Jobs

Ми шукаємо Hardware Engineer до нашої команди для довгострокової співпраці. Працюємо в офісі у Києві на фулл-тайм основі. 

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton: 

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій. 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках. 

Що буде входити до ваших обов’язків:   

• Проєктування електронних схем для управління, навігації, живлення та зв’язку. 
• Трасування плат з урахуванням електромагнітної сумісності (EMC), стійкості до РЕБ і компактності. 
• Взаємодія з Embedded Software інженерами для забезпечення коректної роботи апаратури (I²C, SPI, UART, CAN тощо). 
• Розробка планів, програм та методик тестування електричних збірок/девайсів на вплив факторів зовнішніх умов. 
• Збірка і налагодження прототипів, проведення функціональних випробувань. 
• Збір, аналіз і документування результатів, підготовка звітів та технічних рекомендацій. 
• Підготовка виробничої документації (Gerber, BOM, Assembly drawings). 
• Створення технічної документації: схеми, специфікації, інструкції, тести. 

Що важливо:   

• Впевнене володіння Altium Designer (схемотехніка та проєктування друкованих плат). 
• Впевнені знання в аналогових та цифрових схемах, джерелах живлення, різних інтерфейсах. 
• Розуміння структури конструкторської документації у розрізі етапів проєктування та рівня зрілості проєкта. 
• Знання інтерфейсів: I²C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, Ethernet. 
• Зв’язок: LoRa, LTE, Wi-Fi, GPS/GNSS. 
• Робота з мікроконтролером STM32 (знання інших буде перевагою). 
• Навик роботи з тестовим обладнанням. 
• Розуміння роботи бортових систем БПЛА (буде перевагою). 

Що ми пропонуємо: 

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби. 
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології. 
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання. 
• Кар'єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок. 
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс. 
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink. 
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках. 
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції. Термін розгляду — до 10 робочих днів. 

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє. Надсилайте своє резюме! 

Ми — найбільший квитковий оператор країни, що співтворює та розвиває сучасну українську культуру, поєднуючи митців з поціновувачами.

Зараз ми шукаємо керівника (-цю) Служби турботи, який/яка поєднує турботу про людей із системністю, прагне розвивати команду та впроваджувати сучасні AI-рішення для клієнтського сервісу.

В нашій співпраці МИ ГАРАНТУЄМО:

• команду, де кожен — на своєму місці. Наш рівень залученості 91% та eNPS 77 підтверджують: ми справді цінуємо підтримку, довіру та взаємоповагу. Ми не лише працюємо, а й часто збираємося разом, створюючи круту атмосферу;
• інвестиції у ваш ріст: у нас є власна бібліотека, ми компенсуємо навчання та пропонуємо менторство, щоб ви завжди розвивалися. За минулий рік 11 колег вже зробили крок вгору кар'єрними сходами 
• комфортні умови: гібридний формат, затишний офіс, 24 дні відпустки та 5 додаткових day off на рік — ми дбаємо про ваш work-life balance;
• приємні бонуси: ви станете частиною культурних подій країни, отримаєте квитки на концерти, бонуси у книгарні Readeat, а головне — відчуєте, як ваші зусилля змінюють світ навколо.

ЦЯ ВАКАНСІЯ ДЛЯ ВАС, ЯКЩО ВИ:

• лідер з досвідом управління функцією служби турботи або аналогічним напрямом (від 3 років), який вміє будувати сильні команди, надихати людей і досягати амбітних цілей;
• експерт, для якого wow-досвід клієнта — це результат системної роботи, аналітики та впровадження інновацій;
• стратегічно мислите, вмієте працювати з метриками (CSAT, NPS, FCR, SLA), автоматизувати процеси, використовувати сучасні інструменти (CRM, Helpdesk, AI) та впроваджувати нові підходи разом із командою ІТ;
• комунікатор, який підтримує здорову атмосферу в команді, фасилітує діалог, вирішує конфлікти та надихає власним прикладом.

ЯКІ У ВАС БУДУТЬ ЗАДАЧІ?

