We are looking for a Senior / Lead CRM Retention Manager to take ownership of our retention direction, strengthen CRM communications, and help increase player activity, repeat deposits, LTV, and the overall performance of promotional campaigns.

This role is a great fit for someone who does more than simply launch campaigns. We need a person who can build a strong retention strategy, analyze user segments, identify growth opportunities, manage a team, and turn CRM into a powerful revenue channel.

Key Responsibilities
- Develop and execute CRM and retention strategies aimed at increasing player activity, repeat deposits, LTV, and long-term engagement.
- Manage CRM communications across email, push notifications, web push, SMS, Viber/Telegram, and onsite channels.
- Build, optimize, and scale lifecycle campaigns, including onboarding, activation, reactivation, VIP, churn prevention, winback flows.
- Segment players based on behavior, deposit activity, gaming habits, in/out performance, average deposit, frequency, inactivity period, and other key parameters.
- Develop promotional mechanics and personalized offers for different player segments.
- Analyze campaign performance using key metrics such as open rate, CTR, conversion rate, deposit conversion, retention rate, ARPU, LTV, uplift, and ROI.
- Collaborate with Product, BI, Design, Copywriting, VIP, Support, and Payments teams to launch effective retention activities.
- Manage the CRM calendar, communication frequency, and content quality.
- Lead and support a team of CRM/Retention specialists: set tasks, control deadlines, improve processes, and maintain high-quality execution.
- Identify new growth opportunities in retention, reactivation, monetization, and player engagement.

Requirements
- 3+ years of experience in CRM/Retention, preferably in iGaming, social casino, betting, fintech, gaming, or subscription-based products.
- Experience as a Lead, Senior CRM Manager, or Senior Retention Manager will be a strong advantage.
- Strong understanding of key CRM metrics: retention, churn, LTV, ARPU, ARPPU, conversion rate, deposit frequency, and reactivation rate.
- Experience with segmentation, lifecycle marketing, and personalization.
- Hands-on experience with email, push, SMS, Viber/Telegram, onsite, and web push campaigns.
- Ability to analyze data and make decisions based on performance metrics.
- Experience managing a team, building processes, and prioritizing tasks.
- Strong communication skills and the ability to work with multiple teams at the same time.
- English level sufficient for working with content, tools, and documentation.

Nice to Have
- Understanding of bonus logic, wagering, tournaments, cashback, free spins/free plays, deposit offers, and reactivation mechanics.
- Experience building CRM funnels from scratch.
- Experience with BI dashboards, SQL, or analytics tools.
- Understanding of deliverability, sender reputation, and basic email/push health metrics.

What We Offer
- The opportunity to influence CRM strategy and the overall retention direction of the product.
- Work with large user segments and a strong product team.
- Space for testing, new mechanics, and creative CRM solutions.
- Competitive compensation.
- Professional growth in a dynamic iGaming environment.
- A team that values initiative, analytics, ownership, and results.

We are an international B2C company operating in the iGaming industry, with a focus on the US Sweepstakes Casino market. Our team brings together talented professionals who embrace challenges, think outside the box, and continuously strive for excellence.

We're looking for a Casino Manager to join our growing team and take ownership of our casino content strategy, game provider relationships, and product development initiatives. In this role, you'll work closely with leading game providers, Product, CRM, Marketing, and Operations teams to ensure our casino offering remains competitive, engaging, and aligned with business goals.

If you're passionate about the iGaming industry, enjoy analyzing market trends, and want to make a direct impact on the player experience, we'd love to hear from you.
 

What You'll Do

Casino Content & Provider Management:

• Manage relationships with existing game providers and establish communication with new partners.
• Coordinate game launches, provider integrations, and ongoing content updates.
• Collect and maintain information about new games, providers, upcoming releases, and technical capabilities.
• Work closely with providers to implement new features, promotional mechanics, and exclusive content.
• Prioritize provider integrations based on business strategy, player demand, and commercial value.
   

Product & Promotions:

• Plan and execute promotional campaigns together with CRM and Marketing teams.
• Analyze promotion performance and recommend improvements based on data and player behavior.
• Collaborate with Product and Development teams to improve casino content presentation and player engagement.
• Participate in product planning by suggesting new features, game categories, and casino improvements.
• Support the continuous optimization of the casino lobby and overall player journey.
   

