Jobs at Djinni

Привіт! 👋

Ми — продуктова компанія, яка створює мобільні додатки, що приносять користь, задоволення й wow-ефект мільйонам користувачів у всьому світі 🌍

Energise.pro - це про розробку і просування власних мобільних додатків у різноманітних нішах і сторах, усі процеси відбуваються in-house - від ідеї до релізу та долучення трафіку. Кожен проєкт - це амбітна мета з чіткими критеріями успіху, вимірюваними реальними цифрами. Ми регулярно досліджуємо ринок, шукаємо нові ніші, і кожен у команді має шанс запропонувати ідею - від покращення функції до створення нового продукту з нуля.

Зараз ми шукаємо Junior QA Engineer, який:

• бачить тестування не просто як перевірку,
• а як спосіб впливати на якість продукту,

• вміє мислити як користувач і бути командним гравцем.

   

🎯 Твоя роль:

Ти допомагатимеш команді знаходити слабкі місця в продуктах ще до того, як їх побачать користувачі.

Ми розуміємо, що ти на старті — тому підтримка від нас буде: менторство, навчальні матеріали, фідбек. Але важливо інше: ти маєш хотіти більшого, ніж просто пройтись чеклістом. Ми шукаємо того, хто горить продуктами, копає глибше, ставить під сумнів очевидне і не боїться фіксувати недоліки.

Це не буде "легкий старт" — це буде старт із зануренням у реальний цикл життя продукту. І ми готові йти разом з тобою — якщо ти готовий(-ла) вкладатись.

✅ Чим будемо займатись?

• Тестуванням мобільних додатків (iOS)
• Створенням і веденням тест-кейсів і тест-планів
• Написанням чітких, зрозумілих баг-репортів
• Перевіркою нових фіч на відповідність вимогам
• Взаємодією з розробниками, дизайнерами та менеджерами
• Використанням інструментів на кшталт Postman для перевірки API

• Виявленням проблем ще до того, як їх помітить користувач 🕵️‍♀️

   

✅ Що важливо для нас?

• Досвід тестування мобільних додатків від 6 місяців
• Знання основних видів тестування: функціональне, регресійне, UI тощо
• Вміння створювати тестову документацію
• Розуміння життєвого циклу багу
• Досвід роботи з Jira, Сonfluence, Postman або схожими інструментами

• Вміння комунікувати в команді, проактивність

   

✅ Буде плюсом:

• Досвід роботи з TestRail
• Знання основ CI/CD
• Навички автоматизації тестування

• Досвід з iOS-додатками у нішах утиліт, ML або education

   

✅ Що пропонуємо?

• Повністю віддалений формат роботи — працюй там, де тобі зручно
• Гнучкий графік — важливий результат, а не години
• 14 робочих днів відпустки на рік
• 7 робочих днів лікарняних
• Всі державні свята — вихідні
• Можливості для навчання та розвитку — курси, менторство, лекції

• Дружню, турботливу команду, яка працює швидко, чесно і з вогником ❤️

   

📋 Етапи відбору:

• Тестове завдання
• Знайомство з HR Manager
• Знайомство з Project Manager та CTO
• Знайомство з СЕО

• Оффер твій🔥

   

📩 Долучайся до нашої команди!

Робота в нашій команді буде цікавою — ти отримаєш стільки практики, скільки не дадуть жодні курси.  

Якщо ти готовий(-а) до викликів, навчання й активного розвитку — надсилай своє CV.

🚀 Попереду — об’ємне тестове завдання. За його результатами вирішимо, чи рухаємось далі разом.
 

Слава Україні 🇺🇦

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.
 

Про позицію:
Запрошуємо до команди дата аналітика для виконання задач у фінтех-домені. Формат —  full-time/part-time(за домовленістю). 

Задачі та обов’язки:

• Валідація опису логіки алгоритмів, пошук аномалій та неузгодженостей.
• Трансформація опису алгоритмів у SQL-запити (JOIN, підзапити, агрегації, умовна логіка тощо).

• Розробка та налаштування логіки алгоритмів у конструкторі (через веб-інтерфейс).

   

Ключові hard skills:

• Впевнене володіння SQL та розуміння принципів реляційних БД.

• Освіта або практичний досвід у галузях: Системний аналіз, Програмна інженерія, Комп’ютерна інженерія, Інформаційні системи та технології, Економіка, Статистика або суміжних технічних/аналітичних напрямах.

   

Ключові soft skills:

• Сильні аналітичні здібності, критичне мислення.
• Уважність до деталей.
• Самостійність у прийнятті рішень.
• Висока здатність до самоорганізації.

• Орієнтація на результат.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з BI-системами (Power BI, Tableau, Superset, тощо.).

