Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Lead Generator

Привіт. Ми – невелика UX/UI дизайн-агенція, яка вже реалізувала понад 50 проєктів для клієнтів з Європи, Америки та Австралії.

Зараз активно зростаємо й шукаємо ініцітивного SDR, який(яка) допоможе нам масштабуватися ще швидше і, головне, якісніше.

Будемо раді працювати разом і будувати щось круте!

🔷🔷🔷

Більше про вакансію

Обов’язки SDR

1. Пошук та кваліфікація потенційних клієнтів

- Дослідження ринку та пошук релевантних лідів (SaaS, фінтек, маркетинг-компанії, стартапи).
- Використання LinkedIn, Apollo, Crunchbase, Clutch для збору лідів.
- Аналіз та сегментація клієнтів за нішею, бюджетом та зацікавленістю.

2. Ведення баз даних та CRM

- Актуалізація та ведення CRM (Notion або інші).
- Використання Apollo, Sales Navigator для збору та верифікації контактів, або кооперація напряму з фріланс-лідогенератором.

3. Вихідний LinkedIn outreach та комунікація

- Надсилання персоналізованих повідомлень у LinkedIn.
- Аналіз та покращення скриптів комунікації.
- Початкове прогрівання лідів та передача їх команді.
- Ведення звітності по лідам та конверсіям.
- Оптимізація стратегій LinkedIn outreach.

4. Робота з Upwork та іншими платформами

- Відстеження релевантних запитів, написання cover letter.
- Використання Getmany для тестування бідів.
- Аналіз і тестування нових платформ (TopTal, WeLoveNoCode, тощо).

5. Підтримка бренду агенції у LinkedIn

- Допомога у створенні контенту для залучення лідів.
- Взаємодія з потенційними клієнтами через коментарі та повідомлення.

🔷🔷🔷

Навички та вимоги

- 1,5+ років досвіду у B2B продажах та/або лідогенерації (IT, дизайн, аутсорс)
- Розуміння сфери UX/UI дизайну та розробки
- Пошук лідів через LinkedIn, Apollo, Crunchbase, Clutch
- Робота з CRM (Notion, Pipedrive)
- Англійська на рівні B2+ (upper-intermediate) або вище
- Комунікаційні навички, обробка заперечень
- Аналіз і сегментація лідів, робота з ICP
- Досвід у тестуванні та покращенні стратегій лідогенерації

🔷🔷🔷

Що ми пропонуємо

- Конкурентну ЗП та бонуси
- Віддалену роботу з гнучким графіком
- 20 відпускних днів на рік
- 5 лікарняних/day off
- Відсутність бюрократії та молживість розвиватись