Jobs at Djinni

Позиція: PSP Onboarding Specialist
Локація: віддалено / Remote (можна працювати з будь-якої точки світу)

PSP Onboarding Specialist відіграє ключову роль у розвитку бізнесу через управління стратегічними відносинами з платіжними провайдерами (PSP). Основний фокус — розвиток бізнесу, підключення нових PSP та інтеграція платіжних сервісів.

Основні обов’язки:

• Активне управління процесом підключення нових платіжних рішень та пропозицій для нових клієнтів;
• Представлення компанії на галузевих подіях та виставках для встановлення нових контактів і інформування фахівців про продукти;
• Пошук та аналіз підходящих платіжних рішень для компанії та брендів;
• PSP Partnership Development: встановлення відносин з новими PSP для покращення платіжних сервісів компанії;
• PSP Onboarding: тісна робота з новими PSP протягом процесу підключення;
• Співпраця з внутрішніми командами для забезпечення гладкого процесу інтеграції та відповідності цілям компанії;
• Підтримка регулярної комунікації з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами для управління очікуваннями та узгодження процесів.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи з платіжними системами у high-risk індустрії (мінімум 1 рік);
• Глибокі знання та практики роботи з платіжними системами;
• Аналітичні та кількісні навички;
• Вміння вирішувати проблеми та знаходити ефективні рішення;
• Здатність працювати в умовах дедлайнів;
• Висока уважність до деталей та організаційні здібності;
• Англійська — Upper-Intermediate (B2–C1);
• Готовність до відряджень;
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички;
• Технічне розуміння платіжних платформ та процесів інтеграції буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату, що залежить від досвіду та навичок;
• Можливість працювати повністю віддалено з будь-якої точки світу;
• Роботу у високоефективній глобальній команді;
• Сильну культуру обміну знаннями та підтримки професійного росту;
• Можливість робити реальний внесок у розвиток швидкозростаючої індустрії.

Приєднуйся до нашої команди PSP-спеціалістів і роби вплив у глобальному масштабі вже сьогодні!

Позиція: Керівник маршрутизації та контролю роботи платіжних каналів
Локація: офіс у Лімасолі, Кіпр (віддаленої роботи немає)

Шукаємо досвідченого керівника команди, який відповідатиме за організацію, управління, оптимізацію та контроль технологічних підключень платіжних сервісів у high-risk сегменті (PSP/платіжний агрегатор).

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (бакалавр/магістр) у банківській сфері або ІТ;
• Мінімум 3 роки досвіду на аналогічній посаді у фінтех, iGaming, Forex або Trading;
• Досвід управління командою 15+ осіб;
• Глибокі знання технологій міжнародних платіжних систем, альтернативних методів оплати, крипто-брокерів та принципів їх роботи;
• Розуміння впливу технологічного сервісу на комерційні результати агрегатора та мерчантів;
• Здатність аналізувати великі потоки технічної та фінансової інформації в реальному часі;
• Вміння оцінювати якість сервісу за аналітичними даними та розробляти завдання для створення звітності;
• Навички балансування комерційних та технологічних ризиків;
• Швидке реагування на критичні збої та організація відновлювальних заходів;
• Позитивний та енергійний підхід до роботи, відмінна трудова етика;
• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички;
• Дотримання термінів виконання завдань;
• Навички командної роботи та вирішення внутрішніх конфліктів;
• Професійне володіння інструментами технічного моніторингу (Grafana) та BI інструментами (Tableau, PowerBI);
• Англійська — Upper-Intermediate або вище;
• Бажано: знання іспанської мови; досвід створення команди з нуля; досвід роботи у гемблінгу; досвід роботи з Jira та Confluence.

Основні обов’язки:

• Управління командою моніторингу та аналізу роботи платіжних каналів;
• Управління каскадом та маршрутизацією платіжних рішень, оптимізація структури підключень за технологічними та бізнес-критеріями та платіжними ризиками;
• Організація моніторингу роботи з постачальниками платіжних сервісів;
• Організація тестування каналів при підключенні до інтегратора та повторних тестів при зміні інтерфейсів, кодів доступу, маршрутизації та навантаження;
• Аналіз статистики роботи каналів та підготовка звітності для керівництва і мерчантів;
• Постановка завдань на аналіз платіжних потоків, оптимізацію платіжних ланцюжків та рекомендацій для мерчантів;
• Аналіз сильних та слабких місць платіжних рішень і оптимізація конверсії платежів для мерчантів;
• Організація технічної підтримки мерчантів.

