Jobs

Schedule: Part-time (з перспективою Full-time)

Мова: Англійська — рівень B2–C1

Локація: Віддалено

Оплата: Договірна

Хто ми

FREITTY — це американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos. Ми створюємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США. Наш фокус — ефективність, технології та експертний контент.

 

Кого ми шукаємо:

Freitty шукає креативного копірайтера/журналіста, який уміє писати оригінальні аналітичні матеріали англійською мовою про логістику, технології та бізнес-тренди США.

Ваша місія — перетворювати складні логістичні теми на зрозумілі, захопливі історії, які формують довіру до бренду Freitty.

Ми цінуємо сильне авторське мислення, дослідницький підхід і глибину контенту — не просто тексти, а журналістику рівня Forbes Logistics.е

Основні завдання:

🔹 Аналітика та ресерч

• Повне занурення у тематику послуг крос-докінгу, перевезень та логістики: дослідження трендів, технологій і ринку cross-docking та логістики США.
• Збір даних із англомовних джерел, звітів, експертних коментарів.
  
   

🔹 Контент

• Написання експертних статей, інтерв’ю, кейсів і аналітичних оглядів для блогу, сайту та соціальних мереж.
• Підготовка SEO/GEO-оптимізованих текстів за заданими структурами та семантикою.
• Розробка тем, які формують бренд довіри на ринку США.
•  Участь у створенні  контент-планів разом із Head of Content.
  
   

🔹 Комунікація

• Проведення ексклюзивних інтерв’ю з логістичними експертами (онлайн).
   

Потрібні навички:

• 2+ роки досвіду у журналістиці або контент-маркетингу.
• Сильне портфоліо англомовних публікацій (бажано у бізнес/технологічній тематиці).
• Розуміння принципів B2B сегменту 
• Відмінне володіння письмовою англійською (B2–C1).
• Розуміння принципів SEO та структуризації текстів.
• Уміння писати просто про складні процеси.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, curiosity до логістики й технологій.

Ми пропонуємо:

✅Роботу у міжнародному середовищі з фокусом на США.

✅Можливість створювати матеріали для галузевих медіа в США.

✅Гнучкий графік і перспективу фул-тайму.

✅Команду, де цінують ідеї, глибину та якість контенту.

Надсилайте портфоліо + CV

Тема: Content Writer — FREITTY

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Middle Data Engineer відповідає за розробку, підтримку та оптимізацію потоків та рішень обробки даних під керівництвом Senior Data Engineer (Lead). Основна мета - забезпечити надійні, якісні та масштабовані дані для аналітики, машинного навчання та бізнес-застосунків. 
 

Ключові напрямки роботи:

• Реалізація ETL/ELT процесів та управління потоками даних.
•  Структурування, очищення та консолідація даних із різних джерел.
• Підтримка розгортання та адміністрування Data Warehouse і Data Lake рішень на SAP Datasphere та Databricks.
• Забезпечення якості, точності та надійності даних відповідно до корпоративних стандартів та політик управління даними.
• Співпраця із Senior Data Engineer та іншими членами команди для реалізації повного циклу обробки даних.
   

Вимоги:

• Вища освіта в IT, Data Science, Computer Science або суміжних галузях.
• 2-5 років досвіду роботи на посаді Data Engineer або в суміжних ролях.
• Знання SAP Datasphere та/або Databricks обов’язкове.
• Володіння SQL, Python/Scala, Spark.
• Досвід розробки ETL/ELT процесів і потоків даних.
• Розуміння концепцій Data Warehousing, Data Lake та базових принципів Data Governance.
• Бажано знання принципів безпеки даних і вимог до відповідності (GDPR, локальні норми).
• Аналітичне мислення та навички вирішення проблем.
• Здатність працювати в команді під керівництвом Senior Data Engineer.
   

Обов'язки:

• Розробка, підтримка та оптимізація ETL/ELT потоків для структурованих та неструктурованих даних.
• Очищення, трансформація та консолідація даних відповідно до технічних вимог.
• Підтримка розгортання та адміністрування Data Warehouse і Data Lake рішень на SAP Datasphere та Databricks.
• Моніторинг та забезпечення якості, консистентності та надійності даних.
• Співпраця із Senior Data Engineer для впровадження найкращих практик і корпоративних стандартів обробки даних.
• Підготовка даних для аналітики, звітності та машинного навчання.
• Документування потоків даних, процесів та технічних рішень.
   

