Team Lead Media Buyer (Facebook, Gambling)
📍 Формат роботи: Remote
💰 Дохід: ставка від $2,000 до $4,000+бонуси
Про команду
Improve Team - арбітражна команда, яка понад 5 років успішно працює у вертикалі Gambling.
Основний фокус команди - Facebook, але зараз ми активно запускаємо нові точки зростання та масштабуємо напрямки.
Сьогодні в команді вже 30+ спеціалістів, один із найсильніших дизайн-відділів у ніші (5 дизайнерів на чолі з Team Lead), власні PWA, ASO-напрямок і сильна внутрішня інфраструктура, яка дозволяє байєрам концентруватися на результаті.
Ми ростемо не за рахунок кількості людей, а за рахунок сильних спеціалістів.
Що потрібно робити
- Керувати командою Media Buyers (Facebook).
- Масштабувати рекламні кампанії у вертикалі Gambling.
- Працювати з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO.
- Аналізувати результати та знаходити нові точки зростання.
- Розвивати команду та підтримувати високі стандарти роботи.
- Тестувати нові підходи та масштабувати успішні зв'язки.
Ми очікуємо
- 3–4+ роки досвіду в Media Buying.
- 1,5–2+ роки досвіду на позиції Team Lead.
- Практичний досвід роботи з Facebook Ads у Gambling.
- Досвід роботи з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO.
- Підтверджені кейси та сильні результати.
- Рекомендації від попередніх роботодавців або колег будуть перевагою.
- Лідерські якості, відповідальність та дисципліну.
Що пропонуємо
- Ставку від $2,000 до $4,000+ залежно від рівня кандидата.
- Гібридну систему мотивації: Spend + CPA.
- Повністю віддалений формат роботи.
- Власну сильну інфраструктуру для масштабування.
- Один із найсильніших дизайн-відділів у ніші.
- Власні PWA, ASO та розвиток нових напрямків.
- Команду, яка орієнтується на результат, а не на мікроменеджмент.
Система мотивації
Відсоток від Spend
- 10% від загального спенду при виконанні KPI або робота по СПА (обговорюється індивідуально)
Компанія повністю покриває всі витрати:
- акаунти;
- Facebook Pages;
- комісію ABCards (4%);
- комісію агентських акаунтів.
📩 Якщо вам цікава ця роль — надсилайте CV та кейси, і ми із задоволенням розповімо більше про команду, процеси та наступні етапи відбору.