• провести аудит сервісних процесів, визначити точки росту та сформувати roadmap змін.
• побудувати сильну, мотивовану команду, підвищити її результативність і залученість.
• впроваджувати сучасні технічні рішення та сервіси для автоматизації рутинних задач спільно з нашою командою ІТ.
• оновити бонусну систему відділу, щоб мотивувати команду на розвиток і досягнення результатів.
• впровадити новий підхід до повернення квитків, зробивши цей процес максимально зручним і прозорим для клієнтів.
• запустити регулярний збір зворотного зв’язку від клієнтів, аналізувати результати та впроваджувати покращення.

Будемо раді познайомитись, якщо відчуваєте, що це ваш метч.

Рівень: Junior
Формат: гібрид (бажано Кіпр, але можна й інші країни)

Що потрібно буде робити:

• Моніторити та аналізувати трафік у реальному часі.
• Виявляти аномалії, збої та проблеми.
• Документувати інциденти та взаємодіяти з технічними спеціалістами.
• Забезпечувати дотримання правил і стандартів трафіку.

Важливо:

• Є нічні зміни.
• Стандартні вихідні та свята не застосовуються — моніторинг має бути безперервним.

Ми очікуємо, що за випробувальний період ти:

• Освоїш систему моніторингу та принципи роботи.
• Навчишся швидко виявляти й документувати відхилення.
• Покажеш здатність самостійно вирішувати типові завдання.

💡 Якщо тобі цікаво працювати з трафіком, не боїшся нічних змін і хочеш рости в напрямку моніторингу та аналітики — надсилай свій відгук! 🚀

⚡️ Ми шукаємо Інтегратора, який стане мозком усієї технічної частини медіабаїнгу. Якщо ти знаєш, як зробити трекінг бездоганним, клоаку непомітною, а запуск кампаній — швидким і стабільним, тоді ця вакансія для тебе.
 

Що ми очікуємо від тебе?
🔹 Досвід роботи з Facebook, UAC, PPC у гемблінг-вертикалі.
🔹 Розуміння інтеграції оферів у трекер, вміння налаштовувати клоаку.
🔹 Навички створення вайтлістів, прокладок, PWA-додатків.
🔹 Досвід роботи з iOS/Android-додатками: додавання в TDS, перевірка працездатності.
🔹 Уміння аналізувати трафік, взаємодіяти з вебами та рекламодавцями.
🔹 Знання HTML, CSS, JS. Додатковий плюс – PHP, SQL та інші мови програмування.
🔹 Досвід налаштування інтеграцій між системами: трекери, партнерські мережі, CRM тощо.
🔹 Вміння копіювати лендінги будь-якої складності.
🔹 Налаштування передачі лідів через API, знання Postback.
🔹 Робота з доменами та Cloudflare.
🔹 Базові навички роботи з VPS.
🔹 Досвід роботи з антидетект-браузерами.
 

Що ми пропонуємо?
💸 Високу і стабільну оплату (рівень обговорюємо індивідуально, без обмежень для профі).
🔥 Роботу в сильній команді, де цінують експертизу й дають простір для зростання.
🌍 Будь-який формат: віддалено, гібрид чи офіс у центрі Києва (з інтернетом і світлом — усе стабільно).
🎉 Плюшки та бонуси: корпоративи, підтримка колег, цікаві проєкти з ексклюзивними умовами.
 

Що буде входити до твоїх обов’язків?
🔸 Інтеграція оферів та налаштування кампаній для баєрів у трекері.
🔸 Пошарка акаунтів для медіабаїнгу.
🔸 Тестування оферів у мобільних додатках.
🔸 Налаштування та оптимізація лендингів.
🔸 Технічна підтримка команди медіабаїнгу у вирішенні індивідуальних запитів.
🔸 Виявлення та усунення технічних проблем, пов’язаних із запуском трафіку, додатками, баїнгом.
🔸 Робота з антидетект-браузерами.

Хочеш до нас?
Відправ своє резюме прямо зараз – ми готові розглянути кожного, хто готовий підкорювати вершини разом із нами!

🎯 Хочеш качати Gambling на максимум?
Приєднуйся до Masons Traffic — ми дамо все для твоїх результатів: бюджети, акаунти, команду й підтримку.

Кого шукаємо?

• Маєш 1+ рік досвіду роботи з FB/Google Ads у вертикалі Gambling.
• Можеш показати свіжі кейси за останні 3 місяці.
• Успішно працюєш із бюджетами від $500 на день.
• Знаєш, як працювати на Tier 1/2/3.
• Розумієшся на PWA.
• Не боїшся брати відповідальність.

Що ми пропонуємо?
🌍 Гібридний або повністю віддалений формат роботи.
💡 Усі необхідні ресурси: акаунти, проксі, фарм, креативи — повний комплект для результату.
🤝 Команду, яка завжди на зв’язку (твій лід підтримує 24/7).
🛠 Внутрішні відділи (розробка, фарм, креативи, техпідтримка) — ти не один у полі воїн.
🚀 Інфраструктуру, яка дійсно працює на твій результат.
🎉 І ще багато крутих бонусів для комфортної роботи, щоб ти міг(могла) зосередитися на головному — на результаті.

Чому саме Masons Traffic?
Бо ми — це не просто арбітраж.
Masons Traffic — це:
🎬 Креативне агентство зі своїм продакшеном.
📲 Сервіс з розробки та оренди додатків.
🤝 Партнерська CPA-мережа.
🛒 Власний магазин витратників для команд.

Тут ти не просто виконавець — ти драйвер результату та важлива частина команди.

Привіт! Ми - Netpeak Talent, в пошуку Team Lead (Node.js) для нашого партнера.

Мета продукту -  забезпечення відповідності крипто AML, який дозволяє державним установам, банкам, фінтех-компаніям і крипто-стартапам отримувати доступ до оцінки ризиків AML, спостереження та розслідувань для активів на основі блокчейну.

Твоя майбутня команда наразі включає в себе 12 Middle та Senior backend розробників. 

І, звісно, окремо також є frontend, QA та DevOps команди.

Що ми шукаємо у твоєму досвіді:

1. Досвід в розробці 5+ років та комерційний досвід роботи з Node.js.

2. Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року або виконання цих задач на своїй позиції (знаємо, таке іноді буває).

3.  Досвід роботи з архітектурними підходами та технологіями, такими як: RabbitMQ, SOA/EDA та DDD.

4. Досвід управління командою та всім життєвим циклом проекту.

5. Досвід проведення код-рев'ю.

6. English - від B2. Це не просто забаганка. Передбачається комунікація зі стейкхолдерами саме англійською.

Додатково: досвід роботи з блокчейн-проектами не є важливим, але буде плюсом. 

Також плюсом буде:
1. Практичний досвід роботи з NestJS.

2. Знання Prometheus і Grafana для моніторингу та управління продуктивністю.

3. Досвід роботи з практиками DevOps, CI/CD конвеєрами та інфраструктурою як кодом.

4. Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, AWS/Azure та Kubernetes.

5. Досвід впровадження стандартів безпеки з акцентом на створення безпечних та відмовостійких систем.

Твої майбутні задачі тобі чудово знайомі:

1. Відповідальність за окремі сервіси та ефективність технічних рішень команди.

2. Декомпозиція завдань, high-level оцінка складності, постановка цілей на спринт.

3. Прийняття архітектурних рішень, участь у код рев’ю та підтримка технічної якості продукту.

4. Координація командної роботи, синхронізація між суміжними командами.

5. Підтримка кар’єрного росту співробітників: roadmap розвитку, тренінги, рекомендації щодо підвищень.

Що компанія тобі запропонує:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.

2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.

3. П'ять днів sick days.

4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.

5. Медичне страхування при релокейті.

6. Курси іноземних мов.

7. Підтримка при релокації та пакет для м'якої адаптації.

Hiring процес:

1. Розмова з нашим рекрутером (приблизно 60 хвилин).

2. Технічне інтервʼю (відеодзвінок приблизно 1,5 години).

3. Інтервʼю з СТO (відеодзвінок приблизно 1 година).

4. Оффер.
 

Ми описали тобі основну інформацію. Але віримо, що зовсім скоро ти обговорюватимеш деталі з СTО та HRD і підписуватимеш оффер.

То ж не барись, а відгукуйся якомога скоріше!

