Jobs

У Google-департамент шукаємо сильного управлінця, який візьме на себе стратегічне та операційне управління фарм-відділом. Нам потрібен кандидат, здатний системно вибудувати процеси, посилити поточну команду та масштабувати напрям.

Завдання:

— Сформувати ефективну структуру фарм-відділу та перевести поточну команду на нову модель роботи

— Розробити або оптимізувати чинний підхід до фарму (у кількох варіаціях) та впровадити його

— Вибудувати прозору систему обліку акаунтів і контролю їх внутрішньої реалізації

— Здійснювати стратегічний та операційний контроль роботи відділу

— Збирати фідбек від байєрів і впроваджувати актуальні покращення

— Підготувати відділ до масштабування

Вимоги:

— Досвід побудови ефективного фарм-відділу

— Досвід роботи з фарм-акаунтами Google від 3 років

— Досвід роботи на позиції Team Lead / Head of Farm від 1 року

— Досвід управління командою від 20 осіб

— Сильні управлінські навички та системне мислення

Якщо ви маєте досвід системного управління фарм-напрямом і готові масштабувати процеси та команду — будемо раді обговорити співпрацю.

Ми – Datawiz, продуктова IT-компанія, яка вже 12 років на ринку розробляє онлайн-сервіси для аналітики даних та автоматизації процесів в роздрібній торгівлі. Зараз шукаємо Media Buyer для запуску та оптимізації рекламних кампаній на нових ринках.

Домен: ритейл, ІТ- продукт для ритейлу

Сектор: B2B

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у B2B сегменті (LinkedIn) на міжнародному ринку.
• Тестування гіпотез, форматів і аудиторій, аналіз ефективності реклами.
• Співпраця з командою маркетингу: постановка задач для створення банерів, текстів, CTA.
• Запуск і оптимізація тестів для підвищення конверсії у trial/purchase.
• Робота з Google Analytics та Google Tag Manager.

Що важливо для цієї ролі?

• 2+ років досвіду у медіабаїнгу у b2b (LinkedIn).
• Досвід запуску реклами на міжнародних ринках під під Tier-1.
• Upper-Intermediate англійська.
• Сильні аналітичні навички, вміння швидко тестувати гіпотези.
• Досвід запуску рекламних кампаній для b2b продуктів.

Що пропонуємо?

• Стабільну співпрацю з компанією, що динамічно розвивається.
• Своєчасна та конкурентна фінансова винагорода.
• Можливість кар'єрного росту.
• Гнучкий формат роботи (Part time).
• Динамічні завдання та масштабування на міжнародні ринки.
• Підтримку від команди маркетингу та аналітики.

Якщо це про тебе – надсилай своє СV і ми з тобою зв'яжемось :)

Datawiz.io — продуктова ІТ-компанія, що розробляє хмарні рішення для спрощення управління викладкою товарів, контролю асортименту та автоматизації процесів у роздрібній торгівлі. Наші клієнти це мережі супермаркетів, АЗС та аптек в більше ніж 25-ти країнах світу.

Ми шукаємо контент-менеджера, який вміє структуровано та простими словами описувати складний функціонал ІТ продукту.

Тобі потрібно буде створювати зрозумілі навчальні матеріали (туторіали та відео), які допомагають користувачам швидко опанувати сервіс, розібратися з функціоналом і ефективно використовувати його в роботі.

Ми пропонуємо:

• конкурентну та справедливу фінансову винагороду з регулярним переглядом;
• гнучкий графік роботи з можливістю обрати формат: гібрид або ремоут;
• оплачувані лікарняні та 15 робочих днів відпустки на рік;
• цікаві та амбітні задачі з можливістю реалізації власних ідей у межах проєкту;
• можливості професійного розвитку всередині компанії та компенсацію навчання;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи та щомісячні Happy Friday (настільні ігри, волейбол, пейнтбол, тенісні турніри тощо);
• спортивний зал в офісі та тренування з рукопашного бою з професійним тренером;
• сучасний офіс у центрі Чернівців, обладнаний безперебійним живленням та комфортним укриттям на випадок повітряних тривог.

