Jobs at Djinni

Шукаємо продуктового менеджера, який вміє не лише керувати, а й створювати: тестувати гіпотези, запускати рішення, аналізувати поведінку користувачів та розвивати продукт із нуля.

Завдання та вимоги:
•  Успішний досвід роботи просування освітнього продукту, онлайн/оффлайн-курсів 
• Розуміння процесів просування онлайн-курсів на різні гео 
• Досвід продуктового управління: від формулювання гіпотез до реалізації фічів та запусків 
• Навичка побудови команд та процесів з нуля – формування ролей, зон відповідальності, контроль 
• Глибока взаємодія з відділом маркетингу: уміння ставити завдання, доносити бачення продукту та стратегії 
• Досвід роботи у зв'язку з CМО, маркетологами, дизайнерами 
• Розуміння вирви продажів, аналітики, користувальницького шляху 
• Вміння бути «власником продукту»: не просто координатором, а тим, хто веде напрямок як свій

Вимоги: 
• Досвід роботи від 2 років на позиції продукт-менеджера 
• Успішні кейси – запуск, зростання, результат 
• Впевнене знання англійської мови 
• Досвід тісної співпраці з перформанс-маркетингом (Meta, TikTok, Google)

Формат роботи: віддалено, гнучкий графік, команда без бюрократії та зі швидкими рішеннями.

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 30+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.
 

My Drama — платформа вертикальних серіалів з оригінальними епізодами тривалістю до 2 хвилин. № 1 серед європейських та американських компаній у ніші.

My Passion — застосунок з романтичними книгами № 1 у понад 10 країнах світу. І швидка втеча від реальності: з ним ти захочеш взяти паузу на 5, 10 чи всі 60 хвилин.

My Muse — платформа ШІ-генерованих серіалів, аудіокниг та інтерактивних історій. Тут історії плавно переходять від аудіо до відео, дозволяючи користувачам насолоджуватися улюбленим контентом у зручний для них спосіб.

My Hero — простір, де завдяки ШІ оживають персонажі з наших книг, серіалів та інтерактивних історій. Тут ти можеш спілкуватися з героями, героїнями й лиходіями, про що та як захочеш.
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових користувач_ок щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.
   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.
 

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: Data Analyst в маркетингову команду.
 

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Аналіз даних про шлях користувача та надання рекомендацій щодо підвищення конверсії.
• Аналіз та оцінка результатів рекламних кампаній, їх оптимізація.
• Проведення аналізу сегментації аудиторії.
• Створення інтерактивних дашбордів для візуалізації даних та надання аналітики командам.
• Впровадження інструментів для автоматизації рутинних аналітичних завдань.
• Прогнозування LTV за допомогою статистичних методів та аналізу даних.
   

Для цієї позиції знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи на посаді Product/Marketing Analyst від 1-го року.
• Високий рівень володіння SQL.
• Досвід роботи з BigQuery або подібними базами даних.
• Розуміння ключових маркетингових метрик.
• Досвід роботи з Tableau/ PowerBI або подібними інструментами візуалізації даних.
• Рівень англійської від B1.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Amplitude.
• Розуміння основ Python для аналітики.
• Досвід прогнозування LTV.
   

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.
• Віддалена робота, релокейт чи офіс на київському Подолі. Якщо любиш ремоут, ми не вимагатимемо ходити в офіс. Але ось тобі кілька фактів про нього: він обладнаний генераторами, безперебійним інтернетом та укриттям, розташованим на трьох поверхах під землею. А ще, протягом усього дня там є їжа — сніданки, обіди, снеки, напої, фрукти, солодощі. Будемо раді тебе бачити, якщо надумаєш прийти ;)
  У нас також є кілька офісів за кордоном, тож якщо цікавить релокейт — запитай про нього на співбесіді.
• Сучасна техніка, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.
   

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітни_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівни_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.
   

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn.

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Відгукнися на вакансію!

Ми шукаємо людину, яка вміє говорити з медіа, писати тексти, жонглювати соцмережами й орієнтується в світі фінансів, технологій або крипти. Якщо ти не просто пишеш тексти, а створюєш сенси — читай далі.
 

