Jobs at Djinni

Позиціонування:

Ми — компанія OneTraff, яка спеціалізується на інноваційних рішеннях у сфері iGaming. Наш ключовий продукт — PWA (Progressive Web App), що допомагає партнерам підвищувати конверсію, утримання користувачів та прибуток завдяки сучасним технологіям.

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе масштабувати продукт на ринку.

Ваші задачі:

Активний пошук і залучення нових клієнтів

Презентація продукту PWA та його переваг для партнерів

Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та закриття угод

Побудова довгострокових відносин із клієнтами

Взаємодія з маркетингом для покращення пропозиції

Виконання планів продажів і регулярна аналітика результатів

Вимоги:

Досвід у продажах від 0,5 року

Вміння вести переговори та закривати угоди

Сильні комунікаційні та презентаційні навички

Орієнтація на результат та здатність працювати в швидкому темпі

Ми пропонуємо:

Конкурентну зарплату + бонуси за виконання планів.

Продукт, який має високий попит

Можливість віддаленої роботи

Міжнародна група компаній SystemGroup, що надає з 1994 року — повний спектр послуг зі створення рішень для автоматизації бізнесу у сферах рітейлу, послуг, промисловості, логістики та транспорту, оголошує про конкурс на заміщення вакансії:

«Middle Java Developer»

Мета посади:

Програмний супровід програмного забезпечення РRRО;

Написання та підтримка програмних модулів РRRO.

Необхідні навички:

Вища технічна освіта;
Чітке розуміння всього процесу розробки програмного забезпечення;
Глибокі знання мови програмування Java 8;Rest API,Spring
Хороші знання SQL/Postgres;
Досвід роботи з GradLe
Перевагою буде досвід використання Groovy,FrontEnd(Reast+ JS) , з UNIX-подібними системами (Linux);

Аглійська -Intermediate.

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування;
Можливість професійного зростання;
Комфортний офіс поблизу метро;
Лояльне керівництво та дружний колектив.
Якщо Вас зацікавила дана позиція, і Ви відповідаєте вказаним вимогам, надсилайте, будь ласка, резюме з побажаннями щодо заробітної плати.Графік роботи -офіс в Києві, гібрид.

MEGOGO — це міжнародний медіасервіс із серцем у Києві, що з 2011 року будує екосистему контенту.

Ми працюємо з провідними українськими кінодистриб’юторами та найбільшими світовими кіностудіями: HBO, Universal, BBC, Walt Disney, Warner Brothers Discovery, Paramount Pictures та іншими. Ексклюзивно транслюємо матчі Ліги чемпіонів УЄФА, інші єврокубки та топові спортивні події. А ще продаємо книжки, освітні курси та розробляємо продукти на основі OTT-технологій.

І все це робить команда з понад 800+ талановитих та енергійних людей. Яких можеш підсилити саме ти, адже ми шукаємо Product Manager (Subscriptions) в наш офіс в Києві (гібридний формат).

Основна мета ролі — залідити розвиток напряму Передплат у MEGOGO, і створити продукти, які користувачі не схочуть відключати. Сформувати бачення майбутнього підписок: від запуску стратегічних MEGOпаків із зовнішніми партнерами до переосмислення самої цінності передплати як екосистемного рішення. Генерувати ідеї, досліджувати ринок, об’єднувати людей навколо нових можливостей і трансформувати їх у життєздатні, прибуткові продукти.

Чому ця роль буде для тебе цікавою:
Це можливість взяти відповідальність за цілий напрям передплат у MEGOGO — і змінювати його так, як вважаєш за потрібне.

