Jobs Lviv

Підрозділ ЗСУ, який спеціалізується на аналітиці даних, шукає Python Engineer для проєкту у сфері штучного інтелекту.

Ми працюємо над рішеннями, що поєднують аналіз даних, сучасні підходи до розробки та інструменти ШІ. Шукаємо фахівця, який хоче розвиватися в сильній команді та долучитися до створення практичних технологічних рішень.

Вимоги:

• від 1 року комерційного досвіду з Python
• знання баз даних
• досвід роботи з Git / GitHub
• розуміння принципів роботи в Scrum-команді

Буде плюсом:

• досвід роботи з ML / AI-проєктами
• знання SQL
• досвід роботи з API, FastAPI або Flask
• вміння працювати з даними та автоматизацією

Ми шукаємо людину, яка:

• вміє писати чистий і зрозумілий код
• готова навчатися та швидко занурюватися в нові задачі
• вміє працювати в команді та брати відповідальність за результат

Технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних евакуаційних комплексів, та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення.. Шукаємо практичного інженера, який уміє працювати руками, розбирається в електроніці та здатен самостійно знаходити рішення в реальних інженерних задачах.

Ключові вимоги:

1. Робочі руки

• Впевнена ручна пайка:
  • великі кабелі, джгути
  • електронні компоненти на платах (SMD / THT)
• Збірка виробів: плата > корпус > кабелі > фінальна фіксація
• Обтиск кабелів, перевірка механічної надійності

2. Самостійність і ініціативність

• Якщо виникає технічна проблема — здатен сам розібратись і запропонувати рішення
• Не чекає детальної інструкції на кожен крок
• Вміє думати інженерно, а не лише “за ТЗ”

3. Знання електроніки

• Розуміння базової електроніки та принципів роботи пристроїв
• Вміння читати електричні схеми та конструкторську документацію
• Робота з вимірювальним обладнанням: мультиметр, осцилограф, джерело живлення

4. Водійські права та авто

• Наявність водійського посвідчення категорії B
• Наявність власного автомобіля

Задачі в роботі:

• Збірка та доопрацювання електронних пристроїв
• Оптимізація конструкції з точки зору надійності та зручності виробництва
• Контроль якості зібраних виробів, робота за чеклістами
• Тестування пристроїв у реальних умовах
• Фіксація проблем та ініціація покращень
• Участь у підготовці виробів до серійного виробництва

Бажано (але не обов'язково):

• Досвід роботи в defence / military / dual-use проєктах
• Навички 3D-моделювання (корпуси, кронштейни, адаптери)
• Досвід 3D-друку та підготовки моделей

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• Роботу над реальними виробами, які використовуються на практиці
• Офіс у Львові, повна зайнятість
• Конкурентну оплату відповідно до досвіду
• Можливість професійного росту разом із продуктом

В датсько-українську інженерну компанію шукаємо досвідченого інженера з апаратної розробки, який буде відповідати за повний цикл створення електронних пристроїв — від ідеї та схемотехніки до тестування, сертифікації та запуску у серійне виробництво.
Роль передбачає роботу з сучасними embedded-, промисловими та IoT-рішеннями, а також тісну співпрацю з командами прошивок, механіки, тестування та виробництва.

Локація: Львів / Івано-Франківськ

Основні обовʼязки

• Проєктування апаратної архітектури електронних пристроїв (аналогові, цифрові та змішані схеми)
• Розробка електричних схем і технічних специфікацій
• Проведення електричних і теплових розрахунків, симуляцій та аналізу
• Проєктування та валідація систем живлення (AC/DC, DC/DC, батарейні рішення)
• Оцінка енергоспоживання та оптимізація часу роботи від батареї
• Розробка та інтеграція RF-рішень (Wi-Fi, Bluetooth, LTE, LoRa тощо)
• Проєктування багатошарових PCB (HDI, flex, flex-rigid)
• Робота з високошвидкісними інтерфейсами (USB, Ethernet, DDR, HDMI)
• Проведення bring-up, верифікації та налагодження прототипів
• Підготовка пристроїв до EMC/CE/FCC сертифікації, участь у pre-compliance тестуванні
• Підтримка переходу від прототипу до масового виробництва
• Наставництво молодших інженерів, участь у дизайн-рев’ю

Вимоги

• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка або суміжна спеціальність)
• 7+ років досвіду в апаратній розробці
• Глибокі знання аналогової, цифрової та змішаної електроніки
• Досвід проєктування систем живлення та батарейних пристроїв
• Практичний досвід RF-дизайну та інтеграції антен
• Впевнене володіння інструментами симуляції (LTspice, PSpice або аналогічні)
• Досвід роботи з багатошаровими PCB та підготовкою виробничої документації
• Розуміння принципів EMC, signal integrity та power integrity
• Практичні навички роботи з лабораторним обладнанням
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом

• Досвід роботи з серійним виробництвом
• Участь у сертифікаційних процесах (CE, FCC, EMC)
• Досвід у промислових або IoT-проєктах

Компанія пропонує

• Роботу з реальними фізичними продуктами, а не лише прототипами
• Участь у повному життєвому циклі продукту
• Технічно сильну команду та обмін досвідом
• Можливість впливати на архітектурні рішення
• Професійний розвиток і складні інженерні задачі
• Бронювання
• 24 робочих дні відпустки, які оплачуються
• 10 лікарняних, які оплачуються
• Англійська мова двічі на тиждень безкоштовно
• Після випробувального терміну — медичне страхування

Rebbix шукає HR Lead — людину, яка визначає напрям розвитку HR функції в компанії, будує процеси та розвиває команду людського відділу.

Для нас ця роль про вплив на бізнес, відповідальність за рішення та результат. Тут не буде «ідеальної системи»: дещо доведеться розвивати, змінювати чи будувати з нуля, з урахуванням реальності.

У Rebbix HR Lead — це партнер бізнесу, який бере участь у прийнятті рішень та водночас зберігає людиноцентричний підхід.

Що потрібно робити?

• Цілісний погляд на HR
  підхопити поточні практики, зрозуміти, що працює добре, а що варто переформатувати чи збудувати з нуля
• Розвиток HR-функції
  розвивати функцію так, щоб вона відповідала цілям, контексту та динаміці бізнесу
• Партнерство з бізнесом і лідерами
  підтримувати, підсилювати і, при потребі, челенджити лідів та менеджмент, допомагати приймати рішення через дані, метрики і здоровий глузд
• Цілісність досвіду працівників
  забезпечувати узгодженість усіх етапів employee lifecycle і якість досвіду працівників у компанії
• Розвиток людей і команди
  розвивати підходи до зростання, залученості та утримання людей з урахуванням моделі бізнесу
• Навчання і рекрутинг
  підсилювати навчання як практичний інструмент розвитку, та рекрутинг як основу формування сильної команди і культури
• Культура і цінності
  працювати з employer brand через реальний досвід працівників, розвивати цінності як щоденну практику та підтримувати якісну внутрішню комунікацію
• Розвиток HR-команди
  вести та підсилювати команду, фокусуючи її задачі на цілях бізнесу і забезпечуючи гнучкість функції до змін

Кого ми шукаємо?

• Лідерський досвід
  3+ років у ролі з відповідальністю за напрям або функцію
• HR-експертиза
  5–7+ років загального досвіду в HR/HRBP/People Experience
• Досвід змін
  не лише підтримка процесів, а їх перебудова або створення під бізнес-модель
• Фокус на працюючих рішеннях
  вміння будувати підходи, які реально працюють, а не виглядають ідеально
• Гнучкість
  здатність швидко реагувати на зміну пріоритетів і контексту, перебудовувати підходи без втрати фокусу на ключових цілях
• Системне мислення
  вміння структурувати, бачити зв’язки між процесами і збирати їх у цілісну систему
• Співпраця зі стейкхолдерами
  впевнена взаємодія з різними рівнями — від лінійних менеджерів до C-level, через якісну комунікацію, довіру і фокус на результат
• Комфорт з невизначеністю
  спокійне ставлення до змін та невизначеності — розуміння, що це частина сучасного світу
• Англійська
  від Upper-Intermediate

Чому Rebbix?

• Реальний простір для впливу
  тут можна не просто «вести HR», а реально експериментувати, перебудовувати підходи і приймати рішення, які впливають на бізнес (і ми очікуємо, що ти цим скористаєшся)
• Команда, з якою можна працювати як з партнерами
  без мікроменеджменту і зайвої ієрархії, але з довірою і здоровим діалогом
• Безпечне середовище
  де можна говорити прямо, помилятись і не гратись в «політику»
• Гнучкість без бюрократії
  мінімум формалізму і процесів заради процесів
• Баланс роботи і життя
  без тайм-трекінгу і з нормальною культурою навантаження

Базові речі, які просто мають бути:

• 20 днів відпустки
• оплачувані лікарняні та day-offs
• корпоративний лікар
• уроки англійської
• компенсація навчання
• спортзал в офісі
• бухгалтерський супровід

Як виглядає hiring процес: hr-інтерв’ю, інтерв’ю з фаундерами.

