Content Manager (DE) - німецька мова Offline

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів? 

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу AdlerTeam — української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку.

Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів,  що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.
• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.

AdlerTeam — це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.

Наразі ми шукаємо Content Manager’а до нашої команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Знання німецької мови на рівнях B2/C1.
• Досвід написання / редагування контенту та SEO статей.
• Гарні комунікаційні навички.
• Базові знання SEO - буде плюсом.
• Досвід роботи з Wordpress - буде плюсом.

Якими будуть твої основні задачі:

• Пошук авторів зі знанням німецької мови та оцінка їх кваліфікації.
• Замовлення контента авторам, його перевірка та вичитка на відповідність ТЗ.
• Публікація контента на сайті (Wordpress).
• Допомога SEO спеціалісту з задачами, які стосуються SEO оптимізації контенту.

Що ми пропонуємо:
 

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік. 
• 12 вихідних (Days Off) на рік. 
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік. 
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.
  У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.