Market & Competitor Analysis:

• Monitor market trends, new providers, and industry innovations.
• Conduct competitor analysis across target markets, identifying provider portfolios, promotional activities, and casino features.
• Analyze competitors' game categorization, lobby structure, and content presentation.
• Prepare insights and recommendations to strengthen Pelkino's competitive positioning.
• Identify new growth opportunities through market research and industry analysis.
   

What We're Looking For

Must-Have:

• 1+ year of experience in the iGaming industry, preferably in Casino Management, Game Provider Relations, Casino Content Management, or Product Management.
• Strong understanding of online casino products, game providers, and current industry trends.
• Experience working with casino content, game launches, or provider integrations.
• Excellent analytical and organizational skills with strong attention to detail.
• Ability to prioritize multiple projects and manage deadlines effectively.
• Strong communication and negotiation skills.
• Upper-Intermediate (B2+) English or higher for communication with international providers.
• Proactive, solution-oriented mindset with the ability to take ownership and drive initiatives independently.
   

Nice to Have:

• Experience working with providers such as Pragmatic Play, Evolution, Hacksaw Gaming, BGaming, Nolimit City, Relax Gaming, or similar.
• Experience using project management tools such as Jira, ClickUp, Asana, or Trello.
• Knowledge of casino KPIs, player behavior, retention mechanics, and game performance analytics.
• Experience collaborating with CRM, Product, Marketing, and BI teams.
• Understanding of promotional mechanics, tournaments, jackpots, and gamification.
• Experience working in a product-focused or startup environment.
   

What We Offer:

• Fully remote work.
• Competitive salary based on your experience and expertise.
• Opportunity to join a fast-growing international iGaming product.
• High-impact role with real influence on the casino product strategy.
• Professional growth and career development opportunities.
• Collaborative, ambitious, and supportive team.
• Paid vacation and sick leave.
• Flexible working environment with the opportunity to grow together with the company.
   

Ready to shape the future of Pelkino casino experience?

Apply now and become part of our journey!

We are looking for an experienced Media Buyer Team Lead to lead our performance marketing team and drive paid user acquisition across multiple digital channels. This role combines strategic leadership with hands-on campaign oversight, ensuring the team consistently delivers growth while meeting ambitious performance targets.

The ideal candidate has proven experience managing high-performing media buying teams, deep expertise in performance marketing within Tier1 and  LATAM markets, and a strong analytical mindset.

Key Responsibilities

Team Leadership

• Lead, mentor, and develop a team of Media Buyers, fostering a high-performance and collaborative culture.
• Set individual and team KPIs, monitor performance, and conduct regular feedback and coaching sessions.
• Onboard, and train new Media Buyers while supporting their professional development.
• Allocate budgets and campaigns across the team based on priorities and business objectives.
• Establish and continuously improve internal processes, workflows, and best practices.

Media Buying Strategy

• Develop and execute scalable paid acquisition strategies across multiple digital advertising platforms.
• Oversee campaign planning, launch, optimization, and scaling while ensuring profitability and sustainable growth.
• Identify new acquisition opportunities and test emerging traffic sources, targeting strategies, and bidding models.
• Drive continuous experimentation through structured A/B testing of creatives, audiences, messaging, and landing pages.
• Optimize campaign performance using data-driven decision making and performance insights.

Performance Management

• Monitor key performance metrics including CPA, CPL, ROAS, CTR, CPC, CPM, Conversion Rate, and LTV.
• Manage budgets efficiently, balancing testing initiatives with profitable scaling opportunities.
• Analyze campaign performance and identify optimization opportunities across funnels and customer journeys.
• Ensure accurate tracking, attribution, and reporting across all acquisition channels.

Cross-functional Collaboration

• Work closely with Creative, CRM, Product, Analytics, and BI teams to improve campaign effectiveness.
• Translate business objectives into acquisition strategies and marketing initiatives.
• Provide creative direction by preparing clear briefs and sharing performance insights to improve creative output.

Requirements

• 4+ years of experience in Media Buying or Performance Marketing.
• At least 1-2 years of experience leading or mentoring a media buying team.
• Proven experience managing paid acquisition campaigns targeting Tier1 and LATAM markets.
• Experience in iGaming, affiliate marketing, fintech, e-commerce, or other performance-driven industries.
• Strong leadership, coaching, and people management skills.
• Advanced understanding of digital acquisition funnels and performance marketing metrics.
• Experience managing significant advertising budgets and optimizing for profitability.
• English proficiency at B2 level or higher

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік 
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

Team Lead FB Crypto | Senior Media Buyer

MEDIA Traff масштабує crypto-напрямок і залучає Team Lead FB / Senior Buyer для масштабування international GEO.
 

Розглядаємо:

— TL з власною командою;
— Senior FB Buyer, який готовий вирости в TL;
— досвідченого TL, під якого сформуємо окремий відділ. 
 

Source: Facebook
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Budgets: від $300k/month+ 
Format: Remote
Compensation: індивідуально — fix від $1 000 - 2 000 + % / % from profit / win-win model
 

Що є всередині:

— дизайн-відділ 10+ людей
— development team 10+ людей
— farm-відділ
— копірайтери та аналітики
— технічна підтримка
— інфраструктура під швидкі тести й масштабування
 

Кого шукаємо:

Шукаємо керівника, який вже керував командою баєрів і працював з бюджетами від $300k/month.
 

Ви будете вести напрям: ставити задачі, контролювати результат, аналізувати зв’язки, знаходити точки росту та масштабувати робочі підходи.
 

Важливо, щоб TL міг вибудовувати процеси всередині команди: тестування гіпотез, робота з креативами, оферами, акаунтами, воронками, аналітикою та взаємодією з farm / design / dev teams;
 

Шукаємо людину, яка мислить як власник напряму: бачить цифри, приймає рішення, підсилює баєрів і веде команду до масштабування.

MEDIA Traff розширює баінг напрямок та шукає сильного Media Buyer для роботи з міжнародними GEO.
 

Source: Facebook
Vertical: Nutra
GEO: Tier 1 / Tier 2 / Tier 3
Traffic: Native
Format: Remote
Budgets: без жорсткого ліміту - масштабуємо залежно від результату
Offers: велика кількість оферів під різні GEO та підходи
 

Кого шукаємо:

Media Buyer з досвідом у Nutra, який автономно веде повний цикл роботи: від аналізу офера та пошуку підходу до тестування й масштабування зв’язок.
 

Важливо вміти:

• працювати з різними GEO та адаптувати підходи під конкретний ринок;
• самостійно тестувати креативи, преленди, ленди та офери;
• аналізувати зв’язку за цифрами та швидко знаходити точки росту;
• масштабувати плюсові кампанії, а не просто тримати стабільний спенд.
   

Всередині — великий вибір оферів та GEO, готова інфраструктура й можливість працювати з бюджетами, які ростуть разом із результатом.
 

Шукаємо не просто людину «на залив», а баєра, якому цікаво тестувати багато гіпотез, знаходити сильні зв’язки та масштабувати їх 🚀

Media Buyer Crypto | Facebook / Google

MEDIA Traff розширює crypto-напрямок і шукає баєра для роботи з міжнародними GEO.
 

Source: Facebook / Google
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Budgets: від $70k/month
Format: Remote
Compensation: $500 – 2000 fix + 20–50% bonus grid
 

Всередині є все для швидкого запуску, якісних тестів і сильного результату: 
- дизайн-відділ 10+ людей, development team 10+ людей, farm-відділ, копірайтери та аналітики. 

Кого шукаємо:
 

Автономного Media Buyer, який впевнено працює з бюджетами від $70–100k/month, самостійно створює й тестує зв’язки, аналізує причинно-наслідкові зв’язки та масштабує ефективні підходи.
 

Є досвід швидко знаходити точки росту в креативах, оферах, воронках, аудиторіях і landing pages для масштабування. 
 

Є бажання в перспективі рости до Team Lead, збирати під себе команду та впливати на розвиток напряму.
 

У нас немає формату “ось кабінет — працюй”
Є системна команда, інфраструктура, бюджети, швидкі процеси й можливість напряму впливати на результат.
 

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Зараз наша команда — це 20+ спеціалістів у гемблінг-вертикалі, 2 досвідчених заливаючих Team Leads, власна CRM-система, сильний відділ дизайну та тех-підтримка. У нас повністю вибудувана внутрішня інфраструктура й систематизовані процеси, щоб кожен байер міг фокусуватися тільки на результаті та масштабуванні.

Зараз ми в пошуках сильного Media Buyer (Facebook / Gambling) з досвідом роботи з Tier-1 гео.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Свіжий та підтверджений досвід успішного залучення трафіку в вертикалі Gambling (Facebook)
• Практичний досвід роботи з CPA-моделлю
• Вміння працювати з гео Tier-1
• Досвід управління щоденними бюджетами від $800/day
• Стабільно позитивні показники ROI
• Розуміння актуальних підходів, зв'язок та інструментів обходу банів у FB
   

Твої майбутні задачі:

• Запуск, аналіз та масштабування рекламних кампаній у Facebook на Gambling (Tier-1)
• Робота з CPA-моделлю та оптимізація конверсії
• Постійний пошук і тестування нових зв'язок, креативів та підходів
• Тісна співпраця з внутрішньою командою дизайнерів і технічних спеціалістів
• Ведення звітності та аналітика запусків через нашу CRM-систему
   

Що ми пропонуємо:

• Сильну сітку оплати: ставка + %
• Необмежені бюджети під профітні зв'язки та швидка видаляція ресурсів
• Потужну інфраструктуру: власна CRM-система, готовий фарм, платіжні рішення, проксі та додатки
• Сильну команду продакшну: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі
• Менторство та підтримку: 2 досвідчених заливаючих Team Leads, які допомагають швидко масштабуватися
• Стабільність та системність: прозорі процеси, відсутність бюрократії та комфортні умови для роботи
   

Готовий масштабувати свій профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай знайомитися!

Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling) в TOBA Traffic

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Наразі у нас 20+ спеціалістів, власний тех-відділ, дизайнери та CRM-система. У зв'язку з активним масштабуванням ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling, Tier-1), який очолить команду байерів, допоможе їм рости та вибудує системний залив на T1 гео.

Що ми очікуємо від тебе:

- Підтверджений досвід на позиції Team Lead у вертикалі Gambling (FB)

- Глибоку експертизу у роботі з гео Tier-1 та CPA-моделлю

- Свіжий практичний досвід заливу зі стабільно позитивним ROI

- Навички управління командою: постановка задач, контроль KPI, менторство та аналіз результатів

- Сильне розуміння інфраструктури, платіжних рішень, процесів фармінгу та обходу банів FB

- Вміння аналізувати ринок, знаходити нові підходи та масштабувати профітні зв'язки

Твої основні задачі:

- Управління командою media buyers: від постановки задач до досягнення командних Target ROI

- Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок і підходів під Tier-1

- Оптимізація роботи з CPA-моделлю та аналітика запусків усієї команди

- Менторство байерів, допомога у вирішенні технічних затикань та побудова ефективних процесів

- Тісна співпраця з внутрішньою розробкою, фармом та відділом дизайну для забезпечення команди усім необхідним

- Аналіз метрик та ведення звітності через нашу CRM-систему

Що ми пропонуємо:

1. Необмежені бюджети під тести та масштабування профітних зв'язок

2. Готову інфраструктуру: власна CRM-система, стабільні платіжні рішення, проксі, додатки та фарм

3. Сильний продакшн: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі

4. Свободу дій: відсутність бюрократії, можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток арбітражного напряму

5. Комфортні умови: стабільні виплати, прозорі процеси та підтримуюча команда

Готовий очолити команду та масштабувати профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай поспілкуємося!

Кожна рекламна кампанія MAN’S SET має приносити прогнозований фінансовий результат без втрати ROAS і маржинальності під час масштабування. Для цього нам потрібен таргетолог / Media Buyer, який керуватиме рекламними кампаніями, бюджетом, аналітикою та гіпотезами.

Це роль для людини, яка розуміє, скільки бізнес інвестував, який результат отримав і що потрібно змінити для подальшого зростання.

Як проходитиме знайомство: телефонна розмова з рекрутером, зустріч із Head of Digital/CMO, практичне завдання та фінальна зустріч із CMO.
 

Очікування від спеціаліста

• Досвід роботи таргетологом або Media Buyer від 2 років.
• Практичний досвід у e-commerce, retail або B2C..
• Досвід на ринках UA та/або US. Ринок US буде перевагою.
• Кейси з конкретними бюджетами, результатами та підтвердженим особистим внеском.
• Вільна українська. Англійська не є принциповою.
• Вища або професійна освіта — бажана.
• Відповідальність за фінансовий результат, аналітичність, проактивність і контроль ризиків.
• Уміння працювати з командою, чітко ставити задачі та швидко адаптуватися до змін.

Твоя місія

Побудувати стабільно прибуткову рекламну систему, яка прогнозовано генерує продажі в Україні та США при контрольованій вартості залучення клієнта.

Успіх на позиції:

• ROAS — не менше 400%, ROMI — позитивний у кожному каналі;
• CPA та CPO — у межах погодженої економіки;
• бюджет масштабується без непрогнозованої втрати ефективності;
• результативні зв’язки масштабуються, неефективні — швидко зупиняються;
• рішення приймаються на основі коректних даних і прозорої аналітики.

Твоя експертиза

• Глибоке знання Meta Ads і практичний досвід із TikTok Ads та Telegram Ads.
• Побудова performance-стратегій, планування бюджетів і масштабування кампаній.
• Сегментація аудиторій, робота з гіпотезами, рекламними зв’язками та A/B-тестами.
• Аналіз креативів і формування ТЗ для дизайну, відеокоманди та розробки.
• Робота з GTM, GA4, Looker Studio, Facebook Events Manager і рекламними кабінетами.
• Самостійне налаштування пікселя та перевірка передачі подій.

Що дає MAN’S SET

• Прямий вплив на дохід, кількість замовлень та ефективність paid-каналів.
• Роботу з Meta Ads, TikTok Ads і Telegram Ads на ринках України та США.
• Можливість будувати систему тестування та впливати на кампанії, аналітику, креативи й розподіл бюджету.
• Взаємодію з Head of Digital, маркетингом, дизайном, відеокомандою, e-commerce, аналітикою, фінансами та підрядниками.
• Перспективу розвитку до Team Lead або розширення відповідальності через нові канали, ринки та менторство.

Ми шукаємо людину, яка мислить категоріями прибутку, перевіряє рішення даними та вміє перетворювати рекламний бюджет на керований фінансовий результат.

Ласкаво просимо до Retenza — середовища, у якому кожен вчиться новому, розвиває свої навички, будує кар’єру та впливає на спільний результат.
 

Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що співпрацює з провідними продуктами у сфері iGaming. Наша команда з понад 100 фахівців щодня працює над розвитком клієнтської підтримки, утриманням користувачів та операційних процесів.

Наша команда в пошуку Middle Recruiter  — проактивної та самостійної людини, яка вміє ефективно вести full-cycle recruitment, працювати з масовим і точковим наймом, аналізувати результати та пропонувати рішення для покращення рекрутинг-процесів.

Якщо плануєш будувати кар’єру та розвиватися у стабільній великій компанії, де є зрозумілий кар’єрний шлях та перспективи — тобі до нас!
 

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Вести повний цикл рекрутингу для Operations-напрямків: Support, VIP, KYC, Retention, Team Lead та Head-level позицій.
• Підтримувати активний candidate pipeline, працювати з масовим наймом і точковим пошуком складніших профілів.
• Аналізувати воронку найму та ключові показники, зокрема Time to Hire і Offer Acceptance Rate, визначати причини просідань та коригувати стратегію.
• Тісно співпрацювати з Hiring Managers: збирати вимоги, надавати рекомендації щодо профілю кандидата, координувати інтерв’ю та збирати фідбек.
• Брати участь в аудиті та оптимізації рекрутинг-процесів, впроваджувати AI-інструменти для автоматизації рутини та підвищення ефективності найму.
   

Ми пропонуємо:

• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00.
• Стабільні виплати двічі на місяць.
• Компенсацію відпочинку, лікарняних, а також додатковий вихідний у День народження.
   

Відгукуйся, якщо ти:

• Маєш від 1 року досвіду в рекрутингу та практичний досвід ведення full-cycle recruitment.
• Маєш від 6 місяців досвіду в iGaming/Gambling або добре розумієш специфіку цього ринку.
• Працював/-ла з масовим наймом та вмієш паралельно вести декілька активних вакансій.
• Розумієш ключові рекрутинг-метрики, вмієш аналізувати воронку та працювати з причинами відмов кандидатів і Hiring Managers.
• Використовуєш AI-інструменти, зокрема ChatGPT, Copilot, Claude або інші рішення, для оптимізації щоденної роботи.
• Маєш досвід роботи з ATS-системами; досвід із PeopleForce буде перевагою.
• Маєш англійську на рівні B1 (Intermediate) або вище, проявляєш ініціативність, самостійність та готовність брати відповідальність за результат.
   

Чекаємо тебе у Retenza!

Відгукуйся на вакансію, і ми обов’язково зв’яжемося з тобою, якщо твій досвід відповідатиме вимогам позиції, та розповімо більше про компанію, команду й наступні етапи відбору.

До зустрічі!

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.
 

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
 

Приєднуйся до нас в Києві в ролі Brand Marketing Specialist
 

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою, дізнавайся у Аліни, Recruiter
 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• робота з провідним брендом та можливість створення та участі у гучних проєктах

• стати частиною бренду, що входить в TOP 10 Most Effective Brands

• роботу з одним з найсильніших брендів країни, з рівнем впізнаваності понад 90% в Україні

• зрозумілі завдання та можливість бачити результат досягнених цілей

• всі необхідні ресурси та інструменти для реалізації сміливих та креативних ідей

• самостійність у роботі та відсутність мікроменеджменту

• челенджовість задач та можливість приймати сміливі виклики в маркетингових проявах

• можливість професійного та кар’єрного зростання

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах   телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• брати участь у розробці бренд-стратегії відповідно до бізнес-цілей та плануванні маркетингового календаря

• забезпечувати відповідність маркетингових активностей бренд-стратегії, айдентиці та позиціонуванню
• аналізувати конкурентне середовище, результати досліджень ринку та споживачів, визначати можливості й формувати рекомендації щодо розвитку бренду, суббрендів і продуктів та забезпечувати їх впровадження
• розробляти бізнес-кейси та прогнози для оцінки потенціалу маркетингових ініціатив, економіки продукту та очікуваного впливу на бізнес-показники
• готувати нові продукти до запуску: визначати цільові аудиторії, ключові потреби та інсайти, формувати позиціонування, value proposition та комунікаційний план
• підтримувати запуск нових продуктів на етапах MVP та подальшого розвитку: розробляти комунікаційні рішення, координувати маркетингові активності та забезпечувати їх відповідність бренд-стратегії й виконання бізнес-показників
• планувати та вести маркетинговий бюджет у зоні відповідальності, оцінювати ефективність витрат і формувати рекомендації щодо їх оптимізації
• взаємодіяти з продуктовими, бізнесовими та платформенними командами, обмінюватися експертизою та кращими практиками
• ефективно запускати, координувати та реалізовувати маркетингові активності задля виконання бренд- та бізнес-KPI
• аналізувати ефективність реалізованих маркетингових ініціатив і готувати регулярну звітність

Челенджі на три місяці:

• розробка GTM плану та вивід нового продукту на ринок

• планування та реалізація маркетингової кампанії згідно з погодженим планом

• аналіз результатів кампанії, формування рекомендацій та оптимізацій для майбутніх запусків

• аналіз конкурентів, пропозиція активностей
 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
•  досвід роботи у бренд-маркетингу від 3 років

• організованість та відповідальність
• досвід управління комплексними маркетинговими кампаніями
• вміння працювати з пріоритетами, SLA та запитами бізнес-юнітів
• сильні навички крос-функціональної координації та управління ризиками
• креативність та ініціативність
• аналітичне мислення та data-driven підхід до ефективності кампаній
• вміння швидко реагувати на зміни та шукати ефективні рішення
• навички презентації
• досвід запуску продукту

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

PlantIn — продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями шляхом створення продуктів на основі Machine Learning. Наші застосунки об'єднують понад 55 млн людей у всьому світі. 
Переходь на наш сайт, щоб дізнатися більше про компанію. 

Наші продукти:
 

• PlantIn — застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні про них. PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин.
• CoinIn — застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет та банкнот. Він дає миттєвий доступ до повної інформації про монети й банкноти та поради з догляду за колекцією.
• Також компанія активно розвиває напрям R&D для розробки нових застосунків у ніші хобі.

Ми шукаємо Email Marketing Manager-а, який доєднається до нашої команди User Acquisition. Основна мета ролі — побудова та розвиток email як повноцінного revenue-каналу: від стратегії до запуску на всіх продуктах компанії.
Що ти будеш робити:
 

• Розробляти та покращувати email-стратегію для всіх продуктів PlantIn (PlantIn, CoinIn, RockIn та нових застосунків).
• Запускати та оптимізувати маркетингові розсилки з метою конвертації користувачів у платних підписників.
• Будувати та вдосконалювати карти автоматичних листів — від welcome-серій до retention-тригерів.
• Запускати A/B тести на рівні теми, контенту та CTA — аналізувати результати та впроваджувати зміни.
• Запускати та оптимізувати системні й транзакційні листи, слідкувати за доставлюваністю та здоров'ям домену.
• Взаємодіяти з командою UAM, дизайнерами, розробниками та PM для реалізації email-ініціатив.

Наш ідеальний match матиме:
 

• 1–2 роки досвіду в email-маркетингу.
• Практичний досвід роботи з платформами розсилок: Customer.io, MailChimp, SendGrid або eSputnik.
• Розуміння ключових метрик: Open Rate, Click Rate, CTOR, Bounce Rate, Unsubscribe Rate, Spam Rate — та їхніх норм.
• Базові знання HTML для верстки та редагування email-шаблонів.
• Вміння налаштовувати технічні параметри домену (SPF, DKIM, DMARC) та працювати з Google Postmaster.
• Навички сегментації аудиторій, налаштування UTM-параметрів та побудови автоматичних ланцюжків листів.
• Вміння писати клікабельні теми, продаючий контент та сильні CTA.
• Овнершіп і самостійність: готовність розбиратися в задачах без готових рішень і доводити їх до результату.
• Рівень знання англійської мови B1-B2.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з Customer.io.
• Робота з мобільними застосунками або subscription-продуктами.

Що тебе чекає в PlantIn?
 

1. Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
2. Занурся в атмосферу кар'єрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
3. Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
4. Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію — 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:
 

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі;
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати — заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.
Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо досвідченого GMB-фармера, який вміє працювати з великою кількістю акаунтів без втрати якості. Потрібен профі, який вміє обходити бани, глибоко аналізує результати та має технічний бекграунд у HTML/CSS і WordPress . Якщо знаєш, як тримати сітку стабільною  — ми чекаємо на тебе!


Що будеш робити:
• Створювати, підтримувати та фармити  Google My Business акаунти;
 • Аналізувати та моніторити ефективність акаунтів, шукати і впроваджувати покращення;
 • Автоматизувати рутинні процеси, розробляти та покращувати інструкції;
 • Працювати з банами та розблокуванням акаунтів;
 • Активно застосовувати АІ в роботі.

Ти точно наш кандидат, якщо:
• Маєш досвід від 1 року у реєстрації акаунтів (Google, Facebook або інші платформи);
 • Знаєш, як працювати з проксі, додатками для реєстрації пошти, SMS-активаторами, антидект-браузерами;
 • Аналізуєш свою роботу та ведеш таблиці;
 • Вмієш розблокувати акаунти та запобігати банам в майбутньому;
 • Працюєш з великими обсягами акаунтів одночасно;
 • Дотримуєшся політики платформ.

Буде плюсом:
• Навички роботи з Google My Business;
 • Знання HTML, CSS, Wordpress;
 • Знання нейромереж.

Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу із гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб-нд;
 • Заробітну плату у $ та прозорі умови співпраці;
 • Роботу з міжнародними проєктами, перспективи професійного зростання;
 • Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою.

Якщо це все про твій досвід— залишай відгук! 

Веб майстер

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Ми шукаємо уважного адміністратора сайтів, який впевнено працює з готовими сайтами, розуміє базовий HTML і орієнтується в локальному SEO. Якщо ти любиш порядок, чіткі задачі й логічні процеси — будемо раді знайомству!

Що ти будеш робити:

• Редагувати базовий HTML-код сайтів (тексти, контакти, структура сторінок);

• Працювати з хостингом: завантаження сайтів, заміна файлів, базові налаштування;

• Вести облік сайтів у Google Sheets;

• Працювати з базовими елементами локального просування відповідно до ТЗ SEO-спеціаліста;

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш базові навички роботи з HTML (редагування готового коду, без розробки з нуля) або проходив(ла) курси з фронтенд-розробки (HTML / CSS / базовий JavaScript);

• Маєш досвід або розуміння роботи з хостингами та файловою структурою сайтів;

• Уважний(а) до деталей і вмієш працювати за інструкціями.
  
  

Буде плюсом:

• Досвід роботи з WordPress або статичними HTML-сайтами;

• Базове розуміння SEO.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу із гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб-нд;

• Роботу з проєктами на ринку США;

• Перспективи професійного зростання;

• Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою;

• Зарплату у доларах;

• Оплачувані відпустки та лікарняні, вихідні на американські свята.

Якщо тебе зацікавила ця вакансія - надсилай відгук!