Jobs Marketing

Привіт! Ми — talanovyti, рекрутингова агенція від FRACTAL.

Допомагаємо нашому партнеру — українській продуктовій IT-групі у сфері FinTech — знайти Marketing Project Manager (Brand & Communications) на рівні групи компаній.
 

Про компанію:

Це група компаній, що об’єднує 6 незалежних бізнес-юнітів. Кожен зі своєю командою, продуктом і стратегією. Управляюча компанія забезпечує спільний бренд, HR-комунікацію та зовнішнє позиціонування групи на ринку.

Група активно росте: сьогодні в ній понад 250 людей. Щоб комунікувати про це назовні — з кандидатами, партнерами та державними структурами — потрібна проактивна людина, яка візьме цей напрямок у свої руки.
 

Навіщо ця роль:

Група розробляє бренд-стратегію разом із зовнішньою агенцією. Стратегія — є. Підрядники — є. Але всередині немає людини, яка менеджерила б цей процес, реалізовувала б активності та забезпечувала б зв’язок між усіма учасниками.

Можливо, ця людина — ти? 🙂
 

Твої майбутні задачі:

1. Запустити сайт групи компаній та профілі у соцмережах — з нуля.
2. Координувати формування контент-плану: пости, анонси, дайджести, телеграм-канал.
3. Аналізувати конференції та івенти, визначати участь від імені групи або окремих юнітів.
4. Організовувати участь у заходах: переговори з організаторами, пошук підрядників для стенду, координація.
5. Управляти реалізацією бренд- та комунікаційної стратегії (разом з агенцією-підрядником).
6. Координувати маркетологів окремих бізнес-юнітів у спільних активностях.
7. Розвивати особистий бренд CEO групи: генерувати ідеї, канали та формати.
8. Долучитись до розвитку HR-бренду в перспективі: позиціонування групи як роботодавця, присутність на профільних подіях.
9. Долучитись до соціальних ініціатив та CSR-проєктів групи в перспективі.
10. Звітувати перед командою засновників про прогрес і плани.
     

Що ми шукаємо в тобі:

Ми шукаємо не стратега і не Head of Marketing з командою. Ми шукаємо проактивного менеджера з маркетинговим бекграундом — людину з вогнем в очах, яка вміє діяти самостійно.
 

А для цього:

1. Ідеально, якщо в тебе є 2+ роки досвіду в маркетинговій агенції (project manager, account manager або суміжна роль).
2. Розуміння digital-маркетингу, event-маркетингу, PR та роботи з медіа — на рівні постановки задач підрядникам.
3. Вміння самостійно знаходити рішення: підрядників, організаторів, дизайнерів, медіа — без «мені потрібно, щоб хтось сказав, куди дзвонити».
4. Проактивність і суб’єктна позиція: людина, яка не чекає вказівок, а приходить з пропозиціями.
5. Відмінні комунікативні навички: вести переговори, домовлятись, координувати одночасно кілька сторін.
    

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з особистим брендом або публічними персонами.
2. Розуміння HR-бренду та employer branding.
3. Наявні контакти в медіа, організаторів івентів, фрілансерів.
    

Що ми пропонуємо:

1. Перехід з агентства в продуктову компанію — це реальне зростання і зміна контексту роботи.
2. Можливість бронювання від мобілізації відповідно до законодавства України.
3. Прямий доступ до CEO та co-founders групи.
4. Можливість з часом стати повноцінним овнером напрямку та будувати команду.
5. Офіційне оформлення.
6. Відпустка та лікарняні: 24 оплачувані робочі дні (так-так, не календарні) відпустки на рік + оплачувані лікарняні.
7. Віддалена робота з відрядженнями на зустрічі, івенти та стратегічні сесії (усі витрати покриває компанія).
8. Компенсація курсів, конференцій, профільних івентів та професійних активностей.
9. Корпоративна англійська без вимог до рівня — як бонус і можливість розвитку.
10. Мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, довіра до рішень і фокус на результат.
     

🔥 Якщо це все про тебе — відгукуйся! І ми сконтактуємо з тобою asap!

Ми шукаємо ASO Specialist, який допоможе масштабувати мобільні продукти та стабільно покращувати їх видимість у сторах. 

