Jobs at Djinni

Привіт, розумнику! 

На зв’язку команда expla – ми вже 10 років качаємо performance-маркетинг, міксуємо бізнес-підхід з цифрами та технічними рішеннями, і щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи.

Наразі ми в пошуку Middle / Senior Media Buyer, що вміє не просто запускати рекламу, а відповідати за власний P&L, постійно оптимізувати його і отримувати з нього долю прибутку.

Що будеш робити:

• запускати власні Meta Ads кампанії з нуля і до рекордних профітів,
• відповідати за власний P&L і отримувати відсоток від прибутку (відсоток не має стелі!),
• сприяти в побудові пайплайну креативів, експериментів, аналітики.

Круто, якщо ти:

• маєш досвід запуску Meta Ads від 1 року (у арбітражі, продукті чи перфоманс агенції),
• маєш досвід роботи з бюджетами від $100k на місяць в Tier1 ринках,
• маєш бажання не просто оптимізувати кампанії, а будувати бізнесовий напрям,
• системність, самостійність, бажання впливати та рости,
• маєш англійську рівня B1+.

Що отримаєш натомість:

• % від профіту (який не має стелі),
• повну свободу у прийнятті рішень, реальний вплив на прибуток та процеси,
• команду, яка розуміє, що таке performance, і не ставить барʼєри,
• швидкий доступ до бюджетів, тестів, партнерств,
• прямі ексклюзивні оффери, аналітику, технічну допомогу і абсолютну довіру,
• бачення компанії зробити з Meta Ads флагманський напрямок.

Наші плюшки та бонуси: 

• стабільна винагорода в $, 
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров'я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську, 
• компенсація послуг психолога - для ментального балансу, 
• рet-friendly офіси в Києві та Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана або дружбессу - приводь!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми: 

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова!  Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням. 

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!

🧪 Вакансія: QA Automation Engineer
Проєкт: GPS-моніторинг транспортних засобів (Web + Mobile)
Формат роботи: Full-time / Remote або офіс (за бажанням)
Команда: Продуктова, технічно сильна, з чіткими процесами тестування

🔍 Основні задачі:
- Розробка та підтримка автотестів для Web та Mobile (Android/iOS)
- Проведення ручного тестування нових функцій та регресу
- Тестування мобільного додатку: UI, функціональність, стабільність
- Аналіз вимог, створення тест-кейсів та баг-репортів
- Участь у щоденних мітах, плануваннях, ретроспективах
- Взаємодія з розробниками, технічними спеціалістами та проджект-менеджером

🛠 Вимоги:
- 1+ роки досвіду в QA Automation (Selenium / Appium / аналогічні інструменти)
- Досвід ручного тестування Web та Mobile додатків
- Знання основ REST API, JSON, Postman
- Вміння писати тест-кейси, чек-листи, баг-репорти
- Розуміння принципів CI/CD, Git
- Досвід роботи з системами трекінгу проєктів - Jira, YouTrack чи ідентичні.
- Досвід роботи з системами GPS-моніторингу — буде плюсом
- Відповідальність, уважність до деталей, аналітичне мислення

💼 Ми пропонуємо:
- Участь у розвитку продукту, який впливає на реальні бізнес-процеси
- Доступ до сучасного стеку технологій та автоматизації
- Можливість працювати віддалено
- Професійна команда, прозорі процеси, підтримка з боку техліда (чи прибрати)
- Конкурентна оплата, оплачувані відпустки.

Atlas Recruiting — рекрутингова агенція нового покоління, яка орієнтується на світові стандарти організації робочих процесів. Ми спеціалізуємося на пошуку, адаптації та розвитку персоналу. Співпрацюємо лише з перевіреними компаніями — як українськими, так і міжнародними. Левова частина наших клієнтів — логістичні компанії, що розташовані на території США, Мексики та Європи. 

Сьогодні нашому клієнту, компанії в сфері міжнародної логістики, важливо підсилити команду Compensations & Benefits Specialist.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 3-х років, напрям C&B/HR аналітика 
• Повна вища освіта (в галузі економіки праці/управління персоналом, менеджмент/фінанси) 
• Бажано (сертифікати в галузі компенсацій та пільг)

Зона відповідальності:

• Побудова системи Total Reward. 
• Адміністрування доходу контрактників. 
• Розробка/оптимізація організаційної структури Компанії/окремих підрозділів. 
• Ведення та консолідація бюджету витрат на утримання персоналу за всіма статтями HR. 
• Методологічний супровід всіх C&B процесів (положення, регламенти, інструкції тощо). 
• Автоматизація HR-процесів. 
• Формування аналітичної звітності за напрямом HR.

