Jobs

Шукаємо Retention / CRM Manager з досвідом роботи в iGaming / gambling / betting, який допоможе розвивати retention-напрямок та підвищувати активність і LTV гравців на різних ринках.

На цій позиції ви будете працювати з CRM-стратегією, сегментацією гравців, lifecycle-комунікаціями, автоматизованими сценаріями та retention-кампаніями. Важлива не лише операційна робота з CRM, а й уміння аналізувати поведінку гравців, знаходити точки росту та впливати на ключові бізнес-метрики.

Основні канали комунікації: Email, SMS, Push, In-app та месенджери. Працюватимете у взаємодії з Product та Marketing командами над бонусними механіками, промо та A/B-тестуванням.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Retention / CRM Manager у gambling / betting / iGaming від 1 року.
• Досвід роботи з CRM-системами та розуміння основних CRM-механік.
• Розуміння ключових iGaming-метрик: LTV, CPA, ROI, Retention Rate, Churn Rate, Conversion Rate.
• Досвід роботи з BI-інструментами: Power BI, Google Data Studio або аналогами.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, аналіз даних.
• Розуміння специфіки ринків Африки, Латинської Америки, Бразилії та Європи: платіжні методи, поведінка та особливості гравців, регуляторні вимоги.

Обов’язки

• Реалізація retention-стратегії для різних ринків і сегментів гравців.
• Побудова retention-напрямку з нуля: lifecycle, сегментація, CRM-механіки та комунікації.
• Планування та запуск CRM-кампаній через Email, SMS, Push, In-app та месенджери.
• Сегментація гравців за активністю, депозитами, LTV, ігровою поведінкою та ризиком відтоку.
• Налаштування та розвиток автоматизованих CRM-сценаріїв і тригерних комунікацій.
• Моніторинг та аналіз ключових retention-метрик: Retention Rate, Churn Rate, LTV, Reactivation Rate, Conversion Rate.
• Розробка бонусних і promo-механік спільно з Product та Marketing командами.
• Аналіз результатів CRM-активностей, проведення A/B-тестів та підготовка регулярної звітності щодо retention-показників.

Буде плюсом

• Досвід роботи з європейським, бразильським або африканським ринком.
• Досвід побудови retention-напрямку або команди з нуля.
• Розуміння поведінки та психології гравців у gambling / betting.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку менеджера по роботі з клієнтами. Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кільки тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з клієнтами.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільний дохід $800-$1300 (ставка + бонуси)
• Повну зайнятість із графіком 16:00 — 01:00, 8 — годинний робочий день, Сб-Нд — вихідні.
• Можливість працювати в стабільній компанії на ринку США з англомовними клієнтами, яка росте та розвивається разом зі своїми людьми.
• Менторство, підтримка та жива командна культура, де кожен має голос

Що ти робитимеш щодня:

Ти станеш обличчям Supplax для наших клієнтів у США — людиною, яка будує довіру та створює комфорт у спілкуванні.

Твоя роль включає:

• Пошук і супровід нових клієнтів — від першого контакту до запуску співпраці
• Презентацію послуг і переваг компанії, що закохує клієнтів у сервіс Підтримку та турботу про чинних партнерів, контроль якості взаємодії
• Аналіз і оновлення даних у CRM та Google Sheets, щоб усе працювало чітко й прозоро

Ти точно наш, якщо…

• Ти вільно володієш англійською (від C1) і відчуваєш себе комфортно у спілкуванні з носіями мови
• Маєш досвід у продажах або роботі з клієнтами/партнерами
• Умієш чути, переконувати і надихати, а не просто продавати
• Любиш структуру, результат і справжню командну атмосферу

Якщо ти хочеш працювати у стабільній компанії, отримувати досвід на міжнародному ринку та відчувати, що твоя робота має значення —Supplax чекає саме на твій відгук!

Ми шукаємо інженера-інтегратора БПЛА, який буде займатись збіркою, налаштуванням та тестуванням безпілотних систем.

Компанія розробляє та впроваджує сучасні рішення у сфері embedded systems, UAV/UGV та defense tech.

Що буде у задачах:

• збірка та інтеграція компонентів безпілотних систем;
• налаштування автопілотів, конфігурацій та PID tuning;
• тестування та діагностика UAV/UGV;
• робота з відеосистемами, радіозв'язком та ретрансляторами;
• аналіз логів і пошук причин несправностей (Blackbox, DataFlash);
• підготовка технічних інструкцій та документації;
• технічна підтримка користувачів у troubleshooting.

Що важливо:

• досвід роботи з UAV / UGV;
• навички збірки дронів та впевнена робота з ручним інструментом;
• розуміння систем зв’язку: ELRS, Crossfire, LoRa, ретранслятори;
• досвід роботи з QGroundControl / Mission Planner;
• базове розуміння wiring схем, протоколів, логіки прошивок;
• англійська на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою:

• досвід reverse engineering;
• робота з системами відеотрансляції та наземними станціями;
• досвід польових тестувань.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів);
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• сучасний офіс та команду сильних технічних спеціалістів;
• участь у реальних miltech / defense проектах;
• професійний розвиток та кар'єрне зростання.

Якщо тобі цікава робота з безпілотними системами та хочеш долучитися до проектів, що мають реальний вплив — надсилай резюме.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що створює сучасні рішення в сфері embedded-систем, зв’язку та безпілотних платформ. Її продукти підсилюють стійкість, надійність та технологічну перевагу наших систем у найскладніших умовах.

Компанія шукає Інженера з інтеграції систем зв’язку та відеопередачі (Embedded / Linux / UAV), який глибоко розуміє роботу радіосистем, відеотрансляції та Linux-орієнтованого обладнання, а також уміє поєднувати різні технології в єдину стабільну інженерну екосистему.
Це роль для фахівця, який мислить технічно, розуміє, як працює система «під капотом», і здатен інтегрувати, налаштовувати та оптимізувати комплексні рішення — від бездротових каналів до бортових SBC та наземних станцій.

Обовʼязки:

• Інтеграція та налаштування систем відеотрансляції (analog, digital), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa), на UAV, UGV, на наземних станціях і ретрансляторах
• Введення в експлуатацію готових радіомодулів та узгодження мережевого звʼязку між ними
• Налаштування та оптимізація обладнання на SBC (Raspberry Pi та інших) на базі Linux
• Інтеграція різних технологій та рішень у єдину робочу систему або мережу
• Тестування, запис відео з випробувань і логів систем
• Проведення тестів (latency, bandwidth, сигнал/шум)
• Виявлення і усунення типових проблем у роботі радіомодулів
• Підготовка документації для передачі системи в експлуатацію
• Співпраця з іншими інженерами

Вимоги:

• 1+ років досвіду на посаді Integration Engineer, Hardware Engineer або аналогічних
• Досвід роботи з радіо- та бездротовими системами зв’язку на базі Linux
• Досвід роботи з веб-інтерфейсами, базове розуміння Linux утиліт: network, SSH, Systemd, ps, iperf, wireshark
• Досвід у налаштуванні IP-адрес, mask, перевірки частот, ключів шифрування, інших параметрів мережі та обладнання
• Знання протоколів Ethernet, TCP/IP, оцінка QoS Python (serial, socket, pytetst)
• Наявність досвід у роботі з: Gstreamer, Codecs, FFmpeg
• Вища технічна освіта

Буде плюсом:

• Досвід у тестуванні продуктивності лінку: пропускна здатність, jitter, latency, BER, SNR
• Знання принципів розрахунку Link Budget та перевірка покриття
• Налаштування наземних станцій (QGC, MissionPlanner) Практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• Розуміння принципів електромагнітної сумісності та завадостійкості
• Інтерес до дослідження та інтеграції нових рішень зв’язку, усунення проблем що виникають при узгодженні різних компонентів мережі

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу).
• Офіційне працевлаштування та повний соцпакет.
• Сучасний офіс у Києві, дружню команду й атмосферу, де інженерія має реальний вплив.
• Професійне зростання, роботу над інноваційними defense-проектами, які змінюють правила гри.
   

Якщо ти прагнеш працювати із сучасними технологіями зв’язку, інтегрувати складні системи та впливати на якість рішень, які використовуються в реальних оперативних умовах — ця роль саме для тебе.

Тут ти зможеш застосувати свій технічний досвід, працювати з передовими інженерними командами та долучитися до розвитку рішень, що підсилюють безпеку та надійність наших систем.

📩 Надсилай резюме — і давай створювати технології, що справді мають значення.

Наш партнер — українська miltech-компанія, що розробляє сучасні RF-рішення, embedded-системи та компоненти для безпілотних платформ і систем зв’язку. Команда створює технологічні продукти для реальних умов експлуатації, які підсилюють ефективність та надійність оборонних рішень України.

Зараз компанія шукає Mechanical Engineer / Інженера-конструктора до RF Product Team.

Це можливість працювати над повним циклом створення продукту — від концепту та 3D-моделі до прототипу й запуску у виробництво. Важливо не лише вміти проєктувати конструкції, а й розуміти виробничі процеси, інтеграцію електроніки та специфіку роботи виробів у польових умовах.

Основні задачі:

• Розробка конструкцій нових виробів та механічних вузлів для RF-продуктів;
• Створення 3D-моделей, креслень та комплекту виробничої документації;
• Інтеграція електроніки, RF-модулів та допоміжних компонентів у виріб;
• Підготовка BOM, специфікацій та конструкторської документації;
• Підбір матеріалів та комплектуючих;
• Оптимізація конструкцій під серійне виробництво;
• Супровід виготовлення прототипів та запуску у виробництво;
• Аналіз і усунення конструктивних недоліків;
• Внесення змін у конструкцію за результатами тестувань;
• Оптимізація ваги, габаритів та ергономіки виробів;
• Взаємодія з виробництвом, electronic та RF-командами;
• Підтримка та модернізація існуючих конструкцій.

