Jobs at Djinni

Ми вже понад 5 років створюємо систему автоматизації для малого та середнього бізнесу, яка стала лідером у своїй ніші в Україні. Зараз готуємось до масштабування на міжнародні ринки і шукаємо скілового Senior Frontend Developer, який вміє глибоко працювати з Vue.js, може оптимально зверстати UI-компонент будь-якої складності за допомогою HTML/CSS, продумувати архітектуру фронтенду з акцентом на перевикористання компонентів і мінімізацію дублювання коду. Ключовою задачею буде забезпечення розвитку інтерфейсу, підтримка поточного стеку, а також лідерство у прийнятті технічних рішень щодо можливого переходу з Vue 2 на React або інший оптимальний фреймворк.
 

Вимоги

• Від 5 років досвіду в розробці веб-додатків на JavaScript/TypeScript
• Глибокі знання Vue.js (зараз проєкт на Vue 2) та досвід роботи з React
• Впевнене розуміння принципів REST API та клієнт-серверної архітектури
• Вміння зверстати UI-компонент будь-якої складності та працювати з навантаженим інтерфейсом
• Практика з системами контролю версій (Git), CI/CD
• Досвід роботи з високонавантаженими системами
• Бажано мати досвід продуктової розробки
• Розуміння або досвід реалізації мікрофронтендного підходу
   

Обов'язки

• Відповідальність за розробку, підтримку та оптимізацію фронтенд-частини CRM-системи
• Участь у проектуванні нових функцій, вдосконаленні існуючих сценаріїв та підвищенні загального UX
• Виявлення та усунення проблем продуктивності на інтерфейсному рівні
• Лідерство та прийняття технічних рішень щодо переїзду з Vue 2 на React або інший оптимальний фреймворк
• Аналіз актуальних фреймворків на ринку та підбір найбільш оптимальних рішень для продукту
   

Компанія пропонує

— український продукт;

— професійна команда, яка постійно розвивається та ділиться знаннями

— робота віддалено;

— абсолютний мінімум бюрократії та вчасна оплата на ФОП;

— 20 днів відпустки.
 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме! Будемо раді познайомитись.
 

Наша освітня компанія в поуках дизайнера з відчуттям стилю, надивленості і досвідом у digital-дизайні. Потрібен спеціаліст, який вміє доносити сенси через візуал, працювати швидко та якісно в команді з маркетологом і проджектом.

📌 Основні задачі:

• 🎯 Банери для розсилок (email, Telegram, мессенджери)
• 📺 Обкладинки для YouTube, банери для КМС (Google)
• 🎥 Візуали під рекламні ролики (для монтажера)
• 🌐 Дизайн лендингів (структура, макети, візуальна подача)
• 🌀 Візуали для маркетингових воронок
• Співпраця з маркетологом та проджектом — отримання та уточнення ТЗ

💼 Вимоги:

• Досвід у дизайні від 1 року
• Figma — на високому рівні (макети, лендинги, банери)
• Photoshop — для обробки, монтажу
• Бажано — досвід з AI-інструментами для створення візуалу

💡 Що важливо:

• Вміння донести сенс та емоцію через візуал
• Якісна обробка навіть неідеального ТЗ
• Уміння ставити уточнюючі питання та працювати в парі з маркетологом
• Відповідальність, естетичний смак, швидка адаптація
• Здатність працювати в темпі запусків — якісно, але швидко
• Бонус — якщо можеш іноді закривати задачі на вихідних

✅ Результат роботи:

• 100% задач здані вчасно та без помилок
• Вся робота структурована у Figma
• Зрозумілий, «живий» візуал, що підсилює тексти й оффери

💰 Умови:

• Формат: фриланс / віддалено
• Зайнятість: робота над 2 EdTech-проєктами
• Оплата: по проєктам (обговорюється на співбесіді)
• Довгострокова співпраця з постійним потоком задач

📩 Якщо ти дизайнер, який бачить сенс за макетом і вміє працювати на результат — чекаємо твоє портфоліо та короткий опис досвіду!

