Jobs at Djinni

Хто ми

Taxer — український legaltech-сервіс для підприємців і самозайнятих (ФОПів). Ми допомагаємо подавати звітність і вирішувати бухгалтерські питання без зайвого стресу.

Кого шукаємо

Маркетолога з досвідом закупівлі трафіку у Facebook Ads від 1 року. Буде перевагою, якщо працював із сервісними бізнесами (особливо бухоблік чи юрпослуги). 

Буде плюсом:

• досвід з TikTok Ads — необов’язково, але очікуємо хочаб якийсь рівень зацікавленності.
• кейси зі зниження вартості ліда/підвищення ROI;
• досвід роботи з аналітикою, Facebook Pixel;
• вміння формувати ТЗ для креативів;
• базові навички у створенні статичних/відео-креативів.

Що робити

• запускати й оптимізувати кампанії у Facebook;
• тестувати креативи (які готує контент-маркетолог);
• працювати з ЦА та гіпотезами;
• аналізувати воронку, робити висновки по ROI.

KPI

• ROI кампаній;
• вартість ліда;
• кількість лідів/реєстрацій;
• окупність по воронці.

Тестове завдання

1. Тезисно пояснити, як працює Facebook Pixel і чи варто ділити пікселі між кампаніями.
2. Коротко описати процес створення і запуску кампанії для бухгалтера, який веде ФОПів — від ідеї до рішення «продовжуємо чи стоп».

Умови

• фултайм (ФОП);
• віддалено;
• український продукт, українська аудиторія.

😊 Про нас

ZentixSoft - молода британсько-українська IT компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип - People over processes. Команда працює разом вже майже 3 роки та зараз ми націлені на струмний розвиток і саме тому щукаємо нових спеціалістів!

Якщо ти шукаєш розвитку, цікавого досвіду та можливості впливати на процеси - тобі саме до нас! А від тебе ми дуже чекаємо ентузіазму та запалу до роботи - це вкрай важливо для нас.

🤝 Твоя зона відповідальності

- Пояснювати бізнес-логіку продукту технічному ліду під час заповнення таблиці оцінки.
- Презентувати пропозицію щодо оцінки проекту під час дзвінків із потенційними клієнтами.
- Пояснювати бізнес-логіку продукту потенційним клієнтам, починаючи з презентації першої пропозиції до початку розробки.
- Залучати та консультувати команду розробників щодо вимог проекту під час фази розробки і забезпечувати реалізацію проекту відповідно до узгоджених обсягу продукту та бізнес-логіки.

😉Що ми очікуємо від тебе

- Досвід роботи в IT на посаді бізнес-аналітика (BA) від 1 року.
- Розуміння життєвого циклу вимог (як визначати, збирати, структурувати та аналізувати вимоги клієнта).
- Відмінні аналітичні та комунікативні навички.
- Увага до деталей і здатність пояснити бізнес-логіку продукту та кожної його функції до найдрібніших деталей.
- Здатність презентувати клієнтам пропозицію щодо оцінки проекту англійською мовою, а також пояснювати бізнес-логіку продукту як письмово, так і усно клієнтам.
- Рівень англійської мови не нижче Upper-Intermediate (як письмової, так і усної)

📝 З якими проектами ти будеш процювати

Ми маємо клієнтів в Україні, США та Ізраїлі. Основні домени - SaaS, E-commerce, EdTech (LMS), CRM|ERP, Real Estate, NFT та інші суміжні домени.

Відправляй резюме та чекай відповідь найближчим часом!

Зараз ми шукаємо досвідченого Senior Data Analyst (Commerce), який підсилить нашу аналітичну команду. Це спільнота аналітиків, які працюють із найсучаснішим data-стеком та допомагають приймати стратегічні рішення на основі даних.

Чому це цікаво:

• Ти працюватимеш з даними, які напряму впливають на прибутковість бізнесу: маржинальність, ціни, запаси, закупівлі.
• Мільйони транзакцій і сотні категорій товарів — це середовище, де аналітика має реальний бізнес-ефект.
• Ти станеш ключовим партнером комерційної та фінансової команд у прийнятті рішень.
• У команді цінується якість даних, простота й прозорість у метриках — твоя експертиза допоможе підняти рівень ще вище.
• Це можливість працювати у великій українській e-commerce компанії, де цифри вирішують усе.

Що ми очікуємо:

• 3+ років досвіду в аналітиці та e-commerce.
• Впевнений рівень SQL (BigQuery / Athena).
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Superset).
• Сильна база у фінансовій та комерційній аналітиці (маржинальність, unit economics, асортиментні показники, ефективність запасів, цінові метрики.
• Знання статистики: когортний аналіз, сегментація клієнтів, прогнозування
• Навички презентації та пояснення складних даних простими словами.

Що треба робити

• Будувати P&L-аналітику по категоріях, товарах та постачальниках
• Аналізувати маржу: від рівня SKU до загальної структури категорії
• Рахувати unit economics та виявляти продукти з негативною прибутковістю
• Аналізувати асортимент: які товари дають найбільший вклад в дохід та маржу
• Оцінювати ефективність запасів
• Моніторити динаміку цін та попиту, виявляти точки зростання
• Будувати дашборди для комерційного та фінансового відділів
• Автоматизувати аналітичні пайплайни у dbt / Airflow
• Працювати разом із фінансами над прогнозуванням доходів та витрат

Буде плюсом

• Досвід у Python / R

Що на тебе чекатиме

• Знайомство з поточним аналітичним стеком
• Можливість впливати на архітектуру аналітичних пайплайнів та підхід до збору даних
• Робота з великими масивами комерційних та фінансових даних
• Простір для професійного зростання: вплив на стратегію, участь у розвитку data-екосистеми

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;

Як працює наша tech команда?