Особисті якості:

• Відповідальність та надійність.
• Проактивність та бажання вчитися.
• Орієнтація на результат.
• Адаптивність і гнучкість.
• Командна робота та комунікація.
• Аналітичне мислення та вирішення проблем.
• Виконання технічних вказівок і стандартів.
• Пріоритизація завдань та тайм-менеджмент.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Data Analyst (Marketing), який/-а допоможе нам посилити маркетингову аналітику та приймати data-driven рішення у глобальному масштабі. Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
 

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.
• У marketing-аналітиці ти будеш частиною команди з 15+ аналітиків, дата-інженерів і команди Data Products, які відповідають за дані для ключових бізнес-рішень.
• 4 аналітики глибоко сфокусовані саме на маркетингових даних та user acquisition.
• Маркетингова аналітика в OBRIO — це не про нудні таблиці й звіти, а про інсайти, які допомагають маркетингу рухатися до мети.
   

Які виклики тебе чекають?

• Дослідження особливостей перезалученої аудиторії та аналіз ремаркетингових стратегій.
• Автоматизація процесу пошуку інсайтів для маркетингових команд.
• Покращення аналітичної звітності для прийняття швидких та стратегічних рішень.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Пошуку інсайтів, які допоможуть скейлитись маркетингу для глобального продукту із підписною та транзакційною моделями монетизації.
• Аналізі стратегії ремаркетингу, переоцінці розподілу аудиторій між юнітами, воронками та каналами на основі даних.
• Побудові звітності не для галочки, а для допомоги в прийнятті стратегічних рішень.
• Автоматизації процесів для зменшення рутинної роботи та пришвидшення реагування на проблеми.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 2+ роки комерційного досвіду в аналітиці та сильну експертизу в маркетинговому домені.
• Володієш SQL для ефективної роботи з великими даними та оптимізації запитів.
• Впевнено користуєшся Python (+ Pandas) для аналізу, автоматизації, візуалізації даних.
• Вмієш застосовувати статистичні методи для отримання практичних інсайтів із масивів даних.
• Маєш досвід з BI/дашбордами (Power BI, Tableau) для створення репортів і візуалізацій.
• Відкритий(-а) до співпраці та презентуєш свої ідеї команді бізнесу.
• Тобі цікаво постійне навчання, технологічні інновації, пошук нетривіальних інсайтів.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?
 

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання або кейсовий воркшоп) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great!

Wild Wild Group — медіабаїнгова агенція повного циклу, що працює з топовими рекламодавцями з усього світу.
Ми — драйвери інновацій в iGaming, які збирають сильних гравців у команду, щоб створювати продукти, які працюють і приносять результат.
 

Зараз ми в пошуках Motion Designer,  який хоче створювати динамічний візуальний контент, впливати на залучення користувачів та втілювати креативні ідеї у відео й анімації 💪

Наші очікування:
- досвід роботи Motion Designer у iGaming/betting від 2-х років, наявність портфоліо з власними роботами та шаблонами;
- досвід створення 2D анімації, статичних дизайнів, ілюстрацій та логотипів;
- впевнена робота з Adobe After Effects, Photoshop, Illustrator, знання Mocha / Mocha Pro;
- розуміння принципів анімації, роботи з shape-анімацією, 2D-персонажами та базовими VFX;
- досвід роботи з 3D-камерою, 3D tracking, бажано знання 3D Element;
- вміння працювати зі структурою проєктів, кольорами та композицією, орієнтуватися в чужих файлах;
- досвід роботи з плагінами (Animation Composer, Motion Bro, Saber, Deep Glow буде плюсом);
- розуміння специфіки рекламних креативів для Facebook та Google Ads;
- рівень англійської — Intermediate+;
- уміння працювати в команді та контролювати якість і унікальність дизайнів;
- досвід створення AI-контенту (анімація, звук, футажі) буде плюсом.

Твої задачі:
- створення motion-креативів з нуля для рекламних кампаній (iGaming);
- розробка статичних та анімованих рекламних матеріалів під різні платформи;
- адаптація, рескін та унікалізація креативів під різні гео, слоти та офери;
- розробка та підтримка шаблонів (templates) для оптимізації та автоматизації процесу створення креативів;
- робота з готовими матеріалами: збір композицій, заміна змінних, ассетів та аддонів;
- створення новинних форматів креативів, включаючи роботу з відео, дипфейк-контентом та матеріалами зі зйомок;
- участь у підготовці матеріалів для нових креативів: підбір ассетів, підготовка графіки та відео;
- забезпечення якості, унікальності та відповідності бренд-гайдам;
- співпраця з командою маркетингу та дизайну для реалізації креативних ідей.