Необхідні навички для цієї ролі:

• впевнене володіння українською та англійською мовами (англійська — не нижче B2);
• сильні навички роботи з текстом: написання, редагування та адаптація контенту під користувача;
• досвід створення навчальних матеріалів по функціоналу (інструкції, туторіали, довідкові статті);
• впевнене користування Google Workspace та Microsoft Office (Docs, Sheets / Excel, PowerPoint);
• досвід створення навчальних відео, що наочно пояснюють роботу сервісу (screen recording, базовий монтаж);
• ownership: вміння самостійно вести контент-процес, відстежувати зміни в продукті та ініціювати оновлення матеріалів;
• уважність до деталей і відповідальність за результат;
• вміння працювати в команді та швидко розбиратися в новому функціоналі.

Твої основні обов'язки на цій позиції:

• глибоко розібратися у функціоналі продуктів компанії та сценаріях їх використання;
• створювати та підтримувати навчальну документацію для користувачів: текстові інструкції, туторіали та навчальні відео;
• наповнювати та оновлювати базу знань / HelpDesk навчальним контентом;
• контролювати актуальність матеріалів (текстових, графічних і відео) та своєчасно оновлювати їх після змін у продукті;
• за потреби готувати тексти для комунікацій користувачам (оновлення, інструкції, нові можливості);
• брати активну участь у командній роботі та допомагати досягати спільних цілей.

Буде перевагою:

• досвід роботи у сфері роздрібної торгівлі, ІТ;
• технічна, економічна освіта;
• досвід відео монтажу.

Якщо твоє СV відповідає вимогам вакансії, на тебе чекає:

• коротке інтерв'ю з HR;
• тестове завдання;
• співбесіда з Product Manager;

• Job Offer😉

   

Якщо хочеш доєднатись до нашої команди, залишай відгук і ми з тобою зв’яжемось! :)

Location: Ukraine (travel required)

Type: Full-time 

About 

A Swedish-Ukrainian public company on a mission to become a key part of Ukraine's reconstruction. We are building Ukraine's first national network of independent building supply stores, providing businesses and clients with certified, high-quality construction and renovation materials sourced from the EU and Ukraine.

The Role

We are looking for an energetic and results-driven Traveling Sales Representative to actively grow our partner network across Ukraine. You will be on the road meeting potential partners — independent building stores, construction suppliers, and regional distributors — convincing them to join the Ureka network and expanding our footprint region by region.

What You Will Do

Travel across assigned regions to identify and approach potential Ureka partners. Present the Ureka concept and partnership model to business owners and decision-makers. Negotiate and close partnership agreements. Maintain relationships with newly onboarded partners and support them during onboarding. Report activity, pipeline, and results to management. Represent the Ureka brand with professionalism and enthusiasm.

What We're Looking For

Proven experience in B2B sales, field sales, or business development. Experience in building material, construction, or retail industries is a plus. Ability to independently plan travel routes and manage a meeting schedule. Basic to intermediate English skills (for reporting, partner materials, and internal communication). Existing network in the building, retail, or construction supply sector is a strong advantage. Excellent communication and negotiation skills. Self-motivated, goal-oriented, and comfortable spending significant time traveling. A valid driver's license is preferred.

What We Offer

A meaningful role contributing to Ukraine's reconstruction. Competitive base salary plus performance-based bonuses. Travel expenses covered. The opportunity to grow with a publicly listed Swedish-Ukrainian company with 700+ investors. A supportive team and transparent, European-standard business practices.

Ureka — це публічна шведсько-українська акціонерна компанія з понад 700 інвесторами, мета якої — стати частиною відбудови України. Ми будуємо першу в Україні національну мережу незалежних будівельних магазинів і постачаємо бізнесу та приватним клієнтам сертифіковані будівельні матеріали та товари для ремонту відповідно до стандартів ЄС та України.

Про роль

Ми шукаємо енергійного та орієнтованого на результат Торгового представника для роз'їзної роботи, завданням якого буде активне розширення мережі партнерів Ureka по всій Україні. Ви будете в дорозі — зустрічатися з власниками будівельних магазинів, постачальниками та регіональними дистриб'юторами, переконувати їх приєднатися до мережі Ureka та крок за кроком розширювати наш партнерський ланцюжок.