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.

Office Manager
 

Ця позиція — не про каву й квіточки на ресепшн.

Ми шукаємо людину, яка вміє вибудовувати процеси, управляти постачальниками, тримати фінанси й документи в порядку, підтримувати комфорт для команди та швидко закривати форс-мажори.

Нам потрібен сильний, досвідчений і багатофункціональний офіс-менеджер, який мислить ширше, ніж «операційка», і здатний одночасно вирішувати десятки задач без хаосу. Той, хто може бути «правою рукою» компанії в питаннях офісу й сервісу для команди.

💡 Чому тобі буде цікаво:

1. Ти реально впливаєш на атмосферу та ефективність роботи команди.
2. Жодних «папочок для папочок»: прості процеси, зрозумілі правила, мінімум бюрократії.
3. Ініціатива = цінність. Маєш ідею, як зробити офіс кращим? Її почують і дадуть шанс реалізувати.

💼 Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід адміністрування в IT, коворкінгах, HoReCa, фітнес-центрах або медичних установах.

2. Навички роботи з постачальниками, накладними, поштою та контролем якості послуг.

3. Навички комунікації, зрілість.

📌 Твої завдання:

• Організація доступу співробітників до офісу (перепустки, паркінг).
• Контроль підрядників: від прибирання і кави до взаємодії з бізнес-центром.
• Прийом і відправка посилок.
• Облік техніки: прийом, замовлення, видача.
• Ведення документації: договори, акти, оплати.
• Підтримка співробітників з будь-якими офісними запитами.
• Оперативна реакція на форс-мажори й підтримка рівня «офіс як другий дім».

Хочеш бути тим, хто робить офіс не просто місцем роботи, а простором для продуктивності й комфорту? Тоді відгукуйся та залишай резюме!

Опис вакансії

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи та США. Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у YouTube — це 20 срібних і 5 золотих кнопок. Працюємо з проєктами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії та Іспанії.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді.
• Високий рівень креативностi, відповідальності та багатозадачності.
• Цифрове мислення: вміння швидко знаходити інформацію та оперативно працювати з даними.
• Вміння ефективно взаємодіяти з різними командами та окремими фахівцями.
• Досвід роботи з ЦРМ\1С.

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Оплачувані відпустка та лікарняні.
• Гнучкий графік роботи: з 9:00 до 18:00 або 10:00 до 19:00.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання в міжнародній компанії.
• Співпраця з досвідченими маркетинг-партнерами та участь у цікавих проєктах.
• Постійне навчання та розвиток під час роботи.

Обов’язки:

• Виконання завдань фаундерів
• Допомога у діловодстві
• Заповнення звітностей у ЦРМ системі
• Контроль виконання поставлених завдань
• Ведення бази знань компанії
• Ведення корпоративноi пошти, паролів.
• Комунікація з партнерами, підрядниками та командою;
• Контроль завдань, дедлайнів та пріоритетів;
• Підготовка нотаток, таблиць, структур, звітів;
• Розв’язання організаційних та адміністративних питань;
• Пошук та систематизація інформації;
• Підготовка до зустрічей, нотування рішень, контроль за їх виконанням.
• Спілкування з клієнтами для фіксації домовленостей.

Додаткова інформація

• Випробувальний термін: 1 місяць.
• Процес відбору: після розгляду резюме ми запросимо вас на співбесіду.

Хто ми

Taxer — український legaltech-сервіс для підприємців і самозайнятих (ФОПів). Ми допомагаємо подавати звітність і вирішувати бухгалтерські питання без зайвого стресу. Шукаємо HR, який допоможе будувати культуру довіри й підтримки в команді.

Що робити

1. HR-процеси (постійно):

• регулярні 1:1 з командою (емоційне самопочуття, навантаження, атмосфера);
• превенція вигорання, вирішення конфліктів;
• підтримка тімбілдингу, святкових активностей онлайн;
• створення внутрішньої бази знань і документації;
• загальна підтримка культури відкритості.

2. Рекрутинг (час від часу):

• пошук і відбір кандидатів (як на постійні ролі, так і проєктні);
• робота з job-дескрипшенами та онбординг-планами (1 день / 1 тиждень / випробувальний період);
• організація етапів відбору, фідбек;
• адаптація та контроль прогресу новачків.

Кого шукаємо

• маєш розвинутий ємоційний інтелект;
• вмієш будувати коммьюніті у робочому коллективі та за межами роботи
• добре комунікуєш, можеш створювати атмосферу довіри та будувати довгострокові відносини з колегами;
• вмієш організовувати процеси й вести документацію;

Умови

• ставка  +15% бонус за кожне успішне закриття позиції;
• фултайм, гнучкий графік;
• віддалена робота, щотижневі сінки або асинхронна комунікація;
• український продукт і команда, якій важливо рости разом.

Ми шукаємо досвідченого медіабаєра, який вміє працювати з великими бюджетами. Якщо ти в темі арбітражу, добре розбираєшся в метриках і хочеш масштабуватися разом із сильною командою - тобі до нас.