Що ми даємо:
- full remote, графік 9:00—18:00;
- 24 дні відпустки + day off на свята + лікарняні;
- наставник на період адаптації;
- корпоративна англійська, психолог та коуч;
- доступ до навчання, курсів, матеріалів;
- оплачені інструменти для роботи;
- повний супровід ФОП (за потребою);
- подарунки на важливі дати — з твого wish-листа 🎁
- онлайн та офлайн івенти.
 

📩 Відчуваєш, що це твій наступний крок у карʼєрі?
Надсилай резюме та портфоліо — будемо знайомитись і створювати круті креативи разом 🚀

Продуктовий iGaming-холдинг шукає Product Manager на проєкт, що активно масштабується.

Це роль для людини, яка хоче впливати на продукт, швидко тестувати гіпотези та працювати бюрократії.

Тут ви самостійно прийматимете продуктові рішення, матимете пряму комунікацію з СЕО продукту і зможете бачити реальні результати своєї роботи. 

Вашою зоною відповідальності буде:

• Розвиток продукту

• Оптимізація існуючих механік

• Пошук точок росту для збільшення середнього чеку, конверсій і LTV гравців 

• Контроль бонусної емісії та аналіз її впливу на економіку

• Постановка задач на розробку (Jira)

• Аналіз ринку та впровадження best practices індустрії

• Запуск гіпотез, A/B тестування 

Вимоги:

• Досвід роботи в iGaming на позиції Product Manager 

• Розуміння економіки казино

• Досвід роботи з retention-механіками

• Досвід запуску продуктових фіч: від гіпотези до релізу

• Впевнена базова аналітика (BI, робота з запитами, читання даних, прогнозування)

Компанія пропонує:

• Full remote work 
• Робота в динамічному середовищі 
• Відсутність бюрократії 
• Можливості професійного та фінансового росту 
   

Компанія шукає досвідченого спеціаліста з Microsoft SQL Server для участі у розробці та підтримці високонавантажених систем. Якщо ви глибоко розумієтесь на внутрішній архітектурі SQL Server, вмієте оптимізувати продуктивність запитів та маєте досвід побудови ETL-процесів — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з MS SQL Server від 3 років.
• Робота з версіями SQL Server 2016 і вище.
• Досвід супроводу високонавантажених або критично важливих систем.
• Глибоке розуміння внутрішньої роботи SQL Server (query processor, execution plan, tempdb, buffer pool, indexes, statistics).
• Досвід оптимізації запитів, процедур, індексів, аналіз execution plans.
• Вміння налаштовувати та моніторити продуктивність СУБД.
• Досвід створення ETL-процесів з використанням SSIS, T-SQL або сторонніх інструментів (наприклад, Airflow).
• Знання job-менеджменту: SQL Agent Jobs, планувальники, сповіщення.
• Досвід автоматизації завдань (знання Python буде перевагою).

Технічний стек:

• MS SQL Server,
• T-SQL (рівень Advanced),
• SSMS, SSIS, SQL Profiler, Query Store,
• Git,
• Python (бажано).

Основні обов’язки:

1. Розробка та підтримка складних T-SQL скриптів, збережених процедур, тригерів, функцій і представлень.
2. Оптимізація продуктивності SQL-запитів, виявлення вузьких місць, робота з execution plans, індексами, статистикою.
3. Проєктування та рефакторинг схем баз даних відповідно до бізнес-вимог.
4. Підтримка та розвиток ETL-процесів, контроль якості даних, участь у побудові потоків даних.
5. Співпраця з розробниками, аналітиками, архітекторами, участь у командних рішеннях.
6. Налаштування моніторингу, створення алертів, звітність по стабільності та продуктивності систем.
7. Менторство молодших фахівців, участь у code review, обмін знаннями.
8. Документування рішень, участь у створенні внутрішніх стандартів і процедур.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами в стабільній компанії.
• Можливість розвиватися професійно та впливати на технічні рішення.
• Команду професіоналів та дружню атмосферу.
• Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.

