Jobs

🔥 TEAM LEAD OF MEDIA BUYING GOOGLE CRYPTO🔥

📍Remote

893 — українська медіабаїнг-команда, що спеціалізується на Crypto-вертикалі.

Ми масштабуємо трафік, працюємо з прямими рекламодавцями та будуємо сильну внутрішню експертизу. Зараз шукаємо не просто Team Lead, а лідера напрямку, який очолить Google та впливатиме на стратегічний розвиток усього медіабаїнгу.

Це ключова управлінська роль із реальною зоною впливу, великими бюджетами та можливістю формувати команду під себе.

Кого ми шукаємо:

• Досвід від 1 року на позиції Team Lead Google

• Досвід побудови команди Media Buyers з нуля

• Підтверджені результативні кейси та глибоке знання свого джерела

• Досвід роботи з великими бюджетами

• Стратегічне мислення, системність та відповідальність за фінальний результат

Основні завдання:

• Генерація та масштабування нових підходів

• Оптимізація рекламних кампаній та контроль показників

• Найм, онбординг та розвиток Media Buyers

• Побудова ефективних процесів і системи звітності

• Координація команди та досягнення планових показників

Що ми пропонуємо:

Фінансова мотивація без обмежень

• Конкурентна ставка + % від профіту команди

• Необмежені бюджети для масштабування

Повністю віддалений формат

• Працюй з будь-якої точки світу

• Автономність у прийнятті рішень

Інфраструктура для результату

• Власна CRM-система, адаптована під твої задачі

• Підтримка дизайнерів, технічного та фінансового відділів

• Прямі контракти з рекламодавцями (без посередників)

Професійний розвиток та вплив

• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри

• Лекції з кібербезпеки та юридичний захист

• Реальний вплив на стратегію розвитку напрямку

Турбота про команду

• Оплачувані лікарняні

• Дні для відновлення

893 — місце, де твій досвід перетворюється на результат! 🚀

🔥 MEDIA BUYER (CRYPTO) 🔥

Facebook / Google / TikTok / Taboola / Outbrain / Twitter / Telegram

📍 Remote

893 — українська медіабаїнг-команда, що спеціалізується на Crypto-вертикалі.

Ми масштабуємо трафік, працюємо з прямими рекламодавцями та вибудовуємо системний підхід до результату. Запрошуємо до команди сильного Media Buyer, готового працювати з великими бюджетами та масштабними задачами.

Що ми пропонуємо:

Фінансова мотивація без обмежень

• Ставка + % від профіту

• Необмежені бюджети для масштабування

Повністю віддалений формат

• Працюй з будь-якої точки світу

• Гнучкий графік та автономність у прийнятті рішень

Інфраструктура для результату

• Власна CRM-система

• Підтримка дизайнерів, технічного та фінансового відділів

• Прямі контракти з рекламодавцями (без посередників)

Професійний розвиток

• Навчальні лекції з кібербезпеки та юридичного захисту

• Можливість тестувати нові GEO та підходи

• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри

Турбота про команду

• Оплачувані лікарняні

• Дні для відновлення

Наші очікування:

• Розуміння специфіки Crypto-вертикалі

• Практичний досвід роботи з одним або кількома джерелами трафіку: Facebook / Google / TikTok / Taboola / Outbrain / Twitter / Telegram

• Підтверджені кейси з великими бюджетами

• Готовність працювати з різними ринками та масштабувати результат

Якщо ти націлений на високий дохід, професійне зростання та роботу в команді, яка мислить масштабно — будемо раді знайомству.

893 — місце, де твій досвід перетворюється на результат! 🚀

Вітаю! Ми - Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 10 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо талановитого Media Buyer, який допоможе нам ефективно масштабувати проекти через Facebook та PPC платформи.

Обов'язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній на Facebook та інших PPC платформах.
• Аналіз та сегментація аудиторії для досягнення найкращих результатів.
• Постійний моніторинг продуктивності кампаній, зокрема CTR, CPA, ROI, та внесення коригувань для підвищення ефективності.
• Тестування різних креативів, стратегій ставок та рекламних форматів.
• Робота з великими бюджетами на різних гео та вертикалях.
• Співпраця з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних рекламних матеріалів.

• Ведення звітності по всіх кампаніях, аналіз результатів та надання рекомендацій для покращення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в арбітражі трафіку.
• Глибокі знання та досвід роботи з Facebook Ads.
• Досвід роботи з великими бюджетами та різними географіями.
• Аналітичний склад розуму, вміння швидко приймати рішення та адаптувати стратегії.
• Досвід роботи з трекерами, інструментами аналітики (Google Analytics, Facebook Pixel).
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та високої інтенсивності.
• Креативність у підході до тестування нових стратегій та креативів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату з можливістю отримання бонусів за результатами роботи.
• Комфортний офіс в центрі Києва.
• Дружній  колектив.
• Відсутність бюрократії.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Шукаємо Marketing Manager з досвідом від 3 років у побудові та реалізації маркетингових стратегій для брендів у сферах fashion, retail та lifestyle. Відповідальність за повний цикл маркетингу, поєднання performance підходу, розвитку бренду, створення контенту та партнерств.
 

Практичний досвід управління повним маркетинговим циклом: стратегія, планування каналів, запуск кампаній, аналітика, оптимізація та масштабування. Працює на перетині маркетингу, контенту та бізнесу з фокусом на зростання виручки та ефективності каналів.
 

Активно керує каналами залучення та брендовими каналами:

-Performance Marketing (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)

-Influencer Marketing

-Event Marketing

-PR and Online Reputation Management 

Працює з воронкою та ключовими метриками:

-Контроль и управление ключевыми метриками (CAC, CPL, CR, ROMI и iнші)
-аналіз каналів та точок зростання
-тестування гіпотез та оптимізація конверсій

Має досвід управління міжфункціональними процесами:

-постановка задач підрядникам та креативним командам
-організація зйомок, інтеграцій та спецпроєктів
-контроль термінів, якості та результату

Відповідає за цілісність бренду:

-позиціонування
-візуальний стиль
-єдина комунікація у всіх каналах

-репутацію бренду та її підтримку

Впевнений користувач маркетингових та робочих інструментів:

Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics

Notion, Trello, ClickUp

досвід роботи з CRM та аналітикою
 

Languages:
English — B1
Polish — B1
Українська — native

В команду маркетингу шукаємо Senior Motion Designer-a на part-time, який(-а) допомагатиме розвивати YouTube-канал нашого продукту Epica – стартап від 6037, який будує education платформу з персоналізованими курсами і задачами від інфлюенсерів та менторів з усього світу.

Переваги позиції:

Визначених робочих годин немає — ти сам (-а) обираєш, коли працювати. Але нам важливо, щоб узгоджені обсяги роботи виконувалися вчасно.

Твої майбутні виклики:

• Створення анімованих відео для YouTube-каналу “під ключ” на основі готових сценаріїв.
• Інтеграція анімації та графіки в 15-хвилинні ролики.
• Монтаж відео та робота зі звуком.
• Розвиток і вдосконалення візуального стилю каналу.

• Самостійна робота за ТЗ без потреби в постійному контролі.

   

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду створення анімованих роликів та відеомонтажу.
• Сильні навички роботи з After Effects та графічними редакторами (Adobe Photoshop/Adobe Illustrator).
• Досконале володіння Adobe Premiere PRO та Cinema 4D / Blender.
• Знання АІ tools для створення відео (Sora, Veo3, Kling, Runway або інші).
• Самостійність у креативних рішеннях.
• Вміння працювати в дедлайнах.

• Високий рівень відповідальності.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в beauty індустрії або з beauty контентом.

   

Процес найму

Прескрін резюме та портфоліо → тестове завдання → оффер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $150 + $150 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Про продукт

Ми розвиваємо онлайн-казино продукт у сфері iGaming, орієнтований на Tier 2 / Tier 3 ринки.

Зараз продукт знаходиться на етапі активного масштабування: зростаємо по виручці, посилюємо аналітику, розвиваємо CRM та запускаємо нові механіки утримання і монетизації.

Це не про “підтримку фіч” — це про управління всією продуктовою системою казино:

• вітрини та game portfolio
• бонусна економіка
• поведінка гравців
• retention та LTV

Ти будеш напряму впливати на GGR / NGR / retention / LTV і продуктову стратегію.

Роль

Шукаємо Product Manager з досвідом в iGaming (casino / betting), який візьме ownership за продукт і драйвитиме зростання ключових метрик.

Зона відповідальності

• Формування та розвиток product strategy казино-напрямку
• Ownership за ключові метрики (GGR, NGR, retention, LTV, ARPU)
• Управління product roadmap: пріоритизація, планування, delivery
• Пошук точок зростання та запуск гіпотез (retention / monetization / engagement)
• Проведення та аналіз A/B тестів (UX, вітрини, бонуси, фічі)
• Робота з продуктовою аналітикою: воронки, сегменти, поведінка гравців

• Управління ігровою економікою:

   

  • RTP
  • бонусне навантаження
  • маржинальність

   

• Робота з bonus mechanics (включаючи anti-abuse логіку)
• Управління game portfolio (slots / live) та взаємодія з провайдерами
• Розвиток гейміфікації: турніри, місії, engagement-механіки
• Синхронізація з командами dev / analytics / CRM / marketing / design
• Участь у запуску та адаптації продукту під нові ринки

 Що важливо

• Досвід роботи Product Manager / Product Owner від 3 років
• Досвід в iGaming (casino / betting) або дуже близьких high-load B2C продуктах

• Розуміння ключових метрик:

   

  • retention
  • LTV / ARPU
  • GGR / NGR

   

• Сильні навички аналітики та data-driven підходу
• Досвід проведення A/B тестів та роботи з гіпотезами
• Розуміння unit-економіки та монетизації
• Досвід управління roadmap і пріоритизацією
• Вміння працювати в крос-функціональній команді
• Англійська — на рівні робочої комунікації

Буде плюсом

• Глибоке розуміння casino-економіки (RTP, bonus systems)
• Досвід роботи з ігровими провайдерами
• Досвід у гейміфікації / retention-механіках
• Досвід запуску продуктів на Tier 2 / Tier 3 ринках

Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота
• Продукт на стадії активного зростання — реальний вплив на стратегію та метрики
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
• Прямий доступ до даних і можливість швидко тестувати гіпотези
• Сильна крос-функціональна команда
• Міжнародні ринки та масштаб

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Ми шукаємо проактивного та уважного до деталей Assistant Project Manager, який допомагатиме Project Manager та Product Manager у щоденній роботі, а також стане важливою частиною формування та впровадження процесів інформаційної безпеки в компанії.

Ця роль ідеально підійде молодому спеціалісту, який хоче розвиватися на перетині project management, digital products та information security, брати участь у створенні нових підходів, політик і внутрішніх стандартів з нуля. 

Ви будете багато взаємодіяти з керівниками напрямів, навчальним центром та командою підтримки, допомагаючи компанії вибудовувати зрілі та безпечні процеси.

