Jobs at Djinni

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проєктування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.

 Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси. Зараз розширюється департамент HR, тож ми шукаємо Head of HR на невиробничий напрямок.
 

Основні обов’язки:

• Запуск системи performance management для всіх співробітників
• Аудит HR-процесів та адаптація до потреб бізнесу
• Побудова аналітики та метрик для прийняття рішень
• Створення нефінансових мотиваційних програм
• Партнерство з рекрутментом, Talent-напрямком і Culture team
• Створення сильного нефінансового EVP (мотивація, розвиток, залучення)
   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи HR BP, управління командою від 3 осіб
• Досвід роботи у компаніях із масштабом 1000+ людей
• Участь у трансформаціях, запуску систем performance management
• Гнучкість, здатність працювати в динамічному середовищі
   

Умови роботи

• Офіційне працевлаштування
• Відпустка — 24 календарні дні на рік
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Шукаємо досвідченого й допитливого Middle Data Analyst, який/яка долучиться до команди Guru Apps й допомагатиме масштабувати бізнес. У цій ролі ти будеш тісно працювати з командою User Acquisition, аналізувати трафік з різних платформ, шукати приховані закономірності, слабкі місця та можливості для зростання продуктів.

GuruApps — бізнес Universe Group, що створює екосистему мобільних застосунків для iOS. Найвідоміші з них: Scan Guru, Translator Guru, Cleaner Guru та Assist Guru. Продуктами бізнесу користуються понад 82 млн людей зі 180 країн світу. В жовтні 2024 року застосунок Cleaner Guru очолив рейтинг App Store в США, Канаді, Австралії випередивши таких технологічних гігантів, як Instagram, Temu, ChatGPT та TikTok.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати з великою кількістю даних — наші маркетологи запускають рекламні кампанії на worldwide через різноманітні канали залучення трафіку (Meta, Google, TikTok та інші), витрачаючи понад $1 млн на місяць.
• Проводити якісну аналітику — ми вже вибудували автоматизовані процеси роботи, маємо як всю історію за багато років, так і real-time data. Збираємо дані в Amplitude та Appsflyer, інфраструктура на AWS.
• Впливати на прийняття рішень — ти будеш бачити та відчувати результати своєї роботи — ми дослухаємося до твоїх інсайтів і пропозицій, тож зможеш легко розуміти вплив власних гіпотез.
• Бути частиною сильної команди та зростати разом — окрім маркетологів, будеш взаємодіяти з колегами-аналітиками й інженерами даних, кожен із яких є профі у своїй справі.

Твої майбутні задачі:

• Моніторинг якості та ефективності рекламних кампаній.
• Проактивна аналітика «на випередження».
• Пошук точок зростання для масштабування продуктів.
• Оцінка LTV юзерів і факторів, що на нього впливають.
• Глибока аналітика воронок продажів та їх оптимізація.
• Проведення ретельного аналізу визначення можливостей збільшення доходів.
• Кооперація з маркетологами.

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• Від 1 року досвіду роботи в аналітиці даних.
• Сильні навички у Python, SQL.
• Хороше розуміння математичної статистики та базової теорії ймовірностей.
• Суперсили — уважність до деталей і проактивність.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з iOS-додатками.
• Досвід роботи з Amplitude, Tableau або іншими аналітичними інструментами.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 151 мільйон користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — all-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Ringostat – це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine – одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. 
У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу.

📍 Ми зростаємо щомісяця та розширюємо команду. Шукаємо маркетолога, який/яка буде запускати промо-акції та нові проєкти, розробляти лендінги та презентації, допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Хто нам потрібен? 

1. Маєш 2+ роки досвіду у маркетингу.
2. Розумієш, як працює лідогенерація і які канали реально дають якісний трафік.
3. Вмієш створювати продаючі презентації та лендинги – від текстів до ТЗ для дизайнерів/девів.
4. Маєш досвід запуску промокампаній, акцій або нових послуг.
5. Вмієш читати цифри в Google Analytics і робити з них висновки.
6. Дружиш із Google Spreadsheets і знаєш, як налаштувати формули, щоб не рахувати руками.

Що треба робити? 

1. Розробляти і запускати промо-акції та нові проєкти.
2. Створювати презентації та нові сторінки для сайту.
3. Генерувати та впроваджувати ідеї для збільшення кількості лідів.
4. Допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
16. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

FERM — новий агросервіс, який допомагає фермерам працювати ефективніше, чесніше й простіше. Ми віримо, що справжні зміни починаються з простого: діалогу, взаємоповаги та реальної присутності «в полі». Тому шукаємо PR-менеджера, який не боїться чобіт, кави з фермерами, польових історій і нових форматів взаємодії.

