Jobs

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech.

Мова та технології

SDLC  Agile-методології     User story/Acceptence criteria      Use Cases REST APIs   БД (SQL, noSQL)

Твої обов’язки:

Виявлення та аналіз бізнес-проблеми

Збір, консолідація та узгодження бізнес-вимоги (явні та неявні)

Підготовка технічних завдань на доопрацювання та розробку ПЗ

Формування фінального рішення

Надати рішення у вигляді прототипу, концепту, діаграми

Створення декомпозиції та формування вимог

Написання технічної документації

Комунікація з учасниками розробки

Вимоги:

Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років

Знання SDLC, Agile-методологій

Знання різних типів вимог та роботи з ними

Досвід роботи з форматом User story/Acceptence criteria

Прототип, Wireframe, API mocking/testing

Досвід роботи з Jira/Confluence

Знання основ та принципів розробки

Досвід роботи з інструментами API

Знання нотацій BPMN/UML

Знання засад роботи БД (SQL, noSQL)

Добре мати:

Високі комунікаційні та презентаційні навички

Вміння вести зустрічі/фасилітація

Досвід роботи з кількома командами

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Про компанію Alliance Digital 

Створюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

Goodface — команда експертів із дизайну і розробки з фокусом на винятковий продуктовий досвід.
 

Ми прагнемо створювати кращий досвід — для користувачів, клієнтів і кожного з команди. Від дизайну продукту до комунікації, від процесу до делівері — для нас важлива якість взаємодії на кожному етапі.
 

В нашій команді зібрані люди, яким справді не байдуже до того, що вони створюють, з ким працюють і який вплив має їхня робота.

Ми працюємо над змістовними міжнародними проєктами — сайтами та візуальною айдентикою для компаній з різних ринків і контекстів. Якість цих рішень підтверджується професійними нагородами та довірою користувачів.
 

📁 Наші проєкти 
https://goodface.agency/work/
 

Кого ми бачимо в цій ролі
 

Ми шукаємо Design Team Lead у web (UX/UI) design департамент, який(а) стане лідером у процесі створення високоякісних та ефективних сайтів та візуальної айдентики, буде будувати сильні проєкти, вдосконалювати дизайн-процеси та розвивати команду.

Ця роль підійде як тим, хто вже працює Design / Team Lead, так і сильним дизайнерам з амбіцією та досвідом управління людьми й процесами.
 

Необхідні експертиза та досвід

• 4+ років у web/UI/UX дизайні, з фокусом на створенні сайтів та візуальної айдентики;
• Глибоке розуміння принципів інформаційної архітектури, юзабіліті та бізнес логіки для сайтів;
• Вміння створювати концепти та стратегії, розробляти дизайн-рішеня для сайтів різного типу;
• Менеджерське мислення: стратегічний підхід до дизайну, управління процесами та ресурсами;
• Знання сучасних трендів веб-дизайну, використання ШІ в дизайні та досвід роботи з анімацією/мікровзаємодіями;
• Вміння делегувати, розставляти пріоритети та працювати з дедлайнами;
• Вміння впроваджувати та оптимізувати дизайн-процеси;
• Комунікаційні навички:
  • Ведення переговорів та презентацій;
  • Взаємодія з командою: передача завдань, зворотний зв’язок, координація процесів, менторство;
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою

• Досвід керування дизайн-командою (від 3 людей);
• Досвід роботи з фінтех-проєктами (бренди, сайти, продукти).
   

Над чим ти працюватимеш

• Керівництво всіма етапами створення сайтів — від ресерчу та прототипування до фінального візуалу, затвердження з клієнтом та передачі у розробку;
• Ведення дзвінків із клієнтами, презентація рішень та пропозицій (на англійській мові);
• Комунікація всередині команди: передача завдань, зворотний зв’язок, координація процесів;
• Керування дизайн-командою: менторинг, менеджмент задач, балансування навантаження;
• Оцінка та планування проєктів, участь у формуванні комерційних пропозицій;
• Впровадження стандартів якості веб-дизайну та контроль їх дотримання;
• Вибудова та оптимізація дизайн-процесів у компанії;
• Створення концептів та стратегій для сайтів у випадках, де потрібна лідерська експертиза або складні рішення;
• Координація внутрішніх задач компанії по дизайну та пріоритизація дизайн-запитів між проєктами;
• Контроль якості дизайн-рішень на ключових етапах проєктів;
• Робота з ризиками: дедлайни, навантаження команди, якість делівері;
• Участь у розвитку дизайн-напряму як системи: підходи, стандарти, ролі, очікування.
   

