Jobs at Djinni

Привіт 🌷

Ми, Rai Flora, один із найбільших виробників квітів в Україні.

У нас ви знайдете тюльпани, півонії та гортензії. Працюємо на рідній землі, адже квіти дарують щастя🌷

Зараз ми в пошуку Директора з маркетингу.

Чим ви будете займатись:

• розробляти та втілювати з командою маркетингову стратегію, яка залучає та продає (B2B та мережі)
• визначати та впроваджувати комунікаційну стратегію бренду
• координувати роботу та управляти ефективністю зовнішньої та внутрішньої команд: SMM, дизайнер, фотограф, керівник команди сервісу та турботи
• контролювати розробку та виконання контент-плану для соцмереж (Instagram) та розвивати інших канали та платформи
• тісно співпрацювати з командою продажів та виробництва для створення якісного контенту
• створювати сезонні концепти та слідкувати за їх ефективністю

• формувати бюджет маркетингових кампаній

   

Ми очікуємо, що ви:

• маєте досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років (виробництво та продажі буде перевагою)
• вмієте розробити та реалізувати маркетинг стратегію
• маєте успішний досвід управління командою та зовнішніми підрядниками
• впевнено володієте інструментами аналітики та CRM-системами
• вмієте працювати з КРІ та вимірювати ефективність кампаній
• вмієте ефективно співпрацювати з іншими відділами
• володієте англійською на рівні B1 і вище;

• маєте стратегічне мислення та системний підхід, лідерські навички, вмієте мотивувати та розвивати команду, здатні приймати рішення на основі даних та легко ведете комунікацію з колегами та партнерами

   

Ми пропонуємо:

• роботу в креативній команді маркетингу, з можливістю відвідувати комфортний офіс з генератором та стабільним інтернетом
• full time зайнятість
• офіційне працевлаштування та відпустку

• можливості для розвитку та навчання (компанія частково або повністю покриває професійні курси та воркшопи)

   

Якщо це все про вас-будемо раді поспілкуватись детальніше.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку «Business Development Manager».

Основні обов’язки:

• Розвиток бізнесу та пошук нових можливостей на ринку компонентів електроніки для технологічних продуктів;
• Створювати та впроваджувати стратегії продажів для нових і існуючих продуктів;
• Встановлювати та підтримувати партнерських відносин з виробниками технічних пристроїв, а також з громадськими та волонтерськими організаціями;
• Проводити переговори з клієнтами та партнерами, а також підтримка довгострокових взаємин;
• Аналізувати ринок, вивчати потреби цільової аудиторії та конкурентів, моніторинг тенденцій у сфері;
• Координація з іншими відділами для забезпечення ефективної роботи;
• Підготовка звітності щодо результатів роботи та прогнозування показників бізнесу.

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері бізнес-розвитку або продажів, бажано в сфері електроніки чи технологій;
• Розуміння принципів роботи сучасних технологій безпілотних систем;
• Готовність до відряджень;
• Водійське посвідчення.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентна заробітна плата;
• Медичне страхування;
• Можливість впливати на продукти і процеси;
• Можливість професійного розвитку.

Запрошуємо кандидатів на програму практики для Full Stack розробників.
 

Умови програми:

• Локація: Варшава
• Стипендія: 600 USD з переглядом двічі на рік
• Перспектива працевлаштування: можливість офіційного працевлаштування після 12 місяців успішного проходження практики

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи з Node.js
• Знання TypeScript
• Досвід роботи з Vue.js або React
• Розуміння принципів роботи з будь-яким state manager
• Робота з PostgreSQL
• Досвід використання будь-якого ORM
• Розуміння архітектури мікросервісів

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AWS
• Знання та практичний досвід CI/CD
• Досвід розробки застосунків на базі AI / LLM-рішень

Product Owner/Product Founder

Компанія: Military-tech група компаній

Департамент: Департамент розвитку нових бізнесів 

Локація: Київ, ст.м. Берестейська 

Про роль

Шукаємо Product Founder , який готовий взяти на себе повну відповідальність за запуск нових бізнес-ініціатив та продуктових проєктів "з нуля"( створення продуктів,включаючи hard та soft)- від початкової ідеї та створення MVP до операційної інкубації, стабілізації та успішної інтеграції у структуру Групи або підготовки до продажу.

Це ключова роль, яка вимагає як підприємницького мислення, так і бездоганних навичок управління проєктами та продуктами в умовах високої невизначеності.

Основні задачі:

1. Запуск Нових Бізнесів і Продуктів

• Повний цикл старту нових проєктів/продуктів від фази планування до перших комерційних результатів.
• Формування проєктних та продуктових команд, визначення цілей, обсягів робіт, критеріїв успіху.
• Оцінка та залучення необхідних ресурсів (кадрових, фінансових, технологічних). Бюджетування проєктів та контроль витрат.
• Координація операційних процесів (включаючи закупівлі, логістику, монтаж, тестування).
• Координація інтеграції нового бізнесу у єдині стандарти Групи Компаній (бухгалтерський, фінансовий облік, HR, IT) .

2. Управління Життєвим Циклом Портфеля (Проєктний та Продуктовий Менеджмент)

• Контроль виконання, дотримання термінів, бюджету, якості та обсягу робіт всього портфеля нових проєктів.
• Безпосередня участь в управлінні продуктом, координація всіх етапів його реалізації — від Product Backlog і Release Plan до запуску.
• Розробка та підтримка ключових артефактів (Project Charter, Product Roadmap, Risk Register та ін.). Ескалація ризиків і проблем, забезпечення своєчасного прийняття рішень. Забезпечення централізованого документування (Confluence/Wiki).
• Відстеження ключових показників ефективності (KPI) запущених бізнесів та продуктів. 

Вимоги до кандидата:

• Мінімум 5 років досвіду в управлінні проєктами.
• Підтверджений досвід реалізації та запуску нових бізнес-ініціатив або стартапів "з нуля".
• Product Management: досвід в управлінні життєвим циклом продукту, роботи на позиції Product Owner/Product Manager.
• Професійні Навички:
  • Глибоке розуміння життєвого циклу проєкту 
  • Стандартів проєктного менеджменту (PMBOK, Agile, PRINCE2)
  • Навички фінансового планування та аналізу (P&L, Cash Flow)
  • Вміння розробляти бізнес-процеси, стандарти та регламенти
• Підприємницький та інноваційний склад розуму. Сильні лідерські, організаторські та комунікативні навички. Здатність працювати в умовах невизначеності та мультизадачності.
• Вища (управління проєктами, бізнес-адміністрування, фінанси, економіка або інженерія).
• Досвід роботи з платформами управління проєктами, аналітичними інструментами.

Ми Пропонуємо

• Можливість запускати та розвивати нові бізнеси Групи.
• Прямий вплив на комерційний успіх нових напрямків.
• Конкурентна компенсація: Основна заробітна плата + KPI.
• Повна зайнятість, робота в офісі, гнучкий початок робочого дня, можливий гібридний формат.
• Офіс з бомбосховищем, безперебійним інтернетом та електроживленням.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Integrations/Field test Lead

Основні обовʼязки:

• Побудова та управління командами інтеграції;
• Взаємодія з клієнтами та суміжними підрозділами (Sales, RnD, Procurement);
• Впровадження та контроль стандартів звітів по результатам інтеграції;
• Організація та участь у випробуваннях нових функціоналів обладнання та спеціалізованих тестах.

Вимоги:

• Досвід у Integration/Field Testing/QA від 3 років;
• Досвід побудови, управління та розвитку команд (Team Lead/Tech Lead/QA Lead);
• Розуміння повного життєвого циклу продукту: від R&D до впровадження у клієнта;
• Вміння планувати та координувати випробування нових функціоналів, у тому числі спеціалізовані та польові тести буде перевагою;
• Досвід роботи з test plans, test cases, bug tracking systems (Jira, Confluence або аналоги).

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Гарантуємо цікаві технічні проєкти;
• Можливість впливати на продукти і процеси;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Офіційне працевлаштування;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

— Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
— Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
— Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
 

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.
 

Зараз ми в пошуку Quality Control Specialist в Liven.
 

У ролі Quality Control Specialist ти будеш фахівцем, який дбає про високу якість відповідей, рішень та дій Support-team.
 

Ти будеш аналізувати роботу агентів на відповідність процедурам та Tone of Voice, допомагати виявляти зони для покращення, розвивати систему якості через аналітику, навчання команди, надання агентам зворотного зв’язку, впровадження автоматизацій. Таким чином ти напряму впливатимеш на якість комунікації та досвід клієнтів Liven!
 

