Jobs at Djinni

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Lead QA Engineer:

• Формування та управління QA-стратегією проєкту
• Координація команди тестувальників (manual та automation)
• Планування тестування для релізів, пріоритезація завдань
• Організація процесу регресійного тестування
• Аналіз та звітність по дефектах, ключових метриках якості
• Оптимізація процесів тестування, впровадження кращих практик
• Тісна взаємодія з PM, BA, DevOps та командами розробки
• Контроль якості релізів у продакшн
• Підтримка тестової інфраструктури та інструментів

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• 7+ роки досвіду у QA, від 2 років у ролі QA Lead або Team Lead
• Досвід організації та оптимізації процесів тестування (manual та automation)
• Глибоке розуміння SDLC та STLC
• Досвід роботи з інструментами Jira, Confluence, Testomat, системами CI/CD
• Досвід написання та підтримки тестової документації
• Розуміння принципів автоматизованого тестування (API/UI), досвід роботи з Postman, Playwright, Selenium або аналогами
• Рівень англійської: Upper-Intermediate+

Nice-to-have:

• Досвід у проєктах з real-time відеопотоками або системами відеонагляду
• Сертифікації ISTQB, PMP, Scrum Master
• Досвід з Jira automation та інтеграцією тестових систем у CI/CD
• Навички налаштування тестових середовищ та роботи з контейнерами (Docker)

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство - залишилось лише отримати твоє резюме.
 

Очікуваний термін відповіді - до 10 робочих днів.

Команда: EZAFF

Штат: 18 спеціалістів

Підпорядкування: Head of Affiliates та Team Lead Affiliate Department

Про нас

EZAFF — команда експертів в аффіліат-маркетингу та нутра-вертикалі. Ми будуємо довгострокові відносини з партнерами, розвиваємо мережу офферів та забезпечуємо ефективну роботу кожного учасника команди. Зараз ми шукаємо в команду Affiliate Manager (Nutra) з досвідом від 2 років, який допоможе нам посилювати позиції та масштабуватись.

Завдання

• Обробка нових реєстрацій у системі.
• Ведення та актуалізація бази партнерів.
• Хантинг та залучення нових вебмайстрів і арбітражних команд.
• Розширення та диверсифікація бази партнерів і офферів.
• Комунікація з внутрішніми відділами (Advertisers Managers, Фінанси, відділ внутрішнього рекламодавця).
• Підтримка та розвиток поточних партнерів (мотивація, утримання, погодження умов).
• Підготовка щотижневих і щомісячних звітів за результатами роботи.

Hard skills

• Управління партнерськими відносинами та офферами
• Досвід ведення аффіліат-партнерів і розвитку відносин.
• Аналіз статистики по офферам та підбір найбільш відповідних для конкретних вебмайстрів/ГЕО.
• Погодження індивідуальних умов (ставки, капи, ексклюзиви).
• Аналіз та оптимізація трафіку партнерів
• Аналіз якості трафіку (ROI, фрод) та рекомендації щодо покращення.
• Робота з трекінговими системами (постбеки, саби, налаштування трекінгу).
• Знання основних метрик нутри: CPL, CPS, RevShare та їх впливу на результат.
• Розуміння нутра-вертикалі
• Знання продуктових категорій (схуднення, здоров’я, косметологія).
• Розуміння особливостей просування по різних ГЕО (Tier-1, Tier-2, Tier-3).

• Відстеження трендів (продукти, креативи, підходи до ЦА).

   

• Soft skills
• Комунікація та нетворкінг
• Вміння будувати довірчі відносини з вебмайстрами.
• Навички ведення переговорів та погодження умов.
• Вміння презентувати оффери та виділяти їх переваги.
• Клієнтоорієнтованість
• Розуміння потреб вебмайстрів і підбір рішень під їхні джерела трафіку.

• Робота із запереченнями та врегулювання спірних ситуацій.

   

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate Manager від 2 років (обов’язково в нутра-вертикалі).
• Впевнене володіння аналітикою та трекінговими системами.
• Обов’язкове володіння російською мовою.
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (для переговорів та конференцій).

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

І ми шукаємо Лідера команди підтримки, який допоможе нам вивести якість клієнтського сервісу на новий рівень.

