Team Lead / Senior Media Buyer (Dating)

🚀 TEAM LEAD / SENIOR MEDIA BUYER | DATING

Шукаємо сильного Team Lead’a або Senior Media Buyer’a, який не просто вміє заливати трафік, а глибоко розуміє Dating вертикаль, воронки, масштабування та вміє працювати в умовах високої динаміки 🔥

Якщо ти кайфуєш від тестів, швидкого масштабування, нестандартних підходів та вмієш знаходити профіт навіть там, де інші зливають бюджети — тоді нам точно є про що поговорити 😉
 

💼 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

— запуск та масштабування рекламних кампаній у вертикалі Dating
— робота з Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO
— тестування нових зв’язок, підходів, оферів та funnel’ів
— аналіз ефективності кампаній та оптимізація KPI
— робота з Google Ads (Display + Search) та Facebook Ads
— масове тестування креативів (відео + статика)
— побудова та оптимізація Dating-воронок
— робота з cloaking, anti-detect браузерами та трекерами
— швидка адаптація до банів, обмежень та змін правил платформ
 

Для Team Lead позиції додатково:

— управління та розвиток buying-команди
— онбординг та менторинг байерів
— побудова процесів, системи тестів та звітності
— контроль performance команди та масштабування результатів
— підтримка команди в умовах високої волатильності та просадок
 

📌 Що для нас важливо:

✔️ від 3+ років досвіду в арбітражі трафіку
✔️ мінімум 1 рік досвіду саме у Dating вертикалі
✔️ глибокий досвід роботи з Google Ads та Facebook Ads
✔️ сильне розуміння performance marketing та аналітики
✔️ досвід тесту та масштабування прибуткових зв’язок
✔️ розуміння повного циклу funnel’у
✔️ впевнена робота з трекерами, cloaking та anti-detect інструментами
✔️ вміння працювати у високостресових умовах та при частих банах
✔️ аналітичне мислення + розуміння “що заходить” у конкретних GEO
✔️ готовність до швидких змін, тестів та експериментів

Для Team Lead позиції:

✔️ досвід управління командою media buyers
✔️ сильні лідерські навички та вміння тримати команду в тонусі
✔️ досвід побудови процесів та масштабування команди
 

🎯 Що пропонуємо:

• конкурентний дохід + високий % від профіту
• великі бюджети та швидкі запуски
• fully remote формат роботи
• мінімум бюрократії та максимум дій
• свободу у тестах, підходах та масштабуванні
• сильну команду та амбітні цілі
• можливість вирости до керування командою 10–20+ байерів
 

Для нас важливо знайти людину, яка не боїться викликів, мислить результатом та вміє знаходити нові точки росту навіть у найскладніших умовах 💪