Content Manager (DE) - німецька мова
Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?
Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу AdlerTeam — української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку.
Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.
Чому нам довіряють?
- Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
- Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
- Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.
- Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.
AdlerTeam — це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.
Наразі ми шукаємо Content Manager’а до нашої команди.
Що ми очікуємо від тебе:
- Знання німецької мови на рівнях B2/C1.
- Досвід написання / редагування контенту та SEO статей.
- Гарні комунікаційні навички.
- Базові знання SEO - буде плюсом.
- Досвід роботи з Wordpress - буде плюсом.
Якими будуть твої основні задачі:
- Пошук авторів зі знанням німецької мови та оцінка їх кваліфікації.
- Замовлення контента авторам, його перевірка та вичитка на відповідність ТЗ.
- Публікація контента на сайті (Wordpress).
- Допомога SEO спеціалісту з задачами, які стосуються SEO оптимізації контенту.
Що ми пропонуємо:
- Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
- Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
- Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
- Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
- 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
- 12 вихідних (Days Off) на рік.
- 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
- 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
- Вихідні дні у державні свята.
- Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.
У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.