Jobs

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до конверсії. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.”

Ми шукаємо Middle PR Generalist-а, який/яка відповідатиме за побудову та реалізацію PR-напряму для закріплених продуктових департаментів / бізнес-напрямів. Зона відповідальності це занурення в бізнес-напрям і визначення комунікаційних цілей, реалізація PR-, маркетингових та контентних активностей, координація залучених експертів та команд, аналіз результатів, регулярну звітність з внутрішньою структурою та реалізацію КРІ.
 

Основна задача ролі — перекладати бізнес-цілі департаменту в системну PR-стратегію, визначати найбільш релевантні канали просування та забезпечувати їхню реалізацію.

Hard skills:

1. 2+ роки досвіду в PR, перевагою буде розуміння маркетингу, адже ми маркетингова агенція;
2. Розуміння PR-комунікацій та PR-інструментів;
3. Досвід запуску нових послуг, напрямів, продуктів буде перевагою;
4. Вміння створювати PR-стратегії і тактичне планування через PR-інструменти;
5. Навичка роботи з KPI;
6. Вміння менеджерити декілька PR-проєктів одночасно;
7. Вміння вичитувати й писати тексти, коригувати та будувати логічний сторітелінг про продукт.
   
   Soft skills:
8. Автономність та проактивність: вміння самостійно приймати рішення у межах своїх задач, розбиратися в деталях та проводити дослідження, аналізувати.
9. Креативність та комунікабельність.
10. Системність.

Що треба робити:

1. Перейняти піар процеси по  департаменту
↓
2. Брифінг із керівником та командою
↓
3. Аналіз бізнесу, продуктів, аудиторій та поточної комунікації
↓
4. Визначення бізнес- та комунікаційних цілей на новий період Н2
↓
5. Формування PR-стратегії
↓
6. Визначення каналів та пріоритетних активностей
↓
7. Формування комунікаційного календаря
↓
8. Постановка ТЗ та запуск конкретних активностей
↓
9. Координація внутрішніх команд, експертів, партнерів і підрядників
↓
10. Реалізація PR / media / event / content / marketing активностей
↓
11. Моніторинг та контроль результатів
↓
12. Аналітика та оцінка ефективності. Рапортинг щомісяця (частково автоматизоване флоу)
↓
13. Коригування стратегії та планування наступного циклу.

Буде перевагою:

1. Досвід із SMM + PR маркетинг, а також досвід роботи із зовнішніми підрядниками/агенціями (продакшином, івент агенцією, креаторами, дизайнерами);
2. Досвід в організації або менеджменті івентів (онлайн, офлайн);
3. Вміння ділитися експертизою та знаннями, генерувати ідеї.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: початок дня з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в автономних офісах (Одеса, Київ, Харків та Черкаси).
3. Оплачувану відпустку (18 робочих днів), 8 оплачуваних лікарняних без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання (курси, тренінги, вебінари) та доступ до внутрішньої бази знань.
5. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин та прозору політику Sabbatical.
6. Професійну адаптацію та підтримку Team Lead протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, техніку, спорт, навчання та інші сервіси.
8. Відсутність зайвої бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість тестувати власні ідеї.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля Перемоги: понад 4 000 000 $ допомоги Netpeak на мілітарні та гуманітарні потреби.

Як виглядає hiring процес:

• Кілька письмових запитань щодо вашого досвіду (аби одразу зрозуміти, чи є у нас перший “метч”);
• Інтро з рекрутером;
• Технічна співбесіда з Head of PR & Brand Marketing та Recruiting TL (~ 45 хв);
• Фінальна зустріч з CMO (~ 30 хв).

Привіт, давай знайомитись ближче. 
Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Зараз ми шукаємо Creative Marketing Manager у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків. Наш флагманський продукт — Kismia, застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях по всьому світу.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу:

Побудувати системний підхід до роботи з персонами, сегментами та меседжами, який допоможе підвищити ефективність креативів, масштабувати маркетингове залучення продуктів Social Discovery та посилити експертизу юніту в роботі з креативною стратегією

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Побудовано системний процес пошуку та валідації нових персон/сегментів і меседжів
• Провалідовано 3–5 нових сегментів, із яких щонайменше 1–2 масштабовано
• Задокументований і впроваджений підхід до роботи з сегментами/меседжами, який використовують продуктові маркетологи та креативна команда
• Фреймворк роботи із сегментами та меседжами став стандартом для продуктового маркетингу Social Discovery
• 1+ ніша виведена на етап масштабування

Твої майбутні задачі:

• Аналізувати особливості креативів у дейтинг-вертикалі: що працює, чому, для яких аудиторій (конкуренти, країни, формати, меседжі)
• Побудувати системи збору, валідації та використання інформації з доступних джерел
• Валідувати фреймворк роботи з персонами/сегментами: гіпотези → меседжі → креативи → тести → висновки
• Формувати messaging framework для кожного провалідованого сегменту
• Запускати і вести тести, валідація нових персон/сегментів і меседжів
• Налагоджувати систему передачі та масштабування провалідованих сегментів маркетинговими командами продуктових напрямків
• Вести єдину базу сегментів/персон зі статусами та бібліотеки інсайтів (сегменти, меседжі, крео-патерни, результати тестів), доступної продуктовим командам
• Сапорт напрямку по роботі з нішами релевантними креативними концепціями для валідації ніш

Що для нас важливо в цій ролі:

• 3+ роки роботи на аналогічній позиції
• Досвід роботи в перформанс маркетингу
• Досвід роботи з англомовними Tier 1 ринками
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Veed тощо)
• Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити висновки
• Структурність та вміння будувати процеси
• Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези
• Вільне володіння англійською
• Самостійність та відповідальність
• Проактивна позиція та швидкість
• Високі вимоги до якості

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу 
Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok

Fast Corporation LTD - ізраїльська технологічна компанія з понад 8-річним досвідом на глобальному ринку. Ми створюємо цифрові продукти для клієнтів у США, Великій Британії, Канаді, Австралії та інших країнах Tier-1.

Наша команда підтримки працює з Києва - і зараз ми активно масштабуємося!

Ми шукаємо Customer Support Representative, який(а) допомагатиме покращувати досвід користувачів нашого продукту - PC App Store.

Що ти будеш робити:

• Консультувати англомовних користувачів через email, чати та дзвінки.
• Допомагати з інсталяцією програм, функціоналом додатків і використанням продукту.
• Працювати з платіжними запитами:
• Обробка рефандів.
• Підготовка документів для чарджбеків.
• Управління підписками (скасування, оновлення, продовження).
• Фіксувати баги, надсилати запити на нові функції, передавати зворотний зв’язок команді продукту.
• Створювати та оновлювати статті бази знань, внутрішні гіди та FAQ.
• Аналізувати повторювані звернення користувачів і допомагати покращувати підтримку через CRM та технічні запити.

Що для нас важливо:

• Вільна англійська (розмовна та письмова) на рівні B2+ - обов’язково.
• Місце постійного проживання в Києві або Київській обл. - обов'язкове.
• Вільне володіння українською мовою.
• Грамотна вимова та впевнене спілкування телефоном.
• Знання ОС Windows.
• Комунікабельність, стресостійкість, уважність до деталей та щире бажання допомагати людям.

Що ми тобі пропонуємо:

• Графік: позмінний, 24/7 (7:00–15:00, 15:00–23:00, 23:00–7:00).
• Зміни узгоджуються командно, графік формуємо щомісяця.
• У середньому 20–21 зміна на місяць (160–168 годин).
• Перші 5 днів - офлайн-онбординг у нашому офісі в БЦ «Хвиля» (м. Печерська). Надалі - віддалена робота.
• Оплата на ФОП - усі податки компенсує компанія.
• 14 оплачуваних днів відпустки на рік, 15 лікарняних днів на рік.
• Повне забезпечення технікою.
• Дружня атмосфера, де підтримка - не просто слово.

Привіт, давай знайомитись ближче. 

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. 

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку User Acquisition Manager у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: ти напряму матимеш вплив на досягнення цільових показників зростання, обсяги залучення користувачів і ефективність маркетингових інвестицій, зокрема у Google Ads. Ти напряму впливатимеш на якість і вартість трафіку, забезпечуючи стабільне залучення якісних користувачів за оптимальною ціною та прогнозований внесок цього каналу в цілі зростання.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Автономне управління рекламними кампаніями в Google Ads для Android, iOS та WEB
• Впевнене володіння структурою акаунта, інструментами автоматизації та аналітики Google Ads
• Ефективна робота з MMP (налаштування трекінгу, оптимізація поточних конфігурацій);
• Масштабування маркетингових інвестицій із дотриманням цільового рівня окупності;
• Реалізація маркетингових гіпотез, які вимірювано покращать ROAS;
• Глибоке розуміння продукту, його бізнес-контексту та цільової аудиторії.

Твої майбутні задачі:

• Планування, запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads з фокусом на досягненні цільових показників рентабельності
• Генерація, запуск і аналіз тестів нових гіпотез (аудиторії, формати, стратегії ставок, креативи) для підвищення ROI
• Регулярний моніторинг перформансу кампаній, оперативне внесення змін у налаштування, бюджети та стратегії
• Співпраця з креативними маркетологоми для генерації ідей щодо нових рекламних матеріалів
• Взаємодія з продуктовою командою для пошуку точок росту у воронці, формування запитів на покращення продукту та онбордингу користувачів
• Аналіз конкурентів: дослідження рекламної активності та пошук нових можливостей для зростання
• Підтримка структурованого та масштабованого акаунта Google Ads (кампанії, групи, naming, трекінг)

Що для нас важливо в цій ролі:

• 1+ рік досвіду у performance-маркетингу (PPC / User Acquisition або суміжні ролі)
• Досвід роботи з бюджетами від $50K/міс
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (CPA, ROI, ROAS, ARPU, LTV) та як на них впливати
• Досвід масштабування кампаній без суттєвої втрати ефективності
• Англійська на рівні, достатньому для комунікації з партнерами (зокрема Google)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier-1 ринками та LatAm
• Використання AI-інструментів у щоденній роботі
• Досвід роботи з MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava etc)
• Робота з BI-інструментами (наприклад, Tableau)
• Розуміння поведінкової психології користувачів (фактори кліку та конверсії)
• Системний підхід до прийняття рішень і побудови процесів

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу

Application ➡️Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Ми — стабільна та прогресивна компанія, яка будує системний бізнес в арбітражі трафіку. Шукаємо фінансиста для роботи з операційними платежами та контролем руху коштів у команді. Якщо у тебе немає досвіду саме в affiliate — позиція не підійде.
 

Обов’язки:
— Робота з криптокартками (поповнення, контроль лімітів, розподіл бюджету)
— Робота з криптобіржами (ввод/вивід, обміни, контроль залишків)
— Щоденне поповнення рекламних кабінетів
— Оплата всіх розхідників команди (акаунти, сервіси, інструменти)
— Виплати команді на криптогаманці
— Контроль руху коштів
— Робота з дебіторською заборгованістю
— Формування кеш-флоу та PnL (з розумінням, що стоїть за цифрами)
—  Вміння розраховувати підсумковий Gross Profit (GP) та Net Profit з урахуванням зрізів, комісій платіжок, витрат на софт/проксі/акаунти та курсових різниць. 
 

Вимоги:
— Досвід роботи фінансистом / фін. менеджером в affiliate або арбітражній команді від 1 року
— Практичний досвід роботи з криптокартками та біржами (не “користувався для себе”, а робочі обсяги)
— Розуміння, як виглядають фінансові потоки в affiliate бізнесі
— Вміння працювати з великим обсягом транзакцій без втрати контролю
— Впевнена робота з Google Sheets / Excel
— Досвід роботи з фінансовими та обліковими системами (Finmap, PlanFact, 1C/BAS, QuickBooks або самописні ERP/CRM). 
— Розуміння роботи з API-вивантаженнями даних з трекерів (Keitaro) або платіжних сервісів буде значним плюсом. 
— Чітке розуміння структури витрат та доходів у медіабаїнгу (Ad Spend, Payouts, OpEx, Hold Period, Reconciliation/Звірки з сітками та реклами). 
 

Умови:
— Стабільна робота в команді
— Своєчасна виплата заробітної плати
— Повна зайнятість
— Віддалена робота з будь-якої точки світу
— Конкурентна оплата

Надсилай резюме та ми розглянемо твою кандидатуру.

Про компанію

Ми — Trendt ELD, компанія, що працює у сфері ELD (Electronic Logging Devices) та рішень для транспортної галузі США. Допомагаємо перевізникам та водіям дотримуватись вимог FMCSA, автоматизувати процеси та ефективно керувати своїм автопарком.

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе масштабувати продажі, будувати довгострокові відносини з клієнтами та впливати на розвиток бізнесу.
 

Що потрібно буде робити

• Проводити консультації та презентації продукту потенційним клієнтам.
• Опрацьовувати вхідні ліди та здійснювати активний пошук нових клієнтів.
• Вести повний цикл продажів: від першого контакту до підписання угоди.
• Працювати з CRM та підтримувати актуальність даних.
• Виявляти потреби клієнтів та підбирати оптимальні рішення.
• Формувати комерційні пропозиції та проводити переговори.
• Виконувати індивідуальні та командні KPI.
• Аналізувати ринок, конкурентів та нові можливості для розвитку продажів.
• Співпрацювати з командами Support, Operations та Marketing для досягнення спільних результатів.
   

Ми очікуємо

• Досвід у продажах від 2 років.
• Впевнені навички ведення переговорів та роботи із запереченнями.
• Англійська мова від Upper - Intermediate.
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Орієнтацію на результат та досягнення цілей.
• Відмінні комунікативні навички.
• Вміння працювати самостійно та брати відповідальність за свій результат.
   

Буде перевагою

• Досвід продажів у логістиці, транспортній сфері або SaaS.
• Розуміння специфіки американського trucking-ринку.
• Досвід роботи з ELD, Fleet Management або суміжними продуктами.
   

Ми пропонуємо

• Cтавку + прозору систему бонусів.
• Віддалений формат роботи.
• Графік 16.00 - 00.00 за Києвом.
• Навчання продукту та підтримку на етапі адаптації.
• Можливість впливати на процеси та розвиток відділу продажів.
• Кар'єрне зростання разом із компанією.
• Команду, де цінують ініціативність, відповідальність та здорову комунікацію.

Готовий(-а) приєднатися до команди та розвивати продажі в одній із ключових сфер американської логістики? Надсилай своє резюме — будемо раді знайомству. 🚛📈

Команда зростає і ми шукаємо Data Analyst, що допоможе нам 
в аналізі B2B-продуктів і сервісів, що розвивають індустрію онлайн-ігор.

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років на позициї Analyst, Data Analyst, Marketing Analyst;
• Досвід підготовки та оптимізації звітів у Excel, Power BI (Tableau);
• Хороші знання Power Query, Power BI (включає мову Dax);
• Вміння обробляти великі масиви інформації;
• Уважність, стресостійкість, комунікабельність, орієнтація на результат.

Основні обов`язки:

• Обробка та аналіз існуючих звітів, їх оптимізація;
• Технічна підтримка: контроль/налаштування автооновлень та контроль/налаштування коректності даних;
• Налаштування розрахунку показників у звітах;
• Візуалізація даних та створення dashboards;
• Підтримка та розробка інтеграційних процесів та бізнес-аналітики;
• Активна кооперація у виконанні крос-функціональних завдань;


Що ми пропонуємо:

• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Зручний офіс біля метро в центрі міста;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Про Reelly
 

Reelly — B2B tech-платформа №1 в GCC на ринку нерухомості Дубая. Ми з'єднуємо агентів та агенції з забудовниками через наші продукти.
 

Ми — невелика, згуртована команда (до 20 людей), яка будує інфраструктуру для одного з найдинамічніших ринків нерухомості у світі. Цінуємо самостійність, швидкість і щире бажання рости разом із компанією. Спілкуємось відкрито, без зайвої бюрократії — але й без хаосу: у нас є чіткі процеси, і ми поважаємо час одне одного.
 

Про позицію
 

Відділ Database — частина продуктового напрямку компанії й, по суті, одне з ключових ядер продукту Reelly. Команда наповнює платформу актуальними даними про об'єкти нерухомості забудовників Дубая — від планувань, цін і статусів будівництва до профайлів агенцій — і відповідає за те, щоб ця інформація завжди була точною, структурованою та вчасно оновленою.
 

Ми шукаємо людину, яка приєднається до цієї команди на позицію Junior Database & Content Specialist — робота на стику даних та контенту: від оновлення цін і додавання нових проєктів до створення чітких, "без води" описів об'єктів за допомогою AI-інструментів.
 

Це junior-позиція — попередній досвід у нерухомості не потрібен. Досвід роботи на аналогічній або суміжній позиції — перевага, але не обов'язкова умова. Для нас важливіше, щоб ви хотіли вчитись і рости разом із командою на перспективу.
 

Чим доведеться займатись
 

• Регулярно оновлювати ціни, статуси та деталі проєктів забудовників на платформі — з увагою до кожної цифри (площі, ціни, терміни)
• Додавати нові проєкти: структурувати інформацію з прайс-листів, брошур, презентацій та сайтів забудовників у формат платформи
• Одночасно працювати з кількома джерелами даних — прайс-листи, брошури, презентації, сайти забудовників, AI-інструменти
• Створювати короткі, змістовні описи об'єктів за допомогою AI (ChatGPT/Claude) — без "води", лише суть
• Перевіряти факти та звіряти дані з першоджерелами
• Працювати з мастер-планами у Figma (базове редагування/адаптація)
• Комунікувати з менеджерами забудовників, щоб оперативно отримувати дані, яких бракує
• Швидко адаптуватись до нових інструментів та оновлень в адмінці платформи
   

Що для нас важливо
 

Хард-скіли
 

Робота з даними та інформацією

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, фільтри, зведені таблиці)
• Навички структурування великих масивів даних
• Уважність до цифр і деталей — площі, ціни, терміни, статуси будівництва
• Здатність одночасно працювати з кількома джерелами: прайс-листи, брошури, презентації, сайти забудовників, AI-інструменти
• Навички роботи в графічних редакторах на кшталт Figma

Робота з контентом

• Навички створення коротких інформаційних описів без "води" за допомогою ChatGPT/Claude
• Уміння перевіряти факти, шукати підтвердження, працювати з джерелами

Цифрова грамотність

• Швидка адаптація до нових інструментів (нова адмінка, автоматизація)
• Розуміння принципів UX — як інформація відображатиметься користувачу
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, ClickUp або аналогами) — для задач і процесів

• Письмова англійська — достатня, щоб читати й аналізувати тексти, а також формувати грамотні запити для AI-інструментів

   

Софт-скіли
 

Уважність і акуратність

• Здатність працювати з даними без помилок
• Увага до невідповідностей, логічних помилок, пропущених блоків

Швидкість роботи

• Висока продуктивність — уміння обробляти велику кількість проєктів в обмежені терміни
• Здатність перемикатись між задачами без втрати якості

Відповідальність

• Розуміння важливості актуальності даних для компанії та наших користувачів
• Прогнозованість, дотримання дедлайнів

Комунікабельність

• Уміння коректно комунікувати з менеджерами забудовників
• Здатність ставити точні питання й швидко отримувати дані, яких бракує

Любов до навчання та AI

• Щирий інтерес до навчання й професійного розвитку — готовність опановувати нові підходи та інструменти
• Користування AI-інструментами (ChatGPT/Claude) у щоденній роботі та щире бажання розвивати ці навички й надалі

Самостійність і проактивність

• Ініціативність у пошуку інформації, якої бракує
• Пропозиції щодо покращення структури даних чи процесів

Робота в умовах невизначеності

• Нова адмінка, оновлення в процесах, ріст кількості проєктів — здатність адаптуватись без стресу
   

Особливості ролі за типами задач
 

Позиція поєднує дві частини роботи відділу — і для кожної важливі трохи різні якості:
 

Оновлення прайсів

• Скрупульозність
• Уміння працювати під тиском щоденних дедлайнів
• Звичка до монотонної роботи без втрати якості
• Швидке виявлення помилок у цінах/площах
   

Додавання нових проєктів

• Аналітичне мислення
• Навик структурування інформації "з нуля"
• Уміння працювати з презентаціями та маркетинг-пакетами
• Уміння розбирати неповні дані й запитувати додаткову інформацію
   

Команда та графік
 

• Команда компанії — до 20 людей (працюємо віддалено) 
• Найтісніша щоденна комунікація — з тім-лідом відділу та колегами у відділі; у команді завжди підкажуть і допоможуть
• Графік: 9:00–18:00 (літній час) / 8:00–17:00 (зимовий час)
• Субота — плаваючий робочий день (вихідний за неї надається іншого дня за домовленістю)
• Основне коло задач залишається стабільним, але варто бути готовим і до додаткових — без стресу, це нормальна частина роботи в команді, що росте
   

Як проходить пошук нового члена команди
 

Через велику кількість відгуків ми, на жаль, не завжди маємо змогу відповісти особисто кожному кандидату. Але обіцяємо: якщо ваш профіль відповідає позиції — ми обов'язково з вами зв'яжемось. Дякуємо за розуміння й за час, який ви приділили відгуку 🙏🙌
 

1. Дзвінок з операційним менеджером (до 30 хвилин) — знайомимось, розповідаємо детальніше про позицію та компанію
2. Тестове завдання (орієнтовно 4 години) — виконуєте у будь-який зручний робочий день; на зв'язку для допомоги буде тім-лід відділу
3. 3 дні оплачуваного стажування — знайомство з ключовими процесами й перше занурення в роботу
4. Випробувальний термін — ближче знайомство з командою й процесами, повноцінне включення в роботу
    

Оплата

• Стажування (3 дні): 500 грн/день
• Випробувальний термін (перший місяць роботи): $500
• З другого місяця роботи: $600

Це позиція з реальною перспективою зростання ваших навичок. Тут ви навчитесь працювати з даними ринку нерухомості Дубая, освоїте AI-інструменти в щоденній роботі та станете частиною команди, яка формує ядро продукту Reelly.

SendPulse — українська платформа email-маркетингу та чат-ботів для бізнесу. Наразі ми шукаємо Middle+ PHP Developer з DevOps-експертизою у мультикоманду, яка розробляє CRM-систему та освітню платформу.

Стек: PHP 8, Laravel, MySQL, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Docker, Docker Compose, AWS, Nginx
Команда: 4 Backend Developers, 5 Frontend Developers, 4 QA Engineers, Product Manager, Designer

Що для нас важливо (Backend):
 

• Впевнений досвід комерційної розробки на PHP 8 та Laravel.
• Глибоке розуміння екосистеми Laravel: Routing, Middleware, Eloquent ORM, Queues, Jobs, Events, Service Container, Artisan.
• Хороше знання принципів OOP, SOLID, KISS, DRY.
• Досвід роботи з MySQL та PostgreSQL.
• Досвід використання RabbitMQ або іншого брокера повідомлень.
• Впевнене володіння Git, Composer, Xdebug.
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах.
• Технічна англійська.
   

Що для нас важливо (DevOps):
 

• Впевнене володіння Docker та Docker Compose.
• Досвід оркестрації контейнерів: Kubernetes, Docker Swarm.
• Практичний досвід побудови CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI)
• Досвід роботи з IaC-інструментами (Ansible, Terraform).
• Розуміння принципів роботи з AWS-інфраструктурою
   

Буде плюсом:
 

• Досвід DevSecOps-практик, зокрема управління секретами (Vault, AWS Secrets Manager тощо).
• Досвід роботи з інструментами моніторингу та логування (Sentry, Grafana).
   

AI-інструменти в розробці:
Ми активно використовуємо AI-інструменти в розробці, тому очікуємо:
 

• Практичний досвід роботи з AI-помічниками: Claude, GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT.
• Вміння критично аналізувати, валідувати та рефакторити код, згенерований штучним інтелектом.
• Використання AI для автоматизації рутинних задач: написання базових unit-тестів, генерації документації (PHPDoc, Swagger/OpenAPI) тощо.
• Ефективне застосування LLM для пришвидшення дебагінгу, аналізу логів, траблшутінгу складних помилок та пошуку оптимальних алгоритмічних рішень.
   

Чим будете займатися:
 

• Проєктувати та реалізовувати нові модулі платформи.
• Розробляти інтеграції з внутрішніми та сторонніми сервісами.
• Оптимізувати систему для роботи під високим навантаженням.
• Брати участь у проєктуванні архітектури та прийнятті технічних рішень відповідно до бізнес-потреб.
• Налаштовувати та підтримувати CI/CD pipelines, контейнеризацію та оркестрацію сервісів.
   

Що ми пропонуємо?
 

• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• 20 робочих днів відпустки на рік та державні вихідні.
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн-курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді познайомитись!

 Retention Manager (iGaming)

Шукаю сильного Retention Manager, який зможе побудувати, масштабувати та розвивати Retention-напрямок, перетворивши його на один із ключових драйверів росту бізнесу.

Що важливо:

• 3+ років досвіду в iGaming;
• успішний досвід розвитку CRM/Retention-стратегії;
• глибоке розуміння  Retention, сегментації, життєвого циклу гравця та ключових retention-метрик;
• досвід роботи з продуктовою частиною ;
• сильний data-driven підхід;
• обов'язкове володіння українською або російською мовою. 

​Про нас:

8 місяців працюємо в лайві на платформі GR8 Tech (Parimatch Tech).

Працюємо на ринку LATAM: почали з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії, Перу та Мексики.

Шукаємо Team Lead of Affiliate  (SEO / PPC / ASO) | LATAM

Масштабуємо iGaming-проєкт для ринку LATAM.

Про проєкт

• Проєкт працює вже 7 місяців.
• Зараз активно працюємо з Аргентиною та Чилі.
• Команда — 32 людини.
• Платформа — GR8Tech.

Основні GEO:

🇦🇷 Аргентина (пріоритет)

🇨🇱 Чилі

Найближчим часом планується запуск:

🇨🇴 Колумбія

🇵🇪 Перу

🇲🇽 Мексика

Розподіл джерел трафіку

SEO / PPC — 60%

ASO / Email / SMS — 40%
FB- можливе

Вимоги

• 3+ роки досвіду в iGaming Affiliate на стороні продукту.
• Обов’язковий досвід роботи з ринком LATAM.
• Обов’язковий досвід роботи з Аргентиною 🇦🇷.

Привіт!

Ми, Honeytech, — динамічний, швидкозростаючий проєкт, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз ми запустили новий продукт — вертикальні серіали на основі наших коміксів — і шукаємо в команду Creative Producer (Cross-sell & Premium Content), що допоможе нам перетворювати вже залучених користувачів на постійних платних клієнтів через яскравий, емоційно захопливий premium-контент.

Build.
Задачі, для яких шукаємо спеціаліста:

• Генерувати десятки ідей нових цифрових продуктів, які збільшують дохід від уже залученого користувача;
• Перевіряти попит через швидкі MVP;
• Будувати пайплайн виробництва premium-контенту;
• Запускати нові контентні продукти щотижня;
• Працювати з R&D командою над їх виробництвом;
• Аналізувати результати та масштабувати успішні формати.
   

Own.
Тобі потрібно для досягнення результату (досвід та вимоги):

• Від 2 років досвіду в генерації креативних ідей для діджитал продуктів;
• Глибоке розуміння AI-інструментами для генерації відео, зображень, аудіо та іншого контенту;
• Впевнене володіння мовою композиції кадру, темпоритму та візуального сторітелінгу;
• Розуміння драматургії та вміння генерувати ідеї, що емоційно захоплюють аудиторію;
• Досвід генерації ідей для cross-sell/upsell контенту, що мотивує користувачів здійснювати додаткові покупки;
• Досвід роботи з веб-продуктами та розуміння поведінки користувачів у веб-середовищі;
• Досвід тісної співпраці з Product Manager-ом для перевірки гіпотез, запуску експериментів та нових продуктів;
• Аналітичне мислення та вміння оцінювати ефективність контенту за продуктовими та бізнес-метриками;
• Впевнене володіння AI-інструментами для швидкого створення MVP та тестування нових форматів контенту;
• Проактивність та підприємницький підхід до пошуку нових можливостей монетизації

Буде плюсом:

• Англійська на рівні C1
• Портфоліо робіт

Grow.
Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

• 🌍 Масштаб і амбіції: ми — № 1 проєкт у світі у своїй ніші, активно масштабуємося та запускаємо нові підпродукти, тож тут завжди є куди зростати;
• 🤖 AI попереду ринку: працюватимеш з найякіснішим AI-контентом на ринку (особливо у 2D-ілюстрації) — як технічно, так і драматургічно, володіючи більшістю AI-інструментів раніше, ніж це стане мейнстрімом;
• 🎨 Мінімум обмежень для креативу: можна пропонувати будь-які формати, експериментувати, тестувати гіпотези — без бюрократії, що гальмує ідеї;
• 🚀 Вплив на монетизацію: твої ідеї масштабують напрямок і перетворюються на нові формати контенту, що приносять реальний дохід;
• 🤝 Команда, з якою приємно працювати: прозорі процеси, адекватний менеджмент і залучена команда з фокусом на результат;
• 📈 Твій ріст: перспектива очолити напрямок та побудувати навколо нього власну команду.
   

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії;
• Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів;
• Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа;
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs;
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
   

Турбота про твій комфорт:

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві;
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave;
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом;
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій;
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі;
• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.
   

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.

Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

Про нас

Ми — команда, яка вже 8 місяців працює в live на платформі GR8 Tech 

Працюємо на ринку LATAM: стартували з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, а найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії, Перу та Мексики.

Зараз шукаємо Casino Project Manager , який/яка відповідатиме за розвиток та операційне управління казино-продуктом на ринках LATAM.

Що потрібно буде робити

• Відповідати за щоденну роботу, розвиток та ефективність продукту на ринках LATAM.
• Керувати та оптимізувати casino offering: ігровий портфель, провайдерів, турніри, промо та механіки залучення й утримання гравців.
• Аналізувати performance продукту, поведінку гравців та ключові бізнес-метрики, знаходити точки для зростання.
• Тісно співпрацювати з командами CRM, VIP, Marketing та Analytics для покращення показників залучення, retention та монетизації.
• Формувати product requirements та визначати пріоритети відповідно до бізнес-потреб і особливостей локальних ринків.
• Взаємодіяти з платформою GR8 Tech та сторонніми провайдерами й партнерами щодо впровадження продуктових покращень та вирішення операційних питань.
• Моніторити активність конкурентів, тренди ринку та вподобання гравців у різних країнах LATAM.
• Координувати локалізацію продукту та забезпечувати відповідність customer experience очікуванням локальних аудиторій.
• Брати участь у запуску нових функціональностей, контенту та продуктових ініціатив на нових ринках.
• Постійно оптимізувати продукт, приймаючи рішення на основі даних та бізнес-результатів.

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно створюють державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні та прозорі.

Зараз ми шукаємо Education and Implementation Specialist, який(а) допомагатиме користувачам розуміти цифрові продукти, впроваджувати їх у роботу та ефективно використовувати їхні можливості.

У цій ролі буде багато роботи з навчальними матеріалами, проведенням тренінгів і демонстрацій продукту, а також безпосередньої взаємодії з користувачами. Тому нам важлива людина, яка добре почувається на перетині технологій, навчання та комунікації, вміє розібратися в роботі продукту й доступно пояснити складне.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з IT-продуктами або цифровими сервісами від 1 року — у customer success, support, implementation, product training або суміжній ролі.
• Технічний бекграунд або хороша технічна грамотність: здатність швидко розібратися в логіці роботи цифрового продукту, його функціоналі та технічних змінах.
• Уміння структурувати складну інформацію та пояснювати її простою мовою — як усно, так і письмово.
• Досвід створення інструкцій, баз знань, презентацій або інших навчальних матеріалів.
• Досвід проведення тренінгів, вебінарів, демо або навчальних сесій буде значною перевагою.
• Впевнені комунікаційні навички та здатність спокійно й коректно працювати з користувачами та зверненнями різної складності.
• Досвід роботи з системами обліку звернень і базами знань, наприклад Jira, Confluence або аналогічними інструментами.
• Базові аналітичні навички: вміння систематизувати інформацію, знаходити повторювані проблеми та бачити можливості для покращення.
• Готовність працювати у швидкозмінному середовищі, постійно вивчати продукт і взаємодіяти з різними командами.

Що ти будеш робити:

• Створювати навчальні та довідкові матеріали: готувати інструкції, гайди, FAQ, презентації, бази знань та інші матеріали, які допомагають користувачам самостійно працювати з продуктом.
• Створювати відеоматеріали: записувати та оновлювати відеоінструкції, демонстрації функціоналу й короткі навчальні матеріали.
• Проводити навчання та демонстрації: організовувати тренінги, вебінари, onboarding-сесії та demo-презентації для різних груп користувачів.
• Підтримувати навчальні матеріали актуальними: оновлювати їх відповідно до змін у функціоналі продукту, технічних релізів та змін у нормативно-правових актах.
• Працювати з користувачами: консультувати щодо роботи з продуктом, допомагати розібратися з функціоналом, приймати та опрацьовувати звернення й проблемні ситуації.
• Документувати звернення та проблеми: фіксувати їх у системі підтримки, структурувати інформацію та передавати складні або повторювані кейси команді розробки, QA чи лідеру команди.
• Взаємодіяти з продуктовою та технічною командами: розбиратися у змінах продукту, новому функціоналі та відомих проблемах, щоб коректно доносити цю інформацію до користувачів.
• Допомагати вдосконалювати продукт і процеси: збирати зворотний зв’язок від користувачів, помічати повторювані труднощі та пропонувати, як їх можна вирішити через зміни в продукті, навчанні чи документації.

Буде перевагою досвід роботи з державними органами, GovTech-продуктами або складними B2B/B2G цифровими системами.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат/віддалений формат (офіс у Kooperativ).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Про нас

Ми — команда, яка вже 8 місяців працює в live на платформі GR8 Tech 

Працюємо на ринку LATAM: стартували з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, а найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії, Перу та Мексики.

Зараз шукаємо Casino Content Manager , який/яка відповідатиме за розвиток та операційне управління казино-продуктом на ринках LATAM.

Що потрібно буде робити

• Керувати та оптимізувати casino offering: ігровий портфель, провайдерів, турніри, промо та механіки залучення й утримання гравців.
• Аналізувати performance продукту, поведінку гравців та ключові бізнес-метрики, знаходити точки для зростання.
• Тісно співпрацювати з командами CRM, VIP, Marketing та Analytics для покращення показників залучення, retention та монетизації.
• Формувати product requirements та визначати пріоритети відповідно до бізнес-потреб і особливостей локальних ринків.
• Взаємодіяти з платформою GR8 Tech та сторонніми провайдерами й партнерами щодо впровадження продуктових покращень та вирішення операційних питань.
• Моніторити активність конкурентів, тренди ринку та вподобання гравців у різних країнах LATAM.
• Координувати локалізацію продукту та забезпечувати відповідність customer experience очікуванням локальних аудиторій.
• Брати участь у запуску нових функціональностей, контенту та продуктових ініціатив на нових ринках.
• Постійно оптимізувати продукт, приймаючи рішення на основі даних та бізнес-результатів.