Не пропусти шанс очолити команду моніторингу платіжних каналів у високотехнологічному фінтех-проекті на сонячному Кіпрі — подавайся вже сьогодні!

Привіт!
 

Ми — ТОВ «Промавтоматика Вінниця», компанія з понад 20-річним досвідом, яка впевнено працює на перетині енергетики, інновацій та виробництва. Наш центральний офіс і виробництво розташовані у Вінниці, а філії — у Києві, Хмельницькому та Львові.

Ми спеціалізуємося на електромонтажних роботах, будівництві сонячних електростанцій, розробці та впровадженні систем автоматизації виробництва, а також виготовленні власної продукції, зокрема для потреб військових. Окрім цього, ми маємо власну мережу магазинів у чотирьох областях України та активно продовжуємо розширюватися.
 

Понад 600 фахівців нашої команди щодня працюють над тим, щоб упроваджувати інновації, робити енергію доступною та змінювати світ на краще. Щоб розповісти про наші досягнення та плани ще більшій аудиторії, ми шукаємо енергійного та креативного помічника SMM-спеціаліста, який допомагатиме нам створювати яскравий контент і розвивати бренд у соціальних мережах.
 

Що очікуємо від вас:

• Досвід роботи в SMM — від 1 року
• Розуміння принципів контент-маркетингу та візуального стилю
• Впевнений користувач Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn
• Навички роботи з Canva, Figma або іншими графічними та відеоредакторами
• Організованість, уважність до деталей, відповідальність
   

Обов’язки:

• Допомога тімліду у реалізації SMM-стратегії
• Підготовка контенту для соцмереж (зйомка на телефон, монтаж, оформлення дописів-каруселей і сторіз)
• Публікація контенту згідно з контент-планом
• Пошук референсів, трендів і ідей для контенту
• Співпраця з дизайнером, відеографом, маркетологами для створення якісного контенту
   

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП України
• Облаштоване бомбосховище, безперебійний інтернет
• Конкурентну та своєчасну заробітну плату
• Графік роботи: ПН — ПТ 10:00 — 17:00
• Комфортний офіс з кавомашиною та смаколиками
• Кафе для співробітників на території компанії
• Медичне страхування
   

Чекаємо на ваші резюме та портфоліо!

ТАРГЕТОЛОГ I EdRise Agency

📍 Регіон: віддалено

Зайнятість: проєкна

Роботодавець: Агенція EdRise займається продюсуванням онлайн-курсів: від упаковки до запуску трафіку. 

Наразі шукають таргетолога в проєкт «Академія Гнучкості» Наталі Татарінцевої (https://www.instagram.com/tatarintseva.kot/). 

✅ Вимоги до кандидата:

• Бути спеціалістом по роботі з Meta Ads з досвідом від 6 місяців.

• Креативний та системний підхід до роботи.

• Готовність знаходити нові ідеї, як збільшувати обʼєми трафіку і захоплювати увагу користувачів. 

👍🏻 Буде плюсом:

• Досвід роботи в рекламній агенції.

• Досвід з TikTok Ads.

☝️ Компанія пропонує:

• Можливість вільно пересуватися, головне — досягати результатів.  

• Доступ до курсів та програм, які рекламуємо. 

• Велику команду, яка націлена на результат, підтримує в складну хвилину, підстрахує при необхідності і дасть мотивацію для нових звершень.

✉️ До відгуків додавайте кейси.

Привіт! DiFFreight — міжнародна логістична компанія в пошуках Front-end Developer. Ми займаємося міжнародними перевезеннями по напрямку Китай Україна, Україна — Америка, Україна — Європа. Для розширення IT відділу ми шукаємо: Front-end розробника, який працюватиме над створенням та підтримкою програмних продуктів логістичної компанії, які вже знаходиться у виробництві більше року. 