Що ти отримаєш

• Повну зайнятість, що поєднує дизайн та менеджмент;
• Цікаві проєкти та команду залучених дизайнерів, з якими можна рости і впливати на результат;
• Конкурентну зарплату, що складається зі ставки та прозорої бонусної системи з привʼязкою до зон відповідальності;
• Можливості для кар’єрного зростання, включаючи керівні позиції та розширення управлінського впливу в компанії;
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Розмовні уроки англійської щотижня;
• Бухгалтерський супровід (ФОП або інша зручна форма співпраці);
• 24 day off на рік;
• До 50% компенсація курсів та тренінгів для розвитку управлінських навичок;
• Можливість впливати на процеси, стандарти та розвиток дизайн-напряму компанії
• Можливість бронювання
   

Процес найму

• HR-cпівбесіда;
• Співбесіда з керівником;
• Тестове завдання (опціонально);
• Тестування особистості та перевірка рекомендацій.
   

Відчуваєш, що це метч?

Відгукуйся та дай відповідь на декілька питань

Шукаємо людину, яка візьме на себе повний цикл створення Reels — від ідеї та зйомки до публікації та глибокої аналітики.

Це має бути той/та, хто:

- живе трендами, кайфує від відео і розуміє алгоритми Instagram

мислить у форматі короткого відео

- бачить у контенті реальний інструмент впливу на охоплення, залучення та продажі

- хоче творити контент, який залітає і викликає дії

🔧 Основні задачі

- написання сценаріїв та розкадровок

- зйомка, монтаж, робота зі звуком і візуальними ефектами

- підбір трендової музики, текстів і переходів

- створення описів до відео

- підготовка техзавдання для обкладинок дизайнеру

публікація Reels

- аналітика результатів (перегляди, збереження, залучення)

- вдосконалення контенту на основі результатів

- участь у плануваннях і щомісячних ретро

Зйомки на локаціях у Києві (📍офлайн присутність обов’язкова), співпраця з дизайнером, маркетингом, креативом.

✅ Must-have

- 2+ роки досвіду в SMM або створенні відеоконтенту

- можливість фізично бути присутнім/присутньою на зйомках у Києві

- відповідальність, ініціативність і вміння працювати з фідбеком

- готовність включатися в темп та виклики креативної команди

- прикріплене портфоліо або приклади Reels – обов’язково

🎬 Технічні навички

- монтаж у зручному редакторі (CapCut, VN, Premiere Pro, InShot — будь-який)

- робота з кадром, світлом, кольором і звуком

- використання трендових ефектів, шрифтів, переходів

- базова кольорокорекція, аудіосинхронізація

✍️ Контентні навички

- генерація креативних ідей

- написання сценаріїв та підводок

- організація зйомок (локація, світло, участь спікерів)

- сторітелінг у форматі короткого відео

- створення описів до публікацій

📊 Аналітика

- вміння читати метрики (охоплення, залучення, утримання)

- здатність робити висновки і вдосконалювати контент на їх основі

- заповнення аналітичних форм, фіксація інсайтів

💡 Nice-to-have

- базові знання Google Таблиць, Notion, Excel

- відкритість до нових інструментів і форматів

- досвід участі в освітніх або продуктових відеопроєктах

🔁 Рекрутинговий процес

Подача заявки + портфоліо (без прикладів робіт заявки не розглядаємо)

Інтервʼю з рекрутером — знайомство

Технічна співбесіда — креатив, підходи, задачі

Фінальна розмова — умови, формат, оффер

Це ідеальна роль для людини, яка хоче впливати, рости, створювати відео, що реально працюють — і при цьому бути частиною сміливої, чесної та креативної команди 💛

📩 Чекаємо твоє портфоліо!

Покажи нам, як ти бачиш Reels — і давай творити разом.

SKELAR - український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах - від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Product (Growth) Marketing Manager в один із бізнесів екосистеми.