для нашого клієнта, performance marketing компанії українського походження - Leadsdoit, шукаємо junior HR manager🇺🇦
 

Leadsdoit займається affiliate-monetized проєктами для внутрішнього та іноземних ринків, створюють власні мобільні застосунки та проєкти📱

наші очікування:
- відповідальність і увага до деталей
- вміння доводити задачі до кінця
- організованість та проактивність у вирішенні побутових і робочих питань
- готовність працювати у швидкому темпі та іноді під тиском дедлайнів
- командний підхід і ввічливість у комунікаціях

основні задачі:
- організація відряджень, зустрічей та корпоративних заходів
- підготовка і відправка привітань у корпоративному чаті
- замовлення та організація подарунків
- пошук і бронювання коворкінгів/офісів
- оформлення заявок на оплату
- інші адміністративні та організаційні завдання на підтримку HR-функції
 

у Leadsdoit ти знайдеш:
🎩 можливість генерувати та реалізовувати власні ідеї, котрі матимуть вплив на бізнес результати
👀 відсутність мікро-менеджменту
✈️ full remote
☕️ можливість відвідувати коворкінг
📝 можливість офіційного працевлаштування в Європі (B2B і бізнес-інкубатор в Польщі)
  
відчуваєш, що ми саме та команда, яку ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!       

Netpeak Agency шукає Amazon PPC Specialist'a, який допоможе нам розвивати напрямок роботи з маркетплейсами та масштабувати рекламні кампанії для міжнародних брендів.

Ми працюємо з компаніями у США, Європі та інших регіонах. Серед наших кейсів — Biosphere, Aroma Sisters, Golden Kings of Ukraine, для яких ми досягли зростання продажів та ефективності рекламних інвестицій.

Що робить цю позицію особливою:

1. Можливість впливати на розвиток Amazon PPC-напрямку в агентстві та пропонувати власні рішення.
2. Перспектива зібрати та розвивати власну команду — поступово формувати коло фахівців, з якими буде круто працювати та досягати результатів.
3. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
4. Робота з міжнародними клієнтами з різних ніш — США, Європа та інші регіони.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Що для нас важливо:

1. Від 1 року досвіду роботи з Amazon Ads (Sponsored Products, Brands, Display), Amazon DSP.
2. Досвід ведення рекламних бюджетів від $50 000 на місяць.
3. Володіння ключовими метриками ефективності: TACoS, ACOS, ROAS, CTR, CVR.
4. Досвід стратегічного налаштування кампаній, сегментації та масштабування.
5. Впевнене користування Amazon Ads Console та інструментами масового завантаження.
6. Досвід роботи зі сторонніми платформами для управління рекламою (Teikametrics або аналогічні інструменти).
7. Просунуті навички аналізу даних у Google Sheets / Excel.
8. Англійська мова на рівні від B1 для комунікації з клієнтами та підготовки звітів.

Що буде потрібно робити:

1. Планувати, запускати та оптимізовувати Amazon Ads кампанії (Sponsored Products, Brands, Display) для клієнтів з бюджетами від $5 000 на місяць, вибудовуючи ефективну структуру відповідно до стратегії бренду, етапів воронки та життєвого циклу продукту.
2. Аналізувати ключові показники (TACoS, ACOS, ROAS, CVR, CTR), проводити дослідження ключових слів, керувати ставками та негативними ключовими словами для досягнення цільових результатів.
3. Готувати щотижневі та щомісячні звіти з аналітикою, рекомендаціями та ідеями для покращення, презентувати їх клієнтам або команді.
4. Співпрацювати з акаунт-менеджерами, дизайнерами та аналітиками, щоб узгодити рекламні кампанії з контентом, креативами та бізнес-цілями клієнта.
5. Виявляти можливості для масштабування й оптимізації, тестувати нові формати та стратегії, стежити за оновленнями Amazon Ads і конкурентним середовищем.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
6. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
7. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Хочеш бачити, як твої рекрутинг-зусилля трансформуються у нові команди, зростання сервісу та реальний вплив на компанію? Тобі до нас.

У EverHelp ти не просто закриваєш вакансії — ти працюєш у швидкому темпі, де кожен офер — це результат командної роботи, аналітики, сорсингу, експериментів і твоїх рішень.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, додатково — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:
 

• Ми проти війни та невиправданої агресії.
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою.
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями.
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Рекрутинг в EverHelp з’явився лише 2 роки тому — тоді все починалось з 1 людини. Зараз це вже сильна команда з 9 спеціалістів: Team Lead, 4 рекрутери та 4 сорсери. Ми постійно ростемо й вчимось — тестуємо нові інструменти, обмінюємось практиками, проходимо курси та не боїмось експериментувати.