Основні програмні продукти: 

• Основний кабінет компанії (ERP система)
• Особистий кабінет клієнта
• Сайт компанії
• Лендінги

Front-end:

• React 18, React Router 6, TypeScript
• Chakra UI, Tailwind CSS, Ant Design
• React Query (Tanstack), Formik, Yup
• Axios, Socket.IO, i18next
• TinyMCE, react-dropzone, react-spreadsheet-import
• Vite

Code Quality & Tools:

• ESLint, Prettier, Stylelint
• Husky + Lint-staged (pre-commit hooks)
• Git, GitHub Actions (CI/CD)

Back-end (для розуміння загальної архітектури):

• Node.js, AdonisJS, Laravel
• PostgreSQL, Redis, S3 (AWS)

Обов’язки кандидата:

• Вивчення функціональних вимог, документації, продовження роботи з наявним продуктам.
• Участь у процесі розробки, включаючи написання коду, архітектурне проектування та код-рев'ю. Забезпечення відповідності коду внутрішнім стандартам та кращим практикам.
• Співпраця в команді з Team Lead, UI/UХ дизайнером, Back-end, Front-end, PM. Впровадження нових технологій та інструментів.
• Впровадження процесів тестування для забезпечення високої якості продуктів. Вивчення та застосування найкращих практик у сфері тестування.

Вимоги до кандидата:

• Комерційний досвід від 3 років з React
• Глибокі знання TypeScript, React Context, React Query, Axios, Tailwind
• Робота через Git Flow з командою по принципу Dev/Stage/Master and pull request review
• Вітається досвід або бажання вчитися налаштування CI/CD
• Вміння приймати стратегічні рішення та шукати шляхи вирішення проблемних питань.
• Вміння ефективно комунікувати та співпрацювати в командному середовищі.
• Адекватне ставлення до зміни стратегії та правок.
• Готовність працювати в офісі компанії

Ми пропонуємо:

• Зручні умови роботи, комфортний офіс в Києві, проспект Академіка Корольова 1, Борщагівка, Святошинський р-н;
• Графік роботи з ПН — ПТ з 10:00 по 18:00;
• Робота в офісі або гібридна форма (3 дні в офісі/2 віддалено),Дистанційно не розглядаємо!!!;
• Випробувальний термін 1 місяць зі збереженням повної зарплати та присутністю в офісі щодня
• Гідна фінансова мотивація: заробітна плата 45 000 — 65 000 грн, за результатами співбесіди;
• Молодий, драйвовий колектив;
• Додатковий досвід в бажаних направленнях: Full-stack розробки, Dev-ops, Backend, UI/UX то що;
• При потребі надаємо курси для прокачки основних та додаткових скілів;
• Тематичні ІТ конференції;
• Маємо трансфер з Вишневого;
• Страхування після року роботи;
• Постійний розвиток та створення власної команди. 
  
  Якщо все вище зазначено відповідає твоїм знання, вмінням та навичкам, не зволікай та надсилай своє резюме нам! До зустрічі!

Революційні зміни в Finmap вже настали! 🚀

FINMAP.online — це онлайн-платформа, яка робить облік та управління фінансами бізнесу простим і зрозумілим. З нашою допомогою власники бізнесу позбавляються хаосу у фінансах і можуть зосередитись на зростанні свого бізнесу.

• Понад 3500 компаній котрі постійно користуються нашим продуктом;
• Клієнти в 54 країнах світу;
• Finmap — компанія-випускник американського акселератору 500 Startups.

Серед відомих українських клієнтів: "Franch", "HappyMonday", "Katsurina Store", "ZHILYOVA", "Smartass", "Eruditus", "BogdanovaBureau", "Vector Media" та багато-багато інших.

Детальніше познайомитись з нами можна:

Сайт — https://www.finmap.online/;

Інстаграм — https://www.instagram.com/finmap.online;

Фейсбук — https://www.facebook.com/finmap.online.

На сьогодні наша ціль — масштабувати відділ продажів, тому шукаємо у команду 4-х Sales Development Representative, які допоможуть нам зміцнити позиції на ринку України та Європи.

Кого ми бачимо на цій позиції:

• маєш досвід роботи від 1-го року в телефонних продажах (досвід продажів CRM\HRM-систем, а також досвід у сфері EdTech - буде перевагою);
• знаєш етапи продажів, використовуєш техніки: SPIN, APO, ODS і т.д.;
• вмієш працювати з інструментами продажів: CRM, ІР-телефонією, скриптами;
• вмієш працювати з “прохолодною” базою клієнтів;
• ти активна, комунікабельна та багатозадачна людина;
• націлений/на на зароблянні грошей;
• амбіційний, в тебе є чіткі цілі й точно розумієш, що для цього потрібно зробити;
• стабільний інтернет, ПК/ноутбук для роботи та комфортне робоче місце.

Що, натомість, пропонуємо:

💰 ЗП: складається зі ставки + бонусів. В перший місяць роботи менеджери отримують  — від 800$+. За виконання показників ви можете виходити на дохід від 1200$+ після випробувального терміну.  Все залежить від ваших результатів;

🌍 повністю віддалена робота — працюй з будь-якої точки світу, де тобі комфортно за графіком з 9:00 до 18:00;

🚀 кар'єрний ріст — ми віримо у твій потенціал і готові рости разом. Ти можеш перейти на позицію sales manager(клоузера), а після — тім-ліда!

🎓 освітні курси та консультації з лідерами галузі за рахунок компанії. Наприклад, декілька місяців тому команда маркетингу пройшла додаткове навчання від ментора по маркетингу з американського акселератора 500 Startups;

👥 пряма співпраця з керівниками C-рівня — твої ідеї та ініціативи будуть ключовими для нашого успіху;

🎯 можливість приймати самостійні рішення — тут ти матимеш свободу для творчості та реалізації своїх ідей.

Що тебе очікуватиме: 

• опрацювання “прохолодного” трафіку клієнтів (надаємо готову базу клієнтів, які раніше взаємодіяли з Finmap, шукати самостійно не потрібно);
• кваліфікація лідів;
• твій цінний кінцевий продукт — призначена відеозустріч з клієнтом. 

Тож, якщо тебе зацікавила вакансія, надсилай резюме якомога швидше, найближчим часом ми звʼяжемось з тобою та запросимо на інтервʼю⚡️

Шукаєте роль, де ваші вміння закривати угоди на Upwork матимуть прямий і помітний результат? Приєднуйтеся до нашої команди як Sales Manager і станьте ключовим гравцем у залученні клієнтів.

Наша компанія допомагає бізнесам по всьому світу впроваджувати Salesforce CRM. Ми цінуємо гнучкість, швидкість та орієнтацію на результат. Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за повний цикл продажів і розвиватися разом з нами, ця позиція для вас.

Що ви будете робити:

• Генерувати ліди на Upwork: Шукати релевантні проєкти, аналізувати потреби клієнтів та створювати переконливі, персоналізовані пропозиції (proposals).
• Вести повний цикл продажу: Від першого контакту до презентацій, переговорів та успішного закриття угод.
• Співпрацювати з командою: Тісно взаємодіяти з CEO та технічними спеціалістами для оцінки проєктів.
• Підтримувати відносини з клієнтами: Шукати можливості для допродажів та довготривалої співпраці.

Ми шукаємо того, хто:

• Має підтверджений досвід успішних продажів на Upwork. Це ключова вимога.
• Має досвід у B2B-продажах від 2-х років, ідеально — в IT-сфері (консалтинг, аутсорс, SaaS).
• Вільно володіє англійською (Advanced/Fluent) для спілкування з клієнтами з США та Європи.
• Відрізняється самоорганізацією та проактивністю. Ви отримаєте свободу дій, тому вміння керувати своїм часом є критично важливим.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалена робота: Працюйте звідки вам зручно, ми цінуємо результат.
• Прямий вплив на бізнес: Ваша робота безпосередньо впливатиме на зростання компанії.
• Конкурентна компенсація: Ставка + прозорий відсоток від закритих угод.

Необхідні навички:

• Володіння Adobe Photoshop, Figma, Adobe Illustrator, Adobe After Effects
• Досвід роботи з таск-менеджментом (бажано Jira, ClickUp)
• Сильні навички графічного дизайну, включно з макетуванням, типографікою та теорією кольору
• Уміння працювати в умовах багатозадачності та пріоритезувати завдання
• Креативність та уважність до деталей
• Організованість і самодисципліна

Обов’язки:

• Створення банерів і графічних матеріалів відповідно до наданих технічних вимог
• Розробка макетів email-розсилок, шаблонів та різних графічних елементів
• Активна співпраця в команді, внесення ідей та креативних пропозицій у поточні проєкти

Кваліфікації:

• Досвід роботи з програмами для графічного дизайну (Figma, Photoshop, Illustrator, After Effects)
• Сильне портфоліо з прикладами релевантних робіт (обов’язкове для подання заявки)
• Базові знання композиції, типографіки та теорії кольору
• Уміння презентувати та аргументувати дизайн-рішення
• Профільна освіта та попередній досвід будуть перевагою

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Цікаві та складні завдання
• Можливості кар’єрного зростання
• Віддалену роботу
• Графік 5/2, 9:00–18:00

Наші цінності:
Ми віримо в розкриття потенціалу кожного члена команди та підтримуємо відкриту й демократичну атмосферу роботи.

Ми з нетерпінням чекаємо на вас у нашій команді!

Про People for People
Ми — аутсорсингова компанія, яка надає підтримку клієнтам по всьому світу.

Сайт компанії:
https://p4p.partners

Якщо цікаво подавайте заявку і наступний етап буде тестове завдання)

Trident Media 🔱  — Media Buying Company, яка більше 5-ти років успішно підкорює ринок Affiliate Marketing в ніші IGaming.
Ми розширює команду та шукаємо Sales Manager, який прагне професійного росту та нових викликів.  Якщо тобі до вподоби динамічне середовище, командний дух і можливість бачити реальний результат своєї роботи — ми будемо раді знайомству!

Твої основні задачі:

- Систематизація та оптимізація процесу продажів.

- Активізація роботи з внутрішньою базою клієнтів.

- Регулярні зідзвони та підтримання постійної комунікації з клієнтами.

- Виявлення та аналіз потреб і проблем клієнтів.

- Пошук нових бізнес-можливостей через нетворкінг та відвідування конференцій. 

- Представлення компанії на галузевих заходах, виставках та конференціях.
 

Важливі hard skills: 
- Досвід роботи в продажах  від 1 року у B2C або B2B сегменті;

- Впевненні навички ведення переговорів та закриття угод з різними клієнтами.

- Досвід роботи з інструментами аналітики продажів.

- Вміння проводити дослідження ринку, аналізувати конкурентів та визначати нові можливості для розвитку.

- Відмінні комунікативні навички та стратегічне мислення.

- Самостійність у прийнятті рішень та креативний підхід до завдань.

Буде плюсом: 
- Досвід роботи в продажах у ніші iGaming.
- Розуміння специфіки гемблінгу та affiliate-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.
 

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150 захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Які завдання будуть поставлені перед вами?

• Розробка відео-креативів для Web2Web, Web2App, UA, ASO різного рівня складності;
• Генерація асетів для креативів AI-інструментами, тестування новинок;
• Аналіз креативів конкурентів та дослідження трендів;
• Створення креативів згідно з описом завдання, з урахуванням правил і вимог компанії, з використанням необхідного програмного забезпечення;
• Своєчасна та ефективна комунікація з відповідними відділами та напрямками відповідно до встановлених процесів компанії;
• Самостійна технічно правильна здача креативів, відповідно до вимог.

На що ми звернемо увагу насамперед?

• Впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator, Figma, сервісів AI (генерація зображень, відео, озвучки, субтитрів, автоматизація процесів);
• Досвід роботи з Web2Web, Web2App, UA, ASO креативами;
• Базове розуміння принципів performance-реклами;
• Розуміння специфіки креативів для платформ Meta, TikTok, Google;
• Опціонально знання Spine та Digital drawing
• Базове розуміння принципів performance-реклами

Що зробить вашу кандидатуру особливо цікавою?

• Знання Spine та Digital drawing.

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ осіб;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Компенсацію витрат на користування коворкінговими просторами;
• Часткову компенсацію витрат на спортивні активності;
• Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Часткову компенсацію уроків англійської мови;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійність тощо.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наш кандидат: 

✅ Має досвід тестування веб-продуктів від 3-х років; 

✅ Вміє проводити різноманітні види тестування; 

✅ Має досвід написання та ведення тестової документації (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Має досвід роботи в системі баг-трекінгу; 

✅ Вміє працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних; 

✅ Буде плюсом, якщо має досвід використання засобів автоматизації тестування; 

✅ Має аналітичний склад розуму, уважний до деталей.

Обов’язки: 

✅ Аналіз вимог; 

✅ Комунікація з менеджерами та бізнес-аналітиками; 

✅ Взаємодіяти з усіма учасниками розробки ПЗ у процесі тестування; 

✅ Проведення мануального тестування, а також розвиток себе в автоматизації тестування; 

✅ Розробка та підтримка документації з тестів (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Розробка сценаріїв тестування функціональності проекту; 

✅ Опис знайдених помилок у системі баг-трекінгу JIRA.

Умови:🍩

✅ дружня команда)

✅ цікаві задачі

✅ своєчасна зп

✅ full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

✅ адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

✅ корпоративні обіди;

✅ мед.страхування;

✅ придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

✅ соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

✅ офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе – амбіції, з нас – комфортні умови для їх реалізації.

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу – Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

Ти будеш:
 

• Підтримувати та розвивати Kubernetes-кластери (cloud + self-managed).
• Працювати з AI-інфраструктурою.
• Працювати з Networking.
• Управляти великою кількістю доменів і оптимізувати процеси їх управління.
• Налаштовувати та вдосконалювати CI/CD-процеси у GitLab.
• Працювати з інфраструктурою як код (Terraform, Ansible).
• Брати участь у моніторингу, логуванні та алертингу сервісів (Prometheus, Grafana, ELK тощо).
• Оптимізовувати хмарну інфраструктуру (AWS, GCP, DigitalOcean).
• Впроваджувати best practices у DevOps/SRE-процесах.
• Брати участь у чергуваннях (on-call) для реагування на інциденти (нечасті, але критично важливі).
• Співпрацювати з командами розробки та аналітики.
• Пропонувати та реалізовувати технічні поліпшення.
   

З тебе:
 

• Відповідальність за результат і стабільну роботу інфраструктури.
• Вміння працювати в команді, спілкуватися з розробниками, аналітиками та іншими DevOps-фахівцями.
• Бажання і готовність до постійного професійного зростання.
• Ініціативність — здатність не просто виконувати завдання, а пропонувати покращення в процесах.
• Уважність до деталей, системний підхід до розв'язання завдань.
• Здатність самостійно приймати технічні рішення в межах своєї зони відповідальності.
• Чесність, відкритість до зворотного зв’язку та готовність працювати з ментором.
• Гнучкість у підходах, готовність до змін і адаптації у швидкому середовищі.
• Інтерес до DevOps як до інженерного підходу, а не просто набору інструментів.
   

Буде плюсом:
 

• Орієнтуватися в сучасному DevOps Roadmap і розуміти напрями розвитку.
• Дотримання принципів DevSecOps і базової безпеки в інфраструктурі.
• Глибоке розуміння TCP/IP-стеку та мережевої взаємодії.
• Знання мов: Python, Golang, Bash, PHP (на рівні автоматизації та скриптів).
• Досвід роботи з Big Data-сервісами: ClickHouse, Vertica, BigQuery.
• Розуміння принципів роботи SMTP і досвід налаштування Mail Transfer Agent (MTA).
• Практичні знання SRE-підходу й роботи з highload-системами.
• Розуміння принципів масштабування, роботи з монолітною та мікросервісною архітектурою.
• Досвід роботи з хмарними провайдерами (AWS, Google Cloud).
• Знання або досвід роботи з продуктами HashiCorp: Terraform, Vault, Consul, а також Ansible.
• Хороший рівень технічної англійської для читання та розуміння документації.
   

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?
 

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар'єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Ми шукаємо Data Analyst, який допоможе перетворювати дані на інсайти та бізнес-рішення. Ви будете працювати з великими масивами інформації, будувати звіти та дашборди, формулювати гіпотези та перевіряти їх за допомогою аналітичних інструментів.

Наш іделальний кандидат має:

• Досвід роботи на позиції дата аналітика.
• Дуже хороший рівень знань SQL (must have).
• Чудове знання Power BI.
• Практичний досвід роботи з сучасними СУБД (BigQuery, Clickhouse).
• Базове та вище розуміння Python.
• Плюсом буде досвід інтеграцій чи роботи з API.
• Хороше розуміння математичних та статистичних методів аналізу даних, включаючи описову статистику, перевірку гіпотез, кореляційний та регресійний аналіз.
   

Основні задачі:

• Підготовка та підримка аналітичних звітів, дашбордів у Power BI, Google Sheets.
• Робота з великими обсягами даних у BigQuery/Clickhouse.
• Написання складних SQL-запитів.
• Автоматизація процесів збору та обробки даних (Python / Cloud Run).

• За потреби — взаємодія з API для отримання даних.

   

Пропонуємо:

• Cтабільну конкурентну заробітну плату;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи 5/2 (10:00−19:00);

• Оплачувана відпустка та лікарняні.

   

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату + бонуси за результатами.

Можливість впливати на розвиток рекламної мережі.

Професійне зростання та навчання.

Дружню команду та сучасний підхід до управління проєктами.

Обов’язки на посаді:

Пошук та підключення нових джерел трафіку під формати рекламної мережі (банери, пуші) — Європа, Азія.

Керівництво командою media buyers (планування, розподіл завдань, контроль виконання).

Контроль якості та оптимізація трафіку.

Аналіз та масштабування результатів.

Підготовка звітності.

Наші вимоги до кандидата:

Досвід роботи media buyer (web) від 2 років.

Досвід роботи з банерною, тізерною, клікандер рекламою.

Досвід переговорів з вебмайстрами.

Високі навички продажів.

Уміння шукати та підключати нові джерела трафіку.

AVIRISE — IT компанія, що спеціалізується на розробці та просуванні мобільних застосунків. Шукаємо Team Lead UI/UX Designer’а, який поєднує креативність і лідерські навички, щоб очолити команду та підняти дизайн наших продуктів на новий рівень.

Вимоги:
 

— 3+ роки досвіду у створенні UX/UI для мобільних застосунків (iOS, Android) з підтвердженим портфоліо комерційних проєктів;
— Досвід керування або менторство дизайнерської команди (онбординг, рев’ю, розвиток компетенцій).
— Глибокі знання Apple Human Interface Guidelines, Material Design, принципів типографіки, колористики та accessibility (WCAG);
— Просунутий рівень Figma: Components, Auto Layout, Design Tokens, інтерактивні прототипи, робота з масштабними дизайн-системами;
— Досвід створення та підтримки дизайн-систем і бібліотек компонентів;
— Розуміння UX-досліджень (user interviews, usability testing, CJM, A/B тестування);
— Розуміння продуктових метрик, воронки користувача, роботи з аналітикою для прийняття дизайн-рішень;
— Бажано мати досвід роботи з Adobe Photoshop, Illustrator, базові навички motion/UI-анімацій;
— Лідерські якості та вміння мотивувати команду;
— Системне та критичне мислення, здатність працювати в умовах невизначеності та перетворювати її на чіткі кроки;
— Впевнені навички презентації та аргументації рішень для PM, дев-команди, клієнтів.
— Організованість, вміння працювати в багатозадачному режимі, пріоритезувати та делегувати завдання;
— Рівень англійської від Pre-Intermediate;
— Вміння працювати як автономно, так і в міжфункціональній команді.
 

Обов’язки:
 

— Ведення дизайну мобільних застосунків на iOS і Android: UX-дослідження, UI-рішення, узгодження з бізнес-цілями продукту;
— Постановка задач, менторство та розвиток дизайнерської команди: контроль якості рішень, рев’ю у Figma, обмін знаннями;
— Формування та підтримка дизайн-системи, гайдлайнів і компонентів для забезпечення цілісності UX/UI у продуктах;
— Співпраця з продуктовими менеджерами, аналітиками, маркетологами та розробниками для виявлення користувацьких потреб та розробки ефективних дизайн-рішень;
— Участь у створенні ітеративних дизайн-процесів: аналіз зворотного зв’язку, даних використання, результатів A/B-тестів;
— Відповідальність за дизайн-підхід у команді: пріоритезувати задачі, розподіл навантаження, вдосконалення внутрішніх процесів;
— Презентація рішень команді та стейкхолдерам, аргументація рішень з урахуванням цілей продукту та потреб користувача.
 

Ми пропонуємо:
 

— Робота в стабільній компанії, що розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково);
— Відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації.