Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Content Manager в Liven.

У цій ролі ти створюватимеш курси та продуктовий контент, який допомагає нашим користувачам покращувати свій ментальний стан та якість життя — і проактивно пропонуватимеш ідеї, що підвищують конверсію та LTV.

Які виклики тебе чекають:

• Розробка та запуск курсів й уроків, що супроводжують користувачів на шляху до ментального здоров'я та благополуччя.
• Створення продуктових статтей та upsell-контенту, який резонує з користувачами в потрібний момент і стимулює конверсію.
• Аналіз контенту і надавання чітких, заснованих на даних рекомендацій щодо його покращення.
• Проактивне залучення до обговорення нових ідей, форматів та підходів.
• Викорисання AI-інструментів для пришвидшення та оптимізації процесів дослідження, написання та покращення контенту.

Що для нас важливо:

• Ти маєш практичний досвід написання психологічного або продуктового контенту англійською мовою (рівень C1+)
• Ти проактивний(-а) — помічаєш прогалини, пропонуєш ідеї та береш на себе відповідальність
• Ти любиш і вмієш використовувати AI-інструменти (ChatGPT, Claude тощо) у щоденній роботі

Однозначно буде плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід створення контенту у сфері ментального здоров'я, wellness або healthtech
• Працював(-ла) з контентом, орієнтованим на конверсію
• Вмієш аналізувати контентну аналітику та пов'язувати свою роботу з бізнес-метриками.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

LEGENDS TEAM - розширює баїнг відділ і шукає Middle -Media Buyer’a, який хоче не просто лити, а будувати системний профіт і вийти на легендарний рівень доходу.

Що ти отримаєш:

- Високомаржинальні офери та широкий вибір GEO під різні підходи

- Фіксована ставка + прозора бонусна сітка (без “сюрпризів”)

- Необмежені бюджети під робочі зв’язки

- Потужна інфраструктура: фарм, креативи, аналітика, сапорт

- Ретеншн-команда для підвищення LTV і ROI

- Формат роботи на вибір: офіс Варшава або remote

- Регулярні воркшопи, обмін досвідом і прокачка скілів

- Адекватний менеджмент без мікроконтролю

Наш ідеальний кандидат:

- Має досвід у iGaming (TikTok) від 1 року

- Вміє знаходити зв’язки і масштабувати їх у плюс

- Працював з бюджетами від $15k+/місяць

- Розуміє алгоритми TikTok і вміє адаптуватись під зміни

- Самостійний, але командний гравець

Що потрібно робити:

- Запускати та масштабувати рекламні кампанії в TikTok

- Тестити креативи, гіпотези та нові підходи

- Аналізувати метрики і швидко приймати рішення

LEGENDS — це про свободу дій, великі бюджети та реальний ріст.

Ми — UA SKILLS, платформа IT-конкурсів та хакатонів для розробників 
Зараз шукаємо людину, яка допоможе нам будувати контент і розвивати соцмережі.

Якщо ти хочеш зайти в IT через контент — це хороший старт.

Що ти будеш робити:

• Вести наші соцмережі (Telegram, Instagram, LinkedIn);
• Писати тексти:
  анонси конкурсів
  пости
  короткі статті / новини
• Придумувати ідеї контенту;
• Робити прості візуали (Canva/Figma).

Що важливо:

• Ти вже щось пробував(ла) в SMM або копірайтингу;
• Вмієш писати просто і по суті;
• Не боїшся брати відповідальність;
• Вів(ла) Telegram-канал або Instagram;
• Розумієш, що таке Node.js / frontend / backend (базово);
• Маєш портфоліо або приклади постів (буде плюсом).

Що ти отримаєш:

• Реальний досвід в IT-проєкті;
• Можливість вирости в SMM / Content Lead;
• Свободу в ідеях (можеш пропонувати і тестити);
• Гнучкий графік і remote формат;

Як відгукнутись

Напиши нам:

кілька слів про себе
приклади робіт (якщо є)

Adfinem — медіабаїнгова команда, де системність та сміливі підходи дають результат.

