Internal Communication Manager
Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Internal Communication Manager в команду з розвитку бренду роботодавця.
Ми шукаємо людину, яка побудує систему внутрішніх комунікацій у Frontline Robotics. Це можливість створити процеси з нуля: сформувати принципи внутрішньої комунікації, запустити нові формати взаємодії між командами та зробити так, щоб кожен співробітник розумів, над чим працює компанія, куди вона рухається і яку роль у цьому відіграє. Саме ця роль формуватиме внутрішній голос компанії та стане одним із ключових елементів розвитку бренду роботодавця.
Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
Що ми очікуємо:
- Досвід у внутрішніх комунікаціях, корпоративних комунікаціях, employer branding або PR від 2–3 років.
- Досвід побудови або розвитку систем внутрішніх комунікацій буде великою перевагою.
- Сильні навички копірайтингу та структурування інформації.
- Вміння пояснювати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
- Розуміння принципів корпоративної культури, бренду роботодавця та EVP або бажання швидко зануритися в цей напрям.
- Досвід взаємодії з різними командами та ведення кросфункціональних проєктів.
- Високий рівень самоорганізації, проактивність та вміння самостійно пропонувати рішення.
- Базові навички роботи з Canva, Figma або іншими інструментами для створення візуального контенту.
Вільне володіння українською мовою. Англійська буде перевагою.
Буде перевагою:
Досвід у сфері defense-tech, робототехніки або технологічних продуктів.
Над чим ви будете працювати:
- Провести аудит внутрішніх комунікацій компанії та запропонувати системний підхід до їх розвитку.
- Розробити та впровадити стратегію внутрішніх комунікацій відповідно до цілей бізнесу та бренду роботодавця.
- Будувати ефективні канали комунікації між командами та підрозділами.
- Тісно співпрацювати з HR-командою щодо комунікації внутрішніх політик, процесів, змін та ініціатив.
- Створювати та реалізовувати внутрішні комунікаційні кампанії: запуск нових процесів, оновлень, корпоративних ініціатив.
- Готувати внутрішні дайджести, новини, анонси та інші інформаційні матеріали.
- Розвивати культуру відкритої комунікації та допомагати формувати сильне внутрішнє інформаційне середовище.
- Організовувати внутрішні події, тематичні активності та проєкти, що підтримують корпоративну культуру у співпраці з HR-командою.
- Співпрацювати з командами Employer Brand, HR, маркетингу та керівниками підрозділів для збору інформації та створення релевантного контенту.
Аналізувати ефективність внутрішніх комунікацій та вдосконалювати їх на основі зворотного зв’язку.
Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та бронювання.
- 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
- Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
- Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
- Офіс біля метро (правий берег Києва).
- Своєчасна виплата заробітної плати.
- Можливості для навчання та професійного розвитку.
- Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
- Реальний внесок у оборону України.
Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. Роби роботів разом із нами!