Компанія пропонує:

• Роботу в сучасному та комфортному офісі в м. Київ, (м.Шулявська). Один раз на тиждень є змога брати віддалений день та працювати з дому.
• Час зайнятості: 9.00-18.00, Пн.- Пт.
• Відпочинок у національні свята України.
• Медичне страхування після 1 року роботи.
• Комплексне навчання за внутрішньою корпоративною програмою.
• Кар'єрний розвиток. Ми цінуємо нові рішення, ідеї та довіряємо їх втілення в новій ролі.
   

Atlas recruiting «A whole world of career opportunities»

Основні вимоги

• ОБОВ’ЯЗКОВО від 2+ років комерційного досвіду на аналогічній посаді
• Досвід впровадження бізнес-процесів: опис схем процесів, інтеграція 2+ програм через API, супровід змін, організація нарад 2+ команд
• Досвід перегляду структур БД та простих запитів у СУБД (Oracle, PostgreSQL, MySQL etc)
• Досвід аналізу вимог (прототип, анкета, опитування, мозковий штурм, аналіз документації)
• Досвід роботи з Jira
• Досвід управління вимогами (обробка запитів на зміни, аналіз і опис впливу на існуючі вимоги)
• Знання основ Scrum, Kanban та досвід їх застосування

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи у фінтех домені
• Досвід роботи у проєктах з БД, або Java, або WEB-стеком
• Вміння викликати API через Postman, Jmeter та/або Swagger
• Вміння писати прості SQL-запити до будь-якої СУБД

Основні обов’язки

• Обговорення задач з бізнес-замовниками в банку
• Аналіз вимог та тех. можливостей з розробниками
• Планування спринтів та опис завдань для розробників
• Контроль за планами розробки та розгортанням ПЗ розробниками + девопсами
• Мануальне тестування нового функціоналу за допомогою простих SQL-запитів, викликів API через Postman, Jmeter, Swagger (навчимо)
• Приймальне тестування з замовниками
• Прийом зауважень за продуктами від служби підтримки, розбір помилок з розробниками

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Це довготермінова робота по створенню + покращенню продуктів. Важливе вміння працювати без контролю керівника. Мiсто проживання не важливо, робота буде повністю дистанційною. Працюємо командами по 4-7 людей над власними бізнес-продуктами. Постійне пряме спілкування з архітекторами проєктів та розробниками з досвідом 10+ років.

 Вакансія: Lean Manager

Moneyveo, продуктова fintech-компанія та лідер ринку онлайн-кредитування в Україні. Вже понад 10 років вони допомагають людям отримувати фінансову підтримку тут і зараз.

Але для них важливо не тільки бути першими на ринку, а й робити внесок у розвиток суспільства. Тому Lean-підхід у Moneyveo — це не модне слово, а щоденна культура ефективності та постійних змін.

Кого шукаємо?

Шукаємо Lean Manager-а, який зможе перетворювати складне на просте, втрати — на ефективність, а команди — на машину постійних покращень .

Тобі буде цікаво, якщо ти:

• Мрієш про масштабний продукт у фінтехі, а не черговий дрібний проєкт.
• Маєш практичний досвід Lean (2+ роки впровадження інструментів, оптимізація процесів, управління змінами).
• Знаєш, як застосувати Value Stream Mapping, PDCA, A3, DMAIC у реальному бізнесі.
• Вмієш знаходити вузькі місця, не боїшся ставити під сумнів «так завжди було» і здатен надихати команди на зміни.
• Маєш Lean Six Sigma Green Belt (це must-have).
• Володієш інструментами: Office 365, Miro, Figma, Trello / Jira.

Що ти робитимеш?

• Консультувати керівників напрямків щодо інтеграції Lean у процеси (і навчати цьому).
• Аналізувати і відсікати втрати, вибудовувати ефективність.
• Збирати, аналізувати та впроваджувати пропозиції від співробітників.
• Проводити внутрішні тренінги та зустрічі, розвиваючи Lean-культуру.
• Взаємодіяти з кросфункціональними командами для успішного втілення змін.
• Підготовлювати презентації та звіти для керівництва щодо результатів покращень.

Що отримаєш натомість?

• Професійний розвиток — навчання та курси за рахунок компанії.
• Wellness Hub: спортзал, турніри, смаколики, PlayStation, чилаут-зони.
• Курси англійської.
• 24 дні відпустки + лікарняні.
• Сучасний офіс на Печерську (10 хв від метро).
• Офіційне оформлення.
• Стабільну зарплату, яка не запізнюється.
• Дружню команду, яка вірить у Lean і реально працює над його розвитком.

Чому саме Moneyveo?

Бо тут ти зможеш:
✔ Створювати реальні зміни в процесах на рівні топ-фінтеха.
✔ Бути не просто консультантом, а власником Lean-культури компанії.
✔ Мати вплив, який відчують і колеги, і мільйони клієнтів.

Шукаємо досвідченого фармера для підготовки та прогріву Google-акаунтів під рекламні задачі.

Вимоги:

-  Досвід фарму акаунтів від 6 місяців

- Практика роботи з антидетект-браузерами (Octo — плюс)

- Розуміння роботи з проксі, куками, fingerprint-логікою

- Акуратність, системність, стабільність

Пропонуємо:

- Віддалений формат роботи

- Робочий графік 5/2 (12:00–20:00)

- Перегляд оплати при гарних результатах

Media Buyer FB Gambling | Fellows team

Хочеш крутих дизайнерів, власні додатки, необмежені бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми в трафіку не перший день - команда профі, яка живе результатом. Якщо ти вмієш генерувати прибуткові звʼязки й хочеш по-справжньому заробляти - нам по дорозі. Ніяких “але”, тільки профіт.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Власну команду креативних дизайнерів

- PWA, Android та IOS додатки на будь який смак + власна розробка

- Підтримку технічного відділу

- Корпоративну культуру (на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід з FB gambling від 1 року

- Вміння працювати з бюджетами від $1000/день і вище;

- Впевнене володіння аналітикою;

- Креативність та вміння працювати в команді.

Готовий до великих грошей і серйозних викликів? Тоді давай до нас!

Ми шукаємо сильного й амбітного Back-End розробника, який готовий брати на себе технічну відповідальність, працювати з великою кількістю запитів і проектувати надійні, масштабовані системи. 

Вимоги: 

• 3+ роки досвіду з Node.js (TypeScript — перевага);

• Практичний досвід розробки високонавантажених систем (highload: тисячі/десятки тисяч RPS);

• Глибоке розуміння архітектури бекенду, REST API, WebSocket, черги (RabbitMQ, Kafka тощо);

• Досвід з AWS або Azure (EC2, Lambda, S3, API Gateway, Load Balancers, Azure Functions, тощо);

• Робота з базами даних: PostgreSQL, MongoDB, Redis;

• Розуміння принципів DevOps (CI/CD, Docker, моніторинг, логування);

• Вміння писати чистий, оптимізований код;

• Самостійність, ініціативність, відповідальність.

Буде плюсом:

• Досвід у мікросервісній архітектурі

• Робота з GraphQL

• Досвід керування командою або менторства

• Англійська — від B1 для читання документації та базового спілкування

Ми пропонуємо:

• Зп $ 2 000 - 3 500;

• Своєчасна заробітна плата;

• Оплачувана відпустка;

• Команда, яка цінує експертизу та ініціативу;

• Можливість працювати над власним продуктом, що масштабується;

• Гнучкий графік, віддалена робота;

• Перспективи для технічного та кар’єрного росту.

Це це IT підрозділ, який створює різні продуктів для користувачів сервісу. Мають понад 10 млн. користувачів та обробляють понад 30 000 операцій на секунду.
 

Команда працює над продуктом, який включає в себе інформування клієнтів не тільки через мобільний додаток, але і через інші канали, такі як автоматичні повідомлення в Viber, SMS-повідомлення та електронна пошта.

Робота буде більше пов'язана з бекенд-логікою та інтеграціями, а не з візуальною частиною або інтерфейсами.

Два швидких етапи співбесіди.

Пропонують: медичне страхування + знижки для страхування родичів, 26 календарних днів відпустки, лікарняні, техніка для роботи.

Необхідний досвід на позиції Business Analyst, досвід інтеграції та API, знання SQL.
 

Ми дивимось на рекрутинг як на шлях до створення сильних і згуртованих команд 🤝
У нашій компанії ти не залишишся наодинці з новими завданнями — поруч завжди буде ментор, який допоможе швидше адаптуватися та розвивати свої навички.
Ми цінуємо командність і завжди готові підтримати, водночас залишаючи простір для твого професійного росту 🚀

 

Що отримаєш ти:

— Наставництво та навчання від досвідченого рекрутера;
— Можливість працювати з реальними технічними й нетехнічними вакансіями;
— Дружню команду, відкриту до ідей і нових підходів;
— Досвід, який допоможе вирости від джуна до самостійного рекрутера.
 

Вимоги:

— Завершені курси з IT-рекрутингу;
— Впевнені знання та навички роботи з LinkedIn, Djinni, Boolean search, X-ray search;
— Розуміння IT-ринку та основних IT-професій;
— Відмінні комунікативні навички;
— Аналітичне мислення та уважність до деталей;
— Готовність до монотонної, але важливої роботи;
— Прокачані навички тайм-менеджменту та орієнтація на результат.
 

Обов’язки:

— Проактивний пошук кандидатів на технічні та нетехнічні позиції (LinkedIn, Djinni, Telegram-спільноти та інші платформи);
— Первинний відбір профілів відповідно до вимог вакансії;
— Ведення та підтримка актуальності даних у базі (ATS);
— Взаємодія з рекрутером та участь у плануванні стратегії пошуку;
— Участь у вдосконаленні процесів сорсингу та рекрутингу.
 

Ми пропонуємо:

— Робота в стабільній компанії, що розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково);
— Молодий позитивний колектив, відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації.