Jobs Kyiv

Привіт! Ми, рекрутингова агенція talanovyti,  допомагаємо компанії-партнеру TEKEVER знайти Maintenance Lead в українську інженерну команду.

TEKEVER - європейська defence tech компанія, яка розробляє безпілотні системи для критичних місій у напрямах Defence, Security, Digital та Space. Компанія працює з Україною з 2022 року, а один із її продуктів, AR3, уже має понад 10 000 операційних льотних годин в Україні.
 

1. В Україні TEKEVER будує локальну інженерну команду, яка напряму впливає на розвиток продукту. Команда працює разом із R&D у Великобританії та Португалії, тому рішення, які створюються тут, можуть впливати не лише на український контекст, а й на міжнародний розвиток технології.
2. Компанія свідомо наймає ветеранів та підтримує їх адаптацію після служби — в команді вже успішно працюють екс-військові.
3. Повна прозорість. Офіційне працевлаштування (Дія.City), повністю біла зарплата.
4. Формат роботи передбачає регулярні відрядження в межах приблизно 100 км від Києва (пн-пт) із поверненням додому на вихідні. Київський офіс використовується як хаб для зустрічей. Також можливі 2-4 тижні роботи з командами UK або Португалії для технічного занурення та навчання.
    

Це роль для hands-on лідера сервісної команди, який не просто керує процесами та розподіляє задачі, а бачить усю логіку технічного стану платформ: від глибокої діагностики й самостійного ремонту двигунів/композитних елементів до проведення фінальних functional checks і координації невеликої команди техніків.
 

Тобі може бути цікаво, якщо ти хочеш працювати не тільки з поточними сервісними задачами, а й із питаннями рівня: як оптимізувати процес обслуговування платформ, які слабкі місця виявляються під час експлуатації, як правильно передавати технічний фідбек міжнародним R&D-командам для редизайну систем і брати участь у міні-R&D задачах на основі реального досвіду використання.
 

З яких сфер готові розглядати кандидатів:

1. DefenceTech / MilTech / БпЛА: досвід роботи з обслуговуванням, ремонтом та діагностикою безпілотних систем (особливо літакового типу / fixed-wing), досвід у технічних, авіаційних чи ремонтних підрозділах оборонного сектору.
2. Авто / Мото / СТО / Спецтехніка: практичний досвід роботи старшим механіком, майстром зміни чи провідним техніком, глибоке розуміння та досвід діагностики, ремонту й налаштування бензинових двигунів внутрішнього згоряння (зокрема двотактних двигунів).
3. Авіація та Aerospace: досвід роботи авіаційним техніком, авіамеханіком або фахівцем з ремонту механічних чи електронних систем літальних апаратів.
4. Військовий досвід / Ветерани: досвід керування технічними відділеннями, взводами чи ремонтними базами у складі Сил оборони, здатність працювати в умовах швидких змін та готовність до інтенсивного фізичного hands-on формату роботи й навантажень.

Твої майбутні задачі:

1. Виконувати технічне обслуговування, глибоку діагностику несправностей та ремонт платформ R3/R5 (зокрема AR3).
2. Працювати руками з двотактними бензиновими двигунами (ADVS): виконувати їх налаштування, базове обслуговування та troubleshooting.
3. Проводити functional checks та фінальні тестування систем після ремонтів, щоб перевірити коректність роботи літака перед поверненням в експлуатацію.
4. Аналізувати причини поломок та технічних несправностей, фіксувати повторювані проблеми та формувати рекомендації щодо їх усунення.
5. Координувати роботу невеликої сервісної команди: розподіляти щоденні задачі між техніками (механіками, композитниками), визначати пріоритети та контролювати якість ремонтів.
6. Менторити й підтримувати колег у команді, передавати практичний досвід та допомагати менш досвідченим спеціалістам.
7. Вести технічну документацію та service records: фіксувати виконані роботи, статуси техніки та maintenance reports у таблицях чи Jira/Confluence.
8. Взаємодіяти з end-user / військовими: отримувати прямий фідбек з реального використання платформ, уточнювати деталі поломок та комунікувати статуси ремонтів.
9. Брати участь у покращенні наявних технічних рішень (міні-R&D на основі експлуатації): бачити слабкі місця в залізі чи процесах та пропонувати зміни.
10. Взаємодіяти з українською, британською та португальською інженерними командами: чітко передавати технічний фідбек «із полів», формулювати запити щодо запчастин та брати участь у спільних технічних обговореннях.
11. Працювати в динамічному форматі full-time із готовністю до польових чи сервісних виїздів у межах Київської області.
     

Що важливо в твоєму досвіді:

1. Мінімум 2 роки досвіду в технічному обслуговуванні, ремонті чи діагностиці фізичного обладнання (авіаційні, механічні чи безпілотні системи).
2. Глибоке розуміння принципів роботи та практичний досвід ремонту бензинових двигунів (зокрема двотактних ДВЗ типу ADVS).
3. Hands-on досвід: здатність самостійно працювати руками, розбиратися в механіці, залізі, виконувати делікатні або складні ремонтні роботи.
4. Досвід діагностики технічних несправностей: вміння швидко зрозуміти, що саме зламалося, чому виникла проблема і як її усунути.
5. Вміння читати й інтерпретувати технічні креслення, схеми, діаграми та сервісну документацію.
6. Досвід ведення технічної документації та трекінгу ремонтів (фіксація статусів техніки, заповнення service records або таблиць).
7. Досвід або готовність швидко розібратися зі специфікою БПЛА літакового типу (fixed-wing), систем обслуговування платформ R3/R5 (досвід у UAV буде значним плюсом, але не є обов'язковим на вході).
8. Англійська мова на рівні, достатньому для технічної комунікації, читання документації та проходження навчання. Орієнтир: від B1 (нульова англійська буде проблемою).
9. Готовність до закордонних відряджень на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання і технічної адаптації з глобальними R&D-командами у UK та Португалії.

Команді також важливі soft skills:

1. Висока відповідальність та зрілість: оскільки це лідерська роль, від твоєї дисципліни, підходу до процесів та безпеки прямо залежить робота всієї сервісної команди.
2. Hands-on mindset: готовність включатися в технічні задачі разом із підлеглими, тримати фокус на практичному результаті, а не суто на менеджменті.
3. Лідерство без зайвої формальності: вміння координувати невелику технічну команду, правильно розподіляти задачі, пріоритезувати процеси та менторити людей.
4. Комунікаційність: здатність спокійно, чітко й аргументовано доносити технічні проблеми, формулювати запити до R&D-команд та спілкуватися з військовими (end-users).
5. Системність: важливо не просто тимчасово полагодити залізо, а зафіксувати проблему, проаналізувати її повторюваність та передати якісний фідбек далі в продукт.
6. Адаптивність до динамічного середовища: здатність швидко перемикати пріоритети, діяти в умовах швидких змін, коли процеси команди ще активно будуються.
7. Ownership: відчуття відповідальності за фінальну готовність техніки, якість ремонтів твоєї команди та працездатність платформ у реальних місіях.
8. Мотивація до складних задач: компанії важливо, щоб тебе драйвив реальний розвиток продукту, сфера defence tech та можливість створювати рішення, які приносять користь військовим на передовій.

Буде плюсом:

1. Досвід роботи в UAV / DefenceTech / авіаційній сфері (обслуговування літаків або безпілотних систем).
2. Досвід на позиціях старшого механіка СТО, майстра зміни або провідного технаря з обслуговування двигунів внутрішнього згоряння (авто, мото, картінг тощо).
3. Досвід взаємодії з військовими, операторами БПЛА, бригадами або польовими командами щодо технічних питань.
4. Досвід роботи з таск-трекерами типу Jira та Confluence.
5. Досвід роботи з базовою електронікою або hardware-частиною.
6. Військовий досвід або ветеранський бекграунд (в компанії вже успішно працюють ветерани, тому тут відкриті до кандидатів із цим досвідом).

Що запропонує компанія:

1. Роботу з продуктом, який уже використовується в реальних місіях і постійно вдосконалюється на основі фідбеку з поля.
2. Пряму взаємодію з міжнародною R&D-командою: Україна, Великобританія, Португалія.
3. Закордонні відрядження на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання, технічного занурення і брейнштормів.
4. Повне покриття витрат у робочих поїздках: проживання, харчування, пальне та інші витрати, пов’язані з відрядженнями.
5. Покриття англійської мови, релевантних професійних курсів, додаткового навчання та участі у профільних івентах, якщо це допомагає тобі розвиватися в ролі й приносить користь продукту.
6. Медичне страхування для співробітників.
7. Індивідуальний підхід до додаткових бенефітів: компанія готова окремо розглядати важливі для кандидата запити, якщо вони релевантні ситуації та ролі.
8. Можливість обговорити релокейт або житло для сильних кандидатів не з Києва.

Якщо ти зараз не шукаєш роботу, але знаєш RF-інженера, якому ця роль може бути цікава, порекомендуй його або її нам. За успішну рекомендацію ми виплачуємо 1 000 $.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Middle SEO Specialist і шукаєш місце, де можна реально впливати на ріст — ця вакансія для тебе.
Ми побудували повноцінну екосистему всередині: SEO спеціалісти різного рівня, розробники та лінкбілдери — всі в рамках одного відділу. Ми знаємо, що сильний результат народжується в сильній команді — і ти можеш стати її частиною.
 

💫 Ти — наш кандидат, якщо:

• Маєш від 2 років комерційного досвіду в SEO
• Працював з проєктами у висококонкурентних нішах — і знаєш, що це означає на практиці
• Стежиш за актуальними трендами та розумієш, як їх застосовувати
• Впевнено працюєш з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets
• Маєш базові знання WordPress, HTML та CSS
   

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Розробляти та реалізовувати повноцінну SEO стратегію: семантика, контент, посилання, технічна оптимізація
• Аналізувати конкурентів, знаходити точки зростання та визначати KPI проєктів
• Готувати технічні завдання та контролювати їх впровадження
• Проводити on-page оптимізацію сторінок
• Моніторити динаміку проєктів та своєчасно реагувати на зміни
• Досліджувати ніші та видачу, впроваджувати кращі практики
   

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Шукаємо Junior SEO Specialist-а, який готовий розвиватись поруч із тими, хто вже знає як.

💫 Ти наш кандидат, якщо:

• Стежиш за SEO трендами і розумієш, куди рухається індустрія;
• Вже працював з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets — або активно їх вивчаєш;
• Маєш базове розуміння WordPress, HTML та CSS.
   

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Виконувати регулярні SEO задачі: моніторинг і технічний аудит через Google Search Console, Netpeak Spider, Screaming Frog;
• Готувати чіткі технічні завдання для авторів контенту;
• Формувати title, H1 та meta description — шаблонно або вручну, залежно від задачі;
• Перевіряти готові матеріали на відповідність ТЗ і доводити їх до потрібного стандарту.
   

🚀 Що ми пропонуємо
 

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце
   

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди
   

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
   

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call → Test task → Technical Interview → Offer.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Middle (Senior) C/C++ Developer, який долучиться до команди фахівців з розробки програмного забезпечення для сучасних defense tech систем.

Вимоги:
— Досвід розробки програмного забезпечення для STM32 (STM32F4, STM32H7), розуміння принципів роботи з перериваннями, DMA та FPU;
— Навички роботи з ОС реального часу для мікроконтролерів (FreeRTOS) або досвід розпаралелювання задач;
— Глибоке розуміння низькорівневих протоколів зв’язку: UART, SPI, CAN, I2C — включно з їхньою реалізацією на фізичному рівні.

Обов’язки:
— Розробка програмного забезпечення та вбудованих рішень відповідно до технічних вимог;
— Налаштування та запуск апаратних прототипів (тестування мікроконтролерів, датчиків, периферії);
— Виявлення та усунення помилок на рівні програмного коду та апаратного забезпечення;

Що ми пропонуємо:
— Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення;
— Комфортний офіс поруч з метро (правий берег);
— Графік роботи ПН-СБ;
— Власний спортзал, йога студія, масажний кабінет і кафе;
— Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом;
— Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку SMM Lead, який долучиться до команди фахівців в новому проєкті.

Вимоги:

• Досвід у SMM від 5 років, перевагою — робота з tech або B2G брендами.
• Розуміння алгоритмів і специфіки Instagram, Telegram, LinkedIn, X, YouTube, Facebook.
• Навички аналітики: Meta Business Suite, Telegram Analytics, YouTube Studio.
• Вміння читати цифри та формувати щотижневі і щомісячні звіти.
• Досвід налаштування таргетованої реклами для зростання каналів.

• Розуміння різниці між UA та міжнародною аудиторією.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з defense, military або GovTech акаунтами.
• Досвід роботи з інфлюенсерами та партнерськими акаунтами.

• Розуміння кризових комунікацій у соціальних мережах.

   

Обов’язки:

• Публікація і планування контенту за планом у всіх каналах.
• Ведення аналітики ефективності: щотижневі та щомісячні звіти.
• Моніторинг коментарів, запитів та реакцій аудиторії.
• Координація інфоприводів і термінів виходу матеріалів.
• Побудова і підтримання відносин із партнерськими акаунтами та медіа.
• Пропозиція нових форматів та гіпотез для зростання аудиторії.

• Відстеження трендів та конкурентного середовища.

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання та офіційне працевлаштування.
• Комфортний офіс поруч з метро (правий берег).
• Власний спортзал, заняття боксом, корпоративна англійська і кав’ярні.
• Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом.

• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

   

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Ми шукаємо талановитого та вмотивованого Security Engineer / Pentester, який допоможе нашій команді будувати безпечний продукт, знаходити вразливості до того, як це зроблять зловмисники, та впроваджувати найкращі практики DevSecOps та SSDLC. 

Обов'язки:
 

• Проведення пентестів: Регулярне тестування на проникнення (Black Box, Grey Box, White Box) для веб-додатків, застосунків, API-технологій та інфраструктури. 
• Аудит за стандартами: Оцінка безпеки застосунків на відповідність стандарту OWASP ASVS (Level 1–3). 
• Автоматизація та аналіз (ASST/SAST/DAST): Налаштування та використання інструментів автоматичного сканування коду та валідація їхніх результатів (відсіювання False Positives). 
• Аналіз бізнес-логіки: Мануальний аналіз, рев’ю та пошук архітектурних вразливостей різної складності та помилок у логіці застосунків. 
• Звітність та взаємодія: Складання детальних технічних звітів за результатами тестування (оцінка ризиків за шкалою CVSS v3/v4) та надання чітких рекомендацій розробникам щодо виправлення багів (Remediation). 
• Моделювання загроз: Участь у процесах Threat Modeling на ранніх етапах проєктування функціональних можливостей застосунків. 

Вимоги:

• Досвід роботи: Від 3+ років у сфері безпеки застосунків або\та тестів на проникнення. 
• Знання стандартів: Глибоке розуміння методологій OWASP Top 10, OWASP WSTG, ASVS, CWE,SSDLC (NIST SSDF). 
• Використання інструментарів: Експертне знання Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, Metasploit, SQLmap, Nessus/Acunetix тощо. 
• Розуміння архітектури: Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, REST API, GraphQL, контейнеризацією (Docker, Kubernetes) та хмарними безпековими практиками (AWS / Azure / GCP). 
• Аналіз коду: Поглиблений досвід читання та аналізу вихідного коду на предмет наявності вразливостей (бажано знання однієї або кількох мов: [впишіть стек проекту, наприклад: Java / Node.js / .NET / Python]). 
• Автоматизація: Навички написання скриптів для автоматизації рутинних завдань безпеки (Python, Bash або Go). 

Буде плюсом:  

• Наявність профільних сертифікатів: OSCP, OSWE, eWPT, CEH або CISSP. 
• Досвід інтеграції інструментів безпеки в CI/CD конвеєри (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins). 
• Досвід участі у програмах Bug Bounty, Catch the Flag/Hackathons.  
• Конструктивний підхід: Вміння не просто «знайти дірку», а аргументовано та без токсичності пояснити команді розробки, чому це небезпечно і як це виправити. 
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей та здатність думати як зловмисник (adversarial mindset). 

 Що ми пропонуємо:  

•  Можливість бронювання, офіційне працевлаштування
  Масштаб та вплив: Можливість працювати над ТОП-1 ІТ проєктами в Україні. Ваш внесок у безпеку продукту впливатиме на мільйони користувачів та захист національної цифрової інфраструктури. 

Привіт! Ми в talanovyti шукаємо UI/UX & Brand Designer для Quests Inc — mobile app, який допомагає людям знаходити офлайн-активності, знайомитись через спільні інтереси та ставати частиною живих комʼюніті.

Це не класична афіша подій і не просто marketplace. Quests будується як social app для офлайн-взаємодії: всередині є користувачі, креатори, квести, події, ідеї активностей, комʼюніті та механіки взаємодії людей між собою.

Місія продукту — знижувати рівень самотності у світі через реальні зустрічі, спільний досвід і meaningful connections.

Ось тут ти можеш познайомитись з продуктом: https://www.instagram.com/quests.ukraine

Чому це цікава можливість:

1. Ти працюватимеш не з “ще одним інтерфейсом”, а з продуктом, де дизайн реально формує досвід: як люди знаходять події, як взаємодіють із ком’юніті, як відчувають бренд і чому повертаються знову.

2. У тебе буде великий простір впливу: мобільна апка, web, адмінка для команди, дизайн-система й бренд-прояви. Тобто ти не будеш замкнений в одному маленькому шматку продукту.

3. Тут важливо не просто зробити “зручно”, а зробити живо. Quests — community-based продукт, тому в дизайні є місце для емоцій, деталей, іконок, емоджі, мерчу, подій і візуального характеру бренду.

4. Ти не будеш дизайнером, якому просто приносять ТЗ. Ми шукаємо людину, яка може думати разом з командою: ставити питання, пропонувати рішення, підсилювати ідеї й допомагати знаходити не очевидний, а сильний варіант.

5. Ти будеш працювати близько до CEO, маркетингу, бренд-напряму й майбутнього Product Manager — тому бачитимеш не тільки “що треба намалювати”, а й навіщо це бізнесу, користувачам і продукту.

6. Quests зараз масштабується, підключає нові міста й запускає нові напрями, тому це не роль “підтримувати те, що вже є”. Це можливість впливати на те, як продукт буде виглядати, працювати й відчуватись на наступному етапі росту.

Твої майбутні задачі:

1. Разом з продакт-менеджером проєктуватимеш UI/UX для мобільного застосунку: розробка нових фічей та флоу з акцентом на юзабельний стильний інтерфейс.
2. А ще дизайн веб-сторони продукту — лендінги для користувачів та “не душна” адмінка для команди.
3. Разом з Ольгою створюватимеш бренд-візуали — нові шаблони соцмереж, вау-презентації, мерч та різноманітні креативні штуки.
4. Підтримуватимеш і розвиватимеш дизайн-систему продукту.
5. Загалом зможеш формувати візуальну ідентичність бренду в різних точках контакту і розвивати її далі разом з командою.