Основні обов’язки:
Project & Product Support
-Допомога Project Manager та Product Manager у дослідженнях, плануванні, документації та координації задач
-Підтримка комунікації між командами та стейкхолдерами
-Організація та контроль невеликих внутрішніх процесів, фоллоуап задач
Support & Operations
-Участь у support-процесах (внутр та зовнішн): комунікація з клієнтами, обробка запитів
-Ведення структурованих звітів
-Контроль сервісних підписок, своєчасних оплат та витрат ресурсів команди, планування, бюджетування, звіти
-Підтримка та регулярне оновлення внутрішньої Knowledge Base
Information Security
-Участь у розробці підходів до інформаційної безпеки, внутрішніх політик та процедур
-Допомога у впровадженні політик з інформаційної безпеки в операційні та продуктові процеси
-Участь в ідентифікації ризикових зон (процеси, доступи, дані, взаємодія з підрядниками)
-Документування вимог, правил та стандартів з ІБ (policies, guidelines, checklists)
-Взаємодія з керівниками команд для узгодження та впровадження security-практик
-Співпраця з навчальним центром

-допомога у створенні навчальних матеріалів з інформаційної безпеки
-участь у впровадженні програм для співробітників

Вимоги:
-Вища освіта (пріоритет — інформаційна безпека, кібербезпека, ІТ, системний аналіз; також можливі бізнес/економіка за наявності досвіду в ІБ)
-Досвід роботи в напрямі інформаційної безпеки від 1 року (GRC, security operations, compliance, internal policies, risk management тощо) — у пріоритеті
-Розуміння базових принципів інформаційної безпеки, ризик-менеджменту та внутрішніх контролів
-Англійська мова — Intermediate (письмова та усна)
-Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці, структурований трекінг)
-Висока уважність до деталей, системність та організованість
-Аналітичне мислення та вміння працювати з кількома задачами паралельно
-Інтерес до digital-продуктів та процесного підходу
-Готовність працювати з AI-інструментами та впроваджувати нові підходи

Буде перевагою:
-Досвід роботи з Miro або подібними колабораційними інструментами
-Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Trello, Asana)
-Розуміння стандартів або фреймворків (ISO 27001, SOC 2, NIST — навіть на базовому рівні)

Ми пропонуємо:
-Участь у формуванні нових процесів інформаційної безпеки в компанії
-Реальний вплив на продуктові та операційні процеси
-Тісну взаємодію з керівниками, навчальним центром та різними командами
-Практичний досвід роботи з міжнародними продуктами та клієнтами
-Кар’єрний ріст у напрямі Project / Product / Information Security Management

Привіт! 👋
Компанія Archysoft шукає Middle Python Developer для роботи над цікавими проєктами у дружній та професійній команді!

Що на тебе чекає? 👇
- Розробка нових сервісів на Python (Django, Flask, FastAPI)
- Побудова, документування та підтримка REST API
- Інтеграція з зовнішніми API та мікросервісами
- Робота з БД (PostgreSQL, MongoDB)
- Оптимізація продуктивності, написання тестів
- Робота з Docker, CI/CD, Celery, Redis
- Участь в обговоренні архітектури проєкту та технічних рішень

Що важливо:
- 3+ роки досвіду з Python
- Комерційний досвід з Django та/або Flask, FastAPI
- Досвід розробки RESTful API
- Практика з SQL/NoSQL БД
- Docker, Git, CI/CD, Celery
- Розуміння принципів чистого коду, архітектури, SOLID
- Готовий/готова працювати з проєктами Upwork
- Англійська: Upper Intermediate+ (є комунікація з іноземними замовниками)
- Вища технічна освіта

Чому це може бути цікаво для тебе? 
- Постійний розвиток: Ми обожнюємо та спонукаємо до постійного навчання та покращення професійних навичок. В компанії можна створити індивідуальний план розвитку, який допоможе досягти твоєї мети. Ми також відшкодовуємо всі необхідні курси, тренінги та сертифікації;
- Баланс: Пропонуємо 20 оплачуваних днів для лікарняного та відпустки. Ми дуже не любимо овертайми й намагаємося їх уникати, але якщо така ситуація виникає, ми готові оплачувати їх додатково;
- Довіра та чесність: Ми цінуємо відкритість та щирість один до одного.
- Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік.

