SMM Manager

Вакансія у рамках нового проєкту Base — B2B-агенція повного циклу в складі Netpeak Agencies Group. 

Про нас:

Base — нова агенція в складі Netpeak Agencies Group, яка запускається у квітні. Ми — B2B full-cycle digital агенція: закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO і контексту до YouTube-подкастів, сайтів та піару.

Це не "черговий стартап з ідеєю" — у нас вже є:

✅ сформована SMM та контент-стратегія,

✅ бюджети,

✅ підтримка досвідченого ментора на старті,

✅ і повна операційна база від Netpeak.

Що ти робитимеш:

• Вестимеш соцмережі нашого співзасновника Netpeak - Андрія Чумаченка (репости, рілси з подкастів, візуали, оформлення постів).
• Розвиватимеш акаунти агенції Base: інформаційні пости, новини про кейси, команду, запуск проєктів.
• Моніторитимеш тренди, вигадуватимеш нові формати під B2B-аудиторію.
• Працюватимеш у Figma: адаптація готових шаблонів, підготовка креативів.
• Нарізатимеш короткі відео з подкастів.
• Вестимеш аналітику в табличках: охоплення, підписники, ER.

Кого шукаємо:

• Є досвід від 1 року у SMM (агенція або продукт).
• Маєш досвід ведення акаунтів не лише в Instagram (важливо: Facebook / LinkedIn, плюсом буде TikTok).
• Впевнено працюєш у Figma (готові шаблони — твій хліб).
• Умієш нарізати відео (рілси) і додавати субтитри.
• Пишеш українською грамотно, легко і в стилі соціальних мереж.
• Розумієшся на контенті для B2B або хочеш у нього заглибитися.

Буде плюсом, якщо:
🔸 Вів персональні бренди / бізнес-акаунти B2B-компаній.
🔸 Маєш приклади кейсів з ростом підписників чи ER.
 

Що пропонуємо:

1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.

2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.

4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.

5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари і тд.

6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

7. Наявність прозорої політики sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці)

8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.

10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

13. Чітка позиція та конкретні дії, щодо наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