Jobs (Other)

Привіт!

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного та амбітного Junior PBN Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі.

Основні вимоги:

• Попередній досвід роботи у PBN або SEO-команді із відповідною роллю.
• Вміння пошуку і фільтрації аукціонних і дроп доменів за наданими параметрами (історія, показники якості, гео, ціна).
• Досвід у купівлі доменів (викуп фрі доменів, участь у аукціонах, трансфер доменів з аук майданчиків і платформ).
• Досвід роботи із WebArchive, Ahrefs (буде плюсом Spamzilla, Majestic або інші менше розповсюджені інструменти).

Великим плюсом будуть:

• Навички роботи з A-parser.
• Написання власних скриптів з парсінгу гугла або масової перевірки доменів.
• Досвід у автоматизації викупу доменів.

Основні обовʼязки:

• Пошук аукціонних та фрішних дропів згідно з вимогами замовників.
• Оцінка аукціонних дропів та їх викуп.
• Планування власного завантаження по напрямках роботи відповідно до пріоритетів замовлень.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в PBN разом із нами! 💡

Привіт!
 

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula.

Зараз ми шукаємо Motion Designer до маркетинг-команди.

Ти створюватимеш відеокреативи, які щодня бачать мільйони людей у всьому світі — і які безпосередньо впливають на те, як Nebula масштабується. 
Це не підтри мка маркетингу — це його рушійна сила: кожен ролик, кожна анімація, кожен тест формує присутність бренду на глобальних платформах.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з маркетинг-командою — разом брейнштормити, тестувати підходи та запускати кампанії на реальному масштабі.

У команді ти працюватимеш разом з Anna Maslova - Creative Video Lead в OBRIO, практик із власним досвідом у motion design та AI-інструментах. Вона розробила та викладала курс AI for Marketing Designers у Projector Institute — тож у цій команді ти не просто виконуєш задачі, а реально розвиваєшся поряд з сильними лідерами.

Які виклики тебе чекають?

• Створювати відеокреативи для Facebook і Google, які виділяють Nebula серед конкурентів і реально конвертують аудиторію.
• Постійно генерувати та реалізовувати нові ідеї у форматі відео та анімацій — на основі даних із кампаній, а не лише з відчуття.
• Впливати на залучення мільйонів користувачів через digital-креативи, де кожна ітерація — це крок до кращого результату.

Твій вплив:

• У створенні відеокреативів, які залучають і конвертують глобальну аудиторію на Facebook, Google та інших digital-платформах.
• У аналізі ефективності креативів і запуску нових ітерацій на основі даних кампаній.
• У спільній роботі з маркетинг-командою: брейнштормах, тестуванні підходів та впровадженні оптимальних рішень у масштабних рекламних кампаніях.

Що для нас важливо?

• Ти маєш 2+ роки досвіду з Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator і знаєш, як перетворити ідею на готовий продакшн.
• Маєш досвід створення відео- й анімованих креативів для digital-платформ (Facebook, Google Ads та інші).
• Практично використовуєш AI-інструменти для генерації зображень чи відео — Midjourney, Runway, Kling, ElevenLabs або аналоги.
• Мислиш композиціями, типографікою та кольором — і помічаєш деталі, які інші пропускають.
• Слідкуєш за digital-трендами та розумієш вимоги рекламних платформ.
• Ведеш задачу від першої ідеї до фінального результату — без нагадувань і очікування інструкцій.
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT.
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати remote, з підтримкою гнучкого графіку.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки та лікарняні. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH).

Про OBRIO

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок (тестове завдання) → Інтерв'ю з менеджером/Фінальне інтерв'ю → Job Offer

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.

Do Big. Be Great.

Вітаємо, ми — TemaBit — технологічний центр Fozzy Group, однієї з найбільших бізнес-груп в Україні.
 

 Понад 20 років ми створюємо оригінальні комплексні рішення, які забезпечують щоденну роботу понад 55 000 колег по всій групі та обслуговують мільйони клієнтів магазинів «Сільпо», «Фора», «Фоззі» та THRASH!.
 

 Ми спеціалізуємося на веб-розробці, автоматизації бізнес-процесів та інфраструктурних рішеннях для роздрібної торгівлі, електронної комерції, логістики та фінтех. У нас також є власна науково-дослідна лабораторія, де ми досліджуємо штучний інтелект, машинне навчання, комп'ютерний зір та робототехніку, перетворюючи інновації на практичні рішення як для наших клієнтів, так і для колег.

До Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, агро, виробництва, банківський, ресторанний, логістичний бізнеси. Тому крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси й спробувати сили у різних напрямках.
 

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців. 
 

Шукаємо Wi-Fi Network Engineer до команди, яка відповідає за побудову, підтримку та розвиток бездротової інфраструктури компанії. Якщо тобі цікаво не лише підтримувати стабільну роботу Wi-Fi мереж, а й брати участь у їх проєктуванні, оптимізації та впровадженні нових рішень - ця роль для тебе.
 

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду роботи з Wi-Fi / Network Engineering
• Маєш практичний досвід адміністрування та оптимізації Wi-Fi інфраструктури
• Працював/-ла з одним або кількома рішеннями:
  • FortiAP
  • Cisco WLC
  • Aruba Central
• Впевнено працюєш із:
  • SSID
  • VLAN
  • QoS
  • політиками доступу
• Розумієш принципи Wi-Fi безпеки:
  • WPA2 / WPA3
  • 802.1X
  • Guest Access
• Маєш досвід аналізу та усунення інцидентів середньої складності (troubleshooting)
• Вмієш працювати з технічною документацією
   

Буде плюсом:

• Сертифікація CWNA / CWSP
• Сертифікація Cisco CCNA Wireless або Aruba ACMA
• Досвід роботи з Ekahau
   

Чим будеш займатись:

• Адмініструванням та оптимізацією Wi-Fi інфраструктури
• Проєктуванням бездротових мереж під бізнес-потреби
• Налаштуванням SSID, VLAN, QoS та політик доступу
• Впровадженням механізмів безпеки Wi-Fi мереж
• Аналізом радіоефіру (interference, coverage, roaming) та оптимізацією покриття
• Усуненням інцидентів і troubleshooting мережевих проблем
• Автоматизацією типових задач через API / scripting
   

Ми пропонуємо:

• Дистанційний формат роботи 
• Підтримку Гіг контракт 
• Навчання для поглиблення експертизи у Fozzy Campus — корпоративному університеті з топовими спікерами
• Бенефіти, які вибираєш самостійно: медичне страхування, компенсація спорту чи навчання або вау-бокси. У нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір
• Низка приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та партнерів 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє від побутового клопоту.

Ми шукаємо в нашу команду Head of Legal (Department)!

Вимоги:

- Вища юридична освіта;

- Досвід роботи у міжнародному праві, податковому плануванні, ліцензуванні від 3 років;

- Досвід роботи на керівній посаді – від 1 року;

- Глибокі знання у галузі AML, KYC, GDPR та інших релевантних нормативних актів;

- Досвід реєстрації та супроводу юридичних осіб у різних юрисдикціях;

- Вміння працювати в міжнародному юридичному середовищі; - Володіння англійською мовою на рівні не нижче за Upper-Intermediate;

- Володіння інструментами проектного та командного управління.

Обов'язки:

Робота з договорами (внутрішніми та зовнішніми):

- підготовка та коригування драфтів, узгодження правок з партнерами та контрагентами;

- взаємодія з партнерами та контрагентами для обґрунтування та захисту позицій компанії з питань договірних умов та інших юридичних аспектів.

Міжнародне структурування:

- комплексний аналіз та підбору оптимальної юрисдикції для реалізації проектів компанії;

- участь у процесах податкової оптимізації, включаючи аналіз та застосування міжнародних угод та локальних податкових режимів;

- управління процесом реєстрації юридичних у різних юрисдикціях;

- супровід процесів відкриття корпоративних рахунків у банках та платіжних системах;

- аналіз міжнародного законодавства у ключових для проекту галузях (МICA, CESOP, CRS та ін.), адаптація проектів до вимог регуляторів;

- розробка та адаптація внутрішніх та зовнішніх політик для сайту компанії (Terms of Use, Cookie Policy, Privacy Policy).

Ліцензування:

- визначення необхідності та вибір оптимальної ліцензії для діяльності проектів.

- організація процесу одержання фінансових та інших видів ліцензій, що відповідають специфіці діяльності проектів;

- вивчення та аналіз вимог регуляторів до ліцензованих компаній;

- впровадження та контроль за виконанням вимог регуляторів, включаючи розробку та оновлення політик, регламентів, інструкцій, а також систем ризик-менеджменту;

Консультування з юридичних питань:

- надання кваліфікованих юридичних консультацій з окремих кейсів та приватних питань, що виникають у процесі реалізації проектів;

- розробка юридично обґрунтованих рішень та рекомендацій, спрямованих на мінімізацію ризиків та захист інтересів компанії;

- підтримка актуального рівня знань у галузі міжнародного та локального законодавства, що регулює діяльність компанії;

- організація та управління роботою юридичного департаменту: планування, організація та контроль усіх робочих процесів.

Умови:

• Графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00;

• Віддалена робота;

• Ми надаємо всі необхідні інструменти для вашої успішної та комфортної роботи;

• Вивчення англійської мови за рахунок компанії;

• Можливість перемикатися між проектами та пробувати себе в різних ролях.

NODERA GROUP: Shape the next era with us.

Ми — венчур-білдер Nodera Group. Разом із фаундерами перетворюємо сильні ідеї на масштабований бізнес завдяки нашим інвестиціям та експертизі.
Стартапи будують не процеси, а люди. Тому ми створюємо середовище, де кожен може OWN THE NEXT.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Твої виклики:

Ведення та підтримка реєстрів

• Shared Resources: вести та актуалізувати allocations register спеціалістів між венчурами, фіксувати зміни та підтримувати єдине source of truth по ресурсах.
• Ventures Register: підтримувати актуальність ключових даних по венчурах, своєчасно вносити зміни та забезпечувати єдиний стандарт ведення реєстру.

Обробка та маршрутизація операційних запитів

• Приймати та маршрутизувати операційні запити венчурів до відповідних функцій: Legal, Finance, Recruitment, Engineering, Analytics та інших команд.
• Визначати owner запиту, контролювати статус, робити follow-up та ескалювати питання, які потребують додаткового рішення.

Базові операційні процеси

• Допомагати запускати та описувати прості операційні процеси: структурувати flow, правила взаємодії та ownership.
• Підтримувати актуальну Knowledge Base: процеси, правила та іншу операційну інформацію.
• Виявляти повторювані operational gaps та пропонувати спрощення, стандартизацію або автоматизацію процесів.
• Підтримувати команди у точкових операційних задачах за запитом: проведенні ретроспектив і working sessions, описі та покращенні процесів.

HR Operations / People Operations

• Координувати операційні питання, пов’язані з виплатами та compensation changes.
• Адмініструвати бонуси: збирати approvals, вести реєстр та передавати погоджені дані до Finance.
• Адмініструвати bills: збирати та перевіряти документи, контролювати їх повноту, передавати готовий пакет до Finance та подавати bills за необхідності.

Skills-set:

• Досвід роботи на позиції Operations Manager, Operations Coordinator, Project Coordinator, PMO або суміжній ролі від 2-х років.
• Досвід роботи в IT, продуктовій компанії, стартапі або іншому динамічному середовищі буде перевагою.
• Сильні навички структурування інформації, ведення реєстрів та роботи з великим обсягом операційних даних.
• Досвід ведення та актуалізації Knowledge Base, внутрішньої документації, інструкцій та операційних процесів.
• Розуміння базових принципів process management: flow, ownership, status, SLA, bottlenecks, escalation.
• Вміння координувати запити між декількома функціями та контролювати їх проходження до результату.
• Сильний follow-up та здатність одночасно тримати під контролем декілька відкритих задач.
• Досвід роботи з ClickUp, Jira, Notion, Confluence або іншими task / knowledge management системами.
• Базове розуміння HR Operations та Finance Operations: payouts, compensation changes, bonuses, bills / invoices.
• Висока уважність до деталей та точність у роботі з фінансовою й персональною інформацією.
• Вміння самостійно знаходити gaps у процесах та пропонувати прості рішення: стандартизацію, автоматизацію або спрощення.
• Сильні письмові та усні комунікаційні навички.
• Англійська мова - Intermediate+.

Мислення: Ти думаєш категоріями результату. Ти створюєш вимірювану цінність, а не просто відпрацьовуєш години.
Відповідальність: Ти не чекаєш, поки скажуть, що робити. Самостійно знаходиш рішення, береш відповідальність і доводиш до конкретного результату.
Адаптивність: Тобі ок працювати там, де все може змінюватись. Швидко тестуєш, робиш висновки і рухаєшся далі.
Рішучість: Приймаєш рішення навіть без повної картини. Не зависаєш у «треба ще подумати».

