Jobs at Djinni

GR8 Tech builds B2B iGaming platforms for operators who play to lead.

We deliver full-cycle, high-impact tech designed to scale — from seamless integrations and expert consulting to long-term operational support. Our platform powers millions of active players and drives real business growth. Call it what it is: the iGaming Platform for Champions.

With 1000+ GR8 people across locations and time zones, we don’t just ship technology — we help operators build success stories across brands, markets, and geos.
 

Our ambition drives us. Our people make it real.

If you’re a challenger in spirit and a champion in action — join us.
 

Why this role exists:
 

This role exists to ensure the flawless integration of our most strategic B2B clients into our ecosystem. You’ll help us scale our global footprint by leading a technical delivery team that turns complex onboarding processes into a competitive advantage.
 

What you’ll drive:
 

Strategy & Outcomes

• Own the implementation of scalable delivery processes in close alignment with the Global Delivery team.
• Drive operational efficiency by optimizing systems, tools, and workflows to enhance client satisfaction.
• Measure and analyze performance metrics and KPIs to identify bottlenecks and fuel continuous improvement.
• Partner with executive leadership to offer strategic insights for platform innovation and business expansion.

Delivery & Execution

• Orchestrate complex integration projects, ensuring cross-functional teams move in sync toward successful onboarding.
• Ship high-quality technical setups, maintaining a clear path from development to Release Management.
• Unblock daily operations by making fast, informed decisions when technical or logistical challenges arise.
• Simplify the transition between sales/onboarding and long-term maintenance phases.

Stakeholder & Client Management

• Align expectations between clients, Sales, and Account Managers to facilitate long-term, high-trust partnerships.
• Communicate technical complexities to non-technical stakeholders, ensuring transparency throughout the delivery cycle.
• Validate that client needs are met without compromising the integrity of our core platform.

People & Leadership

• Build and mentor a growing team of 10+ technical experts, fostering a culture of ownership and reliability.
• Scale the team’s capabilities as the business expands into new markets and product lines.
• Improve team motivation and collaboration through clear planning and proactive problem-solving.
   

What makes you a GR8 fit:
 

Must-have:

• 3+ years of IT Client Delivery Management experience, specifically in B2B environments.
• Full proficiency in Ukrainian or Russian, fluency in English.
• Experience managing teams of 10+ people with a genuine passion for building motivated, high-performing teams.
• Experience in iGaming industry, understanding of industry dynamics and specific.
• Solid grasp of the SDLC, Change Management, and Release Management.
• Hands-on experience applying Scrum/Agile to client-facing delivery.
• Advanced proficiency in JIRA and Confluence.
• Strong organizational and planning skills with the ability to ensure smooth execution under pressure.

Nice-to-have:

• Proficiency in Turkish.
• Experience in high-load fintech or payment platform integrations.
   

Why you’ll love working here: 
 

Benefits Cafeteria — annual budget you allocate to:

Sports • Medical • Mental health • Home office • Languages.

Work-life & support

• Paid maternity/paternity leave + monthly childcare allowance.
• 20+ vacation days, unlimited sick leave, emergency time off.
• Remote-first + tech support + coworking compensation.
• Team events (online/offline/offsite).
• Learning culture with internal courses + growth programs.
   

Our culture & core values:

GR8 Tech culture is how we win — through trust, ownership, and a growth mindset. We move fast, stay curious, and keep it real, with open feedback, room to experiment, and a team that’s got your back.

FUELLED BY TRUST: we’re open, honest, and have each other’s backs.

OWN YOUR GAME: we take initiative and own what we do.

ACCELER8: we move fast, focus smart, and keep it simple.

CHALLENGE ACCEPTED: we grow through challenges and stay curious.

BULLETPROOF: we’re resilient, ready, and always have a plan.

Description

We are building an AI-driven SDLC automation platform leveraging AWS Bedrock, knowledge bases, domain agents, and tool-based orchestration.
We are looking for a Lead AI Engineer to design and implement the AI architecture, including RAG pipelines, agent systems, tool-calling mechanisms (MCP-style architectures), model evaluation, and guardrails.
This role requires real production GenAI experience, not experimentation.