🔧 Що потрібно робити:

• Вести соцмережі компанії (Instagram, Facebook, LinkedIn) та внутрішній корпоративний канал — контент-план, стиль, динаміка.
• Писати класні тексти — пости, пресрелізи, колонки, внутрішні документи, аналітичні огляди.
• Вести комунікацію з медіа — організація безкоштовних публікацій, підготовка матеріалів, налагодження партнерств.
• Бути «в темі» — слідкувати за новинами у фінансах, крипті, платіжках, ІТ, і адаптовувати під релевантні інфоприводи. 
• Налаштовувати рекламу в соцмережах.
• Допомагати у проведенні івентів і конференцій — від підготовки контенту до поширення інформації та координації процесів.

👀 Кого ми шукаємо:

• Людину зі структурним мисленням, яка гнучко адаптується до нових задач і вміє працювати в темпі.
• 3+ роки досвіду в SMM / PR / Media Relations — бажано в крипто, фінтех або IT.
• Уважну до деталей, але при цьому здатну мислити стратегічно.
• Досвідченого комунікатора, який легко знаходить спільну мову з розробниками, дизайнерами, медіа.
• Кандидата з живим інтересом до тем фінансів, блокчейну, цифрових продуктів.
• Англійська - Upper-Intermediate

🤝 Що ми пропонуємо:

• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
• Гібридний формат роботи: понеділок, середа і п’ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме «електрохарчування», незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її — компенсуємо грошима.
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
•  Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
• Обов'язкове медичне страхування.
• Сесії з психологами — підтримуємо ментальне здоров’я.

 Як ми розважаємося 

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

Навчання і розвиток

Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Хотіли би змінювати ринок разом з нами? Тоді відправляйте своє CV та приєднуйтесь до команди bill_line :)

🎬 Вакансія: Креативний продюсер / Сценарист відеоконтенту для стримерів (неповна зайнятість)

Ми шукаємо людину, яка допоможе нам покращити образ наших стримерів та вивести їхній контент на новий рівень. Якщо ти вмієш перетворювати ідеї на продумані сценарії, знаєш, як організувати зйомки, та прагнеш бути частиною креативної індустрії — ця вакансія для тебе.

💼 Обов'язки:

• Написання сценаріїв для відеороликів, які використовуватимуться для просування стримерів в Узбекистані.
• Розробка концепцій, форматів та рубрик, які виділять наших героїв та зроблять їх ближчими до аудиторії.
• Організація відеозйомок: локації, реквізит, структура, планування, команда.
• Наставництво та спрямування стримерів під час зйомок для розкриття їхніх образів.
• Розробка візуальної частини: від ідеї до фінальної реалізації.
• Співпраця з монтажерами, SMM та продюсерською командою.
• Моніторинг релевантності та привабливості контенту для різних платформ.

✅ Вимоги:

• Досвід роботи в ролі креативного продюсера, сценариста або контент-менеджера (відеопродакшн) — обов'язковий.
• Розуміння сучасних форматів відео: YouTube Shorts, TikTok, Reels тощо.
• Навички написання сценаріїв та структуризації зйомок.
• Уміння працювати з «живими» людьми, спрямовувати стримерів, виявляти їхні сильні сторони.
• Гнучкість у графіку та готовність виїжджати на зйомки.
• Креативність + практичність — обов'язково.

🕒 Формат роботи:

• Не фулл-тайм, гнучка зайнятість.
• Приблизно 5–7 годин на день залежно від активності (зйомки, монтажі, обговорення).
• Віддалена робота + офлайн-присутність на зйомках.

💰 Умови:

• Заробітна плата — за домовленістю, залежить від досвіду та компетенцій.
• Робота в цікавому проєкті з перспективою розвитку.
• Простір для самореалізації та впливу на результат.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 1 року
• Розуміння мережевих технологій (DNS, DHCP, порти, фаєрволи, вміння обчислювати мережеві маски тощо)
• Знання Linux (ssh, scp, top, ps, ls тощо)
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Знання теорії тестування (severity/priority, test design, requirements analysis)
• Вміння оцінювати задачі різного рівня складності

• Досвід створення тестової документації (тест-плани, чек-листи, тест-кейси)

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з відеопристроями або або embedded проєктами
• Знання системи контролю версій GIT
• Знання Python (написання скриптів)
• Досвід роботи з CI/CD системами (наприклад, Jenkins)

Завдання:

• Брати участь у підготовці релізів
• Разом з командою робити якісний продукт та підтримувати його
• Створення та підтримка чек-листів та тест-кейсів
• Допомога в усуненні несправностей та аналізі першопричин
• Співпраця з членами команди для досягнення найкращих результатів (розробниками, BA, QA інших команд)

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування
• Корпоративну англійську мову
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

 

Приєднуйся до нас у ролі Sales Specialist у Києві

Hiring process:Знайомство, технічна та фінальна зустріч.
Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Віталіни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• долучитись до команди на етапі активного розвитку інноваційного продукту, що немає аналогів у сфері Delivery в Україні

• можливість безпосередньо впливати на продукт <сьогодні> і бачити результат своєї роботи, вже <завтра>

• сучасний підхід до побудови процесів з використанням потужних IT рішень

• можливість прокачати свій skillset в роботі з ком’юніті експертів Uklon

• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• залучення нових партнерів сегмента Food Retail

• виконання планів продажів 

• забезпечення стабільного зростання оберту діючих B2B партнерів

• побудова довгострокових відносин з клієнтами, високий рівень лояльності

• виявлення вузьких місць у процесі залучення/утримання клієнтів та пропозиція рішень для їх усунення

• формування власного портфеля дійсних та потенційних партнерів. Системна робота на залучення та розвиток

• співпраця з відділами маркетингу та розробкою продукту задля розвитку нашої стратегії продажів

• підготовка та впровадження нових ідей для покращення існуючих процесів

• документальний супровід угод та клієнтів 

Челенджі на три місяці: 

• ознайомлення з внутрішніми процесами, продуктом та командою

• проведення щонайменше 20 повноцінних зустрічей з поточними/потенційними клієнтами

• підготовка 1–2 ініціатив із поліпшення підходів до продажу чи роботи з партнерами

• успішне підключення перших 5 клієнтів малого/середнього бізнесів (з обертом від 150-200 замовлень на місяць)

• виконання персонального плану продажів напрямку Food Retail не менше, ніж на 90%

Челенджі на півроку: 

• забезпечення стабільного закриття угод щомісяця (KPI — кількість нових підключень, оберт, % service cost)

• запуск перемовин з мінімум одною національною мережею (виявлення потреби, розробка стратегії залучення клієнта, закріплення домовленостей, старт підпису договору/інтеграції)

• ініціація або участь у пілотах з новими партнерами або сегментами

• виявлення 2-3 нових перспективних партнерських напрямів у Food Retail

• допомога у масштабуванні успішних кейсів з діючими партнерами (upsale)

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• досвід залучення потенційних та масштабування поточних B2B партнерств 

• від 2 років досвід повного циклу продажів 

- пошук потенційного клієнта

- холодні продажі

- розвиток клієнтів

- upsale, cross-sale

- ведення переговорів

- проведення зустрічей

- супровід 

• вміння проводити речерч та аналіз ринку конкурентів та партнерів 

• досвід роботи з  CRM системами

• аналітичне мислення та здатність до стратегічного планування

• розуміння ринку Food Retail та його динаміки, потреб цільової аудиторії

Як ти регулюєш свій робочий час?

• Гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• Days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• Внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• Отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• Корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• Персональний/командний бюджет на навчання
• Корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• Long-term навчання для керівників

Care and support

• Медичне страхування в Україні 
• Оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• Забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• Гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• Спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• Wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• Тижні масажу в офісі в Києві
• Промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• Корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ <Повернись живим>, а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку <Фонду Сергія Притули>. Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.

А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату. 

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

Вимоги:

• Досвід і розуміння особливостей робити у партнерському маркетингу.
• Досвід роботи у ролі Business Development Manager від 1 року.
• Обов’язкове розуміння особливостей роботи в нішах: iGaming, Health/Body, Betting.
• Розумінням різних моделей монетизації: CPA, флет, RevShare та ін.
• Досвід ведення перемовин з партнерами: вміння ініціювати контакт із партнером чи брендом, домовлятись про умови співпраці, SLA, контроль дедлайнів і виконання.
• Самостійність і відповідальність — здатність працювати без мікроменеджменту.
• Високі комунікативні навички, гнучкість до обставин і зовнішніх факторів впливу.
• Мотивація до розвитку у digital-середовищі, що швидко змінюється.
• Англійська - В1, комунікація англійською в основному в переписці.