Як це бути частиною Nodera Group:
Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду.

• Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі.
• Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше.
• Гнучкість: ремоут без формальних обмежень.
• Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення — пропонуєш і реалізовуєш.
• Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми надаємо 6 персональних дей-оффів, 21 день оплачуваної відпустки та безлімітні лікарняні. А ще — бюджет на медичне страхування, компенсацію спортивних занять та вивчення англійської мови, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.

Підтримуємо Збройні Сили України 🇺🇦: Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. Nodera Group підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.

Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Тестове завдання —> Інтервʼю з COO —> Збір рекомендацій.

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.
NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв’язку для можливої співпраці у майбутньому.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду - ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.
Ми активно масштабуємо напрям Google Ads та шукаємо Tech Integrator (Google), який допоможе будувати стабільну технічну інфраструктуру, автоматизувати процеси та забезпечувати коректну роботу всіх інтеграцій.

Що буде у роботі:

• налаштування та підтримка трекерів (Keitaro, Binom, Voluum, AdsBridge)
• адаптація лендингів під різні джерела трафіку, налаштування постбеків, UTM, макросів і токенів
• налаштування клоакінгу та технічний супровід Google-модерації
• інтеграція CRM, партнерських програм та API (Webhooks, REST API)
• автоматизація технічних процесів за допомогою PHP / Python / JavaScript
• діагностика та усунення технічних помилок у воронках і трекінгу
• взаємодія з медіабаєрами, розробниками та контент-командою щодо технічних інтеграцій

Головна задача — забезпечити безперебійну роботу технічної інфраструктури Google-напрямку, автоматизувати процеси та гарантувати коректний трекінг і передачу даних.

Наші очікування:

• досвід роботи з трекерами Keitaro, Binom, Voluum або AdsBridge
• впевнені знання HTML, CSS, JavaScript
• досвід роботи з REST API, Webhooks, Postback, UTM, макросами
• розуміння принципів роботи клоакінгу та Google Ads
• досвід автоматизації процесів за допомогою PHP, Python або JavaScript
• навички дебагінгу, аналізу логів та пошуку технічних помилок
• системне мислення, уважність до деталей та відповідальність

Буде плюсом:

• досвід роботи в affiliate або performance marketing
• знання Google Policy та процесів проходження модерації
• досвід роботи з проксі, редиректами та серверною інфраструктурою
• базові знання Linux, Git та SQL

Ми пропонуємо:

• full-time зайнятість
• конкурентну заробітну плату відповідно до рівня експертизи
• роботу над масштабними affiliate-проєктами
• можливість впливати на розвиток технічної інфраструктури компанії
• професійний розвиток та роботу із сучасним стеком технологій
• швидку комунікацію без зайвої бюрократії
• корпоративне навчання, внутрішні активності та сильну команду

Як відгукнутися:
Надсилай резюме та коротко напиши:

• з якими трекерами працював(ла)
• чи є досвід інтеграції API, Postback та CRM
• які технічні процеси автоматизовував(ла)
• чи працював(ла) з Google Ads, клоакінгом або модерацією

Mettevo — українська digital agency, яка працює з клієнтами зі США та Європи. Ми розвиваємо напрями SEO, Web Development, UI/UX Design, Digital Marketing та активно використовуємо AI-інструменти в роботі.

Зараз шукаємо Communications & Operations Coordinator, який/яка допоможе співвласнику компанії з організаційними, комунікаційними та операційними задачами.

Це роль для людини, яка вміє швидко включатися в різні задачі, не боїться комунікації, може самостійно знаходити рішення та допомагати знімати частину операційного навантаження.

Основні задачі

• допомога співвласнику компанії з поточними організаційними та робочими питаннями;
• опрацювання простих запитів та перенаправлення задач відповідним людям у команді;
• контроль невеликих follow-up задач, нагадування та підтримка порядку в комунікації;
• допомога в підготовці до конференцій, подій та бізнес-зустрічей;
• пошук, перевірка та структурування необхідної інформації;
• комунікація в соціальних мережах від імені компанії / співвласника;
• публікація статей, матеріалів та оновлень на відповідних платформах;
• допомога з базовими адміністративними та координаційними задачами;
• використання AI-інструментів для підготовки текстів, research та структурування інформації.