• Реальний досвід у суміжних ролях.

   

Формат співпраці:

• Full-time/part-time(за домовленістю).
• Віддалена робота.

• Оплата за результат виконання задачі, з прозорими критеріями оцінки якості та складності. Оплата здійснюється за результатами виконаних задач. Задачі спрямовані на створення алгоритмів перевірки та співставлення даних, пошук розбіжностей та формування SQL-запитів різного рівня складності.

   

Чому варто приєднатися до Amedia:

• Досвід роботи у проєктах національного масштабу із реальним впливом.
• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі.
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність.
• Прозорі умови та регулярний фідбек щодо результатів роботи.

• Конкурентну оплату праці.

   

📩 Якщо вам відгукується опис — надсилайте резюме, приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

* Критичні вимоги до кандидата:
* Впевнене володіння SQL (складні запити, joins, subqueries, CTE, window functions)
* Розуміння ключових метрик: CAC, ROI, ROMI, ARPU, Retention, Churn, GGR/NetGaming, conversion rate
* Уміння розраховувати, сегментувати, інтерпретувати бізнес-метрики
* Досвід аналітики performance-маркетингу (Google Ads, Facebook Ads, affiliate)
* Досвід у когортному аналізі та оцінці ефективності каналів трафіку
* Здатність формулювати гіпотези, працювати з A/B-тестами, оцінювати impact
* Навички побудови дашбордів у Power BI
* Досвід створення моделей розрахунку бізнес-метрик (що-якщо сценарії)
* Сильні навички комунікації — здатність пояснювати складне нематематичній аудиторії

* Функціональні обовʼязки:
* Аналіз ефективності маркетингових кампаній (Acquisition, Reactivation)
* Розрахунок ROMI по каналам, сорсам, сегментам
* Когортний аналіз і сегментація нових користувачів
* Виявлення вузьких місць у воронках трафіку, аналіз причин зміни обʼємів, конверсії
* Розрахунок оптимальних бонусів, персоналізованих пропозицій, аналіз їхнього впливу
* Побудова та автоматизація регулярної звітності: daily/weekly marketing reports
* Співпраця з командами закупівлі трафіку, affiliate, SEO, SMM, продуктом
* Тестування гіпотез спільно з маркетингом, CRM, продуктом

Nice to have:

* Досвід побудови атрибуційних моделей (first click, last click, data-driven)
* Знання специфічних iGaming-метрик: Wager, GGR, NGR, FTDs quality
* Навички роботи з Python або R (моделі, автоматизація звітів)
* Розуміння anti-fraud індикаторів, AML-логіки
* Практичний досвід у Facebook Ads, Google UAC, push-мережах, affiliate-трафіку

TIRAS Technologies — українська технологічна компанія. Ми займаємось розробкою та виробництвом комплексних професійним систем безпеки з 1991 року. Наше обладнання охороняє сотні тисяч об’єктів Україні та за її межами. Наше обладнання обирають сотні охоронних компаній як технічну базу для своєї діяльності.

Ми орієнтуємось на повний цикл та побудову екосистеми безпеки, тому створюємо наші продукти від ідеї до серійного виробництва.

Наша робота — це безперервний процес перетворення технологій та дизайну в те, що захищає життя та майно людей.

Проектів все більше, тому ми шукаємо продукт менеджера, що зможе стати частиною нашої команди та підсилити її.

На даний момент не розглядаємо дистанційний формат роботи. Наш офіс знаходиться у місті Вінниця.

Що робити:

• Аналізувати ринок безпеки, виявляти тенденції, передбачати його подальший розвиток;
• Розробляти концепції нових продуктів, їх бізнес-моделі та стратегії просування;
• Співпрацювати з project-менеджерами та командами з розробки, аналітиками та маркетологами;
• Керувати життєвим циклом продуктів та впровадженням їх на ринок;
• Контролювати дохідність продуктів та координувати його розвиток.

• Створювати безпеку!

   

Необхідні навички:

• Бізнес-аналітика;
• Створення бізнес-моделі;
• Пітчинг;
• Створення та супроводження ТЗ;
• Знання в сфері технологій. Краще в сфері безпеки, IoT тощо;
• Англійська на рівні не нижче Pre-Intermediate.

Буде плюсом:

• Досвід роботи на позиції product-менеджера чи project-менеджера;
• Досвід впровадження на ринок software та/або hardware продуктів;
• Досвід роботи з системами безпеки, відеоспостереження, «розумного будинку»;
• Проактивна життєва позиція;
• Вільне володіння англійською мовою.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в українській технологічній компанії;
• Можливість професійного розвитку;
• Офіційне працевлаштування з повним соціальним пакетом.

Якщо тебе зацікавила наша вакансія — подавай заявку.

Основні завдання:

• Розробляти та реалізовувати стратегії та заходи щодо захисту компанії від внутрішніх загроз;
• Виявляти та аналізувати потенційні внутрішні загрози, включаючи аналіз поведінки співробітників;
• Відстежувати та контролювати активність користувачів для виявлення аномалій та підозрілої активності;
• Управляти системами та інструментами виявлення та запобігання внутрішнім загрозам (DLP, UEBA, SIEM);
• Проводити розслідування інцидентів, пов’язаних з внутрішніми загрозами;
• Розробляти та впроваджувати навчальні програми для співробітників з питань запобігання внутрішнім загрозам;
• Взаємодіяти з іншими відділами, для розробки комплексного підходу до управління ризиками;
• Оцінювати та оновлювати політики безпеки та процедур доступу до інформації.

Професійні та особистісні компетенції:
 

• Підтверджений досвід у сфері інформаційної безпеки;
• Досвід роботи від 2х років (бажано у великих структурних компаніях);
• Знання та досвід роботи з системами запобігання втраті даних (DLP) та аналізу поведінки користувачів (UEBA);
• Глибокі знання в області управління доступом і привілеями (IAM, PAM);
• Досвід проведення розслідувань інцидентів та аналізу поведінки користувачів;
• Розуміння психологічних та організаційних аспектів внутрішніх загроз;
• Навички аналізу даних та виявлення аномалій у поведінці користувачів;
• Досвід роботи з інструментами моніторингу безпеки (SIEM) буде перевагою;
• Знання нормативних вимог і стандартів у сфері захисту інформації (ISO 27001, NIST, ISO 27701, GDPR) буде перевагою.

🍸 Вакансія: Team Lead Media-Buying (Facebook Ads) 

Tequila — новий гравець у vertical Gambling, але з великим апетитом. Ми не прийшли конкурувати — ми прийшли ставити стандарти.

🚀 Ми вже маємо:

• Власний media buying та affiliate network
• Готову сильну команду медіа баєрів
• Сучасну інфраструктуру, яка дає простір для зростання
  
  
  📌 Що входитиме до ваших обов’язків:

• Керівництво командою медіабаїрів: постановка завдань, моніторинг KPI, розвиток та мотивація команди.
• Стратегічне планування трафіку: розробка й реалізація рекламних стратегій у Facebook Ads (таргетинг, ремаркетинг, Lookalike).
• Оптимізація кампаній: зниження вартості конверсії та підвищення ROI.
• Креативи та тестування: A/B-тестування креативів, аудиторій, форматів оголошень.
• Бюджетування: грамотний розподіл рекламних бюджетів і масштабування прибуткових зв’язок.
• Конкурентний аналіз: постійний моніторинг ринку та пошук нових можливостей у Facebook Ads.
• Технічне забезпечення: робота з антидетект-браузерами, проксі, акаунт-фармом.
• Співпраця з іншими командами: тісна взаємодія з аналітиками, креативним та технічним відділами для досягнення максимальних результатів.

👤 Кого ми шукаємо:

• Досвід у Facebook Ads від 2 років, бажано в гемблінг-вертикалі.
• Навички управління командою (від 3-х осіб) та ведення масштабних кампаній.
• Глибоке розуміння рекламних алгоритмів Facebook, аналітики, таргетингу та ретаргетингу.
• Впевнене управління великими бюджетами ($50k+/міс).
• Досвід у проведенні A/B тестів, оптимізації конверсій, звітності.
• Знання антидетект-браузерів і проксі буде перевагою.
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід, фокус на результат.

💎 Що ми пропонуємо:

• 💰 Фіксована ставка + % від прибутку всієї команди
• 📊 Готові бюджети для запусків і масштабування
• 🌍 Релокацію в офіси у Варшаві, Лімасолі або роботу повністю дистанційно
• 🛠 Доступ до преміум-офферів, інструментів, креативів і внутрішніх зв’язок
• 🚀 Команду професіоналів і реальні перспективи для особистого та кар’єрного зростання

📩 Якщо ти відчуваєш у собі лідера, знаєш Facebook Ads як свої п’ять пальців і хочеш працювати у сильній команді — надсилай своє резюме!

ІnfraFlow - це IT-компанія, що спеціалізується на розробці рішень для оцінювання фінансового потенціалу клієнтів і передачі інформації в рамках партнерських мереж.

Шукаємо у команду в Дніпро та Києв Middle Business Analyst.

Вимоги:

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 3 років у IT-проєктах зі складною логікою (B2B, ERP, CRM, адмінпанелі).
• Досвід проєктування адміністративних інтерфейсів: управління користувачами, правами доступу (RBAC/ACL), ролями, конфігураціями.
• Уміння розробляти та підтримувати специфікації: BRD, SRS, User Stories, Acceptance Criteria.
• Розуміння архітектури вебзастосунків (frontend/backend, API, бази даних, черги).
• Володіння інструментами: Jira, Confluence, draw.io/excalidraw, Figma (для перевірки макетів).
• Досвід опису ролей, бізнес-процесів і сценаріїв доступу, фільтрації, логування дій.
• Участь у розробці проєктної документації та її узгодженні з командою та замовником.

Бажано:

• Досвід побудови та аналізу складних таблиць, фільтрів, графіків в адмінпанелях.
• Знання SQL на рівні створення простих запитів і розуміння структури баз даних.
• Навички UI/UX-аналізу та взаємодії з дизайнерами.
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації.

Особисті якості:

• Здатність швидко занурюватися в предметну область.
• Уміння пояснювати складні речі простою мовою.
• Структурованість, уважність, самостійність.
• Навичка доведення задачі від аналізу до впровадження.

Ми пропонуємо:

• Повний пакет релокейт при потребі
• Комфортний офіс на умови
• Високий рівень заробітної плати та вчасні виплати 
• Цікаві проєкти

AIceberg - це інноваційна компанія, яка створює продукти в галузі штучного інтелекту. Ми шукаємо талановитого, креативного та енергійного Junior Marketing Motion Designer, який приєднається до нашої дружньої команди та допоможе нам у пошуку нових напрямків та аудиторій.

Talefy.ai - це платформа, яка пропонує користувачам можливість зануритися у інтерактивні історії, створені за допомогою штучного інтелекту. Продукт дозволяє користувачам створювати свої власні історії, персоналізувати персонажів та налаштовувати сюжетні лінії. Talefy це точно не тільки про читання історій, а й інструмент для творчого розвитку та самовияву. 

Тобі точно до нас, якщо:

• Тебе драйвить створювати яскраві, чіткі та ефективні motion креативи, які працюють на результат і “говорять” з аудиторією без зайвих слів.
• Ти не задовольняєшся “гарно виглядає”, а прагнеш бачити, як твої дизайни впливають на метрики і конверсії.
• Любиш експериментувати з візуальними рішеннями, але завжди тримаєш руку на пульсі актуальних трендів і реалій ринку.
• Вмієш слухати фідбек, швидко адаптувати дизайн і вдосконалювати його, не втрачаючи своєї креативності.
• Готовий працювати в темпі, який задає команда маркетологів, щоб встигати запускати кампанії без затримок.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Створення привабливих motion оголошень для рекламних кампаній, з особливим фокусом на Facebook - твої дизайни мають не просто виглядати круто, а реально працювати на результат.
• Тісна співпраця з креативними маркетологами - щоб кожен креатив ідеально “залітав” у продукт і маркетингову стратегію без зайвих питань.
• Використання AI-інструментів (midjourney, Kling Ai, Eleven Labs, Captions, GoEnhancе, ChatGPT, Storyblocks) для швидкого генерації свіжих ідей і створення нових рекламних матеріалів.
• Координація з static-дизайнерами, ілюстраторами та іншими членами команди - разом робимо цілісні, круті креативи, які “зачіпають”.
• Активна участь у мозкових штурмах і маркетингових зустрічах - не просто слухаєш, а пропонуєш свої креативні ідеї і бачення, заряджаючи команду новими рішеннями.

Що ми очікуємо від тебе з професійної точки зору:

• Щонайменше 1 рік досвіду у створенні рекламних креативів для Facebook.
• Впевнено працюєш у After Effects, Figma та Adobe Illustrator.
• Добре знаєшся на таймінгах, композиції та базових принципах анімації.
• Використовуєш AI-інструменти для генерації контенту.
• Проактивний підхід до навчання і адаптації - ти не стоїш на місці, швидко підхоплюєш нові тренди і застосовуєш їх у роботі.
• Рівень англійської мінімум A2+ - достатньо, щоб розуміти технічні завдання, працювати з документацією.

Тобі точно до нас якщо це про тебе:

• Командна робота та співпраця - ти не просто працюєш поряд, а справжній гравець команди, який підтримує і підсилює колег.
• Сильні комунікативні навички - вмієш чітко і зрозуміло донести свої ідеї, а також слухати і враховувати думки інших.
• Відповідальність та управління часом - тримаєш руку на пульсі дедлайнів і завжди виконуєш задачі вчасно, не жертвуючи якістю.
• Здатність вирішувати проблеми - коли виникають виклики, ти не панікуєш, а шукаєш круті рішення і швидко їх втілюєш.
• Увага до деталей - знаєш, що дрібниці роблять великий результат, і не пропускаєш жодного важливого нюансу.
• Терпіння та адаптивність - готовий гнучко реагувати на зміни, працювати в динаміці і зберігати спокій навіть у напружених ситуаціях.

