Копірайтер/Журналіст у Lead Panda Media

Привіт, нумо знайомитись!

Ми — Lead Panda Media, пишемо про афілейт-маркетинг і є частиною маркетингового холдингу (120+ співробітників), заснованого у 2015 році, з офісами в Україні, представництвами у Варшаві та на Кіпрі.

Зараз ми активно розвиваємо наш контент-напрям, тому шукаємо копірайтера/журналіста, який допоможе створювати якісний та глибокий контент для нашої аудиторії.

Ми завжди дотримуємось високих стандартів в роботі та запрошуємо кращих фахівців для досягнення крутих результатів разом.

Чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Media?

1. Кар’єрний ріст у культурі, що цінує розвиток та результат.
2. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії.
3. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми.

Що ти робитимеш?

1. Створювати якісний контент: писати статті, лонгріди, новини, а також оптимізувати тексти під SEO.
2. Працювати з інфоподіями: аналізувати дані, знаходити цікаві теми, створювати унікальні матеріали.
3. Проводити інтерв’ю: шукати героїв, готувати питання, обробляти матеріали.
4. Досліджувати ринок: аналізувати тренди, працювати з міжнародними джерелами.
5. Взаємодіяти з редакцією: брати участь в обговоренні тем, покращувати структуру матеріалів.

Що ми очікуємо від тебе?

 

1. Досвід роботи копірайтером від 2 років (бажано у нішах IT, маркетингу, фінансів, технологій, а ще краще – в арбітражі).
2. Вміння працювати з великими обсягами інформації: аналізувати, виділяти ключові моменти, формувати логічну структуру.
3. Навички створення глибоких, логічних і чітких текстів – без води, але з цінністю для читача.
4. Грамотність і розуміння принципів SEO (але без “рерайтингу заради ключів”).
5. Уміння брати інтерв’ю: важливо отримувати цікаві відповіді, а не просто задавати питання.
6. Робота з первинними джерелами та розуміння медіаринку – що зараз у тренді, які формати працюють.
7. Відповідальність і вміння працювати з дедлайнами – якщо взяв тему, доведи її до фінального результату.

Буде плюсом:

1.  Портфоліо з якісними матеріалами.
2.  Досвід роботи в редакціях, медіа, блогах або Telegram-каналах.

Що ми пропонуємо?

 

1.  Ринкову зарплату, що залежатиме від твого досвіду та навичок.
2.  Оплачувану відпустку та лікарняні.
3.  Зручний графік: Пн-Пт, 9:30-18:30, з перервою на обід.
4.  Офіс у Києві, можливий гібридний формат, або повний ремоут.
5.  Навчання та розвиток: ми надаємо доступ до освітніх ресурсів, конференцій та івентів.
6.  Додаткові вихідні (наприклад, у твій День народження).
7.  Корпоративні заходи та активне соціальне життя.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо спрацюватися – відгукуйся!

Наш процес рекрутингу чіткий і прозорий:

 1. Якщо твій досвід і навички відповідають вакансії – ми зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

 2. Перша співбесіда з рекрутером.

 3. Фінальне інтерв’ю з керівником відділу.

 4. Отримуєш job offer та стаєш частиною нашої команди!

Чекаємо на твій відгук!