Jobs Kyiv

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Marketing Specialist (Junior) до команди інтернет-маркетингу.

Ця позиція підійде спеціалісту, який хоче розвиватися у digital marketing, цікавиться технічною складовою рекламних запусків та готовий працювати з великим обсягом інформації. Основний фокус ролі — забезпечувати команду всім необхідним для стабільного запуску реклами, супроводжувати роботу продуктів та контролювати їхню коректну технічну роботу.

Що для нас важливо:

• базові навички роботи з Google Sheets або Microsoft Excel;
• вміння працювати з великим обсягом інформації та уважність під час роботи з даними й налаштуваннями;
• відповідальний та системний підхід до виконання задач;
• проактивність, структурність та здатність швидко реагувати на робочі ситуації;
• комунікабельність та вміння ефективно взаємодіяти з командою.

Чим Ви будете займатися:

• взаємодіяти зі спеціалістами, які займаються рекламними запусками, та забезпечувати їх необхідними матеріалами для безперервної роботи: додатками, PWA, лендінгами, лінками тощо;
• супроводжувати продукти на всіх етапах роботи: від підготовки й тестування до оновлення та оперативного вирішення технічних питань;
• налаштовувати та перевіряти коректність роботи лінків, редіректів, трекінгу та постбеків;
• контролювати стабільність і працездатність продуктів, оперативно реагувати на збої та організовувати їх своєчасну заміну;
• вести звітність та підтримувати актуальність інформації у внутрішніх базах, Google Sheets та Excel.

Буде плюсом:

• базове розуміння digital marketing та процесу запуску рекламних кампаній;
• технічне розуміння принципів роботи лінків, трекінгу та веб-продуктів;
• досвід роботи з Keitaro або іншими трекерами.

Що пропонує компанія:

• можливості для професійного, кар’єрного та фінансового розвитку всередині компанії;
• комфортний офіс у Києві з усім необхідним для продуктивної роботи та відпочинку;
• графік роботи: пн–пт, з 10:00 до 19:00, з годиною на обід;
• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет: оплачувані відпустка й лікарняні, медичне страхування;
• безкоштовні курси англійської мови;
• спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.

Якщо Ви хочете розпочати або продовжити свій розвиток у digital marketing, готові занурюватися в технічну складову рекламних процесів та отримувати практичний досвід — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Project Coordinator (Junior) до своєї команди.

Ця позиція підійде організованому та проактивному спеціалісту, якому цікаво працювати з внутрішніми процесами, координувати взаємодію між командами та поступово розвиватися у напрямі Project Management.

У цій ролі важливо вміти працювати з великим обсягом інформації, тримати у фокусі декілька задач одночасно та ефективно комунікувати з колегами.

Чим Ви будете займатися:

• координувати взаємодію між різними відділами та допомагати синхронізувати їхню роботу в межах спільних проєктів;
• супроводжувати внутрішні процеси та контролювати виконання поставлених задач і дотримання дедлайнів;
• знаходити можливості для покращення та оптимізації робочих процесів;
• збирати, структурувати й аналізувати інформацію, необхідну для операційної роботи команди;
• готувати регулярні звіти та актуальну інформацію щодо результатів роботи для керівника;
• стежити за актуальністю задач, статусів та домовленостей між учасниками процесу.

Що для нас важливо:

• готовність працювати з великим обсягом інформації, задач та паралельних процесів;
• впевнені навички роботи з Excel та Google Sheets, зокрема формулами, зведеними таблицями, сортуванням і фільтрацією даних;
• базове розуміння можливостей AI-інструментів та досвід їх використання у повсякденних задачах;
• вміння ефективно взаємодіяти з колегами та працювати в команді;
• здатність правильно розставляти пріоритети та організовувати свою роботу в умовах багатозадачності;
• розвинені комунікаційні навички;
• системність, відповідальність, уважність до деталей та аналітичне мислення.

Що пропонує компанія:

• можливість отримати практичний досвід у Project Management та поступово розширювати свою зону відповідальності;
• професійний розвиток та перспективи кар’єрного зростання всередині компанії;
• роботу із сучасними продуктами та актуальними задачами;
• комфортні умови для роботи та розвитку;
• графік: пн–пт, з 10:00 до 19:00, з годиною на обід;
• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет: оплачувані відпустка й лікарняні, медичне страхування;
• безкоштовні заняття з англійської мови;
• спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.

Якщо Ви хочете розвиватися у Project Management, любите структурувати інформацію, організовувати процеси та бачити результат своєї роботи — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Основні обов’язки:

• Розробка, впровадження та адміністрування системи компенсацій, грейдів та мотиваційних програм для різних категорій персоналу.
• Проведення аналізу ринку праці та заробітних плат, підготовка рекомендацій щодо формування конкурентного рівня винагороди.
• Формування, підтримка та розвиток грейдової структури компанії, розробка зарплатних вилок та підходів до оцінки посад.
• Розробка та оптимізація систем преміювання, бонусних програм, KPI та інших інструментів матеріальної мотивації.
• Ведення та актуалізація штатного розпису, контроль відповідності посад, грейдів, чисельності персоналу та рівнів оплати праці затвердженій організаційній структурі компанії.
• Аналіз та підготовка пропозицій щодо оптимізації штатної структури, перегляду посад, грейдів та системи винагороди відповідно до потреб бізнесу.
• Адміністрування програм соціального пакета, медичного страхування, компенсацій та інших корпоративних бенефітів.
• Підготовка аналітичних звітів, презентацій та рекомендацій щодо ефективності політики винагород і мотивації персоналу.
• Участь у бюджетуванні фонду оплати праці, аналізі витрат на персонал та плануванні компенсаційних програм.
• Моніторинг внутрішньої справедливості оплати праці та забезпечення відповідності компенсаційної політики стратегії компанії.
• Участь у проєктах з автоматизації HR-процесів, впровадженні HRIS-систем та оптимізації процесів управління винагородою.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері C&B від 2 років.
• Глибоке розуміння систем грейдів, мотивації та компенсацій.
• Навички аналітики, Excel, Power BI (буде перевагою).
• Орієнтація на ефективність, вміння працювати з великим обсягом даних.
• Знання методологій розробок систем мотивацій для адміністративного-управлінського та виробничого персоналу.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є одним із ключових факторів їхнього досвіду.
 

Зараз шукаємо Middle Product Designer, який хоче працювати над продуктовими задачами, впливати на користувацький досвід та створювати рішення, що допомагають продукту зростати.
 

Якщо тобі цікаво не просто малювати інтерфейси за ТЗ, а досліджувати проблеми користувачів, пропонувати власні рішення та бачити результат своєї роботи в реальному продукті — welcome до нас.
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати UX та UI для веб- і mobile-продуктів.
• Створювати user flow, wireframes, прототипи та фінальні інтерфейси.
• Працювати над покращенням ключових продуктових сценаріїв і користувацького досвіду.
• Співпрацювати з Product Manager, аналітиками та розробниками, щоб знаходити найкращі рішення.
• Аналізувати поведінку користувачів, конкурентів і продуктові метрики.
• Брати участь у розвитку дизайн-системи та підтримувати її актуальність.
   

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід роботи Product / UX/UI Designer.
• Впевнене володіння Figma.
• Розуміння принципів UX, UI, інформаційної архітектури та usability.
• Досвід створення складних інтерфейсів для цифрових продуктів.
• Вміння аргументувати свої дизайнерські рішення.
• Досвід взаємодії з кросфункціональною командою.
• Бажання досліджувати, експериментувати та знаходити рішення, які покращують продукт.
   

Що пропонуємо:

• Можливість впливати на міжнародний продукт, яким щодня користуються мільйони людей.
• Продуктовий дизайн, де рішення приймаються на основі користувацьких потреб, даних і метрик.
• Простір для власних ідей, ініціатив та професійного розвитку.
• Роботу в сильній продуктовій команді, яка цінує якість дизайну та співпрацю.
• AI-first середовище: сучасні інструменти для прискорення роботи та генерації нових ідей.
• Компенсацію навчання, занять спортом та медичне страхування.
• Корпоративне харчування, бібліотеку, знижки від партнерів King Group та командні заходи.
• Комфортний офіс у Києві.
   

Якщо тобі близький продуктовий підхід і хочеться створювати рішення, які щодня використовують мільйони людей, — будемо раді познайомитися.
 

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду Marketing Manager Generalist

Основні завдання:

• розробка та втілення маркетингової стратегії;
• формування, контроль та ведення маркетингового бюджету, робота зі звітністю;
• розробка політики просування послуг у найефективніших каналах комунікацій;
• лідогенерація за допомогою інструментів digital marketing та їх кваліфікація;
• співпраця з вендорами та партнерами в рамках маркетингових активностей;
• організація онлайн/офлайн заходів щодо стимулювання продажів, оцінка їх ефективності;
• контроль просування сторінок компанії у соціальних мережах;
• робота з підрядниками.

Від кандидата ми очікуємо:

• досвід роботи 3-5+ років на релевантній позиції в B2B, бажано у сфері системної інтеграції;
• уміння управляти проєктами та координувати команду/підрядників;
• успішний досвід маркетингових активностей щодо збільшення конкретних показників: просування послуг, залучення клієнтів та зростання продажів;
• готовність поєднувати стратегічну роль із операційною реалізацією задач.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• формат роботи – офіс. Після періоду адаптації (3 місяці) можливість працювати в гнучкому форматі;
• графік роботи — 09:00—18:00, п’ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

VUSO — страхова компанія, яка вже понад 25 років дбає про фінансовий захист українців та входить до ТОП-3 лідерів ринку.

Ми впевнені: страхування — це не про паперову рутину чи тривожні думки. Це про турботу про себе та близьких.

Ми робимо складне — простим, завдяки сучасним технологіям, гнучким рішенням та професіоналізму.
 

VUSO — бере усі турботи на себе, залишаючи простір для моментів, які справді мають значення. Бути поруч і допомагати — це наша суперсила.
 

Зараз ми шукаємо в команду SMM/копірайтера, який поділяє ці цінності та прагне професійного росту!
 

Твоїми задачами будуть:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok;
• Ведення та розвиток сторінок бренду в цих соцмережах з фокусом на ріст ключових метрик (охоплення, підписники, залучення, конверсії);
• Планування та ведення контент-плану під кожну платформу;
• Написання текстів для постів, сторіс, рекламних оголошень, друкованої продукції;
• Постановка технічних завдань дизайнеру та моушн-дизайнеру, контроль якості та дедлайнів виконання;
• Зйомка контенту на мобільний телефон на заходах/подіях для сторіс/reels;
• Написання UX/UI-текстів для сайту та мобільного додатку (тексти кнопок, текстові блоки інтерфейсу, підказки, повідомлення тощо);
• Генерація креативних ідей для контенту та кампаній;
• Робота з підрядниками: агенціями, фрілансерами, блогерами — постановка завдань, контроль результату;
• Участь у розробці та реалізації маркетингових кампаній разом з командою маркетингу;
• Аналіз статистики соцмереж, підготовка регулярної звітності по KPI та рекомендації щодо коригування стратегії;
• Моніторинг трендів у соцмережах та своєчасна адаптація контенту під нові формати й алгоритми;
• Модерація коментарів та комунікація з аудиторією (за потреби разом з підтримкою та PR відділом).
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в SMM від 2 років, з портфоліо/кейсами саме росту метрик (охоплення, підписники, залучення, конверсії), а не просто веденням сторінок;
• Вміння побудувати та реалізувати SMM-стратегію під бізнес-цілі;
• Розуміння алгоритмів та особливостей кожної платформи Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok;
• Знання та практичне застосування інструментів росту (таргетована реклама за допомоги підрядників, колаборації, UGC, амбасадори, гівевеї, SEO для соцмереж, робота з трендами й Reels/TikTok механіками);
• Аналітичне мислення та вміння читати статистику платформ, робити висновки та коригувати стратегію на основі даних;
• Творче бачення, вміння генерувати креативні ідеї для контенту та кампаній;
• Грамотна, чиста українська мова — без орфографічних і стилістичних помилок;
• Креативність у текстах: вміння знайти нестандартний кут подачі, заголовок чи концепцію, які виділяють бренд серед конкурентів;
• Вміння писати тексти для постів, сторіс, сайту та мобільного додатку під різну аудиторію й тон комунікації;
• Вміння ставити чіткі технічні завдання дизайнеру та моушн-дизайнеру (ТЗ, референси, дедлайни);
• Досвід участі в розробці та запуску маркетингових кампаній;
• Навички звітності: вміння готувати регулярні звіти по результатах (KPI, ROI, динаміка).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Meta Ads Manager, TikTok Ads (запускати нічого не треба, але треба контролювати підрядників);
• Розуміння Brand Tone of Voice та вміння адаптувати комунікацію під різні канали;
• Досвід роботи в Notion/Trello/Asana для планування контент-плану та ведення обліку інформації;
• Базові навички роботи з Figma для швидких правок та коментарів;
• Базове розуміння воронки продажів і зв’язку SMM із загальними бізнес-показниками.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та повний соціальні пакет згідно закону України про працю;
• Графік роботи: з 09:00 до 18:00 з ПН-ПТ;
• Гібридний формат роботи, 3 дні офіс — 2 дні віддалено, зручний офіс біля м.Голосіївська — якщо ти проживаєш в м.Київ, а якщо ні — то готові розглянути формат співпраці — дистанційний;
• Пільгове медичне страхування за рахунок компанії, а також страхування родичів, майна та транспорту із корпоративною знижкою;
• Сучасні корпоративні заходи та тимбілдінги;
• Комфортні умови праці та демократичну атмосферу;
• Цікаву роботу, стрімкий розвиток та сильну дружню команду.
   

Якщо Ви бачите себе частиною нашої Команди, відправляйте відгук з резюме на вакансію та обов’язково портфоліо

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Команда select form шукає full-time Project Manager’а, який стане ключовою фігурою в реалізації проєктів select form.

Твоє завдання — забезпечити своєчасну та якісну реалізацію кожного мерч-проєкту відповідно до вимог клієнта та погоджених умов співпраці. Ти відповідатимеш за повний супровід проєкту та його підсумковий результат, координуватимеш усі етапи реалізації та виступатимеш сполучною ланкою між усіма сторонами, залученими до проєкту.

Хто нам потрібен:

1. Досвід управління проєктами від 2 років.
2. Вміння одночасно вести декілька проєктів, чітко планувати етапи, контролювати дедлайни та статуси, тримати в порядку всі домовленості та завчасно помічати ризики.
3. Сильні навички клієнтської комунікації — вміння проактивно інформувати про хід проєкту, фіксувати домовленості та професійно вести комунікацію.
4. Досвід координації кількох сторін у межах одного проєкту — вміння синхронізувати процеси, своєчасно передавати інформацію та контролювати виконання домовленостей.
5. Вміння працювати з бюджетами та документацією — контролювати бюджети проєктів, зміни в обсягах робіт, специфікації, рахунки та іншу супровідну документацію.
6. Системність у роботі з CRM і звітністю — підтримувати актуальні статуси, робочі таблиці та проєктні дані.
7. Самостійність і антикризове мислення.
   
   Бонусом буде: досвід роботи з мерчем, текстилем, сувенірною продукцією або іншими виробничими проєктами.

Що треба робити: 

1. Вести клієнтські проєкти під ключ:

- Спілкуватися з клієнтами: від передачі Client Manager-ом до доставки товару.
- Узгоджувати бюджети, дедлайни та умови співпраці, організовувати підписання документації.
- Заходити в проєкт із повним розумінням того, що продали клієнту й на яких умовах, — без розривів між домовленостями та реалізацією.
- Збирати вхідні дані до старту й закривати «дірки» в ТЗ до початку виробництва, а не в процесі.
- Фіксувати зони відповідальності з боку клієнта: з ким узгоджувати макети, оплату та приймання.
- Планувати та координувати всі етапи реалізації: виробництво, брендування, логістику, пакування.
- Вести комунікацію проактивно: про ключові точки (затвердження макета, передоплата, відвантаження) попереджати завчасно, а не постфактум.
- Зберігати рівний професійний тон навіть у напружених ситуаціях: складні моменти комунікувати разом із рішенням, а не лише як проблему.
- Дбати про те, щоб результат перевершував очікування.
 

2. Координувати роботу команди та підрядників:

- Ставити задачі команді чітко, з урахуванням нюансів і дедлайнів.
- Контролювати терміни та якість виконання — без мікроменеджменту, але з належним контролем.
- Працювати з виробничими підрядниками: підтримувати зв’язок, узгоджувати деталі, розв’язувати проблеми «на льоту».
- Тримати команду в курсі статусів, змін і проблем, щоб уникати «пожеж».
 

3. Тримати дедлайни, гроші й документацію під контролем:
- Тримати темп проєкту: швидко реагувати, завчасно прогнозувати затримки та вчасно ескалювати проблеми.
- Формувати бюджет, специфікації та рахунки вчасно й без розбіжностей із фактичними даними.
- Одразу відображати зміни в обсязі робіт у бюджеті.
- Відстежувати оплати за графіком і не допускати накопичення дебіторської заборгованості.
- Вести проєктну документацію, підтримувати в порядку статуси, файли та чати.
- Підтримувати CRM в актуальному стані й оновлювати статуси перед статус-зустрічами, щоб звітність була готова без додаткового збору даних.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.
 

Шукаємо Project Manager на мобільний напрям, який/яка відповідатиме за планування, координацію та своєчасну реалізацію проєктів. Роль передбачає управління пріоритетами, змінами та ризиками, тісну взаємодію з командами та забезпечення стабільного і якісного процесу релізів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 2+ роки досвіду в управлінні проєктами з акцентом на розробку мобільних застосунків
• Має досвід роботи в середовищі Agile/Kanban/Scrum і добре розуміє процеси та практики проєктного управління
• Вміє ефективно комунікувати з технічними та нетехнічними командами, готувати зрозумілу звітність і презентувати статуси, ризики та рішення
• Здатна вести кілька напрямів одночасно, утримуючи фокус на пріоритетах, термінах і результаті
• Має досвід планування, координації та контролю виконання завдань у продуктовій або проєктній команді
• Має вищу освіту

Буде перевагою:

• Знання інструментів Jira, Confluence, Slack і Figma
• Досвід роботи з OKR, квартальним/річним плануванням, цілями команди та метриками виконання
• Досвід роботи з мобільними застосунками для платформ iOS і Android

Чим ви будете займатися: 

• Формувати детальні плани проєкту, визначати ключові етапи та узгоджувати дати випуску оновлень відповідно до технічних вимог і бізнес-пріоритетів
• Регулярно комунікувати статус проєкту, готувати оновлення щодо прогресу, ризиків, блокерів і змін
• Ідентифікувати потенційні ризики та проблеми, розробляти плани їх усунення та реалізувати заходи для зменшення впливу цих факторів на проєкт
• Управляти змінами в проєкті, допомагати команді узгоджувати їх із технічними вимогами та бізнес-цілями
• Узгоджувати зміни у вимогах і пріоритетах між співзалежними командами
• Підтримувати прогнозованість і якість процесу випуску оновлень

Ваша робота в команді Мрії: 

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: ознайомча співбесіда → технічне інтерв'ю → знайомство з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо ви хочете бути частиною команди, яка формує майбутнє освіти — чекаємо на вашу заявку!
А якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю
 

Естонська міжнародна DefenseTech-компанія шукає Operations Manager, який відповідатиме за операційну та логістичну підтримку виробництва в R&D-центрі.

Компанія створює роботизовані наземні платформи та автономне ПЗ для керування безпілотними системами на базі AI. Це дозволяє одному оператору координувати систему автономних машин у повітрі, на землі та в інших середовищах.

Ці технології вже використовуються в Україні, зокрема у військових підрозділах, а сама компанія активно масштабується.

Локація — Київ або найближча агломерація.

Ключові виклики у цій ролі:
• координація закупівель hardware-компонентів, обладнання та інструментів для R&D;
• пошук постачальників, альтернативних компонентів та швидких варіантів закупівлі;
• організація та контроль локальних і міжнародних доставок;
• координація операційних запитів та комунікація з постачальниками, логістами й UAV-виробниками.

Компанія пропонує: бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та лікарняні, техніку для роботи.

Необхідний досвід роботи у hardware R&D або на виробництві.

Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 11 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо Media Buyer’а, який вміє напряму домовлятися з сайтами та мережами і ефективно закуповувати трафік по CPM-моделі. 


Зони відповідальності:

• Пошук і підбір сайтів для розміщення реклами (direct deals, networks) 
• Переговори з вебмайстрами та паблішерами
• Закупівля трафіку по CPM
• Контроль якості трафіку: viewability, fraud, bounce rate
• Оптимізація розміщень та масштабування ефективних джерел
• Аналіз результатів і звітність по ключових метриках
• Тестування форматів: банери, native, push, pop (за потреби)

Кого ми шукаємо:

• Досвід media buying по CPM від 1 року 
• Розуміння різниці між direct buy та network buy 
• Навички переговорів і вміння отримувати вигідні умови 
• Аналітичне мислення та робота з цифрами 
• Самостійність та відповідальність за результат
• Англійська мова не нижче B2. 
• Іспанська мова є пріоритетною та буде розглядатися як суттєва перевага. 

Буде великим плюсом:

• Власна база сайтів / контактів паблішерів 
• Досвід у iGaming / Finance / Dating / Adult / Crypto (якщо актуально) 
• Робота з великими обсягами трафіку 
• Розуміння програматик-екосистеми (DSP, SSP)


Ми пропонуємо:
• Оплата: ставка + KPI / бонус за ефективність 
• Гібридний формат або віддалена робота 
• Прямий вплив на результати та бюджети 
• Мінімум бюрократії
• Офіційне оформлення 

Відгук: CV + коротко: з якими сайтами працював(ла), обсяги, CPM, GEO

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Senior Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Обов’язки

• Проєктування, розробка та підтримка backend-сервісів на Go;
• Підтримка та покращення наявної функціональності системи;
• Реалізація нових функцій, сервісів та інфраструктурних компонентів;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та доступності системи;
• Написання чистого, підтримуваного та добре задокументованого коду;
• Участь у code review та технічних обговореннях.

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду в розробці, з них мінімум 3 роки з Go;
• Практичний досвід роботи з RabbitMQ або подібними message brokers;
• Досвід роботи з MongoDB, включно з моделюванням даних та оптимізацією продуктивності;
• Знайомство з Elasticsearch для пошуку, аналітики або логування;
• Досвід роботи з Grafana та Prometheus для моніторингу й observability;
• Хороше розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем;
• Досвід проєктування та інтеграції REST API;

• Практичний досвід роботи з Kubernetes.

   

Буде плюсом

• Базові або середні знання PHP для підтримки наявних сервісів, приблизно 20% навантаження;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та cloud infrastructure;
• Досвід використання AI-інструментів для розробки, наприклад Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, буде плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
• Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
• Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
• 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
• 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
• Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
• Професійний розвиток: конференції, навчання, курси

B2B Sales Manager / Account Executive (Кібербезпека та B2B-інтеграція)

Ми Rocket Recruiters. Працюємо прозоро, цінуємо ваш час і поєднуємо талантів з компаніями для взаємного зростання.
 

Наш партнер - провідний український провайдер послуг з кібербезпеки та системний IT-інтегратор з понад 10-річною історією. Компанія будує комплексні системи кіберзахисту для IT-стартапів та великого Enterprise-бізнесу (серед замовників  ринкоутворюючі компанії телеком-сектору, агрохолдинги, банки та ритейл, понад 250+ реалізованих проєктів в Україні та Європі).

В умовах підвищеної інтенсивності кібератак в Україні інформаційна безпека стала фундаментальною потребою для бізнесу. У зв'язку зі зростанням попиту на рішення компанії та плановим підсиленням комерційного напряму, ми шукаємо зрілого та системного IT Sales Manager / Account Executive
 

🎯 Основні завдання:
 

• Робота без «холодного» пошуку: залучення замовників забезпечує сильна команда маркетингу через партнерські програми, профільні конференції, івенти та маркетингові активності. Ви працюєте із зацікавленим потоком та кваліфікованими лідами.
• Повний цикл B2B-продажів: від первинного контакту та аналізу потреб до підготовки контракту та укладання угоди.
• Презентації та зустрічі: проведення регулярних зустрічей та презентацій продуктів і рішень на території офісу компанії та на стороні замовників.
• Взаємодія з технічними експертами: тісна співпраця з внутрішніми інженерами з кіберзахисту та аудиту, для трансляції складних технічних рішень у зрозумілу вигоду для  клієнта.
• Розвиток та утримання: підтримка поточних B2B-клієнтів, аналіз задоволеності, крос-продажі та повторне залучення.
• Тендерна робота та CRM: моніторинг тендерів, підготовка комерційних пропозицій та якісне ведення воронки в CRM.
   

✅ Що для нас важливо:
 

• Успішний досвід у B2B-продажах із наявністю реальних кейсів (досвід в IT, продажі продуктів чи складних інтеграційних рішень буде перевагою, але ми відкриті до кандидатів з інших B2B-сфер).
• Досвід роботи з довгими циклами угод (1, 3, 6 місяців) та вміння будувати якісні, довгострокові й продуктивні відносини з замовниками.
• Бажаний технічний бекграунд або навичка швидко розбиратися у складних, високотехнологічних продуктах.
• Високий рівень комунікабельності, орієнтація на конкретний результат та позитивне ставлення до людей.
   

💎 Що пропонує компанія:
 

• 💰 Фінансова мотивація: фіксована ставка 40 000 - 60 000 грн (за результатами співбесіди) + високі бонуси з першого місяця роботи залежно від виконання проміжних і кінцевих показників та обсягів угод.
• 🏢 Формат та логістика: переважно офісний формат у Києві, забезпечення сучасною корпоративною технікою та комфортні умови.
• ⏰ Графік: повна зайнятість, Пн–Пт.
• 📚 Розвиток: внутрішня система навчання, глибока експертиза у сфері кібербезпеки та зрозумілий трек професійного зростання.
• 📋 Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки (24 дні) та лікарняні, корпоративні заходи й тімбілдинги.

📩 Чекаємо на ваше резюме!

Привіт! Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює комплексні рішення для бізнес-комунікацій з використанням штучного інтелекту.

Серед наших продуктів — call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

Ми шукаємо Junior Support Manager — людину, яка прагне розвиватися в ІТ, отримати досвід роботи в міжнародній компанії та створювати сервіс, на який рівнятимуться інші. Це можливість уже зараз долучитися до крутих продуктів, що змінюють ринок.

Що ти будеш робити:

• Будеш першою точкою контакту для клієнтів: приймати та обробляти звернення через вхідні дзвінки, чати, а також здійснювати вихідні дзвінки за потреби
• Оперативно реагувати на звернення, консультувати щодо роботи сервісів і допомагати клієнтам повністю вирішувати їхні питання
• Допомагати клієнтам у вирішенні технічних питань, наприклад: консультувати щодо налаштування сервісів, налаштовувати телефонію та мережеве обладнання через веб-інтерфейс, а також віддалено встановлювати софт (TeamViewer, AnyDesk)
• Допомагати клієнтам із базовими налаштуваннями, за потреби підключатися віддалено та супроводжувати до результату
• Будувати довгострокові відносини з клієнтами, допомагати їм отримувати максимум цінності від продукту та розширювати їхнє розуміння можливостей платформи Unitalk

• Брати відповідальність за вирішення запитів клієнта: залучати потрібні команди та контролювати процес до повного закриття

   

В нас буде ідеальний match, якщо ти:

• Хочеш розвиватися в ІТ і готовий розбиратися в продукті та пояснювати складне простими словами
• Маєш досвід роботи від 1 року в технічній підтримці/колл центр/менеджером по роботі з клієнтом
• Вмієш працювати з запитами клієнтів і доводити їх до повного вирішення
• Комфортно почуваєшся в комунікації (дзвінки, чати, пошта)

• Вмієш працювати в команді або взаємодіяти з іншими командами для швидкого та якісного закриття запиту клієнта

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на свій дохід ставка + бонуси (за виконані KPI).
• Бронювання співробітників після випробувального терміну.
• Швидке кар’єрне зростання всередині компанії.
• Офіс в центрі Києва (Поділ) з графіком 9:00–18:00 або з 11:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів.
• Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера.
• Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)

• Турбота та підтримка від тімліда та колег на кожному етапі.

   

Як проходить відбір:

1. Онлайн-знайомство з HR.
2. Інтерв’ю з тімлідом та операційним директором.

3. Оффер — і вперед до нових звершень.

    

Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу, відгукнися і стартуємо знайомство🔥

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

Привіт! 

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює рішення для бізнес-комунікацій нового покоління.

Наші продукти допомагають компаніям по всьому світу ефективніше працювати з клієнтами за допомогою AI-технологій.

 Серед них — call tracking, голосові боти, мовна аналітика та інші інструменти, які щодня обробляють мільйони комунікацій.

Щоб і надалі здобувати перемоги, ми шукаємо Sales Manager. Ми готові допомогти тобі стати кращим у продажах. Ми навчимо тебе, підтримаємо та забезпечимо необхідними інструментами, щоб ти міг відчувати себе впевнено та був готовий досягати нових висот.

Що ти будеш робити:

• закривати успішні угоди (ліди для тебе вже кваліфіковані)
• проводити DEMO продукту для клієнтів online
• формувати та захищати комерційні пропозиції
• працювати із запереченнями та вести переговори
• формувати та підписувати договори та рахунки (за потреби)
• заносити актуальні дані в CRM — топ у світі систему Zoho
• передавати клієнтів на онбординг та взаємодіяти з іншими департаментами

• отримувати задоволення і відсотки від виконаного плану

   

В нас буде ідеальний match, якщо:

• готовий вивчати технічні аспекти продуктів та можеш пояснити їх дитині зрозумілою мовою
• маєш досвід від 1+ року у В2В продажах і бажаєш працювати в цьому напрямі
• вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів

• тебе драйвить результат та бажання багато заробляти

   

Що ми пропонуємо:

• офісний формат з графіком Пн-Пт 9:00−18:00
• оплачувану відпустку, лікарняні та державні вихідні
• компенсацію навчання до 90% від вартості
• неймовірно смачні обіди + смаколики в офісі
• ріст всередині компанії — від поглиблення технічної експертизи та підвищення грейду до ролі ментора чи Team Lead у майбутньому
• участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)
• ігрова кімната з настільним футболом, тенісом та приставкою.
• підтримка тімліда, який швидше приведе тебе до результату

• чудову атмосферу в команді і класного керівника

   

Якщо твоя анкета потрапила до нас:

• онлайн знайомство з нашим HR
• коротке інтерв’ю з керівником Sales департаменту та СОО

• оффер

   

🔥Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу. Відгукнися — і стартуємо знайомство

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

Про компанію:

Міжнародна освітня група компаній із понад 25 роками досвіду, представлена на міжнародних ринках.