Що потрібно буде робити:

• Організовувати участь FERM у виставках, форумах, подіях.
• Працювати з профільними медіа: домовлятись про інтерв’ю, статті, спільні проєкти.
• Шукати можливості локальної присутності: демо-дні, виїзні заходи, партнерства.
• Готувати тексти: від пресрелізів і виступів до кейсів і інтерв’ю.
• Співпрацювати з експертами зсередини команди (подкасти, колонки, відео).
• Бути на зв’язку з регіональними командами та маркетингом.

Нам потрібна людина, яка:

• Має 2–3+ роки досвіду у PR / комунікаціях / івент-менеджменті.
• Розуміє, як працювати з B2B-, агро- чи регіональною аудиторією.
• Орієнтується в профільних медіа, знає про агровиставки та події.
• Працює “в полі”: любить живе спілкування й реальні історії.
• Пише грамотно і щиро, слухає, організовує, поважає співрозмовника.

Буде перевагою, якщо ви:

• Вмієте домовлятись і організувати все — від стенду на події до виїзного інтерв’ю.
• Знаєте сезонність, гравців та особливості аграрного ринку України.
• Усвідомлюєте, що PR — це не гламур, а довгостроковий діалог і репутація.

Що ми пропонуємо:

• Гідну та своєчасну оплату праці.
• Офіційне працевлаштування, соцпакет: відпустки, лікарняні.
• Умови для розвитку: навчання, підтримка, обмін досвідом.
• Гнучкий підхід до графіку, самостійне планування виїздів.
• Комфортне, щире середовище з підтримкою і довірою.
• Участь у реальних змінах: FERM будує нову комунікацію в агросфері.

Готові вийти «в поле» разом із нами?
Надсилайте резюме та короткий мотиваційний лист — розкажіть, чому саме ви зможете зробити PR FERM помітним, живим і чесним.

Привіт! Ми — FERM, агроплатформа, яка поєднує сільське господарство та технології, допомагаючи агробізнесу працювати ефективніше. Шукаємо SMM-менеджера / Контент-мейкера. Того, хто живе соціальними мережами, бачить історії в буденному, розуміє українського фермера та вміє “говорити з ним просто”. Якщо ти не боїшся виїздів у поля, працюєш швидко, мобільно і з натхненням — тобі до нас.

Обов’язки:

• Ведення соцмереж FERM (Facebook, Instagram, TikTok): від ідеї до публікації
• Створення фото- й відеоконтенту (в офісі, на виїзді, дистанційно)
• Написання лаконічних, «живих» текстів українською мовою
• Монтаж відео в CapCut / InShot або на комп’ютері
• Взаємодія з підписниками: відповіді, опитування, залучення
• Робота разом із маркетингом, відділом продажу, регіональними менеджерами
• Виїзди до клієнтів, участь у виставках і подіях

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш від 2 років досвіду в SMM або контенті — покажеш нам свої найкращі роботи
• Вільно володієш українською, маєш стиль і відчуваєш тон
• Вмієш знімати й редагувати відео «на ходу» та працювати за ноутом
• Розумієш фермерську аудиторію: говориш щиро, просто, з повагою
• Вмієш працювати самостійно та брати відповідальність за результат
• Знаєш, що таке охоплення, ER і чому деякі пости “зайшли”, а інші — ні

Що ми пропонуємо:

• Гідну та своєчасну оплату праці
• Умови для професійного розвитку — навчання, обмін досвідом, підтримка команди
• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет: оплачувані відпустки, лікарняні
• Гнучкість і мобільність — можливість самостійно планувати зйомки й робочий час
• Комфортне, дружнє середовище, де цінують ініціативу та щирість
• Участь у реальних змінах — ми будуємо нову комунікацію в агросфері

Плюсом буде, якщо:

• Ти вже ведеш соцмережі або створюєш контент для проєктів
• Знаходиш інфоприводи у звичайному: розмова в полі, новий трактор, відгук клієнта
• Умієш адаптувати складне для простої та конкретної розмови з фермером

Якщо ти — саме така людина, надішли нам резюме з прикладами своїх робіт.
Разом покажемо, що агросфера — це не тільки про ґрунт, а й про стиль.

Світовий ринок освіти оцінюється в 7,5 трлн доларів на рік, і 95% усіх освітніх процесів досі проходять в офлайні. Це робить навчання дорогим, повільним і застарілим.

Ми створюємо нову еру в освіті, перебуваючи в центрі Кремнієвої долини. Будь-яка людина, експерт чи компанія зможе автоматично генерувати відеоконтент, створюючи освітні продукти будь-якими мовами у зручному форматі.

4 ключові проблеми, які ми вирішуємо

• Оцифрування знань — мільйони людей не можуть легко перетворювати знання у зручний цифровий формат.
• Актуалізація контенту — навчальні матеріали швидко застарівають, їх оновлення потребує витрат часу та ресурсів.
• Мовний бар’єр — освітні продукти часто обмежені однією мовою.
• Низька залученість — застарілі текстові курси не відповідають сучасним форматам сприйняття.

Наші продукти

SmartExpert — комплексне рішення для корпоративного навчання

SmartExpert — це не просто LMS (Learning Management System), а повноцінна екосистема для автоматизації навчання та створення навчального контенту.

— LMS для автоматизації навчання

• Автоматизація онбордингу нових співробітників та тренінгів.
• Управління програмами підвищення кваліфікації та сертифікації.
• Контроль знань співробітників і партнерів.
• Гнучка система навчання для різних категорій персоналу та клієнтів.

— Розробка навчального контенту

• Створення спеціалізованих курсів для корпоративного сектору.
• Інтерактивні курси з відеоуроками, тестами та симуляторами для практичного навчання.

— Корпоративний університет або онлайн-школа

• Запуск освітньої платформи для навчання співробітників та клієнтів.
• Монетизація знань через підписку та сертифікацію.
• Вбудована база знань із регулярним оновленням матеріалів.

ContentBuilder.ai — AI-движок для автоматичного створення освітнього відео

— «Canva для освіти» — AI-движок, що перетворює будь-яку базу знань (Google Drive, Zoom-записи, документи, презентації) у автоматично згенеровані відео з інфографікою, AI-аватарами та професійними презентаціями.

• Максимальна автоматизація — без необхідності залучати дизайнерів, монтажерів та методистів.

— Швидке оновлення контенту — миттєве створення актуальних відеоуроків без тривалого продакшену.

Наші рішення допомагають компаніям не лише оптимізувати навчальні процеси, а й створювати нові освітні продукти, які приносять прибуток.

Роль Account Executive (AE)

Ми шукаємо амбітного Account Executive, який закриватиме угоди, будуватиме довготривалі відносини з клієнтами та працюватиме на міжнародному рівні.

Що на вас чекає?

• Закриття угод із середнім чеком $30,000 на рік.
• Взаємодія із C-Level, L&D-директорами, HR-лідерами.
• Проведення демо-презентацій і переговорів на рівні VP & CEO.
• Робота з клієнтськими аудитами: участь у внутрішніх рев’ю, перевірка змісту, консультації команди та спільна робота над логікою аудитів.
• Використання CRM-систем (HubSpot, Salesforce, PipeDrive) та Task Manager Systems.

Досвід та навички, які ми очікуємо від вас

• 2+ роки досвіду в B2B-продажах (SaaS, EdTech, AI, консалтинг).
• Досвід закриття угод середнього та великого розміру ($30,000+ на рік).
• Досвід роботи з клієнтами рівня C-level — ви вмієте вести переговори з топ-менеджерами.
• Англійська (C1+) — комфортна взаємодія з міжнародними клієнтами.
• Здатність швидко занурюватися у складні продукти та пояснювати їхню бізнес-цінність.
• Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Salesforce, PipeDrive) та розуміння воронки продажів.
• Проактивність — здатність шукати можливості для зростання.

Що ми пропонуємо?

• Можливість працювати в AI-компанії Кремнієвої долини.
• Доступ до найкращих менторів — Account Executives із Salesforce, Google, Apple.
• Глобальні клієнти — продаж у США, Європу, Азію.
• Конкурентна зарплата + % від угод (без обмежень по бонусах).
• Вакансія віддалена, графік роботи: 7:00—15:00 за часом Сан-Франциско (17:00—01:00 за київським часом).
• Швидке кар’єрне зростання до Senior AE / Head of Sales.

Вимоги:

• Навчання або курси з контекстної реклами / Google Ads;
• Теоретичні знання про структуру акаунту, типи рекламних кампаній, принципи таргетингу, стратегії призначення ставок, формати оголошень;
• Розуміння базового поняття онлайн-маркетингу, типи трафіку, основну термінологію (CTR, CPC, CPA, ROAS тощо);
• Вміння працювати з Google Sheets: використовувати базові формули, умовне форматування, створювати прості звіти;
• Теоретичні знання про GA4, Google Merchant Center, ремаркетинг.

Буде плюсом:

• Навчальні або пробні запуски рекламних кампаній (наприклад, у рамках курсів або власних тестових проєктів);

• Розуміння принципів створення аудиторій для ремаркетингу;

  
  Що ми пропонуємо:

• Цікаву робота в крутій команді
• Можливість професійного та кар’єрного росту
• Повністю віддалену роботу
• Відсутність тайм -трекінгів, тощо 

High level — спосіб життя, якого дотримуються в Traffic Devils. Ми не тільки підкорюємо серця рекламодавців трафіком, а й приємно дивуємо найякіснішими в affiliate-сфері продуктами.
У відділ розробки потрібен цілеспрямований Golang Developer, який прагне підкорювати вершини разом з нами😈

📌 Чекаємо тебе в команді, якщо ти знаєш:
 • Golang – швидко, чисто, зрозуміло
 • Gin / Fiber / Echo – неважливо, з яким, головне – досвід та здоровий глузд
 • PostgreSQL - ORM (GORM/sqlc), але і сирий SQL тобі не в новинку
 • ClickHouse 
 • RabbitMQ / Kafka – без них вже нікуди
 • Redis - кеш, брокер
 • Git - вмієш робити PR, писати нормальні комміти і не боїшся ребейза

➕ Буде плюсом:
• Знаєш, як налаштовувати моніторинг із Grafana
 • Docker не викликає ступор
 • Пишеш документацію хоча б на рівні "як запустити", "де що лежить"
 • Розумієш, що README та Swagger – це не для галочки, а щоб не смикали зайвий раз

📋 Які таски треба закривати:
• Писати мікросервіси, які працюють під навантаженням
 • Оптимізовувати SQL-запити, а не просто "писати джоїни"
 • Збирати сервіси у докер
 • Писати і читати код із Git'а так, щоб не хотілося ламати клавіатуру
 • Писати документацію, щоб твій код розумів не лише ти 

🎁 Що ми пропонуємо:
 

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших комфортних офісах в Києві та Варшаві або віддалено в будь-якому місці з гнучким графіком
• Харчування в Київському офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним та приємним
• Конкурентну заробітну плату, 100% оплату лікарняних, безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Компенсація навчання — курси англійської мови, доступ до корпоративної бібліотеки та різноманітних курсів
• Корпоративні заходи, стильний мерч
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Максимально позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж

❗️Розгляд CV командою відбувається протягом 5 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог - обов'язково сконтактуємо з Вами.
 

Вимоги до кандидата:

• освіта – вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• високий рівень комунікацій;
• вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• досвід ведення бухгалтерського обліку не менше 3-х років за МСФЗ;
• знання англійської – не нижче Intermediate. 

Ключові завдання посади:

• ведення бухгалтерського та податкового обліку нерезидентів згідно з МСФЗ (Кіпр, Емірати, Словаччина, Німеччина);
• збирання, складання, підготовка та облік первинної документації;
• обробка та облік банківських виписок;
• обробка та облік договорів позик та інших фінансових документів;
• проведення необхідних операцій у системі обліку;
• складання та своєчасне подання фінансової звітності відповідно до законодавства та МСФЗ;
• контроль та супровід зовнішнього та внутрішнього аудиту;
  
  У нас Ви отримаєте:
• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Solvensy — аутсорсингова компанія у сфері обліку, економіки і фінансів та управління бізнесом.

Ми шукаємо:

Самодостатнього фахівця, який вміє бачити бізнес-потребу, формулювати рішення, планувати його реалізацію і доводити до результату в сфері професійних послуг. Фахівця, який одночасно мислить як продакт-менеджер, рекламіст та маркетолог. Того, хто глибоко розуміє продукт, клієнта і знає, як побудувати систему залучення від першого дотику до запиту на послугу. 

Ключові задачі:

Маркетинг:

1. Аналізувати продукти компанії, цільову авдиторію (далі — ЦА) та її потреби
2. Будувати та реалізувати стратегію залучення ЦА (рекламні кампанії, оголошення, лід магніти, заходи, інше)
3. Налаштувати і оптимізувати рекламні кампанії, оголошення власноруч або координувати роботу підрядника (таргетолога/контекстника)
4. Готувати або замовляти і контролювати процес зі створення креативів.
5. Тестувати креативи, авдиторії, меседжі
6. Здійснювати трекінг ефективності заходів із залучення клієнтів

Продукт:

1. Вивчати, аналізувати, вдосконалювати продукти компанії, клієнтські сегменти, їхні потреби і барʼєри
2. Здійснювати мапінг клієнтських шляхів (Customer Journey Map — далі CJM)
3. Аналізувати задоволеність, фідбек, точки втрати потенційного клієнта
4. Приймати участь у розробці (адаптації) продуктів

Контент:

1. Планувати контент-стратегії (Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube, Threads тощо)
2. Формувати контент-план, виконувати його самостійно або ставити задачі помічникам/підрядникам, здійснювати контроль якості
3. Співпрацювати із експертами компанії з приводу актуальності професійного контента, а також візії компанії на той чи інший професійний контент

Що ми очікуємо:

• Наявність досвіду у сфері маркетингу,  реклами, продуктовому менеджменті
• Розуміння або інтерес до сфер обліку, фінансів, B2B-послуг
• Вміння визначити, сегментувати та знайти авдиторію для кожної послуги/продукту
• Розуміння роботи соціальних мереж та месенджерів, знання їх особливостей та механізму публікацій та просування 
• Практичного вміння організації та створення публікацій 
• Досвіду запуску й ведення реклами (Meta Ads, Google Ads)
• Знання Гугл-аналітики
• Знання принципів воронки продажів, CJM, контент-маркетингу
• Уміння працювати самостійно, системно, в довгій перспективі
• Грамотності, аналітичного мислення, навичок тестування гіпотез
• Наявність почуття стилю, розуміння композиції, якісних рекламних креативів
• Здатність власноруч створити рекламний креатив або вміння надати завдання дизайнеру та контролювати якість виконання. 

Привіт! 👋

Одразу примітка: "Також розглядаємо кандидатів без досвіду".
 

Отже, ми шукаємо амбітного, комунікабельного спеціаліста, який готовий розвиватися у сфері перформанс-маркетингу. Ти маєш аналітичне мислення, цікавишся новими технологіями і прагнеш до постійного професійного зростання?

Якщо ти володієш англійською на рівні B1+ і хочеш почати свою кар'єру в аффіліатному маркетингу — ми будемо раді бачити тебе в нашій команді! 🤝

🌍 Про нас:

XSTER — це компанія, що спеціалізується на партнерському маркетингу, з'єднуючи найкращі джерела трафіку з ексклюзивними оферами у вертикалі Sweepstakes. Ми активно працюємо в інших нішах і завжди відкриті до нових ідей.

📌 Вимоги:

Знання англійської мови на рівні B1+ (інші мови — плюс);

Аналітичне мислення та цікавість до нових технологій і стратегій;

Вища освіта (технічна — буде перевагою);

Вміння швидко вчитися та адаптуватися до нових інструментів і платформ;

Бажання працювати в команді та досягати результатів.

💼 Обов'язки:

Підтримка та розвиток партнерської мережі;

Аналіз показників, оптимізація трафіку;

Вивчення нових інструментів та технологій для покращення результатів кампаній;

Співпраця з внутрішніми командами для досягнення оптимальних результатів.

🌟 Ми пропонуємо:

Фіксована ставка + % від профіту (прозора система мотивації);

Віддалена робота або в офісі (Київ, Одеса, Львів);

Кар'єрне зростання та можливості для навчання;

Дружня атмосфера та підтримка команди 24/7;

Залучення до міжнародних конференцій та івентів.

🚀 XSTER — це:

Робота з топовим трафіком та інноваційними продуктами;

Офіційна підтримка ініціатив та ідей;

Прозорість у роботі та орієнтація на результат.

Надсилай резюме та ставай частиною нашої команди!

#CMO #remote #віддалено, 4к дол

Міжнародна компанія з кредитування в Польщі

Head of Marketing

Задачі:

• забезпечення виконання планів по всім каналам маркетингу;
• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій;
• дотримання тайм менеджменту.
• виконання планових показників;
• дотримання тайм менеджменту;
• досвід роботи Head of Marketing від 2 років;
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA,

email/смс-маркетинг, seo та ppc;

• проактивність, вміння працювати на результат;
• високі лідерські та управлінскі якості;
• знання англійської мови не нижче B2
• знання польської мови буде великим плюсом.
• високі менеджерські (управлінські) навики;
• лідерські якості;
• • високий рівень комунікацій;

Вища освіта, досвід роботи Head of Marketing від 2 років

знання англійської — не нижче В2

Умови:

ФОП, робочі години з 10 до 19 по київському часу

2 місяці випробувальний термін

Піпорядкування СЕО Холдінга та інвестору

Дохід чистими 4 000 дол.

• щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% медичного страхування (після проходження ВТ), але не більше 1000 грн. на місяць;
• Компенсація 50% спорт та курси (після проходження ВТ) (тематика пов’язана з професійною діяльністю), але не більше 2000 грн. на місяць;

Етапи співбесід:

1 етап — з СЕО

2 етап — з інвестором

Ми займаємося розробкою інтернет-магазинів на базі платформи Shopify, а також розробляємо додатки та інтеграції для Shopify. Працюємо з українськими та зарубіжними клієнтами.

Наразі шукаємо професіонала, який буде ефективно вести керувати виконанням проектів: в основному з розробки сайтів + додатково з маркетингу (SEO, Email-маркетинг). Робота повністю віддалена.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 3 років у проєктному менеджменті
• Технічний бекграунд
• Орієнтованість на результат
• Відповідальність
• Розвинені навички комунікації
• Здатність розбиратися у великому обсязі інформації
• Висока організованість
• Чітка пріоретизація
• Увага до деталей
• Upper-Intermediate English

Що треба буде робити:

• Вести проєкти з розробки на Shopify
• Вести проєкти з маркетингу (SEO, Email)
• Спілкуватися із замовниками
• Керувати командою розробки
• Ставити завдання команді та зовнішнім підрядникам, контролювати хід виконання
• Вести всі завдання в таск-менеджері (ClickUp)

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Бонуси та премії за результати
• Безкоштовне навчання / наставництво

Gearheart — це технологічна компанія, що спеціалізується на розробці веб-застосунків як для стартапів, так і для вже давно існуючих бізнесів. Наразі у нас працює 46 співробітників, і ми продовжуємо активно рости. Ми прагнемо постійно підвищувати свою експертизу та розвиватися в роботі над складними проєктами, які ми створюємо з нуля для клієнтів по всьому світу.

Віримо, що найм — це не просто «знайти людину», а створити сильне професійне комбо між бізнесом і талантом. І саме зараз ми шукаємо ще одного крутого партнера в нашу команду — фріланс-рекрутера, який спеціалізується на технічних вакансіях.

Що ти будеш робити:

• Закривати технічні ролі (переважно middle+/senior рівень) — вчасно, якісно і з любов’ю ❤️
• Працювати на нашій внутрішній борді — там усе зручно, прозоро і по процесу 😉
• Дотримуватись наших метрик (ми їх не вигадуємо просто так — вони справді допомагають бути кращими)
• Постійно вдосконалювати свій результат — ми любимо рости, аналізувати і ділитись досвідом

Що ми про тебе уявляємо:

• Ти вже маєш досвід у технічному рекрутингу — від 2 років і більше
• Вмієш працювати з LinkedIn, Boolean search, знаєш як будувати воронку, і маєш свій стиль залучення кандидатів
• Самостійність, проактивність і вміння чути — твої сильні сторони
• Умієш працювати з метриками і покращувати показники
• Хочеш бути частиною команди, а не просто «закривати задачі»

Що ми пропонуємо:

• Бонус за кожну успішно закриту вакансію
• Команду однодумців, які справді працюють як партнери — ми поважаємо час і професіоналізм один одного
• Доступ до внутрішньої борди, процесів, інструментів — усе для того, щоб якісно займатись наймом
• Постійний діалог і підтримку HR
• Можливість масштабуватись — із часом у нас з’являються не лише нові вакансії, а й нові можливості 😉

Ми — про відповідальність, якість і взаємну повагу. Відсутній мікроменеджменту, зате є здорове ставлення до роботи, зрозумілі очікування і бажання рости разом із сильними людьми.

Якщо тобі відгукується — напиши нам. Давай знайомитись 🧡

Ми шукаємо талановитого та креативного графічного дизайнера та відеоредактора для нашої команди. Ця посада передбачає розробку привабливих візуальних елементів та створення високоякісних відеороликів, які відповідають ідентичності нашого бренду та маркетинговим цілям.

Дизайнер/відеоредактор, що спеціалізується на CapCut та Adobe Premiere, на двомісячний контракту в Каїрі, Єгипет. Основна увага приділяється конкретним результатам, візуальній якості та першому враженню від креативних ресурсів для вашої компанії, що займається медичним туризмом.

Зацікавилися? Зареєструйтеся зараз https://surl.gd/psiqdp , щоб дізнатися більше та подати заявку!