Jobs

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо UI/UX Designer, який/яка візьме на себе дизайн-архітектуру двох ключових напрямків: створення нової внутрішньої ERP-системи Netpeak та підтримку й розвиток B2B-платформи компанії.

Ця роль підійде автономному продуктовому дизайнеру з досвідом у складних B2B/Enterprise інтерфейсах (CRUD, таблиці, дашборди), який прагне свободи у прийнятті UX-рішень та будує сучасні дизайн-системи під E-first розробку й AI-інструменти (Claude Code, Figma MCP).

Hard skills:

• 3+ роки досвіду в продуктових B2B/Enterprise-інтерфейсах (CRM/ERP, CRUD, форми, аналітичні дашборди).
• Глибоке володіння Figma та Atomic Design: системні бібліотеки, токени, автолейаути, варіативність і системні стани (Hover, Active, Disabled, Skeleton loading).
• Дизайн під AI-моделі (E-first): розуміння, як структурувати макети та токени в Figma під автоматичну кодогенерацію (твоя роль — архітектура та валідація, а не ручна передача деталей).
• Досвід зі складними дата-сетами, важкими таблицями, масовими діями та адаптивністю під багатомовність.

Soft skills:

• Self-direction та високий рівень автономності.
• Product thinking — здатність пов'язувати UX-рішення з бізнес-цілями та технічними обмеженнями.
• Конструктивна комунікація — вміння обґрунтовувати власні рішення, працювати з фідбеком.

Що треба робити:

• Створювати дизайн-систему та UI/UX-архітектуру для нової ERP-системи.
• Розвивати та підтримувати існуючу B2B-платформу в межах її дизайн-системи.
• Систематизувати UI-кіти, атоми, токени та компонентні бібліотеки для обох продуктів.
• Організовувати Figma-простір під AI-кодогенерацію та автоматичну верстку фронтенду на Vue 3 (PrimeVue / Ant Design).
• Опрацьовувати складну системну логіку, edge cases та готувати макети під багатомовність.

Буде перевагою:

• Практичний досвід із Figma-плагінами для code matching та локалізації контенту.
• Базове розуміння верстки на Vue 3 / HTML / CSS або досвід із Claude Code чи Figma MCP.
• Досвід роботи з розробкою на базі компонентних бібліотек (PrimeVue, Ant Design, MUI).

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Як виглядає hiring процес:

• Application (Google Form) & Portfolio review 
• Intro call з рекрутером  
• Фінальна співбесіда (CPO, PM & Recruiting Lead)  

Milionyx - продуктова iGaming-компанія повного циклу. Ми об’єднуємо власну розробку продукту, performance-маркетинг, аналітику та операційну експертизу. Зараз активно масштабуємо performance-напрямок та розширюємо in-house media buying команду, тому шукаємо Media Buyer із досвідом роботи саме на стороні iGaming-продукту. 
 
Розглядаємо спеціалістів з усіх сорсів 😉
 
Очікуємо: 
• Обов’язково від 1 року досвіду на стороні iGaming-продукту; 
• Сильний актуальний hands-on досвід з одним або декількома сорсами ; 
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та масштабуванням кампаній; 
• Глибоке розуміння специфіки закупівлі gambling-трафіку; 
• Розуміння повної продуктової воронки: Click → Registration → FTD → Redep; 
• Впевнена робота з метриками CPA, ROI, ROAS, LTV, CR, Reg2Dep, Retention; 
• Вміння оцінювати трафік не лише за результатами закупівлі, а й за якістю та цінністю залучених гравців для продукту; 
• Досвід тестування та масштабування GEO, зв’язок, креативів і підходів; 
• Data-driven підхід, самостійність та здатність швидко приймати рішення на основі даних.
 
Ми пропонуємо:
• Роботу безпосередньо з власним iGaming-продуктом; 
• Великі рекламні бюджети та можливість масштабувати успішні зв’язки; 
• Роботу з різними сорсами та можливість розширювати власну експертизу; 
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень; 
• Конкурентну ставку + бонусну систему; 
• Можливість тестувати нові сорси та підходи; 
• Реальний вплив на performance-напрямок та розвиток продукту.

 

Ми шукаємо Head of Marketing, який(а) очолить маркетинговий напрям, сформує стратегію розвитку продукту та побудує системний підхід до залучення, активації й утримання користувачів.

Це роль для лідера, який поєднує стратегічне мислення, сильну експертизу в performance-маркетингу та здатність перетворювати дані на бізнес-рішення.
 

Чому ця роль може бути цікавою:

Вплив на розвиток продукту.
Ви будете не просто реалізовувати маркетингові активності, а визначати, як продукт виходить на ринок, позиціонується та масштабується.

Маркетинг через дані.
Ми приймаємо рішення на основі аналітики, поведінки користувачів та бізнес-метрик, а не лише маркетингових гіпотез.

Стратегія + execution.
Ви матимете можливість будувати процеси, визначати пріоритети та розвивати маркетингову функцію разом із продуктовою командою.
 

Основні задачі:

• Формування та реалізація маркетингової стратегії для масштабування продукту.
• Розвиток позиціонування бренду та системи ключових повідомлень для різних аудиторій.
• Побудова та оптимізація воронки залучення користувачів через SEO, PPC, Paid Social, Affiliates та інші канали.
• Синхронізація маркетингової стратегії з продуктовим roadmap.
• Розвиток CRM-стратегій для активації та утримання користувачів.
• Аналіз ефективності маркетингових каналів, ROI, LTV та інших ключових метрик.
• Дослідження ринку, конкурентів і поведінки користувачів для прийняття стратегічних рішень.
• Побудова маркетингових процесів та розвиток команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи на позиції Head of Marketing, Growth Lead або аналогічній керівній ролі.
• Практичний досвід побудови та реалізації маркетингової стратегії продукту.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу, SEO та каналів залучення користувачів.
• Досвід роботи з маркетинговими воронками та продуктовими метриками.
• Вміння будувати процеси з нуля та масштабувати маркетингову функцію.
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на LTV, ROI та бізнес-результати.
• Досвід роботи в iGaming або суміжних digital-індустріях буде перевагою.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на маркетингову стратегію міжнародного продукту.
• Високий рівень автономії та прямий вплив на ключові бізнес-рішення.
• Роботу в стабільному технологічному середовищі з фокусом на системність та результат.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на професійне навчання та розвиток.

Якщо ви готові будувати маркетингову стратегію продукту міжнародного масштабу та впливати на його розвиток — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо SEO Specialist, який відповідатиме за масштабування органічного трафіку, роботу з сітками EMD-сайтів, дроп доменами та інтеграцію AI-рішень у робочі процеси.

Що будете робити:

• Підбирати дроп-домени: аналізувати історію, тематику, посилальний профіль, індексацію, санкції та потенціал відновлення.
• Організовувати масовий запуск і одночасне ведення великої кількості сайтів за стандартизованими процесами.
• Проводити глибокий аналіз ніші, конкурентів, пошукового попиту та намірів користувачів (Search Intent).
• Збирати, кластеризувати та пріоритизувати семантику для масового створення сайтів і посадкових сторінок.
• Проєктувати архітектуру та структуру сайтів: сторінки, кластери, шаблони, перелінкування та точки масштабування.
• Керувати технічним SEO (robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, редиректи, Core Web Vitals) та проводити регулярний аналіз через Google Search Console.
• Аналізувати результати запуску сайтів і приймати рішення на основі позицій, індексації, трафіку, конверсій та окупності.
• Аналізувати посилальний профіль, складати анкор-листи та плани нарощування посилань для різних типів лінків.
• Практично використовувати AI для SEO: проводити дослідження ніш, кластеризувати семантику, створювати структури і контент, генерувати метадані, а також розробляти і тестувати AI-промпти.
• Здійснювати контроль якості AI-контенту: фактчекінг, усунення шаблонності, дублів та оптимізацію автоматизованих процесів.
• Обробляти великі масиви даних у Google Sheets (формули, фільтри, зведені таблиці).
• Ставити чіткі технічні завдання розробникам та лінкбілдерам, працювати з Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider, GA4 і GTM.

Що важливо:

• Від 2 років досвіду в SEO у висококонкурентних нішах.
• Практичний досвід масштабування сіток EMD-сайтів і роботи з дроп-доменами.
• Глибоке розуміння факторів ранжування Google, принципів сканування та алгоритмічних фільтрів.
• Досвід інтеграції AI-інструментів у щоденні SEO-процеси.
• Сильні навички роботи з великими обсягами даних та профільними SEO-інструментами (Ahrefs, GSC, Screaming Frog, Google Sheets).
• Англійська мова на рівні від B1 (достатньому для роботи з документацією та англомовною видачею).

Буде плюсом: досвід роботи з iGaming (Gambling / Betting), мульти-GEO та мультимовними сайтами, навички автоматизації через Python, API, n8n, Vercel, V0.app, а також кейси успішного відновлення сайтів після алгоритмічних оновлень.

Що пропонуємо:

• Можливість тестувати різні GEO, ніші та підходи до просування без зайвої бюрократії.
• Швидкий і вимірюваний результат: перші реєстрації та депозити можна отримати вже в день запуску сайту.
• Активне використання AI у щоденній роботі та реальний вплив на розвиток і вдосконалення AI-процесів.
• Високу автономію, відкритість до експериментів та підтримку команди.
• Безпосередній вплив на бізнес-результати: органічний трафік, конверсії та кількість депозитів.
• Конкурентну компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете працювати з масштабними проєктами, впроваджувати передові AI-технології та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного продукту? Надсилайте своє резюме або посилання на профіль LinkedIn — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Affiliate Manager, який(а) відповідатиме за розвиток стратегічних партнерств із ключовими гравцями ринку та допоможе масштабувати комерційний потенціал наших медіа-продуктів.
 

Про роль:

Ця роль не про класичні продажі чи механічну закупівлю трафіку.

Ви будете партнером для міжнародних брендів: допомагатимете їм знаходити ефективні можливості для розвитку через наші медіа-платформи, будувати довгострокові відносини та створювати взаємовигідні бізнес-рішення.

Основні задачі:

• Розвиток партнерської мережі з міжнародними брендами на Tier-1 ринках.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими партнерами.
• Проведення переговорів із представниками бізнесу та decision makers.
• Аналіз ефективності партнерських розміщень і оптимізація моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid, Premium Placement.
• Дослідження нових GEO, пошук точок зростання та розвиток нових комерційних можливостей.
• Робота із вхідними запитами та перетворення їх у стратегічні партнерства.
• Співпраця з командами SEO, Product та Analytics для створення ефективних інтеграцій.
• Робота з даними для оцінки результативності партнерств та прийняття бізнес-рішень.

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду у Business Development, Partnership Management, Affiliate Marketing або суміжних B2B-напрямах.
• Досвід розвитку партнерств у продуктовому середовищі.
• Розуміння економіки digital-бізнесу: ROI, LTV, Retention, Attribution.
• Вміння аналізувати ефективність партнерських каналів і працювати з бізнес-метриками.
• Досвід роботи з CRM, Excel/Google Sheets та аналітичними інструментами.
• Розуміння принципів роботи affiliate-платформ (Affilka, NetRefer та аналогічні) буде перевагою.
• Англійська мова на рівні B2+ (Upper-Intermediate) для ведення переговорів із міжнародними партнерами.

Ми пропонуємо:

• Можливість будувати партнерську екосистему міжнародного продуктового бізнесу.
• Роботу з глобальними брендами та Tier-1 ринками.
• Вплив на розвиток комерційної стратегії та монетизацію медіа-продуктів.
• Конкурентну компенсацію: фікс у валюті + прозора бонусна система.
• Стабільне продуктове середовище з системними процесами та data-driven підходом.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.

Якщо ви хочете будувати стратегічні партнерства, впливати на розвиток міжнародного продукту та створювати цінність для глобальних брендів — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Ми – одна з провідних українських miltech-компаній: розробляємо та серійно виробляємо безпілотні системи, які щодня працюють у реальних умовах застосування. Наші продукти мають підтверджений попит, а компанія зараз будує повноцінну продуктову систему – від польової розвідки потреб до серійного виробництва та підтримки.
 

Шукаємо Product Manager-а рівня middle, який візьме відповідальність за окремі продукти портфеля – від серійних виробів, що вже працюють у підрозділах, до нових розробок у R&D. Скоуп і акценти залежатимуть від стадії життєвого циклу конкретного продукту: десь це discovery та валідація, десь – запуск і adoption, десь – розвиток зрілого виробу.

Ти працюватимеш у зв'язці з CPO, технічним директором (який відповідає за технічний шлях реалізації) та інженерними командами. Твоя суперсила в цій ролі – глибоке розуміння користувача: оператора, який працює з продуктом у полі. Якщо тобі важливо бачити реальний вплив своєї роботи – тут він вимірюється не retention-метриками.

Чим будеш займатись

• Вести окремі продукти портфеля на різних стадіях життєвого циклу: discovery – валідація – запуск – adoption – розвиток серійного виробу
• Discovery: інтерв'ю з операторами та замовниками, синтез польових інсайтів, формулювання проблем (а не списків фіч)
• Формувати roadmap та цілі продукту, вести backlog, пріоритизацію і trade-offs, приймати продуктові рішення в процесі розробки
• Готувати продукти до Gate-рішень: problem statement, концепт, критерії готовності до кожної наступної стадії
• Брати участь у польових випробуваннях: сценарії тестування, інтерпретація результатів, внесок у рішення про готовність
• Запуск: позиціонування, документація мовою оператора, навчання користувачів, launch checklist
• Працювати з петлею зворотного зв'язку: від сигналу з поля до реалізованого рішення – і повідомлення користувачам про зміни
• Працювати з метриками продукту (надійність, adoption, використання) та приймати рішення на їх основі
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами: замовники, підрозділи-користувачі, фонди, внутрішні команди
•  

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Product Manager (3+ роки загалом у продуктовій розробці)
• Практичний досвід discovery: інтерв'ю з користувачами, синтез якісних даних, валідація проблем і рішень
• Досвід ведення продукту повним циклом: від проблеми до запуску та розвитку
• Впевнена робота з backlog-ом, пріоритизацією та trade-offs; досвід щоденної співпраці з інженерними командами
• Системне мислення, самостійність, готовність працювати в середовищі, що швидко змінюється і добудовує процеси на ходу
• Сильна усна та письмова комунікація українською
• Готовність до періодичних відряджень: польові випробування, зустрічі з користувачами, галузеві івенти

• Бажано – перебування в Україні (з огляду на відрядження та специфіку домену)

   

Буде плюсом

• Досвід у miltech / defence tech, взаємодія з військовими замовниками або власний військовий досвід. Якщо його немає – навчимо: головне бажання глибоко зануритись у контекст застосування
• Досвід із hardware-продуктами (електроніка, robotics, БПЛА). Сильних software-PM теж розглядаємо
• Англійська мова (міжнародні партнери, виставки, експортний напрям)
• Досвід роботи з Jira / Confluence

• Розуміння Stage Gate або інших продуктових процесів у hardware

   

Що пропонуємо

• Повна зайнятість, віддалена робота з періодичними виїздами на випробування, івенти та командні зустрічі
• Можливість бронювання
• Конкурентна винагорода
• Реальний вплив: продукти, які працюють на захист України, та участь у побудові продуктової функції компанії з раннього етапу

• Робота напряму з CPO і можливість рости разом із продуктовою командою

   

Важливо: через специфіку сфери співпраця передбачає підписання NDA та перевірку кандидата. Конфіденційність – частина нашої культури.

Про компанію
Knopa Studio — студія, що робить відеокреативи для реклами мобільних ігор та розробляє власні ігри.
 

Ми в пошуках Unity дизайнера, який вміє створювати відеокреативи для мобільних ігор у 3D і працює в Unity.
 

Основні задачі:

• Створення коротких відеокреативів (10–60 сек) для мобільних ігор: 3D анімація, збірка сцен, запис/рендер у реальному часі (Timeline, Cinemachine), монтаж.
• Робота з геймплеєм, персонажами та UI: збирання сцен, анімація об’єктів, робота з камерою й ритмом.
• Налаштування 3D-сцен: світло, матеріали, базовий композитинг/пост (за потреби) для фінального вигляду креативу.
• Адаптація роликів під різні формати (вертикал/горизонтал, TikTok, Reels, Ads) та версії креативів.
• Співпраця з креативним продюсером і командою.
   

Вимоги

• Обов’язкове портфоліо з 3D motion / 3D анімацією (реклама, ігрові креативи, трейлери, короткі ролики).
• Досвід створення відео або анімаційних роликів у 3D.
• Впевнене володіння Unity (анімація, камера, сцени, матеріали, світло, механіки).
• Розуміння композиції кадру, таймінгу, основ анімації та візуального сторітелінгу.
• Уважність до деталей, відповідальність за дедлайни, готовність працювати з фідбеком.
   

Буде плюсом:

• Навички та досвід у кількох програмах: 
  - After Effects;
  - Blender;
  - Unreal Engine
• Навички базового саунд-дизайну (підбір/синхронізація звуку під креатив).
• Володіння пакетом програм Adobe (AE, PR, AI, PS) для посту/монтажу та підготовки матеріалів.
• Вміння працювати з AI (генерація озвучки, відео, анімацій).
   

Умови

• Формат: віддалено.
• Гнучкий графік (фулл-тайм і парт-тайм), головне — вчасна здача креативів і стабільний пайплайн.
• Можливість роботи з різними ігровими проєктами.
   

Обов'язково надсилай портфоліо :)
 

Наші сайт, промо та ваші референси:
https://www.knopastudio.com/ 
https://youtu.be/i3mgQTUs-a0?si=z1ulGlzWHHgWjS-M

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо AI Creator (маркетингова команда), хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Створення перформанс-крео за допомогою інструментів штучного інтелекту — відео, статика, аудіо — у форматах, що працюють у Meta, TikTok та Snapchat.
• Реалізовувати креативну ідею так, щоб вона працювала на метрику: сильний хук у перші секунди, консистентний візуал, структура, яка конвертить.
• Досліджувати нові AI-інструменти й техніки, тестувати можливості та впроваджувати інноваційні рішення в робочий процес продакшину.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Комерційний досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео, статики, аудіо (Seedance, Veo, Runway, Kling, ElevenLabs, чи аналоги) від 6-ти місяців.
• Досвід у креативній або дизайн-сфері.
• Розуміння базових правил монтажності й композиції кадру.
• Навички промпт-інжинірингу: вміння системно довести результат до потрібного кадру.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

BAZHANE — український бренд жіночого одягу преміум-сегменту, що працює на ринку з 2019 року. Маємо власне виробництво, бутики у Києві, Львові та Одесі, а також потужний онлайн-напрям. Ми активно масштабуємо e-commerce і розвиваємо бренд на європейських ринках.

Зараз ми шукаємо Product Owner (E-commerce), який відповідатиме за розвиток наших цифрових продуктів і допомагатиме перетворювати потреби клієнтів та бізнесу на рішення з вимірюваним результатом.

Що означає працювати Product Owner у BAZHANE?

BAZHANE перебуває на етапі суттєвої трансформації цифрової екосистеми. Ми одночасно розвиваємо український та європейський e-commerce, модернізуємо технологічну архітектуру, впроваджуємо ERP, розвиваємо CRM і loyalty-програми, а також перебудовуємо інтеграції та процеси розробки.

Український і європейський ринки можуть мати різні клієнтські сценарії, функціональність і бізнес-процеси. Тому ця роль передбачає роботу не просто із сайтом, а з повноцінною e-commerce екосистемою на перетині продукту, маркетингу, retail, технологій та операційних процесів.

Основні задачі:

• Формувати та розвивати продуктову стратегію e-commerce напряму.
• Керувати roadmap і backlog продукту та визначати пріоритети на основі бізнес-цінності, даних і потреб клієнтів.
• Супроводжувати повний цикл продуктових ініціатив: від визначення проблеми та формування гіпотези до запуску, оцінювання результатів і подальших покращень.
• Розвивати ключові e-commerce сценарії: каталог, пошук, картку товару, кошик, checkout, особистий кабінет, оплату, доставку, повернення, промо та loyalty-механіки.
• Формувати зрозумілі вимоги, user stories, acceptance criteria та критерії успіху.
• Аналізувати customer journey та поведінку користувачів, знаходити проблемні місця у воронці й точки зростання.
• Формувати та перевіряти продуктові гіпотези, проводити A/B-тести й аналізувати їхні результати.
• Працювати з ключовими продуктовими метриками: conversion rate, funnel conversion, AOV, retention, repeat purchase rate, cart abandonment та іншими.
• Взаємодіяти з командами e-commerce, маркетингу, retail, CRM, контенту, SEO, логістики, фінансів та IT.
• Брати участь у розвитку інтеграцій сайту з ERP, CRM, платіжними системами, службами доставки, loyalty-програмами та іншими корпоративними системами.
• Контролювати якість релізів і результати після виходу функціоналу в production.
• Забезпечувати прозорість продуктової розробки для бізнесу: що ми робимо, яку проблему вирішуємо, як вимірюємо результат і що отримали після запуску.

Наші очікування:

• Обов’язковий комерційний досвід на позиції Product Owner / Product Manager саме в e-commerce.
• Досвід розвитку реального digital-продукту із суттєвою часткою онлайн-продажів.
• Розуміння e-commerce воронки та факторів, які впливають на конверсію, клієнтський досвід і дохід.
• Досвід формування roadmap, ведення backlog і пріоритизації задач.
• Уміння приймати продуктові рішення на основі даних, а не лише суб’єктивних побажань стейкхолдерів.
• Практичний досвід роботи з GA4 та іншими системами продуктової або web-аналітики.
• Розуміння принципів UX/UI та досвід спільної роботи з дизайнерами.
• Уміння перетворювати бізнес-запит або проблему клієнта на продуктову гіпотезу та технічно реалізовану задачу.
• Розуміння процесів frontend- і backend-розробки, роботи API, інтеграцій, QA та релізного циклу.
• Уміння ефективно взаємодіяти як із бізнесом, так і з технічною командою.
• Самостійність, системність і готовність приймати рішення у своїй зоні відповідальності.

Буде перевагою:

• Досвід у fashion retail або fashion e-commerce.
• Досвід роботи з міжнародним e-commerce та кількома ринками.
• Практичний досвід CRO та A/B testing.
• Досвід розвитку omnichannel-сценаріїв та інтеграції online- і offline-retail.
• Досвід роботи з CRM, loyalty, personalization і recommendation-механіками.
• Досвід інтеграції e-commerce з ERP, OMS, PIM, WMS або POS.
• Розуміння SEO в контексті розвитку e-commerce продукту.
• Досвід роботи з кількома storefronts, що мають різні бізнес-процеси та клієнтські сценарії.

Переваги роботи у BAZHANE:

• Робота з українським fashion-брендом преміум-сегменту, який активно розвивається на міжнародному ринку.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток українського та європейського e-commerce.
• Участь у масштабній трансформації цифрової екосистеми бренду.
• Робота з продуктом, де результат вимірюється реальними змінами у клієнтському досвіді та бізнес-показниках.
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентна заробітна плата.
• Знижки на продукцію бренду.

Ми шукаємо людину, яка відповідатиме не лише на запитання «Що ми розробляємо наступним?», а насамперед розумітиме:

«Яку проблему бізнесу або клієнта ми вирішуємо, чому саме зараз, як виміряємо результат і що це дасть BAZHANE?»

Для нас успішний продуктовий реліз — це не просто вихід нового функціоналу в production, а вимірюване покращення клієнтського досвіду або бізнес-показників.

Якщо вам цікаво розвивати повноцінну e-commerce екосистему та впливати на її бізнес-результати — будемо раді знайомству.

BAZHANE — для тих, хто створює бажане.

Дякуємо за інтерес до нашої компанії! Ваше резюме буде розглянуто протягом тижня, і в разі зацікавленості ми обов’язково зателефонуємо або напишемо вам.

Уся інформація про одяг, бренд і команду:

instagram.com/...​_btq?igshid=1focok4g8q2g5

bazhane.com.ua

RentInn — компанія з оренди та управління нерухомістю в Празі. Ми розвиваємо бренд і шукаємо AI Creator, який вміє створювати сучасний та креативний візуальний контент за допомогою AI-інструментів.

Що потрібно робити:

• створювати фото- та відеоконтент за допомогою AI;
• генерувати креативи для Instagram, TikTok, Reels та інших digital-каналів;
• працювати з AI-інструментами для генерації та обробки зображень і відео;
• створювати візуальні концепції для квартир, інтер’єрів, lifestyle-контенту та реклами;
• адаптувати контент під різні формати та маркетингові задачі;

• відстежувати тренди AI-контенту та пропонувати нові креативні рішення.

   

Що для нас важливо:

• досвід створення AI-контенту;
• гарне відчуття візуалу, композиції та стилю;
• розуміння сучасних трендів Instagram, TikTok та Reels;
• вміння самостійно генерувати ідеї та реалізовувати їх у готовий контент;
• знання AI-інструментів для роботи із зображеннями та відео;
• увага до деталей та орієнтація на результат.
  
  Буде плюсом:
• Досвід з Seedance 2.0-2.5, Kling 3.0, Gemini Omni Flash
• ІІ Фото: ChatGPT Images 2.0, Nano Banana 2, Seedream 5.0.

Важливий етап відбору

До відгуку обов’язково додайте портфоліо з прикладами ваших AI-робіт.

Нам важливо побачити саме реальні роботи, тому відгуки без портфоліо розглядатися не будуть.

Після перегляду портфоліо кандидатам, які відповідають нашим вимогам, буде запропоновано тестове завдання, максимально наближене до реальних задач компанії.

💼 Формат: full-time 
💰 Заробітна плата: обговорюється за результатами співбесіди та тестового завдання.

Формат роботи: віддалено
Зайнятість: full-time

Що важливо

• досвід роботи на аналогічній позиції в арбітражній команді від 6 місяців;
• вміння швидко знаходити та усувати технічні помилки;
• досвід роботи з Keitaro та аналітичними системами;
• базові знання HTML / CSS / PHP / JavaScript;
• досвід роботи з проксі, доменами, хостингом та SSL;
• розуміння роботи S2S postback та API-інтеграцій;
• досвід налаштування вебпікселів для рекламних платформ;
• орієнтованість на результат.

Основні обов’язки

• налаштування та підтримка трекінгових і аналітичних систем;
• інтеграція пікселів із платформами та внутрішніми сервісами;
• пошук і усунення технічних помилок, що впливають на ефективність трафіку;
• налаштування та підтримка S2S postback / API-інтеграцій;
• підготовка та оновлення технічної документації;
• моніторинг проксі, доменів і сервісів;
• швидке вирішення технічних проблем у рекламних кампаніях;
• співпраця з медіабаєрами, дизайн- та Dev-відділами.

 Ми пропонуємо

• роботу в команді, яка активно розвиває власні продукти;
• мінімум бюрократії та максимум фокусу на результаті;
• віддалений формат роботи;
• професійний розвиток і можливість зростання;
• роботу з різними проєктами та GEO.

 Зацікавила вакансія?

Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі!

Формат: Remote
Команда: Media Buying Team
Вертикаль: iGaming
Напрямок: Android / iOS ASO

Вимоги:

• від 2 років досвіду саме в ASO для Android або iOS;
• практичний досвід просування застосунків у Google Play та/або App Store;
• розуміння роботи із семантикою: пошук ключових слів та нових можливостей для залучення трафіку;
• розуміння специфіки ASO та просування iGaming-застосунків;
• досвід взаємодії з командами розробки та BizDev.

Основні завдання:

• просування мобільних iGaming-застосунків у Google Play та/або App Store;
• пошук, аналіз та розширення семантики;
• тестування нових підходів до залучення органічного трафіку;
• підготовка ТЗ для команди розробки;
• формування запитів та задач для BizDev-команди;
• аналіз результатів та оптимізація ASO-стратегії.

Умови:

• ставка $1,500–2,000 + % від Net Profit;
• повністю віддалений формат роботи;
• англійська мова не є обов’язковою;
• без вікових та гендерних обмежень;
• тестового завдання немає.

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

Формат: віддалено
Зайнятість: повна
Графік: 5-денний робочий тиждень, 8-годинний робочий день
Дохід: фікс + бонус, обговорюється індивідуально

Про роль

Шукаємо керівника платіжного напряму з сильною експертизою у cross-border payments, banking, fintech або FX.

Основне завдання — забезпечувати якісне проведення міжнародних платежів, розвивати платіжну інфраструктуру та оптимізувати операційні процеси.

Основні завдання

• Контроль клієнтських угод від проєктування рішення до виконання.
• Вирішення складних та ескальованих платіжних кейсів.
• Розвиток та оптимізація операційних процесів і регламентів.
• Контроль операційних ризиків, помилок, затримок та комплаєнс-стопів.
• Розвиток платіжних маршрутів, коридорів і партнерської інфраструктури.
• Взаємодія з банками, платіжними провайдерами та EMI.
• Робота з ключовими клієнтами та складними угодами.
• Взаємодія з юридичним та бухгалтерським підрозділами.
• Аналіз операційних показників та підготовка пропозицій щодо розвитку напряму.

Вимоги

• Від 4 років досвіду у cross-border payments / fintech / banking / FX.
• Практичний досвід проведення міжнародних платіжних операцій.
• Знання SWIFT, SEPA, локальних платіжних систем, кореспондентських схем.
• Розуміння AML, KYC, KYB.
• Досвід роботи зі складними платіжними сценаріями.
• Досвід побудови та оптимізації операційних процесів.
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички.
• Англійська — B2+, українська — вільне володіння.

Буде перевагою

• B2B cross-border payments, treasury, FX.
• Робота з кількома юрисдикціями та платіжними коридорами.
• Досвід впровадження CRM та автоматизації процесів.
• Досвід взаємодії з legal та accounting.

Що пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Можливість впливати на розвиток міжнародної платіжної інфраструктури.
• Пряму взаємодію з керівництвом.
• Можливість розвивати нові платіжні коридори та партнерства.
• Фіксовану частину + бонус за результатами.

Якщо ви маєте сильну експертизу в міжнародних платежах і готові розвивати платіжний напрям — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі

Перетворення партнерського трафіку на впізнаваний бренд і лояльних клієнтів, що дають стійке зростання LTV та Revenue.

Вимоги:

• 4–6 років у маркетингу, від 2 років на керівній посаді.
• Досвід у D2C / e-commerce / Health & Beauty / FMCG з розумінням прямих продажів онлайн.
• Підтверджений досвід product marketing: позиціювання, GTM, запуски оферів «з нуля» з вимірюваним результатом.
• Досвід роботи з оферами, ціноутворенням, воронками та їх юніт-економікою (бонус - COD або маркетплейси).
• Досвід побудови та управління продуктовими підписками / continuity-моделлю.
• Досвід побудови й масштабування партнерського трафіку.
• Англійська рівня Upper-Intermediate (B2+), бажано C1.

Знання:

• Product marketing core: Ideal Customer Profile, позиціювання, меседжинг, конкурентний аналіз, product-market fit.
• Побудова бізнес-моделі стрейт-сейлз: offer ladder, ціноутворення, воронки, юніт-економіка.
• GTM-механіка: запуск на нові ринки, лончі, тести гіпотез.
• Retention/CRM-маркетинг: сегментація, replenishment, ріст LTV.
• Performance, affiliate і маркетплейси: механіка та економіка кожного каналу.
• Метрики: acquisition (CAC, CR), value (LTV, AOV, ROMI), когортний аналіз, економіка COD (delivery rate).
• Регуляторика реклами у ніші Health & Beauty та GDPR / локальні норми LATAM, EU.

Навички:

• Мислити в рамках юніт-економіки та ухвалювати рішення на основі даних.
• A/B-тестування офферів та креативів, швидко масштабувати вдалігіпотези.
• Сильна аналітика: робота зі звітністю та «сирими» даними, швидке структурування.
• Управління через цілі: OKR/KPI, побудова метрик і контролю виконання.
• Налагоджувати зв'язки та комунікувати з міжнародними партнерами.

Основні обов'язки:

• Проєктувати та запускати нову бізнес-модель стрейт-сейлз на ринках LATAM, Європи та США.
• Залучати трафік (affiliate, performance, маркетплейси) під поточну та нову модель.
• Відповідати за ціноутворення, воронки та позиціювання.
• Проводити GTM і запуски нових продуктів/оферів на ринках EU, LATAM та США.
• Розвивати retention/CRM-маркетинг для росту LTV.
• Вести бюджет, аналітику та звітність для CEO.
• Керувати брендом і продуктовою лінійкою для крос-сейлу, промо та креативів під оффери.

Переваги для співробітників компанії

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування

• Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
• Recruiter  інтерв’ю.
• Технічне інтервʼю.
• Hiring Manager інтерв'ю.
• Reference Check

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми шукаємо універсального IT Operations Engineer, який допоможе підтримувати стабільну роботу внутрішніх IT систем та інфраструктури продукту.

Роль передбачає багато різних задач: від роботи з корпоративними сервісами та доступами до серверів, мереж, баз даних і технічних інцидентів.

Твоя зона відповідальності

• Підтримка корпоративного IT середовища та робочих сервісів.
• Керування користувачами, групами, ролями та доступами.
• Адміністрування Microsoft 365 та Entra ID.
• Підтримка Linux- і Windows-середовищ.
• Робота з корпоративними мережами, VPN, firewall та правилами доступу.
• Налаштування та супровід pfSense / MikroTik.
• Адміністрування Slack, робочих просторів та інтеграцій.
• Контроль доступності ключових сервісів та участь у вирішенні інцидентів.
• Підтримка прикладних систем і баз даних.
• Організація та перевірка backup / restore процедур.
• Робота з Docker та іншими контейнерними середовищами.
• Управління доменами, ліцензіями та корпоративними налаштуваннями.
• Аналіз логів і технічних проблем.
• Підготовка інструкцій, runbooks та внутрішньої документації.

• Виконання стандартних операційних процедур та підтримка існуючих процесів.

   

Що ми очікуємо від кандидата

• 3+ роки досвіду в системному адмініструванні або IT Operations.
• Хороше розуміння Windows та Linux.
• Практичний досвід роботи з Microsoft 365.
• Впевнене розуміння Entra ID / Azure AD.
• Досвід адміністрування користувачів та корпоративних доступів.
• Практичні знання мережевої інфраструктури.
• Досвід роботи хоча б з одним із: pfSense, MikroTik.
• Розуміння принципів backup, restore та disaster recovery.
• Базовий досвід роботи з PostgreSQL / MySQL або іншими СУБД.
• Практичне знайомство з Docker.
• Здатність працювати з технічною документацією англійською мовою.

Бенефіти

• Конкурентна заробітна плата та повний компенсаційний пакет
• Можливість працювати в динамічній, інноваційній та швидко зростаючій галузі
• Повністю віддалений формат роботи
• Колективна та інклюзивна робоча атмосфера
• Можливості професійного та кар’єрного зростання
• Оплачувані відпустки та лікарняні