Jobs

Якщо ти вмієш знаходити плюсові зв’язки, масштабувати кампанії й хочеш працювати з великими бюджетами та сильною командою — ми чекаємо саме на тебе!🔥
 

Ми вже 6 років на ринку, спеціалізуємося на CPA-оферах і створюємо партнерську мережу, у якій комфортно працювати як баєрам, так і рекламодавцям. У нашій команді понад 20 спеціалістів: афф-менеджери, бізнес-девелопери, інтегратори, фін, HR, PR і власна технічна команда з автоматизацією.

Зараз ми масштабуємо медіабай і шукаємо Media Buyer-а по Facebook у сфері iGaming, який готовий лити в плюс, швидко адаптуватися та показувати результат🩵
 

Що будемо робити🩵

• Закуповувати трафік через Meta (Facebook, Instagram, Audience Network).
• Шукати й тестувати нові зв’язки: гео, офери, креативи.
• Масштабувати плюсові кампанії та контролювати ключові метрики.
• Працювати з креативною командою: ставити задачі дизайнерам і копірайтерам.
• Використовувати трекінг і аналітику для оптимізації трафіку.
• Аналізувати конкурентів і впроваджувати найкращі практики.
   

Наш ідеальний кандидат💎

• Має досвід саме в арбітражі (обов’язково!) і розуміє гемблу.
• Працював від 1–2 років у iGaming / betting / gambling / CPA-мережах.
• Вміє знаходити та масштабувати робочі зв’язки.
• Працював із бюджетами від $10k+ на місяць.
• Розбирається в метриках (CPA, ROI, LTV, CR, ARPU, RR).
• Уміє оптимізовувати кампанії та ефективно працювати разом із дизайнерами й аналітиками.
   

Що ми пропонуємо🔥

• Ставку (за результатами співбесіди) + % від прибутку.
• До 70% на своїй зв’язці (для справді сильних кандидатів).
• Бонусну сітку: до 50% у перший місяць.
• Каталог оферів та інсайтів.
• Готову інфраструктуру: застосунки, креативи, технічна підтримка, автоматизація.
• Команду, яка допомагає розвиватися та ділиться досвідом.
• Гнучкий графік: з 10:00 до 19:00.
   

Якщо ти готовий лити в плюс і розвиватися разом із сильною командою в iGaming — тисни «Відгукнутися»🩵

Шукаємо Media Buyer з досвідом у gambling, який самостійно запускав та масштабував кампанії у Facebook на Tier-1 гео.

Нам потрібен байєр, який розуміє специфіку гембл-ринку, вміє працювати з цифрами та приймати рішення на основі аналітики.
 

🚀 Основні задачі

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook
• Робота з Tier-1 гео (US, CA, AU, UK та інші)
• Тестування зв’язок (креатив + аудиторія + підхід)
• Аналіз показників та оптимізація під ROI
• Постійна робота з гіпотезами та масштабуванням
• Взаємодія з креативною командою
   

✅ Вимоги

• !Досвід у gambling від 1 року!
• !Досвід роботи з Facebook Ads саме в гембл-вертикалі!
• !Досвід роботи з Tier-1 гео!
• Розуміння структури акаунтів, БМ, технічної частини
• Самостійність у прийнятті рішень
• Вміння працювати з бюджетами та відповідати за результат
   

💰 Що пропонуємо

• Конкурентні та високі умови
• Ставка + % від результату
• Прозора система мотивації
• Можливість впливати на свій дохід
• Remote формат роботи
• Команду з чіткими процесами та швидким прийняттям рішень

Якщо ти працював із Tier-1, маєш реальні кейси в gambling і хочеш заробляти відповідно до результату — надсилай опис своїх зв’язок і цифр)

Шукаємо досвідченого Media Buyer для заливу crypto через Facebook.

Розглядаємо кандидатів із від 2 років комерційного досвіду саме у crypto vertical через Facebook та роботою по CPA-моделі.
 