Що ми пропонуємо:

• Так ми стартап, але ми пропонуємо конкурентну заробітну плату.
• Можливість швидкого професійного та кар'єрного зростання.
• Remote формат роботи із турботою про твій особистий час.
• Участь у цікавих та інноваційних проектах, які є у нас в планах.
• Спортивні ініціативи із регулярними онлайн тренуваннями.
• Навчання та розвиток, який компанія компенсує при необхідності.

Якщо ти креативна, амбітна та готова до нових викликів людина, ми чекаємо на твоє резюме! Приєднуйся до команди Talefy та допоможи нам зробити світ кращим за допомогою штучного інтелекту!

Привіт! Ми — Boosteight, розробляємо додатки та ігри на Android та IOS та просуваємо їх на ринку.

Зараз ми в пошуку Junior User Acquisition Manager в проєкти мобільних ігор, який допоможе нам у створенні та втіленні нових ідей, а також прокачає себе і свої навички.

Чому круто працювати разом з нами?

● Молода та дуже динамічна команда;
● Завжди підтримуємо нові ідеї та ініціативи;
● Максимально допомагаємо в розвитку, ділимось своєю експертизою;
● Напряму працюєш з засновниками компанії, що дозволяє швидко рости та розвиватись.

Наш ідеальний кандидат:

● Вміє генерувати креативні гіпотези та аргументувати їх;

● Розуміння маркетингових метрик;
● Має сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних;
● Командний та ініціативний, орієнтований на результат гравець.

Буде перевагою:
● Має навички роботи з рекламними кабінетами (Unity Ads, Google Ads, Mintegral тощо) та розуміння специфіки цих рекламних платформ;

● Вміння працювати з простими графічними редакторами (Canva, Figma, Photoshop тощо);

● Має досвід роботи у сфері маркетингу або аналітики;
● Досвід роботи з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer, RevenueCat тощо).

Твої майбутні задачі:

● Тестування, оптимізація та масштабування маркетингових кампаній на платформах Unity Ads, Google Ads, Mintegral тощо;
● Проводити аналіз ринку для пошуку нових ідей та реалізації їх;
● Взаємодіяти з дизайнерами для створення якісних рекламних креативів;
● Генерувати та тестувати гіпотези за допомогою інструментів маркетингу для покращення результатів.

Умови:
● Робота в офісі у Києві, у якому завжди є світло :)
● Драйвова команда, яка готова до будь-яких викликів;
● Конкурентна заробітна плата;
● Оплачувана відпустка;
● Часткову компенсацію на навчання (курси, конференції).

Будемо раді бачити тебе частиною нашої команди!

Ми у пошуках UAC Gambling Media Buyer. 

 Що ми пропонуємо:

✔️ Топові фінансові умови, а також сітка до 50%, яка рятує навіть в не найкращі місяці.

✔️ Віддалено, або гібрид (є офіс в Києві). 

✔️ Свіжі, конвертящі оффери за топовими умовами. Є за спенд, є по СПА моделі
✔️ВСЯ інфраструктура необхідна для роботи
✔️ Повноцінна команда: дизайн, тех, фін, біздев відділи. 
✔️ Cучасний бот, що зводить до "0" ручну  роботу. Баєри можуть  створювати кампанію в кт через бот, дивитись оффера, які вам заведені, кількість кап, дивитись доступні пріли. 

✔️ Анлім бюджети
✔️ Сильна команда з мідлів та синіорів + можливість дорости до ТЛ.
✔️ Корпоративи, тімбілдинги, та подарунки на всі значимі події. 
 

Кого шукаємо?
✔️ 1-2 роки досвіду в гемблі.

✔️ Досвід з UAC
✔️ Наявність стати за останні 3 місяці

Ми шукаємо досвідченого інженера з машинного навчання, який спеціалізується на комп’ютерному зорі, для участі в розробці систем розпізнавання обличчя та біометричної автентифікації.

Ця роль передбачає розробку високоточних алгоритмів для аналізу облич, оптимізацію моделей для роботи в реальному часі та забезпечення захисту від підробок за допомогою Liveness Detection.

Обовʼязки:
– розробляти алгоритми розпізнавання обличчя — забезпечення точного й швидкого аналізу біометричних даних;
– оптимізація моделей для швидкої роботи в реальному часі;
- Liveness Detection — реалізація активної та пасивної перевірки «живості» для захисту від підробок;
– оцінка якості зображення обличчя — перевірка відповідності стандартам ICAO, ISO/IEC;
– порівняння осіб (Face Matching/Identification).

