Jobs Advertising

Company

Early-stage AI agents company with a portfolio of 4 AI products.

Products include:

• AI agents deployment platform
• Premium AI executive assistant service
• Consumer AI productivity app
• Visionary “AI-staffed companies” platform

Stage: Pre-launch / soft-launch
Market: Global (US, UK, EU, APAC)

💰 Compensation

• Base salary: $4,500–6,000/month
• Performance bonus: up to +20%
• Fully remote

• Preferred timezone: UTC-3 to UTC+4

   

🚀 About the Role

We are building a high-speed multi-channel content and growth engine across 10+ platforms.

This is an operational leadership role focused on building and managing the entire content production system.

You will not personally manage social posting or creative direction.

The CMO owns brand voice and narrative.
You own execution, infrastructure, systems, hiring, and delivery.

If you do this role well, 10+ people operate effectively because of your systems.

💡 What You’ll Own

Content Operations System

• Build workflows, editorial processes, approval flows, and production pipelines

• Ensure content moves from idea → production → publishing without bottlenecks

   

Team Building

Hire and manage:

• SMM specialists
• Video editors
• Short-form producers
• Ghostwriters
• Designers
• Community managers

• SEO/content writers

   

Decide what should be in-house, freelance, or agency-based.

Channel & Growth Operations

• Propose channel strategy and KPIs together with the CMO
• Coordinate multi-platform growth operations

• Manage both brand-facing and performance-driven distribution systems

   

Reporting & Analytics

• Build weekly reporting dashboards
• Define leading and lagging KPIs

• Track operational performance and content efficiency

   

Founder Content Scaling

• Turn limited founder time into scalable content output

• Build batching, ghostwriting, and production systems

   

🌐 Platforms

LinkedIn, TikTok, X (Twitter), Reddit, Telegram, YouTube Shorts, Instagram, Threads, Quora, Medium/Substack, Dev.to

✅ Requirements

• Experience managing content/growth operations at scale
• Experience leading cross-functional content teams (8+ people preferred)
• Experience operating across multiple channels simultaneously
• Strong operational and systems thinking
• Understanding of content distribution and growth mechanics
• Experience with multi-account infrastructure and operational safety practices
• Fluent English (C1+)
• Experience with Western/global markets

• Ability to build processes from zero in fast-moving environments

   

🧠 You’re Probably a Strong Fit If

• You can explain systems you personally built — not only results
• You think in priorities and trade-offs, not “let’s do everything”
• You are comfortable owning operations in ambiguous environments

• You know how to scale execution without chaos

   

❌ Probably Not the Right Fit If

• Your background is only hands-on SMM/content production
• You’ve never managed a multi-functional content team
• You worked only with one platform/channel

• You prefer established corporate processes over building systems from scratch

   

💎 What You Get

• Real ownership and decision-making authority
• Ability to build your own team
• Direct collaboration with founders and CMO
• Fast-growth AI environment

• Opportunity to build content infrastructure from zero across multiple products

   

📌 Hiring Process

1. 30-min intro call
2. Paid take-home assignment ($200)
3. Deep-dive session with CMO
4. Reference checks
5. Offer within 10 days

As we continue scaling and launching new products, we are looking for a strong,

strategic CMO who will take full ownership of marketing for one of our key GEOs -

including both acquisition and brand development.

This role is about building a scalable, profitable, and sustainable growth engine,

covering all traffic channels and shaping the long-term marketing vision of the

product.

We provide full support, strong infrastructure, and all the resources needed to deliver

results and make a real impact.

What You'll Be Doing

● Own and drive full-cycle marketing for a GEO: acquisition + brand

● Build and scale the entire marketing function from scratch: strategy, structure,

processes, and team

● Manage and grow all key channels: Paid Social (FB, TikTok), Google Ads /

UAC, SEO (brand / non-brand), ASO, Influencer & Streamer marketing, Affiliate

networks

● Develop and execute both performance and brand strategies

● Ensure high-quality traffic using BI tools, fraud detection, and performance

analytics

● Build and scale affiliate programs and strategic partnerships

● Collaborate closely with product teams (landings, funnels, A/B testing,

localization)

● Own budgeting and financial planning: manage $500K+ monthly budgets,

optimize channel mix, track ROI / CPA / ARPU

● Analyse user journeys (CJM), identify bottlenecks, and improve conversion &

retention

● Lead, hire, and develop cross-functional marketing teams

What Experience Matters to Us

● 5+ years in iGaming / gambling / betting marketing

● 3+ years in a leadership role (CMO / Head of Marketing / Head of Growth)

● Proven experience managing both acquisition and brand marketing

● Deep understanding of performance metrics: FTD%, ARPU, L TV, ROI

● Hands-on experience with all major channels: Paid Social, Google, SEO / ASO,

Influencers, Affiliates

● Strong partner management and deal optimization skills

● Confident managing $500K+ budgets and scaling to 10K+ FTDs

● Strong analytical mindset, BI tools experience, and media planning

● Understanding of unit economics, CJM, and funnel optimization

● Knowledge of compliance and marketing specifics in regulated / emerging

markets

Why You Should Join Us

● Full ownership of marketing strategy and real impact on business results

● Freedom to build your own team, processes, and vision

● Strong products, budgets, and internal infrastructure

● Fast decision-making, no micromanagement

● Competitive salary + performance-based bonuses

● Fully remote setup + coworking support

● Access to top industry conferences and internal events

● Paid vacation, sick leave, and birthday day off

● Investment in your professional and personal growth

What makes you a great fit:

• 4+ years of experience in Ad Operations, Programmatic Advertising, or AdTech monetization roles
• Strong understanding of both the commercial and technical aspects of AdTech, including exchanges, DSPs, SSPs, ads.txt, and ad servers
• Hands-on experience with platforms and proven relationships with SSPs, DSPs
• Strong analytical and problem-solving skills with a performance-first mindset
• Proven ability to manage multiple demand partners and optimize revenue streams
• Deep understanding of monetization metrics (eCPM, fill rate, CTR, RPM, ARPU)
• Fluent in English, both written and verbal

• Ability to operate independently in a fast-paced, data-driven environment

   

Why work with us?

• People-first management with minimal bureaucracy
• A friendly company culture, proven by employees who choose to return
• Flexible working hours
• 29 days of PTO (18 working days per year, plus all national holidays)
• 9 paid recovery days
• Full financial and legal support for independent contractors
• Free English classes, with native speakers or Ukrainian teachers

• Dedicated HR support

   

Your day-to-day in this position:

• Drive the growth of our SSP partnerships by onboarding new partners
• Develop and implement growth plans and strategies for SSP and DSP partnerships
• Drive yield optimization across all demand sources (eCPM, fill rate, RPM, revenue performance)
• Monitor and analyze monetization performance across desktop, mobile web, and in-app environments
• Identify and resolve operational and technical issues (tracking discrepancies, demand drops, latency, integration issues)
• Work closely with the Business and engineering teams to improve ad placements, integrations, and monetization infrastructure
• Support the implementation and optimization of header bidding, waterfalls, and server-side integrations
• Build and maintain strong partner relationships while ensuring consistent revenue growth
• Translate data insights into actionable monetization strategies

• Continuously test, optimize, and scale new demand opportunities across the ad stack

   

What is your new project?

• Domain: AdTech
• Location: Israel
• Company size: up to 10 employees

• Founded in: 2021

   

What makes this project exciting?

The domain involves cutting-edge digital advertising solutions such as real-time bidding, programmatic integrations, audience targeting, and performance optimization.

You will take on a key role at the core of a fast-scaling ad exchange and performance monetization ecosystem, operating in a large-scale, real-time, multi-platform environment.

Our next steps:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Intro client interview — ✅ Interview with CTO — ✅ Final client interview — ✅ Reference check — ✅ Offer

Привiт!

Ми — динамічна медіабаїнгова компанія, що спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній у вертикалях Forex і Crypto. Наша команда складається з професіоналів, які завжди прагнуть досягати найкращих результатів. Якщо ти хочеш стати частиною індустрії digital-маркетингу, зростати професійно та працювати з безлімітними бюджетами, ця можливість саме для тебе!

Ми шукаємо Фармера Акаунтів (Google), який стане невід'ємною частиною нашої команди та допоможе забезпечити стабільну роботу рекламних акаунтів.

Що ти будеш робити?

• Створювати акаунти Google Ads.
• Прогрівати акаунти та забезпечувати їх стабільну роботу.
• Відстежувати блокування та займатися відновленням акаунтів.
• Вести звітність та аналізувати ефективність акаунтів.
• Брати участь у розробці стратегій взаємодії з акаунтами.
• Тісно співпрацювати з командою медіабаєрів та технічним відділом.

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалену роботу.
• Конкурентну оплату.
• Підтримку технічного відділу in-house.
• Автоматизацію процесів для зручності роботи.
• Роботу в команді професіоналів, яка завжди підтримає.

Що ми очікуємо від тебе?

• Виконання технічної частини по роботі з аккаунтами Google;
• Від 6 місяців досвіду роботи на позиції фармера; 
• Робота з антидетект браузерами;
• Навички роботи з таблицями (Google Sheets, Excel) та аналізу даних.
• Уважність до деталей.
• Відповідальність, дисциплінованість і здатність працювати у команді.

Якщо ти готовий стати частиною нашої команди, надсилай своє резюме!

Зараз шукаємо Targetologist’a (B2B SaaS), який допоможе нам будувати потужну лідогенерацію та масштабувати SaaS-напрямок разом із командою.

Це не про “просто запуск реклами”. Тут ти матимеш реальний вплив на продукт, маркетинг і результат — від перших тестів до масштабування зв’язок 💚

Що ти будеш робити? 👇

• Запускати та вести рекламні кампанії у Facebook/Meta Ads та інших каналах;
• Будувати B2B-воронку лідогенерації для наших SaaS-продуктів;
• Тестувати гіпотези по аудиторіях, креативах та офферах;
• Аналізувати результати кампаній і знаходити точки росту;
• Масштабувати зв’язки, які показують сильні результати;
• Вести звітність по ключових метриках (CTR, CPL, ROAS та інші);
• Взаємодіяти з sales-відділом для узгодження офферів і передачі лідів;
• Брати участь у покращенні маркетингових процесів та генерації нових ідей.

Що для нас важливо? 🔍

• Досвід у таргетованій рекламі від 1 року;
• Розуміння логіки B2B-воронки та лідогенерації;
• Вміння самостійно висувати й тестувати гіпотези;
• Впевнена робота з аналітикою та рекламними метриками;
• Ініціативність, відповідальність і швидкість у роботі;
• Бажання не просто “налаштовувати рекламу”, а впливати на результат бізнесу.

Буде плюсом:

• Досвід просування B2B або SaaS-продуктів;
• Робота з трекерами та наскрізною аналітикою;
• Розуміння digital-маркетингу на ширшому рівні;
• Досвід роботи в in-house команді.

Що ми пропонуємо? 💫

• Повністю віддалений формат роботи;
• Навчання та якісний onboarding по продукту й процесах;
• Реальний вплив на розвиток продукту та компанії;
• Можливість у перспективі будувати власну команду та масштабувати напрямок;
• Простір для твоїх ідей, тестів і рішень без зайвої бюрократії;
• Команду, яка швидко рухається й не боїться експериментів.

Чому тобі може сподобатися з нами? 😉

• Ми працюємо з продуктом, який має сильні конкурентні переваги та високий потенціал масштабування;
• У нас чіткі процеси, адекватна комунікація й швидке прийняття рішень;
• Тут цінують не “процес заради процесу”, а реальний результат;
• Ти матимеш можливість рости разом із напрямком — і професійно, і фінансово.

Привіт! 🚀 Ми — JustTech, українська EdTech-компанія, що активно росте і масштабується. Зараз ми підсилюємо нашу команду і шукаємо User Acquisition (UAM) Manager, який (яка) хоче розвиватись в перформанс-маркетингу, тестувати нові підходи, масштабувати ідеї та бачити реальний вплив своєї роботи на продукт! 


🛠Чим ти будеш займатись:
- Запуск та налаштування РК: технічна підготовка та запуск рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook/Instagram) та Google Ads згідно з ТЗ.
- Робота з креативами: постановка техзавдань дизайнерам, адаптація креативів, написання рекламних текстів (хуків) та завантаження матеріалів у кабінети.
- Аналітика та звітність: щоденний контроль витрат, ставок та ключових метрик (CTR, CPC, CPL), заповнення звітів.
- Оптимізація: відключення неефективних оголошень та масштабування вдалих зв'язок на базовому рівні.
- Пошук ідей: моніторинг Ads Library, пошук нових підходів та референсів для команди.

🎯Очікуємо від тебе:
- Досвід: від 6 місяців до 1.5 років реальної роботи з трафіком Meta і Google (агенція або in-house) з бюджетами 200k UAH+.
- Технічні знання: ти чітко розумієш, що таке Pixel, Подія, Атрибуція, і не плутаєш СРМ з СРА. Маєш базове розуміння Google Analytics 4.
- Інструменти: впевнене володіння Meta Ads Manager та обов’язкове вміння працювати зі зведеними таблицями й формулами.
- Уважність та фокус: здатність якісно виконувати монотонну роботу та запускати 15+ кампаній на день без помилок у бюджетах чи посиланнях.
- Аналітичний склад розуму: вміння бачити за цифрами реальну картину та причинно-наслідкові зв'язки.
- Soft Skills: готовність прислухатися до фідбеку Senior-баєрів, швидко виправляти помилки та навчатися.

⭐️Буде перевагою:
- Досвід у EdTech ніші

🔥Ми пропонуємо:
- Повністю віддалену роботу.
- Офіційне працевлаштування.
- Фінансовий та кар’єрний ріст.
- Конкурентну заробітну плату.
- Доступ до корпоративних навчальних матеріалів і знижку на вивчення англійської.
- Можливість постійно вчитися та прокачувати свої скіли.


🧩Процес відбору:
1. HR-interview
2. Технічна співбесіда
3. Тестове завдання
4. Бар-рейзинг

5. Перевірка рекомендацій
6. Офер

Якщо ти прискіпливий до деталей баєр, який орієнтований на результат — чекаємо на твоє резюме! 🚀

Наш клієнт - affiliate-мережа, яка впевнено зростає в Gambling-вертикалі.
Вони не просто заливають трафік, вони будують екосистему ефективних зв'язків між сильними баєрами, вебами та перевіреними оферами. Вони цінують швидкість, результат та партнерський підхід. Шукаємо для них  Middle/Senior BizDev (Gambling) , який допоможе масштабувати бізнес та відкривати нові можливості для зростання.

Основна мета ролі 
Стратегічне розширення присутності компанії на ринку Gambling-вертикалі через залучення пулу прямих рекламодавців та максимізацію прибутковості партнерської мережі за рахунок ексклюзивних умов співробітництва.

Завдання та обов'язки 

• Залучення у співпрацю прямих рекламодавців (Gambling вертикаль).
• Отримання вигідних умов взаємодії з партнерами.
• Формування та тестування гіпотез, що впливають на зростання трафіку.
• Взаємодія із внутрішніми відділами медіабаїнгу.
• Подання компанії на конференціях, мітапах, семінарах та інших зовнішніх та внутрішніх маркетингових заходах.

• Розуміння основних метрик (CPA/CPC/CPM/ROI...).

   

Вимоги до кандидата 

• Релевантний досвід у BizDev (Gambling вертикаль) від року є обов'язковим. 
• Досвід у сфері продажів партнерського маркетингу.
• Вміння вибудовувати та підтримувати довгострокові та ефективні партнерські відносини з рекламодавцями.
• Відмінні комунікативні навички, розуміння бізнес-процесів.
• Досвід участі у виставках та конференціях.
• Аналітичний склад розуму, здатність описувати, систематизувати та оптимізувати процеси.

• Знання англійської мови на рівні upper-intermediate та вище.

   

Умови роботи 

• Гідридний формат у Києві (допомога з релокейтом)
• Конкурентна зарплата + бонусна система, що мотивує досягати більшого.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Можливості професійного зростання та розвитку.
• Участь у корпоративних заходах, навчанні та підтримці від команди.

Ми запускаємо новий продукт, який дасть користувачам унікальний досвід занурення у сюжетний контент із візуальним супроводом. Ми працюємо на ринку, що швидко зростає, та будуємо продукт, який має стати однією з ключових платформ у сегменті mobile-first storytelling.

Ми шукаємо першого User Acquisition Manager у команду - людину, яка разом з нами знайде юніт-економіку продукту та побудує напрямок залучення платного трафіку.

Це унікальна можливість приєднатися як Senior User Acquisition Manager, стати одним із перших членів команди та вирости до Head of Marketing, взявши на себе відповідальність за розбудову маркетинг напрямку. Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем - ця позиція точно для тебе.

Твої обов’язки:

• Запуск і масштабування платного трафіку (наш №1 пріоритет - Meta, але в подальшому це Google, Snapchat та TikTok).
• Виведення закупки трафіку в позитивну юніт-економіку (CPS та LTV).
• Побудова системи тестування: креативи, аудиторії, воронки. Робота з аналітикою та прийняття рішень на основі даних.
• Робота з креативною командою: постановка задач, пошук working angles, масштабування успішних підходів.
• Аналіз повного маркетинг-фанелу: від кліку до підписки та retention.
• Тісна взаємодія з продуктом: вплив на onboarding, paywall, конверсії, контент.
• Формування підходів до масштабування та алокації бюджетів.
• У перспективі - побудова і менеджмент UA / Marketing команди.

Кого ми шукаємо:

• 2.5–5+ років досвіду в performance marketing / user acquisition.
• Досвід роботи з платним трафіком (пріоритет - Meta, також актуально Google / Snapchat / TikTok).
• Гарне розуміння продуктової юніт-економіки (CPS, CAC, LTV, ROI, payback).
• Досвід роботи з креативами та їх масштабуванням.
• Вміння швидко тестувати гіпотези і приймати рішення на основі даних.
• Підприємницьке мислення: здатність брати відповідальність за результат, а не за процес.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у підписних продуктах.
• Розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації або AI-оптимізації — керування біддінгом, аудиторіями та звітністю.

Що пропонуємо ми:

• Участь у запуску нового продукту з амбіцією змінити ринок. 
• Можливість побудувати UA напрямок з нуля і впливати на ключову функцію бізнесу. Можливість швидко вирости до Head of Marketing / UA Lead.
• Cвободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід.
• Конкурентну компенсацію в одній з провідних валют ($/€) + мотивуючу бонусну систему, яка напряму залежить від результатів твоєї роботи. 
• Дуже швидкий темп розвитку, без бюрократії та з повною довірою до команди.
• Роботу у динамічній команді, що любить експерименти та цінує власні ідеї.
• Безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника.
• Медичне страхування: твоє здоров’я - в пріоритеті.
• Офіси в Києві та Варшаві.
• Ми - соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ, відвідуємо притулки для тварин, і сортуємо сміття навіть під час війни.

Чекаємо на твоє резюме! 

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.

Ми будуємо не чергову арбітражну команду - ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Ми масштабуємо проєкти в різних вертикалях та шукаємо Scaling Manager, який буде відповідати не за “запуск реклами”, а за системне зростання прибуткових зв’язок.

Що буде у роботі:

• масштабування прибуткових зв’язок (вертикально та горизонтально)
• робота зі структурою рекламних кампаній (CBO / ABO / broad / сегментація)
• аналіз та утримання ключових метрик (CPA, ROAS, CTR, CR, LTV)
• визначення точок росту та моментів деградації зв’язок
• оптимізація кампаній без хаотичних змін
• робота з алгоритмами рекламних платформ (Meta)
• взаємодія з командою (креативи, продукт, аналітика)

Головна задача - масштабувати прибуткові системи та утримувати економіку при зростанні бюджетів.

Наші очікування:

• досвід у eCommerce / DTC / інфобіз / підпискових моделях
• досвід роботи з Meta (Facebook / Instagram) як основним джерелом
• досвід масштабування бюджетів від $3k–5k/day (краще $10k+/day)
• досвід масштабування зв’язок із збереженням економіки
• розуміння повної воронки (включаючи post-click)
• системне мислення (не “як запустити”, а “як масштабувати”)

• вміння працювати з великим обсягом даних

   

Буде плюсом:

• досвід у affiliate або performance marketing
• досвід роботи з дейтинг вертикаллю

• досвід масштабування ×3–×10 без втрати ефективності

   

Ми пропонуємо:

• full-time зайнятість (Пн–Пт, 10:00–18:00)
• роботу у сильній performance-команді
• конкурентну заробітну плату + бонус за результат
• вплив на масштабування бізнесу
• доступ до ресурсів і команд для росту
• швидку комунікацію та відсутність бюрократії
• простір для прийняття рішень та ініціативи