Наші очікування:

• Досвід роботи інженером-конструктором / Mechanical Engineer від 1 року;
• Впевнене володіння SolidWorks;
• Базові знання Altium Designer;
• Вміння читати електричні схеми;
• Досвід роботи з листовим металом, пластиком, композитами та металевими конструкціями;
• Розуміння технологій ЧПУ, фрезерування, лазерної порізки, гнуття та лиття;
• Досвід підготовки КД для виробництва (допуски, посадки, ливарні ухили тощо);
• Практичний досвід створення моделей для 3D-друку та роботи з FDM-принтерами;
• Навички підготовки креслень, BOM та специфікацій;
• Розуміння тепловідведення, вентиляції, EMC, механічних навантажень та вібрацій;
• Досвід інтеграції електроніки у виріб;
• Розуміння герметизації та пиловологозахисту;
• Досвід супроводу прототипування та виробництва;
• Вміння швидко адаптувати конструкції під доступні комплектуючі;
• Досвід взаємодії з виробництвом та суміжними командами.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічними продуктами, які мають реальний вплив;
• Участь у створенні сучасних RF та embedded-рішень;
• Сильну engineering-команду та швидкий цикл розробки;
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру виробів;
• Доступ до сучасного обладнання, прототипування та виробництва;
• Конкурентний рівень компенсації;
• Професійний розвиток та роботу з сучасними технологіями.

📩 Надсилай резюме та долучайся до команди, яка створює технології нового покоління для оборонної сфери України.

На звʼязку AFFCatalog — B2B-каталог партнерського маркетингу та бізнес-юніт холдингу Swift Punk. Об’єднали affiliate-індустрію на одній платформі: партнерські програми, CPA-мережі, бренди, платіжки та експертів iGaming. Допомагаємо командам, рекламодавцям і організаторам заходів швидко знаходити потрібних людей і рішення.
 

Розширюємо команду та шукаємо Business Development Manager з досвідом B2B-продажів у сфері iGaming, який(а) вміє будувати довгострокові партнерства, розуміє специфіку ніші та орієнтований(а) на результат. Ця роль — про активну участь у розвитку бізнесу, вплив на фінальні показники та роботу з міжнародними ринками.

Твоя зона відповідальності:

• Продаж медійних розміщень і розвиток напрямку B2B-партнерств.
• Опрацювання вхідних запитів від потенційних партнерів і рекламодавців.
• Пошук нових і супровід існуючих партнерів, вибудовування довгострокових відносин і забезпечення високого рівня задоволеності сервісом.
• Ведення документообігу та супровід задач до повного виконання.

Що ми очікуємо:

Hard skills

• Досвід роботи Business Developer Manager/SDR/Lead Generation Specialist у B2B-напрямі від 1 року.
• Практичний досвід продажу продуктів медійних проєктів та розуміння їхньої цінності для бізнесу.
• Впевнені навички презентації продукту та аргументованого донесення його переваг до партнерів.
• Глибоке розуміння ринку рекламодавців, їхніх потреб і мотивацій.
• Здатність ефективно працювати з великими обсягами інформації, швидко аналізувати та структурувати дані.
• Легкість і впевненість у комунікації — як у месенджерах, так і під час онлайн та офлайн-зустрічей.
• Англійська мова на рівні від А2.

Soft skills

• Відмінні комунікативні навички та вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Сильні навички продажів і переконання.
• Навички презентації продуктів та роботи з запереченнями.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та автономності в роботі.
• Швидке мислення, жвавий розум і здатність оперативно приймати рішення.
• Грамотна усна та письмова комунікація.

Буде перевагою:

• Розуміння бізнес-моделі iGaming/Affiliate Marketing проєктів та специфіки ніші.

Що ти отримаєш:

• Гідну оплату та прозорі бонуси за результат.
• Відсутність мікроменеджменту і бюрократії.
• Доступ до всіх потрібних ресурсів для роботи.
• Гнучкий формат та графік роботи.
• Ресурси для автономної роботи під час блекаутів.
• Безкоштовні курси англійської.
• Тімбілдинги, корпоративи та неформальні зустрічі офлайн і онлайн.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Бачиш себе в цій ролі? Відгукуйся на вакансію!
 

Ми маємо стійку соціальну позицію, яку реалізуємо через власний благодійний фонд PlayDuck Charity. Його діяльність сфокусована на двох напрямках. Animal Charity: зооволонтерські проєкти. Допомагаємо створювати кращі умови для безхатніх тварин і наразі підтримуємо 30 притулків по всій Україні. Military Charity: підтримка Сил оборони України.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Account Farmer (Meta) в Media Buying департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• взаємодія з селлерами аккаунтів;
• оцінювання якості акаунтів;
• керування доступами та безпекою акаунтів;
• формування та підтримка пулу акаунтів;
• робота з РК, БМ та ФП-акаунтами;
• робота з різними типами фарм аккаунтів;
• розуміння роботи з високолімітним матеріалом;
• пошук контрагентів-першоджерел високолімітного матеріалу;
• робота з трекером задач АТ;
• взаємодія з високолімітним матеріалом у моделі "контрагент-фармер";
• мультизадачність у роботі з контрагентами;
• претензійна робота з контрагентами високолімітного матеріалу;
• контроль депозитних балансів контрагентів;
• сапорт баєрів по всіх типах аккаунтів.

💪 Твої скіли:

• розуміння та налаштування proxy і vpn;
• навички використання Dolphin anty;
• навички використання Dolphin automation;
• навички використання CRM систем;
• використання трекерів задач;
• робота з Google таблицями;
• використання сервісів sms і email-активацій;
• використання сервісів генерації матеріалів для чекпоінтів;
• робота з високолімітним матеріалом;
• генерація гіпотез щодо фарму та оптимізації процесів.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Competitive & Market Researcher в Conversion департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• робота з інструментами аналізу конкурентів (SimilarWeb, Adplexity, Meta Ads Library, Tyver, Humble, Blask та інші);
• аналіз ринків: визначення найбільших гравців, виявлення нових та перспективних конкурентів, оцінка динаміки та змін на ринку;
• аналіз трафік-сорсів конкурентів (paid, organic, referral, affiliate), визначення структури каналів та їх пріоритетності;
• виявлення воронок залучення, додаткових доменів і дзеркал продуктів, повʼязаних проєктів та інфраструктури конкурентів;
• структурування та візуалізація даних;
• підготовка аналітичних звітів з чіткими висновками та інсайтами.

💪 Твої скіли:

• практичний досвід роботи з інструментами конкурентного аналізу / spy-сервісами;
• розуміння digital-маркетингу та принципів залучення трафіку;
• вміння виявляти схожості і/або розбіжності в маркетингових воронках;
• досвід роботи з Google Sheets;
• досвід роботи з клоакінгом;
• аналітичне мислення та увага до деталей;
• здатність працювати з великим обсягом інформації та робити чіткі висновки.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у сфері iGaming або Dating/Adult;
• досвід на аналогічних або схожих посадах;
• досвід роботи з інструментами аналітики.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Ми шукаємо UX Writer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Поліпшення досвіду користувача в заcтосунку через текст (мобільні застосунки, сайти, повідомлення та інше) 

- Створення текстового контенту для мобільного застосунку, а також контенту для маркетингових комунікацій у ньому 

- Створення стандартів та тону тексту для продуктів 

- Проведення досліджень та аналізу для пропонування покращень в мікрокопії 

- Взаємодія з product owner, UX/UI дизайнерами, маркетологами, розробниками під час створення контенту 

- Участь у розробці креативів 

- Переклад текстів інтерфейсу на англійську 

- Робота з багатьма проектами одночасно

Основні вимоги:

- Вища освіта 

- 1+ рік досвіду роботи копірайтером або UX-райтером

- Навички роботи в Figma

- Розуміння основних принципів UX дизайну

- Навички писати короткі зрозумілі тексти, виходячи з технічного завдання

- Готовність працювати з великими обсягами інформації

- Грамотна письмова українська мова
- Англійська (Upper-Intermediate – B2)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.
Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 50 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми віримо, що за кожною сильною історією стоять люди та їхні суперсили. Тому для нас важливо створювати середовище, у якому кожен може розкривати свій потенціал і зростати.

Зараз ми шукаємо HR Operations Specialist, який/яка допоможе забезпечувати злагоджену роботу HR-процесів нашої міжнародної контент-команди.
Ця роль підійде тобі, якщо ти вже маєш досвід в HR Operations, любиш порядок у процесах і хочеш поступово розвиватися в People-напрямі: працювати з командами, проводити онбординги та 1:1, організовувати командні активності і покращувати досвід співробітників.

Чому тобі буде цікаво з нами:
 

• Міжнародна команда, яка створює історії для мільйонів. Ти працюватимеш із талановитими контент спеціалістами. Близько 40% колег — іноземці, тому матимеш можливість активно використовувати англійську та розвивати навички міжкультурної комунікації.
• Різноманітні завдання та залученість у життя команди. Ти поєднуватимеш роботу з HR-системою, документами й аналітикою з комунікацією, онбордингами та організацією командних активностей. А ще матимеш можливість долучатися до спільних HR-проєктів компанії.
• Простір для власних ідей та ініціатив. Ми розвиваємо комадні івенти та L&D напрямок. Також цінуємо ініціативи, які допомагають спрощувати, оптимізувати й автоматизувати HR-процеси.

