Jobs

Ми - BotsBand, і ми не просто робимо чат-ботів. Ми створюємо інструменти, які допомагають бізнесу заробляти більше. Серед наших клієнтів - Ukrzaiznytsia, Bayer, Comfy.
 

Зараз ми масштабуємо напрямок готового продукту. Це рішення, де все вже налаштовано: ми знаємо, кому воно потрібне, яку проблему воно вирішує і чому клієнт скаже «так». Нам потрібна твоя енергія, щоб донести цю цінність до ринку.

Ти ідеально нам підходиш, якщо:

• Ти проактивний: якщо двері зачинені - ти знайдеш відкрите вікно.
• Ти швидко вчишся: готовий за кілька днів розібратися в продукті та почати переговори.
• Ти маєш мінімальний досвід у продажах, але максимальне бажання стати топовим сейлзом.
• Тебе не лякає слово «Ні» - для тебе це лише початок діалогу.
   

Буде крутим плюсом: досвід роботи з вихідними продажами (outbound).
 

Що на тебе чекає (Твої задачі):

• 70-80% часу — активні продажі (Outbound): самостійний пошук клієнтів, «холодні» контакти, призначення зустрічей. Ми працюємо з українським бізнесом.
• 20-30% часу — обробка вхідних заявок (Inbound): робота з «теплими» клієнтами, які вже зацікавлені в продукті.
• Проведення коротких, але влучних презентацій готового продукту.
• Робота в Pipedrive CRM (усе має бути чітко та системно).
• Супровід клієнта від першого «Привіт» до підписання договору.
   

Що ми пропонуємо:

• Фінансова мотивація: Ставка + KPI + % від продажів. Твій дохід напряму залежить від результатів.
• Своєчасна виплата зп (до 10 го числа кожного місяця)
• Якісний онбординг та менторство від Head of Sales
• Участь у створенні нових продуктів і рішень BotsBand;
• Розвиток: робота з цікавими нішами та топовими клієнтами, можливість прокачувати скіли в переговорах з власниками бізнесів та топ-менеджерами.
• Команда: молодий колектив без бюрократії
• Графік: Пн-Пт, 09:00 — 18:00 віддалено або в офісі у м. Львів

Давай будувати круті рішення разом з BotsBand)

Media Buyer (FB)

Кого ми шукаємо:

 Маєш понад рік досвіду роботи з Facebook і знаєш його досконало.

 Працював із бюджетами від $1000 на день.

 Можеш  підтвердити свої кейсами за останні три місяці.

 Вмієш аналізувати результати та вдосконалювати кампанії для досягнення кращих показників.

 Знаєшся на трендах і розумієш специфіку різних ГЕО.

 Активно тестуєш креативи, шукаєш нові підходи та не боїшся брати ініціативу у свої руки.

 Ти відповідальний, орієнтований на результат і завжди прагнеш досягти більшого.

Що пропонуємо:

 Висока оплата праці, ставка + бонусна сітка

 Стабільна підтримка команди та налагоджені процеси для комфортної роботи.

 Бенефіти та бонуси від компанії: оплачувані курси, страхування, абонемент у спортзал.

 Можливість працювати з прогресивним та лояльним керівництвом.

Основні вимоги:
Досвід в ASO від 1 року в ніші Gambling;
Глибоке розуміння принципів ASO та специфіки оптимізації застосунків у Google Play;
Досвід локалізації застосунків;
Практичний досвід просування в різних GEO;
Аналітичні навички та здатність працювати з даними;
Успішні кейси просування (зростання установок, рейтингу, позицій).

Ключові обов’язки:
Розробка та реалізація ASO-стратегії для Android-застосунків;
Повний цикл ASO-оптимізації (тексти, візуали, локалізації);
Моніторинг, аналіз і оцінка ефективності ASO та трендів;
Просування в обраних GEO та робота з конверсійними ключовими словами;
Тісна співпраця з командами розробки, дизайну та продукту;
Розробка та проведення A/B-тестів, налаштування користувацьких сторінок і подій у застосунках;
Робота з трекінговими та аналітичними системами (Appsflyer, Adjust, SensorTower тощо).

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди АSO шукаємо Apple Search Ads (ASA) Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка стратегії, налаштування, запуск та оптимізація Apple Search Ads кампаній відповідно до KPI;
• дослідження, збір, аналіз та тестування ключових слів;
• оптимізація ставок та ключових слів, CR, масштабування груп оголошень та кампаній;
• оцінка ефективності рекламних кампаній, робота з системами аналітики;
• аналіз ринку та конкурентів, виявлення точок зросту та трендів;
• створення гіпотез та їх тестування, оптимізація воронок, робота с A/B тестами та CPP;
• співпраця з ASO, командами дизайна та розробки.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи від 1 року в ніші igaming;
• наявність успішних кейсів ASA кампаній;
• розуміння ASO, володіння базовими інструментами;
• глибоке розуміння всіх ASA форматів: Search, Search Tab, Custom Product Pages;
• розуміння мобільної атрибуції та показників ефективності;
• сильні аналітичні навички, вміння структурувати та аналізувати, впевнене користування Excel/Google Sheets.

🤞 Бажано, але не критично:

• знання UAC та Facebook.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Міжнародна iGaming-компанія з фокусом на створення унікального гравецького досвіду, персоналізованих кампаній та аналітики, яка дійсно впливає на продукт, у пошуках Junior CRM Manager, який готовий розвиватися у сфері управління клієнтськими комунікаціями та забезпечувати підтримку користувачів на кожному етапі взаємодії.

Вимоги:
- Досвід роботи в CRM/Email-маркетингу від 6 місяців (можна стажування);
- Розуміння воронки життєвого циклу користувача Базові знання HTML (редагування шаблонів);
- Знання Excel/Google Sheets (VLOOKUP, фільтри, базові формули)
- Упевнене володіння Customer.io (або готовність швидко навчитися);
- Досвід у сегментації та роботі з базами користувачів

Необхідні навички: 
- Уважність до деталей (важливо при створенні шаблонів, посилань та сегментів);
- Здатність працювати за чек-листами і дотримуватися дедлайнів
- Уміння швидко вчитися;
- Розуміння базових принципів email-маркетингу;
- Комунікація з іншими відділами (наприклад, для отримання промокодів)

Обовʼязки: 
- Підготовка заявок на промокоди для акцій;
- Підготовка списків користувачів за заданими фільтрами;
- Сегментація бази в Customer.io за шаблонами/брифами;
- Створення email-шаблонів на основі готового дизайну/поставленого завдання;
- Ведення звітів щодо відправок, сегментів та активацій.

Пропонуємо: 
- Робота у динамічному середовищі;
- Гідний рівень компенсації;
- Повністю віддалена робота;
- Можливості розвитку та росту;
- Оплачувана відпустка та лікарняні.
 

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Gambling
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у гемблінг-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у гемблінг вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема гемблінг вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.

                                           Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у гембл-вертикалі, надсилай своє резюме!

                                 Чекаємо на твоє резюме!

VAV Synergy — це команда, яка допомагає людям знаходити роботу за кордоном і реально змінювати своє життя.

Ми ростемо, масштабуємось і шукаємо менеджера з продажу зі знанням німеької, який кайфує від спілкування та результатів 💬

🔥Що ти будеш робити:

• Спілкуватися з англомовними В2В клієнтами та консультувати їх щодо співпраці з компанією
• Вести клієнтів від першого контакту до угоди (і трохи після — бо сервіс важливий 😉)
• Працювати з вхідними заявками та розвивати свою базу
• Будувати довгострокові відносини, а не «продав і забув»

🧠Кого ми шукаємо:

• Німецька B2 — must have
• Досвід у продажах / консалтингу від 1 року
• Ти легко знаходиш спільну мову з людьми
• Любиш досягати результатів і хочеш більше, ніж «просто стабільно»

💎 Що отримаєш:

• Повіністю дистанційний формат співпрацю (працюй там де тобі зручно)
• Компенсацію спорту та доступ до корпоративного психолога
• Турботу не на словах: подарунки, приємні бонуси, підтримку
• Чітку та зрозумілу систему мотивації + можливість реально впливати на свій дохід
• Навчання, розвиток і компенсацію зовнішніх курсів
• Дружню команду, адекватний менеджмент і живе корпоративне життя
• Роботу з міжнародними клієнтами та прокачку мовних навичок

✨ Хочеш рости, заробляти й працювати з класними людьми?

Тоді ми точно маємо познайомитись 💙

Команда Core, що є частиною групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) шукає кмітливого та вмотивованого Intern Technical Support, який готовий навчатися, виконувати прості завдання технічного характеру та працювати з великим обсягом даних. Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.
 

Хто нам потрібен:

Hard skills:

1. Вміння працювати з таблицями, технічною документацією та інструкціями. Навички читання та написання як користувацької, так і технічної документації.
2. Базове розуміння термінів: API, інтеграції, конфігурації, авторизація, дані користувача.
3. Вміння працювати з великим обсягом даних.
4. Робота з ПК на рівні просунутого користувача.
5. Знання англійської на рівні B1+.
    

Буде перевагою:

1. Вміння працювати з системами підтримки (Jira Service Management, Zendesk тощо).
2. Розуміння принципів роботи продуктів, сервісів, систем та їхніх ключових функцій.
3. Базові технічні знання (налаштування користувача, інтеграції, діагностика типових помилок).
4. Навички збору логів та первинного аналізу технічної інформації.
5. Знання болгарської мови.
    

Soft skills:

1. Чітка, структурована та доброзичлива комунікація.
2. Вміння пояснювати складні речі простими словами.
3. Стресостійкість та здатність ефективно працювати у швидкому темпі.
4. Аналітичне мислення та уважність до деталей.
5. Висока відповідальність і системність у веденні тікетів.
6. Орієнтованість на клієнта та здатність зберігати спокій у конфліктних ситуаціях.
7. Готовність швидко навчатися та адаптуватися до змін у продукті.
8. Досвід і бажання працювати з людьми.

Що треба робити:

1. Забезпечувати якісну та своєчасну обробку звернень користувачів через тікет-систему Jira Service Management.
2. Дотримуватися внутрішніх SLA та стандартів сервісу.
3. Коректно документувати деталі звернень та всі дії спеціаліста.
4. Ефективно комунікувати з клієнтами та колегами.
5. Ескалювати випадки, що потребують більш глибокої технічної експертизи.
6. Підтримувати актуальність внутрішньої бази знань.
7. Надавати посильну допомогу при роботі з сервісами, які обслуговує департамент.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
13. І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо Analytics Engineer-а, який відповідатиме за побудову та розвиток аналітичного шару даних у компанії. Твоя місія — забезпечувати коректність, узгодженість і доступність ключових бізнес-метрик, щоб аналітики та менеджмент могли приймати рішення на основі надійних даних без дублювання логіки чи ручної обробки.
У цій ролі ти станеш містком між сирими даними та бізнес-інсайтами. Окрім технічної реалізації SQL-рішень та підтримки data marts, ти координуватимеш роботу суміжних спеціалістів і формуватимеш технічні вимоги до розвитку всієї data-інфраструктури компанії.

Переваги позиції:

• Повний контроль над аналітичними процесами на етапі активного масштабування з перспективою росту до ролі Lead Analytics.
• Ти станеш стратегічною ланкою між аналітикою та дата-інженерією, формуючи стандарти роботи з даними.
• Робота з сучасним технологічним стеком: BigQuery + dbt + AWS.

• Тісна взаємодія з продуктом і маркетингом — твої рішення безпосередньо впливають на розвиток бізнесу, без ізоляції від кінцевого користувача.

   

Твої майбутні виклики:

• Перетворення складних бізнес-вимог та гіпотез у фінальні, структуровані data marts.
• Постановка задач та контроль виконання робіт контрактними спеціалістами (Data Engineering / DevOps).
• Впровадження практик контролю якості даних та управління ризиками для забезпечення їхньої цілісності.
• Проходження повного циклу — від формалізації вимог до створення готового набору даних для BI.
• Документування основних бізнес-метрик (логіка розрахунку, джерела) та впровадження процесів пріоритезації задач.

Що для нас важливо:

• Від 5 років корпоративного досвіду у сфері даних.
• Впевнене знання SQL (window functions, complex joins, CTE, оптимізація).
• Досвід побудови моделей для BI-звітності.
• Вміння трансформувати запити продуктових команд у чіткі технічні завдання.
• Досвід роботи BigQuery або іншими аналітичними data warehouses: Snowflake, Redshift, Databricks.
• Розуміння принципів OLAP-архітектури та оптимізації запитів (partitioning, clustering, cost optimization).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Tableau або іншими BI-інструментами.
• Розуміння процесів ETL/ELT та досвід роботи з Git/CI/CD.
• Практичні навички впровадження Data Quality інструментів (Great Expectations, dbt tests).

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Привіт, Media buyer!
Ти ллєш у Gambling вертикалі та знаходишся в пошуку крутої команди? Тоді не зволікай та швидше надсилай своє резюме!


Що ми очікуємо від тебе:
досвід роботи з вертикаллю Gambling в джерелі трафіку FB або Google від 1 року;
наявність успішних кейсів протягом останніх 3 місяців;
вміння працювати з різними системами аналітики;
розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;
вміння працювати в команді;
бажання розвиватися та заробляти.

Що ми пропонуємо:
зручний робочий графік;
роботу у комфортному офісі або ж віддалено з будь-якої точки;
конкурентоспроможну заробітню плату: топову ставку та бонусну систему; (найкращі умови на ринку)
цікаву роботу в успішних проектах;
всі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи: агентські аккаунти, креативний відділ, сильний аффіліат, інноваційні технологічні рішення та доступ до великого бюджету;
розвиток професійних навичок;
дружній та професійний колектив з величезним досвідом на ринку!

Senior Affiliate Manager (Crypto Network)
 Remote | Work from anywhere 

Ми запускаємо новий crypto affiliate network і шукаємо сильного Senior Affiliate Manager, який не просто веде партнерів, а вміє будувати мережу з нуля та масштабувати трафік до відчутних результатів.

Що потрібно буде робити:

• Розвивати та масштабувати affiliate-напрямок у crypto vertical
• Будувати та підтримувати відносини з вебмайстрами та партнерами (in-house / зовнішні network)
• Залучати нових партнерів і працювати з існуючою базою
• Аналізувати трафік, оптимізувати кампанії та підвищувати ROI
• Працювати з метриками (CPA / CPL / CPS), KPI та якістю трафіку
• Тестувати нові підходи та GEO, шукати точки росту
• Взаємодіяти з внутрішніми командами (product, marketing, analytics)

 Наш ідеальний кандидат:

• Має 1–2+ роки досвіду в Affiliate / Crypto vertical
• Розуміє, як працюють affiliate network і як їх масштабувати
• Має досвід роботи з вебмайстрами та партнерами
• Впевнено орієнтується в метриках (CPA, CPL, CPS, ROI)
• Вміє аналізувати цифри та приймати рішення на їх основі
• Самостійний, проактивний, орієнтований на результат
• Рівень англійської: Upper-Intermediate+

 Що ми пропонуємо:

Конкурентну ставку + бонусну систему (% від результату)
Повністю готову інфраструктуру: CRM, трекери, аналітика
Повністю віддалений формат роботи
Реальний вплив на продукт і можливість будувати network з нуля

 Швидке прийняття рішень і відсутність зайвої бюрократії

Якщо ти Senior, який реально вміє робити обороти, масштабувати трафік і хоче зайти в проєкт на старті — будемо раді знайомству 

OMNICORE— це міжнародна продуктово-сервісна компанія, лідер у сфері створення, розвитку і повного керування e-сommerce бізнесом світових гравців ритейлу в індустрії моди. Ми спеціалізуємося на двох основних напрямках послуг:

• eCommerce-as-a-Service: створення і управління e-commerce бізнесами, розробка й впровадження омніканальних сервісів, дизайн, web-розробка, контент, маркетинг, клієнтський сервіс тощо.
• 3rd Party Logistics (3PL): управління складськими операціями для роздрібної і оптової діяльності, логістичні, транспортні та пакувальні рішення.

Наші ключові партнери: adidas.ua, adidas.kz, маркетплейс md-fashion.ua, ultra-shop.com, saks85.com, frgroup.kz та інші.

З 2022 року компанія масштабувала свою діяльність на Республіку Казахстан, де ми надаємо повний спектр послуг, таких як eCommerce-as-a-Service (EaaS) та 3PL, виступаючи в ролі фулфілмент-хабу.

В зв’язку з розвитком команди, ми шукаємо Recruiter (Non-tech, IT).

Ми вдячні ветеранам/кам за службу і готові найняти на цю посаду.

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду роботи рекрутером або фахівцем з пошуку талантів (Talent Acquisition Specialist);
• Відмінні комунікативні навички (українська мова), знання англійської буде перевагою;
• Досвід ведення повного циклу рекрутингу (end-to-end);
• Досвід комунікації з кандидатами та ведення кількох задач одночасно;
• Впевнене володіння Microsoft Office, досвід роботи з ATS буде плюсом;
• Глибокі знання соцмереж та платформ для пошуку роботи (наприклад, LinkedIn);
• Відмінні міжособистісні навички, здатність працювати як самостійно, так і в команді.

Ваші обов’язки:

• Управління власним навантаженням, дотримання дедлайнів та стандартів якості;
• Закриття вакансій Non-tech, IT у співвідношенні 70 % на 30%;
• Збір детальних вимог до вакансій від наймаючих менеджерів;
• Пошук, залучення та скринінг кандидатів, перевірка відповідності їхніх навичок і досвіду потребам клієнта;
• Проведення первинних співбесід та організація співбесід із наймаючими менеджерами;
• Співпраця з менеджерами та HR-командою для вдосконалення стратегій рекрутингу;
• Ведення точної звітності та ефективна комунікація на всіх етапах.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений або гібридний формат роботи з доступом до офісу в Києві;
• Молода команда з чудовим почуттям гумору;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні;
• Особистий бюджет на навчання та розвиток;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Знижки до 20% на продукцію наших партнерів;
• 50% знижки на корпоративне вивчення англійської з Preply;
• Виплата заробітної плати у гривні (без прив’язки до валютних коливань);
• Гнучкий графік роботи (початок о 9:00–10:00, завершення о 18:00–19:00);
• Ми працюємо за східноєвропейським часом (EET).

OMNICORE — це місце, де ви можете стати частиною команди професіоналів, розкрити свій потенціал та зростати в динамічних e-commerce проєктах для міжнародних fashion-брендів.

Зробіть наступний крок у кар’єрі — надішліть резюме!

mono — мультипродуктова fintech компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base, monoмаркет, monoбазар... Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми. Нумо втілювати амбітні ідеї разом!

Ми в пошуку Senior Data Engineer із сильним інженерним бекграундом, який не боїться складних викликів і хоче впливати на архітектуру та рішення.
Ти працюватимеш із великими обсягами даних, відповідатимеш за якість та надійність дата-платформи й поступово братимеш на себе лідерську роль у команді.
 

Про тебе:

— маєш досвід розробки баз даних від 5 років
— знаєш особливості проєктування баз даних (OLTP, OLAP)
— працюєш з ClickHouse, PostgreSQL, MongoDB
— впевнено володієш SQL
— маєш досвід розробки (ETL/ELT)-процесів
— маєш досвід роботи з Kafka, Spark, Spark streeming
— працював(-ла) з Airflow, Dbt

Додатково зацінимо:

— розуміння цілей і завдань бізнес-підрозділу, орієнтація на їхній результат
— розуміння цілей, завдань і процесу моделювання
— шариш у розробці за допомогою BI-засобів

Довіримо тобі:

— проєктування, розгортання та оптимізація сховищ даних
— оптимізацію продуктивності
— валідацію та тестування даних
— моніторинг якості та повноти даних

Від себе гарантуємо:

— гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
— гнучкий графік роботи без трекерів і параної
— можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
— відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
— оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
— корпоративні курси інглішу
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
— картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.
 

Archysoft
Компанія Archysoft шукає Senior .NET Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у цікавих проєктах. Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!
 
Що на тебе чекає в ролі .NET Software Engineer: 

• Підтримувати існуючий функціонал та вирішувати технічні проблеми. 
• Доопрацьовувати фічі відповідно до вимог клієнта. 
• Розробляти новий функціонал і впроваджувати нові можливості у проєктах. 
• Працювати з базами даних, API та зовнішніми інтеграціями. 
• Покривати код юніт-тестами (NUnit, xUnit, MSTest). 
• Дотримуватись принципів SOLID і шаблонів проєктування. 
• Брати участь у міграції зі старих версій на нові. 
• Cтворювати технічний дизайн рішень. 

 
Ми підходимо одне одному, якщо ти: 

• Маєш 5+ роки комерційного досвіду з .NET.
• Добре розумієш ООП, SOLID та використовуєш їх на практиці. 
• Маєш досвід із SQL і REST API. 
• Володієш англійською Upper-Intermediate+ (є спілкування з англомовними клієнтами).
• 🎓 Бакалавр або магістр із Computer Science, Applied Math, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.
   

 Буде плюсом: 

• Досвід із Azure / AWS / GCP. 
• Навички тестування коду (.NET unit tests). 
• Розуміння або досвід роботи з Angular, Vue, React 

 
Що отримаєш: 

• Курси, тренінги, сертифікації за рахунок компанії 
• Персональний план розвитку 
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні 
• Подарунки на свята (і для діток — теж 🎁) 

 
Що далі? 🤗 
Відгукнися на вакансію: ми переглянемо твоє резюме. 
Перше інтерв'ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду. 
Технічне інтерв'ю (до 1 години): обговоримо твої навички, досвід роботи та наші спільні очікування.

 

Сайт компанії:
https://archysoft.com

Сторінка компанії на DOU:
https://jobs.dou.ua/companies/archysoft/

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо iOS Engineer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає iOS Engineer який/ка стане ключовою фігурою в розвитку нашого iOS застосунку з активною базою користувачів. 

На цій позиції необхідно буде працювати над складними UI/UX рішеннями, оптимізацією швидкодії та інтеграцією з бекенд API.

Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.
 

Твої задачі:
- Розробка та підтримка iOS застосунку з фокусом на користувацький досвід;

- Імплементація UI компонентів та анімацій відповідно до дизайну

- Інтеграція з REST API та ріалтайм сервісами;

- Оптимізація ефективності та швидкодії застосунку;

- Участь в архітектурних обговореннях та рішеннях;

- Співпраця з дизайнерами, продакт менеджерами та бекенд командою;

- Підтримка CI/CD процесів;
 

Що очікуємо від тебе:
- Відмінне знання Swift та iOS SDK;

- Досвід з SwiftUI та UIKit

- Знання архітектурних патернів (MVVM, VIPER, Clean Architecture);
 

Буде перевагою:
-Досвід роботи в стартапах або продуктах з високим темпом роботи;

-Досвід з Firebase, push нотифікаціями та App Store Connect;
 

Чому це крута пропозиція?
-Станете ключовим мобайл-розробником у команді з ownership-ом над напрямком та потенційну можливість вирости до Lead команди.

-Працюватимете у тісній співпраці з досвідченим розробником та СТО, отримуючи сильне технічне менторство і стратегічний погляд на розвиток продукту.

-У нас сильна інженерна культура, ми цінуємо якість коду та розвиток: регулярні технічні сінки, щотижневі обговорення викликів, спільний пошук рішень і постійне вдосконалення процесів розробки.

-Тут ви матимете реальний вплив на продукт і бізнес: братимете активну участь у вирішенні продуктових челенджів, нових фічей.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
 

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CTO
• Фінальна співбесіда з CEO 
• Офер.
   

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.