Що ти будеш робити:

• Управління командою: формування, координація та розвиток спеціалістів служби підтримки; постановка цілей, визначення пріоритетів і контроль виконання.
• Навчання та розвиток: організація системних тренінгів і наставництво для нових членів команди; створення культури безперервного навчання.
• Аналіз та вдосконалення процесів: моніторинг продуктивності, аналіз даних щодо ефективності підтримки, впровадження інновацій для покращення сервісу.
• Комунікація з користувачами: відповідь на запити, вирішення складних кейсів, підтримка tone of voice Strimco та побудова довіри користувачів.
• Репортинг і звітність: підготовка детальних аналітичних звітів, визначення та відстеження KPI, надання рекомендацій для оптимізації процесів.
• Співпраця з іншими відділами: активна взаємодія з розробниками, тестувальниками, бізнес-аналітиками та іншими командами для швидкого вирішення проблем і вдосконалення цифрових сервісів.
• Моніторинг та підтримка команди: відстеження tone of voice, морально-психологічного стану, своєчасна підтримка колег.
• Найм та онбординг: участь у рекрутингу, проведенні співбесід, адаптації та розвитку нових спеціалістів служби підтримки.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід управління командами підтримки в ІТ-компаніях (від 2 років), особливо цінним буде досвід у мобільних застосунках.
• Добре розумієш специфіку підтримки користувачів у сфері державних послуг та знаєш, як працювати з високими навантаженнями.
• Вмієш будувати прозорі та ефективні процеси, працювати з метриками, встановлювати KPI й на основі даних приймати управлінські рішення.
• Маєш досвід у наймі, адаптації та розвитку команд.
• Володієш сильними організаторськими й аналітичними навичками.
• Маєш високий рівень комунікабельності, стресостійкості та вміння надихати команду.
• Бонусом буде досвід взаємодії з державними установами.

Чому саме Strimco:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ ).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →тестове завдання→ технічне інтерв’ю → фінальне інтерв’ю → поліграфічне дослідження → job offer.

 

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova. 

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо Payment Product Manager в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.
 

Чого вже досяг JustDone:
 

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Взаємодія з платіжними провайдерами;
• Детальна і чітка аналітика платіжної інфраструктури;
• Контроль і оптимізація ключових показників: прохідність платежів, fraud rate, chargeback rate, dispute rate та інші;
• Робота з продуктовою аналітикою і формування платіжно-продуктових гіпотез (звʼязка між маркетингом, продуктом і платіжною інфраструктурою);
• Проведеня цінових тестів для різних локалей.

Для цього тобі знадобиться:

• 1-2 роки досвіду роботи у пейментах, білінгу або консалтингу;
• Зацікавленість у платіжних системах і платіжних продуктах;
• Розуміння принципів юніт-економіки і підписочної моделі монетизації;
• Вміння трансформувати і аналізувати дані. Високий рівень володіння MS Excell;
• Досвід роботи з інструментами візуалізації, такими як Tableau/Power BI;
• Дата ентузіаст, що зацікавлений у пошуку покращень ключових показників ефективності;
• Базове знання статистики. Розуміння різниці між когортним і календарним аналізом і вміння робити обидва.

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з альтернативними платіжними методами;
• Маєш розуміння як працюють еквайрингові системи і платіжні шлюзи;
• Розуміння технічних аспектів проведення та моніторингу платежів;
• Знаєш SQL чи Python, або інші способи аналізу даних.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Тестове завдання
• Інтервʼю з Growth Lead (1 годинf)
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

ItUa — компанія з 19-річним досвідом у впровадженні CRM/ERP-рішень, автоматизації бізнес-процесів та розвитку цифрових продуктів.

Але ми не лише інтегратор: у нас є власний маркетинговий відділ, який надає клієнтам послуги з digital-просування.

Наша команда працює з різними бізнесами — від малого до Enterprise сегменту — і допомагає клієнтам масштабуватися за допомогою комплексного інтернет-маркетингу.

Зараз ми посилюємо відділ і шукаємо PPC-спеціаліста, який стане частиною нашої команди та буде працювати над клієнтськими проєктами.

Що ви будете робити:

• запускати та налаштовувати рекламні кампанії в Google Ads;
• працювати з ключовими словами, створювати та кластеризувати семантичне ядро;
• аналізувати конкурентів і формувати ефективні стратегії отримання трафіку;
• відстежувати Google Trends та ініціювати нові кампанії;
• вести аналітику, готувати звітність та пропонувати рішення на основі даних;
• проводити A/B (спліт) тести рекламних кампаній;
• працювати з динамічним ретаргетингом, Google Shopping та товарними фідами;
• оптимізувати ставки, ключові слова, таргетинг;
• відстежувати KPI рекламних кампаній;
• брати участь у підготовці креативів, лендінгів, форм збору лідів та SEO-оптимізації.

Що ми очікуємо від вас:

• практичний досвід роботи на позиції PPC-спеціаліста (Google Ads) від 1 року;
• аналітичне мислення, здатність приймати рішення на основі даних;
• глибокі знання Google Ads, Ads Editor, Google Analytics, GTM;
• вміння працювати з системами аналітики та великими масивами даних (Excel, Google Sheets);
• уважність до деталей, ініціативність, командний дух;
• комунікабельність та готовність швидко адаптуватися;

• досвід роботи з Facebook Ads буде перевагою.

   

Що ми пропонуємо:

• роботу в маркетинговому відділі, який працює з клієнтами різних ніш та масштабів;
• цікаві та різнопланові проєкти, де ви зможете професійно зростати;
• команду, яка цінує відкритість, надійність та бажання розвиватися;
• можливість впливати на стратегію та результат рекламних кампаній;
• конкурентну оплату праці та зрозумілу систему KPI;
• комфортні умови роботи та гнучкий підхід.

Якщо ви хочете працювати з реальними бізнес-завданнями, розвиватися разом із командою та впливати на результати клієнтів — будемо раді бачити вас серед нас!

Наразі ми працюємо над розробкою нових метрик та впроваджуємо оновлені системи КРІ на базі Power BI та власної CRM (а точніше TMS) системи. І для цього шукаємо BI/Data Analyst. 

Пропонуємо: 

Гнучкий графік.

Віддалений формат роботи або гібрид, за бажанням. 

Пряму взаємодію з топ-менеджментом/власниками бізнесу. 

Часом – відсутність чіткого або недостатньо чітке ТЗ – з можливістю проявити своє бачення та запропонувати рішення. 

Можливість впливати на створення дашбордів не лише операційно, але й стратегічно. 
 

Ключові завдання: 

Збирати, перетворювати, обробляти та аналізувати дані з різних джерел. 
Створювати інформаційні дашборди та репорти. 
 

Необхідний досвід: 

Досвід роботи аналітиком від 2 років. 

Досвід Power BI (Dax) від 2 років.

Знання SQL.

Знання Excel (Pivot, Power Query, аналітична та графічна функціональність). 
Досвід побудови ETL pipeline. 

Рівень володіння англійською мовою - Intermediate та вище. 
 

Додасть переваг: 

Досвід роботи з Google аналітикою.

Знання СУБД і складних SQL-запитів.

Знання DWH.

Досвід роботи в фінансовій сфері чи розробки програмного забезпечення. 

Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. Ми плануємо масштабування на міжнародні ринки та шукаємо  Strong Junior/Middle Python розробника, який стане частиною нашої ключової команди. Якщо ти хочеш впливати на продукт, рости разом з командою та працювати в дружній атмосфері - будемо раді познайомитися!

Вимоги:

Technical Skills:

 • Впевнені знання Python 3.8+

 • Розуміння принципів OOP

 • Web scraping: Playwright, Selenium, lxml

 • HTTP-клієнти: requests, aiohttp

 • Практичне використання асинхронного програмування (asyncio)

 • Розуміння принципів concurrent/multithreaded/multiprocess програмування

 • Розуміння принципів побудови REST API

 • Досвід з FastAPI

 • Практичний досвід з MongoDB

 • Досвід роботи з Celery (та Flower для моніторингу)

 • Знання основ роботи nginx

 • Вільне користування Linux-середовищем

 • Тестування за допомогою pytest

 • Досвід роботи з Jira

 • Вміння підтримувати та рефакторити існуючий код

 • Розуміння архітектури надійних та масштабованих парсерів (обхід блокувань, ретраї, таймаути, обробка помилок)

