Jobs

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи з PHP 8.2+ та Symfony 6/7 (Messenger, Workflow, Serializer) від 3 років
• Досвід з мікросервісами, розуміння API Gateway та Saga паттернів.
• PostgreSQL (оптимізація запитів) + Redis.
• Досвід роботи з RabbitMQ або Kafka.
• Docker (обов'язково), розуміння K8s (буде плюсом).
• SOLID, Clean Code та покриття коду тестами (PHPUnit).

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив;
• Навчання в Академії корпоративної освіти, що прокачає професійні та особисті навички;
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво;
• Корпоративну англійську;
• Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут працюють;
• Кар'єрний ріст всередині компанії — більшість керівників починали зі стартових позицій;
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого;
• Можливість отримати бонуси за працевлаштованих друзів;
• Кешбек на продукцію Dnipro-M — бо ми самі фанатіємо від нашого інструменту;
• Можливість працювати віддалено;
• Зручний трансфер — від метро Т. Шевченка прямо до офісу і назад;
• Безпеку та комфорт на робочому місці;
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання;
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси для співробітників, відзнаки та нагороди, різноманітні зібрання та внутрішні івенти.

Готовий до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої амбіції реалізуються на повну!

Ми шукаємо Project Manager, який стане надійним містком між нашими клієнтами та внутрішньою командою. Якщо ти драйвуєш від динаміки агентського життя, вмієш тримати в голові десятки задач одночасно і не боїшся роботи із складними нішами — ми чекаємо саме на тебе!

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Досвід роботи від 2 років в маркетингових агентствах.
• Досвід управління кількома проєктами одночасно від трьох і більше.
• Обов’язковий досвід управління проєктами у таких нішах як WEB 3.0 та fintech проєкти.
• Вміння працювати зі складними нішами, дотримуючись правил та ризик-менеджменту.
• Робота з інструментами для візуалізації процесів та Roadmap, такими як Miro, Notion або інші.
• Досвід роботи з методологіями управління проєктами Agile, Scrum та Kanban.
• Розуміння напрямків у маркетингу: Digital (Google, FB, Telegram Ads), SERM, ASO, PR, Influencer marketing.
• Високий рівень комунікацій із клієнтами та командою.
• Вміння використовувати AI-інструменти для автоматизації рутинних задач та оптимізації контенту.
• Софт-скіли: стресостійкість, результатоорієнтованість, багатозадачність, критичне мислення, навички переговорів, гнучкість, вміння делегувати, лідерство, уважність до деталей.
• Англійська мова рівня від Upper-Intermediate.

Обов’язки:

• Проведення онбордингу команди по нових проєктах та передача всієї необхідної інформації спеціалістам.
• Створення Roadmap та планів розвитку проєкту для клієнта.
• Виявлення додаткових потреб клієнта, пошук можливостей для розширення співпраці та допродажу додаткових маркетингових послуг.
• Робота над успішною пролонгацією контрактів на наступні періоди.
• Ведення проєктів у таск-менеджері (Worksection) та контроль завантаження спеціалістів.
• Щоденний моніторинг статусів задач та забезпечення дотримання дедлайнів.
• Формування ТЗ для дизайнерів, розробників та копірайтерів.
• Здійснення контролю якості всієї передаваної інформації та результатів роботи команди.
• Контроль бренд-комунікації та відповідності всіх матеріалів цінностям бренду.
• Взаємодія з партнерами під запити digital-відділу.
• Збір результатів роботи спеціалістів, підготовка фінальних звітів та презентацій і презентація результатів клієнту.
• Надання щотижневих/щомісячних звітів клієнту.
• Організація та проведення регулярних зустрічей з клієнтами та командою.
• Контроль своєчасності оплат за проєктами та комунікація з клієнтами щодо прострочених платежів.
• Підготовка контрактів, додаткових угод та NDA за шаблонами.
• Ведення фінансового обліку проєкту разом із фінансистом.

Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проектами та великими бюджетами.
• Можливість впливати на результат і стратегічний розвиток проектів.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів (в т.ч. AI).
• Наставника, який допоможе швидко влитися в роботу.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні team building з командою.
• До 50% покриття послуг для фізичного здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Ми активно масштабуємося та підсилюємо рекрутинг-функцію, тому шукаємо рекрутера, який хоче не просто закривати вакансії, а впливати на результат бізнесу, будувати та покращувати процеси й професійно зростати разом із сильною командою.
 

У нас немає вузького фокусу на одному напрямі  і ми вважаємо це нашою перевагою. Це робота про динаміку, різноманіття задач і постійний розвиток: різні індустрії, бізнес-моделі та рівні позицій. Серед наших напрямів - MilTech, виробництво, дистрибуція, сервісні компанії та інші бізнеси. Працюємо з ролями у Sales, Marketing, Engineering, Project & Operations Management та інших функціях,  від спеціалістів до Head / Director / TOP-рівня.
 

Тому ця позиція добре підійде рекрутеру, якому цікаво розширювати експертизу, швидко зануритися в нові сфери та розвиватися як сильний універсальний Talent Partner.

Що ви будете робити:

• Вести повний цикл рекрутингу від брифу та формування профілю разом із hiring manager до оферу й виходу кандидата.
• Працювати з вакансіями різного рівня -  Middle, Senior, Head / Director та TOP-management.
• Активно шукати кандидатів через LinkedIn, job-платформи, професійні спільноти, networking та direct search.
• Формувати, тестувати та адаптувати стратегії пошуку залежно від ролі та ситуації на ринку.
• Працювати з аналітикою: досліджувати ринок, рівні компенсацій, доступність кандидатів та ефективність каналів пошуку.
• Бути партнером для hiring-менеджерів: ділитися результатами та ринковими інсайтами, аргументувати рекомендації й впливати на рішення.
• Долучатися до розвитку та покращення внутрішніх рекрутинг-процесів.

Що для нас важливо:

• Досвід full-cycle recruitment, бажано як з in-house ролями, так і із зовнішніми клієнтськими проєктами.
• Впевнене володіння різними каналами та інструментами пошуку: LinkedIn, Boolean / X-Ray Search, job-платформи, networking тощо.
• Вміння самостійно вибудовувати стратегію пошуку, а не лише працювати з вхідним потоком кандидатів.
• Практичний досвід використання AI-інструментів у рекрутингу та готовність постійно тестувати нові підходи.
• Самостійність, проактивність та відповідальність за результат.
• Комфорт у динамічному середовищі та в роботі з кількома вакансіями одночасно.

Що ви отримаєте:

• Різнопланові та нетипові проєкти, які дозволяють постійно розширювати свою експертизу.
• Професійну й підтримуючу команду, де цінують ініціативу, обмін досвідом та самостійність.
• Простір для реального впливу на рекрутинг-процеси, а не лише виконання поставлених задач.
• Можливості професійного зростання та розвитку всередині команди.

Якщо такий формат роботи, різноманіття проєктів і зона відповідальності вам відгукуються - будемо раді познайомитися!

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 40+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми шукаємо активного, системного та драйвового фахівця, який візьме на себе обов'язки зі створення акаунтів на форумах та ком'юніті у США.

Вимоги:

• Досвід фармінгу, прогріву та ведення акаунтів (Reddit, Quora, FB, форуми).
• Практичні знання механік Reddit (Karma, Shadowban, CQS) та інших платформ.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Dolphin, AdsPower) та проксі для мультиакаунтингу.
• Англійська мова на рівні B1+ (для написання природних, нативних коментарів та відповідей).
• Вміння грамотно писати промпти для AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini) під прогрів профілів та генерацію коментарів.

• Розуміння основ крауд-маркетингу, SERM та лінкбілдингу.

   

Обов'язки:

• Створення акаунтів: Системна реєстрація нових профілів на потрібних майданчиках (Reddit, Quora, FB, Nextdoor, Yelp, GMB, Trustpilot, форуми, блоги) із застосуванням антидетект-браузерів та якісних проксі.
• Прогрів та «вирощування»: Поетапний прогрів акаунтів до високого рівня трастовості (набір карми, репутації, віку) для мінімізації ризиків бану.
• Пошук та аналіз майданчиків: Системний моніторинг і збір бази нових релевантних обговорень, статей, форумів та гео-точок за тематикою ремонту садової техніки.

• Постійний трекінг та передача: Ведення актуальної бази з детальною інформацією по кожному акаунту (статус, проксі, карма, рівень прогріву) та зібраними майданчиками для швидкої передачі іншим фахівцям команди.

   

Умови та бенефіти:

• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Офіційне працевлаштування
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 2 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.

• Медичне страхування.

   

Вмієте працювати з різними акаунтами одночасно?  Тоді будемо раді співпрацювати! Подавайтесь на вакансію з резюме і актуальними кейсами!

Привіт! Meest China запрошує в команду!

Хто ми?

Ми — команда лідерів ринку з доставки з Китаю, яка вже 12 років створює тренди в логістиці та закохує клієнтів у найкращий сервіс.

Кого ми шукаємо?

Product manager — експерта, який підсилить нашу команду, відповідатиме за розвиток продуктового напрямку: збір та формалізацію верхньорівневих вимог бізнесу, трансформацію їх у реалізовані технічною командою проекти (інтеграції з партнерами, розвиток API), забезпечить дотримання строків та прозорий зворотний зв’язку бізнесу щодо статусу робіт.

Гарантуємо тобі:

• Міжнародний досвід: міжнародні та амбітні проєкти в компанії, яка не просто пливе за течією, а задає тренди у міжнародній логістиці.
• Гібридний формат роботи: міксуй продуктивні дні вдома (3 дні для віддаленої роботи на тиждень) та в нашому комфортному офісі (біля ст. метро «Деміївська»).
• Комфортний та гнучкий графік: працюємо з понеділка по четвер з 8:00/9:00/10:00 до 17:00/18:00/19:00, а в п’ятницю влаштовуємо легкий старт вихідних і йдемо додому на годину раніше — о 16:00/17:00/18:00 відповідно.
• Базові речі, які навіть не обговорюються: стабільна й конкурентна зарплата, офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні — це наш залізобетонний стандарт і твоя безпека.
• Benefit Cafe (наша унікальна фішка): уже після 3-х місяців роботи ти отримуєш квартальний ліміт і сам збираєш свій соцпакет, наче страви в меню! Спорт, стоматологія, психолог, навчання, квитки в кіно чи на концерти або навіть гаджети для Home Office — міксуй під власні бажання.
• Додатковий відпочинок: ми цінуємо твій баланс, тому окрім стандартної відпустки, ми маємо додаткові вихідні дні на державні та релігійні свята.
• Корпоративне життя: у нас крута корпоративна культура та, де робота поєднується з драйвом. На тебе чекають яскраві івенти, тім-дні, стильний брендований мерч та внутрішня програма лояльності (спеціальні знижки та пропозиції для наших працівників).
• Підтримку на старті: турботливий та структурований онбординг, щоб ти швидко розібрався в наших процесах, познайомився з командою та почувався впевнено з першого дня.

• Простір для розвитку та ідей: вільний обмін думками без зайвої бюрократії. Кожна твоя ініціатива буде почута, а для прокачки скілів ти матимеш доступ до корисних курсів та нашої великої корпоративної бібліотеки.

   

Твої основні обов’язки:

• Збір верхньорівневих вимог від бізнесу, виявлення реальних потреб та їх накладання на поточні бізнес-процеси.
• Формалізація та декомпозиція вимог: підготовка задач для технічної команди, ведення беклогу напрямку.
• Оцінка задач разом з командою розробки, планування робіт, пріоритезація.
• Ведення проектів інтеграцій з партнерами (в т.ч. міжнародними) та доробок API під вимоги бізнесу.
• Взаємодія з Technical Product Owner: узгодження технічних змін та змін архітектури Контроль дотримання строків, регулярний зворотний зв’язок бізнесу щодо статусів і термінів.
• Комунікація з зовнішніми партнерами щодо інтеграцій.
• Управління roadmap розвитку продукту.
• Бізнес-проєктування та контроль інтеграцій між ERP-системою та міжнародними маркетплейсами.
• Аналіз бізнес-процесів компанії та їх трансформація в системні рішення.
• Забезпечення стабільної роботи всіх інтеграцій та їх масштабованості.
• Контроль якості реалізації функціоналу.
• Проєктування масштабованої архітектури для підключення нових країн, логістичних операторів та платіжних систем.

Для роботи тобі знадобляться:

• Досвід роботи Product Manager / Project Manager / Product Owner від 2-3 років або Business Analyst — 4-5 років.
• Досвід у сфері e-commerce (маркетплейси, логістика для e-commerce, B2B-інтеграції).
• Досвід роботи з технічними командами розробки, розуміння життєвого циклу розробки ПЗ.
• Навички збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог, написання ТЗ/user stories; декомпозиції задач, оцінки та планування разом з командою.
• Розуміння принципів роботи API (REST, вебхуки) на рівні постановки задач, досвід роботи з Jira/Confluence; знання Agile/Scrum/Kanban.
• Досвід ведення інтеграційних проектів (API, взаємодія із зовнішніми партнерами).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2).

• Самостійність та проактивність, системне мислення, сильні комунікативні навички.

   

Надсилай своє резюме. Якщо твій досвід відповідає вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою протягом 5 робочих днів.

Приєднуйся до команди «Meest China» — відкривай нові горизонти разом з нами!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

У межах внутрішнього відділу розробки розвиваємо напрям, сфокусований на впровадженні AI-інструментів та автоматизації внутрішніх процесів. Саме до цієї команди ми шукаємо Trainee AI Business Analyst — фахівця, який допомагатиме трансформувати бізнес-потреби та ідеї в практичні AI-рішення. 

Ми очікуємо, що ти:

• маєш досвід користування Claude AI, ChatGPT, Gemini або іншими альтернативами;
• маєш технічну освіту або є випускником/випускницею технічної спеціальності; також розглянемо кандидатів після профільних курсів;
• володієш англійською мовою (письмовою та усною) на рівні B1+ і вище;
• працюєш з промтами: семантика та логічна структура тексту (вміння побудувати ланцюжок: Питання→Контекст→Дія);
• розумієшся у LLM, RAG, Web Search та Deep Research, концептах AI-асистентів та AI-агентів;

• маєш базове розуміння токенізації та лімітів сучасних LLM-моделей.

   

Буде плюсом:

• мінімальний, хоча б теоретичний, бекграунд у будь-якій мові програмування та знайомство з форматом JSON;
• мінімальне розуміння SQL;

• базове розуміння Git.

   

Основні обов’язки:

• професійно писати, структурувати й тестувати промпти для більшості трендових AI-моделей;
• разом із командою чи самостійно з’ясовувати, що саме потрібно бізнесу через пряму співпрацю з менеджментом компанії;
• перевіряти точність, якість і зрозумілість відповідей, швидко їх покращувати;
• формувати, підтримувати та мігрувати knowledge bases для AI-асистентів та агентів;
• вести бібліотеку «кращих промптів», документувати логіку, теги, змінні;
• інтегрувати промпти у програмні рішення;

• використовувати, інтегрувати та налаштовувати AI-агентів на no-code платформах (n8n, OpenWebUI, Chatbase і т.д.).

   

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з 20+ роками досвіду на ринку, налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• підтримку куратора під час адаптації та комфортне входження в роль;
• професійний розвиток та можливість побудувати кар’єру в IT;
• гідну оплату праці та соціальні гарантії: 100% компенсації листів непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий графік роботи: старт робочого дня з 8:00 до 11:00, full time;
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Milionyx - продуктова iGaming-компанія повного циклу. Ми об'єднуємо власну розробку продукту, performance-маркетинг, аналітику та операційну експертизу.

Шукаємо досвідченого Media Buyer (Google Ads) із практичним досвідом роботи в iGaming.

Спеціаліст відповідатиме за запуск, масштабування та оптимізацію рекламних кампаній у Google Ads, пошук нових точок росту та розвиток прибуткових зв'язок.

Основні задачі

• Запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Google Ads (UAC/App Campaigns, Search, Display, PMax);
• Пошук та тестування нових GEO, зв'язок і підходів;
• Аналіз ефективності кампаній за метриками CPA, ROI, ROAS, LTV;
• Контроль якості трафіку, Reg2Dep, Dep Rate та Retention;
• Генерація та тестування нових гіпотез;
• Робота з трекерами (AppsFlyer / Adjust / Keitaro);
• Співпраця з креативною командою щодо розробки нових рекламних матеріалів;

• Управління рекламними бюджетами та масштабування прибуткових кампаній.

   

Очікуємо

• Від 2 років досвіду роботи з Google Ads в iGaming;
• Практичний досвід масштабування прибуткових кампаній;
• Досвід роботи з UAC/App Campaigns;
• Розуміння mobile attribution (AppsFlyer / Adjust);
• Досвід роботи з великими бюджетами (від $1,000/day);
• Глибоке розуміння воронки Click → Registration → FTD → Redep;
• Володіння метриками CPA, ROI, ROAS, LTV, CR;

• Data-driven підхід та вміння швидко приймати рішення.

   

Ми пропонуємо

• Роботу з власним продуктом;
• Великі бюджети та можливість масштабування;
• Мінімум бюрократії;
• Сильну in-house команду;
• Конкурентну ставку + бонусну систему;
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Шукаємо Creator Partnerships Manager на проєктну роботу.

Основне завдання — шукати креаторів та інфлюенсерів, виходити з ними на зв’язок, домовлятися про умови та запускати співпраці.

Що потрібно робити

1. Пошук креаторів під CPM

• Знаходити 10–20 релевантних креаторів під конкретну нішу / GEO.
• Аналізувати аудиторію та контент.
• Виходити на зв’язок і домовлятися про CPM.
• Запускати та контролювати розміщення.

2. Партнерства з інфлюенсерами для Mobile Apps

Знаходити блогерів, з якими можна запускати спільні mobile apps.

Наприклад: у блогера 500K підписників у ніші в’язання. Ми створюємо застосунок з уроками з в’язання, беремо на себе продукт та інвестиції, а блогер — контент і просування. Виручку ділимо як партнери.

Завдання — знайти відповідного інфлюенсера, презентувати ідею та домовитися про співпрацю.

Що важливо

• Досвід роботи з креаторами / інфлюенсерами.
• Вміння самостійно шукати відповідних блогерів.
• Сильні навички комунікації та переговорів.
• Розуміння influencer marketing та CPM.
• Самостійність та орієнтація на результат.
• Англійська буде плюсом.

Формат

Project-based / freelance.

Оплата за результат: знайшов відповідного креатора → домовився → отримав оплату.

Якщо маєш досвід в influencer marketing і вмієш не просто знаходити блогерів, а домовлятися та запускати реальні співпраці — будемо раді поспілкуватися.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Solution Architect, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: ви розроблятимете та впроваджуватимете масштабовані рішення відповідно до цілей ПриватБанку. Ви співпрацюватимете з різними відділами, щоб надавати технічні рекомендації та забезпечувати успіх проекту. Ця роль підходить для людей, які процвітають у динамічному середовищі та прагнуть сприяти інноваціям.

Основні обов’язки:

• Розробка масштабованих архітектурних рішень, адаптованих до цілей ПриватБанку.
• Співпраця із зацікавленими сторонами для визначення технічних вимог та перетворення їх у виконавчі плани.
• Керівництво фазою проєктування додатків з дотриманням галузевих стандартів та кращих практик.
• Надання менторської підтримки та технічного керівництва командам розробників протягом життєвого циклу проєкту.
• Оцінка та вибір технологій та інструментів для досягнення цілей проєкту.
• Сприяння інтеграції систем та компонентів в єдину архітектуру.
• Відстеження прогресу проєкту та вирішення технічних проблем для дотримання термінів поставки.
• Проведення оглядів коду та архітектури для підтримки еталонних показників якості.
• Документування архітектурних рішень та робочих процесів розробки для підтримки виконання проєкту.
• Постійне оновлення знань про нові технології та тенденції для стимулювання вдосконалень.

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано технічна)
• 5+ років досвіду в архітектурі рішень, з досвідом роботи в AWS (GCP та OCI було б плюсом)
• 2+ роки на управлінських посадах, де керували командами з п'яти або більше осіб, таких як архітектор або менеджер
• Досвід роботи щонайменше у двох проектах повного життєвого циклу або кількох проектах, що охоплюють різні етапи розробки
• Досвід побудови та розвитку професійних спільнот. Успішний досвід створення та підтримки онлайн або офлайн спільнот, орієнтованих на Solution Architects. Уміння залучати учасників, організовувати заходи, ділитися знаннями та створювати цінне середовище для обміну досвідом
• Демонстрація досвіду контейнеризації та оркестрування, включаючи Docker та Kubernetes
• Досвід використання AI tools для покращення якості роботи
• Розуміння хмарних платформ, таких як AWS, GCP та OCI для розгортання масштабованих рішень
• Знання технологій обміну повідомленнями та інтеграції, включаючи Apache Kafka та RabbitMQ
• Знайомство з інструментами тестування, такими як Swagger, для забезпечення надійності програмного забезпечення
• Здатність впроваджувати процеси CI/CD та використовувати інструменти збірки, такі як Jenkins
• Постійне навчання та вдосконалення своїх навичок у галузі інженерії даних

• Знання англійської мови на рівні Intermediate – B1+ для усної і письмової комунікації 

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з GCP та Oracle Cloud Infrastructure
• Досвід роботи з архітектурою мікросервісів та її застосування у розподілених системах
• Розуміння практик та інструментів DevOps для покращення процесів розгортання та експлуатації

• Сертифікати, що підтверджують професіоналізм в архітектурі рішень, такі як AWS Certified Solutions Architect або подібні досягнення

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Розробник Microsoft Dynamics 365 Business Central:
 

• Створення розширень (extensions), модифікація таблиць, сторінок та звітів (RDLC) за допомогою мови AL.
• Інтеграції Business Central зі сторонніми сервісами.
• Виправлення помилок, аналіз причин збоїв, оптимізація повільних запитів та продуктивності коду.
• Участь в оновленні версій системи.
• Документування: Списання технічних специфікацій та опис створеної архітектури рішень. 

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Досвід програмування на AL, знання Visual Studio Code, Git, SQL Server / T-SQL.
• Розуміння принципу подій (Events & Subscribers) та об'єктно-орієнтованого дизайну в середовищі Business Central.
• Досвід роботи 1–3 років (Middle/Senior) у розробці та впровадженні ERP-систем.
• Базове розуміння логіки фінансового, складського чи виробничого обліку (G/L, Inventory, Sales/Purchase).

Nice to have:

• Наявність офіційних сертифікатів Microsoft

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Привіт! Ми — команда talanovyti. Зараз допомагаємо нашому партнеру знайти Machine Learning Engineer у напрям Drone Detection.

Наш партнер — український MilTech-стартап, який розробляє акустичні системи для оборони та безпеки. Продукти компанії працюють на перетині Machine Learning, акустичної розвідки та edge computing: команда створює рішення для визначення позицій артилерії за звуком та розвиває окремий напрям детекції дронів.

ML-команда невелика: напрями Drone Detection та Artillery розвиваються окремо, поруч працюють Software та Embedded Engineers, а CTO активно залучений у технічну розробку. Тому тут шукають не просто виконавця задач, а самостійного інженера, який готовий досліджувати, експериментувати, пропонувати рішення та поступово брати більше відповідальності за свою частину ML-напряму.

Чому це цікаво:

1. Досвід у MilTech - не обов’язковий. Команда відкрита до спеціалістів з IT, які хочуть зануритися в defense-домен. Також, релевантним буде досвід у Computer Vision або аналізі часових рядів.
2. Нетипові ML-задачі. Тут робота зі звуком, detection та classification, оптимізацією моделей і поступовим переходом до deployment на edge devices.
3. Помітний вплив на продукт. ML-команда невелика, тому можна напряму взаємодіяти з ML Lead і CTO, впливати на технічні рішення та поступово брати відповідальність за окрему частину ML-напряму.
4. Можливість розширити свою експертизу. Напрям Drone Detection розвивається близько року, тож разом із продуктом можна брати складніші задачі та збільшувати свою зону відповідальності.

Що ти робитимеш:

1. Проєктуватимеш, розроблятимеш, тестуватимеш та оптимізуватимеш ML/DL-моделі для задач detection і classification.
2. Працюватимеш із даними: collection, cleaning, preprocessing та evaluation.
3. Розроблятимеш модульний і тестований Python-код для preprocessing, model inference та автоматизації.
4. Створюватимеш і підтримуватимеш data pipelines для training та evaluation моделей.
5. Проводитимеш експерименти з моделями та оцінюватимеш їхні результати.
6. Працюватимеш над оптимізацією моделей для hardware з обмеженими ресурсами, зокрема над quantization та compression.
7. Братимеш участь у повному циклі роботи з ML-рішеннями — від design до deployment на edge devices.
8. Взаємодіятимеш із ML, Software та Embedded Engineers.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 2+ роки комерційного досвіду в Machine Learning/Deep Learning.
2. Сильний Python та досвід його використання у реальних ML/DL-проєктах.
3. Практичний досвід проєктування, training та integration ML-систем.
4. Досвід із PyTorch, TensorFlow, PyTorch Lightning, scikit-learn, NumPy, Pandas.
5. Практичний досвід роботи з моделями для detection / classification.
6. Досвід роботи з data collection, cleaning та preprocessing.
7. Досвід розробки data pipelines.
8. Уміння писати модульний, структурований і тестований код.
9. Англійська B2 або близький рівень — важливо вміти говорити англійською в робочому контексті.

Буде плюсом

1. Досвід у Computer Vision.
2. Досвід роботи з аналізом часових рядів.
3. Досвід з аудіо або акустичними даними.
4. Знання DSP — Digital Signal Processing.
5. C/C++.
6. Основи embedded-розробки.
7. Unsupervised learning.
8. Оптимізація та deployment ML-моделей на edge devices.
9. Model quantization та compression.

Ця позиція добре підійде людині, яка:

• не чекає постійних інструкцій;
• шукає інформацію та використовує доступні інструменти для вирішення проблем;
• бере відповідальність за кінцевий результат.

Ownership тут справді важливий, якщо отримуєш задачу, очікується, що ти зможеш самостійно пройти шлях від розуміння проблеми до готового результату.

Умови та бенефіти:

1. Full-time, remote — працювати можна з будь-якої точки, також є офіс у Києві.
2. Гнучкий графік — командні зустрічі проходять переважно з 11:00 до 16:00, решту часу плануєш самостійно.
3. Офіційне працевлаштування або B2B-контракт.
4. 100% бронювання при офіційному працевлаштуванні.
5. Необмежена оплачувана відпустка та лікарняні.
6. Заняття з англійської 2 рази на тиждень за рахунок компанії.
7. $500 на рік на навчання + оплата професійних конференцій.
8. Компенсація психолога — до $100 на місяць.
9. Компанія надає всю необхідну техніку для роботи.

Як проходитиме відбір

1. Intro call з HR
2. Технічна співбесіда з ML Lead
3. Тестове завдання
4. Фінальна співбесіда з ML Lead та CTO 
5. Безпекова перевірка (базовий етап для MilTech)
6. Офер та перевірка рекомендацій.

Якщо тобі цікаві ML-задачі, де потрібно не просто застосовувати готові рішення, а самостійно розбиратися в проблемі, експериментувати та бачити результат своєї роботи — залишайте свій відгук!) 

Працюйте з європейськими клієнтами та розвивайте міжнародні продажі українського бренду з 23-річною історією.

Kotapska — міжнародний виробник весільних суконь із власним виробництвом у Чернівцях. Наші колекції представлені в Німеччині, Франції, Греції та інших країнах Європи.

🌐https://kotapska.com/

У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Sales Manager (B2B Export), який допоможе розширювати партнерську мережу та розвивати продажі на міжнародних ринках.

Що потрібно буде робити:

• Залучати нових B2B-партнерів, працювати з гарячими лідами та розвивати відносини з існуючими клієнтами на європейських ринках
• проводити переговори та Zoom-зустрічі
• супроводжувати угоди та контролювати їх виконання
• працювати в CRM-системі

• виконувати план продажів та досягати поставлених цілей

   

Ми будемо раді співпраці, якщо ви:

• маєте досвід у продажах від 2 років
• Вільно володієте німецькою мовою
• любите спілкування, переговори та роботу з клієнтами
• вмієте переконувати та будувати довгострокові відносини

• орієнтовані на результат і готові впливати на власний дохід

   

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи
• міжнародний ринок та клієнтів по всій Європі
• дохід від 1000 до 1800+ USD
• навчання продукту та підтримку команди
• можливість професійного та кар'єрного росту

• роботу в компанії з сильною репутацією та 23-річною історією

   

У Kotapska ви отримаєте можливість працювати на міжнародному ринку, розвивати навички переговорів та будувати кар'єру разом із компанією, яка активно масштабується.

Працюйте з європейськими клієнтами та розвивайте міжнародні продажі українського бренду з 23-річною історією.

Kotapska — міжнародний виробник весільних суконь із власним виробництвом у Чернівцях. Наші колекції представлені в Німеччині, Франції, Греції та інших країнах Європи.

🌐https://kotapska.com/

У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Sales Manager (B2B Export), який допоможе розширювати партнерську мережу та розвивати продажі на міжнародних ринках.

Що потрібно буде робити:

• Залучати нових B2B-партнерів, працювати з гарячими лідами та розвивати відносини з існуючими клієнтами на європейських ринках
• проводити переговори та Zoom-зустрічі
• супроводжувати угоди та контролювати їх виконання
• працювати в CRM-системі

• виконувати план продажів та досягати поставлених цілей

   

Ми будемо раді співпраці, якщо ви:

• маєте досвід у продажах від 2 років
• Вільно володієте німецькою мовою
• любите спілкування, переговори та роботу з клієнтами
• вмієте переконувати та будувати довгострокові відносини

• орієнтовані на результат і готові впливати на власний дохід

   

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи
• міжнародний ринок та клієнтів по всій Європі
• дохід від 1000 до 1800+ USD
• навчання продукту та підтримку команди
• можливість професійного та кар'єрного росту

• роботу в компанії з сильною репутацією та 23-річною історією

   

У Kotapska ви отримаєте можливість працювати на міжнародному ринку, розвивати навички переговорів та будувати кар'єру разом із компанією, яка активно масштабується.

Вимоги 

• Практичний досвід самостійного управління SEO-проєктами від 3 років 
• Вміння управляти фахівцями та процесами: координація SEO, контенту, розробки (dev) та лінкбілдингу. 
• Робота з масштабними SEO-задачами, систематизація процесів та ведення документації. 
• Глибоке розуміння факторів ранжування та принципів роботи пошукової системи Google. 
• Досвід виведення сайтів у ТОП за висококонкурентними кластерами. 

Ключове: 

• Вміння працювати з даними як з основою для прийняття рішень: здатність бачити тренди, знаходити закономірності та слабкі місця, аргументувати причини змін та доводити гіпотези цифрами. 
• Вміння трансформувати аналітику в дії: оперативно змінювати процеси, стратегії та пріоритети заради результату. 
• Робота з великими масивами даних: аналіз, агрегація та візуалізація інформації. 
• Практичний досвід роботи з BigQuery / Looker / Power BI. 
• Експертне розуміння різних методик лінкбілдингу та їхнього застосування. 
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, краулери та інші. 
• Вміння працювати в динамічному середовищі: орієнтація у великій кількості сайтів, що постійно змінюються, без втрати фокуса. 
• Системність та орієнтація на результат. 
• Автоматизація задач (AI / скрипти) як щоденний робочий інструмент. 
• Суттєвою перевагою будуть кейси або власні скрипти/агенти, які використовуються під поточні задачі. 

Задачі 

• Робота з масштабною мережею сайтів: сотні доменів, Tier-1 GEO. 
• Побудова та реалізація стратегій просування мереж: від запуску до масштабування та лінкбілдингу. 
• Аналіз перформансу на рівні системи: виявлення точок росту, а також усунення «вузьких місць» (bottlenecks). 
• Пошук причин росту/падіння на основі даних, прийняття рішень на основі аналізу. 
• Оптимізація SEO-процесів під мережі сайтів. 
• Формування та перевірка гіпотез. 
• Курування команди та пріоритезація задач. 
• Аналіз SERP та конкурентів, виявлення та масштабування робочих патернів. 
• Проведення експериментів та впровадження рішень із вимірюваним ефектом. 
• Відповідальність за KPI та ріст метрик. 

Умови: 

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу. 
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою. 
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік 
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

ТОВ «НІК-ЕЛЕКТРОНІКА» - продуктова компанія повного циклу, одна з найбільших у Східній Європі в області розробки та виробництва вимірювальних приладів, систем енергоменеджменту, а також енергетичного консалтингу і інжинірингу.

Наші ключові напрямки діяльності:

• Розробка і виробництво лічильників електроенергії, води та тепла;
• Розробка і впровадження АМІ-систем та інших систем автоматизації і управління в галузі енергетики;
• Виробництво стабілізаторів, трансформаторів та електротехнічної продукції;

• Виробництво і постачання джерел безперебійного живлення.

   

У зв’язку з активною діяльністю компанії, шукаємо до себе в команду Рекрутера для якісного закриття вакансій у встановлені терміни. Ви будете працювати з різноплановими вакансіями - від інженерних та виробничих до IT та управлінських, безпосередньо впливаючи на формування команди, яка створює сучасні рішення для енергетики майбутнього.

Основні завдання:

• Формування та актуалізація профілю вакансії;
• Пошук кандидатів (job-сайти, LinkedIn, рекомендації, тощо);
• Первинний відбір резюме;
• Проведення телефонних / онлайн інтерв'ю;
• Організація та супровід етапів відбору з менеджерами;
• Оцінка компетенцій, мотивації та відповідності корпоративній культурі;
• Надання зворотного зв’язку кандидатам;
• Супровід кандидата до моменту виходу на роботу (offer, документи, дата старту);
• Ведення бази кандидатів та аналітики з підбору;
• Участь у розвитку HR-бренду роботодавця;
• Дотримання термінів закриття вакансій та стандартів компанії.

Наші очікування:

• Досвід роботи в рекрутингу від 2-х років;
• Вища освіта (напрямок управління персоналом або технічний напрямок буде перевагою);
• Досвід роботи в IT (буде перевагою);
• Рівень англійської мови не нижче Intermediate;
• Розуміння повного циклу рекрутинг процесів;
• Знання методів пошуку та оцінки кандидатів;
• Вміння працювати з job сайтами та соц. мережами;
• Навички ефективної комунікації та ведення переговорів;
• Орієнтація на результат і дотримання дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Цікаві і нестандартні задачі;
• Повну зайнятість, Пн-Пт з 8−30 по 17−00 год.;
• Конкурентну заробітну плату і її своєчасну виплату;
• Офіційне працевлаштування;
• Постійний розвиток;
• Трансфер до роботи (за необхідності).

Якщо вам подобається працювати з людьми, будувати сильні команди та досягати амбітних цілей - будемо раді бачити вас в нашій компанії!