Що ми шукаємо в твоєму досвіді:

1. Досвід роботи з апками, вебом і графікою — потрібне портфоліо з реальними кейсами в усіх трьох напрямках, а також досвід роботи в agile-командах з різноманітними запитами (+ вміння готувати макети для поліграфії).
2. Звичайно сильний візуальний стиль, смак та надивленність. 
3. Advanced володіння Figma (компоненти, auto-layout, variables) + pro-рівень у побудові дизайн-систем для seamless передачі в розробку.
4. Реальний практичний досвід роботи з девами: вміння будувати дизайн-систему, яка дійсно живе і підтримується в розробці, шукати компроміси з командою розробки ("давай зараз зробимо так, а потім дотягнемо") — а не лише концептуальний дизайн, що зупиняється на етапі красивих макетів.
5. Досвід роботи з AI-інструментами для генерації візуалів та базового моушн (компанія використовує вбудований у Figma motion-функціонал — достатньо розуміти базові принципи: анкерні точки, плавні переходи; окремий motion для соцмереж не потрібен, цим займається команда підрядників).
6. Здатність працювати самостійно, бути організованим, вміти давати чіткі естімейти роботи.
7. Вміння балансувати між швидкістю і якістю — через пошук шорткатів і одночасне підтримання та підвищення рівня сприйняття бренду.
8. Дослідження нових макро- і мікротрендів у дизайні та вміння пропонувати класні креативні експерименти.

Буде великою перевагою:

1. Досвід у продуктах із вираженою, "людяною" бренд-складовою (community-based, емоційний, з великою кількістю кастомних візуальних деталей). 
2. Навички в Illustrator та Photoshop для точкових кейсів складнішої графіки.
3. Навички motion/animation.
4. Розуміння принципів розробки веб та коду — для пошуку рішень з точки зору оптимізації імплементації.

Ти класно впишешся в команду, якщо:

1. Спокійно сприймашє пряму критику ідей як частину робочого процесу і легко відмовляєшся від власного креативу заради спільної цілі, якщо знаходиться краще рішення.
2. Організований: вмієш давати чіткі естімейти і дотримуватись їх — для команди зараз це особливо важливо.
3. Маєш продуктову цікавість: розглядаєш проєкт не як "ще одну задачу", а бачиш у ньому простір для власних ідей і запитуєш "а чому так?", а не лише "що зробити?".
4. Готовий бути співтворцем брифу, а не тільки виконавцем: можеш запропонувати "а давайте зробимо інакше, ніж усі на ринку".
5. Готовий брати ownership свого напрямку на сеньйорному рівні, а не шукати роль з постійним менторством.

Що компанія тобі запропонує:

1. Офіційне працевлаштування по ФОП, супровід бухгалтера. 
2. Формат роботи: гібрид у Києві (декілька днів на тиждень зустрічі з командою в офісі). Графік гнучкий – орієнтація на результат, а не на години. 
3. Відпустка — 20 робочих днів на рік.
4. Лікарняні — 10 робочих днів на рік.
5. Компенсація на навчання (курси, конференції, мітапи — за запитом, якщо релевантно цілям).
6. Можливість представляти бренд на офлайн-івентах і розвивати власний персональний бренд.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Знайомство з Ольгою (фаундеркою). 
3. Тестове завдання (опційно, на пару годин часу).
4. Збір рекомендацій та оффер 🥳

Хочеш формувати бренд, який реально змінює міста, і бачити свої ідеї живими, а не тільки в макетах? 
Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

Локація: Київ (офіс)
Формат роботи: повна зайнятість

Ми шукаємо Senior C++ / ArduPilot Engineer для нашого партнера — української технологічної MilTech-компанії, яка розробляє та виробляє власні високотехнологічні рішення для прискорення нашої перемоги.

Компанія має власний R&D-центр, лабораторію реверс-інжинірингу та сучасне виробництво, що дозволяє швидко проходити повний цикл створення продукту — від ідеї та прототипу до серійного виробництва.

Ми шукаємо сильного C++ інженера, який має практичний досвід роботи з ArduPilot/PX4, розуміє архітектуру вбудованих систем та хоче працювати над реальними безпілотними платформами.

Основні задачі:

• Проєктування, розробка та підтримка програмного забезпечення на C++ для безпілотних систем.
• Робота з платформами ArduPilot / PX4 та їх адаптація під нові рішення.
• Інтеграція програмного забезпечення з embedded-пристроями, датчиками та периферією.
• Взаємодія з hardware-командою для забезпечення стабільної роботи всієї системи.
• Діагностика та усунення проблем інтеграції програмного й апаратного забезпечення.
• Використання Python (до 20% часу) для автоматизації, тестування та написання допоміжних скриптів.