• Твій досвід буде цінним — тут немає шаблонів чи застарілих процесів. Є простір для нових ідей, ринкових досліджень і запуску продуктів із нуля.
• Ти зможеш створити нову модель підписки — стратегічну, комплексну, цінну для користувача. Не просто додати функцію, а змінити підхід.
• У тебе буде вплив — ти координуватимеш запуск MEGOпаків, партнерських рішень, аналізуватимеш результати і визначатимеш наступні кроки.
• Ти працюватимеш у сильному середовищі — з людьми, які слухають, дискутують і поважають точку зору. Тут твої ідеї можуть стати продуктом.
• Ти зростатимеш — у ролі, в скоупі, у впливі. Зможеш прокачати як продуктові навички, так і стратегічне бачення. А твій внесок буде помітним не тільки всередині команди, а й на рівні бізнесу.
   

Ми заметчимось, якшо ти маєш:

• 4+ роки досвіду в продуктовому менеджменті, з фокусом на створення або розвиток digital-продуктів;
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними: формувати гіпотези, валідовувати їх і трансформувати у продукт;
  Досвід запуску функціоналу «з нуля» — від ідеї до масштабування;
  Досвід написання вимог до продуктів і постановки задач для команд;
• Досвід роботи з партнерською документацією — читання, узгодження, передача технічним командам;
• Знання ринку та трендів, уміння шукати інсайти та перетворювати їх у продуктові рішення;
• Системний підхід та структурність, уміння фокусуватися і вести кілька проєктів паралельно;
• Досвід роботи з аналітичними системами, зокрема BigQuery, DataStudio або іншими;
  Англійську мову на рівні upper intermediate+ — для спілкування з партнерами (Netflix тощо) та читання технічної документації.
   

Буде плюсом:

• Знання SQL;
• Досвід роботи із subscription-сервісами;
• Досвід аналізу користувацької поведінки;
• Досвід формування додаткової цінності для підписних сервісів — через партнерські інтеграції, бандли, бонуси або нові формати передплат.
   

На тебе чекають такі завдання:

• Стратегічне й операційне управління напрямком передплат (особливо — MEGOпаків, які об’єднують Megogo та зовнішні сервіси на кшталт Netflix);
• Створення нових партнерських продуктів: від гіпотези та ринкового дослідження до опису high-level вимог і запуску;
• Генерація ідей, тестування гіпотез, аналіз ринку і пошук win-win форматів колаборації;
• Супровід технічної інтеграції партнерів: координація продуктових команд MEGOGO, контроль дедлайнів, технічних вимог, якісної реалізації;
• Взаємодія з командами marketing, bizdev, аналітики, розробки, legal, DS — фактично з усією компанією;
• Участь у формуванні глобальної стратегії передплат: від перегляду існуючої моделі до створення «суперпередплати», яка згенерує додаткову цінність (страхування, поїздки, бонуси тощо);
  Контроль за ефективністю існуючих передплат та ініціювання змін.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Заняття з плавання, уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають.

Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO. Посилання тут - https://bit.ly/43YaxBH
 

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Back-End Developer того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти станеш першим бекенд-інженером у команді, який візьме на себе відповідальність за серверну логіку та інфраструктуру продукту, що вже сьогодні обробляє сотні тисяч запитів щодня. Це можливість не просто писати код, а вибудувати інфраструктуру з нуля, оптимізувати системи під високі навантаження, працювати на перетині з web, iOS, Android, продуктом та маркетингом. Отримаєш сильне технічне менторство та можливість впливати на архітектуру та процеси.

Твої задачі:

• Взаємодія з продуктовою, маркетинговою, web та mobile командами для формування вимог до бекенду.
• Оцінка складності, декомпозиція задач, створення технічного дизайну та його реалізація.
• Підтримка та розвиток бекенд-функціоналу й інфраструктури, що обробляє великий трафік.
• Реалізація нового функціоналу для кількох платформ: web (PWA), iOS, Android.
• Оптимізація систем під високі навантаження та масштабування запитів.
• Менеджмент інфраструктури, зокрема через IaC-підходи (Terraform / OpenTofu).
• Робота з чергами повідомлень, хмарними середовищами, базами даних та CI/CD.

Що очікуємо від тебе:

• Від 2-х років комерційного досвіду в бекенд-розробці.
• Досвід роботи з Go або іншою мовою програмування (Java, NodeJS, C++ тощо) з готовністю швидко опонувати Go вже в реальних проєктах. 
• Глибоке розуміння роботи з SQL та/або noSQL базами даних.
• Досвід у менеджменті інфраструктури — перевага IaC-інструменти (Terraform/OpenTofu).
• Робота з Docker та хмарними платформами (GCP, Firebase, AWS, Azure). 
• Досвід технічної взаємодії з крос-функціональними командами.
• Вміння перекладати технічні задачі на бізнесову мову і навпаки.
• Самоорганізація, адаптивність, критичне мислення та вміння спрощувати складне.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з чергами повідомлень (Kafka, RabbitMQ, NATS, GCP Pub/Sub тощо).
• Використання AI-інструментів у розробці (наприклад, Cursor).
• Досвід роботи з CI/CD і моніторингом інфраструктури.
• Практика в побудові масштабованих систем.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість побудувати інфраструктуру з нуля та впливати на всю архітектуру продукту.
• Роль, де ти не просто «тягнеш таски», а формуєш підхід до розробки.
• Команду, де цінується критичне мислення, ініціативність і здоровий підхід до швидкості.
• Мінімум мітингів та максимум фокусу на результат.
• Роботу поруч з техлідом, який має великий досвід та підтримає менторством.
   

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з СОО — щоб краще зрозуміти твій підхід і мислення.
• Фінальна співбесіда з CEO — bar raising + culture fit.
• Офер.
  
   

Якщо ти хочеш не просто працювати з бекендом, а створити інфраструктуру для масштабного продукту з мільйонною аудиторією — let’s launch the future together.

Про компанію 

Ми розвиваємо міжнародну B2C-платформу з підписковою моделлю монетизації. Шукаємо продакт-менеджера, який допоможе масштабувати продукт, оптимізувати воронку та вибудовувати експерименти, що базуються на даних.

Що належить робити: 

• Розвивати підпискову модель: працювати над зростанням конверсій, утримання та LTV.

 • Аналізувати та оптимізувати воронку: реєстрація → пробний період → конверсія в платників → утримання. 

• Запускати та інтерпретувати A/B-тести, формулювати та перевіряти продуктові гіпотези.

• Працювати з даними: будувати звіти, аналізувати когортні метрики, знаходити точки зростання.

 • Спільно з командою проєктувати та запускати нові продуктові фічі, що впливають на монетизацію та досвід користувача.

 • Вибудовувати та пріоритезувати продуктову дорожню карту.

Що важливо:

 • Досвід роботи з B2C-продуктами (цифрові платформи, застосунки, контент-сервіси, маркетплейси). 

• Глибоке розуміння підпискових моделей (retention, churn, pricing, freemium, trial, upsell). 

• Навичка побудови та аналізу воронок. 

• Практичний досвід A/B-тестування та перевірки гіпотез.

 • Прийняття рішень на основі даних (LTV, CAC, ARPU, конверсії, когортний аналіз). 

• Досвід роботи з продуктовою та маркетинговою аналітикою (Mixpanel, Amplitude, GA4, SQL буде плюсом).

Буде перевагою: 

• Досвід роботи в EdTech, Entertainment або інших digital-сервісах з масовою аудиторією. 

• Досвід у growth-командах (growth hacking, швидкі експерименти). 

• Знання digital-маркетингу та performance-каналів.

Ми пропонуємо:

 • Робота над масштабним B2C-продуктом. 

• Свобода експериментів та швидких запусків.

 • Вплив на ключові продуктові та бізнес-метрики. 

• Сучасні інструменти аналітики та експериментів. 

• Гнучкий формат (remote/hybrid).

Чекаємо на ваше резюме)

Уявіть родину, яка мріє почути перший сміх своєї дитини, зробити перші кроки разом і нарешті стати батьками. Ми — команда, яка допомагає здійснювати ці мрії, працюючи у сфері сурогатного материнства та підтримуючи створення нових сімей.

Наша місія — це не лише бізнес, а й важлива соціальна відповідальність. Кожен клієнт має унікальну історію, кожен день приносить нові виклики, а кожен результат — це життя, наповнене любов’ю. Ми дотримуємось високих етичних стандартів, супроводжуємо клієнтів на кожному етапі та створюємо комфортну атмосферу для всіх учасників процесу.

Ми співпрацюємо з ринками США, Європи та Азії, а наше портфоліо включає клініки, агентства та медичні стартапи.

Зараз ми шукаємо PR-менеджера у нашу команду.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація PR-стратегії компанії.
• Підтримка позитивного іміджу бренду у ЗМІ та соцмережах.
• Моніторинг медіапростору та аналіз ефективності PR-активностей.
• Встановлення та підтримка відносин із журналістами, блогерами, лідерами думок.
• Організація та участь у заходах, конференціях, форумах.
• Написання та поширення пресрелізів, статей, новин.

Вимоги:

• Створення SMM-стратегії та контент-планів
• Досвід роботи у сфері PR або суміжних напрямках від 2 років.
• Відмінні комунікаційні навички (усна та письмова мова).
• Англійська мова: Upper-Intermediate+.
• Вміння писати яскравий інформаційний та рекламний контент.
• Досвід роботи зі ЗМІ та розуміння управління репутацією.
• Швидка орієнтація у медіапросторі.
• Розуміння принципів взаємодії з пресою та блогерами.
• Перевагою буде досвід роботи як PR-менеджера у digital-проєктах, знання SMM та медіааналітики.

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, віддалений формат
• Конкурентна зарплата (вище середньої на ринку, обговорюється індивідуально).
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в міжнародній команді, орієнтованій на результат.
• Повну свободу реалізації ідей, прозорі цілі та підтримку менеджменту
• Можливості професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у соціально важливому проєкті, який змінює життя людей.

Як податися:

Відгукуйтесь на вакансію або надішліть резюме у Telegram:https://t.me/Four_Limes_Recruiter.

TL/DR: знання англ на продвинутому рівні, грамотне письмо та вміння розмовляти з людьми

Навички:

- PHP 8

- ООП та паттерни

- GIT

- Yii2 або інший нормальний MVC фреймворк

- досвід від 3 років

Проект:

Зрілий проект з комплексом технологій: в основі Golang в бекенді, порядка десятка мікросервісів, котрий займаються краулінгом, аналізом та обробкою даних. Кожний день прилітають десятки гігабайт даних та ~1 млрд запитів.

Друга частина це клієнтське UI з PHP в бекенді, котра відмальовує десятки різних репортів з сотнями графіків таблиць. Основий челендж - це робота з даними, оптимальні виборки з бази і як все це все покази користувачу, аби було щось ще зрозуміло.

Основна специфіка роботи - це обʼєми даних, 100ТБ+. Система побудована таким чином, щоби взаємодія ішла у реальному часі, практично без предагрегацій та очікування для юзера. Все працює на реальному залізі, без cloud.

Що робити:

Основний фокус - рісерч та фіксинг багів, прилетівших від клієнтів, допомога в саппорті. Робота з клієнтським даними, налаштування і запуск інтеграцій з неосяжним зоопарком технологій AWS Cloudfront, Cloudflare, Azure, BigQuery та багато іншого. Відвідування мітінгів з тех командами клієнтів для інтеграцій систем, спілкування в пошті.

Друге - це робота над проектом з досвідченими колегами, розробка нових фічей, покращення старих і т.п.

Це гарна можливість отримати досвід з великими даними, навантаженою системою, різними технологіями та спілкування з людьми. Для тих хто розуміє, що продукт створюється не для того, аби програмістам було що кодити, а для рішення проблем клієнтів.

Що даємо:

- Регулярну оплату в EUR

- Компенсацію податків та усіх зборів

- Remote work

- Професійний розвиток

Твої завдання:  
- Холодні дзвінки — знаходити та залучати нових клієнтів  
- Пошук та розвиток партнерських відносин у США (також працюємо з Китаєм)  
- Робота з LinkedIn, email та CRM для побудови мережі контактів  
- Проведення переговорів та закриття угод  
- Відстеження трендів ринку, щоб бути на крок попереду  

Що це тобі дасть?  
- Навички продажів та переговорів на міжнародному рівні  
- Поглиблення у digital-маркетинг та арбітраж зсередини  
- Вміння знаходити підхід до клієнтів з США та Китаю  
- Бонуси за кожного підключеного клієнта — твій результат безпосередньо впливає на дохід  

Ми шукаємо того, хто:  
- Має досвід у продажах або холодних дзвінках (від року, але можемо розглянути й з меншим досвідом, якщо готовий рости, то пиши)  
- Впевнено володіє англійською (must для роботи з США!)  
- Знає Google Workspace, LinkedIn, Excel/Sheets  
- Активний, ініціативний і не боїться брати відповідальність 

Що ти отримуєш:  
- Офіс у центрі Варшави (Złote Tarasy) — динамічна атмосфера та живе спілкування  
- Графік з 14:00 до 22:00 (підлаштований під роботу з США)  
- Конкурентна зарплата + бонуси за підключених клієнтів  
- Гнучкі формати співпраці (можлива umowa zlecenia)

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо досвідченого  Media Buyer (Gambling), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

• Успішні кейси за останні декілька місяців;
• Досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3);
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки. 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

SOS! Потрібен Content-менеджер / Creative Copywriter в команду HardCore. 

Хто ми? Креативна команда в рамках Core, яка створює контент різного формату, а також, працює як внутрішня комунікаційна команда, яка експериментує з формами та подачею інформації. 

Чому нам потрібен спеціаліст? Бо прибавилось роботи й самі вже не стягуємо: маємо декілька проєктів на веденні й будемо брати ще. Тому, мені потрібна людинка, яка готова працювати над їхніми текстами та впізнаваністю. 

Важливо! Мені не потрібен “успішний успіх” та “ідеальний ідеал”, достатньо бути людиною яка розуміє “що саме?” і “навіщо?” вона робить. 

Що за проєкти? Поки що їх п’ять:

• Core (https://www.instagram.com/your.core.solutions/) — твої люди для побудови та оптимізації твоїх бізнес-процесів.
• CoreHR (https://www.instagram.com/your_corehr/) — AI-powered HRM-система для автоматизації управління персоналом, яка дозволяє зосередитись на людях, а не процесах.
• Netpeak Talent (https://recruiting.netpeak.group/) — IT-рекрутингова агенція, яка надає послуги повного циклу закриття вакансій в digital та IT.
• Netpeak Events (https://www.instagram.com/netpeak.events/) — компанія, яка створює імерсивні нестандартні заходи, соціальні та PR проєкти, а також креативні активації для брендів.

• FRACTAL Hub (https://www.instagram.com/fractal_hub/) — місце для роботи, розвитку, подій і нових знайомств. Простір, який об'єднує все необхідне для людей і ком’юніті.

   

Хто нам потрібен:

1. Досвід від 1 року на позиції креативного копірайтера.
2. Створення та розуміння особливостей роботи з різним типом контенту.
3. Вміння працювати з брифами, ТЗ, промтами.
4. Вміння писати просто про складне і подекуди незрозуміле.
5. Любов до ідеації креативів та експериментів.
6. Мемне мислення.
7. Знання англійської мови на рівні ломаного В2.
    

Що треба робити:

1. Створювати тексти (кейси, статті, пости в соцмережі, описи вакансій, дайджести, сценарії, email-розсилка, історії) для зовнішньої та внутрішньої комунікації.
2. Співпрацювати з іншими командами для узгодженості комунікації та створення візуального контенту (постановка ТЗ на дизайнера).
3. Адаптувати tone of voice текстів відповідно до цільової аудиторії та її сегментів.
4. Долучатись до розробки та допомагати в реалізації контент-стратегії.
5. Генерувати ідеї для контенту.
6. Тестувати гіпотези, проводити дослідження і експериментувати з формами та форматами.
7. Вносити коректив на основі аналітичних даних для покращення текстів та комунікації.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Необхідні навички

Досвід у пошуку та підборі фахівців - від 1-го року;

Хороші теоретичні знання процесу та технологій web-розробки;

Володіння техніками прямого пошуку\Хедхантинга;

Досвід роботи над запереченнями кандидатів;

Аналітичні здібності.

Пропонуємо

Гідну заробітну плату;

Можливість професійного розвитку;

Оплата тренінгів та конференцій;

Гнучкий графік;

Соц.пакет: оплата лікарняних, 14 sick days.

Обов'язки

Активна участь у закритті вакансій;

Head Hunting;

Робота із job-сайтами, соц. мережами;

Оцінка резюме та проведення первинних інтерв'ю з кандидатами;

Маркетинг ресерч.

Привіт! 🚀

Ми UniTalk☎️ — міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює інноваційні рішення у сфері телекомунікацій, IP-телефонії, голосової аналітики та штучного інтелекту.

Ми працюємо на глобальному ринку, активно розвиваємо напрямки AI-продуктів і постійно масштабуємо нашу команду.

Зараз шукаємо Middle Fullstack Developer (AI focus), який ідеально доповнить нашу команду.
 

Що ми очікуємо:

— досвід роботи від 2 років
— впевнене володіння Java, Spring Boot, React + TypeScript, PostgreSQL/MySQL 

— досвід з API генеративних моделей (OpenAI, Anthropic, Gemini і т.п.)

— English (Upper-Intermediate/Advanced)

Буде плюсом: досвід з векторними сховищами даних, досвід з voice AI (ASR, TTS, суміжні технології), Kotlin

Задачі:

- використання Windows та Jetbrains IDE (IDEA, WebStorm, PyCharm)

- розробка якісних інтерфейсів сучасної платформи.

- побудова та підтримка складних пайплайнів обробки даних і зручних механізмів конфігурації AI-продуктів.

Що ми пропонуємо:

— гнучкий графік роботи
— оплачувана відпустка та лікарняні
— зручне розташування офісу біля метро Контрактова площа
— комфортне робоче місце та необхідну техніку
— смачні обіди, перекуси з кавою/чаєм, солодощами і фруктами
— цікаві Team Buildings та інші активності
— приємну атмосферу в колективі та лояльне керівництво

Якщо твоє резюме пройшло етап скрінінгу, тебе чекає:

— співбесіда з HR
— коротке тестове
— технічна співбесіда
— співбесіда з СЕО

Не гай часу, швидше надсилай резюме і почнемо знайомство!

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.

І ось лише кілька цифр:

• 70 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
• 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;
• У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.

Чому саме Netpeak New?

• Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках;
• Сильна команда, яка не боїться тестувати нове;

• Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

   

Що потрібно мати, щоб відгукнутись:

1. Досвід від 1 року у Email Marketing.
2. Розуміння ключових процесів email-маркетингу:
   • стратегія;
   • системний збір контактів;
   • верстка листів у конструкторах;
   • створення сценаріїв тригерних розсилок;
   • створення текстів розсилок;
   • формування контент-плану.
3. Аналітика:
   • вміння працювати з Universal Analytics;
   • вміння проводити A/B-тести розсилок та тригерних ланцюжків та оптимізувати результати;
   • витягувати інсайти з даних та робити висновки.
4. Грамотна письмова мова.
5. Вміння працювати з українськими конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse).

Буде плюсом:

1. Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

Що треба робити:

1. Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу.
2. Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
3. Проводити email-розсилки.
4. Збирати аналітику ефективності.
5. Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу.
6. Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією.
7. Проводити скоринг та сегментацію користувачів.
8. Займатися A/B-тестуванням.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Надсилай CV, давай разом качати email-маркетинг на максимум 💥 🙌

iPay.ua — всеукраїнський сервіс онлайн платежів та переказів, який дозволяє за допомогою платіжних карток оплачувати товари та послуги у понад 2000 торгово-сервісних підприємств України.

Ми є одними з лідерів у галузі онлайн платежів. У нас щодня проходять оплати понад 76 тис платежів, більше 27 млн операцій за 2022 рік. Докладніше про нас, нашу місію, цінності та цілі подивитися тут www.ipay.ua/ru/about

iPay.ua в пошуках менеджера з персоналу. Нам потрібен уважний, відповідальний, розвинений в декількох напрямках менеджер, який буде в підпорядкування Директора виконавчого.

Важливі скіли та досвід:
— освіта бажана юридична, банківська або управління персоналом
— досвід ресьочу персоналу та аналізу резюме, з досвідом у fintech
— пошук персоналу сереньої ланки
— планування та розподілення задач, розставляти пріорітети
— вміння легко знаходити спільну мову, легкість в комунікації
— складання звітів
— відслідковування тенденцій ринку
— робота в команді, чути інших, виконання поставлених задач
— показники результату в роботі

Задачі
— пошук персоналу і всі супроводжувальні роботи
— участь та/або організація корпоративних заходів
— підримка та відслудковування командного настрою через ревью, опитування, фід бекі і т.п.
— ведення аналітики по персоналу і ринку по напрямку fintech
— ведення HURMA

Пропонуємо
— 24+4 днів відпустки, лікарняні
— вихідний на ДН + бонус від компанії
— офіс в 10 хв від метро Т.Шевченка (гібридний формат)
— корпоративна англійська

Ensuria — це міжнародна хелстек компанія, що поєднує технології та страхування життя і здоров’я. Ми працюємо для того, щоб зробити страхові та медичні послуги доступними, зручними та зрозумілими для всіх. Ми пропонуємо індивідуальні рішення для бізнесу та забезпечуємо підтримку клієнтів через власний медичний асистанс у будь-якій точці світу.

Сьогодні Ensuria — це понад 100 корпоративних клієнтів, 40 000+ користувачів і команда з 200+ професіоналів з офісами у Таллінні, Варшаві, Тбілісі та Києві.

Ми шукаємо відповідальних та комунікабельних фахівців з досвідом роботи понад 2 роки на позиції бізнес-аналітика, які брали участь у проектах з впровадження власних CRM-систем, застосунків та чат-ботів, і мають бажання стати частиною нашої команди.

Вимоги

— Знання життєвого циклу розробки програмного забезпечення
— Виявлення та аналіз бізнес-вимог
— Моделювання бізнес-процесів (UML, BPMN, прототипування), потоків даних
— Підготовка документації (SRS)
— Управління стейкхолдерами
— Вища освіта у сфері економіки, інформаційних технологій або суміжних галузях
— Відмінні міжособистісні та комунікативні навички
— Буде плюсом: розуміння БД, зв’язків між сутностями та оптимізації запитів, базові знання SQL, досвід роботи в сфері страхування та асистансу

Обов’язки

— Збір вимог від стейкхолдерів
— Аналіз бізнес-процесів
— Моделювання бізнес-процесів (UML, BPMN, прототипування), потоків даних
— Підготовка специфікацій на розробку програмного забезпечення
— Взаємодія з командою дизайнерів та розробників
— Надання підтримки, консультацій та навчання користувачів систем
— Участь у проведенні функціонального та інтеграційного тестування

Умови роботи

— Конкурентна заробітну плату
— Роботуа в надзвичайно дружному колективі
— Гібридний або remote графік роботи
— Робочий день 8 годин з гнучким початком (full time)
— Можливість професійного зростання та розвитку
— 18 робочих днів відпустки на рік
— Оплачувані sick leave
— Корпоративні свята та події
— Комфортний сучасний офіс поруч з Unit City, між Шулявською і Лук’янівською
— Можливість потоваришувати з офісним котом — Еншуріаном Андрійовичем

Адреса офісу, вул. Дегтярівська, 27 Т. БЦ «Міком Палац»
Будемо раді бачити тебе у команді Ensuria!