🎯 Задачі

• Повний цикл запуску рекламних кампаній у Facebook
• Тестування та масштабування зв’язок (креатив + аудиторія + підхід)
• Робота з crypto-оферами по CPA
• Оптимізація під KPI
• Масштабування прибуткових кампаній
• Робота з трекером та аналітикою
• Взаємодія з креативною командою
   

✅ Вимоги

• !Від 2 років досвіду заливу crypto через Facebook!
• Досвід роботи по CPA-моделі
• Практичний досвід масштабування
• Розуміння специфіки акаунтів, БМ та структури запуску
• Самостійність у прийнятті рішень
• Орієнтація на результат
   

💰 Ми пропонуємо

• Конкурентні та високі умови
• Ставка + % від профіту
• Прозору систему мотивації
• Можливість впливати на обсяг та дохід
• Remote формат роботи
• Оперативне прийняття рішень

Якщо маєш реальні кейси у crypto та досвід стабільного заливу через Facebook — надсилай короткий опис своїх результатів і обсягів)

Шукаємо In-App баєра з практичним досвідом від 1 року у gambling або crypto vertical.

Нам потрібен спеціаліст, який працював саме з in-app трафіком, розуміє специфіку сорсу та вміє масштабувати зв’язки.
 

🚀 Основні задачі

• Запуск і масштабування рекламних кампаній через In-App source
• Тестування зв’язок (креатив + аудиторія + підхід)
• Робота з gambling або crypto оферами
• Аналіз показників та оптимізація під KPI
• Масштабування прибуткових кампаній
• Взаємодія з креативною командою
   

✅ Вимоги

• Від 1 року досвіду роботи з In-App трафіком
• Досвід у gambling або crypto vertical
• Розуміння логіки тестування та масштабування
• Досвід роботи з трекерами та аналітикою
• Самостійність у прийнятті рішень
• Орієнтація на результат
   

💰 Що пропонуємо

• Конкурентні умови
• Ставка + % від результату
• Прозора система мотивації
• Remote формат
• Командну підтримку та швидкі процеси

Якщо маєш досвід заливу через In-App у gambling або crypto — надсилай короткий опис кейсів, гео та обсягів)

Про компанію

Ми - продуктова команда, яка розвиває власні онлайн-проєкти у white niches, основний напрямок — Nutra.

Працюємо з внутрішніми продуктами (in-house). У нас декілька проєктів і постійно запускаються нові бренди, тому шукаємо SEO спеціаліста, який допоможе будувати SEO-стратегію та розвивати наші сайти.

Нам важливо знайти людину, яка не просто моніторить сайти, а розуміє, як працює SEO і може приносити реальну користь продукту.

Обов’язки

-запуск нових сайтів / брендів

-збір та кластеризація семантики

-побудова структури сайтів

-написання meta tags

-SEO оптимізація сторінок

-розробка SEO-стратегії для проєктів

-робота з контентом та оптимізацією

Вимоги

-досвід роботи в SEO у white niches/nutra

-розуміння принципів ранжування Google

-досвід запуску сайтів або проєктів з нуля

-досвід роботи з SEO інструментами

-розуміння технічного SEO

Буде плюсом:

Досвід роботи у Nutra або інших white niches

Ми пропонуємо

-remote формат роботи

-роботу з внутрішніми продуктами

-можливість впливати на SEO-стратегію та запуск нових проєктів

-команду, яка активно розвиває продукти та масштабує нові бренди

Наш партнер — швидкозростаючий fintech / payments бізнес із великим обсягом транзакцій та міжнародною платіжною інфраструктурою.

Фінансова команда відповідає не лише за фінансову звітність, а й за економіку бізнесу:

• маржинальність транзакцій
• ефективність платіжних методів

• прибутковість партнерських відносин

   

Ми шукаємо фінансового аналітика, який допоможе глибше розуміти економіку бізнесу та знаходити можливості для зростання прибутковості.

Основна мета ролі

Ключове завдання аналітика — аналіз економіки транзакційного бізнесу та допомога компанії у підвищенні маржинальності через аналіз даних, фінансове моделювання та рекомендації для бізнесу.