Ми — велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та масштабуємося. Ми шукаємо Middle SEO спеціаліста, який хоче працювати з амбітними проєктами, складними нішами та можливостями для росту. Нам важливо, щоб ти вмів аналізувати, формувати SEO-гіпотези, тестувати їх і доводити до результату.

У нас ти знайдеш сильну експертну команду, чесні та конкурентні умови, внутрішню інфраструктуру для роботи та простір для професійного розвитку.

Якщо відчуваєш, що готовий рости разом із BigFish — чекаємо на тебе!

Вимоги

• Досвід роботи SEO-спеціалістом від 2 років.
• Успішні кейси самостійного ведення проєктів.
• Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем і принципів ранжування.
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog та іншими базовими SEO-інструментами.
• Уміння формувати гіпотези, проводити експерименти та робити обґрунтовані висновки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і здатність працювати системно.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат і командну взаємодію.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках буде перевагою.

Обов’язки

• Повноцінне ведення напрямку проєктів у співпраці з Team Lead та за підтримки Junior-спеціалістів.
• Підготовка технічних завдань на запуск сайтів і проведення on-page оптимізації.
• Розробка та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Аналіз конкурентів, моніторинг позицій і пошук нових точок росту.
• Виконання технічних правок і A/B тестів для підвищення видимості у пошуку.
• Організація роботи й контроль завдань Junior-спеціалістів.

Від нас:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• чіткий план розвитку та програму навчання від Team Lead;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти — займаються виключно SEO);
• 8-годинний робочий день, з гнучким початком (від 8:00 до 10:00);
• повністю віддалена робота.

Надсилай своє резюме та вкажи зарплатні очікування — будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Ми, виробнича компанія Міліг, у пошуку менеджера з постачання (ЗЕД), який відповідатиме за ефективну організацію зовнішньоекономічних закупівель і співпрацю з міжнародними партнерами.

Основні обов’язки:

• Організація закупівлі імпортних товарів для потреб підприємства.
• Підготовка, укладання та супровід зовнішньоекономічних контрактів.
• Ведення переговорів із закордонними постачальниками щодо умов закупівель, термінів і вартості.
• Координація міжнародних фінансових розрахунків і контроль виконання платіжних зобов’язань.
• Формування та ведення номенклатури імпортних закупівель.
• Створення, оформлення та актуалізація технічних описів імпортних товарів.
• Аналіз невідповідностей у поставках і комунікація з постачальниками для їх усунення.
• Підготовка звітності щодо закупівель та оцінка ефективності імпортних закупівель.
• Моніторинг змін у зовнішньоекономічному законодавстві.

Вимоги:

• Вища освіта (економічна, юридична або міжнародна).
• Досвід роботи у сфері закупівель або зовнішньоекономічної діяльності від 2 років.
• Знання законодавства України щодо ЗЕД і митного оформлення, Incoterms.
• Володіння англійською мовою не нижче рівня B1.
• Відповідальність, уважність, системність у роботі, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу у виробничій компанії, що активно розвивається.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• П’ятиденний робочий тиждень (10:00 — 19:00).
• Можливість професійного розвитку у сфері міжнародних закупівель.

Якщо ви маєте досвід у сфері ЗЕД та хочете розвивати міжнародний напрям постачання, надсилайте ваше резюме для подальшої комунікації.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися у країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Зараз ми шукаємо Бухгалтера управлінського обліку, який допоможе підтримати фінансові процеси компанії та зробити роботу команди ще ефективнішою.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.
 

Ваші задачі:

• Рознесення банківських виписок;
• Щомісячна звірка залишків коштів на рахунках;
• Проведення інвойсів;
• Проведення взаємозаліків;
• Щомісячна звірка залишків коштів на рахунках;
• Виправлення пересортів та інших помилок обліку;
• Звірка з контрагентами;
• Інші стандартні задачі бухгалтерського обліку.
   

Від вас ми очікуємо:

• 2−3+ роки досвіду роботи бухгалтером;
• Знання 1С (обов'язково);
• Впевнений користувач Excel / Google Sheets;
• Англійська на рівні B1+ буде плюсом, але не критично;
• Бухгалтерські сертифікації — також плюс.
   

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий парт-тайм графік (більше орієнтація на першу частину робочого дня);
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

   

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером — проводимо зустріч з менеджером — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І, можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.
 