Наші очікування

• досвід на позиції Assistant / Personal Assistant / Executive Assistant / Business Assistant буде перевагою;
• англійська B1–B2, достатня для письмової та базової усної комунікації;
• грамотна письмова комунікація українською та англійською;
• уважність до деталей і вміння працювати з різними типами задач;
• проактивність: важливо не просто чекати інструкцій, а бачити, де можна допомогти;
• вміння швидко знаходити інформацію, структурувати її та коротко передавати суть;
• відповідальність, конфіденційність та адекватна комунікація;
• досвід роботи з Google Workspace, Telegram, LinkedIn, ChatGPT / Claude або іншими AI-інструментами буде перевагою.

Буде плюсом

• досвід у digital / marketing / IT-сфері;
• розуміння LinkedIn та базової комунікації в соціальних мережах;
• досвід публікації статей або роботи з контентом;
• участь в організації конференцій, івентів або бізнес-подій;
• вміння працювати з AI для текстів, пошуку інформації та підготовки матеріалів.

Ми пропонуємо

• повністю віддалений формат роботи;
• full-time зайнятість;
• гнучкий графік за погодженням;
• роботу напряму зі співвласником компанії;
• можливість розвиватися в digital / business operations напрямі;
• живу команду, адекватну комунікацію та простір для ініціативи.

Важливо

Ми шукаємо людину, яка зможе стати надійною підтримкою для співвласника компанії у щоденних задачах: швидко включатися, брати відповідальність за невеликі процеси, тримати фокус на деталях і допомагати рухати задачі вперед.

Corporate Trainer

Україна. Відвідування оффлайн подій у Києві.
 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

У нас вже працюють 5 сертифікованих коучів, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників. Це допомагає командам краще розуміти себе, розвивати лідерські навички та досягати професійних цілей.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Corporate Trainer, який допоможе створювати й розвивати навчальні програми, проводити тренінги та фасилітаційні сесії, а також впроваджувати навчальні рішення, що мають реальний вплив на розвиток співробітників і бізнесу.

Що ти будеш робити

• Розробиш та проведеш ключові навчальні ініціативи компанії для різних цільових аудиторій;
• Створиш та фасилітуєш тренінги, воркшопи, стратегічні сесії, ретроспективи та групові навчальні формати в онлайн та офлайн форматах;
• Проаналізуєш потреби бізнесу та команд, спільно з керівниками та HR визначиш напрямки розвитку співробітників;
• Спроектуєш повний цикл навчальних продуктів: від дослідження потреб і методології до створення контенту та впровадження через LMS та інші навчальні інструменти.
• Розробиш навчальні матеріали: презентації, воркбуки, гайди, інструкції, тести та інші формати контенту;
• Виміряєш ефективність навчання, проаналізуєш результати та вдосконалиш програми на основі даних і зворотного зв’язку учасників.

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду проведення навчання для дорослих та/або підлітків;
• Практичний досвід фасилітації, тренерства та управління груповою динамікою;
• Досвід розробки, адаптації та впровадження навчальних програм відповідно до потреб бізнесу та різних цільових аудиторій;
• Вміння самостійно створювати навчальні рішення різного формату: тренінги, воркшопи, програми розвитку, навчальні треки, e-learning курси та мікронавчання;
• Досвід створення навчального контенту: презентацій, воркбуків, методичних матеріалів, гайдів та інструкцій;
• Розуміння принципів навчання дорослих (андрагогіки) та сучасних підходів до розвитку персоналу;
• Досвід оцінки ефективності навчання та роботи з метриками навчальних програм;
• Високий рівень комунікації, проактивність, структурність мислення та вміння працювати з різними аудиторіями.

Буде плюсом

• Досвід роботи з LMS-платформами та інструментами створення навчального контенту.
• Сертифікація бізнес-тренера або тренера навчальних програм.
• Знання інструкційного дизайну та методології ADDIE.
• Практичне використання моделі навчання «Цикл Колба».
• Досвід роботи з підлітками або молодіжними навчальними програмами.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — https://galaktica.io/

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying департаменту шукаємо Account Farmer (Google ADS).