🔹 Обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у джерелах: TikTok, Facebook, Taboola, Outbrain, MGID
• Робота з вертикалями: Search Arbitrage, Leadgen, Nutra
• Управління великими бюджетами 
• Уміння працювати з search-фідами

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром від 1 року у зазначених джерелах
• Успішні кейси у вертикалях серч арбітраж / лідген / нутра
• Вміння працювати з великими бюджетами 

• Розуміння ключових метрик та шляхів їх оптимізації

   

🔹 Ми пропонуємо:

• Роботу з необмеженим бюджетом
• Фіксовану ставку + бонусну частину за результат
• Можливість швидкого кар’єрного та фінансового росту
• Роботу в команді професіоналів, де кожен орієнтований на результат

📩 Якщо це про тебе — відгукнись, і ми обговоримо деталі!

Привіт! 👋

Ми команда R3C, яка вже понад 3 роки працює на ринку iGaming. Наразі активно шукаємо FB Media Buyer-а з досвідом саме в gambling, щоб підсилити нашу команду.

Про команду R3C

R3C — це команда професіоналів у сфері медіабаїнгу, яка стабільно працює на результат і щороку масштабується.

Ми про:

▫️ 3+ роки досвіду в iGaming;

▫️ Чітко налаштовану інфраструктуру: сильний креатив-відділ, тех-відділ, команда афіліатів та біздевів;

▫️ Роботу з будь-якими GEO та новими форматами;

▫️ Швидкість прийняття рішень та експерименти, які ведуть до профіту.

Ми постійно піднімаємо планку вище й відкриваємо більше можливостей для розвитку як команди, так і кожного члена.

Обов’язки:

-Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;

-Робота з офферами у сфері gambling (додатки, PWA);

-Використання інструментів клоакінгу, додатків та трекінгу (Keitaro, постбеки тощо);

-Аналітика та оптимізація показників (CTR, CR, ROI);

-Тестування нових підходів, масштабування ефективних рішень.

Вимоги:

-Досвід роботи з FB Media Buying від 6 місяців;

-Практичний досвід у сфері iGaming (обов’язково);

-Знання інструментів трекінгу та аналітики;

- 2+ успішних кейсів;

-Орієнтація на результат, готовність швидко адаптуватися.

Ми пропонуємо:

-Компенсація: 30% від профіту;

-Повна інфраструктура: креативний відділ, тех-відділ, команда афіліатів та бізнес-девелопменту;

-Постійна підтримка сапорту;

-Робота з будь-якими GEO;

Гнучкий формат: віддалено або офіс у Києві.

📩 Якщо вас зацікавила пропозиція — надсилайте своє резюме, будемо раді обговорити співпрацю!

TECHSVIT – це команда експертів, що забезпечує клієнтів цифровими інструментами для перемоги над їх бізнес-викликами. Саме зараз активно розширює команду і знаходиться в пошуку менеджера по роботі з клієнтами.

Вимоги:
- Відмінні навички комунікації та ведення переговорів.
- Здатність працювати з великими корпоративними клієнтами.
- Орієнтація на результат та вміння вирішувати проблеми.
- Високий рівень організованості та вміння працювати в команді.

Обов'язки

- Розвиток та підтримка міцних, довгострокових відносин з ключовими клієнтами.
- Глибоке розуміння бізнес-потреб клієнтів та пропонування відповідних рішень.
- Співпраця з внутрішніми командами для забезпечення своєчасного та якісного виконання проектів.
- Відстеження ринкових тенденцій та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей.
- Регулярний моніторинг задоволеності клієнтів та впровадження заходів для її підвищення.
- Підготовка звітів про результати роботи з клієнтами та досягнення встановлених цілей.
- Супровід та Контроль відвантажень та оплат, робота з первинними документами
- Чітка робота в СRM та Іт системах згідно з поставленими завданнями
 

Буде плюсом: Знання англійської мови
 

Умови роботи

- Конкурентна заробітня плата та бонуси за досягнення і KPI.
- Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
- Дружня та підтримуюча атмосфера в команді професіоналів.
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
- Робота з офісу - комфортний простір з всією необхідною технікою та програмним забезпеченням (метро Либідська).
- Графік роботи пн-пт. з 9:00-18:00;
- Активне зростання, meet up з вендорами, навчання у виробників: міжнародні конференції та виставки
- Робота в компанії, що має максимальні партнерські статуси за всіма провідними А-брендами
- Можливість будувати кар'єру вертикально та крос-функціонально;

Якщо ви мрієте працювати в компанії з реальним соціальним впливом, змінювати майбутнє на краще та любите спілкуватися з людьми — у Medvoice є для вас пропозиція.

Medvoice — це українська EdTech-компанія, заснована у 2019 році. Ми створили освітню платформу для лікарів різних спеціальностей, яка працює на базі підписки, та постійно генеруємо для неї контент. Це робить професійне навчання лікарів доступним, системним і своєчасним. Ми мріємо, щоб лікарі по всьому світу могли регулярно покращувати свої знання, опановувати нові навички й отримувати від цього задоволення. 

Ключові задачі:

• Продажі освітніх курсів і підписок для лікарів (онлайн та офлайн-заходи). Робота лише з гарячими заявками: консультація, продаж комплексних курсів на великі чеки.
• Спільна робота з написання скриптів для воронок у месенджері з яких йдуть продажі.
• Ведення CRM: фіксація контактів, угод, контроль воронки.
• Участь у запуску нових продуктів та акцій, внесення пропозицій щодо покращення скриптів і процесів.
• Виконання планів продажу, звітність та активна взаємодія з відділом маркетингу.
• Надання зворотного звʼязку щодо курсів, які хочуть бачити клієнти, з якими спікерами, та його передача продуктовому відділу.

Ми шукаємо:

• Досвід роботи у B2C продажах від 1 року (бажано EdTech, медицина, навчання).
• Впевнене володіння техніками продажу та вміння працювати із запереченнями.
• Грамотна усна та письмова мова, знання англійської на рівні В1 (знання іспанської або румунської буде великим плюсом).
• Навички роботи в CRM, базове розуміння digital-маркетингу.

• Орієнтованість на результат, самостійність та вміння працювати в динамічному середовищі.

   

 Ми пропонуємо:

• Повністю дистанційну роботу.
• Графік роботи з 10:00 до 18:00 з понеділка по п'ятницю. 
• Оплачувану відпустку (20 робочих днів на рік), дей-офи та лікарняні.
• Стабільну виплату зарплати раз на місяць (ФОП, компенсуємо податки).
• Можливості для зростання та внеску в розвиток медичної освіти в Україні.

Надсилайте своє CV та давайте знайомитись :)

Продуктова IT компанія, частина одного з провідних туристичних онлайн-агентств Європи

Обов'язки:

• Планування й створення контенту для сайту; адаптація під різні ринки, аудиторію та мови
• Редагування та затвердження матеріалів перед публікацією
• Забезпечення єдиного стилю бренду
• Перевірка відповідності матеріалів SEO-вимогам та технічним стандартам
• Управління контент-бюджетом, залучення фрілансерів і підрядників, контроль результатів і ефективності витрат
• Ініціювання нових форматів, впровадження сучасних трендів та інновацій у контент-стратегію
• Моніторинг змін, актуалізація контенту

Вимоги:

• Досвід 2+ роки у розробці та реалізації контент-стратегії
• Англійська - Upper-Intermediate (B2)
• Відмінні навички написання, редагування та контент-планування
• Знання CMS та сучасних трендів у контент-маркетингу
• Розуміння SEO та цифрового маркетингу
• Сильні комунікаційні, аналітичні та організаційні навички
• Вміння працювати в команді, приймати рішення та відповідати за результат
• Грамотність, креативність, уважність до деталей

Умови:

• Конкурентна заробітна плата
• Гібридний формат роботи (Пн, Вт, Чт - з офісу)
• Графік роботи Пн-Пт з 10:00 до 18:00
• Дружня та підтримуюча атмосфера в команді професіоналів
• Працевлаштування офіційне або по ФОП
• Медичне страхування та знижки на спорт
• Комфортний офіс зі всією необхідною технікою (поблизу вул. Чорновола)

Привіт👋

Шукаємо сильного операційника з технічним та аналітичним майндсетом, потужними менеджерськими навичками та пристрастю до автоматизації, який очолить команду Revenue Operations (7 осіб), стане стратегічним партнером та надійним "тилом" для Chief Revenue Officer в релізації амбітних темпів зростання Ringostat🚀

Ringostat – це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. 

🎯Цілі, які стоятимуть перед тобою:

1. Впоровадити розрахунок team velocity та забезпечувати максимальну ефективність роботи RevOps команди: Team Velocity >=90%

2. Забезпечувати виконання всіх ключових SLA на customer journey: швидкість першого контакту (<=15 хвилин), швидкість проведення демо (<=8 годин), швидкість налаштування та запуску клієнта в роботу (<=5 днів).

3. Забезпечувати виконання стандартів роботи Sales та Customer Care департаментів: середня оцінка по чек-лістам >=90%.

📝Ключові задачі на цій посаді:

1. Виконувати цілі.
2. Управляти, розвивати та забезпечувати виключну консистентність та валідність даних в усіх Revenue системах (95%+ даних повністю валідні та актуальні): CRM (ZohoCRM), marketing automation (Intercom, Sendpulse) та інші.
3. Суттєво розвинути дата-аналітику в усіх Revenue Департаментах: взяти на себе і команду RevOps “під ключ” процес створення та розвиток дашбордів в BI системах, підготовку та інтерпретацію даних для прийняття рішень для всіх департаментів.
   1. В тому числі перейти з рівня “аналізуємо минуле та теперішнє” до рівня “з точністю 90%+ прогнозуємо майбутнє”, тобто впровадити предиктивну аналітику.
   2. В перспективі 1-2 років — обʼєднати все в єдину BI систему.
4. Підвищити пропускну здатність всіх revenue команд завдяки автоматизації та/або оптимізації процесів: 1 Sales Rep обробляє на 20% більше лідів без втрати якості, один Customer Success веде на 20% більше клієнтів з аналогічною ефективністю і т.п.
5. Бути одним з лідерів та провідником ефективного та швидкого впровадження AI в Revenue командах.
    

Глобально — разом з CRO (Chief Revenue Officer) зробити Ringostat на 100% data-driven revenue machine з чіткими, масштабованими процесами та прогнозованими результатами.

