Content manager
O-Digital — це команда IT-архітекторів, що допомагає українському бізнесу із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін).
O-Digital — це ваша можливість працювати на рівні архітектури бізнесу та впливати на цифрову еволюцію замовників.
Ми створюємо середовище, де досвідчені фахівці можуть працювати над масштабними Enterprise-проєктами, впливати на розвиток клієнтів і компанії, постійно розвивати власну експертизу та працювати в культурі партнерства, відповідальності та підтримки.
Розширюємо команду й шукаємо людину, яка прагне самореалізації та професійного зростання як спеціаліст у співпраці з нами та провідними світовими вендорами.
Завдання:
- Формувати сучасний, експертний та впізнаваний образ компанії через контент для B2B-аудиторії. Під кожен «Ідеальний профіль клієнта» (ICP) визначати потреби та створювати релевантний контент для кожного сегмента.
- Розвивати Tone of Voice бренду та забезпечувати його послідовне застосування через контент, бренд-амбасадорів і всі маркетингові комунікації в рамках маркетингової стратегії компанії.
- Забезпечувати цілісність бренду та єдиний візуальний стиль в усіх типах контенту та маркетингових матеріалах (опис послуг та кейсів на сайті компанії, SEO-статті на сайті, презентації для Замовників, статичний та відео-контент у соціальних мережах, дописи у соціальних мережах, шаблони комерційних пропозицій, іміджеві відео, друковані рекламні матеріали тощо)
- Створювати та вдосконалювати контент для всіх маркетингових каналів: сайт o-digital.ua, сайти партнерів-вендорів, LinkedIn-пости, Facebook, Instagram, E-mail розсилки, ЗМІ, вебінари та онлайн-реклама та ін.
- Фокусуватися на зрозумілості, цінності та конверсійності маркетингових і sales-матеріалів.
- Розвивати органічні та платні канали онлайн-присутності (каталоги, та портали партнерів) для підвищення впізнаваності бренду (brand awareness) та охоплення цільової аудиторії релевантними меседжами.
- Формувати звітність та аналізувати ефективність контенту, бренд-комунікацій і рекламних активностей, використовуючи отримані дані для оптимізації маркетингової стратегії та покращення результатів.
KPI та очікування:
- 1-й місяць: фокус на кількість випущених контентних одиниць, згідно плану та завдання.
- 2- 3 місяць: фокус на кількість випущених контентних одиниць + ефективність контенту за метриками.
- З 4-го місяця: Фокус на отримання MQL з усіх одиниць контенту + всі попередні KPI як допоміжні для оцінки опублікованого контенту.
Ви наш кандидат, якщо:
- Вмієте писати сильні та структуровані бізнес-тексти з донесенням ключових сенсів(від 1 року).
- Маєте досвід створення контенту для B2B аудиторії (від 1 року).
- Маєте досвід роботи з LinkedIn та особливостями видів контенту на цій платформі(від 1 року).
- Маєте розуміння принципів брендингу та візуальної комунікації.
- Вмієте створювати презентації та sales-матеріали.
- Вмієте самостійно створювати дизайн-одиниці з шаблонів.
- Маєте досвід координації дизайну та контент-production процесів.
- Володієте наступними інструментами: Figma, Canva, Adobe Illustrator або Photoshop (на базовому рівні- внести правки в макет) відеоредактор (навички базового монтажу), інструменти для презентацій.
- Готові надати порфтоліо попередніх робіт(посилання та/або pdf. формат).
Ресурси, які ми надаємо для роботи:
- Бюджет на залучення продакшну та/або фриланс спеціалістів в області дизайну.
- Платна підписка на генеративні АІ-інструменти та інструменти необхідні для генерації контенту (Figma, Illustrator/Photoshop, застосунки для монтажу та субтитрів тощо).
- Маркетингові ресурси та матеріали наших партнерів (Microsoft, SAP, Google, Oracle і т.д).
Буде перевагою (принаймні один із пунктів):
- Успішний досвід використання АІ для генерації фото та/або відеоконетнту без втрат сенсів бренду.
- Досвід створення контенту у одному з наших ключових напрямків IT, AI, Data & Bi, Cloud Infrastructure, SAP, Cybersecurity або Digital services.
- Досвід у сервісному B2B marketing / content marketing / brand communications.
- Навички знімати та монтувати відео.
- Досвід створення статей оптимізованих під SEO та або GEO (видача у ШІ ботах) на базі ключових слів.
- Англійська — Upper-Intermediate або вище.
На етапі відбору Вас очікує:
- Перша співбесіда з рекрутером чи HR.
- Тестове завдання (до 2 годин виконання) та письмовий зворотний зв’язок по ньому до 3 робочих днів.
- Знайомство з наймаючим менеджером (Chief Marketing Officer) — до 40 хв.
- Фінальна співбесіда з CEO, Chief Marketing Officer, HR до 1,5 год.
Що ви отримаєте в O-Digital:
- База:
- ринкова компенсація відповідно досвіду та бонусна частина відповідно до KPI;
- бонуси та перегляд зп (за підсумками року);
- оплачувана відпустка (24 календарних дні на рік);
- оплачувані лікарняні (до 10 включно — без довідки, з 11 і далі — лікарняний лист)
- офіційне оформлення та виплати згідно КЗпП з першого дня;
- графік роботи 40 годин на тиждень, пн-пт;
- формат роботи гібридний ( ВТ — в офісі, після ВТ — гібрид);
- комфортний офіс «хаб»;
- активний та інтелектуальний відпочинок з командою.
2. Розвиток:
- навчання та сертифікації за рахунок компанії;
- відвідування технічних та бізнес подій;
- кар’єрний розвиток;
- менторство та підтримка команди під час адаптації;
- гнучкий графік роботи (спільні робочі години).
3. Вплив:
- участь у масштабних проектах для Enterprise — клієнтів з різних галузей;
- безпосередній вплив на цифрову еволюцію замовників;
- високий рівень автономії та відповідальності;
можливість впливати на розвиток компанії;
В O-Digital ви не просто виконуєте завдання — ви допомагаєте будувати майбутнє різних бізнесів разом із командою IT архітекторів.
Ми цінуємо професійну чесність, командну роботу, відповідальність та людяність, а успіху досягаємо через співпрацю, розвиток і спільний результат.
В своїй роботі ми поєднуємо власну експертизу, продукти міжнародних технологічних лідерів та глибоке розуміння різноманітного бізнесу. Наші фахівці не просто впроваджують рішення — вони проектують цифрове майбутнє замовників.