Jobs at Djinni

Шукаємо Junior Full Stack Developer, який хоче працювати над реальним продуктом і здобути корпоративний досвід.

Ми займаємось автозапчастинами. Розвиваємо власні IT-продукти для бізнесу, який працює по всій Україні: 65+ філій, сотні користувачів CRM та постійний потік нових задач.

Зараз команда складається з 9 розробників, але ми ростемо й шукаємо колег:)

Основний продукт — власна CRM-система, яка автоматизує роботу компанії: продажі, логістику, складські процеси, сервіс, документообіг та багато іншого.

Також розвиваємо корпоративний сайт та внутрішні сервіси.

Наш стек:

• C#
• .NET / ASP.NET
• AngularJS
• T-SQL
• MS SQL Server
• HTML / CSS / JavaScript
• Visual Studio

Що буде в роботі?

• розробка нового функціоналу;
• підтримка та рефакторинг існуючих модулів;
• проєктування нових рішень;
• оптимізація SQL-запитів;
• участь в обговоренні архітектурних рішень;
• командна розробка та code review.

Як проходить найм?

• знайомство з HR;
• технічна співбесіда з Team Lead;
• невелике технічне завдання.

Що пропонуємо?

• конкурентну зарплату (визначаємо після співбесіди відповідно до досвіду вилка на старт від 700 до 900);
• продуктову розробку без аутсорсу;
• довгострокові проєкти;
• команду, яка не боїться нових ідей;
• можливість впливати на продукт і бачити результат своєї роботи;
• адекватний онбординг та підтримку на старті;
• професійний розвиток разом із командою.

Ми шукаємо Affiliate Manager/Account Manager для роботи з in-app трафіком (mobile apps, SDK networks, DSP, direct publishers). Фокус — масштабування партнерських каналів, робота з великими бюджетами та досягнення стабільного ROI.

Основні обов’язки:

• Пошук та підключення нових affiliate-партнерів у mobile/in-app вертикалі
• Побудова та розвиток довгострокових відносин з партнерами
• Запуск, оптимізація та масштабування in-app кампаній
• Робота з CPI / CPA / RevShare моделями
• Аналіз показників: CR, ARPU, LTV, retention, ROI
• Взаємодія з трекінг-платформами (AppsFlyer / Adjust )
• Контроль якості трафіку, антифрод
• Узгодження кап, ставок, ексклюзивів
• Виконання KPI по об’єму та прибутковості трафіку

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager у mobile / in-app від 1 року
• Розуміння mobile performance маркетингу
• Практичний досвід з MMP (AppsFlyer / Adjust)
• Розуміння атрибуції, postback, pids, deep links
• Навички ведення переговорів
• Англійська — для комунікації з партнерами

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими бюджетами
• Вплив на стратегію розвитку напрямку
• Гнучкий формат роботи (remote)
• Можливість масштабувати власну команду

Функціональні обов’язки:

• Аналіз PRD (Product Requirement Document) та архітектури продукту
• Підбір активних компонентів (мікросхеми, транзистори, тощо)
• Підбір пасивних компонентів (резистори, конденсатори, тощо)
• Пошук та підбір аналогів (з технічним аналізом відповідності)
• Аналіз та читання параметрів електронних схем
• Читання та аналіз datasheet-ів компонентів
• Створення замовлень у Microsoft Dynamics

Вимоги: 

• Знання матеріальної бази електронних компонентів, їх фізико-технічних характеристик та особливостей функціонування.
• Вміння читати, аналізувати та порівнювати datasheets різних компонентів та виробників
• Вміння працювати з електронними таблицями (Excel, Google Sheets, тощо)
• Знання типорозмірів компонентів та способів їх монтажу
• Розуміння принципів збірки плат (SMT, ручна збірка)
• Знання принципів побудови електротехнічних схем
• Вміння читати креслення і схеми

Додаткові вимоги:

• Досвід роботи в Microsoft Dynamics 365
• Вміння моделювати прості електричні схеми.

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Місія RF Product Owner - лідер, який відповідає за розвиток RF-продуктів (аналоговий та цифровий радіо-зв’язок,  антени). Основна сфера відповідальності полягає у створенні містка між операторами застосування виробів та розробниками цих виробів: безпосередньо працює з операторами для збору потреб і трансформує їх у чіткі вимоги, технічні завдання та критерії якості, визначає пріоритети розвитку та особисто організовує та контролює результати випробувань.

Вимоги до кандидатів:

• Вища технічна освіта у галузі електроніки, радіотехніки або комп'ютерних наук.
• Професійний досвід від 3 років у ролі Product Owner, Product Manager, Product Analyst або Delivery manager у сферах hardware, embedded або оборонних технологій.
• Здатність збирати потреби безпосередньо від користувачів (наприклад, військових операторів) і трансформувати їх у чіткі технічні завдання.
• Вміння декомпозувати високорівневі бізнес-цілі або "болі" клієнта на структуровані user stories та capability items з вимірювальними критеріями прийомки.
• Досвід організації розробки комплексних вимог до продуктів, продуктових гіпотез, а також product insight за допомогою Jira Product Discovery, або аналогів.
• Здатність проводити GAP-аналіз технічних характеристик власного продукту порівняно з лідерами ринку, аналізувати ключові відмінності та переваги окремих продуктів, тенденції та тренди розвитку продуктів на ринку.
• Розуміння та досвід практичного застосування життєвого циклу розробки апаратного забезпечення, функцій та призначення етапів від ідеї та моделювання до виробництва та сертифікації (PoC, EVT, DVT, PVT).

• Організація випробувань продуктів, участь у підготовці програм випробувань, актів та протоколів, фіксація зауважень та необхідності внесення змін до продукту.

   

Буде перевагою:

• Здатність здійснювати системний моніторинг і глибокий аналіз глобального ринку електронних компонентів (зокрема чіпсетів, напівпровідників, та RF-модулів), відстежувати ключові технологічні новинки та оцінювати їхній потенційний вплив на розвиток продуктової лінійки.
• Досвід військової служби, або роботи з замовниками в Силах Оборони
• Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate (B2) та вище для комунікації з міжнародними партнерами та роботи з технічною документацією.

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. 

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Наразі шукаємо рекрутера  (HR generalist) для благодійного фонду «Спільнота Стерненка»

В Ваші обовʼязки буде входити:
Повний цикл підбору спеціалістів для потреб фонду — від формування профілю позиції до закриття;
Пошук та залучення кандидатів через джоб-сайти, соцмережі, профільні спільноти та реферальні канали;
Проведення первинних інтервʼю, оцінка відповідності кандидатів цінностям та задачам фонду;
Координація співбесід із керівниками напрямків, збір зворотного звʼязку;
Ведення бази кандидатів, контроль термінів та звітність щодо етапів підбору;
Підтримка комунікації з кандидатами на всіх етапах процесу.
 

Нам важливо, щоб у Вас був:
Досвід роботи рекрутером від 1,5 року (досвід у БФ, волонтерських або військових структурах — перевага);
Знання основних каналів пошуку кандидатів та базових інструментів ATS — використовуємо Hurma;
Навички проведення структурованих інтервʼю та оцінки мотивації кандидатів;
Грамотна усна та письмова українська мова;
Розуміння специфіки роботи громадського/благодійного сектору;
Організованість, відповідальність, емпатія, вміння працювати автономно.
 

Буде перевагою:
Розуміння військової термінології та структури підрозділів;
Досвід рекрутингу для волонтерських ініціатив або гуманітарних проєктів.

Ви отримаєте: 
Офіційне працевлаштування, гнучкий графік роботи, офіс на правому березі, все необхідне для роботи та можливість наближати Перемогу разом з крутою командою!

Про нас:

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Комерційний досвід розробки на C, С++_ в середовищі Linux.
• Практичний досвід розробки Linux kernel драйверів.
• Досвід роботи з camera stack: V4L2, Media Controller framework.
• Практичний досвід розробки або модифікації V4L2 sub-device драйверів для сенсорів.
• Розуміння принципів роботи MIPI CSI-2 та відео пайплайнів.
• Досвід роботи з I2C (робота з регістрами сенсора, конфігурація режимів).
• Розуміння exposure, gain, frame timing, rolling shutter.
• Досвід роботи з device tree (DTS) для опису камерних модулів.
• Навички відлагодження kernel space (dmesg, trace, debugfs).
• Досвід bring-up камер або сенсорних модулів на embedded платформах.

• Вміння читати даташити сенсорів та SoC.

   

Основні навички:

• Розробка та bring-up Linux kernel драйверів для камер.
• Інтеграція сенсора в Linux camera stack (V4L2, Media Controller).
• Реалізація V4L2 sub-device драйвера.
• Налаштування та відлагодження MIPI CSI-2 інтерфейсу.
• Реалізація керування сенсором через I2C (експозиція, gain, режими роботи).
• Побудова та підтримка device tree опису для камерного модуля.
• Bring-up камери на цільовій платформі (наприклад Raspberry Pi / Zynq / Rockchip).
• Інтеграція з user-space (libcamera, GStreamer, ffmpeg).
• Відлагодження проблем на стику sensor / kernel / ISP / hardware.
• Оптимізація стабільності та якості відеопотоку.
• Підготовка технічної документації (ICD, опис драйвера, init sequence).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з libcamera.
• Практика роботи з GStreamer або FFmpeg.
• Досвід bring-up камер на Raspberry Pi або інших SBC.
• Досвід роботи з Sony IMX сенсорами.
• Розуміння ISP pipeline та обробки зображення.
• Досвід роботи з Yocto або Buildroot.
• Практика MIPI debugging (lane configuration, timing, signal issues).
• Знання Python або Bash для автоматизації тестів.
• Виступити архітектором екосистеми драйверів компанії.

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Ми шукаємо Data Quality Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: команда займається побудовою сучасних процесів забезпечення та контролю якості даних в компанії спрямованих на покращення процесів прийняття рішень на основі даних та покращення якості digital-сервісів.

Основні обов’язки:

- Проектування, реалізація та імплементація процесів і процедур для збору, зберігання, використання та безпеки даних

- Визначення ступеня довіри до джерел даних

- Забезпечення і гарантія якості корпоративних даних

- Документування та забезпечення дотримання правил збору, зберігання і використання даних

- Контроль і відпрацювання інцидентів, пов’язаних з якістю даних.

Основні вимоги:

- Вища технічна освіта

- Досвід роботи в Data домені більше 2 років

- Досвід роботи в банківській сфері

- Досвід роботи з великими масивами даних

- Досвід роботи з SQL

- Розуміння теорії баз даних (SQL, NoSQL, NewSQL);

- Знання основ проєктування і роботи з корпоративними сховищами і озерами даних (Data WareHouse, Data Lake), а також ETL / ELT-процесами
- Знання Python - початковий рівень

Буде плюсом:
- Знання алгоритмів аналізу даних (включаючи ML)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Саме тому ми шукаємо Web developer (Vue/Nuxt). 

Що очікуємо від тебе:

— 4+ роки комерційного досвіду з Vue 3 / Nuxt 3 та розробки SPA;
— Повне розуміння Composition API: composables, реактивність (ref, reactive, computed, watch), lifecycle hooks;
— Впевнене знання TypeScript в контексті Vue-компонентів та API-шару;
— Досвід роботи з state management: Pinia (або Vuex) — розуміння коли що використовувати;
— Практичний досвід з Tailwind CSS 3/4 та побудови адаптивних інтерфейсів;
— Розуміння модульної архітектури: Feature-Sliced Design (FSD) або молекулярний підхід;
— Досвід роботи з REST API: структурування запитів, обробка помилок, типізація;
— Впевнене використання DevTools для дебагу (Network, Performance, Vue DevTools);
— Досвід роботи з Vite: конфігурація, плагіни, оптимізація збірки;
Вміння працювати з Git (merge requests, code review) та командний workflow.

Буде плюсом:

— Досвід з WebRTC: P2P відео/аудіозв'язок, signaling, ICE/STUN/TURN, діагностика проблем з'єднання;
— Розуміння Permissions API та особливостей запиту дозволів на різних платформах;
— Розуміння SSR / hydration у Nuxt 3;
— Досвід з PWA: service workers, push-нотифікації, офлайн режим;
— Базові знання CI/CD (GitLab CI або аналог);
— Досвід AI-assisted development: Copilot, Claude Code, Cursor;
— Досвід роботи з Figma, Sentry, монорепозиторієм.

Задачі:
— Реалізація нових фіч у Nuxt 3 (Vue 3) застосунку з використанням TypeScript та Composition API;
— Проєктування та підтримка архітектури додатку за FSD-підходом;
— Інтеграція з REST API та WebSocket, робота зі станом через Pinia;
— Верстка інтерфейсів по Figma з Tailwind CSS та підтримка адаптивності;
— Оптимізація продуктивності: Lighthouse, bundle size, lazy loading;
— Рефакторинг існуючого коду та робота з технічним боргом;
— Активна участь у code review та розвиток інженерних практик в команді.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку PPC-спеціаліста для ефективного просування бренду, продуктів та послуг у digital-каналах, системного залучення цільової аудиторії та досягнення вимірюваного бізнес-результату.

Ця роль забезпечує запуск, оптимізацію й аналітичний супровід рекламних кампаній, контроль бюджетів, конверсій і ефективності каналів, а також допомагає діджитал-маркетологам своєчасно приймати рішення на основі даних.

Ваш майбутній функціонал:

• Участь у формуванні рекламної стратегії для просування бренду банку, його продуктів та послуг у digital-каналах.
• Запуск, налаштування та оптимізація контекстно-медійних рекламних кампаній.
• Розробка медіапланів і формування медіабюджетів рекламних кампаній.
• Збір семантичного ядра, підбір ключових слів і мінус-слів.
• Підготовка рекламних оголошень, заголовків, груп оголошень і налаштування показів.
• Робота з бюджетами і ставками в рекламних кабінетах.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та постійна робота над збільшенням конверсій.

• Налаштування ретаргетингу та ремаркетингу, залучення цільового трафіку.

   

Наш кандидат має:

• Вища освіта, бажано у сфері digital marketing або IT.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Практичний досвід запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній у Google та Facebook.
• Впевнене володіння Google Ads, Meta Ads Manager / Facebook Business, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Keyword Planner, Looker Studio.
• Знання принципів веб-, digital- та performance-аналітики.
• Розуміння принципів наскрізної аналітики, атрибуції, воронок продажу та оцінки ефективності рекламних каналів.
• Знання ключових маркетингових метрик: CPC, CPA, CPL, ROAS, ROMI, LTV.
• Навички запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній.
• Англійська мова — від Intermediate.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:

https://www.otpbank.com.ua/

https://www.facebook.com/otpbankua/

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв'яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь - це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з'явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Привіт 
Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:

• нашій команді, що об'єднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
• нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
• нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
• нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Lead iOS Developer нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

• формування команди iOS розробки та подальше управління нею
   
• управління процесом розробки та масштабування мобільних додатків (WebView)
• створення та імплементація ефективних технічних рішень
   
• робота з App Store
   
• взаємодія з командою.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• маєш досвід розробки iOS додатків під Affiliate Marketing
• маєш досвід роботи з UIKit, SpriteKit
• володієш практичним досвідом роботи з такими бібліотеками, як AppsFlyer, Firebase, Facebook SDK, AdSupport.

Ми пропонуємо:

• зручний формат роботи
• комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
• повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• послуги масажиста в офісі
• грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
• зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
• участь у профільних конференціях і тематичних івентах
• і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: онлайн-співбесіда
3-й етап: фінальна співбесіда.
 

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Шукаємо інженера, який поєднує практичний досвід роботи з електронікою та інженерне мислення. Основний фокус ролі — проєктування, прототипування та тестування електронних систем, зокрема рішень на базі акумуляторних технологій та embedded-платформ.

