Jobs

Pixel mindIT – We Code the Future!
 

Pixel mindIT is an innovative IT company specializing in software development, web applications, and mobile apps. We bring together a team of professionals who work with the latest technologies.

We are looking for an ambitious and effective lead generator to help us expand our client base and increase sales. You will be responsible for prospecting, establishing initial contact, and passing on leads to the sales team.
 

Responsibilities:
•Procuring and engaging potential clients (lead generation) using various tools.
•Establishing initial contact with potential clients.
•Maintaining a lead database and updating information.
•Preparing reports on lead generation effectiveness.
•Interacting with the sales team to pass on qualified leads.
•Analyzing the market and competitors to identify new lead generation opportunities.
 

Requirements:
•Excellent communication skills.
•Ability to work with various lead generation tools.
•Ability to work in a team and achieve set goals.
•High level of self-organization and responsibility.
 

We offer:
•Competitive salary.
•Opportunity for professional and career growth.
•Work in a friendly and professional team.
•Comfortable working conditions.

Why Work with Us?
• A modern office with high-quality equipment and a comfortable workspace
• A friendly team that fosters professional and personal development
• Competitive salary based on your experience and English proficiency

Join Pixel mindIT– let’s code the future together!

Genesis — міжнародна IT-компанія, що об’єднує понад 1500 фахівців у п’яти країнах. Наші продукти щомісяця використовують понад 200 млн користувачів. Ми є одними з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat і Apple у Східній Європі, і наша екосистема охоплює 15+ бізнесів та інвестиційний фонд.
EverHelp — сервісна компанія з екосистеми Genesis. Ми створюємо професійну аутсорсингову службу підтримки для клієнтів усього світу. Засновані у 2021 році, ми вже виросли на 82% лише за останній рік. Усі співробітники перебувають у безпеці, а Retention Rate стабільно тримається на рівні 90%+.
Наша позиція:
 

• Ми категорично проти війни та підтримуємо Україну.
• Евакуювали співробітників із небезпечних регіонів, забезпечили фінансову підтримку та житло.
• Забезпечили команду генераторами, батареями, Starlink.
• Продовжуємо стабільно працювати та розвивати економіку України.

Про позицію
Ми шукаємо Research Specialist, який фокусуватиметься на якісному пошуку потенційних клієнтів відповідно до ICP. Важливо: основний акцент у цій ролі — лише пошук, валідація та передача даних сейлз-команді, комунікація з лідами не передбачається.

Ви будете:
 

• Ідентифікувати потенційних клієнтів через LinkedIn, Apollo, Sales Navigator, Crunchbase та інші інструменти;
• Аналізувати ринок і формувати список компаній згідно з ідеальним профілем клієнта (ICP);
• Створювати й оновлювати структуровану базу даних лідів для сейлз-команди;
• Співпрацювати з командою SDR щодо якості зібраних лідів;
• Виконувати плани по обсягу лідів без участі у продажах чи першому контакті.

Про вас:
 

• Відкриті до кандидатів без досвіду — головне, щоб був інтерес до аналітичної роботи;
• Знання Apollo, Sales Navigator, Google Spreadsheets буде перевагою;
• Уважність, самоорганізація, вміння працювати з великими масивами інформації;
• Бажання розвиватися у сфері лід-ресерчу та B2B-аналітики.

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу в українському проєкті, який розвиває економіку країни;
• 20+ днів відпустки, лікарняні без обмежень;
• Медичне страхування, 10 додаткових Health days, корпоративний лікар і психолог;
• Компенсацію навчання — конференції, курси, сертифікації;
• Офіси у Києві та Львові (сніданки й обіди), або повністю remote;
• Дружню команду, менторство, внутрішні спільноти;

• Знижки на спорт, розваги та інші сервіси.

   

 Не вагайся — надсилай резюме і приєднуйся до команди EverHelp!

The position involves working from 12:00 to 20:00 Kyiv time (Weekends Only 16 hours week). Remote work.

Responsibilities:

Creating letters in English, using a template with the help of ChatGPT.
Searching for potential projects for our company.
Keeping track of the number of letters sent, time spent, etc...
 

Requirements:

English language level B1.
Strong interpersonal and relationship-building skills.
Ability to work independently and in a team in a dynamic environment.
Self-motivated and result-oriented, with a strong desire to succeed.
 

Why us?

Salary in USD.
Bonus system for referrals and sales.
The adaptation period is determined individually for each candidate.

Компанія — ТОП 5 Affilate Marketing команда України, що активно росте та розвивається. Ми команда з 150 талановитих фахівців, які працюють в інноваційному середовищі, де кожен день приносить нові можливості та виклики. У нас ви знайдете стимулююче середовище, де ваш талант та ідеї будуть гідно оцінені.
 
🚀 Ми шукаємо креативного спеціаліста, який допоможе нам генерувати інноваційні ідеї та втілювати їх у життя!

Що потрібно робити:

• Генерувати нові ідеї та створювати унікальні креативи;
• Постановка завдань команді через Trello та контроль їх виконання;
• Робота з технічними завданнями (ТЗ);
• Організація та оптимізація робочих процесів;
• Контроль якості роботи креативної команди та дотримання дедлайнів;
• Аналіз трендів і впровадження нових рішень;
• Оптимізація процесів для підвищення ефективності команди;
• Навчання співробітників і допомога у їхньому професійному розвитку;
• Участь у креативних мітингах і брейнштормах;
• Розробка сценаріїв для креативних матеріалів;
• Комунікація з командою та підтримка ефективної взаємодії.

 
Вимоги:
 

• Досвід роботи на позиції Тім ліда 0.5 + роки;
• Досвід в  графічному дизайні, копірайтингу або відеопродакшні, переважно з досвідом створення контенту для реклами;
• Творчий підхід і вміння генерувати інноваційні ідеї;
• Володіння графічними редакторами та іншими інструментами для створення рекламних матеріалів (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, After Effects і тд.);
• Знання трендів і найкращих практик у сфері реклами у вертикалях гемблінг і беттінг;
• Розвинені комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Увага до деталей і відповідальність за якість виконаної роботи;
• Досвід роботи з відеопродакшеном, включно з монтажем, кольорокорекцією та звуковим оформленням;
• Розуміння особливостей YouTube та Instagram, трендів та вподобань аудиторії цих платформ;
• Здатність створювати оригінальний і захопливий відеоконтент, який резонує з аудиторією;
• Уміння інтегрувати анімацію та графічні елементи у відео;
• Знати як робити адаптацію, рескін, ресайз і унікалізацію креативу;
• Наявність здібностей у трекінгу та кеїнгу.

 
Пропонуємо:
 

• Віддалений формат роботи без прив’язки до гео;
• Комфортне робоче середовище з налагодженими робочими процесами без надмірного контролю та мікро-менеджменту;
• Заробітну плату за результатами співбесіди;
• Динамічне, креативне середовище, що розвивається.

 
Готові приєднатись до динамічного колективу нашої компанії? Welcome on Board!

Welcome to ApexTech 🙌

As a dynamic force in the tech landscape since our inception, we’re not just a company — we’re architects of digital transformation. Since 2012, we’ve been crafting digital success stories, offering top-notch IT services that blend expertise with innovation.

We are looking for a 🚀 Outbound Lead Generation Specialist 🚀 who will be responsible for driving the initial stages of the sales process by proactively reaching out to potential clients and securing appointments for the sales team. This role requires a strong ability to identify, engage, and qualify prospects, ensuring a consistent flow of high-quality leads into the sales pipeline.

Responsibilities:
• Prospecting and Outreach. Execute daily outbound prospecting activities, including cold calling, emailing, and social media outreach, to identify and engage with potential clients.  Focus on key decision-makers within the target market.
• Appointment Scheduling. Successfully secure appointments with qualified prospects for the sales team. Ensure that each appointment is well-qualified, with prospects meeting the criteria outlined by the sales leadership team.
• Script Development and Refinement. Collaborate with the team to develop and refine outreach scripts and messaging to improve engagement rates and appointment-setting success. Tailor messaging to the needs and pain points of different target audiences.
• Lead Qualification. Conduct initial needs assessments to determine prospect fit and readiness to engage in the sales process. Use predefined qualification criteria to ensure leads are appropriately vetted before setting appointments.
• Service Knowledge and Market Research. Develop a strong understanding of the company’s services to effectively communicate their value proposition to prospects. Conduct thorough market research to identify new target markets, potential leads, and industry trends. 
• Continuous Improvement. Stay informed of competitive landscapes and adjust outreach strategies accordingly.

Requirements:
• Experience: Minimum of 3+ years of experience in leadgen outreach/outbound appointment setting, telemarketing, or inside sales, with a focus on B2B, in the tech/IT/SaaS industry. Proven track record in prospecting, qualifying leads, and successfully setting appointments with qualified leads.
• Excellent English Communication: Outstanding verbal and written communication skills in English, with the ability to engage and build rapport with prospects quickly. Confident in articulating value propositions and handling objections.
• Persuasion and Negotiation: Strong ability to persuade and influence prospects, guiding them toward setting an appointment with the sales team. Confident in overcoming objections and handling difficult conversations.
• Market Research Skills: Demonstrated ability to conduct detailed market research to identify and target potential leads. Experience in developing lead lists and aligning them with the company’s ideal customer profile (ICP).
• A/B Testing and Campaign Optimization: Experience in A/B testing and optimizing outbound campaigns to improve engagement and conversion rates.

Interview process:
1. Intro-call with the Recruiter.
2. Interview.
3. Final call with CEO.

What do we offer?
💻 Full remote work and meetings for brainstorming.
💡Freedom and flexibility.
🚀A team of top experts and synergy of the entire organization.
💸Competitive salary.
🌿 Vacation and sick leaves.
🙏Therapy sessions with our psychologist.
📚Budget for professional development.
💃Corporate events and team building.

NorthGRC is a B2B SaaS company in the cybersecurity space. We provide a GRC platform to customers in the Nordic region and across 30+ other countries.

We are looking for a detail-oriented and proactive Lead Researcher to join our team. In this role, you will play a key part in identifying and organizing high-quality leads, ensuring data accuracy, and supporting our SDR team with well-structured prospect lists. If you have a keen eye for detail, experience with lead generation tools, and enjoy working with data, we’d love to hear from you!

Responsibilities:

• Conduct research to identify potential clients based on the company’s Ideal Customer Profile (ICP).
• Collect, structure, and validate lead data before importing it into the CRM.
• Ensure data accuracy and consistency by merging duplicate contacts and companies in the CRM.
• Optimize and manage our lead generation tools (e.g., LinkedIn Sales Navigator, Leadfeeder, Dealfront, Lusha, Apollo, Snov.io, Phantombuster, Clay).
• Stay up to date with new tools and best practices in lead research and data enrichment.

Requirements:

• Experience with lead generation and data scraping platforms such as Apollo, Lusha, Snov.io, Clay, Phantombuster, or similar.
• Strong skills in Excel/Google Sheets, including proficiency with lookup formulas.
• Experience working with CRM systems (HubSpot is a plus).
• High attention to detail and ability to work with large datasets without losing quality.
• Ability to work independently and efficiently manage research tasks.

We offer:

• Fixed salary (part-time or full-time).
• Sick leave (if full-time).
• Occasional travel to our headquarters in Copenhagen, Denmark.
• Paid holidays/vacation (if full-time).
• Opportunities for career advancement within the company.

Interview process:

Please apply with 1-2 lines explaining your experience with lead research and CRM/contact management.

We review applications and conduct interviews on a rolling basis.

The Role
We are seeking an ambitious Lead Generation Specialist to drive our outbound efforts and schedule calls with new potential clients. 
 

Key Responsibilities

• Communicate with prospects through LinkedIn messaging (replying to messages, sending follow-ups including personalized ones)
• Identify and target ideal customer profiles
• Research company backgrounds and decision-makers
• Prospect management in CRM (Hubspot)
   

Requirements

• 1+ years of experience with LinkedIn in B2B sales/lead generation, with a focus on outbound campaigns.
• English: Upper-Intermediate 
• Proactive, self-motivated, and organized 
   

What We Offer

• A fully remote position with flexible hours 
• A dynamic work environment with opportunities for real growth, including potential advancement to a CMO role.
• A collaborative team of experienced professionals dedicated to helping you succeed.

🚀 Kickstart Your Career as a Trainee Lead Generation Specialist!

Are you looking to break into the world of IT sales? Do you enjoy researching, connecting with people, and working with LinkedIn? If you're motivated, detail-oriented, and eager to learn — we have a great opportunity for you!

About the Role:  
 

We are looking for a motivated and ambitious individual to join our team as a Trainee Lead Generation Specialist. This is an exciting opportunity for someone who is passionate about sales, eager to grow in the IT industry, and ready to contribute to building an efficient lead base that will support our customer acquisition efforts.
 