Привіт! Ми - Netpeak Talent, в пошуку Tech Lead (Node.js) для нашого партнера.

Мета продукту -  забезпечення відповідності крипто AML, який дозволяє державним установам, банкам, фінтех-компаніям і крипто-стартапам отримувати доступ до оцінки ризиків AML, спостереження та розслідувань для активів на основі блокчейну.

Твоя майбутня команда наразі включає в себе 12 Middle та Senior backend розробників. 

І, звісно, окремо також є frontend, QA та DevOps команди.

Що ми шукаємо у твоєму досвіді:

1. Досвід в розробці 5+ років та комерційний досвід роботи з Node.js.

2. Досвід роботи на позиції Tech Lead від 1 року або виконання цих задач на своїй позиції (знаємо, таке іноді буває).

3.  Досвід роботи з архітектурними підходами та технологіями, такими як: RabbitMQ, SOA/EDA та DDD.

4. Досвід управління командою та всім життєвим циклом проекту.

5. Досвід проведення код-рев'ю.

6. English - від B2. Це не просто забаганка. Передбачається комунікація зі стейкхолдерами саме англійською.

Додатково: досвід роботи з блокчейн-проектами не є важливим, але буде плюсом. 

Також плюсом буде:
1. Практичний досвід роботи з NestJS.

2. Знання Prometheus і Grafana для моніторингу та управління продуктивністю.

3. Досвід роботи з практиками DevOps, CI/CD конвеєрами та інфраструктурою як кодом.

4. Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, AWS/Azure та Kubernetes.

5. Досвід впровадження стандартів безпеки з акцентом на створення безпечних та відмовостійких систем.

Твої майбутні задачі тобі чудово знайомі:

1. Визначення технічного вектору розвитку продукту та впровадження сучасних інженерних практик.

2. Участь у процесах деплою та релізного менеджменту для забезпечення стабільної поставки функціоналу.

3. Оцінка та декомпозиція задач у співпраці з продуктовою командою.

4. Координація між командами для синхронізації роботи та зменшення вузьких місць у розробці.

5. Управління технічними ризиками, виявлення залежностей та усунення потенційних блокерів.

Що компанія тобі запропонує:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.

2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.

3. П'ять днів sick days.

4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.

5. Медичне страхування при релокейті.

6. Курси іноземних мов.

7. Підтримка при релокації та пакет для м'якої адаптації.

Hiring процес:

1. Розмова з нашим рекрутером (приблизно 60 хвилин).

2. Технічне інтервʼю (відеодзвінок приблизно 1,5 години).

3. Інтервʼю з СТO (відеодзвінок приблизно 1 година).

4. Оффер.
 

Ми описали тобі основну інформацію. Але віримо, що зовсім скоро ти обговорюватимеш деталі з СTО та HRD і підписуватимеш оффер.

То ж не барись, а відгукуйся якомога скоріше!

🚀 Вакансія: PPC Specialist

Ми шукаємо PPC Specialist, який підсилить нашу команду і допоможе масштабувати рекламні кампанії з реальним впливом на бізнес. Якщо ти впевнено працюєш з Meta Ads та Google Ads, любиш оптимізувати та аналізувати, тоді ця роль для тебе.

🔑 Критичні вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 6–12 місяців
• Досвід роботи з Meta Ads
• Досвід роботи з Google Ads

📌 Функціональні обовʼязки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у різних інструментах
• Формування звітів (щотижневі, щомісячні)

🌟 Nice to have:

• Досвід роботи з великими медійними мережами
• Досвід роботи з великими бюджетами

🎁 Що ми пропонуємо:

• Робота над живим продуктом з реальним впливом на бізнес
• Сильна команда, яка мислить критично та цінує ініціативу
• Прозора комунікація, гнучкий графік, гібрид або повна ремоут-співпраця
• Простір для зростання — як професійного, так і продуктової експертизи
• 17 днів оплачуваної відпустки + лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари, тренінги
• Безкоштовні курси англійської мови
• Сучасний затишний офіс в історичному центрі Києва

👉 Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка драйвить результати та цінує твій внесок — відгукуйся просто зараз!