У цій ролі ви матимете змогу працювати з оптимізацією та експериментами на всіх етапах user journey - від залучення до конверсії. Найближчі фокуси бізнесу для цієї ролі лежать в контексті побудови full-funnel flow для нових каналів трафіку, розробки та імплементації go-to-market стратегії по виходу на нові ринки з драйвовою creative marketing командою і арсеналом user acquisition менеджерів з трьома активними каналами трафіку.

В зоні Growth ми звісно спираємось на прийняття рішень та генерацію гіпотез за data-driven підходами, але ми точно даємо місце творчості і ЗА ініціативу в контексті пошуку нових сегментів аудиторії і тестуванні нестандартних підходів для пошуку оптимальних бізнес рішень.

Ця позиція ідеально підходить для аналітичних, творчіх та орієнтованих на результат фахівців, які вміють працювати в умовах динамічних змін і брати на себе відповідальність за фінальні показники.

Які виклики нас чекають:

• Розробка та імплементація go-to-market стратегії для виходу на ринки англомовної Європи.
• Дизайн маркетингових full-funnels для нових каналів трафіку з ціллю підвищення конверсії користувачів у продукт.
• Пошук і масштабування цільових сегментів користувачів за рахунок побудови окремих journey і персоналізації їх досвіду.

• Залучення до вдосконалення внутрішнього funnel-builder, який дозволяє швидше випускати ваші воронки в світ до користувачів.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду на позиції Product Marketing Manager або Product Growth Manager / Growth Marketing Manager.
• Експертиза у воронках та CRO для роботи з оптимізації ключових етапів воронки, а також розробка та проведення складних A/B тестів.
• Практичний досвід аналізу А/B тестів за допомогою GrowthBook, Amplitude, Tableau (або аналогах), а також налаштування та вирішення проблем з відстеженням подій, оцінкою метрик і трендів.
• Наявність success кейсів в повному циклі роботи з гіпотезами, від генерації до статистично значимої перемоги. Важливі, практичні навички в пріоритезації та де-пріоритезації експериментів і якісному пост-аналізі проведених тестів.
• Вміння проводити якісну та кількісну оцінку стану ринку. Це про проведення досліджень ринкових трендів, прямих і непрямих конкурентів та найкращих практик, а також застосування отриманих знань у своїй зоні.
• Практичні кейси у роботі WEB воронками та у крос-командах разом з UA-менеджерами та креативними маркетологами. Важливе розуміння підходів до залучення трафіку в різних каналах (Meta, Google Ads тощо).

• Рівень англійської — B1+

   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager (part-time) того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Шукаємо User Acquisition Manager (part-time) для підсилення performance-команди та знаходження юніт економіки на app-ці -Chillio.
Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 -Повний ownership app-напрямку — автономія в ухваленні рішень і реальна відповідальність за розвиток та результати продукту.

-Перспектива побудови власної команди та перехід на full time — у міру масштабування напрямку буде можливість наймати людей і формувати сильну команду.

-Стрімке зростання бізнесу. Chillio зростає 50% квартал до кварталу, активно запускає нові сорси і напрямки. Ми вже знайшли й стабілізували юніт-економіку на веб-продукті та переходимо до наступного етапу — пошуку й масштабування юніт-економіки в app.

Твої задачі:

-Брифування креативів для app закупки;

-Щоденний запуск, моніторинг та оптимізація рекламних кампаній;

-Генерування ідей та гіпотез для креативів, та CR оптимізації;

-Аналітика актуальної закупки для пошуку гіпотез для зменшення CPA;

-Competitors and market research.
 

Що очікуємо від тебе:
-Від 1 року досвіду в performance-маркетингу (Meta);

-Досвід роботи із web2app/ app закупкою;

-Гарне розуміння юніт економіки, технічної складової;

-Розуміння креативів, написання хуків, побудови сторітелінгу тощо.

-Розуміння маркетингових метрик: CTR, CR, CPA, ROI;
 

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
 

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером 
• Тестове завдання (опціонально)
• Технічна співбесіда з CMO
• Фінальна співбесіда з CEO
• Офер.

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їх реалізації.

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу — Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

Ти будеш:

• Тестувати, оптимізувати й масштабувати маркетингові кампанії в Meta Ads для досягнення бізнес-цілей проєкту.
• Постійно шукати нові підходи до залучення користувачів і проводити тести для покращення балансу LTV/CAC.
• Разом із командою аналітики знаходити точки зростання для досягнення окупності проєкту.
• Співпрацювати з креативною командою, щоб підвищувати конверсію у маркетингових воронках.
   

З тебе:

• Досвід роботи з Meta Ads від 1 року.
• Практика на англомовних Tier-1 ринках.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Tableau тощо).
• Розуміння ключових маркетингових метрик: CAC, ROI, LTV.
• Проактивність, ініціативність, захоплення сферою performance-маркетингу.
• Готовність швидко навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• Управління рекламними бюджетами від $100k+.
• Досвід роботи з TikTok Ads та Google Ads.
• Досвід залучення трафіку на вебплатформи.

• Навички роботи з маркетинговою аналітикою (Tableau, Amplitude тощо).
   

  Ми пропонуємо:

• Пряму співпрацю з головними офісами Meta та TikTok.
• Можливість брати участь у конференціях та отримувати доступ до бета-функціоналу в рамках ексклюзивного партнерства.
• Швидке занурення у роботу з великими бюджетами на Tier-1 ринках.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Ми — компанія, яка допомагає 500+ онлайн магазинам України продавати товари на Amazon, eBay та Etsy.

Наша місія допомогти брендам у сфері хендмейду вийти на глобальний ринок.

Сьогодні ми відкриваємо вакансію фахівця по роботі з Etsy (розширення відділу) і хочемо знайти Свою людину.

Ми шукаємо людину, яка вміє виводити товари в топ на Etsy, або, як мінімум, вміє керувати магазином на Etsy. Досвід роботи на Ebay, Amazon буде великим плюсом. У кандидата буде можливість зрости до голови відділу.

Якщо у нижчеперелічених пунктах ти дізна-вся/-лася себе, то я, з нетерпінням, чекаю на твоє резюме у відгуках).

Що потрібно буде робити:

• працювати з лістингами, виставляти їх за алгоритмами ранжування Etsy;
• виводити товари в ТОП на 1−2 сторінки пошуку;
• налаштовувати рекламу;
• виводити магазини/товари які не працюють через кризу;
• оформлення магазину та лістингів;
• створення лістингів англійською;
• підбір фото, що продають;
• покращення пошуку існуючих лістингів;
• вибір правильних ключових слів.

Чому вам буде добре з нами:

• денний графік роботи: 10.00 — 19.00 Пн-Пт (фултайм), робота віддалена;
• курси — безкоштовно і ми компенсуємо навчання на інших майданчиках;
• ти можеш вільно пропонувати свої рішення — ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати;
• регулярний перегляд заробітної плати;
• оплачувана відпустка після закінчення 6 перших місяців роботи.

Заробітна плата:

Обговорюється, має фіксовану частину + KPI (після закінчення випробувального терміну)

Помічник технічного спеціаліста

Ми Kukurudza — SMM-агенція та освітня платформа, де маркетинг, контент і digital працюють разом.

Наші продукти — курси, веби, Закритий клуб в телеграм, де десятки технічних процесів мають працювати як годинник.

Тому зараз ми шукаємо помічника технічного спеціаліста — людину, яка допоможе підтримувати стабільну роботу системи.

Якщо тобі подобається порядок у процесах, автоматизації та логіка технічних систем — читай далі.

Що буде у зоні відповідальності?

Ти відповідатимеш за стабільну роботу технічної частини наших продуктів і процесів.

• контроль воронок продажів і користувацьких шляхів;
• коректний збір та передача аналітичних даних;
• актуальність даних у таблицях оплат, користувачів і розсилок;
• технічна підтримка команди;
• впровадження технічних покращень і автоматизацій.

Які будуть задачі?

• контролювати роботу сайту, чат-ботів, платформи, оплат та аналітики;
• перевіряти воронки продажів і шлях користувача до оплати;
• знаходити та виправляти технічні помилки;
• перевіряти коректність аналітики (UTM, події, теги);
• працювати з базами користувачів і оплат (Airtable, Pipe);
• налаштовувати та підтримувати воронки в Leeloo і ManyChat;
• формувати звіти по оплатах, розсилках і аналітиці;
• керувати доступами учнів на платформі (матеріали, тести, сертифікати);
• збирати та відправляти email, SMS і push-розсилки;
• технічно супроводжувати вебінари та завантажувати записи;
• консультувати команду з технічних питань та оптимізувати процеси.

Що ми пропонуємо?

• гнучний графік, віддалена робота
• оплачувані лікарняні, 22 дні відпустки
• безлімітні day-off;
• 50% компенсації навчання;
• онлайн-бібліотеку з матеріалами;

• команду, яка підтримує та допомагає рости.

   

Якщо тобі подобається розкладати складні системи по поличках, автоматизувати процеси й робити так, щоб усе працювало без збоїв — welcome до Kukurudza 🌽

Ми у Playnetix не просто будуємо affiliate-мережу — ми створюємо екосистему для масштабування гемблінг бізнесу. Якщо ти мислиш стратегічно, знаєш як «завести» топових рекламодавців і хочеш розвиватися у діджитал-середовищі — приєднуйся до нас.

Що нам важливо:

- Маєш 1+ рік досвіду у ролі BizDev (CPA-сітки або прямі рекламодавці);

- Є знання Tier-1-3 гео, розуміння економіки гемблінг продуктів;

- У тебе досвід в пошуку та залученню нових партнерів;

- Не боїшся брати відповідальність і мислить категоріями win-win;

- Рівень англійської B2

Що тебе чекає:

- Активний пошук нових партнерів: direct рекламодавці, агрегатори, affiliate-програми

- Проведення переговорів та угод з новими партнерами

- Ведення поточних акаунтів — підтримка, масштабування, регулярна комунікація

- Участь у міжнародних iGaming подіях (SiGMA, iGB, TES тощо)

- Інтеграція офферів, робота з трекерами та постбек-схемами

- Аналіз ринку, трендів, конкурентів — щоб бути на крок попереду
 

Ми пропонуємо:

- Фікс + % від прибутку по акаунтах (прозора формула)

- Повністю віддалений формат або гібрид (за бажанням)

- Бюджет на івенти, курси, інструменти

- Оплачувані відпустки та лікарняні

- Поїздки на конференції — коштом компанії

- Команда, в якій легко комунікувати: без бюрократії та зайвих погоджень

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо Middle Fullstack developer (PHP+ React) для нового міжнародного проєкту.

Що потрібно робити:

🔸 Розробка та підтримка веб-додатків;
🔸 Реалізація нових функцій та оптимізація продуктивності додатків;
🔸 Співпраця з командою для впровадження оновлень та інтеграцій;
🔸 Забезпечення якості коду, участь у код-рев’ю та обговоренні технічних рішень;

Вимоги:

🔸 Від 2 років досвіду роботи Fullstack developer;

🔸 Досвід у fullstack-розробці та побудові RESTful API буде перевагою;
🔸 Англійська на рівні B2+ для комунікації з замовником.

Ми пропонуємо:

🔸 Ми працюємо в звичайний робочий день з понеділка по п’ятницю з 09.00 до 18.00, також є перерва на обід з 14.00 до 15.00;

🔸 Стабільна та конкурентна винагорода;

🔸 Оплачувані лікарняні (10 днів на рік) та відпустка (18 днів на рік)

🔸 проєкти для міжнародних клієнтів;

🔸 команду досвідчених колег, які підтримають розвиток;

🔸 дружню атмосферу та можливість професійного зростання.

 — перша та єдина в Україні агенція повного циклу з просування Telegram-каналів

🚀 Про нас

Ми не просто агенція —  спеціалізується на залученні трафіку на Telegram-канали та їх монетизації. Працюємо з новинними каналами, інвестиційними проєктами та іншими форматами.

Наша унікальність:

• Єдина компанія в Україні з таким фокусом
• Просуваємо канали на інвестиціях
• Маємо власну холодну базу, якою ділимося з командою
• Офіс на Оболоні + гібридний формат роботи

Відкриті позиції:

🎯 Менеджер з продажу Telegram-послуг (2 позиції)

👥 Team Lead відділу продажу (1 позиція)

🔍 Кого ми шукаємо?

Для позиції Менеджера:

Досвід у продажах (сейлз) від 4-6 місяців, бажано в рекламі

Розуміння воронки продажу та базових принципів sales

Буде великим плюсом: досвід роботи в Telegram-агенціях або подібних проєктах

Наявність власної бази клієнтів — додаткова перевага

продаж трафіка рекломадавців 

Для позиції Team Lead:

Все вищезазначене +

Досвід управління командою

Навички підбору та розвитку співробітників

Вміння будувати та масштабувати sales-процеси

💰 Що ми пропонуємо?