Якщо ти вмієш працювати з семантикою, аналізувати конкурентів і впливати на позиції додатків — будемо раді познайомитись.

Задачі:

• Забезпечення високих позицій додатків за ключовими запитами в App Store та Google Play
• Збір та розширення семантичного ядра
• Моніторинг і аналіз ASO-стратегій конкурентів
• Розробка та реалізація ASO-стратегії
• Робота з рейтингом і відгуками додатків
• Контроль індексації за ключовими словами
• Розрахунок та оптимізація бюджетів на просування
• Робота з мотивованим трафіком (інстали, рейтинги, реєстрації)

• Закупівля трафіку через Apple Search Ads (ASA)

   

Вимоги:

• Досвід роботи в ASO від 2 років
• Підтверджений досвід просування в App Store (кейси / метрики)
• Досвід роботи з мотивованим трафіком
• Впевнене володіння ASO-інструментами (Asomobile, AppTweak, AppFollow, Sensor Tower, AppsFlyer, AppSpy, Asolytics тощо)
• Навички збору семантики та роботи з ключовими словами
• Розуміння роботи Apple Search Ads
• Досвід написання текстів (описів) англійською мовою
• Досвід використання AI-інструментів у роботі

Буде плюсом:

• Досвід у ніші Payday Loans 
• Розуміння User Acquisition та performance-маркетингу

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Retention Team в GG.BET дбає про те, щоб користувач залишався з нами надовго. Ми працюємо з аналітикою, креативом, UX, комунікаціями — і завжди з фокусом на персоналізацію.

Ми шукаємо Head of Retention, який глибоко розуміє управління життєвим циклом користувачів у iGaming індустрії та вміє будувати стратегії утримання, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця й подовжують customer lifetime — через ефективний CRM і бонусні системи.

Якщо цікаво, як зробити досвід користувача ще цікавішим — долучайся на роль Head of Retention.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Reactivation & Stretching. Повернення неактивних користувачів та стимулювання активних гравців грати частіше й збільшувати свій вклад у продукт.
• Retention через CRM та продукт. Поєднання ефективних комунікаційних стратегій (email, push, SMS, in-app тощо) з продуктовими механіками утримання: програмами лояльності, гейміфікацією та reward-системами.
• Segmentation & Analytics. Робота з поведінковими даними для глибокого розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх валідації через A/B-тестування та статистичний аналіз.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш 5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing у Gambling або Betting.
• Володієш сильним аналітичним мисленням та працюєш з Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Маєш досвід роботи з CRM-automation системами (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоко розумієш сегментацію користувачів, поведінкову аналітику та customer journey mapping.
• Маєш підтверджений досвід зростання активності користувачів і revenue через retention та reactivation ініціативи.
• Володієш навичками управління проєктами та ефективної кросфункціональної комунікації.
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.

💼 Твої ключові задачі:

• Розробка та реалізація стратегій retention і reactivation для різних сегментів користувачів з урахуванням їх життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app тощо), орієнтованими на залучення та монетизацію гравців.
• Дизайн, тестування й оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації та reward-систем для зростання LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку можливостей покращення retention на всьому user journey.
• Проведення data-driven сегментації (RFM-аналіз, когортний аналіз, predictive modeling).
• Формування гіпотез, запуск експериментів, аналіз результатів і коригування стратегії.
• Моніторинг та репортинг ключових retention-метрик: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPIs.
• Аналіз кращих retention-практик у iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Менторинг команди та розвиток сильної Retention-функції.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (50 хвилин);
• Tech Interview (1 година); 
• Test Task;
• Final Interview with COO and CEO (1 година); 
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Планувати, реалізовувати та аналізувати гейміфікаційні кампанії для активації, утримання та реактивації гравців;
• Аналізувати та створювати сегменти для гейміфікаційних кампаній;
• Керувати контентом у гейміфікаційному бек-офісі;
• Публікувати та оновлювати контент;
• Розробляти та підтримувати календар гейміфікації відповідно до основних цілей і забезпечувати дотримання дедлайнів;
• Допомагати у визначенні нових гейміфікаційних механік, доступних для налаштування в бек-офісі, з метою підтримки високого рівня залученості користувачів;
• Забезпечувати відповідність опублікованого контенту загальній промо-концепції;
• Співпрацювати з копірайтерами, дизайнерами та іншими стейкхолдерами за потреби;
• Тестувати налаштований контент, щоб переконатися, що все працює коректно;
• Брати участь у тестуванні гіпотез, пов’язаних із метриками утримання та активації.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Мати понад 1,5 року досвіду в CRM, утриманні користувачів або управлінні гейміфікацією у сфері iGaming;
• Мати досвід роботи з бонусними механіками, квестами, системами рівнів та турнірами;
• Виявляти високу увагу до деталей, креативність та розуміння динаміки мотивації гравців;
• Працювати комфортно в крос-функціональних командах продукту, дизайну, аналітики та комунікацій;
• Мати практичний досвід роботи з платформою Smartico.

Ми цінуємо:

• Надійність;
• Гнучкість;
• Вміння працювати в команді.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Plan, execute, and analyze gamification campaigns for players’ activation, retention, and reactivation;
• Analyze and create segments for gamification campaigns;
• Manage content inside the gamification back office;
• Publish and update content;
• Develop and maintain a gamification calendar aligned with main goals and ensure deadlines are met;
• Assist in identifying new gamification techniques available for setup in the gamification back office to maintain a high level of customer engagement;
• Ensure published content follows the overall promo concept;
• Collaborate with content writers, designers, and other stakeholders as needed;
• Test the set content to make sure everything is working correctly;
• Participate in hypothesis testing related to retention and activation metrics.

Experience you’ll need to bring:

• 1.5+ years of experience in CRM, Retention, or Gamification Management within the iGaming industry;
• Experience with bonus mechanics, quests, level systems, and tournaments;
• High attention to detail, creativity, and understanding of player motivation dynamics;
• Comfortable working cross-functionally with product, design, data, and communications teams;
• Hands-on experience with the Smartico platform.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Reliability;
• Adaptability;
• Teamwork.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Шукаємо Business Development Manager, який буде відповідати за розвиток партнерської мережі, отримання вигідних умов від рекламодавців та збільшення revenue від affiliate-напрямку.

Головна задача ролі - забезпечувати компанію прибутковими офферами, вигідними ставками та ексклюзивними партнерствами для масштабування трафіку.

Основні зони відповідальності

1. Розвиток партнерської мережі

• пошук і підключення нових рекламодавців (на цьому ринку Ви знаєте всіх, відвідували всі конференції та закриті тусовки, знаєте, як підійти з оффером до кожного індивідуально)
• встановлення довгострокових партнерських відносин
• робота з приватними офферами та ексклюзивними умовами
• розширення партнерської мережі по нових GEO
   

2. Переговори та комерційні умови

• переговори щодо ставок CPA / Hybrid
• отримання підвищених ставок і приватних офферів
• узгодження капів та об’ємів трафіку
• узгодження ексклюзивних умов для компанії
   

3. Робота з прибутковістю офферів

• аналіз ROI, EPC 
• оцінка потенціалу GEO та офферів
• рекомендації команді медіабаїнгу щодо нових можливостей
• оптимізація умов співпраці з партнерами
   

4. Координація з внутрішніми командами

• передача нових офферів у R&D для тестування
• передача валідованих офферів у медіабаїнг для масштабування
• робота з аналітикою по прибутковості партнерств
   

5. Контроль партнерських домовленостей

• контроль виплат і фінансових умов
• вирішення питань з рекламодавцями
• контроль виконання капів та об’ємів
   

KPI Business Development Manager

Revenue

• зростання revenue від партнерських програм
   

Нові партнерства

• кількість нових рекламодавців / affiliate-програм
   

Комерційні умови

• підвищення ставок CPA / RevShare
• отримання ексклюзивних офферів

Нові можливості для масштабування

• кількість нових GEO та офферів, переданих у тестування
   

Вимоги

• досвід роботи в affiliate marketing від 2 років  та більше
• розуміння метрик ROI, LTV, EPC, CPA
• успішний досвід переговорів з рекламодавцями та affiliate-мережами
• можливість виїзду за кордон для відвідування конференцій та закритих заходів
• досвід роботи з igambling  офферами 
• англійська не нижче Upper-Intermediate
   

Ми пропонуємо

• ставка на випробувальний період
• роботу з міжнародними рекламодавцями
• участь у масштабуванні affiliate-бізнесу
• можливість росту до Head of Business Development

Якщо ви маєте досвід у affiliate-маркетингу, сильні переговорні навички, знаєте нішу igambling, та вмієте домовлятися про вигідні умови з рекламодавцями - ця позиція для вас. Надсилайте своє CV і будемо спілкуватись! 