Requirements

• 6+ years software engineering experience
• 3+ years hands-on ML / AI engineering experience
• Strong Python (mandatory)
• Proven production experience with LLM systems
• Deep understanding of: RAG architecture, Embeddings, Chunking strategies, Retrieval optimization
• Experience with AWS Bedrock
• Experience designing tool-calling LLM systems (MCP or equivalent architecture)
• Experience integrating external APIs as agent tools
• Experience building REST services (FastAPI or similar)
• Experience with vector databases (OpenSearch, Pinecone, etc.)
• Experience implementing evaluation frameworks for LLM quality
• Experience mitigating hallucinations and prompt instability
• Strong understanding of: Token economics, Context window constraints, Cost-performance tradeoffs
• Experience integrating with GitHub and JIRA APIs
• Production experience beyond notebooks or PoCs

Job responsibilities

• Implement RAG pipelines on AWS Bedrock
• Design knowledge ingestion pipelines (JIRA, GitHub, Confluence, S3)
• Define chunking, embedding, and retrieval strategies
• Design vector storage and retrieval architecture
• Architect tool-calling agent systems (MCP or equivalent)
• Define when to use: Direct API invocation, Lambda-based tools, MCP-based tool integration, Design and implement structured output agents
• Implement hallucination mitigation strategies
• Build evaluation pipelines for model quality and regression testing
• Optimize token usage and latency
• Define model routing strategies (cost vs quality)
• Implement guardrails and structured validation
• Work closely with DevOps to productionize AI services
• Mentor AI engineers and define AI engineering standards
• Define long-term GenAI roadmap and architecture patterns

Dripify (🔗 dripify.com) is a pioneering, remote-first IT product company specializing in outreach automation products. Our platform empowers businesses by revolutionizing hiring, sales, and marketing communication processes, making interactions more efficient and seamless.

We’re looking for a Java Team Lead who will split their time between hands-on backend development (50%) and technical/team leadership (50%).
 

You’ll lead a team of 5 engineers, ensure delivery quality, and own architectural decisions, while also contributing code and driving technical excellence.
 

Requirements
 

• 5+ years of hands-on Java development experience (Java 21+).
• 2+ years leading a development team.
• Deep practical experience with Spring Boot modules (Web, Security, Data, Messaging).
• Strong knowledge of Java concurrency, multithreading, and backend system design.
• Proficient in SQL databases (PostgreSQL preferred).
• Experience with REST APIs and asynchronous messaging (SNS/SQS).
• Skilled in CI/CD, code quality gates, and automated testing.
• Hands-on with Docker, Linux, and system-level debugging.
• Familiar with monitoring/logging tools (ELK, Prometheus, Grafana).
• Strong focus on security best practices: auth, validation, access control.
• Working knowledge of AWS: IAM, EC2, RDS, S3, CloudWatch, Secrets Manager.

Would be a plus:
 

• Experience in designing and operating microservice-based architectures.
• Familiarity with Kubernetes (EKS or self-managed).
• Experience with Terraform and Infrastructure-as-Code.
• AWS Certifications (e.g., Developer Associate, Solutions Architect).

• Bachelor’s or Master’s in Computer Science or related field.
  
   

   

Responsibilities
 

Development (50%)

• Build modular, secure, and maintainable backend systems using Java 21+ and Spring Boot.
• Design and implement RESTful APIs and event-driven services (SNS/SQS).
• Write tested, high-quality code with strong focus on unit/integration testing.
• Ensure CI/CD integration, monitoring, and production readiness.
• Drive system performance and scalability improvements.

Leadership & Delivery (50%)

• Lead a backend team: mentorship, code reviews, and engineering growth.
• Own delivery quality: scope planning, progress tracking, risk mitigation.
• Document and communicate architectural decisions.
• Coordinate cross-functionally with product managers, DevOps, and QA.
• Promote best practices in secure development and clean architecture.
   

Work conditions
 

• 100% remote position, providing flexibility and work-life balance.
• Competitive salary reflecting your skills and expertise.
• 24 days of paid vacation per year to recharge and relax.
• 10 days of paid sick leave.
• Educational opportunities.
• Compensation budget for medical and hobby/sport expenses.
• Generous budget for birthdays and anniversaries.
• Online and offline team events.

• A collaborative and innovative work environment with passionate team members.

  
   

Hiring process
 

✅ Interview with Recruiter (45 min) — ✅ Technical interview with Engineering Manager (90 min) — ✅ Interview with CTO (45 min) — ✅ Reference check — ✅ Offer

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 28 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Internal Communication and Engagement Lead у м. Київ

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• можливість побудувати цілісну екосистему внутрішніх комунікацій для одного з лідерів IT-ринку України

• пряма робота з C-level над формуванням ключових наративів та управлінням організаційними змінами

• карт-бланш на впровадження нових інструментів 

• можливість оцифрувати культуру та приймати рішення на основі прозорих метрик залученості й аналітичних дашбордів

• стань ключовим медіатором, який синхронізує бізнес-стратегію із щоденним досвідом кожного співробітника

• робота в динамічному середовищі, де твої ідеї миттєво перетворюються на реальні проєкти та системні зміни

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

• формувати та розвивати системні культурні й engagement-програми, що підсилюють управлінські практики, командну взаємодію та якість внутрішнього досвіду співробітників

• формувати та впроваджувати системні підходи до внутрішніх комунікацій як управлінського інструменту на рівні всієї компанії, а не окремої функції

• будувати цілісну модель внутрішніх комунікацій як інструменту управління сенсами, пріоритетами та організаційною узгодженістю

• забезпечувати наскрізну узгодженість комунікацій між підрозділами  (івенти, корпоративні комунікації, People Partners, бізнес-юніти) відповідно до єдиної моделі

• забезпечувати єдине інформаційне поле компанії та узгодженість між бізнес-стратегією, рішеннями лідерів і щоденним досвідом команд

• інтегрувати культурні ініціативи в операційну логіку компанії, переводячи їх з рівня окремих активностей у системні механіки

• формувати та масштабувати ключові наративи компанії, які підтримують стратегічні зміни, лідерські меседжі та залученість співробітників

• впроваджувати підходи й метрики, що дозволяють оцінювати ефективність внутрішніх комунікацій, engagement-програм і їх вплив на організаційну якість

Челенджі на три місяці: 

• сформувати та погодити цільову модель внутрішніх комунікацій (канали, ролі, процеси, governance) і запустити її базові елементи в роботі

• впровадити єдиний процес управління комунікаційними запитами з прозорою чергою та статусами для бізнесу

• впровадити правила роботи каналів як єдиної системи з контролем дублювання, якості та частоти комунікацій

• запустити регулярний цикл роботи з C-level (планування ключових наративів + синхронізація меседжів)

Челенджі на півроку: 

• впровадити цілісну модель внутрішніх комунікацій як єдину систему роботи

• запустити системну recognition-програму з чіткою логікою, механіками та інтеграцією в щоденний досвід співробітника

• запустити єдину платформу управління подіями та ініціативами (event  hub): календар, реєстрація, комунікація та аналітика участі для всієї компанії
• впровадити систему метрик внутрішніх комунікацій та програм з регулярною аналітикою і прийняттям рішень на основі даних

• впровадити систему аналітичних дашбордів для внутрішніх комунікацій та engagement-програм: ключові метрики, регулярний моніторинг та прозорість для стейкхолдерів

• досягти вимірюваних результатів: зниження дублюючих комунікацій, підвищення open rate / engagement, зменшення хаотичних запитів від бізнесу

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• 5+ років досвіду у внутрішніх комунікаціях, employee engagement або суміжних комунікаційних HR-функціях

• досвід побудови системи внутрішніх комунікацій

• досвід роботи з C-level та управління наративами

• досвід підтримки організаційних змін та трансформацій через комунікації

• досвід розробки та масштабування культурних і engagement-програм як системних ініціатив

• досвід роботи з різними ринками та мультикультурним середовищем

• досвід управління командою та крос-функціональними проєктами

• сильні навички побудови комунікаційних кампаній

• Data-driven підхід та робота з метриками

• високий рівень системного мислення та ownership

• англійська - Advanced 

• досвід роботи в продуктових або tech-компаніях буде перевагою

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

We are looking for Middle and Senior Shopify App Developers to join a project focused on extending and improving existing Shopify applications.

The role is focused specifically on Shopify app development with a strong Ruby on Rails backend expertise. You will work on implementing new functionality, improving existing features, and contributing to scalable Shopify-based solutions.

Project Details

• Client Location: Ukraine
• Employment Type: Freelance 
• Engagement: Full-time
• Duration: 3+ months

• Project Type: Existing Shopify applications development and feature expansion

   

Requirements

Must Have

• 3–5+ years of commercial development experience
• Strong experience with Shopify app development
• Solid knowledge of Ruby on Rails
• Experience with Node.js
• Strong TypeScript skills
• Experience integrating with Shopify APIs and ecosystem
• Understanding of scalable backend development principles

• Ability to work independently and communicate effectively within a distributed team

   

Nice to Have

• Experience with Shopify Admin API / GraphQL
• Experience building public or custom Shopify apps
• Familiarity with Shopify app architecture and app deployment processes

• Experience with performance optimization and third-party integrations

   

Responsibilities

• Develop new functionality for existing Shopify applications
• Design and implement backend features using Ruby on Rails
• Work with Shopify APIs and integrations
• Maintain and improve existing codebase
• Collaborate with internal and client-side teams

• Participate in technical discussions and feature planning

   

Interview Process

1. Recruiter Interview
2. Internal Technical Interview

3. Client Interview

    

Additional Information

• This role is specifically focused on Shopify app development rather than Shopify theme development
• Strong backend expertise with Ruby on Rails is important
• Long-term cooperation is possible depending on project needs

Cropwise Operations is a global leader in digital agritech solutions, operating in over 50 countries and helping optimize business processes and improve the efficiency of agronomic decision-making.  

We are looking for a skilled Ruby on Rails Developer to join our team.

What we expect from a candidate:

- Preferably 3+ years of Ruby on Rails development experience.

- Strong knowledge of Rails.

- Experience with testing frameworks like RSpec and Capybara.

- Testing with RSpec/Capybara.

- Basic knowledge of ES6 + React.js.

- Experience with JavaScript.

- Standard Rails application deployment stack (Git, CI, Capistrano, *nix).

- Knowledge of HTML/CSS.

What exactly will you need to work with:

- Backend on Ruby on Rails 7.0 (Ruby 3.2).

- PostgreSQL + PostGIS database (handling large geospatial datasets).

- Job processing with Resque + Redis.

- Testing on RSpec + Capybara + CI.

- Partially frontend on React.js (ES6, JSX).

What else can you work with?

- Algorithms for processing large amounts of geodata.

- Reception and processing of binary data (Ruby eventmachine).

- Working with RabbitMQ.

- AWS, Google Cloud, Kubernetes.

- Visualization and work with geodata on the frontend (Mapbox GL JS).

Hiring process:

- Intro call;

- Test Task;

- Final Interview;

- Offer.

The company offers:

- Opportunity to be a part of a best-in-class product that is used by thousands of companies around the world.

- Participation in complex technical tasks and challenges.

- Environment where you need to seek and implement unique engineering and technical solutions.

- Trainings and development programs.

- Flexible work formats: remote, office or hybrid.

- Health and life insurance for employees and your family members.

- 32 working days of paid annual leave and sick leave.

About Cropwise Operations

Cropwise Operations is a SaaS platform for farmers, leveraging cutting-edge technologies such as computer vision, big data, and AI to deliver actionable insights and improve agricultural outcomes.

For seekers, cooperation with Cropwise Operations is an opportunity to be part of a best-in-class product used by hundreds of companies around the world, and to deal with complex technical tasks in the field of neural networks and machine learning with the need to constantly improve their knowledge and skills, to find and implement unique engineering and technical solutions.

We are looking for an AI-driven Full Stack Developer to join our team building next-generation healthcare infrastructure.
 

You’ll work on products focused on credentialing, compliance, staffing, provider workflows, and operational automation. We move fast, ship often, and use AI deeply across engineering and product workflows.

This is not a traditional engineering role. We are looking for builders with strong product thinking, ownership mentality, and experience working with modern AI tooling.
 

What we’re building

• AI-powered credentialing workflows
• Provider identity and compliance infrastructure
• Healthcare staffing and hiring tools
• Facility workflow systems
• Secure access and document management
• Intelligent automation for healthcare organizations
   

What you'll do

• Build full stack applications using PHP/Laravel and React/TypeScript
• Design scalable REST APIs and backend services
• Develop modern frontend architecture and reusable UI components
• Work with PostgreSQL and scalable data models
• Build asynchronous workflows using AWS SQS, RabbitMQ, or Kafka
• Contribute to AI-native automation and workflow systems
• Collaborate closely with product, design, and engineering
• Participate in architecture and technical decision-making
• Own features end-to-end, from idea to production
• Write clean, maintainable, production-ready code
• Help improve engineering standards and platform scalability
   

What we’re looking for

• 4+ years of full stack development experience
• Strong PHP and Laravel experience
• Strong React and TypeScript experience
• Experience building and integrating REST APIs
• Solid PostgreSQL knowledge
• Experience with asynchronous systems and queues
• Strong understanding of scalable architecture
• Comfortable working in fast-moving startup environments
• Strong ownership mentality and proactive mindset
• Product thinking, not just implementation skills
• Ability to move fast, learn quickly, and adapt constantly
• Strong problem-solving and communication skills
• English level B2+

We actively use Claude and AI-assisted engineering workflows every day. This is a core part of our development culture.

AI tools already cover much of routine engineering work. We are looking for engineers who can think critically, make product decisions, improve systems, and drive execution.

You should already have experience with:

• AI-assisted development
• agentic workflows
• AI-driven debugging and architecture
• rapid iteration using modern AI tools

Responsibilities may also include:

• designing UI components and product flows using AI tools
• improving UX and feature usability
• taking full ownership of features and delivery
   

Nice to have

• Experience with AWS infrastructure
• Experience with Python
• Experience building AI-enabled products
• Frontend performance optimization
• Experience with testing frameworks
• Understanding of accessibility and modern UI/UX practices
   

Why join us?

• Build technology that solves real healthcare problems
• Work on an AI-first platform with ambitious vision
• Influence architecture and product direction
• Work with a strong, mission-driven team
• Remote-friendly and flexible culture
• Opportunity to grow with a fast-scaling company

We are looking for a strong Senior Business Analyst / System Analyst who can structure complex business processes, translate operational and product needs into clear requirements for the development team, and act as a key link between business, product, and engineering.

This role is for someone who can deeply understand processes, identify dependencies between system modules, quickly navigate complex scenarios, and turn them into a logical, clear, and implementable structure.

Product: a ticketing / event-tech platform for the European market within the e-commerce domain, with multiple integrations, operational scenarios, automations, and AI-driven processes.

Requirements

• 5+ years of experience in IT as a Business Analyst / System Analyst / Product Owner
• Experience with complex systems, multi-module products, or enterprise solutions
• Experience with e-commerce products, marketplaces, transactional platforms, or products with multiple user and operational scenarios
• Understanding of e-commerce processes: user journey, checkout, orders, payments, refunds, availability / inventory, notifications, customer support flows
• Experience analyzing and documenting interactions between modules, services, APIs, and external integrations
• Understanding of SDLC and Agile / Scrum / Kanban principles
• Ability to quickly structure large volumes of unstructured information
• Experience documenting business processes, user flows, use cases, system logic, and interaction scenarios
• Experience creating documentation: BRD, SRS, User Stories, Use Cases, BPMN, workflow diagrams
• Ability to translate business requests into clear development tasks
• Experience with Confluence, Jira, Miro, Draw.io, Figma, or similar tools
• Experience with AI tools or AI-driven processes for analysis, information structuring, documentation automation, or workflow optimization
• Systems thinking, strong self-organization, ownership, and communication skills

Nice to Have

• Experience in ticketing / event-tech / event management / entertainment / booking systems
• Experience with products for the European market
• Experience in fintech, SaaS, or enterprise products
• Experience as an Operational BA or Enterprise Systems Analyst
• Experience launching new products, modules, or internal transformation projects
• Experience with high-load operational products or systems with a large number of transactions and integrations
• Understanding of payment flows, fraud checks, invoices, reporting, or customer support automation
• Hands-on experience with LLM tools, chatbots, scoring systems, or internal AI tools

Responsibilities

• Analyze, structure, and document business requirements and processes
• Identify weak points in current processes and suggest improvements
• Prepare technical specifications, user stories, workflow diagrams, BPMN, and other project documentation
• Describe system logic, module interactions, services, and integrations
• Decompose complex business tasks into clear stages for the development team
• Collaborate with product, operations, and engineering teams
• Participate in designing new features, modules, automations, and AI-driven solutions
• Maintain and develop the product knowledge base
• Prepare diagrams, mockups, flows, and user scenario descriptions
• Participate in discovery phases for new products and internal transformation projects
• Ensure consistency between business needs and technical implementation

Working Conditions

• Remote work format
• Paid vacation and sick leave
• Minimal bureaucracy and fast decision-making
• Direct collaboration with the product and key decision makers
• Opportunity to influence process architecture and product development
• Result-oriented and growth-focused team
• Competitive salary
• Work in a Ukrainian product company actively scaling in the European market

Welcome to Improvs — the company that makes IT magic happen!

We are a team of like-minded individuals who are always one step ahead, implementing the hottest technologies. We need an expert, and we believe You could be the key to our mutual success.

Requirements:

• A current portfolio is a must!
• 2+ years of experience in UX/UI design for websites and mobile applications.
• Ability to analyze user needs, motivations, and pain points.
• General understanding of HTML and CSS principles.
• Ability to work with AI tools such as Midjourney, ChatGPT, etc.
• Proficiency in Figma, Adobe Illustrator, and Photoshop.

• Knowledge of modern design trends.

   

Would Be a Plus:

• English Intermediate+.
• Experience working in Spline.
   

Responsibilities:

• Designing and developing mobile applications and web pages.
• Creating UX and UI kits / design systems.
• Developing logic and wireframes for websites, mobile apps, and SaaS platforms.
• Conducting research and developing user personas and flows.
• Creating infographics and icons when needed.
• Supporting the project through all stages of development.
• Enhancing products with additional graphic materials (landing pages/banners/presentations/etc.).
   

We offer:

Employee care: Paid vacations and 100% paid sick leave. Unlimited career growth opportunities.
 

Comfortable conditions: Preferred work format (remote, hybrid, office). Flexible work schedule. Employment in a way that suits you.
 

Expert and friendly team: Healthy relationships among people. Adequate management. The opportunity to enhance your skills with a strong team.
 

Corporate events: We believe in taking breaks from work, so we organize team-building events and business trips for professional development.

We are looking for a proactive and relationship-driven Partner Success Manager to build, develop, and monetise Tallium's partner ecosystem. 
This is a key strategic role at the intersection of business development, account management, and B2B marketing.
 

As PSM, you will be responsible for identifying and onboarding new partners, activating their potential, maintaining long-term relationships, and turning the partner channel into a reliable source of new projects, resources, and revenue. You will own the full partner lifecycle — from prospecting and first meeting to ongoing nurturing and co-sales activities.

Traits of Environment

• Highly competitive IT services market with a focus on web, mobile, and AI development
• Complex B2B partnership dynamics involving agencies, consultants, and niche tech companies
• Diverse service portfolio requiring tailored partner value propositions
• Focus on building long-term, trust-based partner relationships
• Outbound-driven partner acquisition as a primary growth channel
• Fast-growing company with a strong emphasis on process automation and efficiency.

Responsibilities

• Identify, onboard, and manage technology and business partners to expand Tallium's expertise, resource pool, and market reach.
• Build and maintain a structured partner pipeline in CRM; segment partners by type, expertise, size, and collaboration stage.
• Launch automated outreach campaigns to attract new partners via LinkedIn, Email, and other channels.
• Conduct gap analysis of the partner base; identify missing capabilities and uncover mutual value opportunities.
• Lead re-engagement initiatives for dormant partners; find new touchpoints and collaboration formats.
• Develop and evolve the partner offering: define what value Tallium brings beyond price and how to communicate it effectively.
• Organise co-marketing and co-sales activities: case study exchanges, joint content, cross-promotions, and joint tender participation.
• Monitor partner news and job openings; proactively propose flexible collaboration models.
• Maintain Tallium's visibility in the partner landscape through corporate social media and personal branding.
• Track and report key partner channel metrics: pipeline health, activation rate, sourced opportunities, and revenue contribution.

Requirements

• 2-3+ years of experience in partner management, business development, or B2B account management.
• C1+ English proficiency (written and spoken).
• Strong communication and relationship-building skills; ability to earn trust at various levels.
• Experience with CRM systems and pipeline management.
• Self-organized, proactive, and result-oriented with strong analytical thinking.
• Understanding of IT services landscape and delivery models (staffing, outsourcing, subcontracting).
• Experience in IT Services B2B Sales & Partnerships Management will be a big plus.

Will be a plus:

• Experience with outbound outreach tools (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Smartlead, Reply.io, etc.).
• Familiarity with automation tools (Make, Zapier, n8n) and AI-assisted workflows.
• Experience in co-marketing activities, content creation, or partner enablement.

Project Team:

CEO / CBDO / Head of Sales / BDR / Lead Gen Manager / Database Analyst / Business Analyst.

Please note! 
We review all applications received, but only respond to candidates whose experience and skills we believe best match the position's requirements. We appreciate your understanding.

We are looking for a Senior Fullstack Developer who will help build and scale modern web products for international clients. You will work alongside a strong engineering team, contribute to technical decisions, and develop high-load applications with modern architecture.

Work Format

• Full-time

• Remote 

   

Responsibilities:

• Develop and maintain frontend applications using React
• Build and support backend services with Node.js
• Design and maintain REST APIs and integrations
• Work with databases and optimize application performance
• Participate in code reviews and technical planning
• Collaborate closely with Product Managers, Designers, and QA engineers
• Contribute to product architecture and engineering decisions

Requirements:

Must-have:

• 5+ years of commercial experience in web development
• Strong experience with React.js
• Deep knowledge of Node.js
• Hands-on experience with TypeScript
• Experience designing and building REST APIs
• Practical experience with PostgreSQL or MongoDB
• Understanding of microservices architecture
• Experience with Docker
• Git / CI/CD workflows
• English level: Intermediate+

Nice to have:

• Experience with Next.js
• AWS / GCP experience
• Kubernetes knowledge
• GraphQL experience
• WebSocket / real-time applications experience
• Experience working with high-load systems

What we offer:

• Competitive salary
• Paid vacation and sick leave
• Professional growth and learning opportunities
• Work on international products
• Strong engineering culture

• Створювати статичні рекламні креативи для продуктів компанії.
• Адаптувати дизайни під різні продукти, цільові аудиторії, локалі та канали комунікації.
• Створювати візуал для SMM-команди: Instagram-розкладки, статичні пости, банери, обкладинки.
• Розробляти дизайн маркетингових матеріалів: лендинги, quiz landings, paywalls, промо-матеріали (зокрема, працювати з конструктором лендингів).
• Працювати над брендингом компанії: мерч, офісні матеріали, івенти, презентації.
• Розвивати шаблони, UI Design System та наповнювати базу AI-ассетів.
• Тестувати та інтегрувати AI-інструменти для створення статичних матеріалів.

• Досвід роботи в дизайні від 2-х років.
• Впевнений рівень володіння Figma, Adobe Photoshop та Illustrator.
• Досвід створення статичних рекламних креативів (digital/performance marketing) та роботи з SMM-форматами.
• Досвід створення графіки для лендингів, вебквізів, paywalls, onboarding-матеріалів, а також розуміння принципів UX/UI та адаптації дизайну під веб.
• Знання композиції, типографіки, кольору, ієрархії та візуальної структури.
• Базове розуміння бренд-дизайну та роботи з брендованими матеріалами.
• Практичний досвід використання AI-інструментів (Midjourney, ChatGPT, Gemini, Claude, Figma AI тощо).
• Хорошу надивленість у digital design, рекламі, сучасній візуальній комунікації та вміння працювати з референсами.
• Вміння готувати макети до передачі в розробку або подальшу адаптацію.
• Високий рівень самоорганізованості, уважність до деталей, проактивність та здатність комфортно почуватися в рутинних та операційних задачах за брифом.

• Досвід роботи з performance marketing задачами, SMM-дизайном та брендованими матеріалами.

• Розуміння принципів Conversion Rate (CR).

• Досвід роботи з дизайн-системами, шаблонами та UI-kit.

• Досвід використання AI для генерації, ресерчу та оптимізації дизайн-процесів.

1. Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
2. Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
3. Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
4. Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі;
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Developed product is the leading software system in Energy domain covering all aspects of Oil&Gas production from geological exploration to optimization of ongoing production. Our technology solution helps geologists and geophysicists to research, visualize and interpret large volumes of geological data.

• Responsibilities:

  Intern's tasks at the beginning.
  For the future:
  - Clarification and analysis of customer requirements
  - Providing consultations to the development team on Oil&Gas domain
  - Continuous and acceptance testing of the developed software

• Mandatory Skills Description:

  - Educational background in geosciences (geology or geophysics)
  - Upper-Intermediate English

• Nice-to-Have Skills Description:

  Oil&Gas domain work experience is a plus
  Understanding SDLC, testing concept, and quality assurance best practices

About the Project
We are developing modern SoftPhone applications for Android, iOS, and a WebRTC client, designed as an extension of our core product PortaSwitch — a Class 4 & Class 5 SIP softswitch platform.
This role offers a unique opportunity to work closely with PortaSwitch, collaborate with an experienced engineering team, grow your expertise in VoIP telephony, and contribute to a live, actively evolving product.

Team Setup
You will join a team of 7 professionals:
 

• 1 Project Manager
• 1 Senior Developer Lead
• 3 Mobile Developers
• 1 Web Developer
• 1 Backend Developer

Key Responsibilities
 

• Design and develop the server-side backend of the WebTrit system
• Build scalable, high-performance solutions supporting real-time communication services

• Collaborate with mobile and web teams to deliver seamless product functionality

   

Required Skills & Experience

• Python (strong backend development experience)
• Solid knowledge of Phoenix and Ecto
• Strong knowledge / hands-on experience with WebRTC
• Experience with PostgreSQL
• Proven experience building backend services in production

Nice to Have

• Elixir (2+ years of commercial experience)

English Level
 

• Written English is sufficient for day-to-day communication

   

We offer:

• Professional development
• Highly skilled colleagues who are ready to share knowledge
• Performance review every six months
• Paid vacations, compensatory leaves and sick leave
• Work schedule up to you: standard “office” schedule (5 day 9 till 18.00 it is Kyiv time (UTC+2/+3 ) Or flexible schedule with 12-hour shifts every three days from 8 till 20.00 or from 20.00 till 8.00.
•  English classes with the experienced teachers

Втомився від того, що техчастина «лежить», а баїнг стоїть без діла? Шукаємо Technical Specialist, який стане сполучною ланкою між оффером та байєром. Твоя задача — зробити так, щоб все працювало як годинник: від реєстрації домену до коректного прокидання ліда в CRM.

Це про тебе, якщо ти:

• Знаєш Keitaro краще, ніж свою квартиру.

• Не боїшся консолі сервера і розумієш, чому вилітає 502 помилка.

• Можеш швидко "вилікувати" лендинг, що поїхав, або змінити форму за 5 хвилин.

• Розумієш шлях кліка від рекламного кабінету до виплати в ПП.

Що потрібно буде робити:

1. Трекінг та Keitaro:

• Створення кампаній, налаштування потоків та редіректів.

• Робота з токенами, макросами та передачею clickid / subid.

• Налаштування складних постбеків та діагностика втрат трафіку.

2. Інфраструктура (Сервери та Домени):

• Налаштування VPS/Linux, робота з DNS (Cloudflare), випуск SSL.

• Розгортання сайтів на Nginx/Apache, робота з правами доступу та логами.

• Масовий пошук, реєстрація та прив'язка доменів під запуски.

3. Робота з контентом (Landing Pages):

• Викачування та адаптація лендингів/прелендингів під різні гео.

• Чистка коду від чужих скриптів, заміна форм, інтеграція через API/Webhooks.

• Дрібні правки по фронтенду (змінити блоки, кнопки, тексти).

4. Інтеграції з FB/Google:

• Встановлення та перевірка пікселів, налаштування подій.

• Робота з Conversion API (CAPI), щоб ні один лід не загубився.

• Перевірка UTM-міток та коректності посилань перед заливом.

Що ми пропонуємо:

• Технічний виклик: робота з великими об'ємами даних та різними вертикалями.

• Ресурси: жодної економії на інструментах (трекери, сервери, проксі — все топ-рівня).

• Команда: адекватні байєри, які цінують твою роботу, та відсутність бюрократії.

• Гнучкість: повний ремаут або офіс — головне результат.