Наші очікування:

• 5+ років досвіду розробки C++.
• Практичний досвід роботи з ArduPilot/PX4 або аналогічними платформами (Betaflight, iNav тощо).
• Глибоке розуміння embedded-систем, мікроконтролерів та взаємодії hardware/software.
• Досвід оптимізації продуктивності C++, багатопотоковості та роботи в середовищах з обмеженими ресурсами.
• Практичний досвід роботи з Python.
• Досвід роботи з UART, SPI, I2C та іншими інтерфейсами.
• Впевнена робота в Linux/Unix (Git, SSH, командний рядок).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Raspberry Pi, Arduino або іншими SBC.
• Знання MQTT, AWS IoT, Google Cloud IoT.
• Навички паяння та роботи з електронікою.
• Досвід 3D-друку.
• Практичний досвід керування дронами (симулятор або реальні польоти).

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• Формат роботи — офіс
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над високотехнологічними MilTech-продуктами, які реально використовуються на фронті.
• Команду сильних інженерів та можливість впливати на створення нових рішень.

Для Performance Marketing Agency з USA шукаємо Affiliate Sales Manager.

Компанія має офіси в США, Канаді, Кореї, Китаї, Естонії та Україні.

Наразі шукаємо Sales Manager.

Основні вимоги

Досвід у сфері продажів діджитал реклами від 3 років;

Знання арбітражного ринку і наявність стійких контактів з його основними гравцями: топові команди, партнерки, інфо-партнери, івенти.

Досвід участі в офлайн-конференціях і мітапах в Україні і за кордоном.

Досвід в залученні арбітражних команд

Націленість на результат, структурність, про-активность;

Досвід роботи з якими те з форматів: push/pop/native/FB/Twitter/SnapChat

Обов'язки: Пошук і залучення арбітражних команд, пропозиція їм комплексних рішень по масштабуванню рекламних бюджетів

Що готові запропонувати:

- роботу в міжнародній компанії

- переїзд в Талін або зайнятість в Києві

- навчання і розвиток у рамках проекту

- курси англійської мови

- соціальний пакет, оплата податків, відпустка, лікарняна

- заробітна плата з прив'язкою до

Done — стрімко зростаюча міжнародна компанія, яка допомагає дистриб’юторам і торговим бізнесам масштабуватись через рішення у фінансуванні, логістиці та управлінні ланцюгами постачання, забезпечуючи повний цикл імпорту. У Done ми масштабуємо не лише бізнеси — ми масштабуємо людей, які готові брати відповідальність за результат.

Done. More ownership. More speed. More impact. At a global scale.

Ми шукаємо Delivery Manager, який допоможе бізнесу масштабуватись через системні IT-зміни, розвиток внутрішніх бізнес-додатків та ефективний delivery змін у фінансових, логістичних і операційних процесах.

Що зміниться в Done завдяки тобі

• внутрішні бізнес-системи швидше адаптуватимуться під потреби компанії та масштабування;
• delivery змін стане більш прозорим, прогнозованим і орієнтованим на бізнес-результат;
• бізнес, аналітики, розробка та support працюватимуть синхронніше й ефективніше;
• складні процеси автоматизації та інтеграцій між системами стануть стабільнішими й керованішими;

• користувачі внутрішніх систем отримуватимуть якісний досвід взаємодії та швидші рішення своїх задач.

   

Твоя зона впливу

• координувати впровадження змін у внутрішніх бізнес-додатках компанії;
• синхронізувати бізнес, ІТ та команди підтримки;
• контролювати план розвитку систем, backlog задач та пріоритети;
• забезпечувати прозорість статусів, ризиків і міжкомандних залежностей;
• організовувати процеси планування, уточнення задач, робочих синхронізацій і запусків;
• контролювати якість підготовки задач до реалізації;
• допомагати команді доводити зміни до production та реального використання;
• виявляти системні проблеми та ініціювати їх усунення;
• стабілізувати та масштабувати процеси автоматизації;
• працювати з потребами бізнес-користувачів і покращенням клієнтського досвіду;
• брати участь у тестуванні прототипів, нових сценаріїв і клієнтських процесів;
• координувати взаємодію між Creatio, ERP/1С та іншими системами;
• контролювати вплив змін на бізнес-процеси й операційну діяльність;

• брати участь у побудові процесів взаємодії та change management.

   

Щоб досягати результатів у Done, тобі знадобиться

• 3+ роки досвіду на позиції Delivery Manager / Project Manager / менеджера з автоматизації або впровадження внутрішніх систем;
• досвід роботи з ERP, CRM, корпоративними системами та внутрішніми бізнес-додатками;
• розуміння процесів постановки задач, планування, координації реалізації, тестування, запуску та супроводу змін;
• досвід взаємодії з бізнес-користувачами, аналітиками, розробниками, support-командами та підрядниками;
• практичний досвід роботи з Jira та Confluence;
• розуміння базових принципів UX/UI та клієнтського досвіду;
• вміння організовувати delivery в умовах змін і великої кількості залежностей;
• сильні навички комунікації, координації та пріоритизації;
• системне мислення та проактивний підхід;

• фокус на результаті та бізнес-користі змін.