Основні завдання:

• Проєктування та збірка акумуляторних систем (Li-Ion / LiFePO4)
• Робота з BMS, зарядними системами та силовою електронікою
• Аналіз і тестування нових технічних рішень
• Збірка, налагодження та тестування прототипів
• Пошук, локалізація та усунення технічних проблем
• Проведення технічних досліджень та експериментів
• Робота з hardware та embedded системами
• Підготовка технічної документації та формування висновків

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід роботи з електронікою та схемотехнікою
• Досвід роботи з акумуляторними системами та BMS
• Навички пайки, складання, налагодження та тестування електроніки
• Впевнене використання інженерного обладнання:
  • осцилограф
  • лабораторний блок живлення
  • логічний аналізатор
  • тепловізор
• Вміння швидко локалізовувати та вирішувати технічні проблеми

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CAN / UART / RS485
• Робота з STM32 або ESP32
• Досвід із DC/DC-перетворювачами та інверторами
• Embedded Linux
• Досвід у робототехніці або прототипуванні виробів

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Графік роботи: понеділок—п’ятниця, 09:00–18:00
• Формат роботи: офіс
• Локація: Київ, Микільська Борщагівка
• З/п (fix + KPI)

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

Pricer24 - українська продуктова компанія, SaaS для e-commerce, яким користуються Monobank, Rozetka, Comfy, Епіцентр, Kingston, Philips і інші великі бізнеси. Наш продукт - аналітична платформа для категорійних менеджерів, з якою користувачі працюють командами щодня. 

Розробник у Pricer24 - це не "людина, яка пише код". Це людина, яка створює бізнес-цінність через технології і не ховається за фразою "так було в задачі".

У нас не прийнято працювати більше, ніж треба. Але прийнято думати глибше, ніж очікують. Технічний борг - не опція, оптимізація - звичка.

Вся наша команда - це люди, які ставлять питання, озвучують сумніви, беруть відповідальність за рішення і звикли думати на кілька кроків вперед.

Якщо це і твої цінності, ми знайдемо спільну мову. 

_____________________________________________________________

🔎 Кого ми шукаємо 

У більшості команд є один-два інженери, до яких приходять із найскладнішими питаннями. Не тому, що так побудований процес, а тому що вони найкраще розуміють систему, швидше знаходять рішення і беруть на себе відповідальність там, де інші вагаються.

Ми шукаємо саме таку людину.

Того, на кому трималися критичні частини продукту. Того, хто розбирався в проблемах, які інші обходили стороною. Того, кому довіряли складні рішення та від якого залежав результат. Якщо в попередніх командах від тебе залежала доля проєкту - тобі тут буде цікаво. Якщо ні - ця роль не для тебе.

Саме тому, ми шукаємо інженера, для якого природно: 

• не починати задачу, поки не зрозумів її цінність;
• бачити краще рішення і починати розмову про це, а не мовчки робити як сказали;
• уточнювати ціль, якщо задача сформульована нечітко - замість того, щоб реалізовувати здогадку;

• відповідати за фічу повністю: від архітектурного рішення до того, як це відчує клієнт.

   

У нас немає класичного поділу на "розробник написав - QA перевірив". За якість рішення відповідає той, хто його створює.

Задачі, які будуть в пріоритеті:

• Створювати нові фічі для клієнтів - від бази даних до інтерфейсу.
• Покращувати performance і зручність продукту там, де це справді відчувається користувачем.
• Працювати зі складною аналітичною логікою і робити її простою - для клієнта, не для коду.
• Стабілізувати й розвивати архітектуру продукту, який щодня обробляє великі обсяги даних.
• Брати участь у технічних дискусіях і впливати на рішення - твій голос тут не просто чують, на нього розраховують.

_____________________________________________________________

🛠 Технічний стек і очікування

Мінімальні вимоги:

• 5+ років комерційного досвіду в .NET Full Stack розробці;
• глибоке розуміння .NET runtime та OS-level процесів (memory management, multithreading, deadlocks, performance bottlenecks);
• досвід побудови та підтримки high-load систем;
• PostgreSQL та проєктування реляційних БД;
• EF Core / Dapper;
• REST API design;
• сильні навички debugging, troubleshooting та performance analysis;
• досвід роботи з будь-яким сучасним JS framework (Angular / React / Vue або ін.) - задачі треба закривати повністю, від БД до інтерфейсу.

Буде плюсом:  Docker, DevExtreme, досвід роботи з distributed systems та досвід оптимізації high-load сервісів.

_____________________________________________________________

🧐 Чому Pricer24? 

У нас невелика команда сильних спеціалістів, тому тут немає бюрократії, мікроменеджменту і роботи заради роботи. Є складні задачі, висока планка якості й реальний вплив на продукт, яким користуються великі українські та міжнародні компанії.

Зі свого боку пропонуємо:

• гідну компенсацію, бонуси, можливі опціони;
• full remote; 
• офіційне оформлення через Дія.City (бронювання можемо обговорити);
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• можливість нарешті працювати над продуктом, а не нескінченно гребти на черговій «галері».

📩 Зацікавило? Потягнеш? Надсилай резюме! 😏

Ви захоплюєтеся втіленням ідей у життя за допомогою захопливого візуалу та динамічного моушн-дизайну? Codefinity, провідна платформа для онлайн-навчання, шукає талановитого Graphic & Motion Designer, який приєднається до нашої маркетингової команди. У цій ролі ви будете втілювати рекламні кампанії в життя за допомогою привабливої графіки та динамічного моушн-дизайну.
 

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в дизайні для performance-маркетингу (Facebook Ads).
• Вільне володіння Figma та Adobe Creative Suite (After Effects, Photoshop).
• Глибоке розуміння основ композиції, типографіки та теорії кольору.
• Вміння працювати в межах брендбуку (brand guidelines), пропонуючи при цьому інноваційні та свіжі ідеї.

Ключові обов'язки:

• Співпраця з маркетинговою командою для створення візуально вражаючих дизайн-рішень для онлайн-кампаній та соціальних мереж.
• Активна участь у генерації ідей та командних брейнштормах.
• Дизайн статичних та motion-креативів.
• Забезпечення єдності візуального стилю бренду в усіх маркетингових матеріалах.
• Відстеження трендів у дизайні та впровадження свіжих ідей у маркетингові стратегії, щоб виділити Codefinity на конкурентному ринку.
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над освітнім продуктом.
• Гібридний формат роботи в Києві, який гнучко поєднує дні в офісі та дистанційну роботу з дому для забезпечення оптимального балансу (2-3 рази на тиждень).
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, 5 додаткових днів на літній період, а також державні свята.
• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями.
• Доступ до нашої корпоративної бази знань та професійних спільнот.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови, зовнішні тренінги та курси.
• Медичне страхування та повна компенсація лікарняного.
• Штатний лікар та масаж в офісі.
• Спортивні заходи: біг, йога, бокс та інше.

Якщо ви вмієте визначати ключові переваги продукту та перетворювати їх на нові креативні формати, пропонувати візуальні рішення для різних аудиторій, виходити за межі референсів, створюючи власні концепції, та розумієте, як інтегрувати інструменти штучного інтелекту у свій робочий процес (наприклад, генерувати варіації, використовуючи підказки Figma AI або ChatGPT) — тоді вам обов’язково слід приєднатися до нас!

Про роль:

Ми шукаємо координатора/проджект-менеджера, який візьме на себе супровід цифровізації процесів ланцюга постачання пально-мастильних матеріалів у Збройних Силах України. Це роль на стику організації процесів, комунікації зі стейкхолдерами та практичного впровадження змін у масштабному проєкті.

Обов’язки:

— Активна участь у плануванні та корегуванні плану робіт

— Побудова та конструктивний розвиток взаємодії зі стейкхолдерами

— Виявлення та подолання блокерів у реалізації проєкту

— Робота з ризиками, вчасна ескалація за їх наявності

Вимоги:

— Відповідальне ставлення до термінів та задач загалом

— Готовність працювати понаднормово (не постійно, але за потреби)

— Готовність до відряджень

— Вміння конструктивно вирішувати конфлікти

Що на тебе чекає:

— Можливість зробити реальні зміни в ЗСУ

— Нетривіальні масштабні задачі

— Багато нових знайомств з людьми, які втілюють великий проєкт у реальність

Буде плюсом:

— Досвід впровадження ERP-систем

— Досвід роботи з мережами датчиків автоматизованого вимірювання

— Розуміння бюрократичних процедур загалом та у Війську зокрема

Що ми пропонуємо:

— участь у проєктах цифровізації, що безпосередньо впливають на обороноздатність країни

— роботу в Києві, офіс

— можливі нечасті відрядження

— можливість бронювання