Буде плюсом:

• Власна база контактів партнерських програм або брендів.
• Досвід з боку рекламодавця або як BizDev у digital-командах — розуміння обох сторін співпраці.
• Знання трекерів або CRM (наприклад, Binom, Keitaro, RedTrack).

Зона відповідальності:

• Шукати нові партнерські програми та бренди в ніші iGaming / Health / Betting — через CPA-мережі, конференції, прямі контакти.
• Ведення перемовин з партнерами, узгоджувати моделі (CPA/флет/RevShare), ставки, KPI, терміни.
• Бути представником компанії в перемовинах — контролювати виконання домовленостей, ініціювати зміни у разі невідповідностей, нагадувати партнерам про зобов’язання.
• Створювати і підтримувати актуальну базу оферів — у зручному форматі (Google Sheets, трекери): назва, GEO, ставка, умови.
• Пріоритезувати задачі: фокусуватись на тому, що приносить результат, а не “роботу заради роботи”.
• Адаптувати спосіб роботи під команду: шукати рішення, автоматизовувати, пропонувати покращення.
• Бути в комунікації: оновлювати статуси, відповідати вчасно, ставити уточнюючі запитання.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Етапи нашої комунікації:

1. Прескрінг.
2. HR-інтервʼю.
3. Hiring Manager інтервʼю.
4. Тестове завдання.
5. Culture fit інтервʼю.

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

шукаємо нашого ідеального кандидата тільки за кордоном

чому саме ми?
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- можливість працювати за своїми стандартами і техніками програмування - нам не важливо, який в тебе підхід в написанні коду, нам важливий крутий результат
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг
- ми завжди готові почути твої ідеї і з радістю надамо простір для їх реалізації 
- легка і приємна атмосфера, в якій ти спокійно можеш робити те, що тобі подобається - програмувати 

твоя зона відповідальності:
- розробка багатосторінкових сайтів на WordPress з використанням Elementor
- налаштування та оптимізація сайтів для швидкого завантаження та коректної роботи
- реалізація інтерактивних елементів: pop-up вікна, форми зворотного зв’язку 
- адаптація дизайну під мобільні пристрої та планшети
- використання CSS/JS для покращення вигляду сайту
- тестування сайтів перед запуском, перевірка на кросбраузерність та адаптивність
- оптимізація SEO-базових параметрів 
- підтримка та внесення змін на існуючих сайтах

наші очікування від тебе:
- понад 1 рік досвіду роботи з WordPress та Elementor 
- уміння створювати багатосторінкові сайти з нуля
- знання HTML, CSS
- досвід роботи з формами 
- досвід роботи з pop-up 
- навички адаптивної верстки під мобільні пристрої та планшети
- оптимізація швидкості завантаження сайту 

буде великим плюсом:
- розуміння JavaScript для покращення інтерактивних елементів
- досвід роботи з іншими білдерами
- базове розуміння SEO та швидкісної оптимізації сайту
- досвід роботи з анімаціями CSS/JS

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість  - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин

відчуваєш, що ми саме та команда, яку ти шукав?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

Продукт -онлайн-платформа для кредитування, орієнтована на швидке, зручне та безпечне оформлення кредиту повністю онлайн; команда формується, вже є два Manual QA, шукаємо Automation QA для підсилення.
Автоматизація - один із ключових напрямів якості, і ми шукаємо спеціаліста, який допоможе побудувати її з перших кроків.
 

Ваші задачі:

• Розробка та підтримка автотестів на Playwright + TypeScript.
• Побудова стратегії автоматизації (визначення пріоритетного покриття, структура тестів).
• Інтеграція тестів у CI/CD пайплайни.
• Написання стабільних, масштабованих і читабельних тестів.
• Співпраця з розробниками та Manual QA для досягнення максимальної якості продукту.

 Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в QA Automation.
• Впевнене знання Playwright та TypeScript.
• Досвід роботи з CI/CD: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps (або аналогами).
• Вміння налаштовувати інфраструктуру тестування, моки, фікстури.
• Самоорганізованість у форматі part-time.
• Базове розуміння frontend-архітектури (React / Vue / Angular — як плюс)

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — інженерів-програмістів в галузі робототехніки та теорії керування, які будуть залучені до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Ми не очікуємо повної відповідності усім нижчезазначеним вимогам, вітаємо бажання та вміння навчатися новому. Але практичний досвід з хардваром є важливим для цієї позиції.

Враховуючи специфіку роботи, ми наразі розглядаємо лише кандидатів з України або тих, хто має можливість регулярно приїздити — для ведення спільної розробки та випробувань.

Вимоги:

1. Освіта або співставний практичний досвід в галузі комп’ютерних наук, прикладної математики, робототехніки чи суміжних дисциплінах.
2. Володіння мовами програмування: Python, С/C++.
3. Досвід роботи з MATLAB/Simulink.
4. Розуміння основ теорії керування.
5. Досвід роботи з робототехнікою, практичний досвід роботи з автономними системами.
6. Досвід розробки алгоритмів для робототехніки або дронів (наприклад, ПІД контролерів, модифікація фільтрів Калмана).
7. Досвід роботи з різними сенсорами та радарами (ультразвуковими, LIDAR, датчиками відстані тощо), багатосенсорними системами.
8. Базові знання Unix/Linux.

Що треба робити:

Розробляти алгоритми керування гіропідвісами, дронами, НРК. Аналізувати дані з різних сенсорів, планувати експерименти та покращувати алгоритми на основі зібраних даних.

Ми пропонуємо:

1. Долучитися до амбітного стартапу, який ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій.
2. Короткі цикли розробки, прямий фідбек від екіпажів на фронті, випробування на полігонах.
3. Отримання практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D.
4. Гнучкий графік, опціонально часткова зайнятість. Можливість працювати як в офісі, так і віддалено.

Надсилайте резюме — та долучайтесь до команди!

Локація: Чернігів

Компанія: Лідер у дистрибуції канцелярських товарів (33 роки на ринку, понад 240 співробітників)

Місія ролі

Забезпечити ефективність внутрішніх процесів, управлінську системність та цілісність бізнесу через формування та впровадження корпоративних стандартів управління. Адміністративний директор — це ключова опора для Генерального директора в адмініструванні стратегічних та операційних процесів компанії. У разі відсутності генерального директора — забезпечує безперервність управління та стабільність бізнесу.

Ваші завдання:

• Розробка та впровадження системи корпоративного управління.
• Супровід стратегічного та річного планування.
• Побудова та контроль систем звітності, KPI, BSC.
• Підготовка управлінських зустрічей, контроль виконання рішень.
• Управління корпоративними проєктами.
• Забезпечення цілісності та ефективності оргструктури.
• Впровадження проектного підходу та регулярного менеджменту.

Кого ми шукаємо:

• Технократ з системним підходом та успішним досвідом впровадження KPI, BSC, оптимізації бізнес-процесів.
• Людина з 5+ роками досвіду на позиції CEO/топ-менеджера у виробничо-дистриб'юторських компаніях.
• Бізнес-консультант з практичним досвідом трансформацій — теж можливий варіант.
• Орієнтований на результат, аналітичний, відповідальний, відданий справі.

Освіта та компетенції:

• Вища освіта, магістратура або MBA (менеджмент, економіка, точні науки).
• Додатковою перевагою буде освіта/курси у LEAN інституті.
• Глибокі знання у бізнес-моделюванні, стратегічному плануванні, управлінні фінансами.
• Володіння методиками: BSC, KPI, Canvas, Microsoft BI.
• Просунутий користувач MS Office, вміння візуалізувати дані, створювати дашборди.

Вам буде комфортно у нас, якщо ви:

• Мислите категоріями систем, причинно-наслідкових зв’язків.
• Орієнтуєтеся на розвиток, не боїтесь змін та відповідальності.
• Умієте організовувати, фасилітувати, модерувати управлінські зустрічі.
• Дотримуєтеся цінностей: чесність, сім'я, якісний результат, партнерство.

Умови праці:

• Заробітна плата: 120 000 — 150 000 грн/міс (+ KPI)
• Оплата житла (включено в з/п)
• Повний соцпакет: ноутбук, зв’язок, автоамортизація, відрядження
• Відпустка: 24 календарні дні

Орієнтовна система KPI:

• Виконання плану завдань.
• Ефективність реалізації стратегії.
• Контроль виконання рішень.
• Продуктивність праці та фінансова ефективність компанії.

Хочете дізнатись більше? Надсилайте резюме або звертайтесь напряму — будемо раді знайомству!

Редагувати

Junior+ Android Developer Gambling 

Remote / Full-time

Шукаємо Android-розробника з досвідом у Kotlin (від 1 року) та Jetpack Compose (від 6 міс). Працюємо в сфері Gambling — створюємо мобільні продукти під трафік, запускаємо від MVP до релізу.

Обовʼязкові навички:

- Kotlin — 1+ рік 

- Jetpack Compose — від 6 міс

- WebView / WebChromeClient

- Інтеграція SDK: Facebook SDK, Firebase, OneSignal

- Keitaro, обробка UTM-меток

- Custom Views, модульна архітектура

- Досвід запуску гемблінг-додатків

Бажано:

- Flutter або KMM

Що ми пропонуємо:

- Гідні фінансові умови

- Гнучкий графік та можливість працювати віддалено або у гібридному форматі.

- Професійне зростання та підтримка у розвитку.

- Вся необхідна інфраструктура для комфортної роботи.

- Дружня команда та швидкий онбординг.

- Корпоративні заходи та тімбілдінги.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Head of Design, який  долучиться до нашої команди та разом з нами зробить справжній прорив у світі маркетингу!

Ти станеш частиною дизайн-команди, яка створює візуальний контент для digital-кампаній, соціальних мереж, промо-матеріалів, банерів, лендингів та інших креативів, що привертають і утримують увагу користувачів.

Основні задачі:

• Проведення первинного аудиту поточної команди, процесів та якості роботи
• Оцінка ефективності взаємодії з іншими департаментами та напрямками (Affiliate, маркетинг, продукт, івенти)
• Формування стратегії розвитку департаменту (команда, процеси, задачі, прийомка, SLA)
• Проведення 1:1 з кожним дизайнером, побудова прозорої структури ролей та обов’язків
• Внесення пропозицій щодо системи грейдів, цілей, performance review
• Налаштування процесів постановки, контролю, пріоритезації та прийомки задач
• Оптимізація завантаження команди за допомогою таск-трекера
• Актуалізація або створення брендбуку, гайдлайнів, шаблонів
• Впровадження системи дизайн-рев’ю та стандарту якості
• Побудова Roadmap по задачах, впровадження методу OKR, визначення ролей для масштабування
• Взаємодія з аутсорс-командами під вузькі задачі (постановка ТЗ, контроль, прийомка)
• Розподіл команди за напрямками, розвиток кадрів до лідерських позицій
• Створення системи брифів для напрямків: Affiliate / Marketing / Product / Events
• Визначення KPI за SLA, якістю та задоволеністю команд-замовників
• Участь у бренд-стратегіях та креативних рішеннях
• Участь в A/B-тестуваннях

• Найм нових співробітників, розробка онбордингу

   

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід управління дизайн-командою від 5 людей
• Знання процесів створення креативів, лендингів, бренд-дизайну, візуалів для продуктів, компанії та івентів, глибоке розуміння UI/UX
• Досвід роботи в iGaming у напрямках affiliate, маркетинг, продукт, івенти
• Уміння захищати візуальні концепції, працювати зі стейкхолдерами та топменеджментом
• Упевнене лідерство, навички побудови процесів та people-менеджменту
• Досвід управління крос-функціональною командою дизайнерів різного профілю
• Побудова та масштабування дизайн-департаменту (структура, ролі, грейди)
• Планування та пріоритезація задач за всіма напрямками
• Впровадження та оптимізація робочих процесів: брифування, трекінг задач, рев’ю
• Встановлення стандартів якості та креативного контролю
• Формування та захист дизайн-стратегії в рамках бренду та маркетингових цілей
• Контроль зовнішніх підрядників (фріланс та аутсорс)
• Глибоке розуміння брендингу та візуальної ідентичності (від брендбуку до архітектури)
• Знання принципів UI/UX
• Досвід створення performance-креативів (банери, відео, анімації, лендинги) для affiliate-середовища
• Навички візуальної упаковки продуктів

• Креативний супровід івентів (від оформлення стендів до мерчу та презентаційних матеріалів)

   

Наш процес найму включає три етапи:

• Спілкування з рекрутером
• Інтерв’ю з керівництвом
• Пропозиція про співпрацю (Job Offer)

Чому варто обрати саме нас:

• Конкурентна оплата у доларах
• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість брати додаткові вихідні (за власний кошт або за рахунок компанії)
• Прогресивне керівництво з акцентом на відкриту комунікацію
• Перегляд зарплати на основі досягнень
• Персоналізовані привітання з нагоди важливих подій
• Затишні тімбілдинги з командою
• Компенсація спорту чи інших захоплень
• Ефективна підтримка з боку HR, керівництва та команди
• Компенсація ментального здоров’я
• Можливість відвідувати професійні конференції

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Backend Team Lead до партнерської компанії — TENTENS Tech.

TENTENS Tech розробляє платформи у сфері social discovery. Команда має досвід успішного запуску highload платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган 'We don’t think limits' відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Для нас важливий досвід:
— Від 1 року досвіду на лідерських посадах у командах розробки із сильними навичками:
1. Управління людьми (People Management):
Здатність очолювати й надихати технічну команду, приділяючи особливу увагу наставництву та розвитку кар’єри співробітників.
2. Управління командою (Team management):
Розуміння того якою має бути high-performing команда інженерів, та вміння вибудувати план, щоб привести її до цього рівня.
3. Комунікативні навички (Communication Skills):
Відмінні комунікативні здібності, що дозволяють ефективно співпрацювати як із технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.
— 5+ років комерційного досвіду розробки на backend позиції;
— “граючий тренер” — легко можеш очолити команду, але не цураєшся робити таски руками;

Технічний досвід:
— Досвід роботи з PHP / Go буде плюсом;
— Знання та досвід роботи з фреймворком Symfony буде плюсом;
— Знання: SOLID, DDD, Microservices, Layer Architecture, GoF patterns, Clean code;
— Реляційні СУБД (MySQL, etc.);
— Досвід роботи з чергами (RabbitMQ, etc.);
— Базові знання Kubernetes.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:
— Керівництво та координація роботи команди backend розробників;
— Відповідальність за розробку у бізнес зоні, пов’язаній з платіжними інтеграціями;
— Найм та формування команди;
— Співпраця зі стейкхолдерами;
— Забезпечення високої якості коду та дотримання найкращих практик розробки у команді;
— Взаємодія з суміжними командами з метою покращення взаємодії компонентів системи та оптимізації процесів;
— Покращення коду, архітектури, сервісів та підходів до розробки.
 

Можливості в середині команди:
— Сильне внутрішне Managers Community та навчальні ініціативи, направлені на розвиток по менеджерському треку;
— 10 крос-функціональних команд для обміну досвідом та найкращими практиками;
— Робота з мікросервісною архітектурою;
— Можливість вивчати Golang та безпосередньо використовувати його для вирішення складних технічних завдань у команді;
— Робота з highload та великими об’ємами даних;
— Практичне використання DDD, CQRS;
— Безпосередьній вплив на розвиток продукту та технологій.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Команда понад 400+ однодумців, у портфоліо понад 100 успішних кейсів просування ТОП-блогерів і креаторів. І ми зростаємо.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Тому ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

Що ми очікуємо від Вас:

• 1+ роки досвіду в рекрутингу;
• Досвід роботи у сфері digital marketing;
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище буде +;
• Стратегічний пошук талантів;
• Знання технологій для пошуку x-ray, boolean search, чату GPT;
• Навички прийняття рішень та ведення переговорів;
• Багатозадачність, розстановка пріоритетів та ефективний тайм-менеджмент.

Що ви будете робити:

• Шукатимете та визначатимете потенційних кандидатів, використовуючи різні канали;
• Проводити комплексні перевірки та співбесіди з кандидатами;
• Розвивати та управляти різноманітним кадровим резервом за допомогою нетворкінгу;
• Співпрацюватимете з менеджерами для розуміння потреб компанії та надання рішень з підбору персоналу;
• Розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу для залучення талантів найвищого рівня;
• Надавати рекомендації та підтримку кандидатам протягом усього процесу підбору;
• Координувати та контролювати процес співбесіди, включаючи планування та переговори щодо пропозиції, адаптацію на робочому місці;
• Бути в курсі галузевих тенденцій та надавати цінну інформацію команді рекрутерів;
• Співпрацювати з колегами для вдосконалення процесів рекрутингу та кращих практик.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку.
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;

• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

   

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!