Чим ти займатимешся:
 

HR Operations

• Супроводжуватимеш онбординг та офбординг співробітників у HR-системі: створюватимеш і оновлюватимеш профілі, координуватимеш надання доступів та перевірятимеш коректність даних.
• Збиратимеш необхідні дані й документи від нових колег, координуватимеш їх підписання та контролюватимеш дотримання термінів.
• Відстежуватимеш кадрові зміни, зокрема переходи між посадами й командами, та підтримуватимеш актуальність HR-звітності.
• Опрацьовуватимеш запити співробітників щодо документів, довідок про співпрацю, договорів і виплат.
• Взаємодіятимеш із фінансовою та юридичною командами для вирішення операційних питань.
• За потреби підмінятимеш колегу з HR Operations під час її відсутності, допомагаючи підтримувати безперервність процесів в інших командах.

People-напрям 

• Проводитимеш онбординг-зустрічі, допомагаючи новим колегам комфортно інтегруватися в команду.
• Організовуватимеш і проводитимеш регулярні 1:1, щоб краще розуміти потреби співробітників, своєчасно помічати труднощі та допомагати знаходити рішення.
• Проводитимеш exit interview, збиратимеш зворотний зв'язок і допомагатимеш визначати можливості для покращення employee experience.

Командні активності та тімбілдинги

• Координуватимеш календар і плани командних активностей.
• Пропонуватимеш формати тімбілдингів для офісних і віддалених команд.
• Допомагатимеш з організаційними питаннями та оформленням компенсацій витрат на командні заходи.
• В перспективі долучатимешся до L&D проєктів компанії.

Що допоможе тобі бути успішним(-ою) у цій ролі:
 

• Від 1 року досвіду в HR Operations в digital-середовищі (IT, медіа, digital-агенції тощо).
• Розуміння employee lifecycle та основних HR-процесів на різних етапах взаємодії співробітника з компанією.
• Англійська на рівні B2 або вище, щоб комфортно вести письмову комунікацію та проводити зустрічі з міжнародними колегами.
• Уважність до деталей, організованість і проактивність.
• Емпатія, тактовність і вміння знаходити підхід до різних людей.
• Бажання розвиватися в People-напрямі та покращувати досвід співробітників.

Буде перевагою, якщо ти маєш:
 

• Досвід проведення онбордингів, 1:1 або exit interview.
• Досвід організації тімбілдингів чи інших командних заходів.
• Досвід Learning & Development проєктів.
• Досвід оптимізації або автоматизації HR-процесів.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Формат роботи:
 

Гібридний формат, Київ (Поділ).

Для цієї ролі важливо бути в Києві, адже частину онбордингів і зустрічей із новими колегами ми проводимо особисто.

Твій шлях до оферу:
 

1. Інтерв'ю з рекрутером.
2. Інтерв'ю з командою.
3. Тестове завдання.
4. Фінальне інтерв'ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Якщо тобі близький такий підхід і хочеться розвивати свій досвід у міжнародній креативній команді — надсилай CV. Будемо раді створити нову історію разом!

Ми розробляємо безпілотну платформу з використанням нового композитного матеріалу для конструкції літального апарата. Шукаємо інженера, який разом із технічним керівником проєкту займатиметься складанням, інтеграцією, випробуваннями та вдосконаленням прототипів.

Ви безпосередньо впливатимете на розвиток апарата. Ця робота підійде людині, яка любить розбиратися в техніці, знаходити причини несправностей і втілювати інженерні ідеї в надійні технічні рішення.

Ваша роль

Ви відповідатимете за інженерні завдання від початкового дослідження до реалізації та перевірки результату. Цілі й пріоритети визначатимемо разом, а ви самостійно плануватимете практичні кроки, визначатимете необхідні ресурси та просуватимете роботу вперед.

Основні завдання:

- Складання та модифікація прототипів БПЛА: механічне складання, паяння, виготовлення проводки й установлення компонентів.
- Інтеграція польотних контролерів, систем живлення, двигунів, регуляторів обертів ESC, GPS-приймачів і компасів, радіообладнання, камер та наземних станцій.
- Налаштування ArduPilot, супутнього обладнання й програмного забезпечення, діагностика та усунення несправностей.
- Підготовка й проведення стендових та льотних випробувань, перевірка готовності апарата до польоту, дослідження причин неочікуваної поведінки.
- Аналіз польотних логів і результатів вимірювань для виявлення проблем та оцінювання впливу змін на характеристики й надійність апарата.
- Документування конфігурацій, результатів випробувань і рішень, співпраця з нашою командою в Лондоні над удосконаленням конструкції.

Що ми очікуємо:

Ви маєте бути готові взяти проблему на кшталт «відео надходить із надто великою затримкою» або «апарат має надмірні вібрації» та самостійно побудувати послідовний план її дослідження.

Це означає розібратися в роботі системи, провести вимірювання, перевірити можливі причини, запропонувати рішення та переконатися, що воно спрацювало. Ми цінуємо людей, які завчасно помічають проблеми й приходять до обговорення зі своїми пропозиціями.

Знати все наперед не потрібно. Важливо вміти навчатися, ставити змістовні запитання, своєчасно повідомляти про перешкоди та доводити завдання до завершення. Також потрібно розуміти, коли можна діяти самостійно, а коли питання безпеки чи суттєву зміну конструкції слід обговорити з командою.

Що для нас важливо

- Практичний досвід складання, інтеграції або діагностики дронів, робототехнічних чи інших електромеханічних систем.
- Впевнені навички роботи з електронікою, паянням, проводкою, роз’ємами та діагностичними інструментами.
- Практичні знання ArduPilot або іншої системи автопілота.
- Системний підхід до пошуку несправностей із використанням вимірювань і результатів випробувань.
- Досвід самостійного виконання технічних завдань без постійного контролю.
- Акуратність у роботі та відповідальне ставлення до льотних випробувань.
- Англійська, достатня для роботи: обговорювати завдання й технічні питання, розуміти робочі інструкції та ставити уточнювальні запитання. Ідеальна англійська не потрібна — важливо вміти порозумітися з командою в повсякденних робочих ситуаціях.

Досвід аналізу польотних логів, роботи з радіозв’язком і передаванням відео, CAD, 3D-друком або написанням скриптів буде перевагою. Знання всіх компонентів, які ми використовуємо, не вимагається.

Що ми пропонуємо

Тісну співпрацю над розробкою безпілотної платформи, можливість відповідати за важливі технічні завдання та бачити результати своєї роботи — від складання в майстерні до льотних випробувань.

Оплата відповідатиме вашому досвіду та обсягу відповідальності, з можливістю зростання в міру збільшення вашого внеску в проєкт. У відгуку вкажіть свої очікування щодо оплати.

Як відгукнутися

Надішліть коротку розповідь про себе та приклади проєктів, над якими працювали. Опишіть одну технічну проблему, яку ви особисто розв’язали: що сталося, як ви шукали причину, що змінили та як перевірили результат

Boostyfoods — міжнародний  health & wellness бренд, що спеціалізується на створенні та продажу сучасних вітамінних комплексів і суперфудів. Наша місія — спрощувати щоденну турботу про себе, але з більшою ефективністю.
 

Ми активно масштабуємося й шукаємо в команду Media Buyer Meta, який посилить закупівлю трафіку на наші офери, вміє системно працювати з великими бюджетами та виводити кампанії у стабільний плюс. 
 

📌Чим потрібно буде займатись: 
 

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook/Instagram Ads на великих бюджетах;
• Генерувати гіпотези, формувати ТЗ на статичні та відеокреативи, проводити спліт-тести зв’язок;
• Керувати воронкою на всіх етапах за метриками: CTR → CR → CPA → AOV → ROI / ROAS;
• Здійснювати щоденний моніторинг ключових показників (CPM, CTR, CPA, ROI), вчасно реагувати на просадки та вести звітність;
• Тісно співпрацювати з креативною командою та аналітиками для швидкого впровадження змін і масштабування результатів.
   

📌Наш ідеальний тіммейт має: 
 

• Від 1–3 років досвіду запуску та оптимізації кампаній у Facebook / Meta Ads; 
• Досвід роботи з бюджетами від $50k–100k+/міс.;
• Розуміння структури кампаній: CBO vs ABO, розподіл бюджету між адсетами та правила автоматичної оптимізації;
• Вміння виводити зв’язки в стабільний ROI+ та системно їх масштабувати без втрати юніт-економіки;
• Впевнене володіння Meta Ads Manager, Business Manager, трекерами (Triple Whale, Binom), налаштуванням Pixel, Conversions API та моделями атрибуції;
• Аналітичний підхід, вміння самостійно тестувати гіпотези, аналізувати конкурентів і ставити чіткі ТЗ дизайнерам.
   

📌 Буде перевагою:
 

• Досвід роботи у вертикалях Health / Nutra, Beauty або E-commerce;
• Робота з додатковими джерелами трафіку (TikTok Ads, Google Ads, Native);
• Базові навички створення та ресайзу креативів у Canva, Photoshop або CapCut;
• Практика взаємодії з агентськими та білими акаунтами.
   

📌Що ми раді тобі запропонувати?
 

Формат роботи: Віддалений формат роботи або гібридний формат у Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 
 

📌Який hiring roadmap?
 

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!
 

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

      Svet Agency шукає Part-time SMM Manager, який допоможе нам системно розвивати присутність агентства в соціальних мережах та зробити Svet помітнішим брендом у Marketing та Web3.

Нам потрібен спеціаліст, який розуміє соціальні мережі, слідкує за трендами, бачить цікаві дискусії та інформаційні приводи, може запропонувати контентну ідею та розуміє, як перетворити social media на інструмент впізнаваності, комунікації та бізнесу.

• Part-time;
• remote;
• довгострокова співпраця;
• гнучкий графік із необхідністю бути на зв'язку для регулярної роботи з контентом та актуальними інформаційними приводами;
• компанія надає необхідні AI-інструменти для роботи.
   

Зона відповідальності:

• робота з LinkedIn, X (Twitter), Threads, Instagram
• регулярний постинг контенту;
• адаптація контенту під специфіку кожної платформи;
• контроль контент-плану;
• підтримка актуальності та регулярності публікацій;
• робота з коментарями та згадками;
• участь у релевантних дискусіях від імені Svet;
• пошук можливостей для органічного збільшення visibility бренду.
• формування та розвиток контент-плану;
• пошук актуальних тем та форматів;
• генерація нових контентних ідей;
• моніторинг маркетингових та Web3 трендів;
• пошук інформаційних приводів для контенту;
• підготовка ТЗ для копірайтера та дизайнера;
• редагування та адаптація контенту під різні платформи.
• регулярно слідкувати за: digital, performance, influencer marketing, AI, Crypto, Web3.
• відповідати на коментарі під нашими публікаціями;
• брати участь у релевантних дискусіях;
• знаходити цікаві гілки у X, LinkedIn та Threads;
• коментувати пости релевантних фаундерів, маркетологів, компаній;
• підтримувати активність бренду поза межами власних публікацій.
• готувати регулярний короткий звіт, пропонувати, що варто змінити або протестувати.

Що для нас важливо:

• від 1,5–2 років досвіду в SMM;
• досвід роботи з LinkedIn, X (Twitter), Threads, Instagram;
• досвід у Marketing, Web3, Crypto або Affiliate буде великим плюсом;
• базове розуміння Crypto/Web3 та бажання глибше занурюватися в цю сферу;
• англійська B2+;
• сильна письмова комунікація;
• розуміння контент-маркетингу;
• вміння працювати з контент-планом;
• впевнене використання AI-інструментів;
• самостійність та проактивність;
• здатність помічати тренди та швидко реагувати на них;
• готовність тестувати нові формати та гіпотези.

Буде плюсом

• досвід роботи з Web3/Crypto;
• кейси з LinkedIn/X;
• досвід роботи з founders/personal brands;
• базові навички роботи з Canva/Figma/AI image generation;
• досвід роботи з короткими відео;
• досвід роботи в маркетинговій агенції.

На старті частина контенту для LinkedIn та X вже буде підготовлена командою, тому основний фокус — якісна реалізація, розвиток контент-плану та поступове збільшення власної контентної ініціативи.

Що ми хочемо побачити у портфоліо

Надішли, будь ласка:

• посилання на соцмережі, які ти вів/вела;
• 2–3 найсильніші кейси;
• коротко: яка була твоя роль;
• які задачі стояли перед тобою;
• які результати отримали;
• за можливості конкретні метрики з аналітики.

КРІ: регулярність, якість контенту, органічне охоплення, зростання релевантної аудиторії, якість контентних ідей, участь у професійних дискусіях, кількість та якість взаємодій, переходи та inbound-запити, появу потенційних клієнтів/партнерів через social media, здатність аналізувати результат та покращувати підхід.

Corefy — українська продуктова PayTech-компанія, заснована у 2016 році. Ми розвиваємо власну SaaS-платформу для оркестрації онлайн-платежів, яка допомагає бізнесам по всьому світу керувати платіжною інфраструктурою через єдине рішення.
Платформа підтримує понад 600 платіжних методів та інтегрована зі світовими лідерами, серед яких Stripe, Google Pay, Apple Pay, Mastercard, Visa, AWS та інші.

Ми шукаємо Technical Support Specialist з глибоким технічним зануренням та бажанням розвиватися у FinTech-домені. Це роль для людини, яка хоче не просто перенаправляти тікети, а проводити справжній troubleshooting, розбиратися у структурах API-запитів, логах і базах даних, а також бути головним містком між B2B-клієнтом та розробкою.

Чому ця роль може бути цікава:

• Середнє навантаження близько 5 складних технічних тікетів на день. Без шаблонних відповідей та масових звернень.
• 80% часу - це дослідження: відтворення кейсів у Postman, аналіз JSON-логів, написання SQL-запитів до бази даних та розбір HTTP-помилок.
• Жодних виснажливих нічних змін за монітором. Система альортингу через Telegram-бота, який сповіщає про критичний інцидент. 
• Наша команда підтримки - це скарб. Ми зацікавлені довгостроково в тому, щоб ти зростав у QA, Integration Engineer, L2 Support або Customer Success Manager.

Що ти будеш робити:

• Розслідувати складні технічні кейси клієнтів (проходження платежів, помилки інтеграцій, робота дашбордів та звітів) та менеджерити інциденти;
• Відтворювати технічні проблеми у Postman, аналізувати структури API-запитів та відповідей;
• Аналізувати JSON-логи, шукати помилки, виконувати SQL-запити до бази даних для перевірки статусу транзакцій та валідації даних.
• Формувати зрозумілі та якісні баг-репорти чи ТЗ для команд Dev, QA та DevOps;
• Консультувати B2B-клієнтів у Jira Service Desk щодо технічних можливостей платформи;
• Заповнювати та актуалізувати внутрішню базу знань.

Що важливо для цієї ролі:

• 1+ рік комерційного досвіду в Technical Support (L1/L2), System Administration, QA або суміжній B2B технічній ролі;
• Практичний досвід з REST API - розуміння методів (GET, POST тощо), принципів побудови запитів, коди відповідей та практичний досвід з Postman;
• SQL: вміння самостійно писати базові та середньої складності запити для вибірки даних;
• Розуміння, як читати логи (JSON-формат), знаходити Root Cause проблем та проводити аналіз;
• Аналітичність та проактивність: щира мотивація розібратися у складному FinTech-продукті та вміння самостійно шукати рішення для нестандартних проблем.
• Стресостійкість та комунікація: вміння зберігати фокус під час вирішення інцидентів і чітко й грамотно спілкуватися з людьми.
• Англійська мова (Intermediate / B1+ або вище): для впевненого та структурованого ділового листування з міжнародними B2B-клієнтами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у FinTech, E-commerce, процесингу чи платіжних сервісах;
• Базовий досвід роботи з інструментами моніторингу (Grafana, Kibana, Sentry);
• Пройдені курси з QA, SQL або API.

Що ти отримаєш у Corefy:

• Прозора фінансова винагорода з прив'язкою до валюти gross + прозора бонусна система до +20% до ставки за виконання метрик KPI (SLA та якість). Повна підтримка з веденням ФОП та податками.
• Власний SaaS PayTech-продукт та зрозумілі перспективи росту.
• Доступ до Corefy Academy, менторство, компенсація зовнішнього навчання, курсів та конференцій.
• Відсутність бюрократії, "open-door policy" з керівництвом та C-level, підтримка твоїх ініціатив і рішень.
• 8-годинний робочий день (офіс або віддалено) з графіком по ротаціях (денні зміни). Офіс у Києві (біля м. "Політехнічний інститут") із генератором, безперебійним інтернетом, сніданками, терасою, PlayStation та зонами відпочинку.
• 26 днів відпочинку щороку (20 днів відпустки + 6 державних свят), 10 оплачуваних лікарняних, покриваємо консультації з психологом.
• Забезпечуємо якісною Linux-технікою та усім необхідним.

📩 Готовий будувати кар'єру PayTech та рости разом із продуктом? 

Надсилай своє CV -  будемо раді познайомитися!

Ти впевнено спілкуєшся англійською та маєш досвід у клієнтській підтримці? 

Шукаєш стабільну роботу з можливістю професійного росту та розвитку?
 

Тоді не пропусти свій шанс — приєднуйся до King Group і зроби крок назустріч новим кар’єрним можливостям!
 

Що отримаєш, приєднавшись до нас:

Формат роботи:

• Повна віддаленість — обирай комфортне місце для роботи самостійно;
• Зручний змінний графік (5/2) — легко поєднувати з навчанням чи особистими справами;
• Розклад узгоджується заздалегідь — ти завжди знаєш свій тиждень наперед.
   

Режим змін:

• Ранкова: 07:00–15:00;
• Денна: 15:00–23:00;
• Нічна: 23:00–07:00.
   

Можливості для кар’єри:

• Уже через 4 місяці ти зможеш перейти на рівень Middle Agent;
• Через 6 місяців — Senior Agent, а далі ще більше можливостей для росту, цікавих задач і підвищення доходу.
   

Бонуси для наших співробітників:

• Медичне страхування;
• Компенсація занять спортом — ми підтримуємо здоровий спосіб життя;
• Дистанційна робота — не витрачай час на дорогу.
   

Чим ти займатимешся:

• Спілкування з користувачами у чаті та через тикет-систему;
• Надання допомоги та передача технічних звернень у відповідний відділ;
• Дотримання доброзичливого стилю комунікації;
• Робота з різними емоційними запитами — спокійно, уважно та професійно.
   

Що допоможе тобі легко розпочати:

• Досвід у клієнтській підтримці або розуміння принципів якісного сервісу;
• Англійська мова на рівні B2+ (письмова та усна);
• Власний комп’ютер і стабільний інтернет;
• Відповідальність, відкритість і доброзичливе ставлення до людей.
   

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.

Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.
 

Не зволікай!

Відгукуйся і ставай частиною нашої команди!