🦸Якщо ти хоча б на 70% відповідаєш цьому портрету — давай терміново спілкуватись:)
 

1. У тебе є доведений успішний досвід побудови, оптимізації та автоматизації процесів.
   • Ти мінімум 2 рази в карʼєрі з нуля та успішно впроваджував якийсь складний процес: процес скорингу та оцінки потенційних клієнтів, воронку продажів, процес підтримки, процес виробництва якогось продукту/послуги і т.п.
   • Ти мінімум 2 рази в карʼєрі успішно впроваджував складну IT-систему (можливо не сам, але ти відповідав за проєкт і особисто руками там багато що зробив):  CRM, ERP, BI чи щось інше.
   • Ти можеш легко на числах розказати як ці впровадження вплинули на бізнес-результати і за рахунок чого.
2. Ти дуже організований та “чіткий”.
   • У тебе все розкладено по поличках
   • Не терпиш хаосу та недомовленостей
   • Все фіксуєш, документуєш і структуруєш
   • В будь-якій незрозумілій ситуації створюєш Excel/Google таблицю. В тебе є дуже багато таблиць.
3. Ти педантичний та прискіпливий.
   • Звертаєш увагу на дрібниці, які інші пропускають
   • Не можеш жити з "приблизно" — все має бути точно
   • Якщо щось робиш, то робиш правильно з першого разу
   • Помічаєш помилки та неточності там, де інші їх не бачать
4. Ти дуже аналітичний, буквально одержимий даними.
   • Часто копаєшся в цифрах і шукаєш інсайти
   • Не приймаєш жодного рішення без підтвердження метриками
   • Для тебе "здається" не аргумент — потрібні конкретні числа
5. Ти маєш системне мислення.
   • Бачиш всю картину, а не окремі частини
   • Розумієш, як зміна в одному місці впливає на всю систему
   • Можеш розкласти складний процес на логічні етапи
   • Швидко знаходиш bottlenecks та корінні причини проблем
   • Будуєш процеси, які масштабуються та самопідтримуються
6. Ти наполегливий та орієнтований на результат, маєш “довгу волю”.
   • Не залишаєш недороблених проектів — доводиш все до логічного завершення
   • Маєш високий коефіцієнт GTD (Getting Things Done) — обіцяв = зробив
   • Коли стикаєшся з перешкодами — шукаєш альтернативні шляхи, а не здаєшся
   • Не плутаєш активність з результативністю — фокусуєшся на реальному кінцевому результаті, а не на процесі заради процесу
   • Якщо щось не працює — швидко змінюєш підхід, але мети не змінюєш
7. Ти має технічний майндсет та технічні навички.
   • Глибоко на рівні адміністратора знаєш CRM системи (ZohoCRM, Saleforce або аналогічні) і як їх кастомізувати.
   • Розумієш як працюють API, webhooks, можеш за потреби навіть самостійно налаштувати інтеграції
   • В цілому розумієш архітектуру software систем та як вони взаємодіють між собою.
   • Можеш самостійно написати SQL запит в базу даних для побудови дашборду або експорту потрібних даних.
   • На практиці будував дашборди в BI системах.
   • Можеш легко написати складну формулу query або vlookup в GoogleSheets/Excel.
8. У тебе є успішний досвід прямого управління командою 5+ осіб.
   • Вмієш делегувати задачі та контролювати якість.
   • Розумієш, як мотивувати людей та розвивати їх навички.
   • Особисто наймав мінімум 1 співробітника.
   • Особисто розвивав мінімум 1 співробітника з Junior до Middle або вище.
   • Особиство звільняв мінімум 1 співробітника.
9. Ти AI та automation ентзуіаст.
   • Постійно шукаєш, що можна автоматизувати чи покращити через AI
   • Стежиш за новими AI інструментами та одразу тестуєш їх на робочих задачах
   • Не можеш спокійно дивитись на ручну роботу, яку можна автоматизувати
   • Завжди питаєш себе: "А чи можна це зробити через AI/automation?
   • Маєш особистий набір AI асистентів та інструментів для різних задач

Мови

• Українська (native/C2) — для роботи з командою
• Англійська (мінімум B1) — для роботи з інструментами, документацією та час від часу з англовомними співробітниками (хоча б текстом)

💎Що пропонуємо?

1. Ти будеш працювати в швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина Fractal, ex. Netpeak Group). Ringostat стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі —  X3 рік до року.
2. Ти отримаєш унікальний досвід роботи в Revenue напрямку, який вже давно поширений в США і доказав свою ефективність, але ще не поширений в Україні.
3. Ти зможеш побудувати Revenue operations систему світового рівня в українській компанії.
4. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат, з вже чітко вибудованими процесами, але без зайвої бюрократії та мікро-менеджменту.
5. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
6. Ти будеш працювати в зрілій компанії з 10+ років на ринку та потужною репутацією в індустрії, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім. Через Ringostat 3000+ компаній щомісяця здійснюють 10+ млн дзвінків в 33 країнах світу.
7. Ти будеш працювати в дружній атмосфері. Вільна і відкрита комунікація без офіціозу, як між старими знайомими. 
8. Ти будеш працювати з CRO та керівниками департаментів як рівний стратегічний партнер, а не “виконувати сервісну функцію”.
9. Матимеш достатню автономію для впровадження необхідних процесів та систем.
10. У тебе будуть ринкові фінансові умови: зарплата + бонус за досягнення цілей. Все в білу та офіційно, Ringostat — один з найбільших платників податків серед резидентів Дія Сіті.
11. Caffeteria план: компенсація навчання, спорту, медицини на твій вибір.
12. Ти будеш працювати повністю віддалено або в офісі (за твоїм бажанням).

Привіт👋

Шукаємо сильного операційника з технічним та аналітичним майндсетом, потужними менеджерськими навичками та пристрастю до автоматизації, який очолить команду Revenue Operations (7 осіб), стане стратегічним партнером та надійним "тилом" для Chief Revenue Officer в релізації амбітних темпів зростання Ringostat🚀

Ringostat – це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. 

🎯Цілі, які стоятимуть перед тобою:

1. Впоровадити розрахунок team velocity та забезпечувати максимальну ефективність роботи RevOps команди: Team Velocity >=90%

2. Забезпечувати виконання всіх ключових SLA на customer journey: швидкість першого контакту (<=15 хвилин), швидкість проведення демо (<=8 годин), швидкість налаштування та запуску клієнта в роботу (<=5 днів).

3. Забезпечувати виконання стандартів роботи Sales та Customer Care департаментів: середня оцінка по чек-лістам >=90%.

📝Ключові задачі на цій посаді:

1. Виконувати цілі.
2. Управляти, розвивати та забезпечувати виключну консистентність та валідність даних в усіх Revenue системах (95%+ даних повністю валідні та актуальні): CRM (ZohoCRM), marketing automation (Intercom, Sendpulse) та інші.
3. Суттєво розвинути дата-аналітику в усіх Revenue Департаментах: взяти на себе і команду RevOps “під ключ” процес створення та розвиток дашбордів в BI системах, підготовку та інтерпретацію даних для прийняття рішень для всіх департаментів.
   1. В тому числі перейти з рівня “аналізуємо минуле та теперішнє” до рівня “з точністю 90%+ прогнозуємо майбутнє”, тобто впровадити предиктивну аналітику.
   2. В перспективі 1-2 років — обʼєднати все в єдину BI систему.
4. Підвищити пропускну здатність всіх revenue команд завдяки автоматизації та/або оптимізації процесів: 1 Sales Rep обробляє на 20% більше лідів без втрати якості, один Customer Success веде на 20% більше клієнтів з аналогічною ефективністю і т.п.
5. Бути одним з лідерів та провідником ефективного та швидкого впровадження AI в Revenue командах.
    

Глобально — разом з CRO (Chief Revenue Officer) зробити Ringostat на 100% data-driven revenue machine з чіткими, масштабованими процесами та прогнозованими результатами.

🦸Якщо ти хоча б на 70% відповідаєш цьому портрету — давай терміново спілкуватись:)
 

1. У тебе є доведений успішний досвід побудови, оптимізації та автоматизації процесів.
   • Ти мінімум 2 рази в карʼєрі з нуля та успішно впроваджував якийсь складний процес: процес скорингу та оцінки потенційних клієнтів, воронку продажів, процес підтримки, процес виробництва якогось продукту/послуги і т.п.
   • Ти мінімум 2 рази в карʼєрі успішно впроваджував складну IT-систему (можливо не сам, але ти відповідав за проєкт і особисто руками там багато що зробив):  CRM, ERP, BI чи щось інше.
   • Ти можеш легко на числах розказати як ці впровадження вплинули на бізнес-результати і за рахунок чого.
2. Ти дуже організований та “чіткий”.
   • У тебе все розкладено по поличках
   • Не терпиш хаосу та недомовленостей
   • Все фіксуєш, документуєш і структуруєш
   • В будь-якій незрозумілій ситуації створюєш Excel/Google таблицю. В тебе є дуже багато таблиць.
3. Ти педантичний та прискіпливий.
   • Звертаєш увагу на дрібниці, які інші пропускають
   • Не можеш жити з "приблизно" — все має бути точно
   • Якщо щось робиш, то робиш правильно з першого разу
   • Помічаєш помилки та неточності там, де інші їх не бачать
4. Ти дуже аналітичний, буквально одержимий даними.
   • Часто копаєшся в цифрах і шукаєш інсайти
   • Не приймаєш жодного рішення без підтвердження метриками
   • Для тебе "здається" не аргумент — потрібні конкретні числа
5. Ти маєш системне мислення.
   • Бачиш всю картину, а не окремі частини
   • Розумієш, як зміна в одному місці впливає на всю систему
   • Можеш розкласти складний процес на логічні етапи
   • Швидко знаходиш bottlenecks та корінні причини проблем
   • Будуєш процеси, які масштабуються та самопідтримуються
6. Ти наполегливий та орієнтований на результат, маєш “довгу волю”.
   • Не залишаєш недороблених проектів — доводиш все до логічного завершення
   • Маєш високий коефіцієнт GTD (Getting Things Done) — обіцяв = зробив
   • Коли стикаєшся з перешкодами — шукаєш альтернативні шляхи, а не здаєшся
   • Не плутаєш активність з результативністю — фокусуєшся на реальному кінцевому результаті, а не на процесі заради процесу
   • Якщо щось не працює — швидко змінюєш підхід, але мети не змінюєш
7. Ти має технічний майндсет та технічні навички.
   • Глибоко на рівні адміністратора знаєш CRM системи (ZohoCRM, Saleforce або аналогічні) і як їх кастомізувати.
   • Розумієш як працюють API, webhooks, можеш за потреби навіть самостійно налаштувати інтеграції
   • В цілому розумієш архітектуру software систем та як вони взаємодіють між собою.
   • Можеш самостійно написати SQL запит в базу даних для побудови дашборду або експорту потрібних даних.
   • На практиці будував дашборди в BI системах.
   • Можеш легко написати складну формулу query або vlookup в GoogleSheets/Excel.
8. У тебе є успішний досвід прямого управління командою 5+ осіб.
   • Вмієш делегувати задачі та контролювати якість.
   • Розумієш, як мотивувати людей та розвивати їх навички.
   • Особисто наймав мінімум 1 співробітника.
   • Особисто розвивав мінімум 1 співробітника з Junior до Middle або вище.
   • Особиство звільняв мінімум 1 співробітника.
9. Ти AI та automation ентзуіаст.
   • Постійно шукаєш, що можна автоматизувати чи покращити через AI
   • Стежиш за новими AI інструментами та одразу тестуєш їх на робочих задачах
   • Не можеш спокійно дивитись на ручну роботу, яку можна автоматизувати
   • Завжди питаєш себе: "А чи можна це зробити через AI/automation?
   • Маєш особистий набір AI асистентів та інструментів для різних задач

