Jobs

Шукаємо Recruiting Team Lead, який очолить Recruitment-функцію та побудує систему найму для масштабування performance агенції.

Наша ключова потреба — стабільно залучати сильних Media Buyers та інших спеціалістів, необхідний контроль не лише кількості наймів, а й якості кандидатів.
 

Що буде у вашій зоні відповідальності:
 

• Планування та виконання hiring plan: ролі, дедлайни, weekly output, funnel math, capacity команди та бюджет.
• Управління командою Recruiters / Sourcers: постановка задач, розподіл навантаження, контроль воронок, 1:1, coaching та performance management.
• Побудова та контроль recruitment-воронки: конверсії, Time to Fill, Offer Acceptance, recruiter productivity, Cost per Hire, forecast accuracy.
• Розвиток sourcing та Talent Mapping: direct search, компанії-донори, альтернативні канали, теплі пули, міжнародний пошук.
• Формування стандартів оцінки: профілі ролей, scorecards, структура інтерв'ю та критерії прийняття рішень.
• Робота з Hiring Managers: узгодження профілів і пріоритетів, SLA, контроль feedback та зняття блокерів.
• Candidate Closing: презентація компанії та вакансії, переговори, робота з контрофферами та зниження втрат до виходу.
• Самостійне закриття критичних та керівних позицій.
• Аналіз Quality of Hire та коригування профілів, джерел і процесу відбору на основі фактичних результатів.
• Участь у впровадженні recruiting-інструментів, автоматизації та best practices.
   

Що очікуємо від кандидата:
 

• 5+ років досвіду в Recruitment.
• Практичний досвід найму Media Buyers / Affiliate / Performance Marketing / AdTech спеціалістів.
• Досвід масштабного найму: 10+ виходів на місяць або співставний обсяг складних нішевих вакансій.
• Досвід побудови або суттєвої перебудови Recruitment-функції та процесів.
• Вміння працювати з recruitment-метриками та приймати рішення на основі даних.
• Сильний sourcing / headhunting та досвід самостійного закриття складних позицій.
• Готовність особисто включатися у складні вакансії та closing.
• Англійська B2+ буде перевагою.
  
  Ми пропонуємо:
• Remote формат роботи.
• $2000-3000 ставка + бонуси за найм.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Додаткові оплачувані вихідні для family events.
• Оплата конференцій, навчання та курсів.
• Можливість побудувати рекрутинг-напрямок.
  
  Надсилай резюме, якщо бачиш метч!

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Шукаємо Middle/Senior Affiliate Manager з досвідом роботи в iGaming та ринками T1/Т2 GEO, щоб підсилити нашу команду та масштабувати результати.

Evoplay — українська ІТ-продуктова компанія, що працює на міжнародних ринках. Ми швидко розвиваємось, спрямовані на створення високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій.

Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Основні обов’язки:
— Підтримка та спілкування з локальними та міжнародними партнерами: чати, форуми, спільноти, конференції.
— Активний пошук та залучення партнерських мереж та прямих аффіліатів.
— Аналіз конкурентів та вміння застосувати цей аналіз на практиці для оптимізації траффіка\партнерської програми\продукта.
— Виконання власного та корпоративного бізнес плану.
— Аналіз траффіка своїх партнерів на якість та слідкування за виконанням таргетів по KPI.
— Технічна підтримка партнерів, вміння налаштувати всі необхідні сегменти, яких партнери можуть потребувати.

Вимоги:
— Досвід в Affiliate Marketing від 2 років.
— Досвід роботи в iGaming компанії.
— Залучення та масштабування партнерів: активний пошук нових партнерів, партнерських мереж і пряме співробітництво з аффіліатами на міжнародних ринках.
— Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.
— Своя напрацьована база лояльних партнерів.
— Вміння аналізувати трафік і використовувати ці дані для покращення результатів.
— Навички управління великими бюджетами партнерської програми та слідкувати за їх окупністю.
— Високий рівень комунікаційних навичок, вміння вести переговори.

Буде плюсом можливість відвідувати міжнародні конференції.

Що ми пропонуємо:
— Гнучкий графік роботи.
— 20 днів оплачуваної відпустки та 12 sick days, додатково оплачувані лікарняні.
— Медичне страхування (в Україні).
— Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації.
— Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога.
— Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях.

Ми шукаємо Finance Manager, який стане частиною нашої команди та візьме на себе відповідальність за фінансовий облік, планування та контроль грошових потоків. Якщо ти уважний до деталей, вмієш структурувати інформацію та працювати з цифрами так, щоб вони розповідали історію бізнесу — будемо раді познайомитись!

🧲 Magnetics — це діджитал-компанія, яка розробляє та масштабує власні онлайн-продукти на конкурентних і динамічних ринках. Заснована у 2014 році, ми спираємося на дані, сміливі гіпотези та досвід користувачів для ефективного зростання

🔹 Вимоги:
- 2+ років досвіду на аналогічній позиції в IT-компанії
- Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці)
- Досвід роботи з ТОВ та ФОП
- Відмінні комунікаційні навички та вміння налагоджувати ефективну взаємодію з командою
- Своєчасне проведення оплат та дотримання фінансових дедлайнів

Буде перевагою:
- Досвід самостійної підготовки управлінської звітності
- Досвід у супроводі ФОП
- Знання BI-інструментів (Tableau, Power BI або інші)
- Досвід роботи в облікових системах (Odoo, Xero, Quickbooks)

🔹 Основні обов’язки:
- Нарахування та виплата заробітної плати та бонусів
- Внесення фінансових операцій компанії в облікову систему
- Формування фінансової звітності (PL, CashFlow, Balance Sheet)
- Оформлення та проведення оплат
- Формування платіжного календаря
- Контроль і верифікація дебіторської та кредиторської заборгованості
- Підготовка аналітичних звітів по діяльності компанії
- Комунікація з відділами компанії та зовнішніми контрагентами
- Супровід ФОП та ТОВ

🎯 Ми пропонуємо
- Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм
- Покриття 100% вартості командних курсів
- Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги
- Медичне страхування
- Гнучкий графік
- Регулярний перегляд заробітної плати
- Регулярні тімбілдинги в Україні

Команда проєктних аналітиків Київстар.Тех в пошуку нового колеги або коліжанки.

Про нас

Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку. 

Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. 

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проектування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. 

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове. 

Що ти будеш робити

• Аналізувати бізнес-потреби внутрішнього/зовнішнього замовника, з врахуванням можливих обмежень та розробкою архітектурних рішень
• Експертну оцінку проєктної документації замовника (брифи, концепції, інше)
• Узгоджувати вимоги між внутрішнім/зовнішнім замовником та іншими сторонами процесу
• Проєктувати технічні рішення та керувати їхнім життєвим циклом
• Моделювати бізнес-процеси та розробляти моделі рішень
• Планувати та організовувати тестування рішень замовником
• Підготовку технічної документації (функціональні/нефункціональні вимоги), інструкції користувача
• Підготовку наказів всередині компанії для виконання робіт на IT платформах

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід роботи на посаді бізнес або системного аналітика в IT проєктах від 2-х років
• Розуміння REST-архітектури, основ СУБД
• Професійне знання нотації UML
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Базові навички роботи з SQL запитами
• Аналітичне мислення, вміння збирати, формалізувати та документувати бізнес-вимоги в рамках проєкту/завдання

Плюсом стане

• Знання BPMN
• Знання MS Project 
• Досвід роботи з системами типу Billing, DWH та інші

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар

Шукаємо фахівця, який підсилить команду Security Operations та відповідатиме за розвиток процесів моніторингу, детектування і реагування на інциденти інформаційної безпеки

Про нас
Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку.

Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.

Що ти будеш робити

• Аналізувати, класифікувати та розслідувати сповіщення безпеки, інциденти і підозрілу активність (L2/L3)
• Розробляти та оптимізувати правила кореляції, сценарії виявлення загроз, дашборди, алерти та звіти в SIEM
• Інтегрувати нові джерела логів у SIEM, налаштовувати парсери та нормалізацію подій
• Розвивати use cases і playbooks реагування на інциденти
• Взаємодіяти з командами інфраструктури та мереж
• Готувати інцидентні звіти, технічні висновки й рекомендації
• Брати участь у PoC/Pilot SIEM-рішень, оцінці нових інструментів та розвитку SOC-архітекту

Яка кваліфікація та досвід необхідні
• Вища технічна освіта або профільні курси з інформаційної безпеки
• 3+ років досвіду в кібербезпеці / SOC / Incident Response / Security Operations або суміжних ролях
• Практичний досвід з SIEM: Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar, ArcSight, Wazuh, Elastic, Logsign або аналогами
• Досвід налаштування кореляційних правил, нотифікацій і дашбордів
• Розуміння мережевих протоколів, Windows/Linux, Active Directory / Entra ID, cloud та on-prem інфраструктури
• Знання сучасних методів атак і фреймворку MITRE ATT&CK
• Вміння якісно документувати розслідування, інциденти та рекомендації

Плюсом стане
• Досвід роботи з MDR/SOC-провайдерами
• Участь в аудитах і практичний досвід із ISO 27001, NIST, CIS Controls, SOC 2
• Сертифікації: Microsoft SC-200, CompTIA Security+, CySA+, GIAC GSOC/GCIH/GMON, THM SAL

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар

Media Buyer (Taboola, Outbrain, Bing)

📍Офіс Київ/віддалено

Шукаємо Media Buyer, який має практичний досвід заливу Taboola, Outbrain, Bing. Знає, як зробити звʼязву, що конвертить і вміє масштабовувати результат. 
Ми працюємо в крипто вертикалі, надаємо всю інфаструктуру і можливості для розвитку.


Чому саме ми:
💸 Обговоримо комфортні умови саме для тебе 
🏝 Remote формат для самостійних баєрів з підтвердженою статистикою та кейсами.
👥 Надамо помічника — якщо ти сильний баєр.


Що ми очікуємо від кандидата:

🔗Наявність реальних кейсів заливу Taboola, Outbrain, Bing
🔗Самостійний запуск звʼязок та їз масштабування
🔗Самостійність, аналітичний склад мислення, швидка реакція на зміни.
🔗Готовність працювати результатом, а не процесом.

Формат роботи та умови:

📍Офіс в центрі Києва або розглянемо ремоут 
⏱️Графік 10:30-18:00, головне — твої цифри й результат.
💵Ставка+%💰
💻Повна інфраструктура — все для швидкого масштабування.

Якщо ти хочеш працювати з великими бюджетами, заробляти по-серйозному та мати сильну команду за спиною — welcome.

Заливав табулу і маєш гарні кейси? Пиши мені, обговоримо умови і розвиток 🚀

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ключові задачі та зони відповідальності:

• Робота зі ЗМІ: розбудова контактів з українськими та міжнародними медіа, ініціювання публікацій про компанію, команду та продукти.
• Копірайтинг (самостійний): створення новин, пресрелізів, публічних заяв, коментарів, тез для спікерів та аналітичних матеріалів.
• Інфоприводи та PR-кампанії: генерація креативних ідей, підготовка спецпроєктів до запусків продуктів і подій, участь у формуванні PR-стратегії.
• Партнерства та ЛОМи: пошук експертів та інфлюенсерів для колаборацій, супровід участі компанії в івентах, ведення комунікацій з партнерами.
• Супровід публічних виступів: підготовка тез, Q&A, біографій та довідок для спікерів, організація пост-висвітлення заходів.
• Аналітика та моніторинг: щоденний відстеження згадок про бренд і конкурентів (LOOQME, Google Alerts тощо), аналіз ефективності активностей.
• Антикризові комунікації: участь у підготовці заяв та швидке реагування на репутаційні ризики.

Наші очікування від кандидата (Must-have):

• Досвід: від 2-3 років у PR, комунікаціях або журналістиці (бажано в сфері медіа, бізнесу або Tech).
• Пряма робота з медіа: реальні кейси ініційованих публікацій та власна база контактів (редактори, журналісти).
• Сильний копірайтинг: ти пишеш тексти сам(а) і маєш портфоліо з власними матеріалами різних форматів.
• Партнерства: досвід реалізації спільних проєктів з інфлюенсерами, бізнесами чи організаціями.
• ШІ-інструменти: практичний досвід використання ChatGPT, Claude, Gemini чи Perplexity у щоденній PR-роботі.
• Самостійність: вміння вести проєкти end-to-end та відповідати за результат, а не лише за процес.
• Мова: вільна українська. Англійська — Pre-Intermediate або вище.

Буде плюсом (Nice-to-have):

• Досвід роботи в технологічних компаніях або бізнес-медіа.
• Базові навички роботи з Canva / Figma.
• Розуміння інструментів Google Analytics / SimilarWeb.
• Досвід роботи з антикризовими комунікаціями.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Шукаємо Sales Manager, який буде підтримувати комунікацію з поточними клієнтами та активно залучати нових.

Що потрібно робити

Робота з наявними клієнтами:

• підтримувати регулярний зв’язок у Telegram/WhatsApp/Zoom;
• слідкувати за задоволеністю клієнтів, запобігати відтоку;
• допомагати з онбордингом і налаштуванням продуктів;
• проводити короткі демо та пояснювати новий функціонал;
• фіксувати всі взаємодії в CRM.

Пошук і залучення нових клієнтів:

• теплі дзвінки компаніям у сфері логістики / автоекспорту;
• проведення презентацій і демонстрацій продукту;
• супровід до моменту оплати та першого успішного використання.

Взаємодія всередині команди:

• співпраця з продактом, маркетингом;
• передача фідбеку від клієнтів щодо покращень;

• участь у внутрішніх мітингах.

   

Наш ідеальний кандидат

• має досвід B2B продажів (бажано SaaS, IT, CRM, логістика);
• розуміє, як утримувати поточних клієнтів і розвивати їх;
• вміє доводити комунікацію до конкретного результату;
• структурний і дисциплінований, веде CRM без хаосу;
• володіє високим рівнем комунікації, грамотним мовленням;
• англійська на рівні Intermediate+.

Ми пропонуємо

• бонус за продажі;
• довгострокову та стабільну роботу;
• повністю віддалений формат;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік;
• 8 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• реальний вплив на продукт і процеси;
• чіткий шлях росту до Team Lead / керівника відділу продажів.

SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці
високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо досвідченого Head of Affiliate, який зможе:
Стратегічно розвивати партнерський напрямок, будувати ефективні процеси з
командою Affiliate-менеджерів та забезпечити сталий ріст якісного трафіку та
прибутковості партнерських кампаній.

Чому ми?

• В компанії два сильних продукти — ми точно знаємо як скейлити оффери
• Можливість розвивати та розширювати сильну команду

• Можливість впливати на процеси та продукт

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду в affiliate-маркетингу у iGaming
• 3+ рік на аналогічній управлінській посаді
• Знання моделей CPA, RevShare, Hybrid
• Вміння працювати з KPI: ROI, EPC, LTV, Fraud Rate, ROMI, CR, ARPU
• Досвід роботи з трекерами та аналітичними платформами (Affise, Afilka, BI)
• Досвід побудови affiliate-напрямку та командної стратегії з нуля
• Досвід виходу на нові GEO та масштабування трафіку
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ринками
• Досвід роботи з LATAM ринком буде великою перевагою
• Високі переговорні навички та глибока експертиза в iGaming
• Досвід управління бюджетом, планування витрат на залучення та винагороду

• партнерів

   

• Перевагою буде особистий бренд та розвинена мережа контактів у ніші iGaming/Affiliate

   

Обов'язки:

• Побудова affiliate-стратегій для брендів поточних проектів та створення
• affiliate-стратегії для нових.
• Розширення партнерської мережі (пошук, залучення, переговори)
• Управління та розширення команди (3–6 людей на старті)
• Побудова командної стратегії та процесів з нуля
• Аналітика та оптимізація трафіку, контроль KPI (ROMI, CR, ARPU, % утримання)
• Запуск нових воронок, механік та мотивації партнерів
• Тісна взаємодія з відділами продукту, аналітики та маркетингу
• Участь у виході на нові GEO та масштабуванні affiliate-напрямку

• Участь у міжнародних конференціях, побудова іміджу бренду серед аффіліатів

   

Технічні знання:

• Досвід роботи з трекінг-платформами (Affise, BI)
• Розуміння аналітики affiliate-трафіку та performance-показників

Ми пропонуємо:
🏠 Можливість працювати у віддаленому або гібридному форматі.
​ 🐶 За бажанням — pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді знайомству 💙

Шукаємо Account Manager / Client Success Manager, який/яка підхопить комунікацію з новими клієнтами після першого контакту та візьме на себе їх подальший супровід.

Основні задачі
• Вести комунікацію з клієнтами до та після підписання договору.
• Бути основною контактною особою для клієнта в щоденній взаємодії.
• Вести ділове листування та усну комунікацію англійською мовою.
• Координувати запити клієнтів, фіксувати домовленості та контролювати наступні кроки.
• Підтримувати високий рівень сервісу та тримати керівника в курсі по статусу комунікації.

Що для нас важливо
• Англійська — Upper-Intermediate / Advanced.
• Досвід роботи на позиції Account Manager / Customer Success Manager / Client Manager.
• Досвід бізнес-листування та ведення клієнтської комунікації.
• Самостійність, відповідальність, уважність до деталей та вміння тримати процеси під контролем.

Що ми пропонуємо
• Віддалений формат роботи.
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00.
• Роботу в компанії, що активно розвивається на міжнародному ринку.
• Реальний вплив на результати команди та бізнесу.
• Можливість формувати процеси та впроваджувати власні ідеї.

Ми — міжнародна performance marketing компанія, яка працює з рекламодавцями на глобальному ринку.

Наша спеціалізація — залучення high-intent paid traffic для eCommerce-бізнесів, маркетплейсів і великих брендів. Ми допомагаємо партнерам масштабувати продажі через ефективні рекламні канали та розвиваємо напрям співпраці зі shopping feeds.

Сьогодні ми шукаємо Head of Business Development, який відповідатиме за пошук нових рекламодавців, розвиток стратегічних партнерств та вихід на міжнародні ринки.

Основні задачі

• залучати нових direct advertisers із міжнародних ринків;
• знаходити компанії, яким може бути цікава CPC-модель співпраці;
• проводити переговори, презентації та комерційні зустрічі англійською мовою;
• будувати довгострокові відносини з партнерами та супроводжувати угоду до моменту запуску;
• співпрацювати з внутрішніми командами для успішного старту нових проєктів;

• аналізувати ринок, конкурентів та знаходити нові можливості для розвитку бізнесу.

   

Наш ідеальний кандидат

Ми розглядаємо спеціалістів, які мають досвід міжнародних B2B-продажів і звикли працювати зі складними продуктами або сервісами.

Для нас важливо, щоб ти:

• мав(ла) досвід продажу IT-продуктів, SaaS, MarTech, AdTech або інших digital-рішень;
• впевнено проводив(ла) переговори з клієнтами рівня Head, Director, VP або C-level;
• працював(ла) з повним циклом продажів — від пошуку клієнта до підписання договору;
• вільно володів(ла) англійською мовою (B2+);

• умів(ла) будувати довгострокові партнерські відносини та знаходити індивідуальний підхід до кожного клієнта.

   

Ми пропонуємо

• дохід, який напряму залежить від твоїх результатів та не має верхньої межі;
• можливість працювати з міжнародними рекламодавцями та глобальними брендами;
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії;
• повністю віддалений формат роботи;
• графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00;
• автономію в роботі та реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• команду, яка цінує ініціативність, швидкість і результат.

Ми — digital-компанія, яка розвиває власні контентні проєкти та спеціалізується на пошуковій монетизації. Працюємо з портфелем сайтів у Google-екосистемі та активно масштабуємо напрямок монетизації через Google AdSense.

Зараз шукаємо AdSense Specialist, який має практичний досвід роботи з Google AdSense, розуміє процес підключення та модерації сайтів, добре орієнтується в політиках Google та вміє працювати з монетизацією контентного трафіку.

Що потрібно буде робити

• Працювати з акаунтами та налаштуваннями Google AdSense.
• Додавати нові сайти та супроводжувати їх підключення до AdSense.
• Готувати сайти до проходження модерації та перевірки Google.
• Контролювати процес модерації, статуси сайтів і результати перевірок.
• Аналізувати причини відмов та знаходити рішення для повторної подачі сайтів.
• Контролювати відповідність сайтів актуальним політикам Google AdSense.
• Налаштовувати та контролювати рекламні блоки.
• Аналізувати показники монетизації та шукати можливості для їх покращення.
• Виявляти обмеження, блокування та інші проблеми в AdSense і працювати над їх усуненням.
• Працювати з Google Search Console: контролювати індексацію та технічний стан сайтів.
• Виконувати базову SEO-оптимізацію контентних проєктів.
• Брати участь у запуску нових сайтів та їх підготовці до подальшої монетизації.

• Працювати одночасно з декількома сайтами та контролювати їх поточний стан.

   

Ми очікуємо, що ти:

• маєш реальний практичний досвід роботи з Google AdSense, а не лише теоретичні знання;
• самостійно додавав сайти в AdSense та проходив процес модерації;
• розумієш типові причини відмов Google та знаєш, як підготувати сайт до повторної перевірки;
• добре орієнтуєшся в політиках Google AdSense для видавців;
• розумієш, як працює монетизація контентного та органічного трафіку;
• маєш досвід роботи з Google Search Console;
• розумієш основи SEO та принципи залучення органічного трафіку;
• маєш досвід роботи з CMS, бажано WordPress;
• вмієш самостійно аналізувати проблеми та знаходити способи їх вирішення.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи одночасно з декількома сайтами або AdSense-акаунтами.
• Досвід роботи з контентними та search-driven проєктами.
• Практичний досвід запуску сайтів з нуля до першої монетизації.
• Розуміння ключових AdSense-метрик та факторів, які впливають на дохід.
• Досвід роботи з міжнародними GEO.
• Знання технічного та on-page SEO.

• Досвід оптимізації сайтів саме під подальшу монетизацію через AdSense.

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату — визначаємо індивідуально залежно від твого досвіду та експертизи.
• Бонусну систему, прив’язану до результатів роботи.
• 100% remote — працюй з будь-якої зручної локації.
• Роботу з портфелем міжнародних контентних проєктів.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток та масштабування AdSense-напрямку.
• Цікаві задачі на стику SEO, контенту, аналітики та монетизації.
• Довгострокову співпрацю та стабільні проєкти.

Ми в пошуку копірайтера, який готовий занурюватися в продукт і процеси, брати ініціативу та глибоко розбиратися в темах, про які пише.
Якщо тобі важливо не просто «писати тексти», а розуміти, для чого і для кого — будемо раді співпрацювати.

Вимоги

• Досвід у написанні текстів малої форми
• Проактивність, готовність пропонувати цікаві теми та нові підходи
• Вміння виходити за межі шаблонних текстів і підходів
• Відповідальність та здатність дотримуватись дедлайнів
• Здатність працювати з англомовними текстами та писати англійською мовою

Обов'язки

• Аналіз та систематизація інформації, пошук та моніторинг актуальних тем ринку в українському та зарубіжному інформаційному просторі
• Підготовка інформаційних матеріалів ЗМІ (коментарі, інтерв'ю,новини, статті).
• Підготовка постів для внутрішніх каналів комунікації
• Ведення колонок та блогів від імені ТОП менеджменту компанії
• Розробка ідей та концепцій для спецпроектів у ЗМІ
• Вичитування та рерайт текстів 
• Написання постів для SoMe
• Оформлення презентацій

Умови роботи

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Гнучкий графік роботи
• Медичне страхування
• Компенсація витрат на спорт
• Психологічна допомога
• Заняття англійською, іспанською та німецькою мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми — сучасне цифрове медіа, яке активно розвивається та будує міцні взаємини зі своєю аудиторією. Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Audience Development Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.