Jobs (Other)

We are looking for an experienced Senior CRM & Retention Manager to strengthen and further develop the CRM function within our growing iGaming business.
This is not a role focused only on launching email or push campaigns. You will work with the full player lifecycle, retention and reactivation strategies, segmentation, automation, gamification, and CRM analytics.
The company is growing quickly, and our CRM processes are still evolving. Some foundations are already in place, but there is significant room to improve the existing approach, introduce new mechanics, test hypotheses, and influence how CRM operates across the business.
This role will suit someone who combines hands-on execution with strategic thinking and enjoys working in a fast-moving environment with a high level of ownership.

What You Will Be Responsible For:
 

• Develop and continuously improve CRM, retention, and reactivation strategies across the player lifecycle.
• Identify CRM growth opportunities based on player behaviour, data, and business priorities.
• Build and optimise automated customer journeys, including onboarding, activation, retention, reactivation, cross-sell, and upsell flows.
• Segment the player base by behaviour, lifecycle stage, value, activity, product preferences, and VIP status.
• Plan and manage CRM campaigns across Email, SMS, Push, On-site, and In-app channels.
• Develop and test promotional, bonus, cashback, tournament, and gamification mechanics.
• Create and maintain the CRM campaign calendar in line with product, marketing, and commercial priorities.
• Analyse campaign and player performance using CRM and business metrics.
• Run structured experiments and A/B tests, evaluate results, and scale successful initiatives.
• Improve personalisation and communication relevance across player segments.
• Work closely with Product, Marketing, VIP, Analytics, and other internal stakeholders.
• Contribute to the development of CRM processes, reporting standards, and working practices.
• Present recommendations and support CRM decisions with data and clear business reasoning.

What We Are Looking For:

• 3-5+ years of experience in CRM, Retention, or Lifecycle Marketing.
• Relevant experience in iGaming, online casino, sportsbook, or betting.
• Strong understanding of player lifecycle, retention, reactivation, and CRM performance metrics.
• Hands-on experience building automated communication journeys.
• Strong knowledge of player segmentation and personalisation.
• Experience working with CRM platforms such as Smartico, Optimove, Emarsys, Braze, Fast Track, Customer.io, or similar.
• Experience with bonus, promotional, or gamification mechanics.
• Ability to analyse campaign performance and translate data into practical decisions.
• Experience running A/B tests and CRM experiments.
• Ability to work independently, prioritise initiatives, and take ownership of results.
• English at Upper-Intermediate level or higher.

It Will Be a Plus:

• Experience managing or mentoring CRM specialists.
• Experience working with several iGaming brands or products.
• Experience with both casino and sportsbook audiences.
• Experience developing a CRM function or improving existing CRM processes.
• Additional languages such as Spanish, German, or Greek.

 
How We Take Care of Our Team?

Comfortable Conditions for Productive Work
Flexible working hours with a start time between 8:00 AM and 11:00 AM. Work remotely from anywhere in the world or join us in our modern Cyprus office — the choice is yours.

Time to Recharge
We believe great results come from well-rested people. That’s why we offer:
21 days of paid annual leave;
3 additional Day Offs per year;
25 paid sick leave days;
Public holidays as days off.

Benefits & Wellbeing
Sports compensation program;
Annual healthcare budget;
Gifts for important life events (birthday, marriage, childbirth);
Coworking compensation for team members based in Ukraine;
Maternity and paternity leave support;
Business trips and team gatherings at our Cyprus office.

Learning & Career Growth
Annual budget for professional development, certifications, books, and language courses;
Internal mobility and promotion programs to support both vertical and horizontal career growth;
A Personal Development Plan to help you grow your skills and competencies.

Smooth Onboarding & Ongoing Support
We’ve designed a structured onboarding plan to help you quickly understand the business, the team, and your priorities. Regular check-ins with your manager and People Partner ensure a smooth adaptation process and continuous support throughout your journey with us.

Your ability to spot what others overlook could make a real difference.

We’re looking for a Quality & AML Specialist who knows that effective compliance is about more than checking boxes - it’s about spotting risks before they become problems, improving the way things work, and helping build a stronger, more reliable financial operation.

In this role, you’ll combine AML expertise, quality assurance, investigation, and operational oversight to ensure our financial products and services meet the highest standards of compliance and accuracy.

You’ll work closely with Compliance, Operations, and Management, taking ownership of reviews, monitoring activities, internal controls, and compliance-related communications. If you’re analytical, naturally curious, highly detail-oriented, and the kind of person who notices when something doesn’t look right,  we want to hear from you.

What You’ll Own

• Build & improve quality controls - develop, implement, and maintain QA processes that support AML compliance and operational accuracy.
• Identify risks before they escalate - conduct regular audits and reviews of internal processes, controls, and workflows to identify AML-related risks and improvement opportunities.
• Monitor activity & detect red flags - review transactions and customer activity to identify unusual or potentially suspicious behavior.
• Investigate & escalate - assess suspicious activity and ensure relevant cases are escalated appropriately in line with internal procedures and regulatory requirements.
• Strengthen AML processes - collaborate with Compliance and Operations teams to improve AML controls, procedures, reporting accuracy, and overall efficiency.
• Own compliance communications - monitor incoming compliance-related emails, identify important or urgent matters, and ensure they are properly reported and escalated to management.
• Keep quality at the center - review processes and outputs with a critical eye, identify gaps, and help drive corrective actions.
• Manage multiple priorities - handle several compliance and quality-related tasks simultaneously while maintaining accuracy, organization, and attention to detail.

• Stay ahead of change - continuously develop your knowledge of AML regulations, regulatory expectations, risk indicators, and industry best practices.

   

What You Bring

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.
• 2+ years of experience in AML compliance, quality assurance, financial crime prevention, or a similar role within financial services.
• Strong understanding of AML regulations, risk-based approaches, transaction monitoring, and compliance best practices.
• Practical experience developing, implementing, or maintaining AML controls and procedures.
• Strong analytical and investigative mindset with the ability to identify inconsistencies, patterns, and potential risks.
• Excellent organizational skills and the ability to prioritize and manage multiple responsibilities under deadlines.
• Exceptional attention to detail, you naturally notice the things others might overlook.
• Ability to work independently, take ownership, and proactively identify what needs to be done.
• A self-learner mindset and genuine interest in continuously developing your regulatory and technical knowledge.

• Strong written and verbal communication skills, with the confidence to communicate findings and escalate concerns clearly.

   

What You’ll Get

• Competitive salary aligned with your experience and expertise.
• Comprehensive benefits package.
• Continuous professional development and learning opportunities.
• A dynamic and collaborative environment where compliance, quality, and accountability genuinely matter.
• The opportunity to work closely with Compliance, Operations, and Management and have a direct impact on how processes and controls evolve.

• A role with real ownership - your observations, investigations, and improvements can directly contribute to a stronger and more efficient operation.

   

Think You Have the Eye for Risk?

If you’re someone who doesn’t simply follow procedures but questions them, improves them, and knows when something doesn’t look right, this could be your next challenge.

Join us and help turn compliance into a competitive strength.

Are you an innovative, customer-focused PRO? At Mojam, we’re looking for a CRM Marketing Manager who’s ready to shake things up and revolutionize how we connect with our players! 🚀 If you’re passionate about creating personalized customer journeys and driving retention, we want you on our team. Help us elevate our CRM strategies and build stronger relationships with our community.

⚡️ What to do :
 

• Manage and optimize the CRM platform to enhance customer engagement, segmentation and personalization
• Develop and implement a comprehensive CRM strategy, including email, web push, and on-site communications, to increase customer retention and engagement
• Design and execute customer segmentation strategies to ensure relevant and targeted messaging to different customer segments
• Utilize A/B testing to continuously improve CRM activities effectiveness
• Monitor, analyze, and report on the performance of CRM initiatives, making data-driven recommendations for optimization and improvement
• Collaborate with the Marketing, Product, and Analytics teams to align CRM activities with overall company goals and strategies
• Control production of all necessary materials
• Stay up to date with the latest industry trends, best practices, and emerging technologies related to customer retention and CRM 

🦸 Your superpowers

• 2+ years of experience in CRM/ Retention/Email Marketing
• Proficient in using CRM platforms and marketing automation tools
• Detailed expertise in email, web push, on-site communication retention strategies
• Analytical and data-driven, with the ability to interpret customer data and make informed decisions on CRM initiatives
• Strong copywriting skills, possessing the ability to produce engaging and persuasive content tailored to different customer segments
• Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across departments
• Results-oriented mindset with a focus on driving measurable improvements in customer retention metrics and CRM performance
• Continuously seeking opportunities to innovate and improve retention strategies and CRM processes
• Upper-intermediate (B2)
• HTML and CSS proficiency

Being well-acquainted with the gaming industry, having a passion for video games (CS ideally) would be a substantial asset.

🍪Team Perks

• Totally remote work from wherever you grind. Into coworking? We’ve got your back
• Flex schedule with no time tracking, because our goal is results
• Work gear on us, get the tech you need
• Half-year bonus Twice a year every mojamer receives a sweet bonus as a nod to our shared achievements
• Health buffs: compensation for sports and mental health, paid sick leaves, and 18 days for vacation
• Skill boosts: we cover training, certs, UA and ENG classes, and pro tips from our top mojamers
• Day-offs and gifts on important dates that you choose yourself (birthday, work anniversary, child’s birth, wedding)
• A squad of PRO&BROs to craft epic gaming worlds with! 

Ready to elevate CRM to new heights 😉? We’re excited to see your CV and hopefully welcome you aboard! Let’s add more jam together 🚀

Project Description

Our client is leading supplier of sports analytics to its clients. Using cutting edge Computer Vision and AI/ML technologies, the company provides outstanding real-time sports performance analysis. As an analyst you will be responsible for providing quality statistics for ice hockey games using client's proprietory tools.

Job Description

- Confident PC user (Windows)
- Basic English
- Extensive internet research skills
- Creative problem-solving and analysis skills
- Team player with good interpersonal and solution-oriented attitude
- Readiness to work in shifts (mandatory)
- Stress-resistance
- Ice Hockey knowledge is very beneficial, actual hockey playing skills are not required
- Video gaming experience also useful

Job Responsibilities

- Analyze ice-hockey games and record key events as they occur such as successful pass, penetration of offensive zone, faceoff win, etc. (40+ total event types)
- Check the quality of content and do an analysis of quality data
- Work on various data tools and generate information by doing online research
- Provide inputs/content with high quality
- Ability to identify and verify source authenticity
- Solve complex problems in time-bound and effective manner
- Ability to analyze data by doing secondary research

Role overview: 

The Operations Specialist serves as a strategic partner to executive leadership by managing high-priority projects and coordinating cross-functional initiatives. This role is ideal for a highly organized, proactive professional who thrives in a fast-paced environment, anticipates needs before they arise, and excels at keeping multiple priorities moving forward. 
 
Success in this position requires exceptional project management skills, strong business judgment, outstanding communication abilities, and the ability to build relationships across all levels of the organization. The individual must be comfortable handling confidential information, managing competing priorities, and driving accountability to ensure organizational goals are achieved. 

Important Note: Candidates must demonstrate prior knowledge of CUCollaborate’s platform, tools, and services, and are expected to research and familiarize themselves with the organization before applying. 

Responsibilities: 

-Project Management 

• Lead and coordinate strategic projects from initiation through completion. 
• Develop project plans, timelines, milestones, and deliverables. 
• Monitor project progress and proactively identify risks, dependencies, and roadblocks. 
• Coordinate cross-functional teams to ensure projects remain on schedule. 
• Track action items and hold stakeholders accountable for deliverables. 
• Prepare executive updates, dashboards, and project status reports. 
• Recommend process improvements that increase organizational efficiency. 
• Manage confidential projects and sensitive information with discretion. 
• Support organizational planning, goal tracking, and operational initiatives. 
• Assist with implementation of new processes, systems, and organizational changes. 

-Administrative & Operational Support 

• Maintain organized documentation, files, and project records. 
• Coordinate contracts, invoices, vendor communications, and administrative workflows as needed. 
• Research information and prepare analyses to support executive decision-making. 
• Identify opportunities to improve administrative and operational processes. 

Requirements: 

• Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, Communications, or related field (or equivalent experience). 
• 3+ years of project management experience. 
• Demonstrated experience managing multiple complex projects simultaneously. 
• Exceptional organizational and time management skills. 
• Outstanding written and verbal communication skills. 
• Strong proficiency with Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) and Microsoft Teams. 
• Ability to handle confidential information with the highest level of professionalism. 

• Excellent judgment, discretion, and problem-solving abilities. 

   

Key Competencies:

• Exceptional organizational skills 
• Project planning and execution 
• Strategic thinking 
• Initiative and ownership 
• Relationship building 
• Communication and diplomacy 
• Attention to detail 
• Adaptability 
• Critical thinking 
• Sound judgment 
• Confidentiality 
• Accountability 
• Ability to prioritize under pressure 

We offer: 

• Competitive salary 
• Remote / hybrid work 
• Medical insurance and mental health coverage 
• Paid vacation, sick leave, and public holidays 
• English lessons at company's expense 
• Training & development budget 
• Teambuildings and a motivated team 

GR8_TECH builds B2B iGaming platforms for operators who play to lead.

We deliver full-cycle, high-impact tech designed to scale — from seamless integrations and expert consulting to long-term operational support. Our platform powers millions of active players and drives real business growth. Call it what it is: the iGaming Platform for Champions.

With 1000+ GR8 people across locations and time zones, we don’t just ship technology — we help operators build success stories across brands, markets, and geos.

Our ambition drives us. Our people make it real.

If you’re a challenger in spirit and a champion in action — join us.

Why this role exists:

This role exists to increase customer retention, engagement, and lifetime value through data-driven CRM initiatives. You'll help us build meaningful customer relationships by designing, optimizing, and scaling personalized CRM campaigns that deliver measurable business impact.

What you’ll drive:

CRM Strategy & Customer Retention

• Own the execution of CRM initiatives that improve customer retention, engagement, and loyalty.
• Develop customer lifecycle journeys for different audiences and behavioral segments.
• Identify new retention opportunities using customer insights and business data.

• Continuously evolve CRM strategies based on performance, market trends, and customer behavior.

   

Campaign Execution & Optimization

• Build, launch, and manage multi-channel CRM campaigns across email, push, in-app, SMS, and other communication channels.
• Design personalized customer experiences using segmentation and behavioral triggers.
• Run A/B tests to validate hypotheses and improve campaign effectiveness.

• Optimize campaign performance through continuous experimentation and iteration.

   

Data & Performance

• Analyze campaign performance and customer behavior to identify growth opportunities.
• Translate complex data into actionable recommendations.
• Apply predictive analytics to anticipate customer needs and reduce churn.

• Define, monitor, and improve key CRM performance metrics.

   

Cross-functional Collaboration

• Partner with Product, Marketing, Analytics, and Customer Support teams to deliver impactful CRM initiatives.
• Align campaign priorities with business objectives and product launches.
• Coordinate campaign delivery across multiple stakeholders while ensuring quality and timely execution.

• Share insights and recommendations that influence customer engagement strategy.

   

What makes you a GR8 fit:

Must-have

• Previous experience as a CRM Manager or in a similar CRM role.
• Strong understanding of CRM, customer lifecycle management, and retention strategies.
• Experience planning and executing multi-channel CRM campaigns.
• Strong analytical mindset with the ability to turn data into business decisions.
• Hands-on experience with CRM platforms and campaign management tools.
• Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration skills.

• Strong organizational skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously.

   

Nice-to-have

• Experience working in high-growth digital products or tech companies.

• Knowledge of experimentation methodologies and statistical analysis.

   

Why you’ll love working here: 

Benefits Cafeteria — annual budget you allocate to:

Sports • Medical • Mental health • Home office • Languages.

Work-life & support

• Paid maternity/paternity leave + monthly childcare allowance.
• 20+ vacation days, unlimited sick leave, emergency time off.
• Remote-first + tech support + coworking compensation.
• Team events (online/offline/offsite).
• Learning culture with internal courses + growth programs.

Our culture & core values:

GR8_TECH culture is how we win — through trust, ownership, and a growth mindset. We move fast, stay curious, and keep it real, with open feedback, room to experiment, and a team that’s got your back.

FUELLED BY TRUST: we’re open, honest, and have each other’s backs.

OWN YOUR GAME: we take initiative and own what we do.

ACCELER8: we move fast, focus smart, and keep it simple.

CHALLENGE ACCEPTED: we grow through challenges and stay curious.

BULLETPROOF: we’re resilient, ready, and always have a plan.

We are looking for a talented, hard-working, and ambitious lawyer to join our legal team.

Qualifications and Personal Attributes:

• Advanced or fluent English, including strong legal drafting skills;

• 3+ years of relevant legal experience in an IT company or a top-tier law firm;

• Strong analytical and problem-solving skills;

• Initiative and willingness to work on a broad range of legal matters and think creatively when resolving complex legal issues;

• Hard-working, well-organized, and able to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment;

• Excellent written and verbal communication and interpersonal skills.

Nice to Have:

• Previous experience as an in-house lawyer in an IT company;

• Knowledge of the US legal and regulatory environment.

Responsibilities:

• Researching and analyzing potential legal risks across the company’s jurisdictions of operation, with a particular focus on the USA and Canada;

• Drafting, reviewing, and revising commercial contracts and other legal documents, including Order Forms, NDAs, and service agreements;

• Managing legal and administrative matters related to the company’s Diia.City residency, including ensuring ongoing compliance with applicable requirements;

• Providing day-to-day legal support for the company’s business activities and operations.

We Offer:

— Medical insurance;

— A cozy office in the heart of the city;

— Taxi reimbursement to and from the office;

— Personal accountant support;

— Professional training and development opportunities;

— English language classes;

— Mental health support, including company-covered sessions with a psychologist;

— AI tools to support smarter and more efficient daily work;

— Free lunches;

— Team-building activities and corporate events.

Responsibilities

• Full management of the CEO’s schedule, meetings, and communications
• Monitoring task completion and coordinating across teams
• Financial tracking, working with numbers, documents, contracts, and reports
• Research, analytics, and preparation of structured briefs
• Handling business correspondence with international partners
• Finding fast, effective solutions in non-standard and high-pressure situations
• Travel coordination and accompanying the CEO on business trips when needed

What We’re Looking For

• 5+ years of experience as Executive / Personal / Business Assistant — this is a must
• Financial background or experience working with financial data, budgets, and reporting
• Strong attention to detail, especially with numbers
• Fluent English C1+ — daily communication with international partners
• Advanced proficiency in Claude (AI) — you use it as a core work tool, not occasionally
• High self-organization, responsibility, and ability to stay calm under pressure
• Proven ability to handle critical situations and keep everything under control
• Based in Dubai or Europe
• Open to business travel

What We Offer

• Remote work with full involvement
• Direct collaboration with the CEO based in Dubai
• Fast-paced environment where your decisions actually matter
• Salary discussed individually based on experience

If you’re the person who never drops the ball — send your resume and a short cover letter.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Проводити ad hoc та регулярні перевірки KYB, а також проводити моніторинг компаній-контрагентів та супроводжувати процес належної обачності (due diligence) під час підписання контрактів;
• Взаємодіяти з іншими членами команди з комплаєнсу, фронт-офісом та керівниками для виявлення можливостей покращення комплаєнс-процесів у компанії та підтримувати їх впровадження, де це необхідно;
• Займатись підготовкою документів з питань AML&TF, ліцензування та інших комплаєнс-матеріалів;
• Будувати та підтримувати взаємовідносини із регуляторними органами;
• Сприяти розробці етичних та відповідних нормам практик ведення бізнесу, а також підтримувати впровадження комплаєнс-проєктів та навчальних ініціатив;
• Виконувати інші щоденні завдання, що належать до сфери AML&TF та загального комплаєнсу.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Вища освіта (ступінь бакалавра) у галузі права, фінансів, бізнес-менеджменту або в суміжних сферах;
• Як мінімум 2 роки підтвердженого досвіду роботи в юридичному відділі, сфері фінансів або комплаєнсу;
• Вільне володіння пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Знання законодавчих вимог та інструментів контролю (наприклад, 4-та або 5-та Директиви ЄС проти відмивання коштів, рекомендації FATF, MiFID II);
• Вільне володіння англійською мовою (письмовою та розмовною);
• Наявність професійної сертифікації (наприклад, CySEC Basic або Advanced) буде перевагою;
• Юридичний досвід у сфері гемблінгу розглядатиметься як додаткова перевага.

Ми цінуємо:

• Здатність до креативного мислення та пошуку нестандартних рішень;
• Навички командної роботи, ділова хватка та прагнення до постійного саморозвитку;
• Високий рівень комунікативних та презентаційних навичок, а також вміння створювати та представляти переконливі звіти й пропозиції.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Conduct ad hoc and ongoing KYB checks and monitoring of contractual companies and accompany the due diligence process of signing contracts;
• Work collaboratively with other members of the Compliance team, frontline staff and managers to identify opportunities for improving compliance across the company and support their implementation where appropriate;
• Prepare AML&TF, licensing and other compliance documents;
• Develop and maintain relationships with regulatory authorities;
• Assist in the development of ethical compliant business practices and support the implementation of compliance projects and training initiatives;
• Perform other tasks on a daily basis that may fall to AML&TF and compliance.

Experience you’ll need to bring:

• Bachelor’s degree in law, finance, business management or a related field;
• At least 2 years of proven experience in a Legal, Finance or Compliance role;
• Excellent knowledge of MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Knowledge of legal requirements and controls (e.g. 4th or 5th Anti-Money Laundering Directive, FATF recommendations, MIFID II);
• Fluent oral and written communication skills in English;
• Professional certification (e.g. CySEC Basic or Advanced) is a plus;
• Legal background in gambling will be considered an advantage.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Ability to think outside the box;
• Teamwork skills, business acumen, continually developing themselves;
• Strong communication and presentation skills with the ability to create and deliver compelling reports and proposals.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

We are looking for a Legal Incorporation Lawyer to support Project N5 with the setup and structuring of legal entities across multiple jurisdictions. This role is for someone who has hands-on experience incorporating companies in Europe and beyond, understands the ins and outs of international licensing, and can operate confidently in English across cross-border legal matters.

Details

• Project: N5
• Schedule: Full time
• Location: Remote
• English: Advanced 

About the role

The Legal Incorporation Lawyer will lead the legal groundwork for entity formation as Project N5 expands into new markets. You will guide the incorporation process end to end — advising on jurisdiction selection, preparing and filing incorporation documents, and ensuring each entity is properly licensed to operate. Given the international scope of the work, you'll need to be equally comfortable navigating European incorporation frameworks and licensing requirements in other regions.

You have

• Experience incorporating companies in Europe and other jurisdictions
• Experience with international licensing processes and requirements
• Advanced English or above (written and spoken)

What to do

• Advise on and manage the incorporation of legal entities across Europe and other target jurisdictions
• Prepare, review, and file incorporation documents and related corporate paperwork
• Guide the business through international licensing requirements and applications
• Liaise with local counsel, registries, and regulators as needed per jurisdiction
• Ensure incorporated entities remain compliant with local corporate and licensing obligations

Наш клієнт - глобальний бренд і платформа у сфері iGaming, доступна гравцям по всьому світу. Поєднує енергію та швидкість стартапу з чіткістю та структурою зрілого бізнесу. Швидкість у всьому: від розробки продукту до прийняття рішень - усе налаштовано на максимальну ефективність і вплив.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Володіти та керувати дорожньою картою (roadmap) гейміфікації для продуктів казино та спортивних ставок (Sportsbook);
• Розробляти та запускати квести, челенджі, турніри, перегони (races), таблиці лідерів (leaderboards), системи досягнень і механіки лояльності;
• Створювати стратегії сегментації для надання персоналізованого гейміфікованого досвіду користувачам;
• Визначати винагороди, системи прогресії та бонусні механіки відповідно до бізнес-цілей;
• Аналізувати ефективність гейміфікаційних функцій і постійно їх оптимізувати на основі даних;
• Тісно співпрацювати з командами CRM, Product, VIP, BI та Operations для забезпечення успішної реалізації проєктів;
• Розробляти плани A/B-тестування для винагород, ігрових механік та користувацьких сценаріїв (player journeys).

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Від 2-х років досвіду роботи у сферах CRM, гейміфікації, утримання клієнтів (Retention), продуктового маркетингу (Product Marketing) або на аналогічній посаді в індустрії iGaming;
• Глибоке розуміння життєвого циклу гравця, механік утримання користувачів та бонусних систем;
• Досвід роботи із сегментацією аудиторії та аналізом даних гравців;
• Досвід розробки та проведення промоакцій, місій, турнірів або програм лояльності;
• Впевнене володіння BI-інструментами, електронними таблицями та засобами звітності.

Ми цінуємо:

• Аналітичне мислення та здатність перетворювати дані на практичні висновки й рекомендації для дій;
• Креативне, нестандартне мислення та вміння знаходити нові підходи до вирішення завдань;
• Сильні комунікаційні навички та здатність ефективно реалізовувати ініціативи;
• Високий рівень відповідальності: ви берете на себе відповідальність за кінцевий результат, а не лише за виконання окремих завдань.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version

Our client is a Global iGaming brand and platform, accessible to players worldwide. Combine the energy and speed of a startup with the clarity and structure of a well-established business. Move fast, every process — from product development to decision-making — is designed for maximum efficiency and impact.

Perfect for those who aim to:

• Own and manage the gamification roadmap across casino and sportsbook products;
• Design and launch quests, challenges, tournaments, races, leaderboards, achievement systems, and loyalty mechanics;
• Create segmentation strategies to deliver personalized gamification experiences;
• Define rewards, progression systems, and bonus structures aligned with business objectives;
• Analyze performance of gamification features and continuously optimize based on data;
• Work closely with CRM, Product, VIP, BI, and Operations teams to ensure successful execution;
• Develop A/B testing plans for rewards, mechanics, and player journeys.

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of experience in CRM, Gamification, Retention, Product Marketing, or a similar role within iGaming;
• Strong understanding of player lifecycle, retention mechanics, and bonus systems;
• Experience working with segmentation and player data;
• Experience designing promotions, missions, tournaments, or loyalty programs;
• Comfortable working with BI tools, spreadsheets, and reporting.

It's a perfect match if you have those personal features:

• An analytical mindset with the ability to translate data into actionable insights.
• Creative, out-of-the-box thinking;
• Strong communication and execution skills;
• High ownership, you take responsibility for outcomes, not just tasks.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Location: Remote / Hybrid (depending on company needs)
Company: NYC Glass & Window Repair Inc.

About Us

NYC Glass & Window Repair Inc. is one of New York City's leading glass and window contractors, specializing in residential, commercial, and landmark restoration projects. We are looking for a highly organized Procurement & Operations Coordinator to ensure materials are ordered accurately, projects stay on schedule, and our CRM remains up to date.

Position Summary

The Procurement & Operations Coordinator is responsible for managing material purchasing, coordinating with suppliers, supporting the estimating team, scheduling projects, and maintaining accurate procurement records within our CRM system. This role requires excellent organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple projects simultaneously.

Key Responsibilities

Procurement & Vendor Management

• Source materials from approved suppliers.
• Request and compare supplier quotations.
• Negotiate pricing and delivery schedules whenever possible.
• Place purchase orders accurately and on time.
• Confirm all orders with suppliers.
• Monitor production status and shipping schedules.
• Follow up on delayed orders and resolve supplier issues.
• Maintain strong relationships with vendors and manufacturers.
• Track warranties, lead times, and supplier performance.

Order Management

• Review project requirements before ordering.
• Verify measurements, specifications, and quantities.
• Coordinate custom glass, hardware, windows, doors, and specialty material orders.
• Ensure all purchase orders match project specifications.
• Communicate any discrepancies immediately.

Estimating Support

• Obtain supplier pricing for quotes.
• Assist estimators with material costs.
• Maintain current supplier price lists.
• Help identify cost-saving alternatives.
• Track material cost changes.

Scheduling & Operations

• Coordinate material deliveries with project schedules.
• Schedule installations based on material availability.
• Coordinate with technicians, project managers, and office staff.
• Ensure jobs are ready before technician dispatch.
• Update project timelines when deliveries change.

CRM Management

• Maintain procurement records in the CRM.
• Update purchase order statuses.
• Upload supplier invoices and confirmations.
• Record delivery dates and tracking information.
• Keep project notes accurate and organized.
• Generate procurement reports when requested.

Inventory & Cost Control

• Monitor inventory levels.
• Recommend stock replenishment.
• Minimize waste and duplicate purchases.
• Assist with inventory audits.
• Track backordered materials.

Administrative Duties

• Maintain supplier database.
• Organize purchase documentation.
• Assist Accounting with supplier invoices.
• Ensure purchase records are complete.
• Support Operations with procurement-related tasks.

Qualifications

Required

• 2+ years of purchasing, procurement, operations, or project coordination experience.
• Excellent organizational skills.
• Strong attention to detail.
• Excellent written and verbal English communication.
• Ability to prioritize multiple projects simultaneously.
• Proficiency with CRM systems, Google Workspace, and Microsoft Office.
• Strong Excel/Google Sheets skills.
• Comfortable communicating with suppliers by phone and email.

Preferred

• Experience in the construction, glass, window, or building materials industry.
• Knowledge of purchase orders and vendor management.
• Experience reading estimates or construction drawings.
• Familiarity with ERP or procurement software.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Data Labeling Specialist, щоб разом піднімати планку результату.

Хто такий Data Labeling Specialist у нашій команді

Це людина яка допомагає нейромережам розуміти контексти. Твоя роль - детальна розмітка фото та текстів за гайдлайнами. Ти не просто видаляєш контент а стаєш вчителем для ШІ де кожне твоє рішення стає еталоном для майбутніх технологій.

Твої цілі на цій посаді:

— Досягати та підтримувати стабільно високу швидкість обробки даних без втрати якості та точності кожного окремого рішення;

— Активно сприяти формуванню єдиної логіки команди під час обговорення складних кейсів для мінімізації розбіжностей у розмітці;

— Демонструвати виняткову гнучкість через швидке опанування нових типів проектів.

Що для нас важливо:

— Здатність приймати логічні рішення на основі великих обсягів інформації;

— Вміння чітко аргументувати свою думку та пояснити логіку вибору;

— Англійська мова на рівні B1;

— Готовність до активної командної роботи;

— Швидка адаптація до нових правил розмітки які можуть динамічно змінюватись;

— Наявність власного ноутбука або ПК та стабільного інтернет-з’єднання;

— Буде плюсом, якщо ти вже працював над розмітками для ML.

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Стабільність у проекті що постійно масштабується;

— Можливість професійно зростати як вертикально так і горизонтально;

— Команда де цінують твою логіку та здатність відстоювати власну думку;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Робочий графік 2/2 з 10:00 до 18:00.


У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку кваліфікованого Middle Data Analyst, який підсилить нашу команду та фокусуватиметься на розвитку, підтримці та аналізі операційних вітрин даних (Operational Data Marts). 

Якщо ви вмієте перетворювати сирі масиви банківських даних на чіткі бізнес-інсайти, оптимізувати SQL-запити та створювати дашборди, які допомагають ухвалювати щоденні тактичні рішення - ми чекаємо на ваше резюме!

Ваш майбутній функціонал:

• Аналіз та обробка масивів даних: дослідження структури даних внутрішніх банківських систем. 
• Розвиток та моделювання вітрин даних: проектування, структурування та оновлення таблиць операційної звітності (із застосуванням SQL, CTE, віконних функцій та інструментів). 
• Побудова бізнес-звітності: створення та підтримка динамічних інтерактивних дашбордів для управлінської звітності, операційної діяльності, портфелів та поведінки клієнтів.
• Data Quality та валідація: контроль якості даних, виявлення аномалій та усунення помилок під час формування звітності. 
• Ad-hoc аналітика: виконання термінових запитів від внутрішніх замовників, бізнес-підрозділів та менеджменту банку.
• Комунікація: взаємодія між ІТ-департаментом, дата-інженерами та бізнес-командами для точного збору вимог. 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи: від 2 років на позиції Data Analyst (досвід у банківській сфері або фінтеху буде суттєвою перевагою).
• SQL (Високий рівень): написання складних запитів, joins, анонімних блоків, оптимізація та аналіз планів виконання запитів.
• BI інструменти: практичний досвід розробки динамічної звітності Power BI (Oracle Analytics Server).
• Освіта: вища технічна або економічна.
• Аналітичне мислення: вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки у великих масивах інформації та пропонувати рішення для бізнесу. 

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Можливість віддаленої роботи
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Ми шукаємо досвідченого VoIP-інженера, який долучиться до розвитку телефонної інфраструктури fintech-продукту.
Роль передбачає роботу з production-системою, що обслуговує ключові бізнес-напрямки: support, collections та sales.

Ключові вимоги

• Комерційний досвід від 3 років у релевантній ролі
• Сильна експертиза в роботі з Asterisk (версії 13 і вище)
• Практичний досвід створення та підтримки VoIP-рішень для контакт-центрів або fintech-середовища
• Глибоке розуміння протоколів SIP, RTP, а також особливостей NAT і QoS
• Досвід підключення та роботи з SIP-транками
• Налаштування IVR-сценаріїв, черг операторів, skill-based routing, включаючи fallback та overflow логіку
• Досвід роботи із записами дзвінків, а також CDR / CEL
• Адміністрування Linux (Ubuntu/Debian) у production-середовищі
• Практика забезпечення безпеки VoIP (захист від brute-force атак, налаштування Fail2Ban, firewall, ACL, rate limiting)
• Досвід інтеграції Asterisk із зовнішніми системами (CRM, білінг, antifraud, API)
• Досвід використання AMI / ARI для взаємодії з backend
• Розуміння вимог до фінансових систем: стабільність, аудит, логування

• Здатність швидко розбиратися у складних або legacy-рішеннях

   

Зони відповідальності

• Підтримка та подальший розвиток телефонної платформи
• Забезпечення стабільної роботи каналів support, collections та продажів
• Конфігурація та супровід:
  • IVR-меню
  • черг обробки дзвінків
  • логіки маршрутизації відповідно до бізнес-процесів
• Інтеграція телефонної платформи з внутрішніми сервісами (CRM, backend, білінг)
• Підтримка високої доступності системи та зниження downtime
• Контроль якості дзвінків і ключових показників (SLA, ASR, ACD)
• Виявлення та усунення проблем із затримками та якістю зв’язку
• Оптимізація продуктивності та масштабування системи
• Оновлення та вдосконалення поточної VoIP-інфраструктури
• Опис і підтримка документації (call-flow, routing, інтеграції)
• Взаємодія з суміжними командами: backend, support, security

Про компанію та можливості

Ми пропонуємо приєднатися до команди, яка працює над розвитком міжнародного fintech-продукту та реалізує масштабні технологічні рішення.

На вас чекає динамічне середовище, де можна:

• впливати на архітектуру та стабільність систем
• працювати з реальним production-навантаженням
• розвиватися разом із продуктом та командою

 Умови роботи

• Гнучкий формат: віддалено або робота з офісу
• Конкурентна заробітна плата
• Можливості професійного розвитку та зростання
• Участь у розвитку складного технічного продукту