Jobs

JarvisHeart - міжнародна молода ІТ компанія, яка працює в сфері iGaming. 

Зараз ми формуємо команду та шукаємо Media Buyers (Facebook, iGaming), які допоможуть запускати та масштабувати новий продукт на Tier-1 ринках.

Твої майбутні задачі:
– Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній через Facebook Ads.
– Аналіз ефективності рекламних кампаній та пошук нових точок росту.
– Контроль та покращення ключових показників ефективності.
– Моніторинг ринку, конкурентів та актуальних трендів ніші.
– Масштабування успішних рекламних кампаній та пошук нових можливостей для залучення якісного трафіку.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш досвід роботи Media Buyer у вертикалі iGaming від року.
– Працював(ла) з Tier-1 GEO та розумієш особливості цих ринків.
– Вмієш працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
– Маєш досвід масштабування рекламних кампаній та управління рекламними бюджетами.
– Самостійний(а), відповідальний(а) та орієнтований(а) на результат.
– Постійно шукаєш нові можливості для розвитку та покращення показників.

Ми пропонуємо:
– Високу фіксовану ставку + бонусну систему.
–  Віддалений формат роботи.
– Роботу з новим продуктом без сформованої бази гравців.
– Необмежені бюджети для тестування та масштабування.
–  Повністю вистроєну інфраструктуру для запуску та розвитку рекламних кампаній.
– Налагоджені внутрішні процеси та підтримку з боку команди.
– Можливість впливати на розвиток продукту та маркетингового напряму з перших днів.
– Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
– Роботу в команді сильних спеціалістів, орієнтованих на результат.

– 17 робочих днів оплачуваної відпустки, 15 оплачуваних лікарняних днів та 2 додаткові Day Off на рік для особистих справ і відпочинку.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме — будемо раді знайомству.

Ми шукаємо Model Success Manager, який стане основною точкою контакту для моделей та допомагатиме їм успішно розвивати свої профілі на платформі.
Ця роль поєднує комунікацію, організацію процесів, підтримку моделей та координацію внутрішньої команди. Нам потрібна людина, яка вміє будувати довірливі відносини, любить порядок у процесах і готова працювати на результат.

Key Responsibilities
 

• Супровід моделей на всіх етапах співпраці.
• Побудова довгострокових відносин із моделями.
• Контроль своєчасного отримання фото та відеоматеріалів.
• Постановка задач моделям щодо створення контенту.
• Контроль виконання запитів та дедлайнів.
• Проведення онбордингу нових моделей.
• Відповіді на запитання моделей та допомога у вирішенні робочих питань.
• Координація взаємодії між моделями та внутрішньою командою.
• Моніторинг активності профілів та аналіз можливостей для їх розвитку.
• Ведення таблиць та внутрішньої документації.
• Пошук шляхів покращення процесів та підвищення ефективності роботи моделей.

Who We Are Looking For
Ми шукаємо людину, яка:
 

• легко знаходить спільну мову з людьми;
• відповідальна та організована;
• не боїться брати на себе ініціативу;
• любить порядок і системність;
• вміє працювати одночасно з великою кількістю задач;
• уважна до деталей;
• орієнтована на результат, а не лише на виконання процесу;
• комфортно працює в динамічному середовищі.

Requirements
Must have
 

• Досвід роботи на позиції Account Manager / Customer Success Manager / Project Manager / Recruiter / Operations Manager від 1 року
• Відмінні комунікативні навички.
• Досвід роботи з Google Sheets, Google Docs.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Самостійність та відповідальність.
• Високий рівень самоорганізації.

• Грамотна письмова українська, англійська

   

Will be a plus
 

• Досвід роботи в дейтинг агенціях
• Англійська від рівня Intermediate (B1+).

Основні вимоги

• Досвід автономної розробки та запуску фіч end-to-end: від аналізу вимог і проєктування до deployment, моніторингу та підтримки у production.
• Сильний досвід backend-розробки з Python або іншою сучасною мовою та готовність працювати з Python.
• Досвід frontend-розробки з одним із сучасних JavaScript/TypeScript-фреймворків.
• Розуміння архітектури вебзастосунків, API, баз даних, асинхронних процесів і зовнішніх інтеграцій.
• Практичний досвід із Google Cloud, AWS або Azure.
• Розуміння CI/CD, контейнеризації, observability, безпеки та експлуатації production-систем.
• Досвід роботи у стартапі або невеликій продуктовій команді.
• Здатність працювати автономно, самостійно ухвалювати технічні рішення та відповідати за кінцевий результат.
• Готовність працювати hands-on по всьому стеку та братися за задачі поза межами вузької спеціалізації.

Підхід до роботи

• Орієнтація на вирішення продуктової проблеми, а не лише на виконання технічного завдання.
• Уміння працювати з неповними вимогами та самостійно знаходити шлях до результату.
• Здатність швидко опановувати незнайомі технології, системи й кодові бази.
• Уміння працювати з недокументованими API, нестандартними інтеграціями та технічною невизначеністю.
• Сильні навички debugging, reverse engineering і пошуку неочевидних рішень.
• Прагматичний баланс між швидкістю, якістю та довгостроковою підтримкою.
• Готовність створювати прототипи й контрольовані тимчасові рішення для швидкої перевірки гіпотез.
• Здатність перетворювати успішні прототипи на надійні production-рішення.

Буде перевагою

• Сильний практичний досвід із Python та Google Cloud.
• Досвід розробки продукту або окремого технічного напряму з нуля.
• Досвід у ролі Founding Engineer, Tech Lead або першого інженера напряму.
• Досвід із AI/LLM-функціональністю, coding agents, MCP або agentic workflows.
• DevOps-досвід і здатність самостійно працювати з хмарною інфраструктурою.

Умови

• Офіційне працевлаштування;
• Можливість професійного розвитку
• Роботу з інноваційними технологіями та реальними продуктами;
• Дружню команду та відкриту комунікацію.

24Play шукає Trainee QA Engineer 👋

Ми — українська компанія, яка з 2019 року розробляє та видає мобільні ігри. За цей час ми запустили десятки проєктів і зібрали понад 100 мільйонів гравців з усього світу.

Серед наших ігор — Zombiepunk, Blitzkrieg Assault, Street Dude та інші. Ми любимо ігри, працюємо з сучасними технологіями та постійно розвиваємо наші продукти.

Досвід? Не обовʼязковий 🙌
Навіть якщо у твоєму резюме поки що немає комерційного досвіду — це ок. У нас є внутрішнє навчання, де ми допоможемо розібратися з основами тестування та зробити перші впевнені кроки у QA: від розуміння тест-кейсів до оформлення баг-репортів.

Що на тебе чекає:

• Навчання від досвідчених QA-спеціалістів, які поділяться практичними знаннями та корисними інсайтами.
• Робота з реальними проєктами, де ти зможеш застосовувати отримані знання на практиці та поступово прокачувати свої навички.
• Дружня команда, яка підтримає, підкаже і точно знає не один жарт про тестувальників і розробників 😉

• Можливості для зростання та розвитку: ми цінуємо тих, хто хоче рухатися вперед і розвиватися разом з компанією.

   

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш щире бажання навчатися та розвиватися у сфері QA.
• Маєш за плечима завершені курси QA та не терпиш дочекатися, щоб застосувати знання на практиці.
• Уважний до деталей і можеш помітити навіть найменші неточності.
• Любиш порядок і логіку, а неструктурованість сприймаєш як виклик.
• Вмієш зберігати позитивний настрій і ставитися до робочих моментів з гумором.

Ми IT-компанія, яка надає послуги бізнес-телефонії, разом з набором розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу. У нас 700 співробітників, 35 000 клієнтів, і ми реально найкращі на цьому ринку!

Ми масштабуємо рекламу в Meta Ads на суми від $1k+/день і шукаємо людину, яка вміє не просто «запускати рекламу», а керувати результатом і грошима — розуміє, як масштабувати ефективні кампанії та діагностувати, чому щось перестало працювати.
 

Чим доведеться займатись

• Плануванням і розподілом рекламних бюджетів (робота з таблицями, прорахунки, контроль витрат на десятках кампаній)
• Створенням креативів: пошук референсів, написання сценаріїв для відеороликів, постановка ТЗ
• Аналізом ефективності реклами
• Підготовкою звітів за результатами кампаній
   

Що для нас обов'язково

• Досвід налаштування рекламних кампаній у Meta Ads від 2 років
• Хороший смак до креативів — попросимо показати найкращі роботи в портфоліо
• Розуміння підходів до масштабування: горизонтальне (нові аудиторії) і вертикальне (бюджети)

• Вміння пояснити результати мовою бізнесу, а не тільки метрик

   

Буде плюсом

• Знання методу AIDA і його застосування у В2В-креативах

773Media - in-house SEO-команда, яка займається розробкою та розвитком власних проєктів у сфері affiliate marketing та iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти масштабуються, тому ми шукаємо SEO Specialist, який хоче розвиватися разом із командою та впливати на результати бізнесу.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- Аналіз конкурентів та пошук точок росту для проєктів.
- Розробка та реалізація SEO-стратегій для західних ринків.
- Проведення технічного аудиту сайтів та контроль виправлення помилок.
- Робота з семантикою, структурою сайтів та внутрішньою оптимізацією.
- Розробка контентних та лінкбілдинг стратегій та постановка ТЗ.
- Аналіз результатів просування та пошук нових можливостей для масштабування.
- Впровадження AI-інструментів для автоматизації та оптимізації SEO-процесів.

Наші очікування:
- Досвід у SEO (iGaming) від 1,5 років (західні ринки).
- Кейси успішного зростання органічного трафіку та позицій.

Ми пропонуємо:
- Повністю віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до USD.
- Регулярний перегляд компенсації відповідно до результатів.
- 18 календарних днів оплачуваної відпустки.
- 10 оплачуваних лікарняних днів.
- Додатковий вихідний у день народження.
- Вихідні святкові дні, орієнтовно 11 днів на рік. 
- Компенсацію 50% вартості профільного навчання та курсів.
- Роботу в команді сильних SEO-фахівців з можливістю швидкого професійного зростання.
- Реальний вплив на розвиток проєктів та свободу у впровадженні власних ідей.

Якщо ти любиш SEO, хочеш працювати з великими міжнародними проєктами та бачити результат своєї роботи - будемо раді познайомитися.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо Менеджера з інформаційної безпеки з оцінки ризиків впровадження ІТ проектів, розробки політик безпеки, планування архітектури рішення, контролю доступів та ідентифікації, аудиту та тестування вимог Інформаційної Безпеки (надалі - ІБ).

Функції посади:

• Проведення оцінки ризиків ІБ в рамках реалізації проектів
• Проведення експертизи технічних та бізнес-рішень на етапі впровадження та/або експлуатації на відповідність вимогам ІБ
• Забезпечення безпечного процесу з розробки ПЗ
• Участь в процесі управління інцидентами ІБ
• Участь в формуванні єдиних вимог з інформаційної безпеки до систем/сервісів Компанії
• Участь в розробці та реалізації заходів, спрямованих на забезпечення безперебійного функціонування систем Компанії з урахуванням вимог ІБ

• Консультування співробітників з питань ІБ

   

Професійні компетенції:

• Вбудовування положень безпеки у проектну документацію, ТЗ, вимоги
• Проведення оцінки та аналізу ризиків
• Оцінка та рекомендації щодо захисту інфраструктури, серверів, мереж, хмарних сервісів (Azure, AWS)
• Розуміння технологій: VPN, MFA, PKI, SIEM, NAC, ХDR, DLP, WAF, IAM/IdM, CASB
• Захист контейнеризованих середовищ (Kubernetes, Docker), безпечне CI/CD
• Розробка планів зниження ризиків та впровадження заходів безпеки
• Взаємодія з аудиторами (внутрішніми/зовнішніми)
• Проведення або участь у внутрішніх перевірках відповідності політикам ІБ
• Глибокі знання в області трендів кіберзагроз, актуальних індикаторів компрометації інформаційних систем, актуальних способів реалізації кіберзагроз
• Знання міжнародних стандартів та найкращих практик, що регламентують питання забезпечення інформаційної безпеки та захисту (серії: ISO, NIST)
• Знання основ криптографії, алгоритмів шифрування з відкритим та закритим ключем
• Знання базових інфраструктурних сервісів (Служба каталогів, DNS, DHCP, Файлові сервери)
• Розуміння Zero Trust, defense-in-depth, risk-based approach
• Знання технологій віртуалізації і хмарних сервісів (VMware)
• Знання базових інфраструктурних сервісів (Служба каталогів, DNS, DHCP, Файлові сервери)
• Обчислювальні мережі та протоколи: основи топології мереж, основні протоколи стека TCP/IP (IP, TCP, UDP, HTTP/HTTPs)

• Концепція API (REST, gRPC, GraphQL)

   

Управлінські компетенції:

• Аналітичне мислення та здатність вирішувати складні технічні проблеми
• Вміння працювати в команді та комунікувати з різними підрозділами компанії
• Організованість та увага до деталей при управлінні сертифікатами та ключами

• Здатність швидко адаптуватися до нових технологій та інструментів

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Про Sagax Software 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.  

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України.  
•    

Зараз ми шукаємо Linux System Administrator в нашу команду, що працює над технічною підтримкою інфраструктури продукту Sagacity, Cleva в віртуальних середовищах 

Склад команди: 2 інженери, 3 DevOps, Syst Admin 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3,5 години. 
 

Ваші основні задачі: 

• Адміністрування Linux (Ubuntu, CentOS тощо): встановлення, налаштування, моніторинг продуктивності та автоматизація оновлень для забезпечення стабільності та безпеки систем 
• Моніторинг та підтримка Docker-контейнерів на Linux-серверах 
• Траблшутинг і дебаг: виявлення та усунення системних і мережевих проблем на рівні ОС та Docker-контейнерів, аналіз логів і моніторингу та усунення збоїв 
• Налаштування, контроль показників систем моніторингу (Zabbix, SCOM), аналіз та оптимізація продуктивності 
• Створення технічної документації, фіксація змін і підготовка інструкцій для команди 
• Контроль безпеки, в т.ч налаштування брандмауера, захист доступу через SSH. 
• Моніторинг та налаштування веб-серверів (nginx, Apache) 
• Базове адміністрування баз даних (PostgreSQL, MySQL): бекапи, налаштування доступу, аналіз продуктивності 
• Розробка та вдосконалення скриптів для автоматизації рутинних завдань адміністрування - Bash або Powershell  

Що ми очікуємо від вас: 

• Досвід роботи на подібній позиції від 3-ох років 
• Досвід роботи у адмініструванні Linux не менше 3-ох років 
• Досвід із Docker та контейнеризацією (управління контейнерами, створення Dockerfile, дебаг контейнерів) 
• Досвід дебагу і оптимізації систем (аналіз логів, моніторинг продуктивності, crash-аналіз) 
• Досвід налаштування мереж ОС (траблшутинг мережі, конфігурація мережевих інтерфейсів) 
• Досвід роботи із Zabbix, SCOM 

Буде плюсом:  

• Досвід базового адміністрування баз даних 
• Вміння читати код Bash 

Основні задачі вашої команди: 

• Технічна підтримка серверної структури  
• Відпрацювання запитів від різних команд по цій структурі  
• Моніторинг, резервне копіювання, логування, дебаг структури  

• Забезпечення рівня відмовостійкості, швидкості, безпеки структури 

   

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Ми пропонуємо:

• гнучкий графік, яким ти будеш керувати самостійно;
• віддалене місце роботи, яке буде комфортно саме для тебе;
• конкурентоспроможна заробітня плата без верхньої межі;
• зрозуміла система виплат;
• оплачувана відпустка;
• 5 days off на рік для особистих потреб.
   

Ми очікуємо:

• рівень володіння англійською не нижче Pre-Intermediate;
• наявність пройденого професійного курсу або самостійно вивченої базової інформації в напрямку Outreach;
• релевантний досвід роботи від 6 місяців (email-маркетинг, пошук сайтів під аутріч, розсилка листів);
• бажання працювати і заробляти.
   

Основне завдання:

• Пошук релевантних і тематичних майданчиків для подальших перемовин і розміщення гостьової публікації;
• збір контактів (email-адрес), на які в подальшому будуть надіслані пропозиції про співпрацю.

Про позицію

Шукаємо PHP-розробника, який швидко запускає та доопрацьовує сайти і будує свою роботу навколо AI-інструментів. У нас великий потік проєктів, де типова задача вимірюється годинами, а не днями. Три ключові критерії відбору - впевнений PHP, реальний AI-first підхід і швидкість виконання.

Важливо: активне використання AI (Claude Code, Cursor тощо) - це не побажання, а обов'язкова умова роботи. AI має бути вашим основним робочим інструментом: спершу питаєте документацію та AI, потім - колег. Час розробки "тижнями" для нас давно минув.

Що потрібно буде робити

• Розробка та доопрацювання сайтів на PHP (бекенд) і фронтенд-частини, включно з кастомним кодом поза CMS.
• Інтеграція зовнішніх API за документацією: підключення форм і кнопок сайтів до партнерських систем, передача лідів, робота з токенами, постбеки.
• Верстка адаптивних сторінок (HTML / CSS / JavaScript) із чистим семантичним кодом.
• Технічна SEO-оптимізація: швидкість завантаження, Core Web Vitals, мікророзмітка, коректні метатеги, robots.txt, sitemap.xml, canonical.
• Робота безпосередньо на серверах: SSH, VS Code + Remote SSH, хостинг-панелі.

• Оперативне виконання задач у потоці: горизонт типової задачі - "сьогодні", а не "на цьому тижні".

   

Вимоги:

PHP та розробка

• Впевнене володіння PHP: ООП, MySQL, швидка робота з чужим кодом без тривалого занурення.
• Досвід інтеграції сторонніх API (REST, cURL, вебхуки/постбеки) за технічною документацією.
• HTML5, CSS3, адаптивна верстка, базові знання JavaScript.
• Розуміння принципів SEO та того, як код впливає на ранжування сайтів.

Робота з AI (обов'язково)

• Щоденна робота через AI-агенти: Claude Code, Cursor або аналоги - як основний інструмент розробки, а не автокомпліт.
• Уміння самостійно розібратися в новій задачі через документацію + AI до того, як звертатися до команди.
• Готовність продемонструвати свій AI-workflow на співбесіді на реальній задачі.

Швидкість і самостійність

• Швидкий онбординг: самостійно розбираєтеся з доступами, сервером і кодовою базою за 1-2 дні.
• Впевнена робота з Linux-сервером по SSH, базове адміністрування, Git.
• Постійна доступність у робочий час і швидка реакція на повідомлення.

Портфоліо: обов'язково надішліть посилання на 3-5 сайтів із коротким описом, що саме зробили ви.

Буде перевагою

• Fullstack-досвід: JavaScript-фреймворки, API, Node.js.
• Досвід роботи з WordPress та/або іншими CMS.
• Досвід роботи з розміткою Schema.org та оптимізацією PageSpeed.
• Розуміння принципів роботи пошукових систем і процесів індексації.

Етапи відбору

1. Відгук із портфоліо.
2. Коротке практичне тестове завдання (до 1 години): невелика інтеграція за документацією. Дивимось на швидкість, якість коду і те, як саме ви використовуєте AI.
3. Співбесіда з демонстрацією вашого робочого процесу.

Важливо: на цю позицію ми розглядаємо виключно Junior Manual QA з комерційним досвідом орієнтовно від 6 місяців до 1,5 року.

Ми не готові розглядати кандидатів рівня Trainee без комерційного досвіду, а також спеціалістів рівня Middle/Senior — навіть якщо ви готові розглядати Junior-позицію та нижчий рівень винагороди. Дякуємо за розуміння.

Ви будете тестувати веб і мобільні додатки: міжнародний e-commerce сервіс, web-marketing tool, workflow & doc-management системи й інші.
Навички просунутого користувача, аналітичні здібності, інтерес до розробок у сфері комп'ютерних та інтернет-технологій обов'язкові.

Requirements

• Пів року комерційного досвіду тестування;
• Англійська - розмовна, достатній рівень для спілкування з клієнтом усно і письмово.
   

Benefits
✓ віддалена робота;
✓ оплата 2 рази на місяць;
✓ випробувальний термін — 3 місяці.

Performa — міжнародна HR-агенція, що об’єднує сильних спеціалістів із компаніями у сферах FinTech, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам будувати та масштабувати команди, а кандидатам — знаходити можливості, які відповідають їхньому досвіду та амбіціям. Наш клієнт — міжнародна продуктова FinTech-компанія зі штатом 300+ співробітників, яка активно розвивається та масштабує бізнес.

У зв’язку з ростом компанії шукаємо Chief of Staff — людину, яка стане ключовою операційною опорою фаундерів і топ-команди та допоможе перетворювати домовленості й управлінські рішення на конкретні задачі й результати. Це не асистентська роль і не позиція з особистими дорученнями. Основний фокус — execution, координація топ-команди, розвиток OKR-процесу, ведення кросфункціональних проєктів та супровід найму ключових спеціалістів.

Роль передбачає пряму взаємодію з фаундерами та керівниками ключових напрямів і глибоке занурення в бізнес-контекст компанії. У перспективі 1,5-2 років можливий розвиток у Head of Operations / COO або CEO нового GEO.

Основні задачі

Управління задачами та execution (30–35%)

• Брати участь у ключових зустрічах фаундера з керівниками напрямів та партнерами.
• Фіксувати прийняті рішення та переводити їх у конкретні задачі з відповідальними, дедлайнами та очікуваними результатами.
• Контролювати виконання домовленостей, вести follow-up, своєчасно ескалювати ризики та допомагати усувати блокери.
• Координувати роботу з 5 керівниками напрямів у межах задач і спільних ініціатив.
• Паралельно вести 1-2 ключові кросфункціональні проєкти end-to-end.
• Готувати для фаундера та партнерів щотижневий зріз щодо прогресу, прострочених задач, ризиків і питань, які потребують рішення.

• Розвивати систему постановки та контролю задач у Jira / no-code інструментах.

   

OKR (~30%)

У компанії вже працює OKR-процес, який наразі охоплює 12 керівників. Завдання Chief of Staff — підвищувати його якість та поступово масштабувати.

• Готувати та фасилітувати сезонні OKR-сесії разом із фаундером.
• Проводити регулярні check-in зустрічі та контролювати прогрес.
• Допомагати керівникам формулювати якісні, конкретні та вимірювані Objectives і Key Results.
• Проводити ретроспективи за результатами OKR-сезонів.
• Виявляти ризики та проблемні зони й своєчасно виносити їх на обговорення.

• Розвивати та масштабувати OKR-методологію на нових керівників і команди.

   

Ключовий найм (15–20%)

У компанії є окрема Recruitment-функція, тому масовий та лінійний найм не входить у цю роль. Chief of Staff працюватиме лише з ключовими для бізнесу позиціями — орієнтовно 5-7 вакансій на рік.

• Разом із фаундером і керівниками формувати профіль кандидата та вимоги до ролі.
• Допомагати готувати описи вакансій і посадові інструкції.
• Ставити задачі рекрутинговим агентствам та контролювати якість і швидкість воронки.
• Проводити первинні інтерв'ю з кандидатами.
• Координувати етапи відбору та зворотний зв'язок.
• Готувати фаундера до фінальних інтерв'ю.
• Допомагати з координацією перших 30 днів онбордингу ключових співробітників.

Фінальне рішення щодо найму та умов оферу залишається за фаундерами та партнерами.

Підрядники та зовнішні виконавці (~15%)

• Знаходити та відбирати підрядників під конкретні бізнес-задачі.
• Формувати short-list та порівнювати пропозиції за вартістю, строками та якістю.
• Координувати роботу обраних виконавців.
• Контролювати дедлайни, результат і приймання виконаних робіт.

• Підтримувати актуальну базу перевірених підрядників.

   

Кого ми шукаємо

• Досвід безпосередньої роботи з Founder / CEO / C-level.
• Сильні навички project management та здатність одночасно тримати в роботі декілька різних напрямів.
• Досвід координації кросфункціональних команд та senior stakeholders.
• Розуміння OKR та бажано практичний досвід роботи з цією методологією.
• Сильні навички фасилітації зустрічей, постановки задач та follow-up.
• Системність, високий рівень організованості та увага до деталей.
• Здатність працювати з великим обсягом контексту, швидко визначати пріоритети та бачити потенційні блокери.
• Сильні комунікаційні навички та здатність взаємодіяти з керівниками різних функцій.
• Високий рівень самостійності та ownership.
• Вміння працювати з AI-інструментами для дослідження, структурування інформації та підготовки матеріалів буде перевагою.

• Високий рівень конфіденційності та професійної етики.

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну винагороду з виплатою в USDT. 
• Повністю віддалений формат роботи (full-time). 
• Комфортні умови роботи та розширений соціальний пакет: оплачувана    відпустка, day off, лікарняні, emergency leave і корпоративні курси англійської.

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Наразі розширюємо відділ і запрошуємо доєднатись у команду Automation QA Engineer на повну зайнятість. На тебе чекає технічно складний проєкт із різноманітним функціоналом, кастомними рішеннями та можливістю розвивати навички в автоматизації. Ти працюватимеш у проактивній англомовній команді, використовуватимеш сучасні інструменти та AI у роботі й розвитку.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш 2 роки комерційного досвіду в автоматизації тестування на JavaScript; досвід роботи з Java буде перевагою;
• працюєш із фреймворками автоматизації Cypress, Playwright або іншими;
• маєш практичний досвід налаштування та використання CI/CD інструментів (Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions або інші);
• працюєш із системами управління тестуванням та баг-трекінгу (Jira, TestRail, Mantis або аналоги);
• працюєш із системами контролю версій (GitHub, GitLab);
• володієш англійською мовою на рівні B2 (усно та письмово);
• використовуєш AI-інструменти (Codex, Claude, Cursor);
• проявляєш ініціативу у роботі: самостійно знаходиш можливості для покращення процесів та пропонуєш рішення;
• прагнеш брати участь у командних тестових активностях та комунікувати із замовниками в межах проєкту.

Основні обов’язки:

• розробляти, підтримувати та виконувати автоматизовані тестові скрипти для різних проєктів;
• створювати, підтримувати, вдосконалювати та розширювати тестові фреймворки;
• створювати та підтримувати проєктну документацію, готувати тестову звітність;
• інтегрувати автоматизовані тести в CI/CD пайплайни;
• використовувати AI-інструменти (Codex, Claude, Cursor);

брати участь у плануванні та виконанні командних тестових активностей ((test planning, re-testing, regression testing). 

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• цікавий технічно складний проєкт із різноманітним функціоналом та кастомними рішеннями;
• роботу з міжнародними ринками (основні клієнти – Північна Америка та ЄС);
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• професійний розвиток: workshop’и та семінари;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);

• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

  
  Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Project manager, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Іспанська — B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

Доброго дня,

Ми, Onepage.io, будуємо AI-native конструктор, який дозволяє бізнесу чи агенції створити та розвивати онлайн-присутність за допомогою агентського ШІ, що автономно вирішує, як має виглядати, працювати й розвиватися присутність клієнта в інтернеті.

Onepage — одна з небагатьох українських команд, яка має реальну змогу працювати й експериментувати з найновішим як в R&D, так і в продакшені, і ви можете долучитись та робити це з нами. За плечима — 8 років на ринку.

Торік ми стали першим європейським білдером у нашій категорії, що повноцінно інтегрував AI у продукт, а цьогоріч запустили AI-agent та MCP, які набувають популярності в європейських країнах.

Ми обслуговуємо понад один мільйон сторінок по всьому світу.

Кого шукаємо

Backend-інженера з сильним досвідом у Node.js та зрілим архітектурним мисленням. Надамо перевагу інженеру, який не просто пише код, а розуміє, як проєкт будувати, змінювати, підтримувати та масштабувати — і приймає архітектурні рішення, з якими команда житиме роками.

Зараз активно працюємо над новими сервісами, інтеграціями, автоматизацією, тому роботи цікавої вистачить.

Що треба вміти

Будь ласка, ознайомтесь уважно. Вказали не все підряд, а тільки дійсно потрібне.

• 7–15 років досвіду з Node.js та бекенд-розробкою
• Вмієте задавати технічний напрямок, аргументувати компроміси й доводити рішення до продакшену, а не тільки закривати таски
• Розумієте, коли потрібен моноліт, а коли мікросервіс (і коли не потрібен ні той, ні інший)
• Маєте досвід роботи в мікросервісній архітектурі
• Працювали з Docker, Kubernetes, Helm (буде плюсом, якщо маєте досвід з Istio)
• Вмієте профілювати код і запити
• Є досвід складних міграцій (не тільки rename поля)
• Розбираєтесь в асинхронних чергах, event streaming, data transformation
• Добре володієте TypeScript
• Впевнено працюєте з Nest.js
• Писали сервіси, що працюють з MongoDB + PostgreSQL
• Працювали з NATS або чимось подібним
• CI/CD — не просто слова. GitLab Pipelines, Prometheus, Grafana — бажано
• Тестування: Jest або інші, Selenium — бонусом
• Реалізовували REST, JSON-RPC API, event-driven архітектури та real-time рішення

• Вмієте ефективно користуватися AI-асистентами для написання коду — як частиною щоденного робочого процесу

   

Що буде плюсом

• Досвід інтеграції з платіжками (Stripe, інші)
• Базові знання фронтенду (React), щоб орієнтуватись у загальній структурі
• Розумієте AI на архітектурному рівні — як вбудувати зовнішні AI-сервіси та API в надійну систему
• Працювали з AI-фреймворками (LangChain, Mastra, CopilotKit тощо) — досвід хоча б з одним із них буде плюсом

Що робити

• Писати нові сервіси, оптимізувати існуючі, автоматизувати внутрішні процеси
• Проєктувати архітектуру нових напрямків і відповідати за ключові технічні рішення
• Інтегрувати сторонні платформи
• Покращувати Developer Experience у команді
• Працювати з іншими командами над спільними задачами
• Робити продукт, яким щодня користуються сотні тисяч людей

З ким працювати

Продуктова команда з 10 інженерів, кожен з яких має 7–15+ років досвіду. Всередині у нас мінімум мікроменеджменту, але високі вимоги до якості. Є своя культура коду, архітектури та рішень — і ми хочемо, щоб ти її доповнив, а не просто вписався.

Що пропонуємо

• Контрактну роботу з ФОП або іншою формою, якщо ви в Європі
• Відпустка та лікарняні згідно з німецьким законодавством
• Розумних колег та відчуття інформованості про те, що потрібно робити
• Усі AI-тули й підписки, які вам потрібні для роботи за наш рахунок
• Відрядження й офлайн-івенти команди
• Робочий графік без повідомлень уночі

• Великий внесок у розвиток успішного продукту з реальною ринковою позицією та аудиторією

   

Нам важливо

• Відповідайте на вакансію «від себе» — просто посилання на резюме з великим шансом не буде розглянуте в умовах великої кількості кандидатів.
• Вкажіть, чому саме ви можете бути релевантним для цієї ролі
• Вкажіть свою локацію та чи плануєте найближчим часом переїзд
• Толерантне ставлення до мови колег-українців у команді. Якщо болюче слухати мову агресора — розуміємо та поважаємо. Наразі у нас розмовляють професійно доступними мовами.
• Ви хочете залишитись у компанії надовго (2+ роки)

Дякуємо!