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні компанії, серед них — IT-компанії, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Команда Hurma System зростає, і зараз ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Marketing Team Lead, який має експертизу та бажання впливати на розвиток продукту.

Якщо ти шукаєш динамічне середовище, де твої ідеї матимуть значення — будемо раді познайомитись!

Приєднуйся до команди Hurma System :)


Наш ідеальний кандидат має:

— Досвід роботи в маркетингу від 3-5 ти років;
— Досвід роботи в SaaS від 3 років;
— Досвід управління маркетинговим напрямом від 2-х років;
— Знання і досвід роботи з основними метриками та інструментами;
— Досвід створення і реалізації маркетингової стратегії;
— Впевнене розуміння ринку інтернет-маркетингу;
— Досвід контролю за реалізацією маркетингових стратегій, аналізу конкурентів і ситуації на ринку і внесення змін.

Буде плюсом:

— Досвід в подібних SaaS продуктах.

Основні задачі:

— Управління Marketing Team (Hurma System, Hurma Academy, Hurma Community);
— Розробка та впровадження маркетингової стратегії, спрямованої на залучення лідів, підвищення конкурентоспроможності;
— Налаштування та оптимізація процесів генерації лідів через рекламу, контент-маркетинг, SEO та інші канали;
— Організація процесів налаштування таргетованої та контекстної реклами, взаємодії з підрядниками, e-mail маркетингу;
— Взаємодія з зовнішніми постачальниками послуг (SEO, дизайн, розробка).
— Забезпечення передачі сучасних маркетингових практик і підходів для підвищення ефективності роботи всієї команди;
— Формування та розподіл маркетингових бюджетів;
— Генерація та тестування маркетингових гіпотез (сайт, просування);
— Проведення аналізу результатів роботи, маркетингу конкурентів та цільової аудиторії;
— Проведення досліджень (інтерв’ю з клієнтами та потенційною ЦА);
— Розробка Customer Journey Map (CJM);
— Координація виходу на нові ринки;
— Налаштування таргетованої та контекстної реклами (включаючи Hurma Academy);
— Формування ланцюжків взаємодії з користувачами на всіх етапах їхнього контакту з продуктом;
— Розробка контент-плану спільно з копірайтером;
— Співпраця з дизайнером для формування стилістики.

Ми пропонуємо:

— Full remote;
— Конкурентну та стабільну заробітну платню;
— Компенсацію податків;
— Оплачувану відпустку (20 робочих/28 календарних днів) та лікарняні (7 днів);
— Регулярні корпоративні онлайн-заходи;
— Роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді;
— Відкриту та приємну робочу атмосферу без важкої бюрократії.

Ми шукаємо Sportsbook Manager до продуктової команди. Роль знаходиться на перетині маркетингу та продукту з фокусом на розвиток sportsbook-напрямку, покращення ключових метрик і user experience.

Обов’язки:

• Планування, запуск та оптимізація маркетингових активностей для sportsbook;
• Просування функціоналу sportsbook, включаючи нові ринки ставок, коефіцієнти, турніри та спеціальні події;
• Взаємодія між маркетингом і продукт-командою для покращення UX та конверсії;
• Моніторинг поведінки користувачів, ефективності кампаній та ключових KPI;
• Аналіз конкурентів у sportsbook та crypto betting, включаючи тренди, UX-рішення та промо-стратегії;
• Локалізація маркетингових кампаній під різні GEO.

Вимоги

• Досвід роботи зі sportsbook продуктами від 1 року;
• Глибоке розуміння betting markets, коефіцієнтів та логіки ставок;
• Досвід роботи з бонусними системами та retention-механіками;
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід;
• Досвід роботи з CRM-системами, аналітичними платформами та маркетинговими дашбордами;
• Вміння працювати в динамічному продуктовому середовищі.

Буде плюсом

• Досвід у Crypto / Crypto iGaming;
• Розуміння Web3, crypto payments та wallets.

Продуктова ІТ-компанія у пошуках таргетолога, який не просто запускає рекламу, а мислить категоріями результату, масштабу та ефективності. Якщо Вам цікаво працювати з великими бюджетами, впливати на бізнес-показники та розвиватись у performance-маркетингу — будемо раді познайомитись!

Основним завданнями будуть:

• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads;
• управління бюджетами від $30k до $100k+ на місяць;
• побудова, тестування та аналіз гіпотез (аудиторії, офери, креативи);
• оптимізація кампаній з фокусом на бізнес-метрики (ROI, LTV, profit);
• аналіз ефективності за ключовими показниками (CTR, CPC, CPA тощо);
• пошук, тестування та масштабування робочих зв’язок;
• взаємодія з креативною командою: постановка задач, фідбек, генерація ідей;
• участь у формуванні та розвитку креативної стратегії;
• робота з аналітикою та трекінгом (pixel, events, postback);
• швидка адаптація до змін алгоритмів та інструментів платформи.

Від кандидата очікуємо:

• досвід роботи з Facebook Ads від 1,5−2 років;
• досвід управління рекламними бюджетами від $20k+/місяць;
• наявність кейсів із зрозумілою економікою (CPA, ROI, обсяги);
• вміння самостійно вести повний цикл кампаній: запуск → оптимізація → масштабування;
• сильні аналітичні навички та прийняття рішень на основі даних;
• розуміння маркетингових воронок та принципів performance-маркетингу.

Буде перевагою:

• досвід роботи з великим обсягом тестів;
• розуміння впливу креативів на CTR та конверсію;
• аналітичне мислення, аналіз виконанних завдань, здатність робити висновки на основі бази даних;
• відповідальність, стресостійкість, цілеспрямованість, ініціативність.

Компанія турбується про своїх співробітників, тож пропонує:

• сучасний офіс, що оснащений генератором і Starlink;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• конкурентну заробітну плату;
• можливість навчання, професійного зростання та поповнення свого портфоліо цікавими проєктами;
• повний соц. пакет (відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Надсилайте Ваше резюме — будемо раді розглянути!

Шукаємо відповідального та ініціативного спеціаліста на позицію Junior Marketing Specialist — фахівця, який відповідає за налаштування, ведення й розвиток бонусних програм у CRM-системах. 
Ви будете мати можливість приєднатися до динамічного колективу, який спільно працює над розвитком та впровадженням бонусних стратегій.

Функціональні обов’язки:

• ведення бонусної системи по проєктах;
• розробка та впровадження нових пропозицій щодо бонусів;
• обробка та відповідь на запити, отримані через сапорт-чат;
• забезпечення грамотності усної та письмової комунікації з партнерами проєктів та іншими відділами.
   

Очікування від кандидата:

• уважність до деталей;
• готовність швидко навчатися та засвоювати нову інформацію;
• здатність ефективно виконувати кілька завдань одночасно та пріоритизувати їх;
• попередній досвід роботи з базами даних буде перевагою;
• досвід роботи з Trello, Jira, CRM, CMS, Excel буде перевагою.

Зі свого боку компанія пропонує:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустку;
• дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
   

ВАЖЛИВО: вакансія передбачає офісний формат роботи із позмінним графіком 2/2 з 10:00 до 21:00.
 

Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

UTD

UTD — продуктова eCommerce-компанія, яка створює Premium Shopify Themes (офіційний партнер Shopify Marketplace) та кастомні рішення для міжнародних клієнтів. Ми активно інвестуємо в рекламу і будуємо власний in-house marketing відділ, щоб повністю контролювати результати та аналітику.

Що потрібно робити:

• Аналіз конкурентів та їх рекламних стратегій
• Налаштування та ведення кампаній у Meta, Google, LinkedIn та інших каналах
• Оптимізація рекламних кампаній (бюджети, аудиторії, креативи, воронки, та інше)
• Робота з аналітикою (GA4, GTM, conversion tracking) та підготовка зрозумілих звітів
• A/B тестування креативів, оферів, лендингів, воронок
• Прогнозування результатів та консультації по робочих питаннях
• Допомога у створенні та розвитку in-house marketing-напряму

Плюсом (але не обов’язково): створення креативів (Canva, Figma, CapCut, AI тулзах), SEO, YouTube performance, Lead Gen, email-маркетинг, link building.
 

Ми очікуємо:

• 4+ роки комерційного досвіду з Google Ads та Meta Ads
• Senior або strong Middle+
• Аналітичне мислення та аргументовані рішення
• Самостійність і системність
• Вміння працювати в команді професіоналів без мікроменеджменту
• Досвід роботи з Digital продуктами
   

Формат співпраці:

• Контракт / ФОП
• Використання time-tracking Hubstaff
• Повна інтеграція в команду
   

Чому з нами цікаво:

• Реальні бюджети і реальні задачі
• Продукти високої якості
• Можливість побудувати маркетинг-напрям з нуля
• Вплив на стратегію та результати бізнесу

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.
 

Зараз ми готові поповнювати наш відділ баїнгу, адже напрацювання та експертиза, які ми відточили вже виходят за межі наших фізичних можливостей, ми готові до обміну досвідом та екпертами з палаючими очима.
 

Ми не полюємо за кількістю — ми збираємо тих, хто “горить” результатом.

Якщо це про тебе — welcome 🖤
 

Що ми очікуємо від тебе?

• Обов’язковий досвід у iGaming від 1 року — ти знаєш цю нішу та розумієш її специфіку.
• Глибоке розуміння Facebook Ads — ти вмієш тестувати, масштабувати та оптимізувати.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1k-$3k+ дейлі спенду).
• Вміння аналізувати та оптимізувати зв’язки для максимального ROI.
• Креативний підхід — знаєш, що працює зараз і завжди тестуєш нове.
• Амбіції та бажання заробляти — ми не шукаємо тих, хто просто «льє», ми шукаємо тих, хто робить результат.
   

Що тебе чекає?

• Надійний фікс + сітка - твоя експертиза має цінуватися гідно.
• Безлімітні бюджети — працюєш на повну, без штучних обмежень.
• Великий штат дизайнерів — креативи без затримок.
• Сильний BizDev-відділ — тільки топові оффери з найкращими умовами.
• Власний відділ розробки — автоматизація, ексклюзивні інструменти та саппорт.
• Потужна техпідтримка — будь-яке питання вирішується миттєво.
• In-house push-департамент для підвищення якості трафіку та конверсій.
• Реальна можливість кар'єрного росту до TL при високих результатах.
• Повний remote — працюй там, де зручно.
   

Готовий до нових викликів та хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?
Надсилай своє резюме із впевненістю - ми шукаємо саме тебе!

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.

Ми сьогодні:
● 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
● у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes і стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».

Наші застосунки Hily та Taimi входять до топ-5 дейтингових застосунків США і налічують понад 60 млн користувачів.
AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці та розвитку власних B2B і B2C рішень.

Наша місія:
Запалити світ українськими продуктами.

Наша мета:
● увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
● стати єдинорогом;
● зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, хто фанатіє від створення справжніх продуктів і мріє запускати та розвивати круті стартапи.
З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.

Твій проєкт:
AdConnect. Це бізнес у складі appflame, який спеціалізується на розробці інноваційних рішень у performance-маркетингу та розвитку дейтинг-продуктів.

Наші напрями performance-маркетингу: Ad & Affiliate Networks, Comparison & Review Websites, Social Media Advertising.

У рамках цих напрямків, ми допомагаємо бізнесам з усього світу залучати нових клієнтів із Meta, Google, TikTok, Bing, Taboola тощо. А також розвиваємо власну рекламну мережу та AdTech-рішення.

Ти будеш:
● Тестувати, оптимізувати й масштабувати маркетингові кампанії в Meta Ads для досягнення бізнес-цілей проєкту.
● Постійно шукати нові підходи до залучення користувачів і проводити тести для покращення балансу LTV/CAC.
● Разом із командою аналітики знаходити точки зростання для досягнення окупності проєкту.
● Співпрацювати з креативною командою, щоб підвищувати конверсію у маркетингових воронках.

У нас станеться метч, якщо ти маєш:

● Досвід роботи з джерелами рекламного трафіку

● Бажано, практика на англомовних Tier-1 ринках
● Вміння працювати з аналітичними інструментами (Tableau тощо).
● Розуміння ключових маркетингових метрик: CAC, ROI, LTV.
● Проактивність, ініціативність, захоплення сферою performance-маркетингу.
● Готовність швидко навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:
● Управління рекламними бюджетами від $100k+.
● Досвід роботи з Meta Ads, TikTok Ads та Google Ads.
● Досвід залучення трафіку на вебплатформи.
● Навички роботи з маркетинговою аналітикою (Tableau, Amplitude тощо).

Ми пропонуємо:
● Пряму співпрацю з головними офісами Meta та TikTok.
● Можливість брати участь у конференціях та отримувати доступ до бета-функціоналу в рамках ексклюзивного партнерства.
● Швидке занурення у роботу з великими бюджетами на Tier-1 ринках.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?
● Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
● Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
● Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
● Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
● Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
● Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
● Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
● Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
● Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Dressly — компанія, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо рішення, які допомагають людям знаходити свій стиль, відчувати впевненість та сміливо проявлятися.
 

Ми швидко зростаємо. Ще вчора — стартап, сьогодні — команда з сильною маркетинг функцією, високим темпом і великими амбіціями на глобальний ринок.
 

Ми шукаємо Brand Lead, який/яка візьме повну відповідальність за бренд і створить його з нуля — від позиціонування та tone of voice до глобальної присутності на Tier-1 ринках і worldwide.

Це рідкісна можливість створити історію, голос і впізнаваність нового технологічного бренду з самого початку.
 

Приєднатися до Dressly зараз — означає:

– Стати частиною компанії, що швидко масштабується та працює на перетині fashion, технологій і AI.

– Мати реальний вплив на бренд і креативну стратегію та бачити, як твої рішення безпосередньо впливають на performance і траєкторію росту бізнесу.

– Працювати в середовищі, де швидкість тестування, експерименти та сміливі гіпотези цінуються більше за формальності.

– Зростати разом із командою людей, які мислять масштабно, рухаються швидко та будують продукт глобального рівня.

У твою зону відповідальності буде входити:

– Визначати та реалізовувати глобальну бренд-стратегію Dressly, позиціонування та tone of voice.

– Перекладати продуктову та бізнес-стратегію у сильну бренд-історію та комунікаційну платформу.

– Планувати та запускати інтегровані бренд-кампанії: PR, соцмережі, інфлюенсери, партнерства, події.

– Будувати та масштабувати бренд-екосистему: SMM, комʼюніті, influencer marketing, PR та зовнішню присутність.

– Формувати бренд-бюджети та прогнози й забезпечувати ефективне використання коштів.

– Побудувати систему аналітики та репортингу для вимірювання впізнаваності бренду та бізнес-впливу.

– Керувати агенціями, фрилансерами та крос-функціональними командами для реалізації бренд-ініціатив.
 

Що ми очікуємо від тебе:

– 3+ років досвіду у Brand / Marketing / Communications / PR.

– Підтверджений досвід побудови або масштабування бренду (startup, tech, consumer apps або fashion — великий плюс).

– Досвід запуску інтегрованих мультиканальних кампаній (PR, соцмережі, інфлюенсери, події).

– Стратегічне мислення у поєднанні з hands-on підходом до реалізації.

– Досвід управління бюджетами та оцінки ефективності маркетингу.

– Сильні навички сторітелінгу та контент-лідерства, відмінна англійська.

– Досвід роботи з глобальними або Tier-1 ринками — великий плюс.

– Вміння трансформувати бізнес-цілі у вимірювану бренд-стратегію.

– Data-driven підхід і досвід роботи з бренд- та маркетинг-аналітикою.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Хочеш не просто працювати, а реально впливати на результат і заробляти більше? Тоді ця вакансія — для тебе.

Ми шукаємо Retention Manager, який не боїться дзвінків, вміє будувати діалог і знає, як утримати клієнта. Якщо ти любиш спілкування, відчуваєш людей і хочеш розвиватися в iGaming — читай далі 👇

🔥 Що важливо:

Досвід у дзвінках від 6 місяців — ОБОВ’ЯЗКОВО (кол-центр / продажі / сапорт)
Досвід в iGaming — буде великим плюсом
Вміння переконувати та знаходити підхід до клієнта
Бажання заробляти та рости
Наявність ПК/ноутбука + гарнітура
 

🚀 Чим ти будеш займатись:

● Спілкування з клієнтами (дзвінки)
● Утримання гравців, робота з лояльністю 
● Презентація бонусів, акцій та пропозицій
● Виявлення потреб клієнтів і робота за скриптами
● Взаємодія з іншими відділами для вирішення запитів

❗️ Без холодних дзвінків — тільки робота з існуючою базою
 

💼 Що ти отримаєш:

Ставка + бонуси за KPI (без стелі по заробітку)
Оплачуване навчання
Повністю віддалену роботу
Графік 5/2 (10:00–19:00)
Оплачувану відпустку та лікарняні
Реальний кар’єрний ріст в iGaming

💣 Це не просто робота — це можливість увійти в одну з найдинамічніших індустрій і швидко вирости в доході та позиції.

Про компанію:

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.Ви або вже про нас чули і користувались, або легко нагуглите/наGPTшите нас.

Шукаємо Product Marketing manager в продукт Вчасно.КЕП.

Місія ролі: Стати «мізками» продукту в маркетингу. Твоя задача - не просто «лити трафік» (для цього у нас є потужна команда PPC та SEO), а створювати сенси, пакувати цінність та будувати воронки, які перетворюють потенційний інтерес у реальні продажі та лояльних користувачів.

Основні задачі:

• Customer Insights & Segmentation: Проводити CusDev-інтерв'ю та аналізувати базу користувачів ЕДО, щоб розуміти болі клієнтів та знаходити ідеальні моменти для крос-сейлу.
• Positioning & Messaging: Розробляти ціннісні пропозиції для різних сегментів (від ФОПів до агрохолдингів) та готувати «паливо» (меседжі, оффери, ТЗ) для команд PPC, SEO, Direct та SMM.
• Sales Enablement: Створювати контентну систему для лідогенерації та допомагати команді продажів швидше закривати угоди через якісні кейси, презентації та батлкарти.Funnel Optimization: Працювати над «залізною людиною» (автоматичними продажами), оптимізувати шлях користувача від першого дотику до оплати, впроваджувати A/B тести та email-воронки.
• Hands-on execution: Самостійно створювати прототипи лендінгів, тексти для розсилок та опитування (NPS), щоб швидко перевіряти гіпотези без довгих очікувань.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш 3+ роки досвіду в маркетингу (B2B SaaS, FinTech або складні IT-продукти).
• Розумієш різницю між «просто лідом» (MQL) та «готовим до покупки клієнтом» (SQL) і знаєш, як впливати на цю конверсію.
• Data-driven: CAC, LTV, ROMI для тебе - не просто абревіатури, а щоденні інструменти прийняття рішень.
• Hands-on та автономний: Ти можеш і стратегію на квартал скласти, і власноруч зібрати швидкий тест у рекламному кабінеті або написати сценарій для онбордингу.
• Вмієш ставити чіткі ТЗ дизайнерам та копірайтерам і контролювати якість їхнього виконання.новим кратним результатом, яких тут буде чимало.

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером;
• Співбесіда з Head of Marketing;
• Фінальна співбесіда з CМО та Product Manager.QES.

Ми пропонуємо:Роботу в продукті з амбіціями стартапу й можливостями великого сталого бізнесу.КЕПом від Вчасно підписують більше мільйона документів щомісяця – це факт. Наш КЕП спрощує життя десяткам тисяч людей і з вашою допомогою ми будемо рахувати користувачів сотнями тисяч, а надалі мільйонами.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних.

Медичне страхування після адаптаційного періоду.

Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців.

Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи.