Jobs Media Buying

We are looking for a strategic Media Buyer to scale Tier-1 campaigns for high-LTV mainstream dating products. This isn't just about traffic volume; it’s about deep funnel optimization and long-term user value (ROAS-based approach).

What You Will Do:

• Performance-Driven Scaling: Execute and scale full-funnel TikTok campaigns with a primary focus on ROAS, LTV, and Value-based optimization.
• Data Analysis: Use advanced tracking (Events API, offline conversions) to optimize campaigns based on back-end revenue, not just front-end clicks.
• Strategic Testing: Design and run A/B tests for landing pages, funnels (quizzes/surveys), and creative hooks tailored to the US 45+ male demographic.
• Creative Direction: Collaborate on creative strategies that resonate with a mature audience, moving away from aggressive "adult" baits to emotional and high-intent engagement.

Requirements:

• 2+ years of expertise in TikTok Ads Manager (specific experience with US/Tier-1 markets).
• Mainstream Experience: Proven track record in Mainstream Dating, E-commerce, or Subscription-based apps (we value quality and compliance).
• Advanced Tracking Knowledge: Deep understanding of TikTok Pixel, Signal health, and Attribution models.
• Mindset: You think in terms of CAC vs. LTV and know how to stabilize performance at scale.
• English: B2+ (fluent professional communication).

The Offer:

• Base Salary: $2,500 – $3,000+ (commensurate with expertise and past budgets handled).
• Performance Bonuses: Uncapped upside based on net profit/ROAS.
• High Budgets: Direct access to significant ad spend and premium support.

🔥 Swipe Right on Your New Career!

Гортаємо з тімлідом ГЕО на вечір... і щось поки «no matches» 🙄

Ми в пошуках Media Buyer / Team Lead, який не просто «лайкає» FB, а знає, як вибудувати з ними серйозні стосунки з високим ROI.

Наш Tinder-рекпіт сьогодні:
•  Італія - занадто вибаглива. Хоче тільки дорогі подарунки та бездоганні креативи (високий CPM).
•  Німеччина - холодна й сувора. Скейлити складно, характер нордичний.
•  Казахстан - обіцяє багато, але постійно зникає.

Набридли «побачення» в мінус? Приходь до нас і отримай Perfect Match з профітом!

Що в нашому профілі:
✅ Unlimited Budget – не економимо на тестах.
✅ Hot Offers – прямі рекли та ексклюзиви.
✅ Healthy Team Spirit – підтримка замість аб'юзу.

Ти наш краш, якщо:
• Приборкуєш Facebook з заплющеними очима.
• Розумієшся на аналітиці краще, ніж на сумісності знаків зодіаку.
• Маєш успішні кейси (покажи нам свій найкращий «роман» з профітом).

Готовий до ідеального метчу?

📩 Пиши в особисті. Давай створювати історію профітного кохання разом ❤️

CPA network з понад 5-річним досвідом у вертикалях gambling розвиває власний in-house напрямок media buying (Facebook). У рамках масштабування команда відкриває нову позицію Team Lead’а, який працюватиме незалежно та відповідатиме за побудову власної команди, підходів і стратегії. 
 

Що ти робитимеш:

• побудова та розвиток media buying команди.
• найм, контроль та навчання байєрів.
• масштабування топових зв’язок.
• контроль показників: конверсія, профіт, якість трафіку.
• покращення інфраструктури та процесів.

Що ми очікуємо:

• досвід роботи з CPA моделлю (орієнтація на профіт).
• розуміння процесів арбітражу трафіку.
• 2+ роки досвіду в Facebook media buying (gambling / betting).
• від 6 місяців досвіду на позиції Team Lead / менторство.
• досвід найму, контролю та навчання байєрів.
• досвід в арбітражній команді (affiliate).

Що ми пропонуємо:

• фікс: $2000-3000.
• ~10% від профіту команди (обговорюється).
• % від власних заливів.
• remote.

Чекаємо на твоє резюме!

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо User Acquisition Team Lead, який буде очолювати та масштабувати команду user acquisition і драйвити ефективність рекламних кампаній та юніт-економіку.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі User Acquisition Team Lead разом з командою ти будеш:

• Керувати командою User Acquisition (баєри Facebook та Google, креативний маркетолог, дизайнери).
• Наймати, розвивати команду, проводити 1:1 та performance review.
• Активно шукати нових спеціалістів через LinkedIn, рекомендації та профільні спільноти.
• Планувати та управляти рекламними бюджетами в різних гео та каналах (Meta, Google, TikTok, Native).
• Оптимізувати ROAS і payback, утримуючи цільову юніт-економіку.
• Масштабувати прибуткові кампанії та вчасно зупиняти неефективні.
• Самостійно запускати та вести тестові кампанії (hands-on робота з рекламними кабінетами).
• Проводити системні A/B тести креативів та воронок.
• Формувати брифи та пріоритизувати задачі для креативної команди.
• Співпрацювати з продуктовою командою над оптимізацією онбордингу та paywall.
• Проводити регулярні зустрічі (daily/weekly) та брати участь у крос-командних зустрічах.

• Робити прогнози та звітність для менеджменту.

   

Ти — наш match, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду у Paid User Acquisition.
• Маєш від 1 року досвіду на позиції Team Lead або менеджера.
• Керував(ла) бюджетами від $200K на місяць.
• Маєш сильну експертизу в Meta Ads та Google Ads (TikTok Ads буде плюсом).
• Розумієш SKAdNetwork, AEM та probabilistic attribution (iOS 14.5+).
• Добре орієнтуєшся в юніт-економіці (CAC, LTV, ROAS, payback, когорти).
• Маєш досвід управління командою від 3+ байєрів.
• Маєш досвід розвитку команди та покращення її результатів.

• Розумієш web-воронки та їх оптимізацію.

   

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Інтерв’ю
• Крок 3. Тестове завдання
• Крок 4. Фінальне інтерв’ю
• Крок 5. Збір рекомендацій

• Крок 6. Job Offer!

   

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.

• Компенсація техніки під час блекаутів.

   

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!