Що на тебе чекає далі? 
- Надішли своє резюме;
- Пройди перше інтерв’ю (до 1 год) — познайомимося та обговоримо досвід;
- Потім — технічне інтерв’ю (до 1 год);
- І, якщо все збігається — offer і початок співпраці! 🎉

Якщо вакансія тебе зацікавила, з нетерпінням чекаємо на резюме!🙌

Ми завжди будемо раді співпраці з Вами!

🔗 Сайт: archysoft.com
📄 DOU: https://jobs.dou.ua/companies/archysoft/

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Head of SERM/ORM/SEO, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• оунершіп бізнес-напрямку Online Reputation Management
• управління командою з 10+ топових спеціалістів
• operations excellence: побудова та оптимізація процесів у operations heavy середовищі
• побудова фреймворку тестування гіпотез та масштабування успішних результатів

На що ти будеш впливати:

• архітектура процесів, функцій та організаційної структури
• бізнес-результат юніту
• цільові метрики, планування, прийняття рішень

Що для нас важливо:

• досвід побудови процесів та команд у operations heavy середовищі
• досвід управління бізнес-юнітом
• data driven майндсет
• leadership skills та people management: драйвиш команду, формуючи амбітні плани і створюючи команді простір для вибору інструментів їх реалізації

Буде перевагою:

• досвід у SERM/ORM/SEO доменах

Що ти отримаєш разом з нами:

• внутрішні клуби за професійними напрямками: репутація, маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
• тренінги, курси, відвідування конференцій
• просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
• медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Full-Stack Developer (TypeScript / Node.js / React)
 

Ми — продуктова команда, яка розробляє внутрішні сервіси та інструменти для масштабування бізнесу.
Шукаємо Full-Stack розробника, який вміє працювати як з backend, так і з frontend, та розуміє, як будувати стабільні й масштабовані системи.
 

Що потрібно буде робити:

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Node.js (Fastify / Express)
• Проєктування та реалізація REST API
• Робота з базами даних (PostgreSQL, Redis)
• Оптимізація запитів, робота з транзакціями
• Розробка frontend частини на React + TypeScript
• Побудова форм, інтеграція API, управління станом
• Участь у проєктуванні архітектури та технічних рішень
• Робота з Docker та локальним середовищем
   

Основний стек:

Backend:

• TypeScript (strong)
• Node.js (Fastify / Express)
• PostgreSQL (індекси, транзакції, оптимізація)
• ORM (Prisma або аналог)
• Redis (кешування)
• REST API, валідація (Zod / Joi)
• JWT, базове розуміння авторизації
   

Frontend:

• React 18+ + TypeScript
• React Query (TanStack)
• React Hook Form + Zod
• Tailwind CSS
   

Інфраструктура:

• Git (PR, гілки)
• Docker / Docker Compose
• Досвід роботи з монорепозиторіями (або готовність вчитись)
   

Буде плюсом:

• Kafka / event-driven підхід
• gRPC / Protobuf
• MongoDB
• Multitenancy
• Advanced caching (Redis + in-memory)
• Sentry, CI/CD
• Clean Architecture
   

Ми шукаємо людину, яка:

• вміє писати чистий і підтримуваний код
• розуміє, як працює система “під капотом”
• не боїться брати відповідальність за рішення
• хоче впливати на продукт, а не просто виконувати задачі
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над внутрішніми продуктами з реальним навантаженням
• Вплив на архітектуру та технічні рішення
• Гнучкий формат роботи (remote)
• Конкурентну оплату (обговорюється)
• Мінімум бюрократії, максимум швидкості

Ми в Archysoft створюємо складні SaaS-рішення на стику full-code і low-code. Працюємо з сучасним стеком, будуємо продукти для світових клієнтів і розвиваємо сильних інженерів.

У нашій команді на тебе вже чекають два активні проєкти (деталі розповість рекрутер на першому етапі)

Чому це цікаво?

Ти одразу підключишся до проєктів свого стеку, зможеш показати свій рівень і паралельно рости далі.
Ми шукаємо не просто розробника, а того, хто хоче стати Product Engineer — розуміти продукт, архітектуру, AI-інструменти й вести рішення далі, ніж просто “написати код."

Як ми будемо розвивати тебе 📈

Ми маємо план росту, щоб твоя роль не обмежувалась лише кодом:

• Робота з PRD та мислення продуктовими категоріями
• Використання AI-асистентів (Cursor, Copilot, Gemini CLI) у щоденній розробці
• Проєктування стійких і безпечних систем, контроль ресурсів та продуктивності
• Участь у системному дизайні та архітектурних рішеннях
• Практика з LLM / RAG-підходами у реальних проєктах

Ми хочемо, щоб ти не застряг у нескінченних “багах”, а мав простір впливати на продукт, архітектуру та бачення.
👉 Тобто ти залишаєшся розробником і архітектором, але отримуєш можливість працювати з сучасними AI-інструментами, які роблять тебе сильнішим інженером.

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

🔥 Маєш 3+ роки досвіду з React/Next.js
🔥 Працював із Node.js (Express/Nest.js)
🔥 Добре розумієш SQL / PostgreSQL
🔥 Володієш англійською Upper-Intermediate+
🔥 Хочеш робити більше, ніж просто код — впливати на продукт, архітектуру та процес

🔥Бакалавр або магістр з Computer Science, Applied Mathematics, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.

Плюсом буде:

🤟 Досвід із Supabase
🤟 Знання TypeScript
🤟 Досвід міграцій (PHP → Node.js, low-code → full-code)
🤟 Архітектурне мислення
🤟 Практика з AI-інструментами

Що далі?

1. Відгукнись — ми переглянемо твоє резюме
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення досвіду
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): задачі та підхід до їх вирішення

Про компанію

Ми — performance marketing команда , що працює з 2021 року та масштабує трафік через Google Ads. Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який вміє працювати з великими бюджетами, розуміє специфіку роботи з товарами (Health/Beauty/Adult Nutra) та орієнтований на високий ROI.

Основні обов’язки

• Запуск та масштабування: Ведення рекламних кампаній у Google Ads (Search, GDN, YouTube, Discovery).
• Управління бюджетами: Робота з бюджетами.
• Створення зв’язок: Побудова та тестування воронки ( преленд + лендинг + GEO + офер).
• Оптимізація: Контроль та покращення показників CPA, ROI та ROAS.
• Технічна частина: Робота з трекерами (Binom, Keitaro), налаштування клоакінгу та постбеків.
• Аналітика: Моніторинг конкурентів (Spy-сервіси) та пошук нових підходів до промо-матеріалів.
• Акаунт-менеджмент: Робота з агентськими та фарм-акаунтами, впровадження антибан-стратегій.
• Командна робота: Взаємодія технічним відділом.

Вимоги

• Досвід: Від 1–2 років на позиції Media Buyer з Meta Ads (Google Ads буде перевагою)
• Експертиза: Обов’язковий досвід у вертикалі Nutra (COD або SS офери).
• Технології: Впевнені навички роботи з клоакінгом та обходом модерації Google.
• Аналітика: Вміння працювати з трекінгом, аналізувати великі масиви даних.
• GEO: Досвід роботи з Tier 1 буде суттєвою перевагою.
• Мислення: Аналітичний підхід та орієнтація на чистий прибуток.

Буде плюсом

• Наявність власних перевірених підходів до "білих" та "сірих" сторінок.
• Досвід роботи з агентськими акаунтами Google.
• Розуміння специфіки локальних платіжних систем у різних GEO.

Ми пропонуємо

• Конкурентну ставку + прогресивний % від профіту.
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.
• Гнучкий графік / повний remote.
• Сильну експертну команду та швидкі процеси.
• Безлімітні бюджети та доступ до необхідного софту.
• Можливість кар’єрного зростання до Team Lead.