Що ви робитимете

Подорожувати по закріплених регіонах з метою пошуку та залучення потенційних партнерів Ureka. Презентувати концепцію Ureka та умови партнерства власникам бізнесу та особам, які приймають рішення. Проводити переговори та укладати партнерські угоди. Підтримувати відносини з новими партнерами та супроводжувати їх на етапі підключення до мережі. Звітувати про активність, воронку продажів та результати перед керівництвом. Представляти бренд Ureka на високому професійному рівні.

Що ми шукаємо

Підтверджений досвід у сфері B2B-продажів, польових продажів або розвитку бізнесу. Досвід у сфері будівельних матеріалів, будівництва або роздрібної торгівлі є перевагою. Вміння самостійно планувати маршрути та організовувати робочий графік зустрічей. Базові або середні знання англійської мови (для звітності, роботи з партнерськими матеріалами та внутрішнього спілкування). Наявна мережа контактів у будівельній, роздрібній або дистриб'юторській галузі — значна перевага. Відмінні комунікативні та переговорні навички. Самостійність, орієнтація на результат та готовність до значного обсягу роз'їзної роботи. Наявність водійського посвідчення є перевагою.

Що ми пропонуємо

Змістовну роль із реальним внеском у відбудову України. Конкурентну базову зарплату з бонусами за результатами роботи. Компенсацію витрат на відрядження. Можливість рости разом із шведсько-українською публічною компанією з понад 700 інвесторами. Підтримуючу команду та прозорі підходи до роботи за європейськими стандартами.

Всім привіт)
 

Сollaborator — маркетплейс із купівлі реклами.
 

Шукаємо Conference and Events Operations Specialist, який візьме на себе повний цикл підготовки та організації нашої присутності на міжнародних конференціях — від пошуку підрядчиків до успішної участі команди на івенті.

Ваші основні завдання:

Операційна підготовка до конференцій:

• Пошук локальних підрядчиків у різних країнах для виробництва рекламних матеріалів (широкоформатна печать ролапів, стендів, брендований мерч)
• Комунікація з підрядчиками: узгодження умов, з'ясування технічних вимог, отримання зразків
• Координація між постачальниками та внутрішньою бухгалтерією
• Ведення документообігу та менеджмент фінансових операцій (договори, рахунки, акти, оплати)
• Контроль виробництва мерчу та якості продукції
• Організація логістики та доставки матеріалів

Робота з організаторами конференцій:

• Побудова та підтримка відносин з організаторами конференцій
• Переговори: вибивання кращих цін, умов, додаткових переваг (кращі пакети, додаткові квитки, prime locations для стендів)
• Постійний ресерч нових заходів (онлайн та офлайн)
• Створення та ведення календаря релевантних івентів
• Оцінка потенціалу конференцій для участі

Участь у конференціях та підтримка команди:

• Регулярні поїздки на конференції (бажано особиста присутність на всіх ключових івентах)
• Базове розуміння продукту Collaborator для участі в активностях на стендах
• Організація комфорту команди: бронювання житла, координація трансферів, вирішення логістичних питань
• Аналіз результатів участі в конференціях разом з командою

Ведення документації та LinkedIn:

• Систематизація всіх даних по заходах у структурованому форматі
• Ведення бази контактів організаторів з історією комунікації
• Документування умов співпраці, відповідальних осіб, особливостей кожного івенту
• Активне ведення LinkedIn для нетворкінгу та побудови відносин

Вимоги:

Обов'язкові:

• Розмовна англійська B2 і вище
• Досвід операційного менеджера: продакшн, логістика або закупівлі (мінімум 2 роки)
• Впевнене володіння Google Sheets та Google Docs
• Виняткова мультизадачність та вміння працювати з дедлайнами
• Висока самоорганізація: робота з великим обсягом даних та деталей одночасно
• Увага до деталей та вміння передбачати можливі проблеми
• Готовність до регулярних поїздок, включаючи Азію
• Дисципліна та нетерпимість до невиконання зобов'язань

Бажано:

• Наявність актуальних віз або можливість їх швидкого оформлення
• Розуміння логістики та економіки івентів
• Досвід роботи з міжнародними постачальниками
• Навички переговорів та торгів

Особисті якості:

• Відмінні комунікативні навички та вміння залишати позитивне враження
• Чудове почуття гумору та відкритість
• Стресостійкість та вміння знаходити рішення в нестандартних ситуаціях
• Вміння зберігати спокій, коли щось йде не за планом
• Проактивність та готовність брати відповідальність