Кого ми шукаємо? Ми активно масштабуємось і шукаємо рекрутера  у сформовану команду, щоб разом закривати вакансії швидше та якісніше.Якщо ти вмієш шукати та хантити сильних фахівців у продажах і маркетингу, розумієш комерційні KPI та працюєш швидко й результативно — ця роль для тебе.

Що ти будеш робити:

• Закривати middle → top рівень ролі (sales, operations, leadership)
• Вести повний цикл рекрутингу: від intake до виходу кандидата
• Активно хантити: LinkedIn, рекомендації, cold outreach
• Оцінювати кандидатів через бізнес-призму, а не тільки «soft skills»
• Впливати на якість найму, а не тільки швидкість
• Працювати з метриками:
• • Time to Fill
• • Conversion rate
• • Offer Acceptance Rate
• • Quality of hire

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш 4+ років у рекрутингу і закривав (ла) middle/senior ролі
• Вмієш хантити, а не чекати відгуків
• Сильний у sourcing (Boolean, LinkedIn, cold search)
• Працюєш через метрики, а не інтуїцію
• Вмієш тримати темп і пріоритизувати
• Береш ownership, а не чекаєш задач
• Маєш англійську Upper-Intermediate+

Що ти отримаєш:

• Вплив на зростання компанії через якісний найм
• Рекрутинг із бізнес-контекстом, а не «закриття заради галочки»
• Партнерство з керівниками замість ролі «виконавця»
• Можливість будувати системний рекрутинг
• Кар'єрний розвиток разом із масштабуванням компанії
   

Хочеш впливати на зростання бізнесу через сильний найм? Давай знайомитись.

Ми — DSN Group, міжнародна дистрибуційна платформа у сфері БАДів, вітамінів та wellness-продуктів.

Ми вже побудували сильну дистрибуцію (retail, аптеки, e-commerce, FMCG) та працюємо з глобальними брендами. Зараз запускаємо новий етап — створення власних брендів, які будуть формувати ринок.

Про роль

Шукаємо Product (Wellness) Manager, який буде створювати та розвивати продукти — від ідеї до запуску і масштабування.

Це роль не про операційку, а про створення продуктів, які:

• продаються
• масштабуються
• дають маржу
• формують бренд

Що потрібно робити:

• Брати участь у формуванні продуктових лінійок і портфелю
• Розробляти продукти з нуля (ідея → запуск)
• Формувати УТП, логіку SKU та продуктових лінійок
• Працювати з R&D: постановка ТЗ, підбір компонентів, взаємодія з виробниками
• Брати участь у виборі контрактних виробництв і контролі якості
• Контролювати упаковку, маркування та відповідність вимогам
• Запускати продукти (NPD) та координувати процес із маркетингом і продажами
• Аналізувати продажі, тестувати гіпотези та масштабувати успішні рішення
• Працювати з економікою продукту (ціна, маржа, ефективність)

Що важливо:

• Досвід у Product / Product Marketing / Category Management від 2 років
• Досвід запуску продуктів (FMCG / nutraceuticals / pharma / private label)
• Розуміння продукту: склад, інгредієнти, логіка формування
• Досвід роботи з виробниками
• Базове розуміння маркування та регуляторних вимог
• Вміння працювати з цифрами і приймати рішення на основі даних

Ми шукаємо людину, яка:

• думає категоріями і бачить ринок
• вміє генерувати ідеї і доводити їх до результату
• бере відповідальність за продукт
• хоче створювати сильні бренди

Що ти отримаєш:

• Роботу з продуктами, які запускаються на кілька ринків
• Доступ до реальних даних продажів і попиту
• Вплив на продукт і бізнес
• Швидкість прийняття рішень без бюрократії
• Можливість створювати бренди «з нуля»

Якщо тобі цікаво створювати продукти, які виходять на ринок і масштабуються — будемо раді познайомитись.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.
 

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив — welcome на роль Affiliate Manager!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Є досвід від 2 років на аналогічній посаді.
• Метрики CPA, CTR, CPL, CPC, ROI, LTV знайомі не з чуток.
• Добре знайомі канали трафіку, методи залучення та моделі оплати.
• Аналіз трафіку — частина щоденної рутини.
• Є практика взаємодії з веб-майстрами, рекламодавцями та партнерськими мережами.
• Рівень англійської — не нижче Intermediate+, легко дається спілкування.
• Рішення приймаються на основі цифр, а не інтуїції.
• Комунікація — сильна сторона, а відповідальність — must-have. 