Вимоги:
– мінімум 3 роки досвіду у сфері штучного інтелекту та машинного навчання, з особливим акцентом на комп’ютерний зір;
– глибоке розуміння сучасних архітектур нейронних мереж для завдань комп’ютерного зору;
– практичний досвід роботи з фреймворками глибокого навчання (PyTorch, TensorFlow, Hugging Face) та бібліотеками для обробки зображень (OpenCV);
– високий рівень володіння мовою програмування Python;
– досвід розгортання масштабованих ML-пайплайнів з використанням хмарної інфраструктури (AWS Lambda, AWS SageMaker);
– відмінні аналітичні здібності та вміння ефективно працювати в команді.

Що пропонуємо?
– гібридний формат роботи (Київ, офіс + віддалено);
– роботу в масштабному національному проєкті;
– сучасний технологічний стек та доступ до передових AI-рішень;
– можливість впливати на розвиток біометричної безпеки.

Якщо хочете створювати передові ML-рішення та працювати над масштабними AI-проєктами, приєднуйтеся до нас!

Запрошуємо до команди Центру кібербезпеки! 

Наразі шукаємо АНАЛІТИКА з ВРАЗЛИВОСТЕЙ. Розглядаємо кандидатів з досвідом роботи та активними інтересом до цього напрямку. 

Якщо ви прагнете розвитку й зацікавлені зміцнювати свій досвід у кібербезпеці та протидії реальним кібератакам – приєднуйтесь до нас.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Планування процесу ідентифікації та аналізу вразливостей, вибору об'єктів для аналізу.
• Ідентифікація та аналіз вразливостей інформаційних ресурсів Групи.
• Розробка рекомендацій щодо усунення виявлених вразливостей.
• Контроль виконання рекомендацій щодо усунення вразливостей.
• Моніторинг джерел інформації з метою отримання даних про нові вразливості і способи їх усунення.
• Контроль процесу встановлення оновлень.
• Перевірка нового програмного забезпечення на наявність вразливостей та/або шкідливого коду.
• Перевірка програмного коду засобами автоматизованого контролю (SAST\DAST).

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:

• Не менше 1 року в сфері Інформаційної безпеки.
• Практичний досвід з аналізу вразливостей ІТ-інфраструктури, веб-додатків, програмного коду, аналізу хибних налаштувань хмарних середовищ.
• Досвід використання: активних / пасивних сканерів вразливостей; сканерів вразливостей з використанням агентів; інструментів SAST-аналізу вихідного коду.
• Досвід аналізу вразливостей програмного забезпечення, досвід аналізу конфігурації MS Azure.
• Буде перевагою: досвід аналізу конфігурації рішень SAP.
• Самостійність, автономність.
• Багатозадачність, стресостійкість.
• Чесність.
• Вміння комунікувати з бізнес-замовниками в тому числі іноземними.
• Англійська: Upper Intermediate, Advanced.

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.

Чекаємо саме на тебе!😉💻

Привіт!
Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, 
проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. 
Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+.
Ми активно розвиваємося та шукаємо талановитого SEO Specialist -а до нашого 
динамічного відділу, де ви зможете проявити свої навички та експертизу.
У нашій команді на першому місці довіра, креативність та підхід орієнтований на 
результат. Ми цінуємо постійний розвиток, money-making mindset, ефективну 
комунікацію та вплив. Наша місія - привернути найкращих експертів та забезпечити їх 
успіх в нашій команді.

Якими задачами потрібно буде займатися?
У ролі Junior SEO Specialist Ви працюватимете під керівництвом Middle або Senior спеціаліста, виконуючи ключові задачі з оптимізації сайтів та підтримки SEO-командних процесів.
- Виконання задач по збірці семантики, кластеризації та аналізу сторінок.
- Підготовка базових технічних SEO-аудитів по чек-листу та рекомендацій з оптимізації.

- Формування ТЗ на контент, замовлення (через контент-менеджера або внутрішню команду) і вичитка контенту, розміщення контенту на сайтах.
- Підготовка анкор-листів та формування лінкбілдинг-задач на виконавців.
- Моніторинг позицій та відслідковування змін у видачі.
- Участь у дослідженні нових ніш та тестуванні гіпотез.

Що ми очікуємо від Вас?
- Розуміння принципів SEO та пошукових алгоритмів.
- Розуміння базових принципів структурування сайтів і кластеризації запитів. 
- Вміння збирати семантичне ядро за допомогою SEO-інструментів.
- Вміння проводити базовий аналіз конкурентів.
- Впевнений користувач Google Sheets / Excel. Знання базових функцій 
інструментів типу Ahrefs, GSC, Screaming Frog.
- Базові навички роботи з HTML, досвід роботи з CMS (в ідеалі WordPress)
- Уміння формувати чіткі та логічні запити до AI-інструментів (GPT та ін.) для 
генерації/редагування текстів.
- Бажання освоїти технічну оптимізацію та внутрішню SEO-структуру сайту.

