Jobs with mobilisation reservation

Ми — IT SmartFlex, українська ІТ компанія, заснована в 2019 році як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine.

Наша місія — об’єднати талановитих експертів у телекомунікаціях та програмному забезпеченні, щоб створювати інноваційні рішення та продукти, які роблять життя мільйонів користувачів кращим та зручнішим.

Про нас:
— Ми розробляємо WOW-діджитал сервіси, якими може користуватися кожен другий українець.
— Створюємо програмні продукти в Україні, які цікаві за її межами.
— Використовуємо сучасні новітні технології та інструменти.

Основним напрямком діяльності IT SmartFlex є R&D для телекому — це одна з найбільш високотехнологічних галузей, яка сьогодні охоплює не тільки послуги мобільного зв’язку, а й такі напрямки, як сервіси самообслуговування, Вig Data, IoT, CRM, хмарні сервіси.

Наші цінності:
— Відповідальність
Ми віримо, що кожен член нашої команди відповідає за результат своєї роботи і впливає на успіх компанії.

— Людиноцентричність
Ми уважно слухаємо потреби наших користувачів і завжди прагнемо перевершити їхні очікування.

— Єдність
Ми переконані, що разом ми сильніші. Єдність нашої команди дозволяє нам долати будь-які виклики та досягати поставлених цілей.

— Довіра
Довіра — це основа наших відносин як всередині компанії, так і з нашими партнерами. Ми віримо в чесність і прозорість у всіх наших діях.

— Сміливість
Ми не боїмося нових викликів і завжди прагнемо до кращого. Сміливість дозволяє нам виходити за рамки звичного, експериментувати та знаходити нові шляхи для розвитку.

Зараз ми в пошуку Керівника SRE та розвитку інфраструктури, який очолить напрямок підтримки, експлуатації та розвитку інфраструктурних рішень компанії.

Задачі ролі:

• Управління командами підтримки, експлуатації інфраструктури
• Формування стратегії розвитку напрямку підтримки та супроводу продуктів для зовнішніх клієнтів
• Забезпечення підтримки продуктових рішень відповідно до договірних зобов’язань та SLA
• Побудова та вдосконалення процесів технічної підтримки відповідно до кращих практик ITIL
• Побудова та розвиток процесів CI/CD і автоматизації доставки програмного забезпечення
• Забезпечення надійності, стабільності та відмовостійкості інфраструктури
• Управління пріоритетами, ресурсами, бюджетом та ефективністю команд
• Організація взаємодії між командами розробки, підтримки та експлуатації

• Забезпечення технічної підтримки процесів розробки та доставки коду

   

Що ми очікуємо:

• Досвід управління ІТ-командами від 3-х років
• Досвід побудови та розвитку Support, Infrastructure, Operations або DevOps/SRE напрямків
• Досвід управління бюджетом та ресурсами
• Досвід впровадження або розвитку процесів відповідно до ITIL
• Розуміння архітектури та побудови високонавантажених систем на базі Linux\Unix
• Розуміння концептів побудови систем розробки і доставки коду на основі принципів CI/CD
• Розуміння сучасних DevOps та SRE практик
• Досвід роботи з хмарними рішеннями
• Розвинені лідерські компетенції та високі комунікативні навички

Ми пропонуємо:

• Масштабні проєкти та передові технології
• Робота у високопрофесійній та мотивованій команді
• Гнучкий гібридний графік роботи
• Корпоративні тренінги, професійні конференції
• Обмін знаннями та найкращими практиками
• Медичне страхування з першого місяця роботи
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Якісний корпоративний зв’язок Vodafone

Процес інтервʼю на дану позицію:
Інтерв’ю з рекрутером

• Інтерв’ю з технічними фахівцями
• Інтерв’ю з директором компанії

Якщо ти маєш проактивну позицію, бажання працювати в продуктовій команді, прагнеш працювати з передовими технологіями та налаштований на професійне зростання разом з нами — ми чекаємо на тебе! 🚀

Один проєкт. Ваш проєкт.

Більшість вакансій бізнес-аналітика Odoo - це інтегратор: п'ять клієнтів паралельно, новий проєкт щокварталу, дедлайни чужих бізнесів і жодного шансу побачити, як ваше рішення працює через рік.

У нас інакше. Ми переводимо власну компанію з BAF на Odoo Enterprise, і шукаємо людину, яка пройде цей шлях від першого воркшопу до стабільної роботи системи, а потім залишиться її розвивати. Без перемикання між клієнтами, без продажу годин, без «здали і забули». Ви знатимете бізнес зсередини, бачитимете результат своєї роботи щодня і впливатимете на те, якою буде система компанії на роки вперед.

Що вже є

GAP-аналіз із user stories виконано разом з офіційним партнером Odoo. Скоуп поділено на 6 напрямів: склад і номенклатура, закупівлі, продажі та CRM, бухгалтерський облік, управлінський облік, інтеграція з дилерським кабінетом. Впровадження йде поетапно, тож ви не будуєте все одночасно, а запускаєте модуль за модулем.

Чим ви займатиметесь

• На етапі переходу:
• Аналіз поточних процесів і налаштувань у BAF, пошук того, що варто перенести, а що час переосмислити.
• Деталізація та актуалізація вимог на основі GAP-аналізу, декомпозиція до функціональних і нефункціональних вимог.
• Опис процесів «як є» і «як буде» (BPMN, діаграми, прототипи).
• Пріоритезація скоупу і визначення етапів запуску разом з керівником IT.
• Постановка задач розробнику Odoo і приймання результату.
• Планування міграції даних: мапінг довідників, залишків і документів з BAF в Odoo, контроль якості перенесення.
• Організація тестування, підготовка до запуску, навчання користувачів.

Після запуску:

• Супровід і підтримка користувачів, розбір інцидентів.
• Збір нових потреб бізнесу і розвиток системи.
• Ведення бази вимог і документації в актуальному стані.

Що для нас важливо

• Від 3 років досвіду бізнес-аналітиком або консультантом в ERP-проєктах.
• Практичний досвід з BAF або 1С (бажано УТП, УП, УТ, Бухгалтерія) - розуміння типових конфігурацій і логіки документів.
• Досвід роботи з Odoo: стандартні модулі (Продажі, Закупівлі, Склад, Бухгалтерія, CRM), розуміння моделей, полів, прав доступу.
• Розуміння бухгалтерського та управлінського обліку, українського регламентованого обліку.
• Вміння писати вимоги і специфікації, які розробник розуміє з першого разу.
• Самостійність і впевненість у комунікації з бізнесом: ви можете аргументовано сказати «ні» або запропонувати кращий варіант.

Буде суттєвою перевагою

• Досвід повного циклу переходу з 1С/BAF на Odoo або іншу ERP.
• Досвід міграції даних між обліковими системами.
• Досвід інтеграцій ERP із зовнішніми системами (кабінети дилерів, сайти, сервіси доставки).
• Знання Odoo Studio, базове розуміння Python або SQL для перевірки даних.
• Досвід налаштування управлінського обліку та бюджетування.

Що ми пропонуємо

• Один довгостроковий проєкт з чіткою метою і поетапним планом.
• Реальний вплив на результат: ви не виконавець ТЗ, а людина, що формує систему компанії.
• Коротку дорогу до рішень: працюєте напряму з керівником IT і власниками процесів, без менеджерських прошарків.
• Невелику in-house команду: розробник Odoo, адміністратор, архітектор.
• Повністю віддалену роботу.
• Конкурентну винагороду, ставка+щомісячний бонус kpi (обговорюється за результатами співбесіди).
• Стабільність: після запуску проєкт не закінчується, а переходить у розвиток.
• Надсилайте резюме і кілька слів про найцікавіший ERP-проєкт, у якому ви брали участь.  

Ви будуєте систему, а не закриваєте тікети інтегратора

Більшість вакансій Odoo-розробника - це робота в інтеграторі: кілька клієнтів паралельно, чужий код, постійні переключення і проєкти, які ви більше ніколи не побачите після здачі.

У нас інакше. Ми переводимо власну компанію з BAF на Odoo Enterprise і шукаємо розробника, який очолить технічну частину проєкту. Ви закладатимете архітектуру, писатимете основну частину коду (близько 60% усієї розробки) і відповідатимете за те, щоб система була надійною, зрозумілою і зручною для розвитку на роки вперед. Це ваш код і ваша система - ви бачитимете, як вона працює, і розвиватимете її після запуску.

Що вже є

GAP-аналіз із user stories виконано разом з офіційним партнером Odoo. Скоуп поділено на 6 напрямів: склад і номенклатура, закупівлі, продажі та CRM, бухгалтерський облік, управлінський облік, інтеграція з дилерським кабінетом. Впровадження поетапне - модуль за модулем, без «великого вибуху».

Поруч з вами працюватимуть бізнес-аналітик, адміністратор Odoo та архітектор, з яким можна обговорити складні технічні рішення.

Чим ви займатиметесь

Технічне лідерство:

• Визначення технічної архітектури рішення: що беремо зі стандарту Odoo Enterprise, що кастомізуємо, а що пишемо з нуля.
• Стандарти розробки, структура модулів, code review, правила роботи з Git.
• Оцінювання задач і технічне планування етапів разом з керівником IT і бізнес-аналітиком.
• Координація роботи інших розробників і підрядників, контроль якості їхнього коду.

Розробка:

• Розробка і доопрацювання модулів Odoo: моделі, бізнес-логіка, форми, звіти, друковані форми.
• Інтеграція з дилерським кабінетом та іншими зовнішніми сервісами через API.
• Налаштування прав доступу та record rules.
• Оптимізація продуктивності, тестування, виправлення помилок.
• Технічна документація по ключових рішеннях.

Після запуску:

Підтримка та розвиток системи, оновлення версій Odoo, нові доробки за потребами бізнесу.

Обов'язкові вимоги

• Від 3 років комерційного досвіду розробки на Python.
• Від 2 років практичного досвіду розробки на Odoo.
• Глибоке знання стеку Odoo: ORM, моделі, успадкування, представлення, модулі, права доступу, record rules.
• Впевнене знання PostgreSQL і SQL.
• XML, QWeb, HTML/CSS.
• Досвід роботи з Odoo версій 16-19, Enterprise.
• Досвід інтеграцій через XML-RPC, JSON-RPC або REST API.
• Git.
• Розуміння бізнес-процесів: продажі, закупівлі, склад, облік.
• Готовність брати відповідальність за технічні рішення і пояснювати їх нетехнічним колегам.

Буде суттєвою перевагою

• Досвід міграції з BAF/1С або іншої ERP на Odoo.
• Досвід ролі техліда або ведучого розробника на проєкті.
• JavaScript і OWL для розробки інтерфейсів Odoo 17+.
• Досвід міграції між версіями Odoo.
• Linux, Docker, налаштування деплою.
• Автоматизовані тести.
• Досвід інтеграцій з банками, сервісами електронного документообігу, службами доставки.
• Буде плюсом розуміння бух і упр обліку.

Що ми пропонуємо

1. Один довгостроковий проєкт, у якому ви - головна технічна особа.
2. Вплив на архітектуру з першого дня: ви не підлаштовуєтесь під чужі рішення, а приймаєте свої.
3. Коротку дорогу до рішень: працюєте напряму з керівником IT і власниками процесів.
4. Невелику in-house команду без бюрократії.
5. Повністю віддалену роботу.
6. Конкурентну винагороду, ставка + kpi до 20% ставки (обговорюється за результатами співбесіди).
7. Стабільність: після запуску проєкт переходить у розвиток, а не закривається.

8. Надсилайте резюме і посилання на GitHub або короткий опис найскладнішого модуля чи інтеграції на Odoo, яку ви робили.

    

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета — захищати життя військових і давати перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи;
• понад 1500 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт;
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Фахівця із вивчення і впровадження досвіду / Field Application Specialist, який буде напряму допомагати військовим користувачам краще розуміти й ефективніше застосовувати наші засоби РЕР/РЕБ у реальних умовах.

У цій ролі ви будете працювати з підрозділами Сил оборони: проводити навчання, демонструвати функціонал, відповідати на практичні питання, збирати зворотний зв’язок і фіксувати реальні сценарії застосування продукту. Ваше завдання — бути поруч із користувачами, чути їхні потреби та допомагати команді швидко перетворювати польовий досвід у покращення продукту.

Що потрібно буде робити:

• проводити виїзні та локальні навчання, демонстрації й консультації для військових користувачів;
• пояснювати принципи роботи, можливості та обмеження засобів РЕР/РЕБ на зрозумілому й технічно коректному рівні;
• допомагати користувачам ефективно застосовувати систему в реальних умовах;
• збирати польовий досвід: фідбек, питання, зауваження, сценарії використання та ефективні практики;
• структурувати отриману інформацію у короткі звіти, висновки та задачі для R&D;
• супроводжувати опрацювання фідбеку разом з інженерною командою та повертати користувачам результат;
• фіксувати результати виїздів, домовленості й ключові спостереження у Jira, CRM або внутрішніх документах.

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• технічний склад розуму та здатність швидко розбиратися в принципах роботи складних систем;
• інтерес до military/defense-напряму та розуміння ролі РЕР/РЕБ у сучасній війні;
• досвід або готовність працювати з військовими користувачами, розуміючи специфіку середовища, субординацію та рівень відповідальності;
• сильну комунікацію: вміння слухати, ставити точні запитання і пояснювати технічні речі просто, спокійно й по суті;
• здатність формулювати технічні висновки та передавати їх інженерній команді у зрозумілому форматі;
• аналітичність і дисципліну в роботі з інформацією: фіксувати фідбек, структурувати польовий досвід і доводити цикл зворотного зв’язку до результату;
• зрілість, врівноваженість і стресостійкість у нестандартних умовах;
• готовність до регулярних відряджень Україною.

Буде перевагою:

• військовий досвід або досвід взаємодії з бойовими підрозділами;
• досвід у ролі інструктора, тренера, технічного спеціаліста або польового інженера;
• базове розуміння принципів РЕБ/РЕР.

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• реальний вплив — ваша робота допомагатиме користувачам краще застосовувати технології, які працюють на фронті;
• живий контакт із користувачами — ви будете бачити, як продукт працює в реальних умовах, і впливати на його розвиток;
• швидкий зв’язок із R&D — зібраний вами досвід перетворюватиметься на конкретні задачі для покращення продукту;
• сильну команду — ветеранів, інженерів і фахівців, які добре розуміють цінність довіри, чіткості та відповідальності;
• бронювання — оформлюємо для співробітників відповідно до чинного законодавства;
• гідну оплату відповідно до вашого досвіду та знань;
• необхідне забезпечення для відряджень;
• гібридний формат роботи з базовою локацією в Києві.

Якщо це про вас — надсилайте CV або коротко розкажіть, чому вам цікава ця роль і які ваші зарплатні очікування.

Давайте разом створювати технології, які наближають перемогу.

Overview

Хочете очолити підтримку продукту, який щодня працює на фронті?

Шукаємо Support Lead в українську defense-tech компанію, що розробляє модулі автономності для дронів.

Продукт у бойовому застосуванні, інтеграції з десятками виробників БПЛА, офіс у Львові, 100% бронювання з першого дня.

Обговоримо деталі?

Main Responsibilities

– Керування командою підтримки (3 спеціалісти і технічний райтер): розподіл задач, менторство, контроль якості

– Особисте вирішення складних технічних звернень: роль граючого тренера, а не лише менеджера

– Діагностика проблем через SSH і логи, перезапуск скриптів і сервісів без допомоги розробників

– Віддалена підтримка кінцевих користувачів (військові підрозділи) через Signal і WhatsApp

– Технічна взаємодія з виробниками дронів: налаштування інтеграцій, адаптація систем

– Побудова процесів підтримки: класифікація звернень, SLA, ескалації, база знань

– Документування рішень і ведення внутрішньої бази знань

– Комунікація з іншими відділами: стан команди, метрики, системні проблеми

– Вплив на розвиток продукту на основі фідбеку з фронту

Mandatory Requirements

– Досвід побудови або керівництва командою технічної підтримки від 2 років

– Розуміння процесів підтримки: тікет-системи, SLA, ескалації, звітність

– Впевнена робота з Linux: командний рядок, SSH, логи, сервіси

– Досвід віддаленої підтримки розподілених або польових систем

– Вміння просто пояснювати технічні речі нетехнічним користувачам

– Інтерес до мілтеку, готовність до виїздів на полігон (нечасто)

– Вільна українська, англійська на рівні читання документації

– Досвід з БПЛА, ArduPilot або MAVLink — перевага; закінчені курси з дронів теж враховуються

We Offer

– 100% бронювання з першого дня
– Конкурентна заробітна плата
– Офіційне працевлаштування
– Офіс у центрі Львова, можливий гібрид
– Допомога з релокацією
– Навчання роботі з дронами, участь у польотах
– Наставник і випробувальний термін 3 місяці
– Додаткові бенефіти для ветеранів

Процес найму включає перевірку службою безпеки та поліграф.

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ IT адміністрування систем, тож ми шукаємо Tech Support Engineer-ів (L2).

Майбутні обов’язки:

• Обробка ескальованих інцидентів та вирішення складних технічних проблем, пов’язаних із програмним забезпеченням, робочими станціями, мережею та внутрішніми ІТ-системами компанії.
• Проведення діагностики, ремонту на рівні заміни компонентів та модернізації ПК і ноутбуків.
• Налаштування та підтримка периферійного обладнання: мережевих БФП, принтерів, сканерів штрих-кодів, принтерів етикеток, мобільних пристроїв та іншої офісної техніки.
• Встановлення, налаштування та підтримка базового і спеціалізованого програмного забезпечення.
• Підготовка нових робочих місць (Onboarding): автоматизоване розгортання операційних систем через мережу, встановлення необхідного програмного забезпечення відповідно до ролі користувача.
• Облік, приймання, видача та переміщення ІТ-обладнання, ведення складського обліку, оформлення актів приймання-передачі.
• Збір технічної інформації, логів та результатів діагностики для подальшої ескалації інцидентів до суміжних команд.

Вимоги до навичок діагностики збоїв:

• Діагностика мережевого рівня: Вміння визначити на чиєму боці збій (ПК — Комутатор — Маршрутизатор), володіння мережевими утилітами для діагностики. Діагностика фізичного рівня. Розуміння основних мережевих технологій та понять (протоколи, веб-сервіси, маршрутизація, dchp, dns, vpn та інше)
• Встановлення та підтримка різних ОС — Win10/11, macOS, Linux. Діагностика та виправлення проблем та збоїв, відновлення даних. Володіння командами та утилітами для діагностики та виправлення проблем з ОС
• Встановлення ПЗ та виправлення проблем з ним. Розуміння різних підходів до ліцензування, клієнт-серверної архітектури ПЗ, принципів функціонування хмарних та SaaS продуктів.
• Діагностика заліза: Виявлення дефектів HDD/SSD, оперативної пам’яті, апаратних конфліктів обладнання, тестування та заміна комплектуючих в різному ІТ обладнанні (ПК, МФУ, мережеве та інше).
• Діагностика для ескалації: Збір аргументованих доказів збою перед передачею тікета суміжникам: зняття логів, трасування, фіксація помилок та детальний опис.

Технічні вимоги та знання:

• Поглиблені знання адміністрування Windows 10/11 Pro (робота з реєстром, службами, груповими політиками, правами доступу), macOS, Linux.
• Досвід роботи з інструментами міграції та резервного копіювання даних користувачів.
• Розуміння принципів роботи доменних мереж: Active Directory на рівні клієнта (розуміння що таке домен, перевірка застосування GPO, груп, OU).
• Впевнене розуміння принципів функціонування та побудова комп’ютерних мереж. Розуміння протоколів, класів мереж, служб та іншого.
• Знання принципів роботи клієнт-серверної архітектури та підключення до баз даних.
• Навички налаштування мобільних пристроїв Android/iOS у корпоративному контурі (MDM-профілі, поштові агенти).
• Розуміння та досвід роботи з інструментами відновлення даних.
• Досвід роботи у ServiceDesk системах.
• Розуміння принципів ITIL, життєвого циклу інциденту, життєвого циклу техніки.
• Розуміння основних принципів інформаційною безпеки. Досвід роботи та налаштування firewall, груп доступів, антивірусних систем, систем шифрування даних, систем контролю доступу та інших.

Компанія пропонує:

Оформлення через Дія.City (штатний працівник компанії, не ФОП і не Гіг контракт)

• Прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.

Відпустка

• 24 календарні дні відпустки щороку + ще один день у твій день народження.

Гнучкий формат роботи

• Гнучкий графік та можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.

Медичне страхування

• Від топової страхової компанії, починає діяти після випробувального терміну.

Розвиток і навчання

• Компенсуємо професійне навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.

Підтримка ментального здоров’я

• Компанія оплачує консультації з психологом.

Конкурентна компенсація

• Винагорода на рівні ринку, бонуси та премії за результати роботи.

Бронювання військовозобов’язаних

• Допомагаємо з оформленням за наявності актуальних документів.

Підтримка з релокацією

• Фінансова допомога для кандидатів з інших міст або країн.

Офіс у Києві

• Робочий простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

Українська виробнича компанія шукає Інженера з аеродинаміки.

Доступне бронювання з перших днів роботи.
Формат роботи: офіс у Києві.
Два швидкі етапи співбесіди.

Основний фокус ролі:
• виконання аеродинамічних розрахунків та побудова розрахункових сіток для аеродинамічного аналізу;
• підготовка та адаптація 3D-моделей для проведення аеродинамічних симуляцій;
• визначення та аналіз льотно-технічних характеристик літальних апаратів;
• оптимізація аеродинамічних характеристик конструкції.

Компанія пропонує:
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• усю необхідну техніку (ноутбук, монітор, периферія) та корпоративні доступи.

Важливий досвід інженера-конструктора, досвід з аеродинамікою, досвід з симуляторами (Ansys Fluent).
Буде плюсом досвід з панельно-вихоровими алгоритмами.

Ми шукаємо досвідченого інженера, який візьме під надійний контроль комплексну екосистему діючого продукту. Проєкт включає сучасний бекенд на останніх версіях .NET, клієнтські рішення (Blazor WASM та кросплатформний мобільний додаток на Flutter), а також розподілену інфраструктуру на базі Linux/Windows кластерів.

Якщо ви любите інженерну автономію, легко перемикаєтеся між мобільним кодом, серверною логікою та налаштуванням кластерних баз даних — ця роль саме для вас.

Основні обов'язки

• Підтримка та еволюція бекенду: супровід і оптимізація високопродуктивного API на базі .NET 10, профільування запитів, обробка фонових черг та інтеграцій.
• Клієнтська частина: підтримка та точкове доопрацювання веб-інтерфейсу на Blazor WebAssembly та мобільного додатку для iOS / Android на Flutter.
• Бази даних та кешування: моніторинг, оптимізація запитів, підтримка реплікації та відмовостійкості для PostgreSQL cluster та Redis cluster.
• Інфраструктура та оточення: робота з Docker-контейнерами (Ubuntu), налаштування зворотного проксі та балансування через Nginx, адміністрування та траблшутинг компонентів у Windows Cluster (failover, сервіси).
• Інцидент-менеджмент: локалізація та швидке усунення критичних збоїв (L3 підтримка), налаштування моніторингу та логування, регулярний рефакторинг вузлів продукту.

Наші очікування (Вимоги)

• Backend: від 4+ років досвіду комерційної розробки на C# / .NET (впевнене володіння стандартами .NET 8–10, розуміння асинхронності, пам'яті, ASP.NET Core).
• Mobile (Flutter): практичний досвід з Flutter (Dart), розуміння життєвого циклу мобільних додатків, пуш-повідомлень та публікації під iOS і Android.
• Frontend (Blazor WASM): досвід роботи з Blazor WebAssembly (компонентна модель, state management, JS interop).
• Бази даних: глибоке розуміння роботи кластерних конфігурацій PostgreSQL (HA, пулінг з'єднань, оптимізація індексів) та Redis Cluster (стратегії інвалідації, топологія кластера).
• DevOps & Sysadmin: впевнене володіння Docker на базі Linux (Ubuntu), конфігурація Nginx (SSL termination, rate limiting, routing, upstream balancing), розуміння архітектури та підтримки Windows Server Failover Clustering (WSFC).

Буде суттєвим плюсом

• Софт та криптопровайдери ІІТ: досвід роботи з бібліотеками та модулями АТ «Інститут інформаційних технологій» (ЕЦП/КЕП, криптопровайдери, захищені носії/токени, протоколи ДСТУ/ГОСТ).
• CI/CD автоматизація: навички побудови та підтримки пайплайнів (GitLab CI, GitHub Actions або Azure DevOps) для гібридних середовищ (Linux + Windows).
• Апаратні інтеграції: розуміння взаємодії з IoT-шлюзами, промисловими протоколами або серверами збору телеметрії.

Що ми пропонуємо

• Автономія: високий рівень самостійності у прийнятті технічних та архітектурних рішень.
• Стек: робота з сучасним та потужним технологічним стеком (.NET 10, кросплатформні рішення) без зайвої бюрократії.
• Формат співпраці: повністю віддалений формат роботи (Full Remote) та гнучкий графік.
• Винагорода: гідна, стабільна та конкурентна фінансова компенсація.
• Можливість бронювання.

Шукаємо Business / System Analyst, який/яка допомагатиме аналізувати, оптимізувати та цифровізувати виробничі процеси компанії. У цій ролі ви станете зв’язувальною ланкою між виробничими підрозділами, бізнесом, IT-командою та зовнішніми інтеграторами.

Основні обов’язки

Аналіз і оптимізація процесів

• Аналізувати процеси виробництва, планування, закупівель, управління запасами, складської логістики, контролю якості, технічного обслуговування обладнання та відвантаження продукції.
• Описувати поточні процеси AS-IS і проєктувати цільові процеси TO-BE.
• Виявляти вузькі місця, ручні операції, дублювання даних, втрати часу та ресурсів.
• Формувати пропозиції щодо автоматизації, оптимізації та цифровізації процесів.
• Брати участь у впровадженні та розвитку ERP, MES, WMS, APS, QMS або суміжних систем.

Робота з вимогами

• Збирати, аналізувати, погоджувати та документувати вимоги від виробництва, логістики, закупівель, фінансів, відділу якості, інженерів і керівництва.
• Формувати бізнесові, функціональні та нефункціональні вимоги.
• Готувати user stories, use cases, acceptance criteria, функціональні специфікації та технічні завдання.
• Пріоритизувати вимоги разом із бізнес-замовниками, Product Owner та командою розробки.
• Визначати залежності, обмеження, ризики та вплив змін на суміжні процеси й системи.

Взаємодія зі стейкхолдерами

• Проводити інтерв’ю, робочі зустрічі, воркшопи та презентації рішень.
• Координувати взаємодію між виробничими підрозділами, IT-командою, інтеграторами та зовнішніми постачальниками.
• Консультувати розробників, QA-фахівців і користувачів щодо бізнес-логіки систем.
• Брати участь у refinement, плануванні спринтів, демо, ретроспективах і прийманні функціоналу.
• Підтримувати користувачів під час запуску нових процесів або функціональності.

Документація, тестування та контроль якості

• Розробляти й підтримувати актуальну документацію: BRD, SRS/FRD, специфікації, інструкції користувача, регламенти, BPMN/UML-діаграми.
• Описувати інтеграції між виробничими, обліковими, складськими та іншими інформаційними системами.
• Готувати сценарії для UAT, брати участь у тестуванні та прийманні реалізованого функціоналу.
• Контролювати відповідність реалізованого рішення погодженим вимогам і бізнес-процесам.
• Аналізувати інциденти та запити на зміни, пропонувати рішення для їх усунення.

Аналітика та безперервне вдосконалення

• Аналізувати дані щодо простоїв, браку, запасів, виконання виробничого плану та ефективності процесів.
• Працювати з виробничими KPI: OEE, виконання плану, рівень браку, lead time, cycle time, рівень запасів, точність прогнозування.
• Готувати аналітичні матеріали, звіти та рекомендації для керівництва.
• Підтримувати ініціативи з Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma та інших практик безперервного вдосконалення.

Продуктова MilTech-компанія повного циклу, яка об’єднує інженерну розробку, власне виробництво та передачу готових рішень замовнику, шукає Інженера-технолога (UAV Production).

Українська MilTech-компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для сектору оборони.

Одна з ключових переваг для інженерної команди — прямий feedback loop із реального застосування: продукти проходять польові випробування та бойове використання, а отримані дані оперативно повертаються в R&D для швидких ітерацій та покращень.

Компанія пропонує:
- 100% бронювання;
- роботу з high-impact defense products;
- всього 2 етапи співбесід;
- офіційне оформлення, відпустки та лікарняні згідно КЗпП;
- медичне страхування;
- бонуси за результатами роботи.

Вимоги: досвід на виробництві електричних або механічних виробів.

Українська виробнича компанія шукає Senior Video Engineer, який відповідатиме за розробку backend-функціоналу для embedded-рішень, а також підтримуватиме й оптимізуватиме системи обробки та стрімінгу відео в реальному часі.

Доступне бронювання з перших днів роботи.

Основний фокус ролі:
• розробка та підтримка backend на Python для embedded-рішень (Raspberry Pi CM4/CM5, Nvidia Jetson, кастомні плати);
• підтримка та оптимізація GStreamer pipelines для обробки raw та об'єктних відеопотоків;
• забезпечення стабільного low-latency стрімінгу (H.264/H.265, MPEG-TS, RTSP/SRT/WebRTC).

Компанія пропонує:
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• усю необхідну техніку (ноутбук, монітор, периферія) та корпоративні доступи.

Формат роботи: офіс у Києві, присутність 2–3 дні на тиждень.

Важливий досвід з Python/C/C++, Linux, GStreamer, досвід роботи з кодеками, камерами, виправленням аберацій і дефектів камери.

Ми шукаємо Requirement manager (Менеджера з вимог), який буде відповідати за збір, уточнення, опис та структуризацію вимог до продукту.

Це роль для енергійної людини з аналітичним розумом, критичним мисленням, здоровою допитливістю та розвиненими коммунікативними навчиками. В нас Ви зможете вирішувати цікаві задачі, які включатимуть пошук зв’язків між вхідною інформацією, докопуватись до істинних причин тих чи інших явищ, і в результаті приймати участь в рішеннях, які нестимуть величезний вплив на ринок та кінцевого користувача. Якщо це про вас — скидайте своє резюме!

На початку, позиція не передбачає управління командою чи окремими інженерами, проте надає можливість зростати до Product Owner ролі в майбутньому та швидко прокачатись як спеціаліст.
 

Обов’язки:

• Допомога у проведенні користувацьких інтерв'ю, збір вимоги від стейкхолдерів
• Структурований опис та підтримка документації в Confluence.
• Уточнення двозначностей, або неповних вимоги/запитів через додаткові питання до ріквесторів.
• Участь в Продуктових брейнштормах, фіксація гіпотез та/або ідей в конфлюенсі.
• Допомога у визначенні пріоритетів задач, аналізуючи доцільність реалізації з точки зору принципу максимального корисного результату за оптимально затрачені зусилля.
• Проведення Grooming сесій з командою.
• Опис User Stories та підтримка їх актуальності у Jira.
• Асистування у проведенні демонстрацій для зацікавлених учасників, презентуючи реалізовані запити та збираючи первинний фідбек.
• Оформлення результатів роботи команди в лаконічні презентації для керівництва і не тільки
   

Що ми шукаємо:

• Must have: Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бажання розвивати нові навички
• Від 3ох років досвіду роботи на аналогічних або схожих позиціях.
• Базове розуміння електроніки
• Володіння Jira та Confluence на рівні досвідченого користувача
• Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бжання розвиватись в нових сферах
• Готовність до частих відряджень
• Проживання в Києві і робота з офісу обов’язкові.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

Ми шукаємо Process Engineer для роботи з SMT/PCB виробничою лінією. Спеціаліст відповідатиме за налаштування, оптимізацію та стабільність виробничих процесів, забезпечуючи високу якість, продуктивність і відповідність технологічним вимогам.

Основні обов’язки

• Розробка, впровадження та оптимізація SMT/PCB виробничих процесів: stencil printing, SPI, pick & place, reflow, AOI та інші етапи.
• Налаштування технологічних параметрів обладнання та забезпечення стабільності виробничого процесу.
• Аналіз виробничих проблем, дефектів та причин їх виникнення; проведення Root Cause Analysis та впровадження коригувальних заходів.
• Розробка та актуалізація технологічної документації, work instructions, process specifications та параметрів виробництва.
• Моніторинг показників процесу та якості, аналіз yield, defect rate, downtime, OEE та інших виробничих KPI.
• Співпраця з Engineering, Production, Quality, Maintenance та Supply Chain командами для вирішення технологічних і виробничих питань.
• Проведення process validation, trials та запуску нових продуктів/PCB assemblies у виробництво.
• Впровадження заходів з підвищення продуктивності, зниження кількості дефектів, scrap та виробничих витрат.
• Участь у NPI (New Product Introduction) та підготовці виробництва до запуску нових виробів.

• Контроль дотримання технологічних процесів, стандартів якості та вимог ESD / IPC.

   

Вимоги

• Досвід роботи Process Engineer / Manufacturing Engineer у сфері SMT, PCB Assembly або Electronics Manufacturing.
• Практичний досвід роботи з SMT-обладнанням та виробничими процесами.
• Знання технологій PCB assembly, soldering, reflow, stencil printing, AOI/SPI.
• Розуміння принципів Lean Manufacturing, 5 Why, Fishbone, FMEA, SPC, Root Cause Analysis.
• Знання стандартів IPC та принципів ESD control.
• Аналітичне мислення, системний підхід до вирішення проблем та здатність працювати у виробничому середовищі.

• Англійська мова — B1—B2 або вище.

   

Буде перевагою

• Досвід запуску та масштабування SMT/PCB production line.
• Досвід роботи з обладнанням Yamaha, Fuji, ASM, JUKI, Panasonic або аналогічним.
• Досвід роботи з MES / ERP системами.
• Досвід у NPI, DFM/DFA та production optimization.
• Досвід роботи у високотехнологічному або defense / aerospace / automotive electronics manufacturing.

Що пропонуємо ми та наш партнер:

• Бронювання працівників;
• Офіційне працевлаштування;
• Дотримання норм охорони праці;
• Бонуси за рекомендацію нового працівника;
• Матеріальна допомога при нещасних випадках;
• Навчання на внутрішніх ресурсах компанії та можливість ініціювати власне.

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду і в пошуках Industrial Engineer

Основні обов’язки:

• Організація та координація роботи групи забезпечення виробничих процесів.
• Подання пропозицій керівнику відділу щодо навчання, розвитку та підвищення кваліфікації працівників групи.
• Проведення аудиту комплектуючих, матеріалів і технічних ресурсів, необхідних для створення та функціонування виробничих станцій і ліній.
• Формування потреби та замовлення необхідних комплектуючих для організації виробничих процесів.
• Подання пропозицій щодо вдосконалення роботи групи, підвищення ефективності процесів та покращення внутрішньої взаємодії.
• Проєктування виробничих ліній, станцій і процесів відповідно до виробничих потреб та технічних вимог.
• Розрахунок необхідної чисельності персоналу для забезпечення ефективної роботи виробничих ліній і процесів.
• Розрахунок, прогнозування та аналіз планової ефективності виробничих процесів.
• Забезпечення ергономічності робочих місць з урахуванням вимог безпеки, зручності та продуктивності праці.
• Нормування виробничих ліній і процесів, проведення їх оптимізації та балансування.
• Розрахунок норм виробництва та контроль відповідності процесів затвердженим виробничим показникам.
• Оптимізація робочих процесів і підвищення ефективності використання трудових, технічних і матеріальних ресурсів.

• Нагляд за впровадженням напрацьованих рішень, контроль їх реалізації та оцінка результативності змін.

   

Вимоги до кандидата:

• Вища професійна або технічна освіта.
• Досвід роботи на аналогічній або суміжній посаді від 2 років.
• Профільні знання у сфері інженерії промислового виробництва, машинобудування, automotive або суміжних напрямів.
• Практичні навички проєктування виробничих ліній, станцій і процесів.
• Досвід нормування, балансування та оптимізації виробничих процесів.
• Навички розрахунку необхідної кількості персоналу для виробничих процесів.
• Вміння здійснювати розрахунок, аналіз і прогнозування ефективності виробничих ліній та процесів.
• Розуміння принципів ергономічної організації робочих місць.
• Навички оптимізації робочих процесів та підвищення ефективності використання ресурсів.
• Вміння контролювати впровадження технічних і організаційних рішень у виробництві.
• Аналітичне мислення, системний підхід до роботи, відповідальність та орієнтація на результат.

Що пропонуємо ми та наш партнер:

• Бронювання працівників;
• Офіційне працевлаштування;
• Дотримання норм охорони праці;
• Бонуси за рекомендацію нового працівника;
• Матеріальна допомога при нещасних випадках;
• Навчання на внутрішніх ресурсах компанії та можливість ініціювати власне.

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє вебсервіси, мобільні застосунки, електронні послуги та інноваційні онлайн-платформи для бізнесу й державного сектору 💻. Наша головна мета — активна діджиталізація державних послуг. Ми пишаємося участю в розробці рішень для Дія, Дія.City, UNITED24, а також освітніх платформ "Superludi 2.0" та "ЛЕГО", що трансформують Україну 🇺🇦.

Наразі ми розширюємо фінансовий департамент та шукаємо висококваліфікованого Головного бухгалтера, який очолить облік та стане фінансовим оплотом нашої команди в київському офісі.

Ваші майбутні обов’язки:

• Ведення обліку: самостійне ведення повного циклу бухгалтерського та податкового обліку групи юридичних осіб (блок із декількох компаній) на різних системах оподаткування.

• Зовнішньоекономічна діяльність: супровід та повний контроль операцій ЗЕД (експорт/імпорт послуг та товарів).

• Первинна документація: контроль наявності, правильності та своєчасності первинних документів; організація їх збереження у корпоративному хмарному сховищі.

• Управління розрахунками та ФОП: контроль взаєморозрахунків з клієнтами/контрагентами та повний супровід діяльності ФОП.

• Заробітна плата: нарахування зарплати, податків, зборів, а також облік та виплати винагород за гіг-контрактами.

• Звітність та планування: формування та подання фінансової, податкової, статистичної звітності; планування податкового навантаження та контроль руху обігових коштів.

• Взаємодія та комплаєнс: комунікація з контролюючими органами, успішний супровід податкових та аудиторських перевірок.

• Методологія та оптимізація: розробка внутрішньої методологія обліку, автоматизація процесів та впровадження нових інструментів.

Наші очікування від кандидата:

• Вища економічна освіта (фінанси, облік та аудит, економіка підприємства).- 

• Успішний досвід роботи Головним бухгалтером або заступником від 3–5 років у середньому чи великому бізнесі.

• Глибоке знання НП(С)БО, Податкового кодексу України та актуальних змін у законодавстві.

• Впевнене володіння BAS (або ERP SAP), M.E.Doc, Вчасно та Електронним кабінетом платника податків.

• Експертний рівень володіння MS Excel (робота з великими обсягами даних, складними формулами).

• Системне та аналітичне мислення, висока точність, проактивність та здатність самостійно приймати рішення.

Буде додатковим плюсом:

• Досвід роботи в сфері IT або продуктових компаніях (пріоритет).

• Досвід роботи з резидентами правового режиму Дія Сіті та проходження відповідного аудиту.

• Наявність міжнародних сертифікатів (ACCA, CAP, CIPA, DipIFR).

Що ми пропонуємо:

• Ключову роль у компанії: можливість безпосередньо впливати на якість обліку, будувати й вдосконалювати фінансові процеси AMEDIA.

• Професійні виклики: цікаві задачі, що вимагають експертного підходу та високого рівня автономії.

• Сучасну інфраструктуру: комфортний офіс у Києві, забезпечений усім необхідним для безперебійної роботи (генератори, Starlink, укриття), а також сучасні ліцензійні інструменти для обліку.

• Офіційне працевлаштування, прозорі умови співпраці, оплачувані дні відпустки та лікарняних.

Готовий розбудовувати надійний фінансовий тил разом із нами?

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе, і прагнеш стати головним фінансовим експертом нашої команди — надсилай своє резюме просто зараз! 📲

Ми детально переглядаємо кожен відгук і з нетерпінням чекаємо на знайомство! 🤝✨