Якщо тобі відгукується цей підхід і хочеться впливати на бізнес разом з нами — надсилай своє CV.

Шукаємо рекрутера.

Що треба буде робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від опису вакансії до підпису оферу.
• Шукати кандидатів у LinkedIn, Telegram, Facebook, Djinni, Work.ua, де завгодно — аби знаходити.
• Проводити онлайн- або телефонні інтерв'ю, оцінювати навички, мотивацію, адекватність (усіх сторін 😄).
• Співпрацювати із замовниками вакансій, розуміти, кого вони хочуть — навіть якщо самі ще не знають.
• Іноді писати вакансії без «енергійних команд» і «палаючих очей».
•  

Ви нам підійдете, якщо:

• Любите спілкування, але не боїтеся тиші.
• Можете приймати рішення — і відповідати за них.
• Не чекаєте, поки скажуть, що робити.
• Розумієте, що рекрутинг — це не просто «пошук», а частина бізнесу.
• І головне — маєте цікавість до людей і здорове почуття гумору.

Досвід — бажаний, але не обов’язковий. Ми навчимо, підкажемо і не кинемо в хаос одразу (ну, майже).

Що ми пропонуємо:

• 35 000 грн на випробувальний період, 54 000 грн після — без затримок.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати відстрочку від мобілізації.
• Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).
• Сучасний офіс біля м. Васильківська — є генератор, укриття, стабільний зв’язок і кава, яка не закінчується.
• Наставник на випробувальний період — підкаже, пояснить, підтримає.
• Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

У Холдингу емоцій "!FEST" ми дотримуємось принципу робити себе, місто, країну та світ кращими, тож даємо нашим працівникам змогу максимально реалізувати себе як в навиках, так і в можливостях навчатись, вдосконалюватись та досягати результатів.

Ти матимеш унікальний шанс долучитися до розробки нової дата платформи для всього Холдингу емоцій !FEST. Ми працюємо зі сучасними технологіями GCP і створюємо можливості для твого професійного зростання в галузі дата-архітектури. У нашій команді цінується відповідальний підхід, і ми завжди відкриті до обґрунтованих ініціатив та готові втілювати їх у життя!

Твоїми обов'язками буде:

- очолювати процес міграції даних в BigQuery, контролюючи весь цикл від планування до фінального запуску;

- створювати ефективні та масштабовані схеми даних у BigQuery, використовуючи найкращі практики партиціювання та кластеризації;

- будувати та підтримувати автоматизовані ETL/ELT-пайплайни, які є основою нашої data-стратегії;

- впроваджувати системи контролю якості та моніторингу, які гарантують надійність наших даних;

- постійно аналізувати та покращувати продуктивність дата-інфраструктури, шукаючи шляхи для оптимізації витрат.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід: Понад 2 роки досвіду роботи як Data Engineer у великих проєктах з даними.
2. Моделювання та розробка: Сильні навички моделювання даних та досвід розробки ETL-процесів

3. Технічні навички:

   - впевнене володіння SQL для написання складних та оптимізованих запитів;

   - глибоке знання Python;

   - експертиза в BigQuery (партиціонування, кластеризація, оптимізація витрат);

   - досвід роботи з Data Fusion (буде великою перевагою).

4. Досвід роботи з GCP: Практичний досвід з сервісами Google Cloud Platform, такими як Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Run, Cloud Composer, Cloud Functions та Compute Engine.
5. Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Apache Airflow.
6. Знання Git та досвід впровадження CI/CD для дата-процесів.
7. Відповідальність та проактивність: Мислиш як продакт овнер, проактивно, орієнтуєшся на результат та готовий/готова брати відповідальність за свої рішення.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну заробітну оплату; 
• Знижки в мережі для кожного працівника 
• Можливість працювати над цікавими та складними проектами, підтримка колег на всіх етапах роботи; 
• Комфортний офіс, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів; 

• Цікава робота в дружній, ідейній та натхненній команді.

   

Якщо маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів, тоді ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Ми шукаємо Growth Marketing Manager для масштабування нашого бізнесу!
Якщо ти розумієш, як об'єднувати дані, креатив і стратегію, і маєш досвід роботи з Performance Marketing, аналітикою та маркетинг-автоматизацією, ми хочемо тебе в нашу команду!

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Growth Marketing Manager або в аналогічній ролі не менше 2-3 років.
• Глибоке розуміння performance marketing та досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами: GA4, Amplitude, Mixpanel, а також з метриками як CAC, LTV, Retention.
• Досвід розробки та впровадження A/B тестів.
• Досвід роботи з маркетинг-автоматизацією (CRM, email, push-сповіщення).
• Базове знання SQL, а також розуміння HTML/CSS буде перевагою.
• Технічне розуміння продукту та UX, здатність працювати в тісній співпраці з продукт-менеджерами та дизайнерами.
• Аналітичний склад розуму, здатність працювати з великими обсягами даних та приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
• Бажання і вміння швидко навчатися новому та адаптуватися до змінних умов.
   

Обов'язки:

• Розробка та впровадження growth-стратегії для залучення та утримання користувачів.
• Формулювання гіпотез для тестування і проведення A/B тестів для оптимізації каналів і покращення результатів.
• Управління performance marketing кампаніями на платформах Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, TikTok, з фокусом на CPA та ROAS.
• Аналіз та оптимізація показників на всіх етапах воронки: Cohort, Funnel Analysis, CAC, LTV, MRR, Retention.
• Використання інструментів для аналітики та моніторингу даних: GA4, Amplitude, Mixpanel.
• Створення та налаштування маркетинг-автоматизації (email, push, CRM).
• Тісна співпраця з командою продукту та UX для покращення користувацького досвіду та підвищення ефективності маркетингових кампаній.
• Використання SQL для аналізу даних та написання запитів для розширеного аналізу.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

     Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках: 

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей; 

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента; 

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості. 

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

      Ми в пошуках інженера-розробника вбудованого мережевого програмного забезпечення апаратних платформ відеопристроїв  (BSP) на базі Embedded Linux, із використанням бездротових рішень WiFi для передавання потокового відео. Нам потрібен досвідчений фахівець, активний та готовий втілювати новітні рішення. 

Основні задачі:

• виконувати аналіз продуктових та технічних вимог щодо передачі потокового відео із використанням WiFi та інших безпроводових технологій;
• досліджувати рішення постачальників WiFi модулів та контролерів, пропонувати та розробляти архітектурні рішення забезпечення бездротового мережевого підключення та потокової трансляції;
• виконувати пошук компонентів WiFi підсистеми, запуск EVK/EVB та тестування SDK, враховуючи технічні вимоги до продукту;
• співпрацювати з hardware-інженерами щодо розробки схемотехніки, антенного обладнання тощо;
• розробляти та інтегрувати у програмне забезпечення пристрою апаратно-залежні модулі BSP для окремих компонентів мережевої підсистеми;
• здійснювати запуск та відладку апаратної частини  прототипів та фінального пристрою;
• співпрацювати із командою Firmware пристрою, виконувати погодження протоколів та програмних інтерфейсів взаємодії компонентів системи, оновлення Firmware, тощо;
• виконувати діагностику та аналіз проблем у роботі WiFi підсистем, аналіз роботи протоколів мережевого стеку;
• брати участь відлагодженні, оптимізації, релізах фінального пристрою та Firmware;

• співпрацювати з командою QA, приймати участь у формуванні вимог та розробці тест-кейсів.

   

Необхідні навички:

• глибоке знання Embedded Linux (U-boot, ARM Toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox) з досвідом розробки від 3 років;
• чітке розуміння роботи мережевих протоколів (TCP/IP) та протоколів передавання відеоданих (насамперед RTP/RTSP);
• практичний досвід проведення діагностики та відладки роботи стеку протоколів TCP/IP із використанням діагностичних засобів (tcpdump, WireShark, iperf, netstat тощо);
• робота с device tree и настройка udev;
• професійне володіння С, С++, SHELL-scripting, а також інструментами Git, make;

• базове знання цифрових та аналогових інтерфейсів (в тому числі  I2C, SPI, UART/TTL,  Ethernet, USB,  HDMI, MIPI, SATA, eMMC).

   

Необхідні навички у розробці WiFi Solutions:

• базові знання RF технологій, принципи роботи антенного обладнання, призначення, склад та використання FEM у WiFi пристроях;
• знання протоколів: IEEE 802.11 a/b/g/n/ac/ax;
• досвід роботи із Wi-Fi стеком: wpa_supplicant, hostapd etc.
• настройка та відладка різних режимів роботи: Station, Access Point, Mesh;
• досвід роботи із NetworkManager / netplan / systemd-networkdІнтеграція драйверів Wi-Fi (в першу чергу з підключенням інтерфейсами SDIO, USB);

• реалізація взаємодії із прошивками модулей (DFU, ОТА).

   

Буде плюсом:

• досвід роботи із потоковим відео, кодеками та декодерами (HEVC, H.264, H.265);
• досвід роботи із OpenWRT та іншими мережевими проектами;
• досвід роботи із Buildroot у розробці hardware-проєктів на ARM-платформ;
• знання та практичний досвід використання Python;
• розуміння особливостей розробки пристроїв з низьким енергоспоживанням;
• вміння використання паяльного обладнання та вимірювальної техніки;

• досвід написання допоміжного софту для ПК з метою налагодження або тестування пристроїв.

   

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;

• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

На даний момент ми шукаємо Military Deployment Project Manager для компанії, що є виробником технологічних рішень у сфері defense tech. 

Ця роль - про системну координацію між військовими підрозділами, інженерними командами, зовнішніми вендорами та внутрішніми R&D-напрямками. Ви відповідатимете за повний цикл впровадження рішень - від отримання запиту до запуску, супроводу та подальшого масштабування. 

Ми шукаємо людину з сильними проєктними навичками, структурним мисленням та розумінням специфіки військового середовища. 

Основні обов’язки: 

• Збір та систематизація запитів від військових підрозділів щодо нових інтеграцій або адаптації технологій під бойове застосування. 
• Формування та координація робочих груп за платформами й задачами (спільно з представниками підрозділів). 
• Формування внутрішніх команд для реалізації інтеграційних кейсів. 
• Підготовка технічного завдання та передача його інтеграційній команді. 
• Координація реалізації проєктів: контроль статусів, термінів, залежностей і ризиків. 
• Регулярне звітування перед зовнішніми робочими групами (військовими підрозділами). 
• Комунікація з зовнішніми вендорами та координація передачі рішень у бойову експлуатацію. 
• Фіксація результатів бойового застосування та передача фідбеку в аналітичний напрямок і R&D. 
• Формування типових військових інтеграційних кейсів на основі реалізованих впроваджень. 
• Синхронізація з суміжними напрямками для підготовки документації, навчання підрозділів та передачі рішень на саппорт. 
• Опис і стандартизація кейсів для подальшого масштабування. 

Необхідні навички та досвід: 

• 2–4+ роки досвіду в проєктному менеджменті (бажано у сферах hardware / telecom / defense / UAV). 
• Досвід координації крос-функціональних команд (інженери, продукт, саппорт, партнери). 
• Розуміння життєвого циклу продукту — від розробки до експлуатації. 
• Досвід комунікації з військовими підрозділами. 
• Вміння структурувати складні процеси та працювати з багатьма стейкхолдерами одночасно. 
• Системність, відповідальність, навички управління ризиками. 

Буде перевагою: 

• Практичний військовий досвід. 
• Розуміння специфіки впровадження технологій у бойових умовах. 
• Досвід роботи з інтеграціями складних технічних систем. 

Компанія пропонує: 

• Роботу над проєктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність. 
• Можливість будувати процеси інтеграції з нуля та впливати на стандарти масштабування. 
• Професійну команду з інженерів, R&D та операційних спеціалістів. 
• Конкурентну компенсацію та прозорі умови співпраці. 
• Динамічне середовище, де рішення швидко переходять від ідеї до бойового застосування. 

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб оборони країни. 

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

        System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

         Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. 

      Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.

Необхідні навички та знання:

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14)
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом)
• Вільне володіння git, cmake, gdb
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux

• Практичний досвід проектування та розробки великих систем

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами
• Досвід роботи з потоковим відео
• Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP)
• Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP
• Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264
• Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback
• Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням
• Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами
• Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом

• Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача)

   

Завдання:

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду

• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

T-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта. Ми шукаємо креативного Копірайтера, який впевнено володіє англійською та готовий працювати з цікавими викликами. У нашій команді ти зможеш розвиватися, прокачувати навички й відкривати нові кар'єрні можливості.

Робота Full-time. Офіс у Львові.

Вимоги:
 

• досвід написання продаючих та креативних текстів;
• знання англійської мови не нижче B2;
• грамотність та вміння писати тексти на різні теми;
• швидкий пошук та обробка інформації;
• впевнене користування онлайн-сервісами та редакторами.

Буде плюсом:
 

• досвід у SEO-копірайтингу.

Твої задачі:
 

• створювати тексти для публікацій у соцмережах;
• займатися рерайтом і копірайтом матеріалів;
• писати статті та тексти за технічним завданням;
• готувати SEO-статті та блоги на різні тематики;
• дотримуватись дедлайнів і працювати на результат.

Ми пропонуємо:
 

• гідну заробітну плату з бонусами за результативність і якість роботи;
• участь у проектах з масштабними бюджетами та амбітними цілями;
• професійну команду маркетологів, що надихає на розвиток;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне обладнання та комфортні умови для продуктивної роботи;
• офіс у зручному розташуванні — неподалік від центру міста;
• мотиваційні програми, та приємні бонуси від компанії;
• корпоративні події, навчання, тренінги й заняття з англійської мови з викладачем.

Бажаєш приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Product Engineer (AI-Native Fullstack)

Brighterly — онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати «домашньою сторінкою» з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.

Стек технологій: skelar-tech.github.io/Brighterly 
 

Які виклики чекають:

• Rapid Prototyping: Створення функціональних MVP (Web & Mobile) з нуля за короткі спринти.
• AI Integration: Впровадження LLM, агентних архітектур та RAG-систем у продукти компанії.
• Fullstack Delivery: Самостійна реалізація фічі від схеми бази даних до фінальних анімацій на фронтенді.
• Cross-platform Experimentation: Побудова мобільних застосунків (за допомогою AI-тулів на Flutter/React Native) для перевірки ринкових гіпотез.
• Architecture for Speed: Проєктування гнучкої архітектури, яка дозволяє швидко змінювати напрямок розробки без «болю».
   

Що для нас важливо:

• Senior Level Mindset: Ти розумієш, як будуються масштабовані системи, навіть якщо їх генерує ШІ.
• AI-Fluency: Claude, Cursor, Windsurf, v0.dev — це твої основні робочі інструменти. Ти вмієш формулювати складні промпти та валідувати код, який видає нейронка.
• Fullstack JS/TS Stack: Глибоке знання TypeScript, досвід з Vue 3 (Nuxt) або React (Next.js) та Node.js.
• Product Mindset: Для тебе «працюючий продукт у користувача» важливіший за «ідеально написаний вручну код».
• Self-sufficiency: Здатність самостійно розібратися в новій технології (наприклад, мобільній розробці) за вихідні за допомогою ШІ.
   

Буде великим плюсом:

• Розуміння Laravel: Наш основний продукт написаний на PHP/Laravel, тому здатність розуміти бекенд-логіку основної команди буде критичною для інтеграції R&D рішень.
• Досвід з Python: Для роботи з AI-моделями та дата-процесингом.
• Досвід запуску власних pet-projects: Нам подобаються люди, які люблять будувати та запускати щось своє.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

— Тренінги, курси, відвідування конференцій.

— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку General QA Engineer:

Brighterly – онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.

Стек технологій: https://skelar-tech.github.io/Brighterly/

Які виклики чекають:

• Впливати на якість функціоналу шляхом мануального тестування платформи (в першу чергу web)
• Брати участь у побудові automation framework-у, використовуючи Playwright
• Перегляд вимог до завдань до початку розробки на предмет "чи не зламаємо ми вже працюючий функціонал"
• Контролювати якість щоденних релізів
• Пропонувати свої ідеї по покращенню процесса тестування з метою знаходити проблему на ранніх етапах
• Будувати ефективні процеси QA для глобального продукту

Що для нас важливо:

• Маєш досвід 2+ роки в мануальному тестуванні
• Вмієш описувати баги, створювати структуровані кейси, чеклісти та репорти, які легко відтворити
• Маєш досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, YouTrack, ClickUp, Testomat.io тощо)
• Розумієш, що таке API, та підходи до його тестування
• Розумієш Web: що таке бекенд і фронтенд, як вони взаємодіють між собою тощо
• Вмієш за допомогою Chrome DevTools відповідати на запитання: «Що відправляється на бекенд?»
• Маєш досвід автоматизації тестування (наприклад, JavaScript/TypeScript з Playwright або аналогами)
• Розумієш, як автоматизовані тести працюють у CI/CD, вмієш читати логи та розбиратися зі збоями
• Маєш досвід роботи з Postman
• Досвід роботи з SQL
• Швидко навчаєшся, адаптуєшся до змін і не боїшся брати на себе відповідальність
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Чи ти той Business Analyst, який не боїться складних інтеграцій, транзакцій і систем, що живуть у реальному бізнесі?

Бо якщо так — у мене для тебе новина: ми шукаємо саме тебе.

Це роль у відомій українській компанії з розвиненою ІТ-екосистемою. Наразі формується команда на новий внутрішній FinTech / RetailTech‑проєкт. Це той рідкісний момент, коли ти можеш зайти на старті, впливати на рішення, процеси, архітектуру — і бачити, як твої ідеї працюють у масштабі всієї країни.

Кому буде цікаво?

Тому, хто:

🔹 любить складні системи, інтеграції, API, мікросервіси 
🔹 вміє збирати вимоги не “по шаблону”, а через глибоке розуміння бізнесу 
🔹 хоче впливати на продукт, а не просто писати user stories 
🔹 комфортно почувається в середовищі, де багато руху, змін і рішень 
🔹 хоче працювати в українській компанії, яка реально інвестує в технології
 

Якщо ти давно чекав можливості зайти в команду, де твоя експертиза реально має значення — це вона.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Наша International Reporting and Tax Compliance Team шукає Finance & Reporting Analyst, який(а) допоможе нам покращити процес побудови фінансової звітності для групи компаній SKELAR у різних юрисдикціях (EU, UK, US, Asia).

Доєднатись до команди зараз означає:

• Здобути унікальний досвід адміністрування міжнародної фінансової інфраструктури, та управління міжнародними фінансовими ризиками
• Отримати експертизу в структуруванні операцій, координації аудиту та податкового комплаєнсу
• Брати участь в кроскомандних проєктах, отримувати досвід співпраці з казначейством, корпоративними та податковими юристами
• Мати реальну можливість впливати на процеси, брати участь у їх трансформації та налаштуванні з нуля
• Мати можливість швидко приймати рішення та оперативно реалізовувати ідеї — мінімум бюрократії в прийняття рішень

В твою зону відповідальності буде входити:

• Координація аудитів фінансової звітності: відповідати за аудити компаній групи: підготовка фінансової звітності, комунікація з аудиторами, вирішення питань які виникають в ході аудиту.
• Підготовка фінансових звітів: на регулярній основі готувати standalone та консолідовану фінансову звітність.
• Забезпечення податкового комплаєнсу:

1. Податкова звітність: співпрацювати з зовнішніми бухгалтерами та податковими консультантами, у процесі підготовки та подання декларацій з податку на прибуток
2. Підготовка прогнозів по податковому навантаженню: збір інформації у стейкхолдерів, підготовка планового P&L та комунікація з зовнішніми консультантами для дотримання податкового комплаєнсу
3. Контроль за дотриманням цільових ETR показників

• Розробка та впровадження нових процесів: аналіз поточних процесів через призму бізнес викликів, підготовка варіантів покращення наявної системи, імплементація змін та збір фідбеку
• Структурування операцій: приймати участь у проектах щодо структурування внутрішніх та зовнішніх операцій
• Лідерство у проєктах: керувати іншими проєктами, пов'язаними з комплаєнсом, за потребою, залежно від пріоритетів бізнесу

Що для нас важливо:

• Мінімум 3 роки досвіду у провідних міжнародних аудиторських компаніях (Big-4/Tier-2) або у фінансових відділах міжнародних компаній
• Досвід підготовки/перевірки всіх форм фінансової звітності згідно IFRS
• Високий рівень самоорганізації та вміння успішно вести декілька проєктів одночасно
• Впевнені аналітичні навички та критичне мислення
• Володіння англійською на рівні Intermediate або вище
• Впевнене володіння Excel та іншими інструментами MS Office / Google
• Наявність міжнародних кваліфікацій, таких як ACCA, CFA, CIMA (завершені або в процесі отримання) — буде значною перевагою

Якщо ти готовий(а) отримати крутий досвід у бізнесі, що стрімко зростає, та забезпечити собі виняткові кар'єрні можливості — чекаємо на твоє CV!