Оскільки в нас амбітні плани й чітка стратегія масштабування, ми в пошуках сильного Talent Acquisition Specialist (non-tech) — того, хто готовий брати на себе відповідальність за процес і результат, закриваючи 10+ вакансій щомісяця.

Ти будеш:
 

• Займатимася full-cycle рекрутингом на різні ролі: від мас-хайрингу (Customer Support, QC, TL) і міжнародних вакансій — до позицій у core-команду (маркетинг, сейлз, рекрутинг, HR, фінанси, legal).
• Відповідати за процес від початку до кінця, за кожний етап і за фінальний результат.
• Працювати над командними OKR, запускати власні ініціативи, які допоможуть оптимізувати наш рекрутинг процес і покращити наші результати.
• Тісно співпрацювати з менеджерами з наймання і керівниками напрямків — у нас багато крос функційної взаємодії.
• Проводити первинні інтерв’ю з використанням різних технік оцінки.
• Використовувати маркетинг-підхід: публікації, запуск рекламних кампаній (маркетинг-команда нам допомагає) і просування вакансій на різних платформах.
• Вести комунікацію з кандидатами на всіх етапах рекрутинг процесу, забезпечуючи своєчасний і влучний зворотний зв’язок.
• Працювати з ATS іншими рекрутинг інструментами, що допоможуть автоматизувати процес (LinkedIn Sales, Apollo, Dripify, Notion, Text Blaze, Note-takers etc.).

Про тебе:
 

• Маєш мінімум 2 роки досвіду у рекрутингу в ІТ-компанії або у рекрутинговій агенції.
• Маєш досвід закриття нетехнічних вакансій.
• Вмієш вести full-cycle процес: від kick-off call до прийнятої пропозиції.
• Маєш експертизу у різних каналах пошуку і підходах, розумієш їхню ефективність та специфіку.
• Розумієш, що таке сорсинг, і маєш базові навички у ньому.
• Знаєш англійську на рівні не нижче Upper-Intermediate.
• Цікавишся трендами ринку, способами оптимізації процесу найму, маєш за плечима успішно впроваджені ініціативи.
• Маєш хороші аналітичні навички, досвід проведення researches.
• Ведеш відмінну комунікацію і вмієш знайти підхід до різних стейкхолдерів.
• Не боїшся викликів, тримаєш фокус на результаті, не забуваючи кайфувати від процесу, бо без задоволення — ніяк :)

Робота в EverHelp — це:
 

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни.
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень.
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог.
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів).
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності.
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Привіт! Ви натрапили на одну з найцікавіших вакансій🎉
Ми шукаємо HR assitant

Тут у нас завжди є місце для креативу, професіоналізму та взаємодопомоги. Ми шукаємо в команду співробітника, який/яка буде відповідати за організаційні питання та забезпечить комфортне функціонування нашого офісу. Якщо ви любите створювати порядок та маєте безмежне захоплення допомагати людям, то ця вакансія саме для вас!

Приєднуйтесь до нас, де кожен день - це можливість внести свій внесок у створення комфортної та творчої робочої атмосфери! 🚀

Ви наш ідеальний кандидат якщо маєте:
✨ 2+ років досвіду на позиції Office Manager\Happiness Manager
✨ Досвід роботи у середніх ІТ компаніях (100+ співробітників)
✨ Навички тайм менеджменту
✨ Досвід організації івентів + онлайн івентів
✨ Досвід роботи з бюджетами
✨ Досвід роботи з пакетом програм Microsoft ( Google Sheets\ Google Meet\ MS word and etc.)
✨ Досвід роботи з HR системами (ATS)
✨ Навички адміністрування і супроводу робочих документів;
✨ Внутрішні комунікації. 

Чим ви будете займатись на цій посаді?:

Адміністративна підтримка офісу:
🍽️ Забезпечення організації обідів
🧹 Збереження чистоти та порядку в офісі
🔄 Вирішення питань по офісу
📦 Взаємодія з кур’єрськими службами

Креативні подарунки та мерч компанії для колег:
🎁 Пошук нових підрядників/постачальників для співпраці
💌 Керування комунікаціями з постачальниками
🎉 Комплектація та відправлення посилок та привітання колег подарунками на свята/річниці
🌟 Контроль якості надання послуг та товарів

Організація заходів для співробітників:
🎊 Проведення "online" та "offline" івентів
🚀 Організація поїздок на конференції та бізнес-зустрічі
🍾 Організація корпоративів

Зі свого боку ми пропонуємо вам:
🧲 Гібридний графік роботи
🧲Комфортний офіс у центрі Києва
🧲Покриваємо 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм;
🧲Покриваємо 100% вартості командних курсів;
🧲Безкоштовні консультації наших юристів та додаткова знижка 50% на будь-який вид юридичних послуг;
🧲Медичне страхування;
🧲Гнучкий графік;
🧲Регулярний перегляд заробітної плати;
🧲Регулярні тимбілдинг в Україні.

Illuminal — молода ІТ-компанія, що створює сучасні веб-додатки та автоматизує тестування для міжнародних клієнтів. Ми шукаємо Strong Junior Automation QA Engineer з реальними знаннями JavaScript та досвідом роботи з інструментами автоматизації, щоб рости разом із нами.

Ідеальний кандидат:

• Студент технічного ВНЗ або фахівець з комерційним досвідом у тестуванні (автоматизація чи мануальне тестування).

• Має впевнені знання JavaScript або TypeScript.

• Працював або виконував реальні проєкти з Cypress чи Playwright.

• Знає основи API тестування та вміє працювати з Postman.

• Розуміє принципи роботи з Git.

• Англійська — для читання технічної документації.

Ми пропонуємо:

• Менторство від досвідчених Automation QA.

• Оплачувані курси та матеріали для розвитку.

• Дружню команду, тімбілдінги та подарунки від компанії на дні народження та річниці.

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.

• Кар’єрне зростання до рівня Middle Automation QA.

📩 Якщо ти студент і хочеш розвиватися в автоматизації, або вже маєш досвід у мануальному тестуванні та хочеш перейти в автоматизацію — будемо раді твоєму резюме.

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Працюємо з тисячами підприємців по всій країні — і ростемо далі. 
Ми в пошуку креативного SEO Copywriter, який допоможе нам у створенні якісного контенту для блогу, який залучає цільовий трафік з Google.

Що ти робитимеш:

• Писатимеш SEO-статті по заданих темах (облік, відкриття магазину, фіскалізація, P&L тощо).
• Адаптовуватимеш тексти під tone of voice Posbox (простота, експертність, практичність).
• Шукатимеш і оброблятимеш коментарі експертів (бухгалтери, підприємці).
• Оптимізуватимеш мета-теги, структуру та заголовки.

Що ми очікуємо:

• Досвід написання SEO-статей — від 1 року
• Розуміння, як писати статті для підприємців, а не тільки для SEO
• Грамотна українська мова, вміння писати просто про складне 
• Досвід роботи з CMS (WordPress / Webflow тощо) буде плюсом

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів
• Безкоштовні курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Ми — продуктова компанія. Шукаємо Marketing Manager для роботи з мобільними застосунками (iOS/Android) та веб-продуктами.

Обов’язки:

• Досвід роботи на позиції Marketing Manager від 2 років у сфері мобільних продуктів (iOS/Android).
• Розробка та реалізація маркетингових стратегій для мобільних застосунків з метою збільшення кількості користувачів, підвищення retention та монетизації.
• Планування та проведення запусків нових застосунків, масштабних оновлень та функцій.
• Планування та управління маркетинговим бюджетом.
• Аналіз ринку та конкурентів у мобільному сегменті, проведення A/B тестів, оцінка ефективності кампаній.
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads, LinkedIn Ads.
• Тісна співпраця з продукт- та девелоперськими командами.
• Розуміння повного циклу розробки мобільного продукту.

Буде плюсом:

• Знання інструментів аналітики мобільних додатків: Firebase, Appsflyer, Adjust, Amplitude.
• Досвід ASO (App Store Optimization) для iOS та Google Play.
• Управління соцмережами (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn).
• Вміння працювати з Photoshop, Figma або подібними інструментами.
• Досвід роботи з підписними сервісами, мобільними іграми або утилітами.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на продукт та бачити результати своєї роботи в реальному часі.
• Можливість віддаленої роботи.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Медичне страхування після випробувального терміну 
• Допомога у веденні ФОП.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Production команди шукаємо Head of Product.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• визначення та розробка довгострокового бачення та роадмапу продукту;
• побудова, управління та розвиток продуктової команди;
• організація та стандартизація процесів в продуктовій команді та в крос-командах;
• інтеграція AI-інструментів у продуктові процеси та у процеси арбітражних команд;
• побудова ефективної взаємодії між продактами, розробниками, аффіліатною та арбітражною командами;
• проведення інтерв’ю з арбітражними командами для виявлення точок зростання та процесів, які необхідно оптимізувати;
• проведення аналізу конкурентів, бути в курсі галузевих тенденцій;
• побудова системи збору зворотного зв’язку, валідації та швидкої перевірки гіпотез;
• визначення, впровадження продуктових та бізнес-метрик;
• формування культури продуктивності та швидких ітерацій;
• пріоритизація згідно з тактичними та стратегічними цілями компанії;
• визначення вимог до продукту;
• побудова системи знань та документації по продукту.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду у продуктовому менеджменті, з яких мінімум 1–2 роки на позиції Lead/Head of Product;
• практичний досвід роботи в арбітражі, аффіліат-маркетингу або performance marketing (власний досвід або через роботу з такими командами);
• практичне розуміння екосистеми арбітражу: трекери, проксі, антидетект, трафік-джерела, партнерки;
• вміння працювати з технічними командами та організовувати спільні процеси;
• досвід побудови/керування продуктовими командами (найм, менторство, мотивація);
• вміння вести команду, приймати рішення, відстоювати продуктову візію;
• вміння формувати роадмап по продукту, встановлювати довгострокові цілі та приймати рішення, базуючись на даних;
• чітке донесення ідей між технічними та нетехнічними командами;
• вміння адаптуватись до нових умов – швидкі зміни в трафіку, ринку, інфраструктурі;
• досвід побудови структурованих процесів та масштабованих рішень.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з системами трекінгу: Keitaro, Binom тощо;
• розуміння як працюють affiliate-платформи (Affise, Affiika, Scaleo тощо);
• досвід створення дашбордів для арбітражу (власні BI-системи, інтеграції з Ads API);
• власний досвід запуску арбітражних кампаній.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

На цій посаді ви будете:

• Впливати на розвиток  продажів, залучати нових клієнтів, партнерів, дилерів та дистриб’юторів в Україні
• Ваш досвід допоможе нам проаналізувати ринок та конкурентів, виявити нові можливості для бізнесу та його масштабуванню
• Ми віримо, що ваш досвід у продажах, допоможе збільшити дохід компанії, залучити класних партнерів та побудувати з ними довгострокові відносини

• Разом з командою молодих та амбітних ви будете брати участь у тематичних  виставках та бізнес-зустрічах для просування бренду компанії та нашого продукту, де ви можете проявити свої сильні сторони, познайомитися з конкурентами, знайти партнерів та обмінятися цінними контактами

   

Ми запрошуємо тебе в команду, якщо ти маєш:

• Досвід роботи в продажах 3+ (FMCG, HARDWARE, VENDING)
• Любиш спілкуватися з людьми, легко вивчаєш та аналізуєш нову інформацію, тобі цікаво вивчати сучасні ІТ технології, тенденції на ринку
  Вмієш будувати довгострокові відносини з партнерами та завжди знаходиш вихід з будь яких конфліктних ситуацій
• Ти маєш активну життєву позицію, вмієш ставити цілі та досягати їх, відповідальний, маєш бажання долучитися до нового продукту та розвивати його разом з нами

Ми пропонуємо тобі:

• Можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання, а саме: workshops з TOP компанії по продажам, навчання сучасним ІТ технологіям від членів команди, участь у тематичних виставках
• Дружню команду та підтримуюче середовище в якому ти можеш реалізувати себе та відчути вплив на розвиток компанії в цілому
• Роботу з інноваційними продуктами за якими майбутнє: автоматизовані пункти продажу, електронні цінники, АІ рішення для бізнесів і тд.

• Автоматизовані операційні процеси за допомогою АІ інструментів для економії часу на рутинні завдання
   

   

Шукаємо двох React-розробників рівнів Middle та Junior для короткострокового проєкту (2–3 місяці) — створення особистого кабінету для клієнтів для реєстрації на перевірки водійських прав та подібних документів. Проект передбачає написання інтеграції з державними огранами Швеції, тож і відповідний рівень відповідальності.

Особливості:

• Дизайни готові (Figma)
• Існує стара версія сайту написана на ASP.NET Razor. Нову верcію треба написати з нуля на React

• Розробити потрібно: особистий кабінет, картки для дашборду, статистика (динамічні графічні елементи), таблиці - сортування, фільтри, settings, та ін.

   

Формат роботи:

• Віддалено

• Бажано part-time, але full-time теж можливий

   

Існуюча команда:

• Продакт-менеджер
• Бекенд-розробник

• Дизайнер

   

Вимоги:

• Робота з Figma

• Розуміння REST API

   

Буде плюсом:

• TypeScript
• Досвід запуску проєктів з нуля

Хочеш приєднатися до команди? Надсилай своє резюме!

Шукаємо не просто лідера, а гравця, який веде за собою!

Е-commerce компанія, яка вже більше 6 років тримає лідерські позиції в товарному бізнесі на ринку України.

Стрімко ростем та розвиваємся, тому, в нашу команду ми шукаємо амбіційного Head of media buying.

Також вітається робота з готовою та сформованою командою, якій потрібні ресурси для масштабування.

Ми очікуємо:

• Досвід Head of media buyer/Team lead (товарка,nutra) від 1 року;

• Наявність успішних кейсів, якими хочеться хизуватись;

• Участь в підборі, навчанні та адаптації баєрів;

• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;

• Вміння працювати з великими бюджетами та великим обсягом даних;

• Вміння працювати з антидетект браузерами: Multilogin/Indigo/Octo;

• Досвід в пошуку, тесті та масштабуванні зв’язок;

Обов’язки:

• Мотивувати команду, допомагати у вирішенні робочих питань;

• Щоденні та щотижневі звіти за результатами виконаної роботи командою;

• Налаштування та запуск РК;

• Оптимізація та масштабування РК;

• Пошук, тест та масштабування зв’язок;

Ми можемо забезпечити:

• Вигідну мотиваційну сітку, яка дозволяє мати необмежений заробіток;

• Чітко вибудовану інфраструктуру (відділ технічних спеціалістів, контент-кріейторів та дизайнерів);

• Unlimited бюджети;

• Професійний ріст, з можливістю реалізувати свій потенціал та ідеї;

• Офіс у центрі м.Хмельницький або ремоут;
Готові розглянути спеціаліста з інших вертикалей!
Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

Жодних зайвих процесів, тільки чітка ціль: заробляти багато.
FB, UAC чи PPC — не важливо, головне — результат і вміння грати на високих ставках.

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід у Gambling (FB/ UAC/PPC) від 1ого року
• Вміння ефективно працювати з бюджетами від $800/день;
• Плюсом буде досвід роботи з клоакінгом (але не must-have);
• Розуміння, як аналізувати зв’язки, A/B тести, і тиснути максимум із креативу;
• Уміння працювати в команді і брати відповідальність за цифри.

Що ти отримаєш:

• Топові умови на ринку: ставку та реально високу сітку
• Регулярні виплати — стабільно, без затримок;
• Гнучкий графік і віддалена робота або офіс у Варшаві — на вибір;
• Безліміт на бюджети;
• Команду однодумців, які завжди на підстраховці.

Що треба буде робити:

• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії (FB, PPC— залежить від твоєї експертизи);
• Забивати на емоції й працювати на результат: ROI, KPI, масштаб;
• Генерити та тестувати зв’язки разом з нашими дизайнерами, девами і аналітиками;
• Постійно шукати нові підходи й зв’язки, які вистрілюють
  Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

📍Варшава офіс

Команда з 5+ роками досвіду у сфері арбітражу трафіку.

У нас усе готове для твого результату: від фарму до своєї розробки пріл.

🔹Що важливо:
— Досвід роботи з UAC у гемблінгу від 2 років.
— Вміння працювати на обсягах і масштабувати зв’язки.
— Досвід керування командою.

— Бажання розвиватися і брати на себе відповідальність за результат.

— Аналітичне мислення, лідерські якості.

🔹Що ти будеш робити:

— Формувати, масштабувати і прокачувати команду медіабаєрів;

— Розробляти стратегії запусків, планів, бюджетів і KPI;

— Працювати з великими бюджетами;

— Здійснювати контроль за аналітикою, ефективністю та прибутковістю;

🔹 Пропонують:

— Варшавський офіс із комфортом

— Допомогу з релокейтом, якщо ти в Європі✈️

— Конкурентну оплату + % від профіту команди

— Стабільність, прозорі умови, круту команду
Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m