Sales manager - Фінансові умови:

Ставка: 400-500 USD

Комісія: 10% (з можливістю збільшення)

Прозора система мотивації

Формат роботи:

Для Middle/Senior: гібридний графік (офіс + віддалено)

Для Junior: робота в офісі (для швидшого входження в процеси)

Графік: ПН-ПТ, гнучкий старт

Бенефіти:

•  Можливість офіційного працевлаштування
•  Безперебійний інтернет
•  Допомога з бронюванням
•  Доступ до холодної бази агенції
•  Робота в унікальній ніші без конкурентів
•  Можливість зростання до Team Lead
•  

 Процес найму

1-2 співбесіди (залежно від партнера)

Поліграф (стандартна практика для роботи з фінансовими проєктами)

📍 Локація

Офіс: район Оболонь, Київ

Розкажіть про себе:

Ваш досвід у продажах

Чи працювали з Telegram або digital-агенціями?

Чи є власна база клієнтів?

⚡️ Чому варто приєднатися?

• Ви станете частиною команди, яка створює нову вертикаль на ринку
• Працюватимете з унікальним продуктом без прямих конкурентів
• Отримаєте доступ до готової бази та підтримку досвідченої команди
• Зможете зростати разом з агенцією та впливати на її розвиток

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних.

Шукаємо Facebook Media Buyer, бо без тебе наші кампанії не будуть працювати на максимум. Тобі довіримо масштабування трафіку, тестування офферів і креативів, оптимізацію KPI, роботу з великими бюджетами та аналітику результатів.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

Твій досвід стане у пригоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з рекламними кабінетами Facebook;
• добре розумієш принципи оптимізації за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• впевнено працюєш з Keitaro та Google Sheets;
• розумієш, як будувати ефективні кампанії в конкурентній і динамічній ніші Finance;
• володієш навичками технічного налаштування: антидетект-браузери, проксі, домени;
• працював з агентськими акаунтами;
• маєш досвід роботи з великими бюджетами (3 000–5 000+ $ щодня).

Що входитиме в твою роботу:

Запуск і оптимізація рекламних кампаній

• налаштування та запуск кампаній у Facebook;
• тестування офферів, креативів і лендингів для різних GEO;
• оптимізація за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD.

Робота з великими бюджетами

• щоденне управління рекламними бюджетами (від $5 000–10 000 на день);
• контроль витрат і розподіл бюджету між GEO та офферами;
• своєчасне масштабування та перерозподіл трафіку для максимальної ефективності.

Робота з Tier 1 / Tier 2 GEO

• глибоке розуміння особливостей аудиторії та поведінки користувачів у країнах Tier 1 і Tier 2;
• адаптація підходів до креативів, лендингів та воронки під конкретні ринки (EU, CA, AU, LATAM, ASIA).

Аналітика та масштабування

• щоденний аналіз статистики за джерелами, офферами, креативами та лендингами;
• виявлення точок росту та масштабування ефективних зв’язок;
• системна робота з TDS (Keitaro, Binom, AIO тощо);
• тестування нових гіпотез і зв’язок.

Робота з командами та процесами

• узгодження стратегій і гіпотез із тимлідом;
• співпраця з дизайнерами для постановки завдань на креативи;
• взаємодія з фармерами для постановки завдань на акаунти;
• комунікація з аккаунт-менеджерами щодо офферів і капів;
• співпраця з асистентами для ефективного розподілу завдань і оптимізації часу;
• підтримка позитивної та ефективної взаємодії всередині команди.

Фінансова та технічна частина

• контроль спендів, бюджету та ROI по кожному GEO;
• робота з антидетект-браузерами, фармом та технічною інфраструктурою (домени, трекери, проксі);
• підтримка структури кампаній та звітності в актуальному стані.

Чому варто приєднатися до нас:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• смачна їжа безкоштовно — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе.

Твоя енергія та ідеї потрібні для масштабування кампаній. Приєднуйся до PLASH і роби результати реальністю!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

ITEAM — українська IT-компанія, яка працює з міжнародними клієнтами з Австралії, США, Європи. Ми спеціалізуємося на frontend і full-stack розробці та впровадженні AI-рішень у реальні продукти, а не «AI для галочки».

Ми шукаємо Junior / Middle Full-Stack JavaScript Developer, якому цікаво рости, розуміти продукт, впливати на рішення й поступово занурюватися в сучасні AI-технології — з підтримкою команди, а не в режимі «розберись сам».

Про роль і задачі

У цій ролі ти будеш:

• працювати над живими продакшен-проєктами для міжнародних клієнтів;
• розробляти frontend на React і backend на Node.js (Express / Nest.js);
• брати участь у code review та технічних обговореннях;
• поступово долучатися до AI-фіч (OpenAI / LLM API, embeddings, vector search) — з поясненнями та менторством;

• взаємодіяти з командою та клієнтами англійською (без жорсткого ентерпрайз-формалізму).

   

Що для нас важливо

Ми не шукаємо «ідеальне CV». Нам важливо, щоб ти:

• впевнено працював(-ла) з React (компоненти, хуки, роутинг);
• мав(-ла) практичний досвід з Node.js / Express або Nest.js;
• розумів(-ла) JavaScript / TypeScript / HTML / CSS;
• користував(-лась) Git (branches, pull requests, code review);

• міг(-ла) спілкуватися англійською на рівні B1+.

   

Буде плюсом, але не обов’язково:

• базовий досвід з OpenAI API / LLM API, embeddings, vector search;

• знайомство з ElasticSearch.

   

Якщо з AI або ElasticSearch досвіду небагато — це ок. Головне для нас — готовність вчитися й включатися, а не «галочки» в списку технологій.

Формат роботи

• Офіс у Києві, біля м. Дарниця (є генератор, укриття, стабільний інтернет);
• Ремоут не розглядаємо, можливий гібрид;

• Повний робочий день: 10:00–19:00.

   

Що ти отримаєш

• Наставництво та підтримку — ми не кидаємо людей сам на сам із задачами;
• Роботу з реальними продуктами, включно з AI-функціоналом;
• Прозорий розвиток і регулярний індивідуальний перегляд зарплати;
• Довгострокову співпрацю та можливість впливати на продукт, а не просто «виконувати таски»;
• Команду без токсичності, з живою комунікацією;

• Офісні плюшки: настільний теніс, тімбілдінги, корпоративи — без примусу.

   

Якщо коротко

Ця позиція — для тебе, якщо ти хочеш:

• рости як full-stack девелопер;
• працювати з міжнародними клієнтами;
• зрозуміти, як AI реально вбудовується в продукти, а не читати про це в статтях;
• бути частиною команди, де тебе чують.

👉 Відгукуйся — будемо раді познайомитися.

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. За 2,5 роки пройшли шлях від стартапу до стабільної компанії з глибокою експертизою в ніші та топ-партнерами по всьому світу.

Щоб будувати ефективні партнерські відносини та рости у вертикалі Finance, нам потрібен досвідчений фахівець. Саме тому ми шукаємо Business Development (Affiliate) Manager.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

Твій досвід стане у нагоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з Finance - вертикаллю від 1 року;
• маєш досвід роботи з рекламодавцями у медіабаїнговій команді або в нетворку;
• впевнено працюєш з Google Sheets та будь-якою CRM;
• володієш відмінними комунікаційними навичками та вмієш підтримувати ефективний зв’язок з партнерами;
• вільно користуєшся англійською на рівні B2+ для листування, дзвінків та конференцій.

Буде плюсом:

• досвід участі у конференціях.

Що входитиме у твою роботу:

• пошук та залучення нових рекламодавців у вертикалі Finance;
• менеджмент і розвиток відносин з існуючими партнерами;
• аналіз та оцінка ефективності трафіку;
• комунікація з медіабаїнговою командою;
• участь у мітапах та міжнародних конференціях. 

Чому варто приєднатися до нас:

• наша buying-команда працює з власним трафіком, а не перепродає чужий — це дає гнучкість у роботі та глибоке розуміння його якості й характеристик;
• у нас автоматизовані ключові процеси: взаємодія з баєрами та партнерами, менеджмент капів, робота з невалідами та інші операційні задачі;
• досвідчена команда, з якою можна зростати та постійно прокачувати свої навички.

Про умови та турботу:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• смачна їжа безкоштовно — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе.

Якщо ти вмієш будувати партнерства, мислиш результатом і хочеш впливати на розвиток напрямку — приєднуйся до PLASH!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.