Jobs

Ми шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід ведення масштабних рекламних кампаній та готовий до ролі лідера у проєктах компанії.

Обов'язки:

• Розробка стратегії запуску та масштабування рекламних кампаній із бюджетами від $50 000+.
• Робота над покращенням результативності через глибокий аналіз креативів, аудиторій та оптимізацію плейсментів.
• Впровадження та контроль ефективності A/B тестувань.
• Створення технічних завдань для дизайнерів, контроль результатів.
• Оптимізація кампаній на основі даних із трекерів (ROI, CPA, EPC).
• Управління командою та обмін досвідом із молодшими баєрами.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2+ років у сфері Media Buying у вертикалі gambling.
• Глибоке розуміння роботи з Facebook Ads Manager, TikTok Ads та іншими платформами.
• Досвід роботи з трекерами на рівні створення інтеграцій та комплексних звітів.
• Вміння масштабувати кампанії та управляти великими бюджетами у Tier 1 країнах.
• Високий рівень знань у сфері оптимізації креативів та роботи з цільовою аудиторією.
• Лідерські навички та здатність навчати інших.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (бонусна сітка та ставка).
• Гнучкий віддалений графік.
• Участь у масштабних проєктах та конференціях.
• Можливість впливати на процеси та реалізовувати власні ідеї.
• Кар'єрне зростання до позиції Team Lead.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!

Що ми очікуємо від кандидата:
• Від 2 років досвіду роботи на позиції Motion Designer
• Впевнене володіння After Effects та Adobe Premiere Pro
• Навички створення анімованих банерів, роликів та сторітелінгових відео
• Досвід розробки анімацій для соцмереж (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube)
• Вміння створювати моушн-графіку для презентацій та брендів
• Навички роботи з 2D-анімацією та логотипами
• Базові знання відеомонтажу та звукового дизайну
• Креативне мислення та увага до деталей

• Досвід роботи з інтерактивними анімаціями для вебінтерфейсів
• Знання роботи з Lottie-анімаціями та їх оптимізацією для використання у вебпроєктах

🎯 Обов’язки та відповідальність:
1. Розробка моушн-відео для різних проєктів (презентації, промо, брендингові ролики)
2. Анімація логотипів, ілюстрацій, інтерфейсів та елементів брендингу
3. Створення відеоконтенту для соціальних мереж та реклами
4. Співпраця з арт-директором та графічними дизайнерами для узгодження стилю та концепцій

Відповідаючи на вакансію будь-ласка додавайте лінк на портфоліо. Портфоліо на гугл диску, дропбоксі, архівом файлів НЕ ПРИЙМАЮТЬСЯ. 

Ми — digital-агенція, яка працює з міжнародними клієнтами у сфері performance-маркетингу та digital-просування.

Зараз шукаємо Brand Marketing Manager, який допоможе системно “упаковувати” результати нашої роботи: перетворювати проєкти в кейси, експертний контент та сильний бренд агенції.

Це не класичний SMM і не просто копірайтинг.
Ця роль про структуру, аналітику та вміння перетворювати цифри у зрозумілі історії, що демонструють експертизу компанії.

🎯 Основні задачі

Кейси компанії

• Збір результатів завершених проєктів
• Комунікація з внутрішньою командою для отримання цифр та інсайтів
• Підготовка та структуризація case studies
• Оформлення кейсів для сайту, презентацій та портфоліо

Робота з відгуками

• Запит фідбеку від клієнтів після завершення співпраці
• Підготовка текстових рекомендацій
• Контроль публікації відгуків (сайт, соцмережі, матеріали компанії)

Контент та експертність

• Підготовка статей на основі кейсів
• Створення контенту для LinkedIn (сторінка компанії / фаундерів)
• Підготовка презентацій
• Пакування експертності команди

Репутація бренду

• Формування портфоліо агенції
• Підтримка актуальності кейсів
• Оновлення матеріалів для комерційних пропозицій

👤 Наш кандидат

• 1+ рік досвіду у digital або контент-маркетингу
• Вміння писати структуровані, логічні тексти
• Розуміння роботи з цифрами та аналітикою
• Досвід комунікації з клієнтами або збору фідбеку
• Впевнена робота з Google Docs / Sheets / презентаціями
• Використання AI-інструментів у роботі
• Англійська А2+

💼 Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік
• Роботу з міжнародними кейсами
• Можливість професійного росту
• Реальний вплив на розвиток бренду компанії

Якщо вам близька системна робота з контентом на основі реальних результатів — будемо раді знайомству.

У відгуку коротко напишіть, чи маєте досвід створення кейсів або роботи з клієнтськими відгуками.

SMM Lead / Senior SMM Specialist

Вимоги

Hard skills:

• Обов’язково: від 2 років роботи в SMM у маркетингових/креативних агенціях
• Досвід у сірій digital-ніші (affiliate, CPA, арбітраж) — базова вимога
• Побудова контент-стратегії з нуля: tone of voice, рубрики, формати, мультиканальність
• Практика ведення соцмереж: тексти, сторіс, постановка та зйомка контенту, постановка задач дизайнерам
• Аналітика та метрики: оцінка ефективності реклами, тестування гіпотез
• Управління командою: копірайтери, дизайнери, відео + взаємодія з PR і таргетологами
• Глибоке розуміння специфіки Instagram, Telegram, TikTok, LinkedIn, X у нішевому контенті
   

Обов’язки:

• Створювати контент, що приносить впізнаваність, заявки та партнерства
• Аналізувати показники, тестувати ідеї та коригувати стратегію
• Запускати активності разом із PR: івенти, інфлюенсери, інтеграції
• Контролювати стиль бренду та якість комунікації
• Формувати та розвивати команду контенту
• Представляти бренд у публічному просторі (івенти, соцмережі)
• Розробляти стратегії для різних клієнтів і внутрішніх проєктів
   

Ти нам підходиш, якщо:

• Дивишся ширше за ТЗ і розумієш бізнес-цілі
• Можеш сам(а) зробити руками, але вмієш делегувати
• Вмієш організувати процеси та мотивувати людей
• Слідкуєш за ринком і конкурентами
• Хочеш перейти на позицію Head of SMM та будувати відділ
   

Ми пропонуємо:

• Можливість вибудувати власну команду та процеси
• Виступи, конференції, нетворкінг і розвиток особистого бренду
• Сильне середовище для швидкого росту
• Графік: 10:00–18:00 (1 година обід)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Компенсацію медичних витрат
• Формат роботи на вибір: remote / hybrid / офіси в Одесі або Києві
• Корпоративні заходи та профільні івенти
• Роботу з міжнародними ринками
• Культуру, де ідеї мають значення

Ми в пошуках енергійного SMM-фахівця, який уже виріс із позиції strong middle і хоче взяти на себе управління напрямком.
Це роль із реальним впливом: ти зможеш будувати відділ, представляти бренд на подіях, працювати з клієнтами та впливати на розвиток продуктів.

Нам потрібна людина з мисленням агенції, системним баченням і сильним бажанням масштабувати результати.

Шукаємо СММ у нашу круту команду! 

Головні вимоги: 💎

— Досвід у сфері Affiliate Marketing / iGaming, розуміння ніші та основних метрик

— Досвід SMM від 1 року

— Навички у швидкому монтажі, різних AI

— Досвід у формуванні контент-стратегії

Обов'язки: 🥷

— Формування Контент стратегії

— Написання постів, монтаж рілсів, та публікація згідно КП

— Ведення ключових соц. сторінок: Інстаграм, Телеграм, Лінкедін

— Прописання ТЗ на креативи дизайнеру

— Зйомки та написання сценарію для UGC

Відгукнись та надсилай своє портфоліо ✉

Idea Digital Agency — SEO-агенція із 8-річним досвідом роботи з бізнесами України, Європи та США.

Наш фокус — не просто SEO, а глибоке занурення в бізнес клієнта і результат, який має цінність.

Зараз ми в пошуку Junior SEO спеціаліста, який готовий до плідної роботи та постійного розвитку разом із командою.

Що чекає на старті:

• Командний онбординг, підтримка ментора і тім ліда в адаптації до процесів;
• У перші місяці — робота з проєктами з різних ніш і ринків;
• Оптимізація під нові вимоги AI та GEО — ми вже готуємо клієнтів до майбутніх змін у видачі;

Що ти будеш робити:

• Збирати та кластеризувати семантику для проєктів;
• Формувати технічні завдання для копірайтерів на основі зібраного СЯ;
• Аналізувати вже створені сторінки та створювати технічні завдання для покращення їхньої оптимізації;
• Виконувати технічні аудити, конкурентні аналізи;
• Формувати щомісячні звіти за результатами роботи по проєкту;
• Брати участь у внутрішніх зустрічах SEO-відділу та поступово занурюватися у процеси проєктів.
• Підвищувати рівень знань та ділитись досвідом у внутрішньому SEO Club.

Ми чекаємо, що ти:

• Маєш від 6 місяців досвіду в SEO, бажано — в агенціях;
• Знаєш основи SEO;
• Маєш базові знання HTML і CSS;
• Вмієш працювати на базовому рівні з Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog/Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console, Checktrust;
• Маєш навички систематизації даних, створення таблиць та упорядкування даних;
• Ініціативна/ий та креативна/ий.

Що буде плюсом:

• Ведення кількох проєктів одночасно;
• Англійська на рівні В1.

Технології, з якими працюємо:

• Google Search Console, Ahrefs, Seranking, Screaming Frog, Serpstat
• Looker Studio, ChatGPT / Gemini / Perplexity
• Ми вже використовуємо AI для збору первинних даних, прискорення ресерчу та генерації контенту, але завжди перевіряємо вручну.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з проєктами в e-commerce, IT, медичній сфері, контентних сайтах;
• Гнучкий графік (початок дня з 8:00 до 10:00) та відсутність овертаймів;
• Ставка + бонуси за ефективність;
• 15 днів відпустки + 1 день на День народження;
• Вихідні в святкові дні;
• План розвитку;
• Speaking Club, SEO Club, база знань.

📩 Відправляй свій відгук на вакансію, якщо відчуваєш match.

На звʼязку Traffiс Squad — топова українська медіабаїнгова компанія, і ми шукаємо профітних баєрів (CPA) в ніші iGaming та пропонуємо тобі все, щоб ти не парився, а лив якісний траф!

Це точно метч, якщо ти:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливаєш РК у плюс

-Вмієш знаходити конверт та масштабуватись

-Володієш успішними кейсами та готовий підтвердити їх статистикою

-Генеруєш та знаходиш профітні зв’язки

Що ми пропонуємо тобі:

-До 50% від профіту та ставку

-Вигідні умови співпраці з реклами та анлім капи

-Безлім бюджети та підтримку від тімліда

-Власний PWA-сервіс для заливу

-Власний креативний відділ

-Можливість росту до тімліда

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

-Офіс в Києві або дистанційний формат

А також:

-Медичне страхування та сеанси з психологом

-Компенсація спорту 
-Подарунки на визначні дати та важливі події

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

-Квартальні подарунки за круті результати
-Технічне забезпечення для роботи

Про нас:

Industrial ADS — міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам в Україні, ЄС, UK та Азії стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та управляти великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз ми активно масштабуємо партнерську мережу та шукаємо людей, які хочуть рости разом з нами — у доході, навичках і кар'єрі.

Основні задачі:

У цій ролі ви будете відповідати за пошук і первинну комунікацію з потенційними клієнтами.

Що потрібно робити:

• знаходити потенційних клієнтів (агентства, e-com бізнеси, маркетингові та арбітражні команди)
• починати комунікацію у Telegram, LinkedIn та профільних спільнотах
• виявляти потреби бізнесу у рекламі або масштабуванні трафіку
• презентувати наш сервіс у чаті
• передавати зацікавлених клієнтів старшому менеджеру або закривати прості угоди
• вести облік контактів у CRM 

Комунікація відбувається у месенджерах, без дзвінків.

Кого ми шукаємо:

Ця роль добре підходить людям, які хочуть розвиватися у digital-маркетингу та онлайн-бізнесі.

Важливо мати:

• базовий досвід у продажах, маркетингу або лідогенерації
• інтерес до digital-маркетингу / реклами / трафіку
• комфорт у письмовій комунікації з новими людьми
• досвід роботи з LinkedIn, Telegram або онлайн-спільнотами

Плюсом буде:

• розуміння реклами або арбітражу трафіку

• досвід у B2B продажах

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи (5/2)
• Навчання та менторство від команди
• Ставка + бонуси без обмеження доходу
• Роботу з міжнародними клієнтами
• Досвід у сфері digital-маркетингу та B2B продажів
• Кар’єрний ріст: Sales Manager > Business Development/Team Lead > Head of Sales

Відгукуйся на вакансію — ми зв'яжемося з тобою якнайшвидше. 

Локація: remote, Україна.

Тип зайнятості: full time.

Про компанію: HTS - невелика компанія, що спеціалізується на розробці електроніки. Наша команда (10+ співробітників) працює над контрактними проектами для клієнтів по всьому світу та здійснює повний цикл розробки електронних пристроїв (створення апаратної частини та супровідного софту) у форматі повномасштабних проектів “під ключ”, а також реалізації окремих модулів проекту відповідно до запиту замовника. 

Над якими проектами працюємо?

• IoT комплекси для побутових та промислових приладів, включаючи серверні рішення та розробку мобільних додатків;
• Системи моніторингу та сигналізації;
• Локальні системи управління побутовими та промисловими приладами;
• Зарядні станції та системи контролю автомобілів;
• Рішення у сфері miltech;
• Інші нестандартні рішення, потрібні замовникам.

Кого шукаємо? 

Досвідченого C/C++ Embedded програміста для участі у розробці електронних пристроїв — від архітектури до готового firmware.

Які задачі передбачає ця роль: 

• Реалізувати developer process як самостійно, так і у складі команди.
• Прописувати алгоритм розробки.
• Розробляти, налагоджувати та тестувати firmware.
• Брати участь у розробці ТЗ, архітектури та у виборі застосовуваних технологій при старті нових проектів. 

Наш ідеальний кандидат має такі навички та кваліфікацію:

• Досвід у сфері розробки електронних пристроїв: програмування С/C++ для мікроконтролерів STM32, nRF 52/53, ESP32 та інших від 3-х років.
• Теоретичні та практичні знання у програмуванні мікроконтролерів на С/C++ (працюємо з STM32 (від M0 до M7), nRF52/53/54/9160 (Zephyr OS), ESP32 (ESP-IDF), інші сучасні мікроконтролери).
• FreeRTOS, Zephyr OS.
• Wi-Fi, BLE, GNSS, інтерфейси (SPI, UART, I2C, SD, LTDC), GSM/LTE.
• MQTT, HTTP (client/server), WebSocket, Modbus RTU/TCP/ASCII
• Цифрова обробка сигналів (АЦП/ЦАП, фільтрація тощо)
• Досвід роботи з пристроями відображення інформації (дисплеї, графічні інтерфейси).
• Базові знання електроніки, читання та розуміння електронних схем.
• Вміння користуватися вимірювальними пристроями (мультиметр, осциллограф, логічний аналізатор)
• Досвід роботи в Git.
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Що ми пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи, 40-годинний робочий тиждень;
• Оплачувану відпустку та лікарняний;
• Невелику затишну команду зі зрозумілими процесами та прозорими комунікаціями;
• Складні, цікаві проекти з чудовою можливістю прокачати свої скіли.

Привіт! Давай знайомитись😊

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. 

Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Full Stack Developer (Vue + Node)».

Наші очікування:

• досвід роботи Full Stack Developer Vue + Node від 3-х років;
• досвід роботи з React/React Native буде перевагою;
• досвід збору та аналізу вимог;
• досвід програмування nodejs (js / ts);
• досвід RDBMS (бажано PostgreSQL);
• досвід екосистеми на стороні сервера (nginx, elk, mq);
• досвід роботи в контейнеризації (docker, lxc);
• зовнішній інтерфейс (vue, vuex,);
• досвід VCS/CI/CD;
• досвід модульного / наскрізного тестування;
• досвід перевірки вимог і специфікації;

• бажаний фінтех досвід.

   

Основні завдання:

• доопрацювання системи згідно бізнес-вимог;
• розробка API методів та інтеграційних інтерфейсів;

• проведення код-рев’ю, розробка компонентів бізнес-логік.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• віддалений формат роботи;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо Product Manager з додатковими функцями бізнес-аналітика, який:
Має досвід на позиції Product Manager обов'язково в логістичних компаниях та з B2B-продуктами і розуміє реалії ринків країн СНД.
Брав участь у розробці або виведенні нових продуктів на B2B-ринок.
Вміє бачити потенціал у продукті й шукати точки росту.
Здатен візуально, структуровано та просто показати ідеї, зміни, процеси.
Хоче впливати на розвиток продукту та допомагати виводити його на новий рівень.

Основні задачі:
Аналіз і розвиток існуючих B2B-продуктів (внутрішні системи компанії).
Участь у стратегії виведення продуктів на ринок — пропозиції щодо
адаптації, позиціювання, ключового функціоналу.
Пошук точок покращення продукту з погляду користувацького досвіду та потреб клієнтів.
Побудова продуктової логіки, формування фіч, підготовка вимог (user stories, backlog).
Візуалізація ідей та процесів: діаграми, прототипи, блок-схеми.
Підготовка коротких та зрозумілих презентацій, описів, документації.
Робота з інструментами типу Figma / Miro / Notion / Google Docs.

Вимоги:

Досвід роботи на посаді Product Manager або Business Analyst у логістичних компаніях та у B2B-сфері.
Практичний досвід участі в командах, що виводили продукти на ринки країн СНД.
Знання підходів до управління продуктом, циклу його розвитку.
Вміння оформити складну ідею у просту форму: візуалізувати, пояснити, переконати.
Досвід створення: user flows, діаграм (BPMN/UML), прототипів.
Проактивність, ініціативність, стратегічне мислення.
Впевнене володіння українською мовою, англійська — базовий рівень або вище.

Що ми пропонуємо:
Віддалену роботу та повну довіру.
Без бюрократії — пряма комунікація з decision-makers.
Можливість впливати на реальні продукти, створювати та запускати нове.

Ринок B2B, де є попит, простір для розвитку та результатів.
 

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Ми працюємо з міжнародними digital-продуктами та розвиваємо ефективні інструменти взаємодії з користувачами. Зараз ми шукаємо Retention Manager, який допоможе розвивати стратегії утримання користувачів та підвищувати їхню цінність у продуктах у сфері gambling / betting.

Основні задачі

• Розробка та реалізація retention-стратегії для продуктів у сфері iGaming.
• Планування та запуск CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Сегментація користувачів та персоналізація комунікацій на основі поведінкових даних.
• Розвиток програм лояльності, бонусних механік та промо-кампаній.
• Управління життєвим циклом користувача: активація, утримання, reactivation, upsell.
• Аналіз ключових метрик (Retention rate, LTV, ARPU, Churn, Conversion).
• A/B тестування кампаній та оптимізація комунікацій.
• Співпраця з командами marketing, analytics, product та tech.
• Пошук нових можливостей для покращення користувацького досвіду.

Вимоги

• Досвід роботи у Retention / CRM / Lifecycle marketing від 3 років.
• Досвід роботи у gambling / betting / iGaming індустрії.
• Розуміння поведінки користувачів у gambling-продуктах.
• Досвід запуску CRM-кампаній та автоматизованих сценаріїв.
• Практичний досвід роботи з метриками Retention, LTV, ARPU, Churn.
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід.
• Досвід роботи з CRM-платформами та маркетинговою автоматизацією.

Буде плюсом

• Досвід роботи з bonus mechanics у gambling.
• Досвід роботи з міжнародними продуктами.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

Привіт, я шукаю людину для довгострокових регулярних здорових робочіх відносин  Наразі потрібно:
 

* дбати про хмарну інфраструктуру порядка 50-100, як кажуть сантехніки "місць", тобто серверів, мереж, додатків і так далі.

Ключове слово - дбати. Технологічно Ажур, Докер, Кубернетес, Лінукс, Віндоуз і так далі. Що потрібно, завжди можна довчити по ходу справи. _Не_ можна чекати, поки хтось скаже, що треба робити; або поки щось не впаде; або що хтось подумає за нас.

Підхід: почати необхідну підтримку асап; паралельно з нагальними задачами спланувати і реалізувати потрібні покращення: assure close to 100% needed monitoring; assure 100% needed backup-restore; cybersecurity; documentation; close to 100% "infrastructure-as-a-code";

Мета: поступово звести обсяг потрібних "поточних" робіт по підтримці практично до нуля (за умови, що ми не змінюємо щось цілеспрямовано).

Для початку порядка 40 годин на місяць, на необмежений термін. Якщо буде зацікавленість, додаткові задачі (і години) також можуть виникати: інтеграціі, звіти, програмування і так далі. Але перший трек, який треба закрити - це інфраструктура.

Пишіть, будь ласка, в приватні, якщо є інтерес.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Senior DevOps, який долучиться до розробки додатків для автоматизації внутрішніх потреб компанії.

Навички:

• Досвід роботи з сервісами Azure 5+
• Досвід праці з Kubernetes, Docker 3+
• Досвід роботи з helm, terraform 3+
• Досвід роботи з Azure DevOps
• Досвід роботи з територіально розгалуженими командами розробників
• Знання та розуміння принципів DevOps\DevSecOps, GitOps, Scrum, Agile
• Розуміння налаштування процесу збірки та розповсюдження мобільних додатків (Android, iOS)
• Досвід роботи з рішеннями на базі .net core, java контейнерів
• Знання принципу роботи MS SQL, PostgreSQL, Nginx, ArgoCD, ELK stack, Grafana, Azure Queues та Service Bus Queues, досвід їх адміністрування та діагностики
• Знання та розуміння технологій, пов’язаних з розробкою мобільних додатків
• Досвід роботи з великим корпоративним бізнесом

Обов’язки:

• Налаштування та забезпечення процесу CI\CD в проекті
• Налаштування та забезпечення процесу розповсюдження мобільного додатку та веб-сервісів
• Реалізація процесу змін та оновлень в середовищі рішення
• Діагностика та вирішення проблем у роботі, налаштування моніторингу
• Налаштування продуктових, тестових та інтеграційних середовищ, підтримка команд з забезпечення якості, розробників
• Участь у проектах модернізації системи та інтеграції з іншими суміжними системами
• Супровід та підтримка в актуальному стані баз керування конфігурацією, знань в межах сфери застосування системи
• Взаємодія із системними інтеграторами, хмарними провайдерами, іншими учасниками розробки
• Розробка експлуатаційної документації та інструкцій

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентні умови та бонусну програму.
• Корпоративну техніку.
• Корпоративну програму медичного страхування.
• Програму психологічної підтримки співробітників.
• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо тих, хто приймає виклики. Серед нас кожен може проявити свої таланти й відчути безпосередній вплив на наш спільний успіх. Інвестуємо у розвиток кожного, даємо змогу отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Наш клієнт - сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує міжнародні платіжні рішення у сфері iGaming. Компанія поєднує мерчантів та трейдерів у межах reverse marketplace-моделі та активно виходить на нові ринки Південної та Південно-Східної Азії.

У зв’язку з активним масштабуванням компанія перебуває у пошуку Security Manager / Head of Information Security.

Мета ролі:

Побудувати та впровадити з нуля систему інформаційної безпеки компанії, забезпечити контрольований інформаційний контур та мінімізувати ризики витоку даних, внутрішнього фроду та несанкціонованого доступу в умовах швидкого зростання бізнесу.

Основні задачі:

● Розробка та впровадження політик інформаційної безпеки (Access Control, Password Policy, Acceptable Use, Data Classification, Incident Response тощо).
● Побудова ролевої моделі доступів (RBAC) та управління доступами співробітників і зовнішніх учасників (трейдерів, мерчантів, партнерів).
● Налаштування процесів onboarding/offboarding із гарантованим відкликанням доступів.
● Запуск програми security awareness: навчання співробітників, тестування знань, phishing-симуляції.
● Налаштування базового моніторингу безпеки (аномальні логіни, масові завантаження, підозріла активність).
● Розробка та впровадження плану реагування на інциденти (Incident Response Plan).
● Координація зовнішніх аудитів, vulnerability assessment та penetration testing.
● Підготовка компанії до відповідності вимогам регуляцій (зокрема DPDP Act та аналогічних норм у нових гео).
● Оцінка ризиків роботи з підрядниками та зовнішніми сервісами (vendor risk assessment).
● Формування roadmap розвитку security-функції та бюджету на інструменти.

Вимоги:

● 5–8 років досвіду в інформаційній безпеці.
● Мінімум 2 роки досвіду у fintech / payments / iGaming.
● Практичний досвід побудови security-функції з нуля.
● Досвід розробки та впровадження політик ІБ у реальному бізнес-середовищі.
● Досвід побудови IAM / RBAC для розподілених команд.
● Досвід розслідування інцидентів та впровадження preventive-заходів.
● Розуміння ризиків платіжного бізнесу (інсайдерські загрози, фрод, API-доступи).
● Вільна англійська (робоча мова).

Буде перевагою:
● Сертифікації CISSP / CISM / CISA / ISO 27001.
● Досвід роботи з VDI-інфраструктурою.
● Досвід впровадження DLP або SIEM-рішень.
● Знання специфіки індійського платіжного ринку (UPI, P2P).

Ми пропонуємо:

● Конкурентну заробітну плату.
● Full-time, remote формат роботи.
● Пряме підпорядкування CEO та вплив на стратегічні рішення компанії.
● Бюджет на впровадження security-інструментів.
● Можливість побудувати security-функцію з нуля у fintech-компанії, що масштабується на міжнародні ринки.
● 24 оплачувані дні відпустки.
● 10 Day Off.
● 10 Sick Leave.
● 7 оплачуваних вихідних у разі форс-мажорних ситуацій.
● Гнучкий графік роботи.