Група розвиває освітні проєкти, працює з різними ринками та постійно відкриває нові можливості для розвитку й масштабування бізнесу.

Сьогодні компанія перебуває на етапі активного розвитку: посилює міжнародну присутність, запускає нові напрямки та розширює партнерську мережу.

У зв’язку з цим  шукає Операційного директора, який стане важливою управлінською ланкою компанії та відповідатиме за реалізацію широкого спектра операційних і розвиткових задач.

Про роль:

Це не класична позиція операційного директора з чітко зафіксованим переліком задач.

У компанії постійно виникають нові виклики: міжнародний розвиток, партнерства, грантові можливості, нові освітні проєкти, пошук сильних фахівців, робота з командами та підрядниками.

Тому нам потрібна людина, яка комфортно почувається в умовах високої невизначеності.

Ви отримуєте задачу — і самостійно визначаєте, як її вирішити: знаходите необхідну інформацію, експертизу, людей та ресурси, організовуєте процес і доводите його до результату.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Реалізація ключових операційних та розвиткових ініціатив компанії
• Запуск нових проєктів і напрямків
• Координація складних крос-функціональних задач
• Розвиток міжнародних напрямків та взаємодія з європейськими представництвами
• Пошук і опрацювання можливостей отримання грантів, державного фінансування та субсидій
• Пошук і розвиток стратегічних партнерств
• Дослідження нових можливостей для розвитку компанії на міжнародних ринках
• Пошук і залучення сильних фахівців, експертів та необхідних ресурсів
• Організація роботи внутрішніх команд і зовнішніх підрядників для реалізації поставлених задач
• Представлення компанії у взаємодії з фондами, організаціями, партнерами та іншими зовнішніми стейкхолдерами
• Участь у міжнародних зустрічах та робочих поїздках
• Самостійне прийняття рішень у ситуаціях, коли немає можливості отримати детальні інструкції чи погодження.

Кого ми шукаємо:

Нам не потрібна людина, яка має досвід у кожній сфері, з якою доведеться працювати.

Нам потрібен сильний управлінець, який вміє швидко набувати нову експертизу та перетворювати її на результат.

Для нас важливо, щоб ви:

• мали досвід на керівній позиції
• вміли самостійно організовувати роботу та відповідати за результат
• комфортно працювали з високим рівнем невизначеності
• швидко занурювалися в нові теми та знаходили необхідну інформацію
• вміли не лише аналізувати й давати рекомендації, а й реалізовувати
• могли одночасно працювати з кількома різними напрямками
• вміли знаходити та залучати людей, партнерів, підрядників і ресурси
• мали сильні комунікаційні та переговорні навички
• могли представляти компанію на рівні перших осіб
• самостійно приймали рішення та не чекали детального алгоритму дій
• вільно володіли українською мовою.

Що принципово важливо:

Execution mindset.

У цій ролі недостатньо знати, що потрібно зробити. Потрібно розуміти, як саме це зробити, і довести справу до результату.

Не знаєте, як працює грантова система? Розберетеся.

Потрібно знайти партнера? Знайдете.

Не вистачає експертизи всередині команди? Знайдете потрібного фахівця.

Потрібно організувати роботу підрядника? Знайдете його та забезпечите результат.

Ми шукаємо людину, яка не зупиняється на етапі аналізу чи рекомендацій, а бере задачу у роботу і знаходить спосіб її вирішити.

Саме здатність діяти в умовах, де немає готового playbook, є однією з ключових вимог до цієї ролі.

Компанія пропонує:

• Ключову управлінську роль у міжнародній освітній групі
• Безпосередню взаємодію з топкомандою
• Високий рівень автономності та впливу на рішення
• Широку зону відповідальності без зайвої корпоративної бюрократії
• Можливість працювати одночасно з операційними та розвитковими задачами
• Міжнародний контекст і можливість впливати на розвиток нових ринків
• Можливість реалізовувати нові проєкти та партнерства з нуля
• Віддалену роботу з відрядженнями по Україні та закордон
• Офіційне працевлаштування та бронювання для військовозобов’язаних.