Аналітик працюватиме безпосередньо з CFO та братиме участь у прийнятті ключових фінансових рішень.

Основні задачі

Аналіз економіки транзакцій

• щоденний моніторинг ключових фінансових показників
• аналіз маржинальності бізнесу
• аналіз profit per transaction

• виявлення причин змін маржі

   

Unit Economics

• розрахунок unit economics за різними платіжними методами
• аналіз прибутковості транзакцій

• аналіз впливу комісій та вартості ліквідності

   

Аналіз прибутковості партнерів

• аналіз прибутковості мерчантів
• аналіз вартості ліквідності по трейдерах

• виявлення партнерів із низькою маржинальністю

   

Scenario Analysis

• моделювання впливу нових трейдерів на маржинальність
• аналіз впливу змін комісій

• аналіз впливу змін routing транзакцій

   

Routing Optimization

• аналіз розподілу транзакцій між різними платіжними методами

• пошук можливостей підвищення маржі через оптимізацію routing

   

Фінансова аналітика

• підготовка щотижневого звіту з unit economics

• формування аналітичних висновків та рекомендацій для менеджменту

   

Основні deliverables

Щодня

• Daily Margin Update

   

Щотижня

• Unit Economics Report

• Weekly Finance Report

   

Регулярно

• Merchant profitability analysis
• Trader profitability analysis
• Scenario analysis

• Margin improvement insights

   

Вимоги

• 3+ роки досвіду у фінансовій аналітиці
• впевнене володіння Excel / Google Sheets
• досвід аналізу фінансових даних
• досвід побудови фінансових моделей

• здатність пояснювати причини змін фінансових показників

   

Буде плюсом

• досвід роботи у fintech / payments
• досвід роботи з транзакційними даними
• досвід аналізу unit economics

• досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker)

   

Ми шукаємо аналітика, який

• вміє знаходити причини змін фінансових показників
• розуміє драйвери маржинальності бізнесу

• вміє перетворювати аналіз даних у конкретні бізнес-рішення

   

Важливе завдання для відгуку

У відгуку коротко опишіть:

Які фактори впливають на прибуток з однієї транзакції у платіжному бізнесі.

Що пропонує компанія

• участь у розвитку швидкозростаючого fintech-проєкту
• прямий вплив на економіку бізнесу
• роботу безпосередньо з CFO та участь у стратегічних рішеннях
• можливість будувати фінансову аналітику компанії

Ми шукаємо React Developer з комерційним досвідом веб-розробки, впевненими знаннями HTML, CSS, JavaScript та React, який працюватиме над веб-проєктами і зростатиме разом із командою.

Для нас важливо:
 

• Комерційний досвід від 1 року на позиції React Developer у сервісній або аутсорсинговій компанії;
• Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript, TypeScript;
• Комерційний досвід роботи з JavaScript та фреймворками React (розуміння хуків, стейт-менеджменту), Next.js;
• Розуміння принципів REST API та досвід інтеграції зовнішніх сервісів (Google Maps, платіжні системи, CRM тощо);
• Вміння працювати з інструментами версії коду (Git/GitHub);
• Знання англійської мови на рівні В1-В2;
• Досвід роботи з АІ агентами;
• Вміння ефективно комунікувати з замовником та оцінювати проєкти;
• Розуміння найкращих практик інтерфейсної розробки;
• Вміння працювати в команді;
•  Готовність до швидкого та інтенсивного навчання.
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи з базами даних (Firebase, MongoDB);
• Використання найкращих практик для написання чистого коду;
• Знання Node.js, PHP, WordPress;
• Розуміння SEO-оптимізації.

Основні задачі:
 

• Розробка нових комерційних проєктів компанії;
• Підтримка вже існуючих комерційних проєктів;
• Робота з внутрішніми проєктами компанії;
• Співпраця з Team Lead of Developers та Design Team Lead, CEO компанії;
• Активне навчання та впровадження нових технологій у проєкти.
  
  Що ми пропонуємо:
• Фіксована заробітна плата - 800-1000$;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).
  
  
  Етапи відбору: Скринінг — Технічне інтервʼю — Інтерв'ю з CEО.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 30 професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів
  
  Про роль:
  Шукаємо Middle/Senior SEO Specialist, який(а) масштабує поточне SEO, візьме ownership за напрямок та буде партнером для маркетингу/контенту/розробки.

Обов’язки / Що треба буде робити

• Зануритись в продукт і масштабувати SEO-стратегію для Shopify-магазину під US
• Кластеризація семантики, мапінг ключів на сторінки, контент-план з пріоритизацією 
• Робота з широким семантичним ядром для 300+ SKU
• Побудова стратегії отримання якісних лінків (outreach, PR, niche-relevant sites). Жодного спаму, тільки white-hat або smart grey-hat підходи
• Моніторинг конкурентів та швидка адаптація під апдейти алгоритмів
• Проведення регулярних аудитів, робота з архітектурою сайту, технічна оптимізація (EEAT, CWV, індексація, дублікати, внутрішня перелінковка, фільтри і тп)
• Тісна взаємодія з PPC: (тестувати гіпотези)
• Робота з аналітикою: GA4, GSC, Ahrefs/Semrush

Вимоги:

• 3+ роки в SEO (e-commerce), бажано Shopify та tier-1 ринки
• Практичний досвід росту органіки та revenue в “білих” нішах
• Уміння працювати з великими кластерами семантики та масштабувати оптимізацію на сотні сторінок
• Досвід створення ТЗ для контенту та розробки
• Вміння налагодити якісний лінкбілдінг процес
• Розуміння технічної специфіки e-commerce ніши
• Самостійність, ownership, системність, вміння аргументувати рішення даними

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, що розвиває digital-продукти та масштабовані проєкти для міжнародних ринків.

Ми шукаємо WordPress / MODX Developer, який займатиметься розробкою та підтримкою сайтів, працюватиме з версткою, CMS і технічними правками. Роль передбачає як проєктні завдання, так і регулярні рутинні задачі — важливими є уважність та стійкість до однотипної роботи.

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Розробка нових блоків і сторінок на існуючих сайтах;
• Створення нових сайтів на основі готових шаблонів;
• Верстка шаблонів на чистому HTML / CSS / SCSS з використанням JavaScript (jQuery);
• Адаптивна верстка за методологією БЕМ та макетами з Figma;
• Оптимізація сайтів відповідно до вимог PageSpeed;
• Впровадження мікророзмітки Schema;
• Робота з WordPress та CMS MODX;
• Масове внесення правок і підтримка кількох сайтів одночасно;
• Робота з серверними панелями (ISPManager, cPanel та аналогами);
• Базове налаштування Cloudflare (кешування, правила);
• Використання ШІ у робочих задачах;

• Застосування базових принципів технічного SEO (Title, Description, Hreflang, Canonical, Robots, Sitemap).

   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Впевнені знання HTML, CSS / SCSS, JavaScript (jQuery);
• Досвід роботи з WordPress і розуміння CMS MODX;
• Практичний досвід роботи з CMS MODX;
• Базові знання PHP і MySQL, уміння читати та редагувати чужий код;
• Розуміння адаптивної верстки та оптимізації швидкості завантаження;
• Досвід роботи з Git;
• Знання основ технічного SEO;
• Англійська на рівні читання технічної документації;
• Уважність, посидючість і готовність до рутинної роботи;

• Уміння перевіряти власні результати та ефективно комунікувати з командою.

   

Наш процес найму:

• Спілкування з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв'ю з керівником;

• Job Offer.

   

Чому ви захочете обрати саме нас:

• Конкурентна зарплата в доларах;
• Повністю віддалена робота;
• Гнучкий графік (Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00);
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок, а також додаткові вихідні — за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами роботи;
• Атмосферні тімбілдинги;
• Компенсація занять спортом та інших активностей;
• Ефективна підтримка HR, керівництва та команди;
• Компенсація послуг, пов’язаних із ментальним здоров’ям.

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Ми допомагаємо страховикам, брокерам та фінтех-організаціям автоматизувати процеси, підвищувати ефективність та впроваджувати цифрові продукти. Наші клієнти знаходяться в Європі, США та на Близькому Сході, а команда DICEUS постійно впроваджує інноваційні підходи до розвитку продажів.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів і компаній на цільових B2B-ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів аналітикою та дослідженнями ринку.
• Допомога у підготовці презентацій, email-шаблонів та матеріалів для продажів.
• Участь у створенні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного росту.
• Практичний досвід міжнародних B2B-продажів і lead generation.
• Наставництво та підтримку від досвідченої команди.
• Дружню та колаборативну атмосферу, роботу з міжнародними клієнтами.

Почніть свою кар’єру у генерації лідів і B2B-продажах разом з командою, яка підтримує ваш розвиток та професійне зростання.

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Ми допомагаємо страховикам, брокерам та фінтех-організаціям автоматизувати процеси, підвищувати ефективність та впроваджувати цифрові продукти. Наші клієнти знаходяться в Європі, США та на Близькому Сході, а команда DICEUS постійно впроваджує інноваційні підходи до розвитку продажів.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів і компаній на цільових B2B-ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів аналітикою та дослідженнями ринку.
• Допомога у підготовці презентацій, email-шаблонів та матеріалів для продажів.
• Участь у створенні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного росту.
• Практичний досвід міжнародних B2B-продажів і lead generation.
• Наставництво та підтримку від досвідченої команди.
• Дружню та колаборативну атмосферу, роботу з міжнародними клієнтами.

Почніть свою кар’єру у генерації лідів і B2B-продажах разом з командою, яка підтримує ваш розвиток та професійне зростання.

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що створює інноваційні SaaS-рішення для міжнародних ринків страхування та фінансових послуг. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів, MGAs та інших фінансових організацій за допомогою інтелектуального андеррайтингу, зручного управління полісами та цифрових платформ для взаємодії з клієнтами. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, змінюючи підхід до надання цінності через технології.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук та аналіз потенційних клієнтів і компаній на цільових ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші інструменти.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів даними, аналітикою та дослідженнями.
• Допомога у створенні матеріалів для продажів, шаблонів листів та презентацій для клієнтів.
• Участь у плануванні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні та міжособистісні навички.
• Уважність до деталей, проактивність та бажання навчатися.
• Базове розуміння CRM-систем (наприклад, HubSpot, Salesforce) буде плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або інструментами для email-проспектингу – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Можливість віддаленої роботи та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та розвиток у компанії.
• Практичний досвід міжнародних продажів та генерації SaaS-лідів.
• Професійне наставництво та навчальні можливості.
• Дружню та колаборативну команду.

Почніть свою кар’єру у tech sales у команді, яка підтримує ваш розвиток

Ми шукаємо SEO Specialist (Middle+ to Senior), який зможе взяти на себе пошукове просування наших проєктів. Зараз у нас один успішний сайт, який потрібно масштабувати, а також 2-3 нових на етапі запуску або підготовки. Всі вони стосуються ніші логістики та вантажоперевезень по Північній Америці.

Успішний кандидат має досвід просування на ринку США та готовий показати свої кейси. Може і хоче повністю відповідати за SEO-просування сайту: від збору семантики та технічної оптимізації до лінкбілдингу. Вміє взаємодіяти з копірайтерами та розробниками, може будувати довгострокові плани та виконувати їх.

Пропонуємо віддалену роботу з гнучким графіком, гідну оплату, різноманітність завдань, доброзичливе оточення та можливість професійного зростання.

Вимоги

• не менше 5 років досвіду роботи у SEO;
• знання англійської не нижче Intermediate (B1), бажано Upper-Intermediate (B2);
• досвід просування проєктів на ринку США, в ідеалі — досвід запуску з нуля;
• глибоке розуміння on-page та off-page оптимізації;
• вміння збирати та кластеризувати семантику, аналізувати ринок та конкурентів, створювати стратегію лінкбілдингу;
• володіння SEO-інструментами: Ahrefs, Majestic, Screaming Frog, Serpstat, Semrush, GA, GSC та ін;
• аналітичні та проджект-менеджерські навички, готовність вести кілька проєктів одночасно.

Завдання

• аналізувати нішу та конкурентів, визначати та реалізовувати SEO-стратегію проєктів;
• збирати семантику, писати ТЗ для копірайтерів;
• готувати ТЗ для технічних спеціалістів: розробників, дизайнерів;
• формувати та виконувати стратегію лінкбілдингу;
• бути проактивним, шукати точки росту, пропонувати власні гіпотези щодо SEO-просування та тестувати їх;
• вести планування та звітність щодо проєктів.

Що ми пропонуємо

• роботу в компанії, що постійно розвивається, ми запускаємо нові проекти, масштабуємо старі, вчимося та створюємо результати, якими можна пишатися;
• зарплату, що відповідає кваліфікації та досвіду;
• можливість працювати віддалено або у будь-якому з наших офісів;
• можливості для професійного зростання, автономність у роботі, графік з гнучким початком робочого дня, злагоджена та зростаюча команда маркетингу.

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).

Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Сайт компанії: web.delta-m.hdit.info

У зв'язку з розширенням бізнесу компанія у пошуках Business Analyst у ІТ-департамент!

Функціональні завдання:

• Виявлення потреб Замовника в автоматизації процесів (Customer Relationship Management), їх консолідація та опис;
• Формування технічного завдання (ТЗ), погодження із Замовником, внесення правок/змін;
• Всебічна підтримка Замовника як на етапі роботи з технічними даними, так і на етапах гарантійної та постгарантійної підтримки;
• Організація ефективної комунікації з командою розробників щодо коректної та своєчасної реалізації вимог ТЗ.

Нам важливо:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища);
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія;
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур;
• Знання методологій керування проектами;
• Досвід у формуванні ТЗ;
• Знання та практичне застосування Use Case, User Story;
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань;
• Знання BPMN, UML;
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням RESTful API;
• Знання OpenAPI specification 3.0 буде перевагою;
• Знання протоколів мережевого з'єднання;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) буде перевагою;
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації Вашого потенціалу та амбіцій!
• Компанію з розвиненою корпоративною культурою та насиченим життям;
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, комфортне робоче місце та смаколики.
• Робочий графік: пн -пт 9:00-18:00 (офіс, віддалено, гібридний графік)
  
   

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. 

Зараз ми шукаємо Talent Sourcer, який посилить експертизу команди рекрутингу у сорсингу та візьме на себе частину пошуку кандидатів за відкритими вакансіями разом із рекрутерами.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. 

Від вас ми очікуємо:
 

• Досвід роботи сорсером від 6-12 місяців(бажано з Non-Tech та Tech позиціями).
• Навички створення та ведення баз кандидатів.
• Впевнене володіння інструментами сучасного сорсингу: Boolean search, X-Ray, альтернативні та нестандартні джерела пошуку.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації та правильно її структурувати.
• Прокачані комунікативні навички, гнучкість, проактивність та залученість до роботи — найважливіші soft skills!

Ваші задачі:

• Активний пошук кандидатів з використанням усіх доступних інструментів, включно з нестандартними каналами (спільноти, Telegram/Discord, профільні групи, форуми тощо).
• Формування та регулярне оновлення бази контактів потенційних кандидатів, включно з кадровим резервом.
• Аналіз ринку: рівень компенсацій, активність кандидатів, актуальні тренди.
• Співпраця з рекрутерами та Hiring Manager’ами для уточнення профілю.
• Перевірка профілів кандидатів на відповідність вимогам вакансії.
• Ініціація першого контакту з кандидатами (лист, повідомлення, дзвінок).
• Передача зацікавлених кандидатів рекрутеру.

Буде плюсом: 
 

• Велика база контактів у LinkedIn;
• Рівень англійської — від B2.

Натомість пропонуємо від себе:
 

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з Head of Recruitment ➡ Test Case ➡ зустріч знайомство з командою ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer
 

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.
 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!