Які особисті якості знадобляться?
- Готовність навчатися та застосовувати на практиці.
- Високий рівень відповідальності.
- Системне мислення.
- Уважність до деталей.
- Аналітичний підхід до задач.
- Командність і відкритість до зворотного зв’язку.

Які етапи відбору?
1й етап: спілкування з рекрутером.
2й етап: тестове завдання.
3й етап: інтерв’ю.
4й етап: фінальне інтерв’ю.
5й етап: збір рекомендацій.
6й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.
Що ми пропонуємо?
- Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. 
Працюйте з будь-якої точки світу.
- Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.

- Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
- 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці)

- Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика 
корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
- Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.

Наразі ми шукаємо Node.js /TypeScript розробника рівня Senior , який стане частиною нашої команди для роботи над довгостроковим проєктом для відомої компанії у сфері iGaming - Virtual Gaming Worlds.

Вимоги:

• 4+ роки досвіду роботи з Node.js та TypeScript, включаючи бекенд-розробку ігор або додатків у реальному часі;
• Значний досвід розробки ігрової механіки слотів, в ідеалі - в соціальних казино або іграх на реальні гроші;
• Професійні знання шаблонів JavaScript/TypeScript, асинхронного програмування та оптимізації продуктивності сервера;
• Досвід роботи з PixiJS або подібними механізмами 2D-рендерингу для браузерних ігрових інтерфейсів (Konva.js, Cocos.js, EaselJS);
• Знання принципів модульного проектування, машинних станів та архітектури, керованої подіями;
• Досвід інтеграції систем RNG та конвеєрів обробки ігрової математики;
• Керування базовими налаштуваннями CI, скриптами розгортання та конфігураціями інфраструктури в команді;
• Досвід роботи з Git'ом та робочими процесами контролю версій;
• Вміння писати чистий, добре задокументований та тестований код;
• Вміння налагоджувати, профілювати та оптимізувати продуктивність як на стороні клієнта, так і на стороні сервера;
• Сильні комунікативні навички та вміння співпрацювати з різними дисциплінами.

Буде плюсом:

• Досвід створення кастомних фреймворків, SDK або архітектур на основі плагінів;
• Знання Redis, PostgreSQL або інших бекенд-інструментів, що використовуються в додатках реального часу;
• Розуміння базової інфраструктури, написання сценаріїв і легкої автоматизації розгортання,
• Портфоліо попередніх ігрових проектів для слотів або казино.

Обов'язки:

• Побудова архітектури, розробка та підтримка модульного фреймворку слот-ігор для швидкого створення декількох ігор;
• Створення та масштабування серверної ігрової логіки з використанням Node.js та TypeScript з чистою архітектурою, що легко підтримується;
• Реалізація механік слотів, таких як paylines, wilds, scatters, multipliers, respins та free spins на основі наданих математичних моделей;
• Інтегрування RNG services та підтримка логіки математичної обробки для кожної гри;
• Співпраця з геймдизайнерами, аніматорами, художниками та клієнтськими розробниками для створення бездоганного та якісного ігрового процесу в слот-іграх;
• Керування структурою коду та архітектурними рішеннями, забезпечуючи багаторазове використання та підтримку всіх майбутніх ігор;
• Створення конфігураційний фреймворк для ігрової поведінки та візуальних ресурсів, щоб мінімізувати дублювання коду;
• Керування станами, обробка помилок та збереження даних на клієнтському та серверному рівнях;
• Написання модульних, інтеграційних та регресійних тестів для клієнтських і серверних компонентів, щоб забезпечити стабільність і коректність гри;
• Участь в оглядах коду, просувати кращі інженерні практики та допомагати визначати внутрішні стандарти;
• Налаштування та керування процесами збірки та розгортання, включаючи базовий CI або написання скриптів (додавання ресурсів DevOps);
• Співпраця в плануванні та оцінці, підтримуючи швидку доставку без шкоди для якості коду;
• Intermediate рівень англійської.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Virtual Gaming Worlds (VGW) - це глобальна технологічна компанія, що швидко розвивається та створює провідні соціальні онлайн-ігри. Компанія VGW заснована у 2010 році зі штаб-квартирою в Перт, Австралія.

Це інноваційний бізнес, який встановлює нові стандарти на ринку соціальних онлайн-ігор. Різноманітна діяльність ігрової студії охоплює широкий спектр слот-ігор, пропозицій для live-казино та настільних ігор.

EN

We are  looking for a Senior Full-stack Developer to join our team to work on a long-term project for a well-known iGaming company -  Virtual Gaming Worlds.

Requirements:

• 4+ years of experience with Node.js and TypeScript, including backend development for games or real-time applications;
• Solid experience developing slot game mechanics, ideally in Social Casino or real-money gaming;
• Strong knowledge of JavaScript/TypeScript patterns, async programming, and server performance optimization;
• Experience with PixiJS or similar 2D rendering engines for browser-based game UIs (Konva.js, Cocos.js, EaselJS) for browser-based game UIs;
• Familiarity with modular design principles, state machines, and event-driven architecture;
• Experience integrating RNG systems and game math resolution pipelines;
• Comfortable managing basic CI setups, deployment scripts, and infrastructure configurations within the team;
• Proficient with Git and version control workflows;
• Ability to write clean, well-documented, and testable code;
• Skilled at debugging, profiling, and optimizing both client and server-side performance;
• Strong communication skills and ability to collaborate across disciplines;
• Intermediate level of English

We'll be a plus:

• Experience building custom frameworks, SDKs, or plugin-based architectures;
• Familiarity with Redis, PostgreSQL, or other backend tools used in real-time applications;
• Understanding of basic infrastructure, scripting, and lightweight deployment automation;
• Portfolio of previous slot or casino game projects.

Responsibilities:

• Architect, develop, and maintain a modular slot game framework to enable rapid production of multiple games;
• Build and scale the server-side game logic using Node.js and TypeScript with clean, maintainable architecture;
• Implement slot mechanics such as paylines, wilds, scatters, multipliers, respins, and free spins based on provided math models;
• Integrate RNG services and support math resolution logic for each game;
• Collaborate with game designers, animators, artists, and client developers to create seamless and high-quality slot game experiences;
• Lead code structure and architectural decisions, ensuring reusability and maintainability across all future games;
• Design a configuration-driven framework for game behaviour and visual assets to minimise code duplication;
• Handle state management, error handling, and persistence across client and server layers;
• Write unit, integration, and regression tests for both client and server components to ensure game stability and correctness;
• Participate in code reviews, promote engineering best practices, and help define internal standards;
• Set up and manage build and deployment processes, including basic CI or scripting (until DevOps resources are added);
• Collaborate in planning and estimation, supporting rapid delivery without compromising on code quality.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

 About the Project:

Virtual Gaming Worlds (VGW) is a fast-growing global technology company that creates leading social online games. VGW was founded in 2010 and is headquartered in Perth, Australia.

It is an innovative business that sets new standards in the online social gaming market. The game studio's diverse operations include a wide range of slot games, live casino and table games.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Senior PHP Developer у команду мобільного бекенду продукту Unimeal. 

В цій ролі буде можливість:

• Працювати зі складною, кастомною логікою: займатись розробкою нашого алгоритму генерації meal plans, який базується на генетичному алгоритмі та враховує понад 100 параметрів від користувача;
• Мати у фокусі персоналізований користувацький досвід та брати участь у прийнятті продуктових рішень; 
• Менторити та розвивати Junior PHP Engineer: постановка задач, codereview, knowledge-sharing.

Стек: PHP 8.3, Symfony 6.4, MySQL 8, MongoDB, Redis, Memcached, RabbitMQ, Kafka, ElasticSearch, Centrifugo, Docker, Kubernetes, AWS.

Команда: 1 Backend Engineer, 2 Android Developers, 2 iOS Developers, 2 QA Engineers, Designer, Project Manager, Product Manager.

Твої ключові задачі:

• Покращення основних модулів і користувацького функціоналу;
• Розробка API та алгоритмів персоналізованих мілпланів;
• Оптимізація, рефакторинг і виділення реюзабельних рішень з моноліту;
• Участь в обговореннях архітектури та поступове прийняття лідерської ролі: менторство бекенд-розробника, кодрев’ю, знання-шерінг;
• Ініціатива в удосконаленні продукту й внутрішніх процесів.

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід комерційної розробки на PHP понад 4 роки;
• Впевнене володіння фреймворками Symfony/Yii/Laravel;
• Досвід роботи з MySQL/MongoDB, Redis;
• Досвід рефакторингу та оптимізації складних сервісів;
• Досвід роботи з чергами (RabbitMQ/Kafka);
• Розробка REST API, кастомних алгоритмів;
• Ініціювання покращень на основі користувацьких сценаріїв, бізнес-метрик і технічного боргу;
• Досвід з ElasticSearch, Centrifugo, Docker, Kubernetes, AWS буде плюсом.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)