Мови

• Українська (native/C2) — для роботи з командою
• Англійська (мінімум B1) — для роботи з інструментами, документацією та час від часу з англовомними співробітниками (хоча б текстом)

💎Що пропонуємо?

1. Ти будеш працювати в швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина Fractal, ex. Netpeak Group). Ringostat стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі —  X3 рік до року.
2. Ти отримаєш унікальний досвід роботи в Revenue напрямку, який вже давно поширений в США і доказав свою ефективність, але ще не поширений в Україні.
3. Ти зможеш побудувати Revenue operations систему світового рівня в українській компанії.
4. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат, з вже чітко вибудованими процесами, але без зайвої бюрократії та мікро-менеджменту.
5. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
6. Ти будеш працювати в зрілій компанії з 10+ років на ринку та потужною репутацією в індустрії, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім. Через Ringostat 3000+ компаній щомісяця здійснюють 10+ млн дзвінків в 33 країнах світу.
7. Ти будеш працювати в дружній атмосфері. Вільна і відкрита комунікація без офіціозу, як між старими знайомими. 
8. Ти будеш працювати з CRO та керівниками департаментів як рівний стратегічний партнер, а не “виконувати сервісну функцію”.
9. Матимеш достатню автономію для впровадження необхідних процесів та систем.
10. У тебе будуть ринкові фінансові умови: зарплата + бонус за досягнення цілей. Все в білу та офіційно, Ringostat — один з найбільших платників податків серед резидентів Дія Сіті.
11. Caffeteria план: компенсація навчання, спорту, медицини на твій вибір.
12. Ти будеш працювати повністю віддалено або в офісі (за твоїм бажанням).

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо Business Analyst (B2B продукти).
 

Формат роботи: віддалено.
Зайнятість: full-time.
Рівень: від 4х років комерційного досвіду.
 

Основні задачі:
Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від внутрішніх і зовнішніх стейкхолдерів.
Опис користувацьких сценаріїв, бізнес-процесів, підготовка специфікацій та
документації.
Участь у формуванні та пріоритизації беклогу продукту спільно з техкомандою так PO.
Аналіз ринку, конкурентного середовища та потреб клієнтів.
Участь у розробці та перевірці гіпотез, формуванні продуктових метрик, аналізі
результатів.
Підтримка команди розробки на всіх етапах реалізації продукту.
Взаємодія з відділами маркетингу, продажів та підтримки для узгодження
продуктового бачення.
Підготовка матеріалів для презентацій і внутрішніх/зовнішніх комунікацій.

Вимоги:
Досвід роботи бізнес-аналітиком від 4х років у продуктових компаніях або B2B-проектах.
Досвід роботи з B2B SaaS або корпоративними продуктами.
Практичне розуміння Agile-підходів.
Досвід роботи з вимогами (user stories, use cases, BPMN/UML-діаграми).
Успішний досвід взаємодії з кросфункціональними командами.
Навички збору та аналізу потреб клієнтів, проведення інтерв’ю та воркшопів.
Здатність працювати з аналітичними даними та метриками продукту.
Володіння інструментами (Jira, Confluence, Miro, BI-системи; SQL – буде плюсом).
Відмінні комунікативні навички, структурне мислення.

Бажано:
Досвід участі у проектах продуктового маркетингу (go-to-market, позиціонування,
конкурентний аналіз).
Розуміння специфіки клієнтських відносин у B2B.

Англійська — не нижче рівня Intermediate.

Ми пропонуємо:

Роботу над сучасними B2B-продуктами, що розвиваються.
Можливість впливати на розвиток продукту та бачити результати своєї роботи.
Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
Дружню команду професіоналів, відкриту до нових ідей.
 

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Зараз допомагаємо нашому партнеру — Corefy, глобальній SaaS PayTech-платформі для платіжних провайдерів, знайти SEO Specialist-а, який(а) допоможе відновити та масштабувати органічний трафік і вибудувати системний SEO-фреймворк для міжнародного зростання.