RESPONSIBILITIES:

• Support the sales team in generating and qualifying leads through various channels, with a focus on LinkedIn;  
• Communicate professionally with potential clients via chats, emails, and calls;  
• Maintain organized and up-to-date records of prospects and activities in internal systems;  
• Assist in researching target industries and decision-makers;  
• Learn and apply best practices in outreach and lead nurturing;  
• Continuously develop knowledge in IT sales and B2B communication.

REQUIREMENTS:
 

• Upper-intermediate level of English (both written and spoken);  
• Strong interest in developing a career in IT sales;  
• Previous sales experience is a plus, but not required;  
• Confident in formal communication across various formats (chat, email, calls);  
• Familiarity with LinkedIn and how it’s used in a business context;  
• Organized and methodical approach to tracking and logging data.

WHAT WE OFFER:

• A chance to start your career in the fast-growing IT sales field;  
• Hands-on training and mentorship from experienced professionals;  
• A supportive team and collaborative environment;  
• Opportunities for growth and long-term employment;  
• The ability to make a real impact by helping us expand our client base.

🚀 Think this sounds like you?

Don’t wait — send over your CV and let’s get talking.

Traff Hunters — це e-commerce арбітражна команда, яка заливає трафік на односторінкові лендінги (товарка, GEO — Україна). Ми будуємо сильну, результативну команду з системними процесами та потужною інфраструктурою. Зараз шукаємо Team Lead’а в відділ трафіка — людину, яка зможе з зформувати  і прокачати свою команду байерів.

Кого шукаємо:

Тім Ліда з глибоким досвідом у арбітражі трафіку (товарка, Facebook Ads, GEO — Україна), який:

 • Має від 3 років досвіду в арбітражі на товарку ;

 • Керував командою з 3+ медіа-байерів ;

 • Працював у арбітражній команді або великій компанії, де відливали великі бюджети;

 • Знає, як будувати команду  баєрів  з нуля: анбординг, адаптація, контроль, зростання;

 • Вмотивований результатом і готовий будувати разом із нами команду переможців.

Що потрібно буде робити:

 • Побудувати свою команду медіа-байерів (у парі з нашим рекрутером);

 • Адаптувати нових байерів, прокачувати їх і виводити на результат;

 • Впроваджувати процеси тестування оферів, масштабування і скейлу;

 • Системно контролювати ефективність, працювати з аналітикою;

 • Разом із SEO і аналітиком брати участь  в побудові сильної інфраструктури трафік-відділу.

Що ми даємо/ наші переваги :

 • Повна підтримка рекрутингу (шукаємо кандидатів тобі);

 • Потужна база постачальників та оферів (біла товарка, не «шлак»);

 • Свій відділ продажу (кц) , свій склад та своя опт закупка оферів 

 • Робота в ядрі компанії, разом із SEO та key-позиціями;

 • Відкритість до ідей, твоя зона відповідальності — це твоя зона росту;

Location: Remote

Type: Full-time

Company: Techlexity (Outsourced Software Development Company)

About Us:

Techlexity is a team of engineers, designers, and managers building high-quality web and mobile products for global clients. We specialize in outsourcing and are expanding our lead generation team to attract new B2B clients through Upwork, LinkedIn, and other outbound channels.

We’re looking for a proactive Lead Generation Manager with strong experience in cold outreach, Upwork, and LinkedIn. You’ll be responsible for identifying and nurturing potential clients — from prospecting and outreach to qualifying warm leads. The sales calls and final deal closure will be handled by the founder, but your role is critical in feeding the pipeline.

Responsibilities:

• Identify and build lead lists based on our Ideal Customer Profile (ICP)

• Conduct cold outreach campaigns on LinkedIn, Upwork, and email

• Write personalized messages and adjust outreach templates for different segments

• Search and bid on Upwork jobs (manual + via Gigradar)

• Qualify leads and pass warm prospects to the sales team

• Maintain CRM hygiene and ensure all lead data is up to date

• Monitor outreach performance, test new strategies, and suggest improvements

Requirements:

• 1+ years of experience in lead generation or SDR role within outsourcing / outstaffing companies

• Hands-on experience with Upwork (must-have)

• Experience using LinkedIn Sales Navigator for prospecting (must-have)

• Strong understanding of outbound sales funnels and B2B communication

• Good written English (B2+ level) — you’ll be handling client conversations

• Ability to work independently, stay organized, and manage outreach cycles

Nice to Have:

• Experience using Gigradar for Upwork automation (or willingness to learn it quickly)

• Experience with CRM tools (e.g., Hubspot, Pipedrive, Notion)

• Familiarity with cold email tools like Lemlist, Instantly, Apollo, etc.

* Familiarity with linkedIn automation tool such as Leadtower.io, expandi.io

What We Offer:

• Base monthly rate + performance bonuses

• Remote-first team and flexible working hours

• Transparent and supportive environment — we care about results, not micromanagement

• Access to tools, warm profiles, templates, and sales mentoring

• Direct collaboration with the founder and influence on outbound strategy

If you’re a driven lead gen specialist ready to take ownership and help grow a high-potential outsourcing business — let’s talk!

Кого шукаємо?   
Компанія у пошуку Lead Generation Manager, який забезпечить безперервний потік лідів, активно шукатиме нові канали для їх генерування, здійснюватиме моніторинг їх ефективності та збиратиме релевантні дані для формування якісної бази лідів. 

Що потрібно буде робити?   
Lead Generation Manager буде відповідальний за пошук і аналіз каналів лідогенерації, формування бази лідів, автоматизацію процесів збору даних і моніторинг активності каналів для забезпечення стабільного потоку лідів. 

Основні функції:  

 
1. Пошук і аналіз каналів лідогенерації: телеграм-групи, Google Search, чати, apps виставок.   
2. Формування та оновлення бази каналів лідогенерації: 
- Пошук нових релевантних каналів та активне їх моніторинг.   
- Пошук релевантних лідів у каналах і формування відповідної бази.   
3. Створення скриптів для парсингу даних та автоматизація процесів збору лідів.   
4. Ведення бази, статистики та звітності по лідам.   
- Фіксація і перевірка статистики, передача результатів зацікавленим особам.   
5. Автоматизація процесу збору лідів для підвищення ефективності.  

Вимоги до кандидата:   

• Досвід роботи з B2B сегментом.   
• Навички написання скриптів і використання парсерів  ZinaPoster/ZinaLab, WebHarvy, ParseHub, Octoparse, Content Grabber та ін.
• Досвід пошуку каналів для лідогенерації та активного пошуку лідів.
• Вміння проводити просунутий пошук (сьорчинг) та моніторинг каналів.   
• Знання процесу профілювання лідів та збору статистики.   
• Вміння аналізувати ефективність збору лідів і автоматизувати цей процес.   
• Навички роботи з Excel для ведення баз даних та статистики.   
• Досвід планування та аналізу результатів. 
   

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу з будь якої точки світу
• 8-годинний робочий день з можливістю обрати час початку та кінця робочого дня
• Навчання всередині компанії
• Можливість кар'єрного та професійного зростання

• 50% оплату навчання та підвищення кваліфікації
   

  Якщо ви відповідаєте цим вимогам і готові приєднатися до нашої команди, надсилайте резюме!

We are looking for a Senior Lead Generation Specialist to drive high-quality leads for our sales pipeline. The ideal candidate will have deep expertise in B2B lead generation, particularly in the IT services and software development industry. You will be responsible for identifying potential clients, nurturing prospects, and working closely with the sales team to drive conversions.

Key Responsibilities:
 

• Develop and execute lead generation strategies to acquire high-quality B2B leads in the software development space.
• Identify and research target markets, ideal customer profiles, and key decision-makers.
• Use various lead generation techniques, including email outreach, LinkedIn prospecting, cold calling, and paid campaigns.
• Manage and optimize lead generation tools (e.g., LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, HubSpot, etc.).
• Build and maintain prospect databases, ensuring accurate and up-to-date records.
• Qualify leads through initial outreach and discovery calls, ensuring a seamless handoff to the sales team.
• Analyze lead generation performance metrics and continuously optimize strategies to improve conversion rates.
• Collaborate with the marketing team to align lead generation activities with broader campaign efforts.
• Stay up to date with industry trends, competitor strategies, and emerging lead generation techniques.

Requirements:
 

• 4+ years of experience in B2B lead generation, preferably in the IT services or software development industry.
• Proven track record of generating high-quality leads and meeting or exceeding KPIs.
• Strong knowledge of outbound sales techniques, prospecting tools, and CRM systems.
• Experience with LinkedIn outreach, email automation, and cold calling strategies.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and persuade potential clients.
• Analytical mindset with experience in tracking and optimizing lead generation campaigns.
• Self-motivated, results-driven, and able to work independently as well as in a team.
• Familiarity with digital marketing strategies and their impact on lead generation is a plus.

Nice to Have:
 

• Experience in using AI-powered lead generation tools.
• Understanding of SEO, content marketing, and paid advertising.
• Prior experience working in a fast-paced startup or agency environment.

What we offer:

💸 Competitive compensation dependent on experience and skills

👭 A friendly team of like-minded individuals

🤒 Compensation for sick leave

🌴 21 working days of paid vacation, plus all Polish national holidays

🎉 Corporate events and activities

🩺 Private medical care (for residents in Poland)

🧩 Opportunities for learning and development

Why you should join us:

We have 2 steps in the recruitment process:

1 - Interview with the Recruitment Specialist

2 - Interview with СЕО

Please note that if your qualifications match the position, the response time may take 4-5 working days due to a high volume of candidates. Thank you for your understanding.

Are you passionate about building relationships and helping a growing company succeed? If you're looking to take the next step in your career and be part of a close-knit team that values learning and collaboration, we have an exciting opportunity for you!

🎯 Key Responsibilities:

🔍 Search for leads on the Upwork platform

💬 Pre-qualify leads using available information, direct communication, and follow-ups

✏️ Craft personalized proposals for potential clients

⚙️ Track and manage sales activities in the internal CRM

🏋️ Work closely with the sales team to achieve shared goals

⭐ Will be a plus:

💻 Experience and knowledge in IT

📝 Strong written communication skills

🌍 Upper-Intermediate English proficiency to communicate effectively with leads

🔄 Ability to multitask and handle multiple proposals and conversations simultaneously

💼 Why Join Us?

• ❤️ We care about our employees and create a supportive atmosphere
• 🎓 We provide mentorship and help you grow with us
• ⏳ We offer a trial period of one month to help you determine if we are a good fit for each other
• 👥 We are a small company, which allows us to focus on employee growth and provide as much attention as needed

We are looking for an ambitious and result-driven Sales Managers to join our teams on Fintech, iGaming and Software to help us expand our client base in these areas and improve the sales strategy for advertising campaign management services with bloggers around the world.

RESPONSIBILITIES:
 

• Implementing the company’s strategic sales plan and ensuring the company has a strong presence in the Tier-1 market.
• Developing new sales opportunities through lead qualification, cold calling, networking and social media.
• Maintain customer base in HubSpot. Monitoring and reporting on sales performance analytics.
• Handling negotiations and calls, presenting our solutions to prospective clients.
• Achieving individual quarterly and annual sales goals.
   

REQUIREMENTS:
 

• Minimum of 2 years experience in B2B sales in IT or Digital in Fintech, iGaming or Software direction.
• Experience in international sales, actively working with clients from Europe, USA.
• Experience using LinkedIn and cold selling tools.
• Excellent written and spoken English (Upper-Intermediate and above), experience in negotiations with native speakers.

Компанія працює в ніші автострахування, страхування життя, з гео - Австралія, Канада, США, є своя СРА в США, медіа баинговое агентство, агентські аккаунти і аудит.
Шукаємо медіа баера по роботі з ФБ.
Вимоги до кандидата:

Досвід роботи від 2 років в Media Buying;

Успішний досвід запуску реклами в Facebook (білий трафік);

Досвід роботи з бюджетами 45к$ і вище в місяць;

Структурований підхід до роботи, уміння аналізувати дані і робити правильні висновки;

Технічна підкованість.

Обов'язки:

Ефективне ведення рекламних кампаній;

Робота з щомісячними бюджетами від 100 тис.$$ в місяць.

Постійний моніторинг і аналіз рекламних кампаній;

Визначення профитных зв'язок;

Постійне тестування ГЕО і зв'язок, креативний підхід до роботи.

Пропонуємо:

Пропонуємо ставу і т профіту;

Робота з білими вертикалями, ніяких сірих ніш!

Агентські аккаунти Facebook;

Через тісну роботу з USA трохи інший робочий графік: з 11.00 до 20.00, з 12.00 до 21.00 або з 13.00 до