✅ Твої майбутні задачі:

• закупівля статичної проксі, перевірка на фрод, заміна при потребі;
• закупівля старих поштових акаунтів;
• робота з антидетект браузером Octo;
• фарм акаунта юзера Google пошти по узгодженому сценарію, прохід розлогінів;
• запуск прогрівочної рекламної кампанії, налаштування ключових і мінус слів;
• проходження верифікацій;
• контроль і внесення костів по рекламній кампанії;
• фіксування необхідної інформації про акаунт у CRM-таблицю;
• прийом запитів та видача акаунтів;
• сапорт баєрів з усіх питань, що виникають, та прийом SMS.

💪 Твої скіли:

• робота з Proxy service;
• робота з антидетект браузером Octo;
• робота з сервісами Google та Google ADS;
• навички використання сервісів SMS та email-активації;
• тактовність і ввічливість у спілкуванні з баєрами;
• стресостійкість;
• витривалість у рутинних процесах.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у IGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Collaborator.pro - маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі.

Ми шукаємо German Localization Proofreader на part-time для перекладу та адаптації нашої системи німецькою мовою.

Основні обов’язки:

• Робота з локалізацією системи в Crowdin;
• Адаптація та вичитка перекладів інтерфейсу німецькою мовою;
• Перевірка та редагування перекладів, створених за допомогою LLM.

Ми очікуємо:

• Німецька мова на рівні C1;
• Відмінне володіння письмовою німецькою мовою;
• Уважність до деталей та грамотність;
• Досвід роботи з перекладом, proofreading або локалізацією буде перевагою;
• Досвід роботи з Crowdin буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Part-time співпрацю;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік.

Чекаємо на вас :)

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 30+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.

• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

   

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо Category Research Specialist, який допоможе нам знаходити та масштабувати нові товарні можливості на ринку США у категорії aftermarket-запчастин та аксесуарів для садової техніки.
 

Основні обов'язки:

• Досліджувати ринок та знаходити нові товарні можливості — запчастини, витратні матеріали, аксесуари та related products для садової мото- та електротехніки на ринку США.
• Аналізувати OEM та окремі моделі техніки: асортимент запчастин, ціни, позиціонування, сумісність, конкурентне середовище та потенціал aftermarket.
• Шукати можливості для розширення асортименту: cross-sell, related parts, аксесуари, комплекти та нові продуктові ніші.
• Оцінювати потенціал нових продуктів за непрямими сигналами, коли готової статистики продажів ще немає: Google Trends, search volume, Google Shopping, динаміка відгуків, представленість у дистриб'юторів та інші доступні індикатори.
• Працювати з каталогами та технічною документацією виробників: Toro, John Deere, Husqvarna, MTD та інших.
• Проводити OEM cross-reference: знаходити та зіставляти номери деталей, сумісність між моделями та брендами.
• Досліджувати альтернативні джерела інформації: сайти виробників і дистриб'юторів, RepairClinic, PartsTree, Jack's Small Engines, форуми, Reddit та профільні спільноти.
• Будувати кількісні прогнози потенціалу та продажів для нових SKU за різними каналами — Amazon, Walmart, власний сайт та інші.
• Формувати рекомендації щодо запуску: які SKU мають найвищий пріоритет, у якій кількості їх доцільно запускати та чому.
• Розробляти product proposition: пропонувати комплектації, фітси, набори, бандли, упаковку та інші способи підвищити цінність продукту.
• Систематизувати результати досліджень у зрозумілі моделі, таблиці та висновки, які можна передати в розробку та запуск.
• Забезпечувати стабільний pipeline нових продуктів та допомагати команді досягати цілі у 200–300 нових SKU на місяць.
   

Що для нас важливо:

• 4+ роки досвіду у market/category research, product analytics, merchandising, e-commerce research або суміжній сфері.
• Досвід роботи з фізичними товарами, бажано запчастинами, hardware, tools, automotive, garden equipment або іншими технічними категоріями.
• Досвід дослідження ринку США буде суттєвою перевагою.
• Вміння проводити product research за межами Amazon-екосистеми та знаходити інформацію в різних незалежних джерелах.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, включно з побудовою розрахунків, порівняльних моделей та прогнозів.
• Розуміння логіки OEM / aftermarket та cross-reference буде великою перевагою.
• Базове розуміння Amazon та Walmart як каналів продажу.
• Англійська на рівні В2, достатньому для самостійної роботи з американськими сайтами, технічною документацією, каталогами, форумами та професійними спільнотами.
   