 •Вміння працювати з API сторонніх сервісів та технічною документацією

Soft skills:

 • Самостійність: здатність повністю закривати задачі без постійного мікроменеджменту

 • Уважність до деталей, особливо при роботі з нестабільними веб-джерелами

 • Розуміння важливості логування та моніторингу фонових та асинхронних задач

 • Аналітичне мислення та ініціативність у вирішенні нестандартних проблем

 • Бажання і готовність навчатися новому, покращувати свої навички

Обов’язки:

 • Розробка, оптимізація та підтримка серверної логіки застосунків на Python в напрямку веб-парсингу з великою кількістю джерел

 • Проєктування та реалізація REST API / GraphQL сервісів

 • Інтеграція з зовнішніми сервісами та базами даних (SQL, NoSQL)

 • Написання чистого, масштабованого та добре документованого коду з покриттям тестами (unit, integration)

 • Аналіз та оптимізація продуктивності застосунку
 • Співпраця з командою розробників, QA та DevOps для забезпечення ефективного процесу розробки

 • Впровадження найкращих практик розробки (code review, CI/CD, code style

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок
• Повна зайнятість 
• Віддалений формат роботи
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту
• Кар'єрний ріст у компанії
• Фінансування курсів з підвищення кваліфікації
• Компенсація овертаймів
• 8-ми годинний робочий день

Ми ninjaschool.io — платформа для навчання тих, хто створює креативні продукти. Ми шукаємо того, хто підсилить нашу команду продажів, допомагатиме нашим клієнтам обирати навчання і зароблятиме разом з нами

Про нас

Принцип lifelong learning — це основа нашого продукту. Ми створюємо навчання креативу в різних форматах. За 9 місяців ми встигли навчити креативу 700+ людей, запустити 3 навчальні практичні курси з лідерами індустрії і зробити найбільший івент року для креативників
 

Для чого нам ця посада?

Ми ростемо та запускаємо нові продукти і послуги. Для цього шукаємо менеджера із продажів, який допоможе нам:

• перетворювати інтерес аудиторії у покупку
• будувати теплі довготривалі стосунки з користувачами та компаніями
• продавати так, щоб люди відчували суть та цінність нашого продукту

Що ти отримаєш?

• Гнучкий графік: віддалено, без трекінгу екранного часу. Ми орієнтуємось на показники ефективності та звіти
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Молода, заряджена та амбітна команда, яка підтримує і цінує твій внесок. Фаундери які відкриті до твоїх пропозицій та бачення
• Можливість розвиватись разом з нами і зростати до позиції сейлс тім лід та керівник відділу продажів
• Бренд ninajschool.io та особисті бренди засновників, які будуть твоїми союзниками під час дзвінків та переписок із потенційними клієнтами
• Можливість розвиватись в креативній сфері. Доступ до всіх навчальних продуктів платформи (а це бібліотека із близько 50 занять в записі, щотижневі живі заняття та навчання на практичних курсах)

• Ефективна система формування мотивації: фіксована зарплатня + % від продажів.

   

Які умови?

• Графік роботи з 10:00 до 19:00, субота неділя вихідні дні. Проте ми не можемо заборонити тобі спілкуватись з клієнтами в ці дні
• Фул ремоут. Ми віддалена команда з класним проджект-менеджментом і культурою асинхронності
• Оплата. Ставка 10 000,00 грн + % від продажів. Ми даємо можливості і умови, які в сумі дають ринкову зарплату. Рекорд ЗП зараз — 100 000,00 грн
• Забезпечення навчання, компенсація навчальних програм, залучення тренерів і консультантів з продажів

• Нематеріальна мотивація за відзнаки в планах з продажів

   

Кого ми шукаємо?

Ця роль для того, хто готовий демонструвати свою майстерність в продажах, не боїться опрацьовувати 20+ лідів на день та сміливо думає про позицію керівника відділу продажів в майбутньому

Що потрібно робити?

• Обробляти вхідні ліди, вести комунікацію з потенційними клієнтами (індивідуальними і корпоративними)
• Доносити цінність та презентувати можливості платформи: навчання за підпискою, практичні курси, корпоративні пакети та інші продукти
• Працювати з базою лідів, повертати «теплих» клієнтів, які відклали покупку
• Вести CRM: фіксувати комунікації, статуси, результати
• Надавати зворотний зв’язок команді маркетингу і продукту щодо того, що «болить» у клієнтів
• Вести аналітику по своїх продажах та регулярно звітувати про результати роботи

• Брати активну участь в розвитку відділу продажів, покращувати процеси та системи, пропонувати нові рішення та найкращі практики із досвіду

   

Що для нас важливо?

• Досвід роботи в продажах освітніх продуктів від 2 років. Наявність досвіду на позиції тімліда/ керівника відділу продажів буде перевагою
• Любов до навчання. Ти будеш навчатися разом із нами та опановувати щось нове — від продажів через текстові повідомлення, до публічних пітчінгів навчальних продуктів на аудиторію 30+ теплих лідів на живих заняттях
• Наполегливість та любов до праці
• Амбітність. Ми цінуємо твій попередній досвід, і впевнені що з нами ти досягнеш своєї пікової форми і зробиш наступний карʼєрний крок
• Бажання впливати на відділ продажів, та впроваджуючи власні ініціативи
• Нетоксичність. Ми віримо що продажі навчальних продуктів можуть бути ефективними, не будучи токисчними, тому постійно шукаємо рішення які нам підійдуть

Ти хочеш розвиватись в продажах, маєш амбіції та хочеш зростання, а позиція керівника в твоїй компанії вже зайнята — приходь до нас і зростай до лідера напрямку продажів, продаючи класний продукт

Якщо ти любиш азарт викликів і смак втоми від перемог, ти готовий до відповідальності за результат і хочеш достойно заробляти поруч з порядними людьми — тобі треба до нас

📩 Якщо тебе зацікавила ця позиція ми очікуємо від тебе CV, короткий мотиваційний лист та наступним кроком буде 5 хвилинне Loom відео про себе.

Побачимось, головне не зупиняйся!

Ми – iGaming компанія з більш ніж трирічним досвідом роботи та командою, що складається з більш ніж 1000 фахівців.

До наших досягнень входять 8 великих проектів, які використовуються нашими клієнтами та успішно працюють у країнах рівня 1–3.

Компанія приваблює та цінує висококваліфікованих фахівців, які дозволяють нам ефективно вибудовувати процеси та успішно розширювати нашу присутність на нових територіях.

Стати частиною команди, яка запускає нові проекти на різних ринках і формує майбутню індустрію iGaming.

Вимоги

• 3+ роки досвіду в email-маркетингу або сфері доставки.
• Практичний кейс покращення показників доставлюваності.
• Знання CRM (Customer.IO, Sendgrid тощо).
• Досвід з PowerBI, LookerStudio.
• Використання Folderly, Warmy та інших систем автопрогріву.
• Inbox placement tests, blacklist monitoring тощо.
• Глибоке знання SPF, DKIM, DMARC.
• Уміння налаштовувати DNS, reverse DNS, виправляти помилки.

Інструменти та технології:Warmy, GlockApps, mail-tester, mailmeteor, W3C.

• Знання ESP та нюансів доставлюваності.
• Розуміння IP-стратегій (виділені/спільні), вплив на репутацію.
• Знання Open Rate, Bounce Rate, Spam
• Знання GDPR, локальні вимоги, адаптація кампаній під різні юрисдикції.
• Розуміння впливу доставлюваності на ROI.
• Аналітичне мислення, уважність, робота з великими даними.

Обов'язки

• Забезпечення стабільної та високої доставлюваності листів.
• Поглиблена діагностика і стратегічний аналіз середовища.
• Підтримання репутації відправника.
• Співпраця з маркетинговими командами.
• Дотримання правил email-розсилки.
• Аналіз 
• Постійний моніторинг ефективності доставки.
• Забезпечення відповідності email-кампаній міжнародним нормам.
• Управління репутацією відправника та IP-адрес.
• Співпраця з маркетинговими та ІТ-командами.
• Участь у стратегічному плануванні email-кампаній.
• Консультації щодо налаштування, контенту та таймінгу.
• Підготовка детальних звітів про доставлюваність і ефективність кампаній.

Ми пропонуємо:

• Стабільна конкурентна заробітна плата
• Оплачуване стажування та навчання.
• Постійний графік роботи 5/2 (10-19).
• Оплачувану відпустку та лікарняний.
• Подарунки на День Народження та інші свята.
• Віддалений формат роботи
• Можливості фінансового та кар'єрного зростання

Чекаємо на ваше резюме!

Aiceberg - це інноваційна компанія, яка створює продукти в галузі штучного інтелекту. Ми шукаємо талановитого, креативного та енергійного Middle Creative Marketing Manager, який приєднається до нашої дружньої команди та допоможе нам у пошуку нових напрямків та аудиторій.

Talefy.ai - це платформа, яка пропонує користувачам можливість зануритися у інтерактивні історії, створені за допомогою штучного інтелекту. Продукт дозволяє користувачам створювати свої власні історії, персоналізувати персонажів та налаштовувати сюжетні лінії. Talefy це точно не тільки про читання історій, а й інструмент для творчого розвитку та самовияву. 

Тобі точно до нас, якщо:

• Тебе драйвить динаміка performance marketing та швидкий зворотній зв’язок від користувачів стосовно твоїх креативних рішень.
• Якщо тобі не ок отримати відповідь на питання про ефективність креативу “все ок” і ти прагнеш дізнатись деталі у цифрах.
• Не боїшся тестувати нове, тому що маєш відкритий до нового майндсет, який добре дружить з “реальністю” ринку.
• Твої гіпотези не на рівні “я так хочу і крапка” і презентація твоїх ідей завжди аргументована та підкріплена пруфами.
• Чуєш, фільтруєш фідбек та оперативно втілюєш його у життя.
• Готовий задавати досить високий темп команді дизайнерів.
• Не боїшся брати на себе відповідальність за результат своєї роботи.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Розробка рекламних концепцій для кампаній performance-маркетингу.
• Створення брифів та дизайн-карток для дизайнерів та контент креаторів для подальшого втілення твоїх гіпотез у життя.
• Моніторинг ринку та глобальних трендів для створення перспективних креативних ідей, які допоможуть залучити нову аудиторію.
• Аналіз та застосування інсайтів про поведінку та потреби користувачів для вдосконалення креативних концепцій та їхньої відповідності цілі.
• Організація та участь у командних брейнштормах, щоб генерувати нові ідеї та розвивати існуючі.
• Формулювання гіпотез на основі даних, ініціювання та керування експериментами з новими креативними рішеннями для оцінки їхньої ефективності.
• Аналіз результатів тестування креативів та пропозиція стратегій для їхнього подальшого розвитку та вдосконалення.
• Співпраця з крос-функціональними командами (дизайнери, User Acquisition менеджери, Product менеджери) для забезпечення узгодженості та високої якості маркетингових зусиль.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1.5 років.
• Досвід роботи із B2C продуктами з таргетом на T1 країни.
• Успішні кейси розробки і тестування креативних стратегій і креативів для Meta Ads (важливо) та TikTok Ads (буде круто);
• Креативність та сміливість у пошуку та тестуванні нових концепцій.
• Системність та аналітичний підхід до оцінки перформансу креативів;
• Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC;
• Круті комунікативні скіли та вміння направляти людей.
• Знання англійської на рівні B1+>B2.
   

Буде круто, якщо ти маєш … (але не обов’язково):

• Досвід роботи з Reddit;
• Навички роботи з Amplitude;
• Навички роботи з Figma, Notion, Google Sheets;
   

Що ми пропонуємо:

• Так ми стартап, але ми пропонуємо конкурентну заробітну плату.
• Можливість швидкого професійного та кар'єрного зростання.
• Remote формат роботи із турботою про твій особистий час.
• Участь у цікавих та інноваційних проектах, які є у нас в планах.
• Спортивні ініціативи із регулярними онлайн тренуваннями.
• Навчання та розвиток, який компанія компенсує при необхідності.

Якщо ти креативна, амбітна та готова до нових викликів людина, ми чекаємо на твоє резюме! Приєднуйся до команди Talefy та допоможи нам зробити світ кращим за допомогою штучного інтелекту!

Компанія з якою співпрацюємо — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.

Зараз компанія в пошуках «SMM-менеджера». Станьте частиною крутої команди і зробіть свій вклад у спільну справу!

Основні обов’язки:

• Написання статей, новин, лонгрідів, інтерв'ю та іншого контенту для офіційних сторінок компанії (сайт, соціальні мережі, прес-релізи тощо);
• Підготовка інтерв'ю з працівниками компанії, та користувачами нашої продукції;
• Співпраця з відеографом для створення мультимедійного контенту: написання сценаріїв для відео, участь у розробці концепції відео-матеріалів;
• Аналіз технічної документації та перетворення складних понять у доступну для розуміння мову, зберігаючи при цьому точність і зміст;
• Взаємодія з різними підрозділами компанії для збору інформації та створення матеріалів, що відповідають корпоративним стандартам і цілям бренду.

Очікування від кандидата:

• Вища освіта зі спеціальності журналістика, масові комунікації або суміжні галузі;
• Високий рівень володіння англійською мовою (не нижче C1);
• Досвід роботи на посаді райтера, журналіста або контент-менеджера, бажано з технічним спрямуванням (від 3 років);
• Навички ведення інтерв'ю з різними аудиторіями;
• Базові знання у сфері технологій, інженерії чи виробництва;
• Вміння працювати з різними типами контенту: текст, фото, відео;
• Високий рівень самодисципліни, уважність до деталей, організованість та креативність

Буде плюсом:

• Дотичність до роботи в науково-технологічних проєктах;
• Досвід комунікації з військовими.

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання в перший місяць роботи;
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня;
• Оплачувані лікарняні та відпустка;
• Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку);
• Прозора система кар'єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально);
• Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію;
• Безкоштовне корпоративне харчування (економія 5 000 грн/місяць);
• Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку;
• Наявність бомбосховища;
• Зручна транспортна розв’язка;
• Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно;
• Графік роботи Пн-Пт 09:00—18:00.
• Компенсація витрат на релокацію до 50%

Якщо ви шукаєте нові професійні виклики та натхнення, не гайте часу — надішліть нам своє резюме! Ми опрацюємо вашу заявку максимально швидко — протягом 2 робочих днів.

У Talefy ми створюємо продукти, поєднуючи силу штучного інтелекту з інтерактивним сторітелінгом. Ми допомагаємо людям по всьому світу навчатися та розвиватися через захопливий та персоналізований контент, створений за лічені хвилини. Наша місія — революціонізувати освіту, роблячи її доступнішою та більш захопливою.

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності та те, що сміливість приносить успіх. Тому шукаємо User Acquisition Specialist, щоб посилити нашу команду та досягти амбітних цілей.

З яким продуктом ти працюватимеш:
Talefy — це платформа на базі штучного інтелекту, яка дозволяє користувачам швидко та легко створювати інтерактивні історії, курси та оцінювання. Ми надаємо можливість командам створювати захопливі навчальні досвіди за допомогою нашого AI Storytelling Engine.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

1. Експериментувати. У нас амбітна ціль стати №1 платформою для інтерактивного навчання на базі AI у світі, і єдиного правильного рішення, як це зробити, ще немає — тому є багато простору для дій. Маєш пропозиції щодо того, як удосконалити нашу взаємодію з потенційними користувачами? Супер, давай пробувати!
2. Впливати на продукт. У тебе буде можливість разом із командою приймати рішення щодо розвитку продукту та тестувати нові ідеї. Аналітичний склад розуму та творчий підхід стануть у пригоді.
3. Тестувати нові технології в сфері діджитал-маркетингу спільно з нашими партнерами — Meta, Google та іншими.
    

Що потрібно буде робити?

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads та TikTok Ads.
• Аналіз результатів кампаній та коригування стратегій для кращих результатів.
• Тестування нових підходів і форматів реклами для досягнення більшого залучення користувачів.
• Співпраця з креативною командою для розробки ефективних рекламних матеріалів.
• Відстеження метрик і аналіз результатів для оптимізації бюджету та досягнення високих показників.
   

Що потрібно, щоб до нас доєднатись?

• Досвід роботи з Google Ads та TikTok Ads.
• Базові знання принципів digital marketing та performance marketing.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами і метриками.
• Англійська на рівні Intermediate+ і вище.
• Бажання вчитися, розвиватися і впроваджувати нові ідеї.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий режим роботи з можливістю віддаленої роботи.
• Персональний план розвитку.
• Підтримка ініціатив допомоги спільноті.

Yieldy— компанія з повного циклу розробки програмного забезпечення, SaaS-рішень та продуктів на основі AI, що має представників в Україні, США і Азії.

Наша місія — допомагати бізнесу заощаджувати час та масштабуватись швидше з мінімальними операційними затримками.

Ми спрощуємо впровадження технологій, дозволяючи компаніям зосереджуватись на зростанні та успіху.

Основні обовʼязки:

• Повний цикл роботи з контентом: ідея → сценарій → зйомка → монтаж → публікація
• Створення трендового відеоконтенту (Reels / Shorts / TikTok) за тематиками компанії (IT, AI, Automation, Digital)
• Робота з соціальними мережами (Instagram, TikTok, YouTube Shorts)
• Участь у побудові контент-стратегії (разом з командою маркетингу)
• Аналітика контенту: перегляди, залучення, результативність

Вимоги:

• Досвід створення відеоконтенту (від ідеї до публікації)
• Розуміння трендів соцмереж, знання форматів Reels/Shorts
• Впевнене володіння мобільними/настільними програмами для монтажу
• Вміння працювати самостійно та в дедлайнах
• Креативне мислення та візуальний смак

Як податися:

Надішли нам:

• 2–3 приклади свого відеоконтенту (Reels / TikTok / Shorts)
• Посилання на соцмережі, де є твої роботи

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: п’ятиденний робочий тиждень (5/2)
• Конкурентну заробітну плату
• Можливість працювати в динамічній команді та постійно розвивати свої професійні навички
• Оплачувана відпустка, лікарняні дні та вихідний у день народження. 

Що ми очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння HTML5, CSS3 (SCSS), адаптивною, піксель-перфект та кросбраузерною версткою;
• Досвід кастомної розробки на WordPress (створення тем з нуля, кастомні шаблони, ACF, кастомні пост-тайпи);
• Практика роботи з Elementor (кастомізація, написання віджетів або рішень поверх Elementor);
• Сильні навички роботи з анімаціями та бібліотекою GSAP: таймлайни, скрол-анімації, інтерактивність, тригери;
• Досвід роботи з CSS animations, Canvas/WebGL, Three.js;
• Впевнене володіння JavaScript, взаємодія з DOM, реалізація UI-логіки;
• Глибоке розуміння таймінгів анімацій, продуктивності, оптимізації рендерингу;
• Розуміння принципів UI/UX, креативний підхід до інтерактивів;
• Робота з Git.

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції з Webflow (але WordPress у пріоритеті);
• Базові навички роботи з Figma;
• Розуміння SEO-базису, оптимізації швидкості сайтів;

Ми пропонуємо:

• Роботу над нестандартними, візуально сміливими веб-проєктами (переважно з custom WordPress та анімаціями);
• Можливість реалізовувати власні ідеї, впливати на візуальну частину проєктів;
• Гнучкий графік, повністю віддалену співпрацю;
• Команду, яка цінує якість, естетику та швидкість;
• Конкурентну оплату, яка росте разом з твоїми скілами.

Компанія - це маленький світ у прямому ефірі. Платформа, де творці з усього світу виходять на зв'язок у реальному часі, будують власні спільноти та монетизують контент. Для користувачів — це сотні тисяч живих моментів щодня, для розробників — високонавантажений продукт із глобальним масштабом.
 

З 2009 року компанія прокладає шлях у відеокомунікаціях: від першого у світі кросплатформного мобільного відеочату — до світового лідера у live-стрімінгу з 450+ млн користувачів.
 

В цифрах:
✅  10+ млн активних юзерів щомісяця
✅  190+ країн охоплення
✅  350+ співробітників у 5 офісах: Київ, Варшава, Лімасол, Тель-Авів, Дубай
✅  5+ вебпродуктів у портфелі

✅ Необхідний досвід в продакт менеджменті, розмовна англійська.
Буде плюсом досвід з gambling проєктами.