Jobs

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Ми працюємо з міжнародними digital-продуктами та розвиваємо бренди на глобальних ринках. Зараз ми шукаємо SMM Manager, який допоможе розвивати соціальні мережі продуктів у сфері gambling / betting та посилювати взаємодію з аудиторією.

Основні задачі

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для брендів у сфері iGaming.
• Планування та створення контент-плану для соціальних мереж.
• Ведення та розвиток сторінок у Instagram, X (Twitter), Telegram, TikTok та інших платформах.
• Створення та публікація контенту разом із дизайнерами та контент-командою.
• Запуск активацій, конкурсів та інтерактивних форматів для залучення аудиторії.
• Робота з інфлюенсерами та партнерськими інтеграціями.
• Аналіз ефективності контенту та SMM-кампаній (engagement, reach, growth).
• Моніторинг трендів соціальних мереж та адаптація їх під бренд.
• Взаємодія з командами marketing, design та content.

Вимоги

• Досвід роботи у SMM від 2 років.
• Досвід ведення комерційних акаунтів у соціальних мережах.
• Розуміння digital marketing та контент-стратегій.
• Досвід роботи з аналітикою соціальних мереж.
• Сильні креативні та комунікаційні навички.
• Досвід роботи з контент-планами та креативними форматами.

Буде плюсом

• Досвід роботи у gambling / betting / entertainment індустрії.
• Досвід роботи з інфлюенсерами та партнерськими інтеграціями.
• Досвід розвитку міжнародних соціальних каналів.
• Розуміння ком’юніті у сфері betting або casino.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено.

Привіт! Давай знайомитись!

Ми — Playduck.tech, команда, яка об’єднує понад 80 професіоналів.
Займаємося просуванням вебпроєктів у сфері партнерського маркетингу: створюємо та оптимізуємо вебсайти, залучаючи трафік і перетворюючи відвідувачів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу у ніші iGaming на західних ринках.

Віримо, що успіх компанії визначається сильною командою. Кожен найм впливає на майбутнє компанії, тому рекрутинг для нас — це більше, ніж просто пошук людей. Це стратегічний процес, що допомагає нам зростати, досягати амбітних цілей і створювати круті продукти.

Тож шукаємо рекрутера, який (а) розділяє наші цінності і допоможе знаходити найкращих спеціалістів.
 

Які в тебе будуть задачі?

• Вести повний цикл рекрутингу: від пошуку та скрінінгу кандидатів до їх першого робочого дня в команді.
• Робота з ATS: вести базу кандидатів, забезпечувати зворотний зв’язок та чітку комунікацію з кандидатами.
• Пошук спеціалістів: проводити пошук талантів на job-бордах та використовувати нестандартні канали залучення та креативні підходи для досягнення результату.
• Підтримувати комунікацію з HM: бути на зв’язку з hiring-менеджерами, забезпечувати прозорість процесів і швидке отримання фідбеку.
• Працювати з даними та аналітикою: формувати звітність і відслідковувати необхідні дані для аналізу процесу найму.
• Ініціювати зміни: пропонувати й реалізовувати особисті ідеї, які покращать процеси рекрутингу в компанії.
• Розвивати Employer Branding компанії: створювати та підтримувати позитивний імідж на ринку праці.

Що важливо для нас:

• Досвід у рекрутингу від 2-х років: твій попередній досвід пов’язаний з продуктом, iGaming нішею та наймом SEO-спеціалістів.
• Якісний найм: ти розумієш портрет кандидата на конкретну вакансію, і твій фокус у наймі — на довготривалу співпрацю.
• Суперздатність домовлятися: будь то заявка на вакансію, швидкий фідбек від менеджера чи слот для інтерв’ю.
• Експертність у каналах пошуку: знаєш, де «водяться» фахівці, і вмієш знайти їх навіть у найскладніших умовах.
• Не боїшся даних та цифр: любиш аналізувати, структурувати й оптимізувати процеси.
• Рівень англійської мови: Intermediate, щоб забезпечити комфортну взаємодію з кандидатами за потреби.
• Цікавишся новими тенденціями в наймі: знайома/знайомий з сучасними трендами в рекрутингу, використовуєш AI інструменти для ефективного залучення кандидатів.
• Можеш сказати про себе: уважна(ний) до деталей, маєш аналітичне мислення та швидко адаптуєшся до змін.

Що пропонуємо ми:

• Гідну оплату праці з реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови, завдяки яким ти зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.

Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Ми працюємо з міжнародними digital-продуктами та активно масштабуємо партнерський маркетинг на глобальних ринках. Зараз ми шукаємо Senior Affiliate Manager, який допоможе розвивати партнерську мережу, масштабувати трафік та будувати довгострокові відносини з партнерами у сфері gambling / betting.

Основні задачі

• Пошук, підключення та розвиток нових affiliate-партнерів.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з вебмайстрами та affiliate командами.
• Масштабування трафіку через affiliate канали.
• Переговори щодо умов співпраці, ставок та моделей виплат.
• Аналіз якості трафіку та оптимізація партнерських кампаній.
• Моніторинг ключових метрик (ROI, CPA, LTV, Conversion Rate).
• Виявлення нових джерел трафіку та можливостей масштабування.
• Співпраця з командами marketing, analytics та product.
• Участь у розвитку affiliate-стратегії продукту.

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate Manager від 3 років.
• Досвід роботи у gambling / betting / iGaming вертикалі.
• Наявність мережі контактів вебмайстрів або affiliate-команд буде значною перевагою.
• Розуміння affiliate-моделей (CPA, RevShare, Hybrid).
• Досвід масштабування affiliate трафіку.
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними та метриками.

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними affiliate-ринками.
• Досвід роботи з affiliate-трекерами та аналітичними інструментами.
• Досвід участі у affiliate конференціях (SiGMA, iGB, Affiliate World та ін.).

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено.

🎥 TikTok Media Buyer | Нові бюджети — нові можливості

Шукаємо Middle Media Buyer з практичним досвідом у TikTok Ads, який не просто запускає рекламу, а вміє перетворювати трафік на результат.

Більше тестів, більше масштабування, більше можливостей для росту.🚀

🟩 Що ми очікуємо від тебе

- Досвід від 1 року в сфері (залив на Tik Tok ADS);

- Маєш успішні кейси по різним ГЕО;

- Досвід роботи з агентськими акаунтами та логами;

- Працював з різними бюджетами;

- Вмієш працювати з аналітикою та оптимізувати кампанії для досягнення максимального ROI;

- Ініціативний та готовий тестувати нові стратегії;

- Наявність прибуткових кейсів за останні 3 міс

🚀 Твої задачі на цій ролі

-Повний цикл роботи з рекламними кампаніями у TikTok Ads

-Оптимізація бюджетів та досягнення KPI (CPL / CPA / ROAS)

-Масштабування успішних зв’язок і кампаній

-Аналітика ключових показників ефективності: CTR, CPC, CPM, CPL, CR, ROAS

-Формування технічних завдань для дизайнерів на створення креативів

-Підготовка регулярної звітності

-Аналіз ринку, конкурентів і пошук нових точок росту

-Забезпечення стабільної роботи рекламних акаунтів

🎁 Що ми пропонуємо

-Сильну корпоративну культуру, яка надихає;

-Психолога;

-Заняття боксом;

-Корпоративи та масштабні івенти;

-Сучасний офіс в м. Київ
-Драйвовий колектив, з яким легко працювати й весело відпочивати;

-Графік: 5/2, з 10:00 до 18:00

Відгукайся на вакансію, якщо відчуваєш, що це саме твоя можливість. Тут ти зможеш працювати поруч із сильними рішеннями та відкривати для себе нові горизонти.

📩 Надсилай резюме . Чекаємо саме на тебе!🔥

Про нас:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Над розвитком та покращенням нашого брендингу вже працює 10 талановитих дизайнерів. Наразі ми розширюємо Brand Design напрям та в пошуку колеги з широким досвідом у візуальній комунікації.
 

Твої майбутні задачі:

• Розвивати, покращувати та створювати правила взаємодії з брендингом команди BetterMe.
• Розробляти пакування для спортивного одягу, аксесуарів, обладнання для йоги/пілатесу та фітнес-трекерів. Долучатися до створення дизайну спортивного одягу й аксесуарів для BetterMe Store.
• Взаємодіяти з командою Creative у розробці візуалів, які допоможуть в комунікації (3D, анімація, ілюстрація) і продакшену контенту (фото та відеозйомки). Ставити задачі для зйомок на основі референсів.
• Брати участь у створенні лендингів та банерів для продуктів, одягу, челенджів та інших промокампаній, які рекламують бренд BetterMe.
• Створювати презентації для представлення команди BetterMe на міжнародних конференціях.
• Втілювати та доносити цінність команди BetterMe та продуктів через візуальне представлення бренду.
• Взаємодіяти з командами Content, PR, Product та Marketing, щоб забезпечити консистентність та якість дизайну.
• Долучатися до завдань для внутрішніх заходів та подій команди BetterMe.
• Створювати візуальний контент для App Store та Google Play з урахуванням специфіки платформ.
• Створювати візуальні концепти для рекламних/креативних кампаній, челенджів і подій.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Портфоліо з сучасними та естетичними роботами.
• Від 3 років досвіду роботи на позиції бренд-дизайнера чи UI дизайнера (в креативному агентстві чи дизайн-студії, які розробляли візуальну бренд-комунікацію та промосайти).
• Знання Figma, Photoshop/Illustrator, AfterEffects/Figma Animation/Jitter.
• Досвід у створенні та підтримці дизайн-систем.
• Вміння відрізняти якісний контент (фото, відео, ілюстрацію, 3D) серед стокових матеріалів, а також донести ідею через референси та чітко сформулювати задачу для фотографа чи продюсера зйомки.
• Intermediate+ рівень володіння англійською мовою.
• Ідейний підхід до задач — вміння шукати рішення, адаптуватися до змін і аргументувати свої ідеї.
• Розвинені навички презентації та комунікації — вміння доносити думки, ефективно співпрацювати з командою та надавати конструктивний фідбек.
• Самоорганізація — здатність раціонально планувати час і підтримувати баланс між роботою та відпочинком.
   

Буде круто, якщо ти:
 

• Вмієш робити якісний дизайн за допомогою типографіки, фотографії та доречної графіки, без зайвих прикраc.
• Маєш досвід роботи з 3D (Cinema4D, Blender) та вмієш створювати 2D анімацію (AfterEffects, Figma Animation, Jitter).
• Експериментуєш з AI у дизайні. Використовуєш його не лише для генерації зображень, а й у дослідженні та креативному процесі.
• Стежиш за трендами в e-commerce, брендингу та digital-дизайні.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині команди BetterMe. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

-Підготовка розсилок, налаштування сценаріїв та інтеграція із системами клієнта.

-Спільне складання стратегії retention-маркетингу з клієнтами платформи.

-Ведення проєкту згідно з планом робіт, дотримання дедлайнів, спілкування з клієнтом.

-Активна участь у вдосконаленні сервісу eSputnik.

-Участь у заходах компанії для підвищення експертизи в галузі повторних продажів і retention-маркетингу.

-Підготовка кейсів і статей для публікації в блозі або розділі підтримки.

-Аналіз і підготовка звітів про результати виконаної роботи, презентація замовникам та обговорення з командою.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:

-Інтерес до трендів і технологій інтернет-маркетингу загалом і retention-маркетингу зокрема.

-Розуміння принципів retention-маркетингу (сегментація, підготовка користувацьких тригерів, побудова поведінкових моделей) і його використання.

-Навички роботи з текстами: написання статей, розсилок на різні теми.

-Навички роботи з GA: уміння аналізувати результати та робити висновки.

-Досвід роботи із сервісами розсилок.

-Ініціативність для пошуку найкращих рішень, самоорганізація.

-Досвід віддаленої роботи.

БУДЕПЛЮСОМ:

-Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.

-Базові знання верстки та дизайну (HTML, CSS, Photoshop тощо).

-Досвід роботи в агенції.

МИ ПРОПОНУЄМО:

-Гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт.

-Можливість працювати віддалено.

-За бажанням комфортний офіс в центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом.

-Відпустку 18 робочих днів та вихідні на офіційні свята.

-Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

-Круту команду професійних та веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проектами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Ми працюємо з міжнародними digital-продуктами та масштабуванням трафіку на глобальних ринках. Наша команда активно розширюється, тому зараз шукаємо Media Buyer (Middle / Senior), який допоможе масштабувати трафік через programmatic, in-app, push та native мережі.

Основні задачі

• Закупівля та масштабування трафіку через programmatic та DSP мережі.
• Робота з in-app трафіком, push та native advertising.
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у ad networks та DSP платформах.
• Тестування нових джерел трафіку та масштабування ефективних зв’язок.
• Аналіз ефективності кампаній та оптимізація за ключовими метриками (CPA, ROI, LTV).
• Робота з креативами, лендингами та прелендингами для підвищення конверсії.
• Пошук нових джерел трафіку та рекламних платформ.
• Співпраця з командами analytics, design та marketing.
• Оптимізація рекламних кампаній та масштабування прибуткових стратегій.

Вимоги

• Досвід роботи Media Buyer від 2 років.
• Досвід роботи з programmatic або DSP мережами.
• Практичний досвід роботи з push та native ad networks.
• Досвід закупівлі in-app трафіку.
• Базове розуміння арбітражу трафіку та affiliate маркетингу.
• Розуміння ключових метрик CPA, ROI, CR, LTV.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними та статистикою.

Буде плюсом

• Досвід роботи у gambling / betting / iGaming вертикалі.
• Досвід роботи з DSP платформами та programmatic advertising.
• Досвід роботи з push, native або in-app рекламними мережами.
• Досвід масштабування великого обсягу трафіку.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено.

Ми - українська MilTech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємося на виробництві безпілотних літальних апаратів (БПЛА), авіаційних систем і програмного забезпечення.
Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проектування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
Наша мета - створювати технологічні рішення, що наближають перемогу.

Очікування щодо досвіду та навичок:

• 1+ рік досвіду на позиції Manual QA Engineer з фокусом на тестування hardware або досвід тестування hardware & software продуктів.
• Базові або впевнені знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Досвід тестування мікроконтролерів та одноплатних комп’ютерів.
• Розуміння принципів роботи периферійних пристроїв та їх інтеграції в систему.
• Розуміння основ програмування та теорії тестування.
• Досвід роботи з JIRA, TestRail або іншими системами управління тестуванням.
• Практичний досвід використання вимірювального та ремонтного обладнання (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени тощо).
• Уважність до деталей, самостійність та ініціативність.
   

Буде перевагою:

• Досвід у сфері авіації або UAV.
• Досвід керування FPV-дронами (наживо або в симуляторі) від 20 годин.
• Наявність водійського посвідчення категорії B.

Майбутні задачі:

• Дослідження принципів роботи та поведінки БПЛА.
• Тестування hardware частини БПЛА, включаючи лабораторні та польові випробування.
• Проведення тестувань на полігонах, у тому числі виконання тестових польотів.
• Аналіз вимог до тестування пристроїв, програмного функціоналу та тестових середовищ.
• Розробка тестової документації: чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Проведення тестування відповідно до визначених сценаріїв.
• Аналіз результатів тестування, підготовка звітів та рекомендацій щодо покращення продукту.
• Виявлення, документування та відтворення помилок у hardware компонентах БПЛА.
• Участь у підвищенні якості hardware та software продуктів.
  
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України.
• Роботу над інноваційними рішеннями, можливість експериментувати та вирішувати складні інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративну англійську.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша мета — створювати інноваційні digital-продукти, розвивати довгострокові відносини з користувачами та будувати ефективні інструменти взаємодії з аудиторією.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо CRM Sportsbook Senior Manager, який буде відповідати за розвиток CRM-стратегії та утримання користувачів у напрямку sports betting.

Основні задачі

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для sportsbook-напрямку.
• Планування та запуск CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Розвиток персоналізованих комунікацій для різних сегментів користувачів.
• Управління життєвим циклом користувача: активація, утримання, upsell, reactivation.
• Сегментація користувачів на основі поведінкових та транзакційних даних.
• Розробка та оптимізація бонусних та промо-механік для sportsbook.
• Аналіз ключових метрик (Retention, LTV, ARPU, Churn, Conversion).
• A/B тестування CRM-кампаній та оптимізація комунікацій.
• Співпраця з командами marketing, analytics, product.
• Розвиток та оптимізація CRM-інструментів та автоматизації маркетингу.

Вимоги

• Досвід роботи у CRM / Retention / Lifecycle marketing від 3 років.
• Досвід роботи у sports betting або gambling індустрії.
• Розуміння специфіки sportsbook-продуктів та поведінки беттінг-користувачів.
• Досвід запуску CRM-кампаній та автоматизованих сценаріїв.
• Практичний досвід роботи з метриками Retention, LTV, ARPU, Churn.
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід.
• Досвід роботи з CRM-платформами та маркетинговою автоматизацією.
• Вміння працювати з великими обсягами даних та сегментацією аудиторії.

Буде плюсом

• Досвід роботи з sportsbook бонусними механіками та промо.
• Досвід роботи у міжнародних betting-продуктах.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша місія — допомагати компаніям будувати довгострокові відносини з клієнтами, створювати інноваційні інструменти взаємодії з аудиторією та формувати сильні digital-бренди.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Head of SMM, який допоможе розвивати соціальні медіа брендів у сфері gambling / betting, будувати контент-стратегію та масштабувати присутність продуктів на міжнародних ринках.

Основні задачі

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для продуктів у сфері gambling / betting.
• Управління та розвиток SMM-команди (контент, дизайн, креатив).
• Планування контент-стратегії та контент-планів для соціальних платформ.
• Масштабування присутності бренду у соціальних мережах (Instagram, X/Twitter, Telegram, TikTok та ін.).
• Робота з креативними форматами, спецпроєктами та інтеграціями.
• Запуск та координація SMM-кампаній, колаборацій та партнерств.
• Аналіз ефективності контенту та кампаній (engagement, reach, conversion).
• Співпраця з командами marketing, design, content та product.
• Моніторинг трендів соціальних мереж та адаптація їх під бренд.
• Управління роботою підрядників, креативних студій та інфлюенсерів.

Вимоги

• Досвід роботи у SMM / Social Media Marketing від 3 років.
• Досвід управління SMM-командою або креативною командою.
• Досвід роботи у gambling / betting / entertainment / affiliate marketing буде значною перевагою.
• Розуміння digital marketing та brand communication.
• Досвід розробки контент-стратегій та запуску SMM-кампаній.
• Сильні креативні та аналітичні навички.
• Вміння працювати з метриками engagement, reach, growth та conversion.

Буде плюсом

• Досвід роботи з інфлюенсерами та медіапартнерами.
• Досвід розвитку міжнародних соціальних каналів.
• Розуміння gambling-ком’юніті та специфіки індустрії.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

Обов’язки:
 

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу
• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах
   

Вимоги:
 

• Досвід роботи від 1 року
• Розуміння принципів функціонування платформи Steam та механізмів трейдингу в CS2
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку
• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації
   

Що ми пропонуємо:
 

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Основні вимоги (Must-have):
3 роки досвіду роботи з комерційними проектами на PHP 8 та Laravel (Версії 1012).
Досвід роботи з Blade, Livewire та Alpine.js.
Впевнений досвід розробки та проектування REST API (для
клієнтської частини на Vue/Nuxt).
Досвід проектування баз даних та архітектури проектів з нуля.
Глибокі знання SQL та досвід роботи з MySQL/PostgreSQL, включаючи оптимізацію складних запитів
Знання та застосування патернів проектування.
Розуміння принципів SOLID, KISS та DRY.
Досвід роботи з WebSockets (наприклад, Laravel Reverb, Soketi або аналоги) для реалізації real-time фіч.
Досвід роботи з кешуванням та чергами (Redis).
Розуміння базової інфраструктури: Nginx, PHPFPM.
Досвід роботи з Git (BitBucket, GitHub або GitLab), а також з Composer, PHPStorm/VSCode.

Буде великим плюсом (Nice-to-have):
Досвід роботи з Vue.js та фреймворком Nuxt (в ідеалі Nuxt 4).
Розуміння того, як клієнтська частина управляє станом (Pinia),
для найкращого проектування структури API.
Розуміння принципів роботи PWA (Progressive Web Apps) та SPA
архітектури.
Навички роботи з Docker, AWS та інструментами CI/CD

Ми понад 5 років розвиваємо продукт для малого та середнього бізнесу — лідера у своїй ніші в Україні. Зараз шукаємо Developer, який хоче не просто писати код, а впливати на розвиток продукту та будувати стабільні, масштабовані й якісні рішення для тисяч бізнесів.

У цій ролі ти відповідатимеш за розробку й розвиток функціоналу продукту, участь у проєктуванні архітектури, покращення якості та продуктивності коду, роботу з інтеграціями. Ти матимеш прямий вплив на швидкість релізів, стабільність системи та цінність, яку продукт приносить користувачам.

Нам важливо знайти людину, якій справді цікаво розвивати продукт, а не просто «писати код». Ми цінуємо залученість, проактивність і вміння мислити продуктовими категоріями: розуміти бізнес-контекст, бачити вплив технічних рішень на користувачів і брати відповідальність за результат — від ідеї до продакшену.

Вимоги:

• Досвід роботи з PHP від 3 років
• PHP - Symfony, Laravel, Symfony messenger, Doctrine
• Бази даних - Mysql, Redis, RabbitMQ
• Інфраструктура - Docker, Docker Compose
• Розуміти мікросервісну архітектуру (saga, sidecar, api gateway, event bus)
• Вміти і писати юніт/функціональні тести
• Досвід роботи з високонавантаженими системами
• Досвід продуктової розробки

Було б добре мати:

• Досвід фронтенд розробки Vue.js/React
• Досвід з Clickhouse, MongoDB, Elasticsearch
• Досвід або бажання освоїти Golang

Обов'язки:

• Проактивна участь в модернізації архітектури продукту
• Участь в розробці ядра продукту (сторонні інтеграції, функціонал чатів і тд)
• Доопрацювання та розширення функціоналу по зовнішньому API
• Повний ownership над функціоналом

Компанія пропонує

— український продукт

— професійна команда, яка постійно розвивається та ділиться знаннями

— робота віддалено

— абсолютний мінімум бюрократії та вчасна оплата на ФОП

— 20 днів відпустки

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме! Будемо раді познайомитись.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша мета — створювати інноваційні digital-продукти, розвивати довгострокові відносини з користувачами та робити їхній досвід максимально цінним.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Email Marketing Manager, який допоможе розвивати CRM-комунікації, будувати ефективні кампанії та покращувати взаємодію з користувачами у продуктах у сфері gambling / betting.

Основні задачі

• Побудова та розвиток комунікаційних кампаній через email, SMS та push.
• Створення автоматизованих сценаріїв розсилок: welcome, тригерні, промо, реактиваційні кампанії.
• Сегментація бази користувачів та адаптація контенту відповідно до поведінки аудиторії.
• Персоналізація комунікації та таргетування за поведінковими даними.
• Робота з email-шаблонами (готові шаблони або простий HTML) з адаптацією під мобільні пристрої.
• Аналіз ефективності кампаній, A/B тестування та оптимізація розсилок.
• Робота з ключовими метриками (Open Rate, CTR, Conversion, Retention).
• Співпраця з командами marketing, retention, design та analytics для покращення CRM-комунікацій.

Що для нас важливо

• Досвід роботи з email-маркетингом / CRM-кампаніями.
• Досвід роботи з платформами для розсилок (Smartico, Selzy, Unione, Firebase, Infobip або аналогами) буде плюсом.
• Базове розуміння email-технічної частини (доменна репутація, спам-фільтри, DNS-записи).
• Досвід роботи з CRM-системами або маркетинговими платформами.
• Базові знання HTML / CSS для роботи з email-шаблонами.
• Розуміння принципів роботи API / JSON буде плюсом.
• Вміння працювати з Google Sheets або Excel.
• Аналітичне мислення та бажання оптимізувати кампанії на основі даних.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

Українська IT-компанія (10+ років на ринку: аутсорс, аутстаф, продукти) шукає Business Development Manager (IT services, SaaS, tech products)
Ми працюємо з CRM & ERP, мобільною та веб-розробкою для будівництва, туризму, виробництва, спорту та стартапів.

📌 Задачі:
Продаж ІТ-послуг, переговори, закриття угод
Управління відносинами з клієнтами (account & upsell)
Робота з контрактами, бюджетами
Співпраця з технічними командами
Аналіз ринку, стратегія продажів, участь у конференціях

📌 Вимоги:
Англійська не нижче Upper Intermediate
Досвід B2B-продажів в ІТ (outsourcing/ outstaffing)
Вміння вести переговори з C-level
Технічний бекграунд або розуміння розробки продуктів

💰 Пропонуємо:
Фікс + % (дохід 4–6k USD/міс)
Офісний формат, офіційне оформлення
Медстрахування, курси англійської