Умови та бенефіти:

• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.
   

Якщо вам цікаво досліджувати ринок, знаходити нові товарні можливості та перетворювати дані на конкретні продуктові рішення — будемо раді познайомитися.

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста з SERM, який знає, як впливати на пошукову видачу та працювати з репутацією бренду в інтернеті. Якщо ти впевнено почуваєшся в цій сфері, маєш необхідний досвід і бажання розвиватися — давай знайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Знання основ SEO, SERM та роботи пошукових систем.
• Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.
• Вміння аналізувати, систематизувати інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Обов'язки:

• Аналізувати та покращувати пошукову видачу.
• Працювати з негативними відгуками та формувати позитивний імідж бренду.
• Застосовувати різноманітні SERM інструменти для управління репутацією.
• Впроваджувати ефективні стратегії крауд-маркетингу.
• Використовувати OSINT-інструменти для аналізу інформації.
• Аналізувати, структурувати та систематизувати великі обсяги даних.
• Взаємодіяти з платформами та медіаресурсами для досягнення поставлених цілей.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо PR & Communications Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Ти відповідатимеш за розвиток PR-напряму Kiss My Apps на українському ринку: будуватимеш системні media relations, формуватимеш сильні інфоприводи, розвиватимеш особистий бренд executive-команди та допомагатимеш масштабувати впізнаваність компанії серед кандидатів, партнерів і tech-спільноти. Це можливість побудувати PR-функцію, яка безпосередньо впливає на репутацію одного з найдинамічніших продуктових бізнесів України.
 

Твої задачі:

 

• Формувати та реалізовувати PR-стратегію Kiss My Apps на українському ринку.
• Будувати та розвивати media relations із Tier-1 та Tier-2 українськими медіа, редакторами, подкастами та галузевими платформами.
• Готувати повний цикл PR-матеріалів: пресрелізи, пітчі, колонки, фічери, коментарі, тези для інтерв'ю, Q&A та відповіді на медіазапити.
• Розвивати публічну присутність CEO та інших спікерів компанії: медіапітчинг, підготовка до інтерв'ю, конференцій, подкастів та публічних виступів.
• Шукати сильні інфоприводи про бізнес, продукти, партнерства, людей, CSR-ініціативи та масштабувати їх у зовнішніх комунікаціях.
• Аналізувати ефективність PR-активностей, вести звітність, працювати з Share of Voice, pull-through ключових меседжів, sentiment та іншими PR-метриками.
• Формувати editorial calendar, забезпечувати єдину комунікаційну рамку між різними каналами та контролювати якість зовнішніх меседжів.

• Підтримувати Employer Brand та CSR-напрями через зовнішні комунікації та медійний супровід.

   

Що очікуємо від тебе:

 

• Від 3 років досвіду в ролі PR/Communications Manager у продуктовій IT або B2C-компанії.
• Досвід реалізації комплексних комунікаційних кампаній — від планування до аналізу результатів.
• Практичний досвід побудови media relations та роботи з Tier-1 і Tier-2 медіа.
• Сильні навички написання й редактури різних форматів PR-контенту.
• Розуміння PR-аналітики, бренд-метрик та вміння приймати рішення на основі даних.
• Досвід підготовки спікерів до інтерв'ю, конференцій та інших публічних виступів.

• Бездоганне володіння українською мовою та англійська на рівні Upper-Intermediate+.

   

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

 

• Можливість будувати PR одного з найамбітніших AI-first продуктових бізнесів України.
• Вплив на розвиток бренду компанії, який бачать кандидати, партнери, медіа та вся tech-спільнота.
• Свободу пропонувати власні ідеї, запускати нові формати та працювати без мікроменеджменту.
• Команду, яка цінує сильні комунікації, швидкість ухвалення рішень та ownership.
  
   

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Технічна співбесіда.
• Тестове завдання.

• Фінальна співбесіда.

   

   

Якщо ти хочеш будувати PR, який формує репутацію технологічної компанії, впливає на бренд роботодавця та допомагає розповідати історії, які бачить весь український tech-ринок — let’s launch the future together!

Tips.gg — платформа спортивної аналітики, яка агрегує дані з понад 1000 джерел у режимі реального часу. Ми розвиваємо масштабний веб-продукт із мільйонами сторінок, що охоплює традиційний спорт і кіберспорт, підтримує 10+ мов і має глобальну аудиторію.
 

Одна з ключових частин продукту — афіліат-напрямок, де ми працюємо з партнерами-брендами по всьому світу. 

Команда цього напрямку зараз розширюється — і ми шукаємо Affiliate Operations Specialist, який закриє операційний онбординг наших партнерів-брендів — від моменту, коли угода домовлена, до моменту, коли бренд повністю живе на сайті: коректно налаштований, з актуальними даними і матеріалами.

Ви — той, хто робить так, щоб домовленості реально втілювались в роботу сайту, швидко і без помилок. Це процесна роль, яка ідеально підходить людині, яка любить порядок, чіткі процеси і задоволення від "зробленої й закритої" задачі.

Наші очікування:

• Впевнене користування Excel/Google Sheets (робота з готовими таблицями і формулами);
• Досвід роботи з CRM-системами;
• Англійська на рівні Intermediate — достатньо для читання і ведення шаблонної переписки з партнерами;
• Уважність до деталей — ви помічаєте помилку в даних чи невідповідність раніше, ніж вона стане проблемою;
• Відповідальність і самостійність — отримали задачу, довели до кінця без нагадувань;
• Комунікабельність і організованість у веденні кількох процесів одночасно. 
   

Перевагою буде:

• Досвід у betting/casino-ніші;
• Знання Keitaro чи інших трекінгових систем. 

Задачі

• Онбординг нових партнерів: збір даних, матеріалів, лінків, інвойсів і технічних доступів;
• Налаштування бренду в адмінці сайту та базові налаштування кампанії в Keitaro;
• Контроль оплат від партнерів;
• Актуалізація даних у бренд-матеріалах: коректність ліцензій, бонусів, назв;
• Оновлення інформації на запит партнера (бонуси, контент-матеріали).
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Реальний вплив на швидкість і якість запуску кожного нового партнера — від тебе залежить, наскільки гладко бренд пройде онбординг і почне працювати;
• Поступове занурення в digital/affiliate-індустрію — навчишся працювати з CRM-системами, адмінкою сайту та процесами міжнародного iGaming-продукту;
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження;
• Оплачувані лікарняні і бюджет на медичні витрати.

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Тестове завдання ✔️Технічне інтерв’ю ✔️ Job Offer📍

ZentixSoft у пошуку  CEO Assistant!

Робота передбачає плаваючий графік.
 

💡 Короткий тизер, чому вам точно до нас в ZentixSoft:

Ми IT-компанія повного циклу, де головний принцип — «People over processes» не лише на словах. Ми реально піклуємось про команду, тому пропонуємо:
 

💸 Salary Review: стабільна винагорода із перспективою росту відповідно до твоїх результатів.

🦾 Trust and transparency: жодного душного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй самоорганізації та даємо свободу діяти.

⚖️ Work-life balance: робота без безглуздих овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних, щоб відновлювати ресурс.

🎓 Education & English: повне покриття профільних курсів та занять з англійської з викладачем.

🚀 Direct Mentorship: ти працюватимеш безпосередньо з CEO, отримаєш унікальний бізнес-досвід, доступ до інсайтів індустрії та реальний шанс вирости всередині компанії.
 

Якщо ви готові почати свій масштабний трек в IT, ось наші параметри для ідеального матчу:
 

1️⃣ Локація — буде плюсом знаходження в Чернівцях! Формат роботи переважно Remote, але буде плюсом, якщо зможете легко підхопити локальні адміністративні та операційні таски «on-site».

2️⃣ Ти вже маєш базовий «щеплення» діджиталом — від 6 місяців досвіду в IT, маркетингу чи агенціях на позиціях асистента або координатора.

3️⃣ Головні обов’язки: фіксувати домовленості, вести календар CEO, готувати круті презентації, КП та закривати операційні питання без нагадувань.

4️⃣ Маєш англійську на рівні Intermediate (B1) або вище, щоб впевнено вести бізнес-переписку з нашими партнерами.
 

Якщо ви відчуваєте, що готові до цього виклику і цей вайб про вас, очікуємо на ваше резюме. 📂