KPI

• Стабільно позитивний ROI.
• Дотримання цільового CPA.
• Масштабування прибуткових зв’язок.
• Виконання планів по заливу.

Готовий масштабувати Нутру разом з нами? Надсилай резюме або посилання на кейси 

Ми шукаємо досвідченого Head of Commerce для керування комерціалізацією та продажем консалтингових послуг TraffCloud для гемблінг-операторів.

Ця роль зосереджена на розвитку стратегічних партнерств з казино-операторами та продажу консалтингових послуг високої вартості, що допомагають їм запускати та масштабувати бізнес.

Head of Commerce керуватиме всім консалтинговим сейлз-пайплайном - від генерації лідів до закриття угод корпоративного рівня.

Ключові обов'язки:

Комерційна стратегія:
- Розробка та реалізація комерційної стратегії консалтингових послуг TraffCloud
- Розробка моделей ціноутворення та сервісних пакетів для гемблінг-операторів
- Побудова передбачуваного потоку консалтингового доходу

Розвиток бізнесу:
- Виявлення та залучення онлайн-казино-операторів по всьому світу
- Побудова відносин з топ-менеджментом (CEO, CMO, Head of Acquisition)
- Ведення переговорів та закриття консалтингових угод

Продаж консалтингових послуг:

1. Консалтинг із запуску оператора
- Повна консалтингова підтримка запуску нового гемблінг-оператора
- Рекомендації щодо вибору платформи, платежів, маркетингової стратегії та операційного налаштування

2. Побудова афіліейт-відділу
- Створення структур афіліейт-маркетингу для операторів
- Стратегія афіліейт-програми
- Рекрутинг афіліатів та фреймворки управління партнерами

3. Побудова відділу ретеншену та CRM
- Формування команд ретеншену, зокрема:
- Операції кол-центру
- Клієнтська підтримка
- VIP / пріоритетне управління гравцями
- Email-маркетинг та CRM lifecycle-кампанії

4. Інфраструктура маркетингової аналітики
- Проєктування аналітики та архітектури трекінгу для гемблінг-брендів
- Впровадження маркетингової атрибуції та перформанс-дашбордів
- Фреймворки прийняття рішень на основі даних для залучення та ретеншену

5. Стратегічний адвайзинг
- Постійний консалтинг для операторів
- Стратегії зростання для залучення та ретеншену
- Операційні рекомендації в сфері маркетингу, афіліатів та аналітики

Вимоги:
- 5+ років досвіду в індустрії iGaming / gambling
- Досвід у B2B-продажах, консалтингу або розвитку бізнесу
- Сильна мережа контактів серед казино-операторів та афіліатів
- Розуміння user acquisition, афіліейт-екосистем, ретеншену та CRM, маркетингової аналітики
- Здатність структурувати та закривати консалтингові угоди високої вартості

---

Що ми пропонуємо:
- Робота у швидкозростаючому консалтинговому підрозділі TraffCloud
- Глобальна взаємодія з операторами на різних ринках
- Конкурентна зарплата + бонуси на основі доходу
- Можливість формувати консалтинговий напрямок компанії

Компенсація:
- Базова зарплата
- Комісія на основі результатів від консалтингових угод
- Можливості довгострокового партнерства

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Dressly - це Fashion-tech стартап на етапі активного скейла, що допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.

Зараз ми розбудовуємо власну in-house підтримку і шукаємо того/ту, хто любить швидкий темп і чує користувача, на позицію Customer Experience Agent. Віримо, що класний досвід починається з турботи про кожного всередині команди.
 

Що для нас важливо?

— Рівень англійської B1+;
— Готовність працювати в нічні зміни (~6-8 в місяць). Маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі;
— Досвід роботи з клієнтами: телефоном, поштою, в чатах та/або наживо;
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та пропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні;
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.

Перевагою буде досвід роботи з helpdesk платформою (Zendesk або Freshdesk).
 

Які виклики чекають:
— Бути голосом і обличчям Dressly для користувачів, відповідь на запити клієнтів через email та чати, в майбутньому через телефоні дзвінки.
— Працювати у змінному графіку (включно з нічними змінами) та виконувати KPI;
— Занурюватися у продукт глибше, ніж будь-хто інший: швидко опановувати всі флоу підтримки, знаходити слабкі місця та допомагати робити сервіс ще зручнішим і ефективнішим;
 

Support в Dressly це:
— Можливість вирости швидко - ми активно масштабуємось;
— Можливість реалізовувати свої ідеї та пропозиції з першого робочого тижня.
— Ремоут та гнучкий графік який можна адаптувати під свій стиль життя.
— Отримувати регулярні performance review, прозорий фідбек і простір для ініціатив.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Dressly — компанія, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо рішення, які допомагають людям знаходити свій стиль, відчувати впевненість та сміливо проявлятися.
 

Ми швидко зростаємо. Ще вчора — стартап, сьогодні — команда з сильною креативною функцією, високим темпом і великими амбіціями на глобальний ринок.
 

Зараз шукаємо Head of Creative Marketing, який підсилить існуючу команду та виведе креативний напрям на новий рівень: стратегія, R&D, впровадження AI, системність продакшену, якість рішень та масштабування того, що вже працює. Це hands-on роль із прямим впливом на performance-результати та темп зростання Dressly.
 

Доєднатись до Dressly зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабується високими темпами та працює на стику fashion, технологій і AI.

— Мати реальний вплив на креативну стратегію та бачити, як твої рішення напряму змінюють performance-результати й траєкторію зростання компанії.

— Працювати в середовищі, де швидкість тестування, експерименти та сміливі гіпотези важливіші за формальності.

— Розвивати себе й команду в оточенні людей, які мислять масштабно, рухаються швидко та будують продукт глобального рівня.

— Взяти відповідальність за один із ключових елементів нашого зростання — креатив — і підняти його на наступний рівень.

У твою зону відповідальності буде входити:

• Креативна стратегія та фокуси зростання: формування напрямків, які рухають перформанс-результат, запуск нових форматів та підходів.
• Побудова R&D-функції: системні експерименти, тестування нових рішень та пошук breakthrough-креативів.
• Продакшен та процеси: створення чіткої операційної системи для креативної команди - пайплайни, стандарти, швидкість, якість.
• AI-інтеграція: впровадження сучасних AI-тулів у дизайн, відео та продакшен, підвищення ефективності команди.
• Аналітика та ріпортинг: побудова системи оцінки якості креативів, регулярний ріпортинг, глибока співпраця з маркетингом у тестах та гіпотезах.
• Тест-менеджмент: управління тестовою матрицею, пріоритизація ідей, масштабування переможців та відсікання нерентабельного.
• Команда та лідерство: управління великою командою дизайнерів (motion/статика) та креативних продюсерів, розвиток людей і ролей.
• Масштабування: постійне збільшення частоти тестів, швидкості продакшену та якості креативних рішень.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід керування перформанс-креативною командою у продуктовій компанії
• Глибоке розуміння Meta, TikTok, Google, AppLovin та того, як креатив впливає на performance-метрики.
• Аналітичний підхід: вміння читати дані, будувати гіпотези, робити висновки та приймати рішення на основі цифр.
• Досвід з AI-інструментами та розуміння, як інтегрувати їх у дизайн, відео та креативний продакшен.
• Сильні лідерські навички: вміння будувати команду, ставити процеси, делегувати, давати зворотний зв’язок і розвивати людей.
• Системність та структурність: здатність організувати великий креативний потік, мислити фреймворками та вибудовувати операційну систему.
• Висока швидкість та проактивність: готовність швидко тестувати, запускати нове, адаптуватися та знаходити нестандартні рішення.
• Англійська — на рівні Upper-Intermidiate