   

Буде плюсом

• розуміння логістичних або фінансових процесів;
• досвід роботи з інтеграціями між системами;
• досвід автоматизації внутрішніх процесів компанії;
• досвід роботи з клієнтськими кабінетами або B2B-продуктами;
• розуміння процесного підходу та change management;
• досвід проведення user interviews або usability testing;

• навички фасилітації робочих зустрічей і координації кількох команд одночасно.

   

Що ти отримаєш у Done

• роботу в міжнародній компанії, яка швидко зростає, масштабує бізнес та відкриває нові можливості для людей;
• реальний вплив на результат: тут важливі ідеї, швидкість рішень і внесок кожного;
• складні та масштабні задачі автоматизації, інтеграцій і розвитку внутрішніх продуктів;
• команду партнерів, де цінують відповідальність, відкритість, сервісність і взаємну підтримку;
• культуру розвитку: Done Academy, внутрішні та зовнішні навчання, тренінги hard/soft skills, PDP, 360-зворотний зв’язок і зрозумілі можливості кар'єрного росту;
• середовище, у якому можна вирости професійно: понад 40% менеджерів побудували кар'єру всередині компанії;
• офіційне працевлаштування та стабільні виплати заробітної плати;
• медичне страхування преміум-класу після випробувального терміну;
• графік роботи з понеділка по п’ятницю 9:00—18:00;
• гібридний формат роботи (2−3 дні офісі);
• сучасний дизайнерський офіс за адресою: вул. Солом’янська, 11;
• корпоративний транспорт від метро «Олімпійська», «Університет», «Палац спорту» та компенсацію паркінгу;
• часткову компенсацію ланчів для щоденного комфорту;
• знижки на англійську мову та заняття спортом;
• внутрішню систему визнання Donecoin та корпоративний мерч;
• подарунки й підтримку з нагоди важливих для тебе подій;
• можливість інвестувати в корпоративні облігації з прогнозованим доходом;
• тімбілдінги, корпоративні події, спортивні ініціативи та активне життя команди поза роботою;
• можливість бронювання співробітників за наявності оновлених військово-облікових документів;

• безпечне робоче середовище: облаштоване укриття в бізнес-центрі.

   

Як ми рухаємось далі

Телефонна розмова з рекрутером → інтерв'ю з керівником напряму → Job Offer

Чому Done

У Done результат — не випадковість. За ним завжди стоять люди.

Можливо, наступна історія масштабування буде твоєю.

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку у вертикалях Gambling, Nutra та Dating
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо сильних баєрів у команду.

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook/TikTok 
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• робота з великими бюджетами
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки
• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)
   

Що ти отримаєш:

• високий відсоток / бонуси від профіту
• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• сучасний офіс
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead
   

Хочеш розпочати кар'єру в IT, але ще не маєш комерційного досвіду? Якщо ти уважний(-а) до деталей, любиш порядок і хочеш працювати з продуктами екосистеми Apple — ця можливість для тебе. Ми шукаємо Junior-фахівця, який допомагатиме підтримувати Apple акаунти та забезпечувати їхню безперебійну роботу. 
 

• Основні обов'язки:
  - Створення нових облікових записів Apple Developer (індивідуальних та корпоративних).
   - Своєчасне продовження підписок, прив'язка платіжних методів та постійний моніторинг статусів акаунтів.
  - Видача та налаштування необхідних прав доступу для команд розробки та тестування в App Store Connect.
  - Створення та регулярна актуалізація зведених облікових таблиць з детальною інформацією по кожному акаунту.
  - Комунікація зі службою підтримки Apple Developer Support для розв'язання питань верифікації, блокувань або оплат.
  Оперативне реагування та вирішення будь-яких запитів чи інцидентів від Apple щодо статусів облікових записів.
• Вимоги:
   - Висока увага до деталей;
   - Навички вирішення проблем;
   - Системність та організованість;
   - Комунікабельність;
  Буде плюсом:
   - Знання екосистеми Apple Developer (робота з панеллю App Store Connect, процеси реєстрації індивідуальних та корпоративних акаунтів).
   - Впевнене володіння таблицями (Google Sheets, Excel) для структурування баз даних, ведення реєстрів та обліку доступів.
   - Англійська мова на рівні від B1 (Intermediate) для ведення грамотного листування та розв'язання питань із телефонною службою підтримки Apple.
• Бенефіти:
  - Бібліотека, доступ до платних курсів.
  - Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
  - 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні.
  - Вихідний у день народження.
  - Медичне страхування.
  - Зручний офіс біля метро в центрі міста.
  - Подарунки на річниці.
  - L&D центр з курсами для співробітників.

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula, бренд із 70M+ користувачів.

З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.

Зараз ми шукаємо Growth Marketing Specialist.

Ти будуватимеш нові напрями зростання — знаходитимеш робочу економіку в нових темах у Facebook Ads, тестуватимеш нові аудиторії та запускатимеш нові рекламні канали. Це не підтримка поточних кампаній — це повне власництво R&D-напряму, де від твоїх рішень залежить, чи масштабуватиметься бізнес у нові теми. За сильних результатів ти матимеш можливість сформувати власну команду та очолити R&D-напрям.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з Growth Marketing Manager, Creative Marketing Specialist, Product Manager та Data Analyst — і залучати потрібних людей залежно від задачі.

Які виклики тебе чекають?

• Знайти позитивну unit-економіку в нових темах у Meta Ads.
• Запускати і тестувати нові напрями в умовах постійного потоку гіпотез — зберігаючи при цьому аналітичну ясність і методичність.
• Будувати R&D-процес у тісній зв'язці з креативами, продуктом і аналітикою, де відсутність швидких результатів — частина роботи, а не сигнал зупинитись.

Твій вплив:

• У запуску та масштабуванні рекламних кампаній у Meta Ads — від ідеї до стабільної позитивної економіки.
• У тестуванні та аналізі креативних концепцій, що визначають нові напрями для зростання аудиторії.
• У формуванні структурованої аналітики по кампаніях — висновки, наступні кроки, рекомендації для команди.
• У виведенні нових тем і продуктів на ринок з маркетингового боку — від налаштування рекламної інфраструктури до перших результатів.
• У конкурентному аналізі реклами, креативів і воронок — щоб швидко впроваджувати релевантні інсайти в кампанії.

Що для нас важливо?

• Ти маєш 2+ роки досвіду у performance marketing і знаєш, як самостійно вести кампанію від запуску до масштабування.
• Ти вільно інтерпретуєш метрики — CPM, CPC, CTR, CPI, CPA, LTV, ROAS, ROI — і спираєшся на них у рішеннях, а не на відчуття.
• Ти запускав і тестував кампанії в Meta Ads самостійно — від структури акаунта до оптимізації на рівні оголошень.
• Ти розумієш, як влаштований процес роботи з креативами, маєш досвід тестування різних форматів.
• Ти проводив базовий конкурентний аналіз — дивився на рекламу конкурентів, аналізував воронки, витягував інсайти.
• Ти маєш базове розуміння механік активації та монетизації продукту — і вмієш читати дані в Excel / Google Sheets, Tableau або Amplitude.
• Ти не чекаєш завдань зверху — берешь задачу й ведеш її до результату, навіть якщо шлях незрозумілий з першого кроку.
• Ти граєш у довгу: коли результатів ще немає, не зупиняєшся і не втрачаєш темп.
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT.
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs.

Буде плюсом:

• Розуміння транзакційної моделі монетизації.
• Досвід виходу на нові аудиторії, запуску нових тем або рекламних каналів.
• Досвід роботи в R&D-напрямі.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).

• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

   

Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок → Інтерв'ю з менеджером → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.

Do Big. Be Great.

Українська виробнича компанія шукає Middle SOC Analyst, який допоможе розвивати напрям моніторингу інформаційної безпеки, виявляти та розслідувати кіберінциденти, а також посилювати кіберстійкість компанії.

Доступне бронювання з перших днів роботи.

Основний фокус ролі:
• моніторинг, аналіз та розслідування інцидентів інформаційної безпеки;
• налаштування SIEM, інтеграція джерел подій та розробка кореляційних правил;
• впровадження заходів для запобігання повторним інцидентам;
• створення та підтримка технічної документації й playbooks.
 

Формат роботи: офіс у м. Київ.
 

Вимоги:
• досвід роботи як SOC Analyst або Incident Responder;
• практичний досвід роботи з SIEM та EDR/XDR;
• знання Linux/Windows, мережевих протоколів та інструментів аналізу трафіку;
• буде перевагою розуміння MITRE ATT&CK, досвід скриптингу (Python, Bash, PowerShell) та англійська на рівні B2.

Підкажіть, будь ласка, чи цікавить вас ця вакансія?

Нова та амбітна команда у пошуку Media Buyer (Nutra)

➡️ Що для нас важливо:
• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads у вертикалі Nutra.
• Практичний досвід масштабування рекламних кампаній із великими бюджетами.
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3.

➡️ Що пропонуємо:
• Високу бонусну сітку - твій дохід напряму залежить від результату.
• Можливість вирости до Team Lead.
• Готову інфраструктуру, яку адаптуємо під тебе.
• Гнучкий графік.
• Комфортний офіс у Києві та можливість працювати у гібридному форматі.

➡️Чим будеш займатися:
• Запускати та вести рекламні кампанії у Facebook.
• Аналізувати результати та оптимізувати кампанії.
• Будувати маркетингові воронки.
• Тестувати нові стратегії масштабування.
• Генерувати ідеї для креативів.
• Працювати з трекінгом та аналітикою.

🚨 Якщо маєш трохи менше досвіду, але впевнений(-а) у своїх навичках - надсилай резюме, із задоволенням розглянемо твою кандидатуру.