Ми пропонуємо:

• Роботу в продуктовій компанії з міжнародним охопленням
• Регулярні відрядження на конференції по всьому світу (Європа, Азія, США)
• Прямий вплив на результати участі компанії в івентах
• Можливість побудувати власну мережу контактів в індустрії
• Високопрофесійний та дружній колектив
• Зрозумілий менеджмент задач, робота за SCRUM
• Віддалений формат роботи між конференціями
• Робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день
• Відпустка 22 робочих дні на рік
• 15 днів лікарняних
• Стабільний розвиток відповідно до результатів роботи

Якщо ви організовані, любите подорожі, володієте відмінними операційними та комунікативними навичками та готові взяти відповідальність за успішну присутність Collaborator на міжнародній арені — чекаємо на ваше резюме. 

Evoplay - це продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

About the Role:
Працювати з Tier1/Tier2 ринками, знаходити ефективні підходи під конкретні аудиторії, тестувати нові формати і партнерів, розширювати медіамікс.
Дослідження джерел трафіку та переговорів з агенціями до контролю якості трафіку, масштабування, оптимізації ставок і креативів.
Планувати, запускати й розширювати кампанії в advertising networks (Native/Push/Pops/Display/Video), знаходити стабільні зв'язки та доводити їх від тесту до великих бюджетів.

Required skills:
• Досвід від 2-3 років на позиції Media Buyer з фокусом на advertising networks і mediabuying agencies.
• Досвід закупівлі трафіку країн Tier1 та Tier2.
• Впевнене володіння основними видами рекламного трафіку: Native, Push, Pops, Display, Video, Media advertising.
• Практичний досвід роботи з трекерами та розуміння воронок монетизації.
• Глибоке розуміння показників ефективності: CPA, CTR, ROI, CR, ARPPU тощо.
• Вміння швидко адаптувати стратегії під змінні умови ринку або продукту.
• Досвід масштабування кампаній від тестового до великого бюджету.
• Сильні аналітичні навички, досвід A/B тестування.
• Досвід управління бюджетом та звітності для фінансових/маркетингових команд.

Duties and Responsibilities:
• Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у провідних рекламних мережах (Native, Push, Pops, Display, Video).
• Взаємодія з локальними та міжнародними агенціями, які спеціалізуються на медійній рекламі (Pre rolls, banners, stickers, etc).
• Управління повним циклом закупівлі трафіку: від тестування до масштабування та оптимізації.
• Робота з рекламними платформами.
• Постійна аналітика кампаній, оптимізація ставок, аудиторій та креативів на основі KPI (CTR, ROI, CPA).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку, форматів та підходів.
• Тісна взаємодія з командою дизайнерів для створення ефективних креативів.
• Робота з трекерами та системами аналітики для детального відстеження ефективності.
• Формування звітів і прогнозів для менеджменту щодо ефективності кампаній.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)

FRBS — це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж — це бізнес, а не гра в удачу.

Зараз ми шукаємо досвідченого Tech Lead, який візьме на себе лідерство технічного напряму, підсилить команду та виведе її на новий рівень.

Якщо ти хочеш впливати на рішення, а не просто виконувати задачі — welcome до FRBS! 🖤

Наш ідеальний кандидат має:

• 4+ роки досвіду на позиції Full Stack Developer.

• 2+ роки досвіду роботи в Gambling-команді.

• Досвід управління технічною командою (1–5 людей) на позиції Team/Tech Lead.

• Впевнене володіння стеком: React, Next.js, Node.js, Express.js, PostgreSQL, TypeScript.

• Лідерські якості, проактивність та відповідальність за технічний результат.

Твоїми задачами будуть:

• Управління, розвиток та мотивація технічної команди.

• Розвиток і масштабування внутрішньої інфраструктури під задачі медіабаїнгу.

• Оптимізація швидкості, стабільності та безперебійної роботи систем.

• Впровадження технічних рішень для підвищення ефективності трафіку.

• Тісна взаємодія з медіабаїнг-командою та іншими департаментами для швидкої реалізації задач.
 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду — твоя експертиза має цінуватися гідно.

• Повний remote — працюй там, де тобі зручно.

• Оплачувані day-off та відпустка — ми за work-life balance, а не вигорання.