Наразі ми в пошуку досвідченого Media Buyer (In-app), який вміє працювати з великими бюджетами, знає особливості ринку iGaming і готовий масштабувати трафік. Якщо ти розумієшся на Unity, Moloco, IronSource, AppLovin і вмієш витискати максимум зі своїх кампаній — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Вимоги

• Обов’язково: досвід в iGaming з In-App джерелами.

• Глибоке розуміння метрик, роботи з трекерами та мобільним трафіком.

• Вміння як масштабувати готові зв’язки, так і знаходити нові.

• Буде плюсом: контакти менеджерів платформ та свіжий досвід з Moloco.

Обов'язки

• Запуск та оптимізація кампаній в In-App мережах (Unity, Moloco, IronSource, AppLovin).

• Аналіз кампаній, тестування гіпотез та A/B-тести креативів.

• Управління великими бюджетами та досягнення цілей по профіту.

• Постановка ТЗ на промо-матеріали та підготовка звітності.

Що ми пропонуємо

✅ Одні з найкращих фінансових умов на ринку - все чесно, прозоро та вигідно

✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів

✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки, Android та iOS додатки тощо.

✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування

✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.

• Є можливість професійного та фінансового зростання у максимально скіловій команді

• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного. Наразі ми в пошуках Lead Operations/Project manager який вміє якісно аналізувати бізнес процеси і знає як будувати чітку та працюючу структуру в командах

Твоїми задачами будуть:

• Кросфункціональна взаємодія зі структурними командами, налагодження комунікації
• Аналіз потенціалу нових вертикалей, джерел трафіку в розрізі масштабування компанії
• Автоматизація постановки та виконання задач з акцентом на оперативне та якісне покриття запитів баїнгу
• Оцінка ефективності розподілення та використання рекламних ресурсів (акаунти, бюджети тощо.)
• Пошук ботлнеків та розробка стратегій по покращенню операційної діяльності компанії 
• Побудова та опис чітких процесів співпраці між відділами
• Ведення Follow up’ів ключових зустрічей, структуризація домовленостей і контроль їх виконання
• Систематичне відстеження та аналіз ефективності роботи відділів та команд
• Розробка рекомендаційних стратегій закупівлі та масштабування трафіку з урахуванням GEO, оферів і фінансових показників у зв’язці з СЕО та Head of Media Buying
• Підготовка регулярних звітів для керівництва
   

Чекаємо тебе в команді, якщо ти маєш:

• Досвід роботи проектним/операційним менеджером  (Gambling/Betting/Nutra/інші суміжні маркетингові вертикалі)
• Ownership mindset: нам важлива твоя небайдужість та ставлення до процесів і результатів компанії, як до власних. 
• Лідерський потенціал: ти готовий брати відповідальність за складні рішення, вести за собою команду та ініціювати зміни, навіть якщо вони вимагають виходу за межі стандартних інструкцій.
• Розуміння процесів закупки трафіку, сфери арбітражу, маркетингових принципів  
• Сильні аналітичні здібності, вміння бачити цифри за процесами, знаходити ботлнеки та приймати рішення на основі даних.
• Досвід ефективного використання таск-менеджерів, Google Analytics та інших систем для структурування роботи. 

Що ми пропонуємо

• Перспективу росту до ролі СOO: ми шукаємо стратегічного партнера, який готовий налаштувати максимально ефективну операційну діяльність команди та з часом перебрати на себе повне управління операційними процесами компанії на позиції COO.
• Прямий вплив на стратегію: ти працюватимеш у тісній зв’язці з CEO та Head of Media Buying, де твої ініціативи щодо структури та масштабування ставатимуть фундаментом розвитку компанії.
• Відкритість до змін та твоїх ініціатив. Надання бюджетів на необхідні робочі ресурси
• Конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду та зони відповідальності, яку ти на себе береш.
• Гнучкість та комфорт: віддалений формат роботи з налагодженою комунікацією, оплачувані відпустки та лікарняні.

• Культура довіри: середовище, де цінують результат і працюють в синергії для досягнення спільних цілей.

   

У супровідному повідомлені, дай будь ласка, відповідь на питання

1. Чи маєте ви досвід роботи на позиції Project/Operations Manager в High-risk вертикалях? 
2. Яку кількість команд/відділів ви одночасно координували/менеджерили? (Вкажіть цифри) 
3. Яку максимальну кількість спеціалістів (байєрів, дизайнерів, розробників) ви координували одночасно в рамках одного або декількох проектів? 
4. Чи є у вас успішний досвід впровадження системи таск-трекінгу (Jira, Asana тощо) з нуля для команди понад 20 осіб? 

Всім привіт!

Ми — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам по всьому світу масштабуватись і зростати, працюючи з ключовими рекламними платформами. Надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку для стабільного розвитку клієнтів.

Працюємо з лідерами у сферах EdTech, E-commerce, Affiliate Marketing та Retail.

Зараз ми трансформуємо клієнтський сервіс і шукаємо Account Manager (Growth Partner формат) - людину, яка буде стратегічним партнером для клієнта та драйвером його масштабування.

Фокус ролі:

• Основна задача: повний супровід та стратегічний розвиток клієнта з акцентом на масштаб.

• Scale-менеджмент: ініціація збільшення бюджетів через доведену ефективність.

• Ownership: відповідальність за життєвий цикл клієнта (LTV) всередині агентства.

Що пропонуємо:

• ЗП: $950–1400  (за результатами співбесіди) + прогресивний % (розглянемо також ваші ЗП побажання)
• Повна віддалена робота (або гібрид, якщо ти у Варшаві)
• Графік: 09:00–18:00 (Київ), 5/2
• Робота з бюджетами від $200k+ та великими міжнародними кейсами
• Сильна команда, де цінують ініціативу та відсутність бюрократії

Наш ідеальний кандидат:

• 2+ роки досвіду на позиціях Growth Partner, Client Strategic Partner або Senior Performance AM (Affiliate, EdTech, E-commerce).

• Релевантний досвід у Performance Marketing: розуміння воронки продажів та методів скейлінгу.

• Практичні знання роботи з Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads та Snapchat.

• Глибоке розуміння KPI: ти знаєш, як впливати на ROI, ROAS, LTV та CAC.

• Досвід управління бюджетами від $30,000 - $50,000 на місяць.

• Навички аудиту рекламних кампаній для пошуку точок росту.

• Англійська мова на рівні B2+ (вільний розмовний рівень): ти легко ведеш переговори та будуєш неформальні стосунки з партнерами.

• Командний гравець: вмієш ефективно взаємодіяти з усіма відділами задля результату клієнта, зберігаючи інтереси нашого бізнесу

Твої завдання:

• Повний супровід та стратегічний розвиток проєктів (Ownership).

• Онбординг та перетворення нових клієнтів на довгострокових партнерів.

• Пошук точок росту та ініціювання масштабування бюджетів (Scale & Upsell).

• Контроль бюджетів і ініціювання масштабування

• Оперативне вирішення проблемних ситуацій

Буде перевагою:

• Проживання у Варшаві (для живих зустрічей з командою та партнерами).

• Глибоке розуміння технічної частини (атрибуція, трекінг, креативні стратегії).

• Досвід роботи в агентському бізнесі з міжнародними ринками.

Надсилай CV - будемо раді знайомству, давай скейлити великі проєкти разом! 

Ми шукаємо фахівця, який не просто тестує — будує системний підхід до перевірки якості, формує надійність і впевненість у продукті ще до його запуску. Твої задачі — виявити слабке ще до бою, запровадити ефективні методи перевірки, покрити код і функціонал тестами, проаналізувати поведінку систем у реальних та граничних умовах.

Обов'язки:

• Створювати механізми тестування програмних та вбудованих рішень
• Формувати тест-плани, проводити перевірки, аналізувати результати
• Вести звітність, фіксувати виявлені проблеми, працювати разом із розробниками над їх усуненням
• Писати документацію, формувати критерії якості та перевірки
• Створювати й запускати автоматичні тести (функціональні, навантажувальні, структурні)
• Брати участь у тестуванні змін, оновлень і нових функцій
• Перевіряти API, бекенд, роботу в Linux-середовищі
• Використовувати shell-скрипти для автоматизації процесів

Вимоги:

• Досвід в автоматизованому тестуванні
• Знання принципів CI/CD, тест-дизайну та видів тестування
• Навички написання тестової документації, методик, сценаріїв
• Розуміння роботи Web Dev Tools, API-тестування (Postman, Swagger)
• Досвід роботи в Linux-середовищі (Debian-based)
• Знання Python / TCL / JS — буде перевагою
• Вміння писати shell-скрипти (bash/fish)

Ми пропонуємо:

• Графік роботи — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Комфортний офіс у Києві
• Офіційне працевлаштування та забезпечення бронюванням

Колись хтось будував Duolingo з нуля. Хтось писав перший рядок коду, придумував перший урок, знаходив першого користувача.
Ми зараз тут і запускаємо новий бізнес.

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації — AI Language Tutor — щоб говорити і робити помилки без страху осуду.

Наша мета — побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем — збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.

Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля — це про тебе, давай робити це разом?

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Бути у першій п’ятірці команди сьогодні означає безпосередньо вирішувати, яким буде цей бізнес. Тож запрошуємо тебе йти у цю подорож з нами.

Ти очолиш розробку нашого ключового активу — мобільного застосунку AI-тьютора. На етапі від 0 до 1 ти власноруч закладеш фундамент мобільної архітектури, напишеш перші рядки коду MVP та налаштуєш процеси релізу. Оскільки основа нашого продукту — це голосове спілкування з AI в реальному часі, твоєю головною технічною задачею буде забезпечення безшовного, швидкого та стабільного користувацького досвіду.

Що потрібно буде робити:

— Розробка MVP з нуля: hands-on написання коду, вибір оптимальних бібліотек та побудова масштабованої архітектури мобільного застосунку;
— Інтеграція Voice & AI: реалізація функціоналу запису, обробки та відтворення аудіо в реальному часі (взаємодія з бекендом та LLM для забезпечення мінімальної затримки відповіді);
— UI/UX імплементація: тісна співпраця з дизайнерами та Product Manager для створення зручного, інтуїтивного інтерфейсу та плавних анімацій;
— Release Management: налаштування процесів CI/CD, управління релізами в App Store та Google Play;
— Лідерство: менторство, проведення code review та майбутній найм інженерів у свою команду.

Що ми очікуємо від тебе (Кваліфікація):

— Досвід: 4–5+ років у мобільній розробці (Senior / Tech Lead рівень);
— Технічна експертиза: глибокі знання основного стека React Native та розуміння життєвого циклу мобільного застосунку;
— Досвід лідерства: успішний досвід управління командою розробників, виконання ролі Tech Lead або менторства;
— Робота з аудіо/мережею: досвід оптимізації швидкості роботи додатків, роботи зі складними API-інтеграціями;
— Startup Mindset: фокус на бізнес-результаті; вміння знаходити компроміс між ідеальною архітектурою та швидкістю перевірки гіпотез на ринку.

Буде великим плюсом:

— Досвід роботи з технологіями розпізнавання/синтезу мовлення (Speech-to-Text, Text-to-Speech);
— Досвід побудови застосунків з моделлю монетизації subscriptions;
— Попередній досвід роботи в early-stage стартапах або ніші EdTech.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

Давай разом будувати the next big everything!

1. Управління процесом створення креативів
• Організація повного циклу виробництва креативів 
• Розподіл задач між дизайнерами з урахуванням пріоритетів
• Контроль дедлайнів та навантаження команди
• Забезпечення стабільного потоку креативів під потреби баїнгу

2. Взаємодія з командами баїнгу
• Збір та структуризація вимог від замовників
• Синхронізація очікувань між відділом Motion Design та замовниками
• Оперативна комунікація по правках і наданому фідбеку

3. Контроль якості креативів
• Оцінка якості матеріалів перед передачею замовнику
• Підтримка стандартів якості 
• Аналіз успішних/неуспішних креативів разом з баїнг командами

4. Управління ефективністю відділу (KPI)
• Визначення та контроль KPI дизайнерів (обʼєм, швидкість, якість, результативність креативів)
• Аналіз продуктивності команди
• Участь в оптимізації процесів для підвищення ефективності

5. Робота з гіпотезами та масштабуванням
• Участь у генерації нових підходів до креативів
• Масштабування успішних підходів
• Відслідковування трендів ринку та аналіз конкурентів

ONE MEDIA — холдинг, який щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку.

Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо Project Manager, який допоможе COO тримати фокус і рухати проєкти вперед.

Якщо ти системний, спокійний і вмієш не просто координувати, а будувати процеси та впроваджувати значущі зміни — тобі до нас.

Що буде у роботі:

• ведення поточних проєктів: навчальні продукти, маркетингові кампанії, спільні ініціативи з партнерами
• комунікація з командою, підрядниками та партнерами
• контроль виконання задач, дедлайнів та ключових метрик
• участь у стратегічних сесіях, плануваннях та брейнштормах
• пошук та впровадження способів зробити процеси швидшими, зручнішими та ефективнішими
• ведення робочої документації та систематизація процесів

Головна задача — підвищувати ефективність команд та процесів, допомагаючи COO тримати фокус на ключових цілях бізнесу.

Наші очікування:

• досвід роботи Project Manager або Operations Manager не менше 1,5 років
• досвід самостійного створення та оптимізації процесів у команді
• уміння аналізувати ситуації та пропонувати практичні рішення
• системність та дисципліна у веденні документації та контролі задач
• сильні комунікаційні навички — письмова і усна комунікація на високому рівні
• критичне мислення та здатність бачити картину в цілому
• готовність на конкретних прикладах розповідати про свій досвід, дії та результати

Буде плюсом:

• знайомство з digital/арбитражною сферою
• досвід впровадження змін у великих командах та проектах

Ми пропонуємо:

• компенсацію, яка відповідає твоїй експертизі та зростає разом з результатами
• роботу поруч із COO, з великою візією та сильним нетворком
• можливість впливати на процеси та розвиток компанії
• фірмовий мерч, тімбілдинги та внутрішні активності
• корпоративне навчання, тренінги та розвиток навичок
• простір для ідей — твоя ініціатива цінується, бюрократія та формальності мінімальні

Умови роботи:

Формат: офіс
Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00

Як відгукнутися:

Надсилай резюме та коротко дай відповіді:

• які проєкти ти запускав/оптимізовував
• які зміни впроваджував у процеси та командах
• конкретні приклади твоїх дій та результатів
• як організовував робочу документацію та контроль задач

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Ми шукаємо UX Writer, який допоможе нам зробити тексти в продукті зрозумілими, консистентними та user-friendly, а також підсилить команду в роботі з мікрокопі в мобільних застосунках.
 

В цій ролі буде можливість:

• Працювати безпосередньо з продуктом і впливати на користувацький досвід через тексти;
• Співпрацювати з дизайнерами, продакт-менеджерами та UX research командою;
• Працювати з різними сценаріями в продукті (онбординг, помилки, пуші, нові фічі);
• Поступово долучатись до більш креативних задач та експериментів.
   

Твої ключові задачі:

• Писати та редагувати мікротексти інтерфейсу (UI microcopy) у мобільному застосунку;
• Робота над покращенням користувацького досвіду на різних етапах взаємодії із застосунком: онбординг, error states, empty states, підтвердження дій, тощо.;
• Покращувати тексти, які приходять від дизайнерів, та доводити їх до фінальної якості;
• Підтримувати консистентний tone of voice у продуктіі;
• Адаптувати тексти під різні аудиторії та контексти (з урахуванням психології користувача);
• Працювати з локалізацією та враховувати технічні обмеження інтерфейсу;
• Взаємодіяти з командою для пошуку найкращих текстових рішень.
   

Ключові вимоги:

• Досвід роботи з текстами в продукті від 1 року (UX writing / content / copywriting);
• Вміння писати чітко, коротко та зрозуміло для користувача;
• Базове розуміння UX/UI та user flows;
• Розуміння, як тексти впливають на користувацький досвід і метрики;
• Уважність до деталей і любов до редагування текстів;
• Здатність швидко перемикатись між задачами та контекстами;
• Емпатійність: вміння писати тексти, враховуючи контекст і потреби різних аудиторій;
• Досвід роботи в Figma (або готовність швидко навчитися);
• Рівень володіння англійською мовою — Advanced.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
   

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтервʼю з UX Team —  Фінальне інтерв’ю з Head of Product.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось?:)

Про компанію:

MIEX.ONE — це FinTech застосунок (web + mobile), який об'єднує всі ключові інструменти для роботи з криптовалютою в одному продукті.

Криптогаманець, криптокарта для оплати в реальному житті, lite-trading і стейкінг — все в одному місці. Наша мета: зробити використання криптовалюти простим, зрозумілим і повсякденним.

Ми на старті активного зростання — і шукаємо людей, які будуватимуть процеси разом з нами.

Про роль:

Ти будеш першим профільним саппортом у команді — з відповідальністю не просто «закривати тікети», а закладати фундамент підтримки: процеси, базу знань, ескалаційні флоу.

Що будеш робити:

• Обробляти звернення через тікет-систему: транзакції, статуси платежів, робота платформи
• Консультувати користувачів по KYC-верифікації — пояснювати відмови, наступні кроки
• Збирати повну інформацію по складних кейсах і грамотно оформляти ескалації
• Фіксувати повторювані патерни → поповнювати FAQ і базу знань
• Виявляти підозрілу поведінку і передавати в AML-команду

Що ми очікуємо:

• 1+ рік у підтримці: фінтех, платіжні сервіси або крипто-платформи
• Розуміння криптовалютних операцій: гаманці, мережі, комісії
• Розуміння платіжних флоу: on-ramp, off-ramp, P2P, карткові платежі
• Базове знання KYC: рівні верифікації, ліміти, причини відмов
• Досвід роботи в ZenDesk, Freshdesk або Intercom
• Грамотна письмова українська + англійська B2+
• Вміння глибоко розібратися в проблемі і чітко її описати

Буде плюсом:

• Знайомство з SumSub або іншими KYC-провайдерами
• Досвід написання FAQ / Help Center статей
• Розуміння фіатних операцій: рефанди, чарджбеки, диспути
• Технічний бекграунд — для грамотної ескалації до dev-команди
• Особистий досвід з криптою: купівля, обмін, P2P

Що пропонуємо:

Повна зайнятість/ графік з 9 до 18

Офіс: Київ 

Партнерська позиція для компанії Amedia 

Ми допомагаємо нашим партнерам — компанії Amedia — у пошуку Business Analyst  з досвідом від 2 років роботи в сфері бізнес-аналізу.

Про компанію-партнера

• 70+ співробітників
• Локація: Київ

Soft skills
 

• Розвинуті аналітичні здібності та орієнтація на результат
• Високий рівень комунікативних навичок для ефективної взаємодії з командами та замовниками
• Самостійність у прийнятті рішень і відповідальність за їх виконання
• Системний підхід до вирішення завдань та вміння працювати в умовах багатозадачності
• Гнучкість та адаптивність у змінному робочому середовищі

Hard skills
 

• Досвід роботи в сфері бізнес-аналізу не менше 2х років
• Високий рівень писемного мовлення, здатність чітко формулювати технічні вимоги
• Навички моделювання бізнес-процесів, вимог та даних за допомогою діаграм BPMN 
• Практичний досвід роботи з інструментами управління проєктами, такими як Jira та Confluence
• Досвід роботи з інструментами Google Workspace та Microsoft Office для ефективного документообігу 
• Вміння працювати з SQL для аналізу та роботи з базами даних
• Знання та застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для управління проєктами 
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate 

Nice to have
 

• Вища освіта за напрямками: економіка підприємства, бухгалтерський облік, інформаційні технології або бізнес-адміністрування
• Досвід автоматизації бізнес-процесів для підприємств або холдингів

Responsibilities:

• Аналіз існуючих бізнес-процесів (AS IS) та розробка оптимізованих моделей майбутніх процесів (TO BE), з урахуванням бізнес-вимог та цілей проекту
• Підготовка детальних та чітких технічних завдань для команди розробників, включаючи вимоги до функціоналу та очікувані результати
• Розробка та підготовка навчальних матеріалів, презентаційних документів 
• Проведення навчальних сесій для користувачів, презентацій функціоналу та рішень для зацікавлених сторін
• Активна участь у процесах впровадження проектів, забезпечення їхньої адаптації до бізнес-вимог
• Надання консультаційної підтримки командам та замовникам на всіх етапах реалізації проєкту
  
   

We offer you

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи

 Про компанію

Ми — команда експертів у сфері SEO та автоматизованого лінкбілдингу. Працюємо з власними інструментами та відпрацьованими процесами, які дозволяють масштабувати ефективні посилальні стратегії для проєктів у різних нішах.

Зараз ми активно ростемо та шукаємо досвідченого Project Manager у відділ лінкбілдингу та просування, який візьме на себе управління командою, процесами та результатами.
 

Кого ми шукаємо

Ми будемо раді бачити тебе в команді, якщо ти:

• Маєш досвід у SEO від 1 року
  (розумієш принципи лінкбілдингу, типи посилань: dofollow / nofollow / UGC / sponsored)
• Орієнтуєшся у посилальному профілі та його впливі на ранжування
• Працював(-ла) або розумієш, як працюють інструменти автоматизації
  (Xrumer, GSA SER, генератори дорвеїв/контенту — не обов’язково глибоко, головне швидко вчитись)
• Маєш досвід управління командою
  (постановка задач, контроль дедлайнів, розподіл навантаження)
• Мислиш системно та бачиш процес “з висоти”
• Розумієш базові SEO-метрики: DA/DR, Trust Flow, Citation Flow, індексація, анкор-лист

• Вмієш чітко й грамотно комунікувати

   

🧩 Твої задачі

• Управління командою лінкбілдерів:
  постановка задач, контроль якості, розвиток і мотивація
• Планування посилальних кампаній:
  обсяги, платформи, анкори, графіки прогонів
• Контроль результатів:
  індексація, якість посилань, аналіз профілю
• Оптимізація процесів:
  пошук вузьких місць, автоматизація, покращення ефективності
• Робота з внутрішніми інструментами (DDL-генератор тощо)
• Підготовка звітності для менеджменту
• Взаємодія з іншими командами (контент, аналітика, dev)

⭐ Буде великим плюсом

• Досвід управління віддаленою командою (3+ людей)
• Англійська на рівні читання документації / комунікації
• Досвід роботи з Ahrefs, SEMrush, Majestic
• Розуміння PBN, tier-лінкбілдингу, посилальних пірамід
• Робота з таск-трекерами (Trello, Asana, Jira)

💼 Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу + гнучкий графік
•  Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально)
•  28 календарних днів оплачуваної відпустки
•  Оплачувані лікарняні
•  Додаткові day off — коли потрібно перезавантажитись
•  Готову інфраструктуру: власні інструменти, бази, сервери
• Реальний вплив на процеси та стратегію
• Команду, де цінують результат, а не бюрократію
•  Можливість вирости до Head of Department

💬 Чому варто йти до нас

Тут ти не просто “менеджер задач”, а ключова людина у відділі лінкбілдингу та просування, яка реально впливає на результат і розвиток напрямку. Мінімум формальностей — максимум дій, росту та свободи.

Привіт, мене звати Юля, я HR-менеджер арбітражної команди Shh.group. Наша компанія понад 8 років на ринку, і ми створюємо найкращі умови для зростання талановитих фахівців.
 

Наразі ми шукаємо Assistant Media Buyer, який бажає розпочати свою кар'єру в арбітражі та стати професіоналом у своїй сфері. Якщо ти прагнеш швидкого розвитку, роботи з досвідченою командою та маєш величезне бажання вчитися — ми чекаємо саме на тебе!
 

 Що ми пропонуємо:

• Ставка та можливі бонуси, які зростають разом із твоїми результатами.
• Постійна підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справи та опанувати основи арбітражу.
• Потужний розвиток: навчання, реальні кейси, великі бюджети та можливість вирости до Media Buyer і навіть Team Lead.
• Ефективна інфраструктура: фармери, дизайнери, аналітики — усе, що потрібно для роботи.
• Комфортний гібридний формат роботи (під час випробувального терміну робота з офісу у Львові).
• Оплачувані відпустки, навчання, спортзал.
   

 Кого ми шукаємо:

• Людину, яка цікавиться арбітражем і хоче розвиватися в цій сфері.
• Знання основ реклами у Facebook.
• Високомотивовану, цілеспрямовану та готову докладати максимум зусиль для досягнення результатів.

 Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди, яка допоможе тобі досягти кар'єрних висот! 

Чекаємо саме на тебе!