Jobs

iProfit – агенція з digital-маркетингу.

Вже 10 років ми створюємо якісну та прибуткову рекламу в Google Ads, Facebook та Instagram для наших партнерів.

Ми є Google Premier Partners та маємо досвід більш ніж в  550 рекламних проєктах у різних сферах бізнесу.

Нам потрібен командний гравець, який любить та знає продажі, вміє проявити ініціативу та зможе знайти підхід до нестандартних завдань!
 

Тобі до нас, якщо:

• продажі - це твоя стихія, яка тебе драйвить та мотивує;
• маєш досвід у телефонних продажах та веденні діючих проєктів;
• маєш досвід в маркетинговій сфері, розуміння Google/Meta Ads;
• є базове розуміння аналітики
   

Задачі:

• продаж послуг по вхідним лідам;
• забезпечення та супровід повного циклу продажів;
• повна підтримка та ведення  клієнтів після підписання угоди;

• коректне ведення клієнтів у системі CRM, заповнення звітності менеджера.

   

Пропонуємо:

• гарантовану ставку  + % ( стартову ставку  обговорюємо на співбесіді, виходячи з вашого досвіду в телефонних продажах);
• працюватимеш в команді професіоналів, які завжди підтримають, допоможуть та вмотивують;
• абсолютно віддалений формат роботи;
• Графік 5\2, 9:00-18:00;
• Можливість прокачати свої комунікативні навики та мати змогу працювати над рекламною кампанією як менеджер проекту;
• є можливість вирости від менеджера з продажу — team лідера — керівника відділу продажу — керівника напрямку;

Зацікавила перспективна сфера digital-маркетингу? Приєднуйся до нас!

Devils шукає спеціаліста на надійний партнерський проєкт

Ми шукаємо людину, яка стане правою рукою CEO та візьме на себе управління задачами, процесами та проєктами в напрямку інфлюенсер-маркетингу та запуску продуктових рішень.

Це не класичний асистент - це роль для людини, яка вміє структурувати хаос, доводити задачі до результату та тримати під контролем одночасно кілька напрямків.

🚀 Що ти будеш робити:

Управління задачами та процесами

• Приводити задачі, ідеї та зустрічі в чітку систему (task-tracker, календар, пріоритети)
• Фіксувати домовленості після зустрічей і контролювати їх виконання
• Керувати вхідним потоком задач та пріоритезацією

Project Management

• Запускати та супроводжувати проєкти з нуля до результату
• Декомпозувати цілі на задачі, дедлайни та відповідальних
• Контролювати строки, статуси та вузькі місця
• Синхронізувати команду, нагадувати, пушити та доводити до результату
• Контролювати якість виконання задач
• Своєчасно ескалювати проблеми

Операційна підтримка та аналітика

• Збирати, структурувати та аналізувати інформацію
• Готувати звіти, презентації та саммарі
• Оптимізувати процеси (зменшення хаосу та втрат часу)
• Швидко вирішувати нестандартні задачі
• Підхоплювати будь-які операційні або організаційні питання

💼 Про напрямок роботи:

• Інфлюенсер-маркетинг (робота з блогерами по всьому світу)
• Різні вертикалі та гео
• Запуск власної продуктової лінійки (full-cycle: від ідеї до реалізації)

✅ Вимоги:

• Досвід у ролях: Business Assistant / Project Manager / Operations Manager
• Вміння структурувати інформацію та працювати з великою кількістю задач
• Сильні організаційні та аналітичні навички
• Високий рівень відповідальності та самостійності
• Проактивність та орієнтація на результат
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Англійська - від B2 (обов’язково, розмовний рівень)

⭐ Буде великим плюсом:

• Досвід у стартапах / продуктовому бізнесі / e-commerce (full-cycle, не дропшипінг)
• Досвід роботи з Private Label
• Розуміння інфлюенсер-маркетингу або affiliate-напрямку

📍 Умови:

• Локація: пріоритетно Варшава (офіс або гібрид) або full remote
• Конкурентна заробітна плата 
• Робота без бюрократії та мікроменеджменту
• Вплив на запуск нових продуктів і напрямків
• Швидкий професійний ріст разом із бізнесом

💡 Кого ми шукаємо:

Людину, якій можна дати задачу - і бути впевненим, що вона буде доведена до результату без постійного контролю.

Якщо ти:

• тримаєш все під контролем
• не губиш задачі
• вмієш думати, а не просто виконувати

- тоді тобі точно до нас.

Шукаємо досвідченого Team Lead Google Play Publishing — уважного та системного спеціаліста з практичним досвідом публікації мобільних застосунків через Google Play. 

Важливо, щоб кандидат вмів працювати з великим обсягом інформації, контролювати кілька процесів одночасно та ефективно координувати роботу команди.

Ми очікуємо, що кандидат добре орієнтується в політиках Google Play, розуміє процеси релізів, модерації та особливості роботи з акаунтами. Важливо швидко адаптуватися до змін, оперативно реагувати на блокування та знаходити рішення в робочих процесах.

Team Lead Google Play Publishing відповідатиме за повний цикл публікації та супроводу застосунків, контроль статусів акаунтів і додатків, постановку та розподіл задач у команді, а також забезпечення стабільного виходу релізів у визначені терміни.

Також у зоні відповідальності — ведення звітності, аналіз показників, оптимізація внутрішніх процесів та комунікація з іншими командами.

SOLMAR — український fashion-бренд, що входить до ТОП-3 за версією Forbes Ukraine.

Ми активно масштабуємо USA e-commerce напрямок та шукаємо CMO, який допоможе побудувати прибуткову маркетингову систему для ринку США: від performance-маркетингу та retention до brand positioning і контролю unit-економіки.

Ця роль — про масштаб, цифри, системний growth та прямий вплив на revenue.

Ключова місія ролі

Забезпечити прибуткове масштабування бренду на ринку США через:
• performance-маркетинг;
• ефективне утримання клієнтів;
• контроль unit-економіки;
• сильне brand positioning для US market.

Роль передбачає тісну взаємодію з CEO, e-commerce, product, finance та creative teams.

Основні задачі

Performance Marketing & Growth

• управління Meta Ads, TikTok Ads та Google Ads;
• масштабування performance channels із фокусом на profitable growth;
• контроль CAC, ROAS, MER та profitability;
• тестування нових acquisition funnels, angles та creatives.

Creative & Brand

• розвиток UGC та performance creatives;
• побудова системного creative production pipeline;
• розвиток storytelling та premium brand perception для US market;
• контроль того, щоб бренд виглядав органічно та конкурентно для американського ринку.

Analytics & Unit Economics

• управління маркетингом через цифри та unit-економіку;
• контроль LTV > CAC;
• аналіз profitability з урахуванням COGS, логістики та returns;
• робота з GA4, Shopify Analytics, Triple Whale / North Beam;
• участь у P&L planning та forecasting.

Retention & CRM

• розвиток retention marketing та repeat sales;
• запуск та оптимізація flows у Klaviyo;
• розвиток email та SMS marketing;
• підвищення repeat purchase rate та customer lifetime value.

Influencer & Affiliate Marketing

• розвиток influencer seeding;
• побудова affiliate marketing напрямку;
• масштабування UGC ecosystem для performance marketing.

Що для нас важливо:

досвід у performance marketing та e-commerce, практичний досвід масштабування Meta Ads / TikTok Ads бюджетів від $30k–50k+/month; сильне розуміння unit economics, LTV, CAC, MER, ROAS;
• досвід роботи з Shopify brands;
• практичний досвід роботи з Klaviyo та retention marketing;
• розуміння fashion visual trends та US consumer behavior;
• досвід роботи з US market буде великою перевагою.

Ми шукаємо фахівця, який:

• мислить категоріями бізнесу та profitability;
• приймає рішення на основі цифр;
• швидко тестує та масштабує working strategies;
• поєднує performance mindset та brand vision;
• готовий брати відповідальність за revenue growth.

Ключові KPI

• CAC;
• MER;
• ROAS;
• Retention Rate;
• LTV;
• Revenue Growth.

Формат роботи

• full-time; remote / hybrid формат — обговорюється;
• робота з міжнародним USA e-commerce напрямком;
• пряме підпорядкування CEO.

✨ Якщо тобі близький performance-підхід, системний growth та масштабування fashion brand на ринку США — будемо раді знайомству.

Формат: Full-time, офіс / гібрид

Стек: Rocky Linux, Podman, Docker, PostgreSQL, Temporal, Python, PHP (Laravel/Spiral), Valkey, Elasticsearch, HashiCorp Vault, S3-сумісний storage, Next.js

- Широкий стек. Реальна робота з Temporal, HashiCorp Vault, PostgreSQL у режимі database-per-tenant, Elasticsearch, S3-сумісним storage. Для тих, хто любить глибину й різноманіття — тут є що розкопувати.

- Platform Engineering, а не тільки DevOps. У нас є власний InfraOps API на Python, через який додатки програмно керують інфрою. Ви будете з ним працювати й розширювати його — це більше, ніж просто "налаштувати сервери".

- Свобода в рішеннях. Стек логів і метрик ще не обрано — ваша експертиза прямо вплине на архітектуру. Ви пропонуєте варіанти, обговорюємо разом, приймаємо рішення.

- Чіткий план і підтримка. Є тімлід, є CTO, є розуміння пріоритетів. Ви не опиняєтесь сам на сам — є з ким обговорити рішення.

Що ви будете робити

Перші 3 місяці (випробувальний):

- Місяць 1: розібратись в інфраструктурі, описати сервіси й залежності, налаштувати базовий моніторинг та алерти, запропонувати стек для логів і метрик

- Місяць 2: впровадити CI/CD через GitLab CI, налаштувати zero-downtime деплой, автоматичні бекапи PostgreSQL із перевіреним restore, розгорнути обраний стек моніторингу

- Місяць 3: описати інфру в Ansible, налагодити incident response, оптимізувати витрати й закрити ключові bottleneck'и

Далі:

- Автоматизувати провіжнінг нових клієнтів/проектів через InfraOps API

- Побудувати disaster recovery plan з регулярним тестуванням

- Розвивати security-процеси (vulnerability scanning, audit доступів)

- Масштабувати платформу з ростом бізнесу

Що треба вміти (Must have)

- Linux на рівні впевненого користувача й траблшутингу. RHEL-family (Rocky Linux) — плюс, Debian/Ubuntu-бекграунд теж підходить.

- Podman, Docker + docker compose — робочий досвід на проді

- CI/CD: GitHub Actions або GitLab CI — налаштовували пайплайни від коміту до прода

- Ansible — писали й підтримували ролі/плейбуки

- Python — читаєте й пишете (у нас InfraOps API на Python)

- PostgreSQL — бекапи, restore, базовий тюнінг

- Моніторинг: Prometheus + Grafana або аналоги

- Web Server: Nginx

- HashiCorp Vault — використовували в проді

- Bash, Git на рівні впевненого користувача

- Розуміння мереж: TCP/IP, DNS, TLS, HTTPS, nftables firewall

Буде плюсом

- Досвід з Temporal або іншими workflow-оркестраторами (Airflow, Cadence)

- Elasticsearch у проді

- S3-сумісні сховища (RustFS / MinIO / AWS S3)

- PHP-екосистема деплою (FPM, RoadRunner, Laravel)

- Досвід з Next.js / Node.js на проді

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying (Search), де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — Media Buyer (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Про компанію: 

Ми – криптообмінний сервіс, який допомагає криптогаманцям, криптоплатформам, агрегаторам та іншим обмінним сервісам надавати користувачам швидкий та зручний обмін криптовалют. Наш продукт може виступати як B2B-провайдер ліквідності та обмінної інфраструктури для партнерів.

 Ми допомагаємо компаніям інтегрувати обмінні сценарії у свої продукти, розширювати список доступних активів, покращувати конверсію та пропонувати користувачам зручніший crypto exchange experience. 

Зараз ми шукаємо: 

Lead Generation Specialist/B2B Outreach Manager, який допоможе нам знаходити та залучати потенційних партнерів на ринку crypto, fintech та Web3. 

Чим потрібно буде займатися: 

•  Шукати потенційних B2B-партнерів: криптогаманці,         криптоплатформи, агрегатори, обмінні сервіси, fintech-продукти, Web3-додатки та суміжні компанії. 
•  Збирати та вести бази лідів з релевантними контактами. 
•  Знаходити decision-makers через LinkedIn, сайти компаній, директорії, ком'юніті та інші джерела. 
•  Робити outbound outreach через email, LinkedIn, Telegram та інші релевантні канали. 
•  Презентувати наш сервіс потенційним партнерам та пояснювати цінність інтеграції. 
•  Надіслати pitch materials, презентації та follow-up повідомлення.
•  Кваліфікувати лідів та передавати теплих потенційних партнерів команді business development/sales. 
•  Вести облік активності та результатів у CRM або таблицях. 
•  Тестувати різні outreach-повідомлення та покращувати reply rate. 
•  Працювати з crypto/Web3 компаніями на міжнародному ринку. 

Що ми очікуємо: 

•  Досвід від 2 років у lead generation, outbound sales, business development або partnership outreach. 
•  Досвід B2B outreach. 
•  Розуміння, як шукати релевантні компанії та decision-makers. 
•  Уміння писати зрозумілі та переконливі повідомлення англійською мовою. 
•  Досвід роботи з LinkedIn, email outreach, Telegram outreach,  Google Sheets, CRM та lead databases. 
•  Гарне розуміння crypto, Web3, exchanges, wallets або fintech.  
•  Вміння системно працювати з великими базами лідів та follow-up ланцюжками. 
•  Хороші комунікативні навички та уважність до деталей. 
•  Орієнтація на результат. 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в crypto,  fintech, SaaS, payments або iGaming. 
• Досвід взаємодії з криптогаманцями, біржами, агрегаторами або payment providers. 
• Розуміння API-інтеграцій та B2B partnership models. 
• Досвід роботи з інструментами Apollo, Snov.io, Hunter, LinkedIn Sales Navigator, Clay, Instantly, Lemlist, HubSpot, Pipedrive та схожими. 
• Наявність власної мережі контактів у crypto/Web3 індустрії. 

Що ми пропонуємо: 

• Зарплата: $800–1000 на місяць, залежно від досвіду.
•  Віддалена робота - Full-time зайнятість. 
• Робота в швидкозростаючій crypto/fintech-ніші. 
• Прямий вплив зростання компанії. 
• Зрозуміла цільова аудиторія та цінність продукту.
•  Готові pitch materials та підтримка команди. 
• Можливість вирости у Business Development / Partnerships роль.

Ідеальний кандидат:

• Ти проактивний, організований і не боїшся outbound-комунікації. 
• Вмієш знаходити релевантні компанії, виходити на decision-makers, писати короткі та переконливі повідомлення, робити follow-up та не втрачати структуру в процесі.
• Тобі цікаві crypto, fintech та Web3, і ти хочеш працювати з B2B-продуктом, який можна інтегрувати у криптогаманці, платформи, агрегатори та обмінні сервіси.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо Customer Support Representative в один із наших бізнесів - Spirio, щоб разом піднімати планку результатів!

Spirio— це бізнес venture builder'а SKELAR, який створює навчальну платформу з курсами, гайдами та практиками, заснованими на східних філософіях. Наша мета — допомагати людям насолоджуватися життям і відчувати більше щастя.

Продукт перебуває на важливому етапі трансформації: ми з нуля формуємо власну культуру якості, процеси та стандарти роботи — і ти можеш стати частиною цього процесу!

Що буде у твоїй зоні відповідальності:
— Обробка вхідних звернень клієнтів (тікетів);
— Ескалація технічних проблем і складних ситуацій до відповідальних команд;
— Участь у командних дзвінках та регулярних 1:1 зустрічах;
— Дотримання внутрішніх процесів та інструкцій;
— Допомога новим членам команди в адаптації;
— Збір і передача фідбеку від клієнтів;
— Робота відповідно до SLA та KPI.

Що для нас важливо:

— Готовність працювати в нічні зміни (~7 в місяць);
— Рівень письмової англійської — B2+ (Upper-Intermediate);
— Сильні комунікаційні навички;
— Уважність до деталей;
— Вміння ефективно керувати часом;
— Проактивність;
— Стресостійкість.

Що ти отримаєш:
— Тренінги, курси та можливість відвідувати конференції;
— Медичне страхування.

Чому ця роль варта твоєї уваги:
Ти станеш важливою частиною розвитку продукту та приєднаєшся до команди на самому старті її формування. Це можливість побачити всі процеси зсередини, отримати цінні навички та впливати на те, як будується підтримка. 

Ми створюємо команду з нуля — а це означає простір для твоїх ідей, ініціатив і реального впливу. Тут підтримують відкриту комунікацію, діляться фідбеком і допомагають одне одному зростати без зайвого мікроменеджменту!

Разом із розвитком команди з’являтимуться й нові можливості — як у напрямках Shift Lead чи QC, так і в суміжних ролях.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми в пошуках front-end developer (рівня Middle або Middle+), який підсилить команду розробки продукту.

Продукт: Система для квиткового оператора на європейському ринку з використанням сучасних технологій (Laravel, Vue.js тощо). Домен e-commerce.

Вимоги

обов'язкові

• Vue.js 3, Composition API, TypeScript, JavaScript, HTML 5, CSS3, SCSS, ESLint, PrimeVue
• Високі комунікативні навички та ефективна робота в команді.
• Здатність пристосовуватися до швидкого темпу роботи та ефективно виконувати завдання відповідно до графіку.
• Спроможність чітко висловлювати свої ідеї та спілкуватися з іншими учасниками проекту.
• Орієнтація на результат та відповідальність за виконані завдання.

бажано

• Досвід роботи з SVG, Canvas та іншими графічними технологіями
• Досвід роботи з іншими JavaScript-бібліотеками та фреймворками
• Здатність проводити ефективну оптимізацію та рефакторинг коду для покращення продуктивності та читабельності
• Досвід роботи з GitLab та іншими системами управління репозиторіями
• Знання Vite, Node.js, Nuxt.js
• Знання та вміння використовувати інші інструменти та технології для ефективної розробки фронтенду

Обов'язки
Розробка та оптимізація клієнтських веб-застосунків

Буде плюсом
Досвід роботи з графікою, редакторами на основі svg та canvas

Умови роботи
Віддалена роботу, або за бажанням офіс з генератором і старлінком в центрі Києва;
Оплачувана відпустка;
Оплачуваний лікарняний;
Орієнтоване на людей управління без бюрократії.
Крута професійна команда, яка готова слухати та розуміти;
Конкурентна заробітна плата;
Робота в українській продуктовій компанії, яка стрімко розвивається на європейському ринку.
 

"Ми performance маркетингова агенція, розробляємо власний продукт для виявлення фродового трафіку, ціль прозора атрибуція і захист бюджетів у перформанс каналах.
 

Мета ролі

Спроєктувати та реалізувати антифрод систему під наш продукт, побудувати збір даних, правила і моделі, забезпечити стабільну роботу.
 

Зони відповідальності

• Проєктування архітектури антифроду, модулі збору подій, збагачення, правила, скоринг, сховище ознак
• Розробка сервісів обробки подій у реальному часі, приймання з вебу та API, черги подій, стрімінг, агрегації
• Побудова правил детекції GIVT і SIVT, власний DSL або конфігурації, механізм A/B валідації правил
• Серверна валідація конверсій, інтеграції з Meta CAPI та Google, deduplication, перевірка доменів, токени форм з коротким TTL
• Телеметрія і звʼязка подій, fbclid, fbc, fbp, client IP і ASN, user agent, відбиток пристрою, поведінкові сигнали
• Дашборди і алерти, SLA на затримку потоків, контроль якості даних, відмовостійкість
• Процес інцидентів, red team тести, документація методологій, передача знань команді
• Співпраця з продактом і аналітикою, вплив на roadmap продукту, інтеграція результатів у рішення медіабаєрів

Вимоги

• Від 2 років як інженер, бекенд або дата інженерія, продакшн системи обробки подій
• Сильний SQL і Python, бажано ще один з мов, Go, Java, TypeScript для сервісів
• Досвід зі стрімами і чергами, Kafka або Pub/Sub, побудова конвеєрів обробки подій
• Робота з великими даними, BigQuery або ClickHouse, оптимізація запитів, партиціювання, матеріалізовані подання
• Розуміння таксономії MRC IAB, GIVT і SIVT, базові підходи до клікфроду і фальшивих конверсій
• Серверний трекінг і атрибуція у Meta і Google, Event Match Quality, dedup, валідації
• Досвід з WAF і bot management або інтеграція з подібними вендорами, налаштування правил і скорингу
  Проєктування і якісний код, тестування, code review, робота з Git і CI/CD

Що ми пропонуємо

• Сильний вплив на архітектуру продукту, підтримка рішень без зайвої бюрократії
• Конкурентна ставка, бонус за досягнення цілей зі зниження IVT і стабільності системи
• Гнучкий формат, віддалено або гібрид, власний графік у межах командних синків
• Бюджет на інфраструктуру і інструменти, компенсація навчання і сертифікацій
• Прозорий процес, швидкі ітерації, прямий доступ до стейкхолдерів"

Шукаємо досвідченого C++ розробника для роботи з кастомним форком Chromium. Проєкт пов'язаний з R&D у сфері браузерних технологій, мережевої безпеки та automation. Основна задача — модифікація ядра браузера, експерименти з fingerprinting / anti-fingerprinting механізмами та робота з низькорівневими компонентами Chromium.

Основні задачі

• Компіляція, підтримка та модифікація Chromium (C++, GN/Ninja)
• Робота з компонентами Blink, V8, compositor, sandbox
• Реалізація змін на рівні браузерного рендерингу та API
• Інтеграція JS/TS layer для runtime-модифікації браузерних API
• Аналіз та дослідження механізмів browser fingerprinting
• Робота з browser automation detection та експерименти з anti-fingerprinting
• Reverse engineering скриптів сторонніх веб-систем для дослідження поведінки браузера
• Дослідження нових механізмів web-privacy (Privacy Sandbox, Topics API тощо)

Вимоги

• 2–3+ роки досвіду роботи з C++
• Досвід роботи з Chromium або великими C++ codebase
• Розуміння архітектури браузера: Blink, V8, IPC, multi-process architecture
• Досвід роботи з JavaScript / TypeScript
• Розуміння принципів browser fingerprinting та web security
• Досвід роботи з Linux або Windows середовищем розробки
• Вміння працювати автономно та досліджувати складні технічні задачі

Буде плюсом

• Досвід роботи з Chromium forks або кастомними браузерами
• Робота з browser automation frameworks
• Знання Rust або Python для створення інструментів
• Досвід роботи з GPU, WebGL, WebRTC або low-level browser APIs

Ми пропонуємо

• Remote формат роботи
• Графік: пн-пт з 10:00 до 19:00
• Стабільні виплати у валюті без затримок
• Рівень оплати обговорюється залежно від досвіду
• Роботу над складними технічними задачами
• Команду, яка займається R&D та сучасними web-технологіями

Шукаємо в команду Network Security Engineer, який спеціалізується на аналізі мережевого трафіку, побудові захищених з’єднань та забезпеченні стабільної роботи мережевої інфраструктури.

Ви будете працювати з моніторингом мережевого трафіку, виявленням вразливостей та налаштуванням інструментів для безпечної маршрутизації трафіку. Роль підійде спеціалісту, якому цікаві складні мережеві задачі та робота з сучасними інструментами мережевої безпеки.

Основні задачі

• Аналіз мережевого трафіку для виявлення аномалій, загроз та витоків даних
• Моніторинг мережевої інфраструктури та проведення аудитів безпеки
• Налаштування та оптимізація проксі-ланцюжків для безпечної маршрутизації трафіку
• Розгортання та конфігурація VPN-рішень
• Виявлення та усунення мережевих вразливостей (DNS leaks, IP leaks тощо)
• Робота з інструментами аналізу та моніторингу мережевого трафіку

Наш стек

• Wireshark
• tcpdump
• Suricata / Snort
• Nmap
• iptables / pfSense
• WireGuard / OpenVPN
• SOCKS5 / HTTP Proxy

Вимоги

• Досвід роботи від 3 років у сфері мережевої безпеки або системного адміністрування
• Глибоке розуміння TCP/IP та моделі OSI
• Знання принципів мережевого шифрування (TLS/SSL, AES)
• Досвід аналізу мережевого трафіку
• Практичний досвід налаштування VPN та проксі-рішень
• Досвід роботи з мережевими інструментами (Wireshark, Nmap, iptables або аналогами)

Ми пропонуємо

• Remote full-time
• Стабільні виплати у валюті без затримок
• Рівень зарплати обговорюється залежно від досвіду
• Підтримку команди та комфортну робочу атмосферу
• Можливість професійного росту
• Цікаві технічні задачі та прозорі процеси роботи

Напрямок: Supply (SSP) / Demand (DSP) Partnership Management

Key Responsibilities:

• Пошук та залучення партнерів
• Пошук і комунікація з новими партнерами (Publishers, SSPs, DSPs, Ad Exchanges).
• Проведення первинних переговорів та презентація продукту.
• Підтримка та розвиток існуючих партнерств.
• Ведення угод
• Супровід партнерів на всіх етапах співпраці: від першого контакту до запуску.
• Координація процесу onboarding разом із технічною командою.
• Підготовка комерційних пропозицій та погодження базових умов співпраці.
• Робота з programmatic-екосистемою
• Розуміння принципів роботи OpenRTB (2.5 / 2.6).
• Узгодження форматів (Video, VAST) та типів трафіку (Web, App, CTV).
• Взаємодія з технічною командою для налаштування інтеграцій.
• Оптимізація співпраці
• Моніторинг ключових показників (Fill Rate, Win Rate, eCPM).
• Виявлення точок росту та робота над покращенням ефективності партнерств.
• Регулярна комунікація з партнерами щодо результатів та можливостей масштабування.
• Аналіз ринку
• Відстеження трендів у сфері CTV та programmatic-реклами.

• Аналіз конкурентного середовища та нових можливостей для розвитку бізнесу.

   

Requirements:

• 1,5–3 роки досвіду в Business Development, Sales або Account Management у сфері AdTech / Digital Advertising.
• Досвід роботи з programmatic-рекламою буде перевагою.
• Базове розуміння CTV / Programmatic
• Розуміння принципів роботи SSP/DSP.
• Знання основ OpenRTB, VAST.
• Розуміння основних метрик ефективності в digital-рекламі.
• Комунікаційні навички
• Досвід ведення переговорів та презентацій.
• Вміння вибудовувати довгострокові партнерські відносини.
• English Upper-Intermediate (B2) — впевнене письмове та усне спілкування.
• Аналітичні навички
• Вміння працювати з Excel / Google Sheets.
• Здатність аналізувати показники та робити висновки.

Nice to Have:

• Досвід роботи з CTV / OTT.
• Розуміння принципів роботи Deal ID, PMP.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Looker, Tableau або інші).
• Наявність контактів у digital / programmatic-сфері буде плюсом.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Remote-формат.
• Підтримуючу команду та мікроклімат без бюрократії.

Медіа баїнгова команда (при продуктовому iGaming холдингу) у пошуках Creative designer, яки розуміє performance-підхід у креативах та вміє створювати рекламні матеріали, що реально конвертять у gambling/iGaming вертикалі.

Основний фокус зараз - статичні креативи, але також важливо вміти працювати з motion та UGC-форматами.

Вимоги:

• Досвід роботи Creative/Motion Designer у iGaming;
• Уміння робити сильну статику під performance marketing;
• Базові або середні навички motion design;
• Розуміння UGC-форматів та TikTok-style creatives;
• Досвід роботи з AI tools / нейромережами;
• Уміння самостійно шукати асети або мати власну базу матеріалів;
• Розуміння того, які креативи дають результат у media buying.

Обовʼязки:

• Створення статичних креативів під різні джерел трафіку;
• Розробка motion creatives та базових анімацій;
• Створення й адаптація UGC-контенту;
• Пошук та підбір асетів для креативів;
• Робота з AI-інструментами;
• Генерація нових ідей разом із media buying командою;
• Адаптація успішних зв’язок та тестування нових підходів.

Команія пропонує:

• Віддалена робота;
• Гнучкий графік роботи 
• Цікаві проєкти;
• Можливість працювати в динамічному середовищі;
• Гідна оплата праці.

Ми рекламне агенство яке шукає досвідченого менеджера з операційної діяльності який побудує систему задач з нуля, вміє вводити дисципліну в команді, не боїться конфліктів і тиску, доводить задачі до виконання.

Обов'язки

• Впровадження системи задач
• Побудова структури роботи
• Контроль дедлайнів
• Побудова системи KPI
• Управляти пріоритетами, термінами та відповідальністю за завдання між відділами.
• Створювати та оптимізувати операційні процеси

• Виявляти ризики, вузькі місця та підвищувати ефективність виконання 

   

Вимоги

• 2+ роки досвіду роботи в операційній сфері
• Сильна розмовна та письмова англійська мова C1
• Сильні організаторські та координаційні здібності
• Процесно-орієнтований спосіб мислення та системне мислення
• Здатність одночасно керувати кількома проектами та пріоритетами
• Сильні комунікативні навички та навички вирішення проблем

• Високий рівень відповідальності та увага до деталей

   

Чому варто приєднатися до нас

• Конкурентна заробітна плата
• Виплати: 2 рази на місяць
• 100% віддалена робота
• Можливість створювати та масштабувати операційні системи
• Впливова роль з прямим впливом на результати діяльності компанії
• Професійний ріст до операційного директора / керівника операційної діяльності
• Підтримуюча, швидкозростаюча, міжнародна команда