Про продукт:

Corefy — це високонавантажена платформа, яка допомагає бізнесам швидко підключати платіжних провайдерів та ефективно керувати транзакціями у різних країнах. Це продукт на стику фінтеху та інновацій, де SEO — один з головних каналів залучення користувачів (60% SQL). Зараз компанія фокусується на британському та європейському ринках, і завдяки твоїй експертизі хоче вийти на новий рівень видимості.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ключовий вплив. SEO — стратегічний канал, і твоя робота напряму впливатиме на зростання бізнесу та кількість якісних лідів.
2. Міжнародний масштаб. Ти працюватимеш з англомовними ринками, тестуватимеш гіпотези для Європи та Великої Британії.
3. Простір для розвитку. Є перспектива кар’єрного зростання до Senior SEO Specialist або SEO Manager із розширенням зони відповідальності.
4. Робота з high-load fintech-продуктом. Це шанс отримати унікальний досвід у складному й динамічному середовищі PayTech.
5. Чіткі KPI – можливість оцінювати свою ефективність за реальними бізнес-метриками.
6. Сильна команда – співпраця напряму із Head of Marketing, а також Content Lead, Content Creator, PPC and Email  Specialist, Junior SEO Assistant/Linkbuilder, Graphic Designer.
7. Гнучкість і можливості для самовираження. Це не класична роль, де все чітко прописано. Тут ти зможеш проявити креативність, вести експерименти та знаходити нестандартні рішення.

Що компанія шукає від тобі:

1. 4+ роки досвіду в SEO, з яких 2+ у B2B напрямку.
2. Практичний досвід збільшення органічного трафіку та генерації лідів через SEO.
3. Розуміння технічного SEO (швидкість, індексація, hreflang, перелінковка).
4. Досвід роботи з контентом для B2B та міжнародних ринків.
5. Уміння працювати з розробниками для впровадження технічних змін.
6. Сильна аналітика: Google Analytics, Ahrefs, GSC, Screaming Frog, Looker Studio.
7. Англійська — не нижче B2.

*Буде плюсом: досвід у фінтех/платіжних рішеннях, робота з мультимовними сайтами, headless-архітектура, знання CRO чи Python для автоматизації.

А ще такі важливі Soft skills як:

1. Проактивність: готовність ініціювати процеси, тестувати, не чекати інструкцій, а самостійно знаходити можливості для росту трафіку та пропонувати ідеї, які можуть вивести продукт на новий рівень.
2. Відповідальність та ownership підхід: для команди важливо, аби ти брав(ла) відповідальність за SEO активності та результат. Ми не шукаємо людину, яка буде просто виконувати завдання. Ми шукаємо "драйвер напрямку".
3. Аналітичне мислення: здатність обробляти та аналізувати отримані дані, виводити ключові інсайти для SEO оптимізації. Важливо вміти розбиратись у даних, знаходити причинно-наслідкові зв’язки та помічати дрібниці, які впливають на позиції сайту чи конверсії.
4. Висока самоорганізація та тайм-менеджмент: вміння працювати паралельно з кількома проєктами, правильно пріоритезувати задачі й завжди тримати дедлайни під контролем.

Твої майбутні задачі:

1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для міжнародних ринків.
2. Проведення SEO-аудитів і усунення технічних помилок.
3. Оптимізація сайту: швидкість, структура, перелінковка, індексація.
4. Контент-оптимізація та співпраця з контент-командою.
5. Лінкбілдинг та робота з авторитетністю сайту.
6. Міжнародне SEO: hreflang, геотаргетинг, локалізація.
7. Аналітика та регулярна звітність по KPI.

Що компанія пропонує:

1. Роботу з high-load PayTech-продуктом, який змінює ринок, а разом із ним — і твою експертизу.
2. Політику відкритих дверей — тут ти можеш запросто запитати поради у C-level або поділитися ідеєю з Founder’ом.
3. Безліміт на зростання — бюджети на навчання, конференції, курси та семінари, щоб твій розвиток не зупинявся.
4. Чіткі кар’єрні треки та salary review — твої досягнення не пройдуть непоміченими.
5. Офіс біля м. КПІ із сніданками, генераторами та всім необхідним для комфортної роботи в будь-яких умовах (або ж працюй full remote, якщо так зручніше).
6. Гнучкий графік без тайм-трекінгу — головне результат, а не години в офісі.
7. Компенсація менторства, вивчення іноземних мов та підтримки психолога, бо ментальне здоров’я та розвиток — не менш важливі за hard skills.
8. Корпоративи, які не нудні: бари, квести, wakeboarding, рафтинг, пейнтбол, картинг, BBQ на офісній терасі.
9. 20 днів оплачуваної відпустки + 10 лікарняних — бо всім потрібен час на перезавантаження.
10. Техніка, яка потрібна саме тобі, а не «оце є, з цим і працюй».
11. Команда, яка не просто працює разом, а робить цей світ кращим — ми підтримуємо соціальні ініціативи та регулярно донатимо.

Hiring-процес:

1. Зустріч з рекрутером Netpeak Talent.
2. Інтерв’ю з Head of Marketing та HR.
3. Тестове завдання вже після співбесіди з хедом.
4. Фінальне інтерв’ю з CEO та знайомство з командою.
    

Якщо ти живеш SEO, хочеш впливати на розвиток міжнародного продукту й маєш експертизу для зростання органіки у висококонкурентному середовищі, то ця можливість однозначно для тебе. Відгукуйся і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