 Вимоги:

• 2+ роки у медіабаїнгy;
• від 1 року досвіду на позиції Team Lead Media Buying;
• глибока експертиза у Facebook Ads;
• вміння будувати відділи та швидко включатися в процеси;
• перевірювані кейси з різними підходами;
• досвід у тестуванні та адаптації нових співробітників;
• наявність власної команди буде плюсом.
   

 Ми пропонуємо:

• можливість виїзду з України;
• віддалений формат роботи;
• систему Welcome-бонусів для тих, хто планує зміну роботодавця;
• повну свободу керувати своїм відділом (твій заробіток — наш пріоритет);
• конкурентну фіксовану ставку + широку бонусну систему.
  
   

Ми українська прогресивна та відповідальна IT-компанія , яка пропонує клієнтам якісний розважальний продукт, побудований за провідними європейськими стандартами ведення бізнесу.

Ми шукаємо Affiliate Manager, який допоможе нам розвивати партнерські програми, знаходити нові можливості для співпраці та зміцнювати взаємини з партнерами на міжнародному рівні.

Вимоги
— Повне розуміння як працює партнерський маркетинг з практичним досвідом на стороні продукту.
— Поглиблене розуміння джерел трафіку
— Розуміння оцінки якості трафіку, базове розуміння роботи антифроду
— Практичний досвід пошуку нових партнерів в онлай та офлайн.
— Технічний бекграунд (Розуміння структури партнерських посилань, налаштування постбеків)

Обов’язки
— Пошук за залучення партнерів до роботи
— Ведення та підтримка існуючих партнерів
— Відвідування профільних конференцій / мітапів
— Аналіз якості трафіку, розрахунок

Буде плюсом
— Знання англійської мови на рівні В2 і вище
— Наявність особистих довірених контактів партнерів

— Наявність досвіду Бурж.

Що ми пропонуємо

• Роботу у сильній команді професіоналів і просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Гнучкий графік роботи
• Медичне страхування
• Компенсація витрат на спорт
• Психологічна допомога
• Заняття англійською та іспанською мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи

Шукаємо пілота-тестувальника БПЛА, який готовий піднімати в небо прототипи й перевіряти їх на міцність у польових місіях. Тут у тебе буде персональний борт для експериментів, а поруч — інженери, щоб інтегрувати апгрейди й одразу ж відправляти їх у наступний політ.

Компанія: конструкторське бюро, яке спеціалізується на створенні безпілотних літальних апаратів літакового типу.

📍 Локація:
Повна зайнятість з роботою в офісі (Київ, Солом’янський район, біля метро). Періодичні виїзди у складі мінікоманди (5 осіб: пілоти, механіки, інженери).

Що потрібно робити:
- Проводити випробувальні та демонстраційні польоти.
- Готувати дрони до вильоту: перевірка систем, налаштування місій, техконтроль.
- Аналізувати телеметрію та вести зрозумілу звітність.
- Брати участь у вдосконаленні бортових систем і логіки управління.
- Працювати пліч-о-пліч з інженерами, конструкторами та техкомандою.

Ключові вимоги: досвід керування БПЛА літакового типу, вміння працювати з MissionPlanner / QGroundControl, розуміння принципів аеродинаміки, автопілотів і авіаелектроніки.

Facebook Media Buyer (Gambling)

міжнародна iGaming-команда з чіткою стратегією, сильною експертизою та фокусом на результат. Ми працюємо лише з прямими топовими офферами, будуємо процеси без зайвої бюрократії та створюємо умови для зростання кожного члена команди.

🔹 Що ми пропонуємо:

Безлімітні бюджети для роботи

Власний retention-відділ для підвищення конверсій

Прямі оффери (1000+ FTD щомісяця)

Усі необхідні інструменти: креативи, техпідтримка 24/7

Гнучку бонусну систему: чим більше льєш, тим більше заробляєш

Чіткі процеси: ти зосереджуєшся на трафіку — ми закриваємо решту

🔹 Додаткові переваги:

Спорт: фітнес, йога, бокс — підтримуємо енергію

Відпочинок і відновлення: масажі, ретріти, корпоративні активності

Навчання та розвиток: курси, англійська, менторство від топів

Мінімум бюрократії, максимум результату

🔹 Кого ми шукаємо:

Досвід роботи з FB у gambling-нішi від 1 року

Вміння управляти денними бюджетами від $1000

Розуміння, як знаходити та масштабувати профітні зв’язки

Готовність тестувати нові підходи та працювати з різними GEO

📩 Якщо хочеш працювати в команді, де вирішують скіли та результат — відгукуйся!

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Ми в пошуку уважного до деталей, технічно грамотного та відповідального інженера-схемотехніка, який буде драйвером розвитку нових електронних рішень та підтримки існуючих продуктів компанії.

Обов’язки:

• Розробка схемотехніки блоків та модулів систем ’Розумний будинок’, трасування друкованих плат;
• Розробка нових виробів і підтримка існуючих;
• Розробка цифрових, аналогових та цифро-аналогових пристроїв;
• Розробка силової електроніки;
• Підготовка та проведення випробувань виробів для всіх етапів постановки на серійне виробництво;
• Розробка технічної документації.
   

Вимоги:

• Вища технічна освіта;
• Володіння англійською від B1 та вище;
• Досвід розробки пристроїв на базі мікроконтролерів;
• Знання сучасної елементної бази (STMicroelectronics, Microchip, Analog Devices, Texas Instruments, National Semiconductor і т.п.);
• Навички командної роботи — взаємодія з іншими розробниками, виробництвом та суміжними спеціалістами;
• Проактивність у вирішенні проблем — вміння вчасно виявляти ризики та пропонувати шляхи усунення;

• Гнучкість у мисленні — вміння адаптуватися до зміни умов, специфікацій або вимог проєкту.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Гібридний графік роботи.
• Компенсацію за навчання.
• Позитивну команду професіоналів.
   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Кого ми шукаємо:
Фахівця, який має досвід управління платіжними процесами та контролю транзакцій у міжнародних digital-компаніях. Основна мета — забезпечити надійну роботу платежів, аналізувати платіжні методи та взаємодіяти з командами розробки для інтеграції рішень.

Обов’язки:

• Аналіз платіжних рішень конкурентів та проведення бенчмарків
• Пошук та інтеграція нових платіжних методів (PSP, банки, альтернативні рішення)
• Контроль інтеграцій разом із технічною командою: налаштування, тестування, контроль якості
• Моніторинг транзакцій та виявлення проблемних зон
• Взаємодія з техпідтримкою, affiliate та іншими відділами
• Аналітика нових платіжних рішень, оцінка ризиків
• Оптимізація витрат на транзакції
• Регулярні звіти та пропозиції щодо покращення процесів

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року
• Знання специфіки роботи з PSP та системами моніторингу транзакцій
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets; BI буде плюсом
• Досвід взаємодії з командами розробки
• Аналітичне мислення, уважність, ініціативність
• Англійська B2+

Умови:

• Зручний формат: офіс у центрі Києва або віддалена робота
• Фіксований графік 09:00 – 18:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Конкурентна винагорода, обговорюється індивідуально

Кого ми шукаємо:
Спеціаліста, який здатен керувати щоденними платіжними операціями та забезпечувати їхню ефективність. Ідеальний кандидат має досвід роботи з міжнародними платіжними провайдерами, аналізу транзакцій та взаємодії з технічними командами для реалізації рішень.

Обов’язки:

• Супровід інтеграції платіжних методів та тестування запусків
• Аналіз платіжних процесів конкурентів та пошук оптимальних рішень
• Контроль транзакцій та виявлення вузьких місць
• Робота з внутрішніми командами по питанням платежів
• Вивчення нових платіжних методів, оцінка переваг та ризиків
• Зниження комісій та оптимізація витрат на платежі
• Підготовка регулярних звітів із пропозиціями покращень

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року
• Розуміння роботи з PSP у міжнародних проектах
• Володіння Excel / Google Sheets; знання BI інструментів буде плюсом
• Досвід співпраці з командами розробки
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, ініціативність
• Англійська B2+

Умови:

• Можливість роботи в офісі або віддалено
• Фіксований графік 09:00 – 18:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Конкурентна винагорода, обговорюється індивідуально