Jobs

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми запускаємо нові ідеї швидко: тестуємо, перевіряємо попит і масштабуємо те, що реально працює🚀

Зараз ми шукаємо Vibe Coder’а — людину, яка не чекає розробки, а сама збирає продукти з нуля за допомогою no-code та AI-інструментів.

💡 Місія ролі

Швидко збирати прототипи та MVP без зайвої складності, щоб ідеї ставали продуктами за дні, а не місяці

⚡ Що ти будеш робити

• Збирати лендинги, прототипи та MVP за 1-2 тижні
• Запускати 5-10 тестових рішень для перевірки гіпотез
• Створювати прості продукти за 3-5 днів
• Використовувати no-code та AI-інструменти для прискорення розробки
• Мінімізувати залежність від класичної розробки
• Швидко ітератувати: зробив → перевірив → покращив

Як виглядає твій успіх у ролі (в рамках 3-6 місяців):

• Запущено 5-10 лендингів / прототипів
• 2-3 MVP зібрані та протестовані в рамках 1-2 тижнів
• Час на простий продукт скорочено до 3-5 днів
• Активне використання AI та no-code для всіх етапів створення

• Швидкий цикл тестування гіпотез без “важкої” розробки

   

Це точно метч, якщо ти:

• Вмієш працювати з no-code інструментами (Webflow, Framer, Bubble тощо)
• Використовуєш AI для прискорення роботи (ChatGPT, автоматизації, генерація)
• Мислиш швидко і практично: від ідеї до реалізації
• Не боїшся недосконалих рішень, якщо вони швидко дають результат

• Орієнтуєшся на результат, а не на ідеальний код

   

💙 Що ти отримаєш:

• Роботу з ідеями, які можуть стати реальними продуктами
• Повну свободу в інструментах і підходах
• Середовище, де цінується швидкість і результат, а не процес
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Інтерв‘ю з рекрутером

2. Тестове завдання

3. Інтерв‘ю з Chief Growth Officer

4. Референси та офер
 

Якщо тобі відгукується наш стиль, давай знайомитись🤝

Шукаємо сильного BizDev’а в iGaming, який вміє працювати з рекламодавцями, будувати партнерства та масштабувати результати на рівні network.

 Що важливо:

• 2+ роки досвіду в iGaming / Network
• Останні 2 роки — щільна робота з рекламодавцями
• Розуміння трафіку та його оптимізації
• Знання моделей: CPA / CPL / RevShare / Hybrid / Flat Fee
• Досвід роботи з різними GEO
• Сильні навички переговорів
• Наявність власної бази партнерів / рекламодавців
• Досвід участі в міжнародних конференціях (must-have)
• Англійська — впевнений розмовний рівень

 Задачі:

• Залучення та розвиток партнерів
• Масштабування обсягів і якості трафіку
• Інтеграція нових брендів і продуктів
• Переговори та отримання ексклюзивних умов
• Аналіз запусків, просадок і точок росту
• Особиста робота з ключовими партнерами

 Умови:

• Фікс до $3000 + бонусна система
• Повністю віддалений формат
• Регулярні міжнародні конференції
• Доступ до сильної інфраструктури та бази партнерів
• Перспектива росту до BD Lead

 Якщо у тебе є сильна база та ти вмієш домовлятися на топ-рівні  давай обговоримо можливості!

Remote / Office / Hybrid

Шукаємо спеціаліста для роботи з Apple Developer інфраструктурою: реєстрація, підготовка та супровід акаунтів для подальшої роботи команди.

 Умови:

• Фікс: $600
• Бонусна система
• Середній дохід: близько $1000/міс
• Формат: Remote / Office / Hybrid
• Графік: 09:00–17:00 / 10:00–18:00 / 11:00–19:00 (Kyiv time)

• Англійська: A2–B1

   

Обов’язки:

• Реєстрація Apple ID та Apple Developer акаунтів
• Робота з акаунтами різних типів (включно з Tier-1 GEO)
• Web-research та пошук альтернативних рішень
• Робота з Google Workspace
• Використання VPN, Proxy та Antidetect браузерів
• Створення та підключення простих landing pages (one-page sites)
• Робота з документацією
• Виконання задач за запитом команди

 Вимоги:

• Мінімум 6 місяців досвіду у фармі Apple Developer акаунтів
• Розуміння процесів акаунт-фармінгу
• Досвід роботи з Proxy / VPN / Antidetect
• Навички створення landing pages
• Досвід роботи з Tier-1 GEO
• Розуміння інфраструктури акаунтів розробника

➕ Буде плюсом:

• Успішні кейси Apple Developer акаунтів

 Компанія пропонує:

• Бонусна система
• Корпоративні подарунки
• Можливість росту всередині команди

 Процес найму:

• Technical interview
• Polygraph

 Якщо маєш досвід у фармі Apple Developer акаунтів пиши нам!

Про компанію

AI-стартап на стадії гіперросту. 

Будуємо voice AI наступного покоління для глобального B2B-ринку. Клієнти — на 3 континентах, нові пілоти стартують щомісяця. У команді — A-гравці, які прийшли з однією мотивацією: робити найактуальнішу справу у світі — змінювати його AI-інструментами.

Про продукт

AI-платформа голосової та мультиканальної комунікації, створена спеціально для iGaming-вертикалі (онлайн-казино, беттінг, покер).

Що в продукті:

• AI-голосові агенти на дотюненій LLM (не «ChatGPT поверх Twilio»), що ведуть людиноподібні діалоги 24/7
• Мультиканал: телефон + SMS + WhatsApp з автоматичним follow-up між каналами
• Empathy Engine + Negotiation Model — агент звучить як людина і веде переговори, а не зачитує скрипт
• BI, аналітика, інтеграції з CRM клієнта
• Запуск нового кейсу — дні, а не тижні (на відміну від сценарних ботів)

Роль

Шукаємо hunter-а, який стабільно генерує 3–5 платних пілотів на місяць через власну воронку та звʼязку з маркетингом. Це класична hunter-роль: outbound, демо, дожим, конференції. Не для тих, хто звик працювати тільки з inbound.

Що робитимеш

• Власна воронка від першого дотику до підпису пілоту: outbound, кваліфікація, демо, переговори, дожим
• Конференції та networking — представляєш компанію на топ-івентах (SBC, ICE, iGB) 4–8 разів на рік
• Виступи на профільних подіях від імені Noveron
• Координація з маркетингом: фідбек на якість лідів, узгодження критеріїв MQL, спільні аутрич-кампанії
• Розвиток і капіталізація власної бази контактів в iGaming-сегменті

KPI на 6 місяців

• Платних пілотів: ≥ 3/міс (стабільний rhythm на 6-му місяці)
• Кваліфікованих зустрічей: 20+/міс
• Win-rate: ≥ 25% від кваліфікованих
• 100+ контактів у власному пайплайні

Must-have

• 3+ роки B2B sales в IT / SaaS
• Hunter-підхід: активний outbound, не очікування inbound
• Досвід циклів продажів 30–90 днів (ентерпрайз ритм, не транзакційні B2C-продажі)
• Власна база клієнтів АБО доведений досвід швидкого побудування з нуля
• Англійська upper-intermediate+ (B2)
• Готовність часто подорожувати

Буде сильним плюсом

• Досвід продажів в iGaming-сегменті — наш пріоритет №1 при відборі
• Виступи на SBC / ICE / iGB
• Бекграунд у customer engagement / retention / call center tech
• Друга мова: іспанська, португальська або німецька
• Перехід з боку iGaming-оператора у B2B-продаж
• Розуміння бонусної механіки, RG, KYC

Ця роль НЕ для тебе, якщо

• Працював тільки з inbound-лідами
• Не готовий часто бути в дорозі і виступати публічно
• Маєш фон тільки B2C або коротких транзакційних B2B-циклів
• Не вмієш працювати у звʼязці з маркетингом — для нас це bottleneck росту
• Шукаєш «спокійну корпоративну роль»

Що пропонуємо

• Фікс + до 100% OTE на бонусі (50/50 структура для hunter-а). Стелі немає — комісія від win-rate і кількості пілотів
• Подорожі на топ-івенти iGaming-індустрії за рахунок компанії
• Продукт, який уже комерційно працює — не починаєш із нуля
• Команда A-гравців: маркетинг, delivery, продукт — все під одним дахом
• Прямий вплив на траєкторію компанії від $15K до $100K MRR

Як відгукнутися

Надсилай CV і коротке супровідне повідомлення з відповідями на 3 питання:

1. Скільки угод/міс ти стабільно закриваєш зараз
2. Який твій середній чек і середня тривалість циклу
3. Чи маєш досвід в iGaming-вертикалі (опціонально, але великий плюс)

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми будуємо нові компанії з нуля: від ідеї та валідації до виходу на ринок і подальшого масштабування, поєднуючи продуктову експертизу, маркетинг і системний підхід до росту

Зараз ми шукаємо людину, яка буде не просто керувати продуктом, а створювати його з нуля — швидко і з фокусом на результат.

💡 Місія ролі

Перетворювати ідеї в працюючі продукти максимально швидко — від гіпотези до перших користувачів і сигналів попиту

Що ти будеш робити:

• Запускати лендинги та тести для перевірки гіпотез
• Валідувати ідеї через реальний ринок
• Створювати MVP і доводити їх до перших користувачів
• Працювати з продуктом end-to-end: від проблеми до рішення
• Формувати ціннісну пропозицію, UX і комунікацію продукту
• Аналізувати метрики (CTR, signup, pre-sale) і приймати рішення на їх основі
• Швидко ітератувати та готувати продукти до масштабування

Як виглядає твій усаіх у цій ролі (в рамках 3-6 місяців):

• Запущено 5-10 лендингів / тестів
• 2-3 ідеї доведені до validation
• 1-2 MVP запущені
• Time-to-launch MVP ≤ 2-3 тижні
• Є перші сигнали попиту (CTR / signup / pre-sale)

Ми спрацюємось, якщо:

• Ти hands-on: не чекаєш, а робиш сам/сама
• Мислиш продуктово: problem → solution → test
• Вмієш запускати швидко, а не “ідеально”
• Розумієш UX і вмієш формулювати сильні меседжі

• Комфортно працюєш у невизначеності та швидких змінах

   

💙 Що ти отримаєш:

• Можливість будувати продукти з нуля і визначати їхній успіх
• Високий рівень автономії та швидкість прийняття рішень
• Сильне середовище з фокусом на результат, а не процес
• Роботу з ідеями, які можуть вирости в окремі бізнеси
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Інтерв‘ю з рекрутером

2. Невеличке тестове

3. Інтерв‘ю з Chief Growth Officer

4. Референси та офер

Давай будувати нові продукти та змінювати освіту разом🤝

Head of Digital для нашої команди — це лідер, який відповідає за прибуткове масштабування digital-каналів, систему маркетингу, команду та ріст revenue. Ти не «налаштовуєш рекламу» — ти керуєш прибутком із digital.

Головна місія

Забезпечити стабільний, передбачуваний та масштабований дохід із digital-джерел (Meta, Google, TikTok, Email, SEO) в Україні та США з виконанням планових ROAS / ROMI / CAC.

Ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на бізнес і гроші
• Участь у масштабуванні на США та інші країни
• Пряме управління бюджетами
• Роботу напряму з CEO та CMO
• Мотивація від фін рез-ту компанії

• Дистанційний формат роботи

   

Жорстка, але чесна правда

• Динаміка стартапу: рішення приймаються швидко, автономії багато, контролю «за руку» — мінімум
• Висока планка результату: ми очікуємо не ідей «для краси», а вимірюваного впливу в цифрах
• Робота в режимі мультизадачності: кілька напрямків одночасно, щільні дедлайни, активний темп
• Відповідальність за команду: процеси, розвиток людей і мотивація — у вашій зоні впливу
• Постійний пошук рішень: дослідження ринку США та інших країн, тестування гіпотез, ітерації — навіть коли результат не з першого разу

• Фокус на зростання: якщо вам комфортніше стабільність без масштабування та нових викликів — ця роль, ймовірно, не для вас

   

Зона відповідальності

• Побудова та реалізація digital-стратегії Ukraine & USA та інших країн
• Планування продажів і бюджетів у розрізі каналів
• Побудова Full-Funnel воронок
• Відповідальність за Revenue, ROAS, CAC, AOV, CR
• Управління Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads / SEO / Email / Direct
• Аналітика: GA4, Shopify, UTM, A/B тести
• Оптимізація сайту, CRO, UX
• Формування та управління digital-командою і підрядниками
• KPI, performance review, контроль результату

• Робота з CEO, CMO, Sales, Creative

   

Ключова експертиза

• Performance marketing: Meta, Google, TikTok
• Медіапланування та бюджетування
• E-commerce / D2C
• Воронки та атрибуція
• Аналітика (GA4, Shopify, A/B)
• CRO, UX, Email/SMS, SEO fundamentals

• Менеджмент: KPI, OKR, SMART, підрядники

   

Особисті якості

• Системне мислення
• Чітка комунікація
• Вміння аргументувати рішення цифрами
• Робота у високому темпі

• Відповідальність за фінальний результат

   

Як виглядає твій успіх на даній позиції

• Передбачуваний прибуток із digital
• Керована система, а не хаос
• Масштабування USA-ринку
• Прозора аналітика

• Сильна команда під твоїм управлінням

   

Кому ця посада не підійде:

• тим, хто чекає чіткого ТЗ і не проявляє ініціативу
• тим, кому важко відмовитись від власної думки, якщо гіпотеза не підтверджується
• тим, хто вже все знає і не має чому вчитись
• тим, хто хоче бути як усі, робити посередній результат і не звик шукати цікаві нестандартні підходи
• тим хто має обмежену відповідальність і часто скаржиться
• тим хто перекладає відповідальність на команду або зовнішні фактори

• тим хто більше 30% справ не доводить до кінця і скіпає на півдорозі

   

Ми шукаємо того, хто грає у довгу, мислить системно і діє рішуче. Якщо ти хочеш будувати продукт світового рівня — давай знайомитися.

Потужна 12 річна команда Кіборгів Cyborgs.pro ШУКАЄ на довгострокове співробітництво інженера/розробника/тигра для участі в AR+VR+MR+XR+game+multiplayer проєктах здебільшого створених на C#.

Якщо ти хочеш Бути програмістом, а не Здаватися таким сидячи в кофейні, мацаючи трекпад одним пальцем і попиваючи раф на лавандовому сиропі — тобі до нас.

Хочеш частку у великому проекті — легко, маленький і бути Богом — дамо щось особисте.

В пошані:

• кмітливість;
• сміливість;
• порядність;
• пунктуальність.

Пофіг:

• мова;
• забаганки;
• антропометрія;
• звички;
• ранг в ЦС чи доті, інше (крім останньої пʼятниці місяця, там можно всіх натягнути).

Проти:

• байдикування;
• грубість;
• непрозорість.

Фіналізую, працюємо довго, команда міленіалів благополучна і сімейна, людей не багато (якщо ти не працюєш — страдають всі), пережили ковіди, початок війни, всі стабільно і вчасно все отримують, сама молодша людина 2 роки в команді.

Будь-яка ШІ тобі в наших задачах не допоможе, але якщо ти захочеш знайти рішення то ми його знайдемо разом.

Команда Cyborgs.pro спеціалізується на розробці інноваційних рішень у сфері 2D та 3D ігор, мобільних додатків з доповненою реальністю (AR), а також AR/VR-проєктів і Metaverse-досвіду. Ми працюємо з передовими технологіями на Unity 3D та створюємо продукти нового покоління для iOS, Android, Meta Quest.

Потрібна людина, якій не байдуже те, над чим вона працює. Вітається розробник, який любить свій проект, кому залюбки «допилювати» його до ідеального стану.

Вимоги:

• розробка 2D/3D ігор і додатків з AR/VR на Unity 3D
• досвід програмування на движку Unity3D, C/C++ або С#, також вітається знання UDK та ін;
• знання лінійної алгебри, базових алгоритмів та структур даних;
• досвід роботи в ігровій промисловості;
• досвід розробки крос-платформних ігор на Unity 3D;
• досвід роботи з Java, Obj-C, JavaScript;
• знання та розуміння принципів ООП, IoC, DI, шаблонів проектування, принципів SOLID, DRY, KISS, YAGNI;
• досвід роботи з клієнт-серверними програмами;
• технічні знання особливостей розробки ігор з 3d та 2d графікою;
• уміння працювати з git, submodules в git;
• досвід оптимізації програми для мобільних платформ;
• знання різних форматів стиснення текстур у Unity;
• знання Unity плагінів (purchases, ads, social, stats);
• розуміння життєвого циклу додатків, оптимізації продуктивності
• перевагою буде досвід розробки під Meta Quest / OpenXR / XR Interaction Toolkit
• бажання розвиватися.

Участь у сучасних та цікавих проектах.

• Можливість навчитися у досвідченому колективі та досягти кар'єрного зростання.
• Участь у масштабних креативних ініціативах, де твої ідеї мають значення
• Заробітна плата за результатами співбесіди.

Shtonda Design — міжнародна студія преміум-дизайну (Top Rated Plus на Upwork, Top 3% Global). Ми не «малюємо картинки» — ми проектуємо бізнес-результат (CTR/CR) для брендів на Amazon.

Нам потрібен архітектор процесів, який замінить хаос комунікації на жорстку експертну аргументацію. Якщо ви шукаєте «теплий колектив» та «гнучкий графік без зобов'язань» — закрийте цю вакансію (хоча колектив у нас дійсно класний).

Про нас та команду:

• Сайт: www.shtondadesign.com/
• Відео про процеси: www.loom.com/share/55cf39aae9cc407abe417bcd908cda1f

🏛️ ВАШ КОГНІТИВНИЙ ПРОФІЛЬ (БАЗА):

• Low Agreeableness (Низька доброзичливість): Ви здатні сказати «Ні» клієнту, якщо його ідея шкодить конверсії, не відчуваючи провини.
• High Conscientiousness (Висока сумлінність): Ви одержимі протоколами, чек-листами та Definition of Done (DoD).

• English (В2 - C1): Ви вільно апелюєте термінами: visual saliency, cognitive load, visual hierarchy, mobile-first optimization.

   

🚀 ВАШІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ:

1. Керування очікуваннями клієнта через дані. Ви ведете діалог, базуючись на стратегії, а не на «хотілках» замовника.
2. Перевірка макетів на відповідність «Матриці цінностей» студії. Ви — фільтр, який не пропускає слабку роботу.
3. Захист рішень перед клієнтом з метою мінімізації ітерацій правок.

4. Налаштування асинхронного потоку інформації так, щоб команда працювала автономно у вашій відсутності.

    

⚙️ РЕГЛАМЕНТ ТА УМОВИ:

• Графік: Фіксований слот 12:30 — 21:30 (Київ). Це час для інтенсивної синхронізації з США та фінальної здачі проектів.
• Протокол 24 годин: У нас немає «термінових пожеж». У вас є 4 години на підтвердження отримання фідбеку та 24 години на його глибоку аналітичну оцінку та планування.

• Локація: Повний Remote. Ваша цінність вимірюється не часом у мережі, а відсутністю деградації маржі проекту.

   

💰 КОМПЕНСАЦІЯ:

• Випробувальний термін (2 міс.): $600–$700 (інтенсивна стандартизація за нашими протоколами).
• Після ВТ: $700–$800.
• Бонусна система: Прямий % за збереження маржинальності (чим менше ітерацій правок завдяки вашій аргументації — тим вищий ваш чек).

• Капіталізація: Навчання за рахунок компанії (курси з аналітики Amazon, AI-інструментів, комунікації та інші).

   

📩 ТЕСТОВЕ ЗАВДАННЯ (ОБОВ'ЯЗКОВО ДЛЯ РОЗГЛЯДУ):

Контекст: Клієнт наполягає на зміні шрифту на «більш витончений», що об'єктивно знижує читабельність Hero-image на мобільних пристроях Amazon. 

Завдання: Сформулюйте англійською мовою (3–5 речень) аргументовану відмову, базуючись на принципах Mobile-first та Cognitive Load, уникаючи вибачальної тональності.

Відповіді та резюме надсилати в тг shtonda_anna

Привіт, друже! Ми — JustTech, перспективна українська EdTech компанія, зараз шукаємо Junior Data Analyst, який готовий/ва зростати разом з нами.

Приєднуйся до нашої dream team!🚀

⭐️Чим ти будеш займатись:

• Створювати нові дашборди для бізнесу (Tableau/Google Sheets)
• Додавати нові метрики, вигрузки та автоматизовувати процеси
• Прогнозувати LTV для різних сегментів
• Аналізувати повні юзерські воронки — від кліку до повторного уроку
• Працювати з даними з GA4, Amplitude, внутрішніх БД

• Впливати на продукт своїми висновками і бачити, як твої ідеї реалізовуються

   

🎯 Очікуємо від тебе:

Hard Skills:

• Комерційний роботи Data Analyst від 6 місяців❗️
• Комерційний досвід із Tableau/Power BI/Looker (розумієш різницю між Live-підключенням і Extract, вмієш налаштовувати фільтри, параметри, обчислювані поля)
• Впевнені знання SQL (агрегації, JOIN-и, підзапити, віконні функції)
• Технічна освіта
• Знання статистики, теорії ймовірностей, комбінаторики
• Вміння пояснювати вибір аналітичних інструментів і показників

🔥Буде плюсом:

• Знання Python/R
• Досвід з ML або статистичним моделюванням
• Досвід з базою даних BigQuery
• Високий бал ЗНО/НМТ з математики (від 180+), участь в олімпіадах

Soft skills:

• Допитливість, бажання розібратись, прагнення до зростання
• Вміння пояснювати складне просто

• Відкритість до зворотного зв’язку

   

🔥Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Фінансовий і кар'єрний ріст.
• Конкурентну заробітну плату.
• Вивчення англійської мови з великою корпоративною знижкою.

• Можливість постійно навчатися і покращувати навички

   

🙌🏻Процес відбору:

1. HR-interview.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв'ю з керівником відділу
4. Бар-рейзинг
5. Перевірка рекомендацій 
6. Офер

Якщо мрієш почати кар'єру в data-аналітиці в сильній команді — приєднуйся до JustTech!

Хто ми та кого шукаємо?
G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера (з 2020 року). Працюємо з Tier-1, Eastern Europe, Asia та LATAM, активно масштабуємо маркетинг і тестуємо креативи на постійному потоці трафіку.

Шукаємо Performance Video Editor / Motion Designer, який працює не “по ТЗ”, а на результат і впливає на ефективність креативів.
 

Наш ідеальний кандидат має:
— 2+ роки досвіду у відеомонтажі (Premiere Pro, бажано After Effects)
— базові навички роботи зі статикою (Figma / Photoshop)
— розуміння performance-креативів (hook, динаміка, retention)
— досвід створення креативів під CTR/конверсію
— самостійність і комфортна робота з фідбеком та дедлайнами
— буде плюсом: Crypto / FinTech / iGaming, UGC, CapCut, AI, TikTok / Meta Ads
 

Ключові обов’язки:
— створення ~40 креативів/місяць
— монтаж рекламних відео (UGC, promo, ads)
— розробка hook’ів і перших секунд, що зупиняють скрол
— адаптація під TikTok, Reels, YouTube Ads
— покращення креативів на основі даних (постійні тести та ітерації)

Що ми пропонуємо?
— стабільний проєкт (70+ людей, з 2020 року на ринку)
— постійний потік трафіку та швидкі тестування креативів
— реальний вплив на перформанс (бачиш результат у цифрах)
— робота в зв’язці з баєрами та маркетингом
— сильний тімлід із підтримкою, фідбеком і розвитком
— віддалена робота, графік 10:00–19:00
— зарплата в $, перегляд раз на рік (рівень обговорюємо)
— внутрішня інфраструктура: команда, CRM, аналітика

Якщо впізнаєш себе — краще одразу пиши в Telegram HR.
Так швидше отримаєш відповідь і не загубишся серед відгуків на платформі. Резюме можна надіслати одразу в чат.

Про відбір:
У процесі буде невелике практичне завдання, максимально наближене до реальних задач. Це дає можливість краще зрозуміти формат роботи, а нам — побачити твій підхід у практиці.

Шукаємо Affiliate Manager / Head of Affiliates

Шукаємо людину, яка розуміє affiliate-ринок зсередини і вміє приводити партнерів та будувати систему, яка дає результат.

📌 Проєкт - у сфері digital-продукту з високою конкуренцією та середнім/високим чеком.

Нам потрібен спеціаліст, який буде розвивати affiliate-напрямок як повноцінний канал залучення клієнтів.

📌Що ти будеш робити:

-запуск та розвиток партнерської програми;

-пошук, підключення та розвиток affiliate-партнерів;

-побудова та масштабування сітки аффіліатів;

-управління офферами;

-аналіз якості трафіку (реєстрації, депозити, LTV);

-оптимізація результатів і масштабування;

📌Що нам важливо:

-досвід на позиції Affiliate Manager / Head of Affiliates;

-досвід у вертикалях: gambling / fintech / crypto/ партнерські мережі;

-сильні навички переговорів;

-досвід побудови сітки аффіліатів;

📌 Що пропонуємо:

-продукт у конкурентній ніші з потенціалом масштабування;

-свободу в рішеннях без мікроменеджменту;

-дохід, прив’язаний до результату;

-формат: remote / гібрид / офіс (обговорюється);

-ми відкриті до діалогу щодо рівня доходу - орієнтуємось на результат і готові платити за нього.

Надсилай своє резюме — і вже скоро познайомимось :)

Привіт! Ми шукаємо PHP-розробника у команду Posbox, який допоможе нам створювати та розвивати надійні серверні рішення, що напряму впливають на продукт і бізнес наших клієнтів.

Posbox — це POS-система для малого та мікробізнесу, що об’єднує інструменти для продажів, товарного та фінансового обліку, управління персоналом, аналітики та AI-підказок в одному рішенні. Система допомагає автоматизувати ключові бізнес-процеси, давати рекомендації щодо прибутковості, контролю залишків і управлінських рішень.

Наші очікування від кандидата:
 

• Досвід роботи з PHP 8+
• Глибоке розуміння OOP, SOLID, DRY, KISS
• Практичний досвід з Symfony 5/6/7
• Досвід створення REST API (знання API Platform або Symfony Serializer)
• Вміння працювати з Doctrine ORM (створення Entity, Migrations, QueryBuilder, Relations)
• Знання SQL, досвід роботи з PostgreSQL або MySQL
• Робота з Composer, розуміння автозавантаження класів
• Досвід написання юніт- та інтеграційних тестів (PHPUnit, Symfony Test Framework)
• Робота з Git (pull request, branching strategy, code review)
• Знання Docker на рівні розгортання dev-оточення
• Розуміння черг (наприклад, Symfony Messenger, RabbitMQ, Redis Queue)
• Робота з HTTP-клієнтами (наприклад, Symfony HttpClient, Guzzle)

Буде плюсом:
 

• Розуміння CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins тощо)
• Розуміння ElasticSearch, Redis, WebSockets
• Розуміння принципів безпеки (OAuth2, CSRF, XSS, CORS, JWT)

Soft skills:
 

• Хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді
• Вміння аргументовано обговорювати технічні рішення та брати участь у code review
• Проактивність та відповідальність за результат
• Аналітичне мислення та здатність пропонувати технічні покращення
• Самоорганізація та вміння працювати з дедлайнами

Умови роботи

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

Шукаємо Media Buyer’а з актуальним досвідом роботи в TikTok та вертикалі iGaming, який уміє запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року
• Мінімум 4+ місяці практичного досвіду заливу в TikTok/iGaming
• Свіжий досвід заливу трафіку обов’язковий: не більше ніж 4 тижні тому
• Розуміння специфіки TikTok-трафіку (креативи, алгоритми, підходи до тестування)
• Досвід роботи із «сірими» нішами та обходом модерації
• Уміння аналізувати метрики (ROI, CPA, CTR) та оптимізувати кампанії
   

Твої задачі:

• Запуск і ведення рекламних кампаній у TikTok
• Налаштування акаунтів, воронок і рекламної інфраструктури
• Робота з креативами: постановка ТЗ, тестування гіпотез
• Обхід модерації та забезпечення стабільних запусків
• Аналіз ефективності й оптимізація трафіку та бюджетів

• Масштабування прибуткових зв’язок

   

Ми пропонуємо

• Робота з власними продуктами (без сторонніх оферів)
• Власна технічна команда
• Повне забезпечення ресурсами + підтримка дизайнерів
• Фікс до $800 + бонуси за результат
• Продукт із високою конверсією (проста реєстрація, власні платіжні рішення)
• Необмежені бюджети: старт від $500/день із швидким масштабуванням
  
   

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. 

У зв’язку з масштабуванням компанії ми шукаємо досвідченого Senior SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Формування та реалізація довгострокової SEO-стратегії для наших проєктів у Tier-1 GEO
• Побудова системної SEO-архітектури: семантична модель, структура сайтів, логіка масштабування
• Визначення пріоритетів розвитку проєктів на основі конкурентного та data-аналізу
• Стратегічне управління on-page та off-page напрямками спільно з контент-та лінкбілдинг-командою
• Оцінка ефективності SEO-гіпотез та їх масштабування
• Контроль ключових метрик: органічний трафік, видимість, позиції, конверсія, ROI
• Ініціювання нових підходів до зростання в умовах висококонкурентної видачі

Що ми очікуємо від вас:

• 3+ роки досвіду з нестандартними SEO-стратегіями (iGaming / Crypto / Dating).
• Доведений досвід у висококонкурентних GEO.
• Hands-on досвід повного циклу: запуск і супровід мережі сайтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи у поточній видачі.
• Навички аналізу конкурентів і розробки нових стратегій просування.
• Досвід управління власними бюджетами.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
• Бюджети, що допомагають досягати кращих результатів

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Ми допомагаємо нашому партнеру знайти маркетолога з сильним системним та аналітичним мисленням, який хоче впливати не лише на маркетинг, а й на розвиток бізнесу.

Це не роль “про контент” чи “вести соцмережі”. Нам потрібна людина, яка розуміє маркетинг через цифри, логіку, performance та business impact.

Команда працює з різними бізнесами та допомагає їм будувати системний маркетинг і кероване зростання. Тому тут буде багато різнопланових задач, впливу та можливостей для професійного росту.

Що буде у задачах:

• аналіз ринку, конкурентів та customer segments;
• формування ICP та маркетингової логіки проєктів;
• участь у розробці маркетингових стратегій;
• робота з performance та маркетинговою аналітикою;
• оцінка ефективності маркетингових активностей;
• координація підрядників та external teams;
• формування і валідація гіпотез через цифри;

• контроль якості маркетингових рішень та матеріалів.

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в marketing / digital;
• досвід роботи з різними нішами або клієнтами;
• сильне розуміння digital marketing та performance-підходу;
• розуміння ROI, CAC, LTV, retention та базової unit economics;
• досвід роботи з підрядниками;
• системність, ownership та самостійність;

• англійська від B2.

   

Ідеально підійде людям, які:

• працювали в агенціях або швидкому динамічному середовищі;
• хочуть більше впливу на рішення та бізнес;
• втомились бути просто “виконавцем”;
• люблять складні задачі та відповідальність;

• хочуть вирости в strategic / lead-level роль.

   

Що тут цінного:

• реальний вплив на маркетингові та бізнес-рішення;
• сильне growth-oriented середовище;
• можливість працювати з різними бізнес-моделями та ринками;
• багато автономності та простору для ініціативи;
• можливість професійно вирости разом із командою.

Важливо: це середовище для людей, які люблять динаміку, швидкість, ownership та не бояться брати відповідальність.