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин.
• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами.
• Допомога в налаштуванні та запуску партнерських посилань та постбеків.
• Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників.
• Регулярні поїздки на тематичні конференції.
• Тісна комунікація з продуктовою та фінансовою командами.
• Участь у розвитку процесів внутрішньої CRM системи менеджменту партнерів.
• Участь у розробці/оптимізації комісійних програм та аналіз їх ефективності. 

✈️ Твій шлях до оферу:

• Рев’ю резюме командою.
• Інтерв’ю з рекрутером.
• Manager Interview з лідом Affiliate команди.
• Security check 

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
 

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

AMO Pictures — люди, що створюють історії.

Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Зараз ми шукаємо Content Sales Manager, який збільшуватиме комерційну цінність власного контенту AMO Pictures через активний продаж та ліцензування IP на локальні й міжнародні платформи. Це роль для фахівця, який формуватиме стабільний потік угод, розширюватиме партнерську мережу та підсилюватиме присутність студії на ринку контент-дистрибуції, а також розроблятиме й реалізовуватиме стратегію продажів, що сприяє масштабуванню бізнесу.
 

Головні фокуси ролі:
 

• Продаж і ліцензування контенту: ведення повного циклу продажу контенту — від первинного контакту з платформами до укладання договорів; презентація контенту та пакетів для потенційних партнерів; формування комерційних пропозицій, участь у переговорах і узгодження умов угод.
• Розвиток партнерств та ринкових можливостей: активний пошук нових каналів збуту та можливостей для продажу контенту; побудова й підтримка довгострокових відносин із контент-байєрами; участь у галузевих маркетах, фестивалях і нетворкінг-активностях.
• Управління контентною бібліотекою та правами: розуміння та контроль статусу прав IP по кожному проєкту; формування й підтримка каталогу контенту для продажу; підготовка та актуалізація матеріалів (скрінери, bibles, метадані, презентації тощо).
• Аналітика, планування та звітність: аналіз ринку, конкурентів і попиту з боку платформ; формування прогнозів продажів і регулярних звітів; виконання планових KPI щодо обсягу угод та виручки.
• Побудова процесів та розвиток майбутньої команди: створення й оптимізація процесів продажу контенту; поступове формування компетентнісної бази, що дозволить у перспективі очолити команду content sales.
   

Ця роль саме для тебе, якщо:
 

• Ти маєш 2–4 роки досвіду у продажах (бажано:  досвід у контенті, дистрибуції або ліцензуванні), бажання розвитку на ринку платформ і контент-байєрів
• Маєш досвід взаємодії з платформами, успішно ведеш переговори й укладаєш угоди, розуміючи комерційну логіку контент-сейлзу.
• Володієш сильними навичками продажу, презентації та побудови партнерств, умієш переконливо презентувати контент і пакети для потенційних покупців.
• Умієш аналізувати ринок і попит на контент, розумієш моделі ліцензування та типи прав, а також впевнено працюєш із документацією, комерційними пропозиціями та звітами.
• Ти проактивний, результатоорієнтований і здатен працювати автономно, береш на себе відповідальність і доводиш задачі до фіналу.
• Маєш розвинені комунікаційні навички та англійську на рівні Upper-Intermediate і вище для комунікації з міжнародними платформами.
   

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:
 

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні;
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Національна продуктова ІТ-компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — Cashalot, СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Запрошуємо до нашої команди DBA.

Ваша роль:

Ми шукаємо не просто адміністратора, а стратегічного партнера, який відіграватиме ключову роль у дизайні та оптимізації нашої бази даних. Ви будете відповідальні за:

Проектування та архітектуру баз даних: Розробка масштабованих, надійних та високоефективних рішень для нашої ERP-системи, враховуючи принципи SOA-архітектури.

Впровадження та підтримка реплікації: Налаштування та оптимізація Master/Slave конфігурацій для обох СУБД, забезпечення високої доступності (HA) та планів відновлення після збоїв (DR).

Підготовка до шардування: Участь у розробці та впровадженні стратегій шардування для горизонтального масштабування системи в майбутньому.

Оптимізація продуктивності: Аналіз, моніторинг та оптимізація запитів, схем даних, індексів та загальної продуктивності БД.

Розробка коду БД: Створення та оптимізація stored procedures, functions, triggers та view, що відповідають високим стандартам продуктивності та надійності.

Консультування та менторство: Бути активним учасником команди розробки, надавати експертні поради щодо дизайну БД, вибору технологій та найкращих практик.

Технічний стек та вимоги:

Обов’язкові знання та досвід:

Досвід роботи від 2+ років на позиції DBA.

Глибокі експертні знання та практичний досвід роботи з:

PostgreSQL: Тонке налаштування, оптимізація продуктивності, Physical та Logical replication (streaming, logical decoding), PGBouncer, Patroni (або схожі HA/DR рішення).

Microsoft SQL Server: Налаштування, оптимізація, AlwaysOn Availability Groups, Log Shipping, Index Management, Performance Tuning.

Висока експертиза в SQLта програмуванні БД:

T-SQL(MSSQL) / PL/pgSQL(PostgreSQL): Вільне володіння написанням складних запитів, розробкою та оптимізацією stored procedures, functions, triggers.

Транзакції: Глибоке розуміння рівнів ізоляції, оптимізація транзакційної моделі для високонавантажених систем.

Архітектура баз даних: Досвід проектування та моделювання реляційних баз даних для великих корпоративних систем, розуміння нормалізації та денормалізації.

Масштабованість та висока доступність: Досвід побудови highly available та scalable рішень для БД, включаючи стратегії резервного копіювання та відновлення.

Моніторинг: Досвід роботи з інструментами моніторингу продуктивності баз даних (наприклад, Prometheus + Grafana, Zabbix, Azure Monitor, SQL Server Performance Monitor та інші).

Системи контролю версій: Досвід роботи з Git, а також з інструментами управління схемами БД та міграціями

Буде перевагою:

Досвід з шардуванням (Sharding): Практичний досвід або глибокі теоретичні знання у розробці та впровадженні стратегій шардування.

Досвід роботи з Docker/Kubernetes для розгортання та управління базами даних.

Розуміння принципів мікросервісної архітектури та її впливу на дизайн БД.

Ми гарантуємо:

Серйозні проекти, можливість розвитку.

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні.

Оплачувані лікарняний і відпустку.

Регулярні корпоративні заходи.

Безкоштовне професійне навчання продуктам Компанії.

Допомогу і підтримку під час випробувального терміну.

Ну і, звичайно ж, доброзичливу, душевну атмосферу в молодому, сучасному колективі!

📍 Локація: Варшава, офіс (full-time).

💼 Місія ролі:

Підвищення конверсії на всіх етапах воронки (від кліку по рекламі до реєстрації та першої оплати). Системне тестування гіпотез і оптимізація посадкових сторінок для зниження CPA та збільшення ROMI.

 

📌Основні обов’язки:

- Розробка та пріоритизація гіпотез щодо підвищення конверсії на посадкових сторінках.

- Створення прототипів нових лендингів та їх варіацій.

- Запуск і аналіз A/B/n тестів із використанням відповідних інструментів аналітики та тестування.

- Аналіз поведінки користувачів на сторінках (Hotjar, Clarity) для виявлення інсайтів і точок зростання.
 

✅ Вимоги:

- 2+ роки досвіду на позиції CRO Manager або Product Manager з фокусом на оптимізацію воронок.
- Досвід з  Hotjar та Clarity - обовʼязково.

- Досвід з аналітичними системами: Mixpanel або Amplitude, Looker Studio, Triple Whale.

- Комплексне розуміння дизайну, аналітики та копірайтингу для ефективної оптимізації посадкових сторінок і воронок.

- Здатність самостійно створювати прототипи (no-code інструменти або базова верстка).

- Досвід постановки та запуску A/B тестів, фіксації результатів і формування висновків.

- Перформанс-орієнтований підхід: швидкий цикл гіпотеза → тест → результат → масштабування.

👉 🚀 Що пропонує компанія:

- Роботу в сучасному та зручному офісі в центрі Варшави

- Можливість офіційного працевлаштування

- Покриття витрат на релокацію (за потреби)

- Роботу з великими бюджетами та Tier-1 ринками

- Можливість професійного росту до Head напрямку

- Доступ до сучасних аналітичних інструментів та маркетингових технологій

- Команду сильних спеціалістів і performance-орієнтовану культуру

Зацікавила позиція? Надсилайте своє резюме 📩