• Усі необхідні ресурси та необмежені бюджети для реалізації технічних рішень.

• Можливість впливати на технічні рішення та процеси — твій досвід і бачення будуть почуті.

• Динамічне робоче середовище без бюрократії та мікроменеджменту.

• Сильну команду професіоналів та підтримку керівництва.

Ми цінуємо результат і даємо максимум інструментів, щоб його досягти. Хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

INTERTOP Ukraine — лідер українського fashion-ритейлу з 30-річною історією. Під нашим управлінням — 14 роздрібних мереж мульти- та монобрендових магазинів, зокрема: INTERTOP, Ecco, Geox, Timberland, Skechers, Marc O’Polo, Napapijri, Emporio Armani, Armani Exchange, The North Face, Vans, EA7, INTERTOP Outlet та Kiko Milano.

Ми активно розвиваємо власний маркетплейс на базі онлайн-платформи INTERTOP.UA та мобільного застосунку. Портфель компанії налічує понад 500 брендів взуття, одягу, аксесуарів і косметики, включно з власною ТМ Braska. Ми підтримуємо українських виробників та розвиваємо культуру колаборацій.

INTERTOP Ukraine — це про відповідальний бізнес: ми працюємо прозоро, сплачуємо всі податки та підтримуємо економіку країни. Наше головне надбання — люди, і саме тому ми постійно створюємо середовище, в якому хочеться рости, змінюватися та реалізовувати ідеї.

Ми шукаємо: ініціативного та залученого колегу/колежанку на позицію  Системного  аналітика   WEB ,який (а) прагне впливати на результат і реалізовувати дієві рішення та стане частиною нашої команди.

Який ти, наш новий колега?

Обов’язково:

• Маєш досвід роботи у сфері ecommerce;
• Є знання нотацій UML, BPMN;
• Маєш досвід роботи з CMS системами;
• Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;
• Маєш досвід участі в проектах по впровадженню програмних модулів;
• Займаєшься аналізом та описом бізнес процесів;
• Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;
• Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички. Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.
• Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;
• Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів

Чим ти  будеш займатися?

• розвитком і підтримкою процесів лояльності, платежів і замовлень (включно з мультиканальними сценаріями); 

• аналізом і супроводом суміжних бізнес-процесів (чеків і пов’язаних з ними операцій); 

• обов’язковим досвідом і розумінням підключення та інтеграції платіжних сервісів (еквайринг, спліт-платежі, холдування тощо); 

• досвідом роботи з маркетплейсами.

Буде перевагою:

• Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);
• Маэш досвід роботи розробником або QA;
• Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);
• Є знання СУБД;
• Працював з Google сервісами (GA, GTM);
• Розумієш принцип налаштування A/B тестів; 
• Є досвід роботи з Jira, Confluence; 
• Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;
• Маєш досвід робити з аналітикою по єфективності інтерфейсів.

Обов’язки

Над чим будеш працювати?

• Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описанням документацій;
• Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.
• Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес і системний аналіз;
• Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацієй і управлінням backlog завдань на розробку;
• Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та стоворення нових;
• Контролем відповідності ТЗ технічним вимогам;
• Супроводженням приймального тестування.

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Senior Business Analyst.
 

Серед щоденних завдань:
- Побудова та автоматизація управлінського обліку;

- Забезпечення структурних підрозділів аналітикою;

- Автоматизація операцій та діяльності ділянок обліку;

- Взаємодія з розробниками щодо впровадження звітності;

- Бізнес аналіз данних і рекомендацїї С-Левел керівництву;

- Створення навчальних матеріалів для користувачів звітів.

Ми очікуємо від кандидата:

- Досвід самостійного створення звітів та даш бордів -  BI системах Qlik;
- Досвід роботи з SQL базами данних;
- Досвід з BAF/BAS;

- Навички взаємодіі з стейкхолдерами (збирання бізнеспотреб і перетворення в ТЗ для розробки);

- Глибокі знання управлінської звітності, включно, ключові фінансові звіти.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.


💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

JobHunt — це ексклюзивний партнер провідних технологічних компаній у галузях MilTech та IT. Ми співпрацюємо лише з обмеженим колом партнерів, що дозволяє нам глибоко розуміти їхні бізнес-процеси, виробничі потреби та стратегічні цілі.

Наша команда залучена до пошуку та підбору найкращих фахівців для топових проєктів, пропонуючи кандидату унікальні можливості для професійного розвитку.

Запрошуємо приєднатися до нашої компанії в якості OSINT-аналітика. Якщо ви маєте аналітичні здібності, ця роль може бути саме для вас!

Що потрібно робити?

• Пошук та збір інформації про кандидатів, використовуючи різні джерела, такі як соціальні мережі, професійні платформи тощо.
• Аналізувати масиви даних, перевіряти відомості та вміти робити висновки.
• Оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансій та підготовка звітів для рекрутерів.
• Підтримка рекрутерів у відборі кандидатів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має аналітичні навички та здатність швидко знаходити необхідну інформацію.
• Добре володіє інтернет-пошуком та соціальними мережами.
• Організований та уважний до деталей.
• Грамотно володіє українською мовою.
• Знання англійської мови - буде перевагою.
• Досвід роботи з різними джерелами інформації - буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати в дружній команді, яка націлена на результат.
• Конкурентна заробітна плата, виплати проводяться вчасно.
• Обладнане комфортне укриття зі стабільним доступом до інтернету.
• Безкоштовні смачні обіди для співробітників.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та щорічна відпустка.
• Сучасний офіс у Голосіївському районі з усіма необхідними умовами для продуктивної роботи.
• Робочий графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.
• Можливість бронювання співробітників.

Ми навчаємо та підтримуємо кожного члена нашої команди. Якщо ви готові взятися за новий виклик і розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме!

044 agency. — досвідчена команда з чудово налаштованою інфраструктурою: власний біздев, дизайн та технічний відділи. Ключові вертикалі, в які ми занурені — це азартні сфери бізнесу.

За 4 роки роботи ми побудували успішну співпрацю лише з найкращими продуктами. Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

На даний момент ми в пошуках Junior Media Buyer (Gambling).

Що ми пропонуємо:

• готову інфраструктуру: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• наставництво від топових Media Buyer та Team Lead;
• кар’єрний ріст до самостійного баєра (до 6 місяців, залежить від результатів);
• конкурентну ставку та прозору систему винагород;
• співпрацю з лідерами ринку та постійну підтримку команди;

• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

   

Завдання:

• швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці;
• розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• контролювати рекламні кабінети та забезпечувати стабільні результати.
   

Вимоги:

• досвід у gambling від 2 місяців;
• розуміння базових метрик у медіабаїнгу;
• бажання навчатися, рости та заробляти більше.
   

Якщо ти хочеш працювати в команді професіоналів, отримувати нові знання й розвивати кар’єру у медіабаїнгу — відгукуйся на вакансію вже зараз!

LeadAR —  амбітна маркетингова агенція, яка швидко зростає та розвивається у сфері digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо media buyer (crypto)

Обовʼязки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у крипто-вертикалі
• Робота з трафіком (Facebook / Google / інші джерела — залежно від досвіду)
• Аналіз показників, оптимізація CPA, ROI, ROAS
• Тестування креативів, аудиторій, звʼязок з дизайнерами та копірайтерами
• Робота з трекерами, аналітикою, звітність
• Дотримання KPI та масштабування прибуткових звʼязок

 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року у crypto-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (буде плюсом Google / native)
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат
• Розуміння процесів фарму, прогріву акаунтів та антибан-підходів — буде плюсом

 Ми пропонуємо:

• Роботу з перевіреними оферами та партнерами
• Конкурентну систему оплати (фікс + %  від профіту)
• Сильну команду та підтримку (дизайн, фарм, технічна частина)
• Прозорі умови, чіткі KPI, без зайвої бюрократії
• Можливість швидкого росту та масштабування разом з компанією

Якщо виникли додаткові питання,звертайтесь в телеграм - lalaya77

LeadAR —  амбітна маркетингова агенція, яка швидко зростає та розвивається у сфері digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо media buyer (SWEEPS)

Обовʼязки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у sweep-вертикалі
• Робота з трафіком (Facebook / Google / інші джерела — залежно від досвіду)
• Аналіз показників, оптимізація CPA, ROI, ROAS
• Тестування креативів, аудиторій, звʼязок з дизайнерами та копірайтерами
• Робота з трекерами, аналітикою, звітність
• Дотримання KPI та масштабування прибуткових звʼязок

 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року у sweep-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (буде плюсом Google / native)
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат
• Розуміння процесів фарму, прогріву акаунтів та антибан-підходів — буде плюсом

 Ми пропонуємо:

• Роботу з перевіреними оферами та партнерами
• Конкурентну систему оплати (фікс + %  від профіту)
• Сильну команду та підтримку (дизайн, фарм, технічна частина)
• Прозорі умови, чіткі KPI, без зайвої бюрократії
• Можливість швидкого росту та масштабування разом з компанією

Якщо виникли додаткові питання,звертайтесь в телеграм - lalaya77

Вітаємо! Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні, щоб оптимізувати операційні процеси клієнтів із різних сфер — від виробництва до рітейлу та сервісу.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Ми шукаємо Head of Marketing, який допоможе забезпечити зростання компанії через чітку маркетингову стратегію та розвиток бренду і продукту.
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати маркетингову стратегію відповідно до цілей компанії.
• Формувати бренд- і продуктові стратегії: позиціонування, ціннісна пропозиція, архітектура брендів.
• Керувати маркетинговим бюджетом, контролювати ефективність каналів, кампаній та ROI.
• Аналізувати ринок, конкурентів, тренди та поведінку клієнтів для визначення точок росту.
• Будувати, розвивати та керувати маркетинговою командою.
• Координувати роботу зовнішніх підрядників і партнерів.
• Планувати та контролювати комунікаційні стратегії, креативні концепції та рекламні кампанії.
• Підготовляти звітність для топменеджменту та брати участь у стратегічному плануванні компанії.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід розробки та реалізації маркетингових стратегій у B2B-сегменті в IT-компаніях.
• Вміння формувати та розвивати бренд і продуктові стратегії.
• Аналітичне мислення і досвід роботи з ROI, KPI та маркетинговими метриками.
• Лідерські навички та досвід керівництва командою маркетингу.
• Досвід роботи з зовнішніми агентствами та партнерами.
• Практичні навички в комунікаційних і рекламних кампаніях.
   

Що ти отримаєш:

• Можливість розвивати маркетинг у нішевій та перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні.
• Роботу з командою експертів і підтримку менторів у розвитку стратегічних навичок.
• Основну роботу в офісі з можливістю віддаленого формату за потреби.
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування.
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування.
• Доступ до внутрішніх навчальних програм та компенсацію зовнішніх курсів.
• Позитивну атмосферу в команді, яка підтримує, надихає і не обмежує у прийнятті рішень.

Якщо цей опис відгукується вам — будемо раді познайомитися ближче!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.
Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.
FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.
 
 

Запрошуємо UI/UX Designer до команди для роботи над розвитком та покращенням цифрових продуктів компанії. Роль передбачає створення якісних, зручних і візуально сильних інтерфейсів для основного сайту, промо-сторінок і маркетингових рішень із фокусом на бізнес-цілі та користувацький досвід.

Обов’язки:
 

• Проєктування та відмалювання UI-дизайн макетів (desktop та адаптиви) у Figma
• Розробка UX/UI для промо-сторінок, основного сайту та маркетингових креативів
• Створення та реалізація концепцій інтерфейсів
• Аналіз UX/UI-рішень конкурентів
• Покращення існуючих продуктів, участь у редизайні
• Створення дизайнерських рішень відповідно до бізнес-вимог і задач

• Дотримання бізнес-процесів компанії та взаємодія з кросфункціональними командами

   

Важливо:
 

• Розуміння концепції бренду та вміння самостійно працювати з брендбуком і внутрішніми гайдлайнами
• Впевнене володіння Figma та графічними редакторами
• Повне розуміння принципів UX-дизайну та адаптивної верстки
• Досвід створення промо-сторінок (landing pages)
• Самостійність у веденні задач і взаємодії з іншими відділами
• Находчивість, уміння швидко розуміти та візуально інтерпретувати ідеї
• Ініціативність, відповідальність, вміння працювати з пріоритетами
• Орієнтація на скорочення термінів виконання задач без втрати якості
• Креативне мислення в UI та ефективна комунікація з дизайн і креативною командами

• Досвід у суміжній сфері буде перевагою

   

Ми пропонуємо:
 

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу (віддалений формат роботи);
• Команду креативних та цікавих людей.

​