Які виклики тебе чекають:

— End-to-End Ownership of Quality
Брати відповідальність за якість Support-team комплексно: відповідність флоу, Tone of Voice, рішень агентів і реальний Customer Experience. Ця роль — не просто оцінювати, а будувати й підтримувати стабільно високі стандарти якості в команді, що швидко росте.

— Data-Driven Quality Improvement
Аналізувати CSAT, внутрішні оцінки, фідбек користувачів і агентів, знаходити кореневі причини проблем та перетворювати аналітику на конкретні дії: оновлення процесів, критеріїв оцінювання, навчальних матеріалів і документації.

— Agent Development, Mentoring & Onboarding
Розвивати агентів на всіх етапах — від онбордингу до зрілих спеціалістів: проводити 1-1, працювати зі складними кейсами, давати персоналізований фідбек та формувати action-плани для зростання якості.

— Operational Expertise & Support
Бути експертом, до якого звертаються у складних або нестандартних ситуаціях: допомагати агентам у реальному часі, консультувати з кейсів, підтримувати якість рішень навіть у динамічних умовах.

— System, Tools & Automation Development

Розвивати систему якості: оновлювати evaluation criteria, Help Center та внутрішню документацію, тестувати нові інструменти, автоматизації й процеси, брати участь у запуску нових фіч та змін у сапорті.

— Cross-Functional Impact & Voice of Customer
Працювати на перетині Support, Product, Engineering та Marketing: репортити баги, ділитися інсайтами з клієнтських взаємодій, впливати на продукт, комунікацію та рішення, які формують досвід користувачів.
 

Що для нас важливо:

— Experience & Analytics
Щонайменше 1 рік на позиціях QC / Shift Lead або суміжних, розумієш процеси підтримки та вмієш аналізувати тренди для знаходження кореневих причин проблем.

— English Proficiency
Практична англійська на рівні B2 (speaking & writing).

— Critical Thinking & Attention to Detail
Вмієш помічати дрібні та системні помилки в кейсах та процесах, пропонувати практичні рішення та запобіжні заходи, які підвищують стабільність і якість роботи команди.

— Communication & Agent Development
Адаптуєш фідбек під агента, проводиш 1-1 та менторинг, працюєш конструктивно зі складними розмовами, мотивуєш і допомагаєш агентам рости у якості та впевненості.

— Initiative & Process Ownership
Пропонуєш та тестуєш покращення флоу, шаблонів, інструментів та критеріїв оцінювання, документуєш результати, узгоджуєш зміни з командою та впливаєш на якість процесів

— Cross-Functional Collaboration
Працюєш із Operations, Training, Product, Engineering та Marketing, вмієш вибудовувати взаємодію з різними стейкхолдерами, ділишся інсайтами та впливаєш на рішення, які напряму впливають на клієнтський досвід.

— Tools & Systems
Впевнене використання Zendesk, Notion або подібних систем; швидка адаптація до нових інструментів та процесів.
 

Однозначно буде плюсом:

— Product Company Background:
Досвід роботи саме в продуктовій компанії, де все рухається швидко (на відміну від класичного аутсорсу).

— Passion for Mental Wellbeing:
Інтерес до тем психології, ментального здоров’я чи mindfulness.

— English Proficiency:
Рівень Advance — для вільної комунікації з командою та розуміння контексту наших глобальних юзерів.
 

Що підсилить твоє зростання в Liven:

— Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
— Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
— Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
— Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
— Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
— Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
— Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
— Медичне страхування та стабільний соцпакет.
— Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
— Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.
 

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.
 

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Ми шукаємо менеджера проєктів, який повністю візьме на себе організацію наших медичних конференцій та заходів. Ви забезпечуватимете бездоганне проведення 15-25 конференцій на рік (онлайн та офлайн).

У вас буде повна операційна самостійність у веденні конференцій – від координації спікерів до підготовки підсумкових звітів. Це не асистентська позиція; після онбоардінгу ви самостійно вестимете проекти від початку до кінця, працюючи з різними стейкхолдерами.

Ваші обов'язки

Організація очних конференцій:

• Спочатку: працювати разом з колегою на очних конференціях, вивчати процеси
• Згодом: самостійно вести окремі очні заходи від планування до втілення
• Виїжджати на локації для контролю організації та вирішення питань на місці
• Координувати майданчики, логістику, підрядників та сервіс для учасників

Організація онлайн-конференцій:

• Координувати спікерів: листування, підтвердження тем і презентацій, технічні моменти
• Складати програми конференцій та описи заходів
• Створювати маркетингові матеріали конференції (обкладинки, графіку, інші промо-матеріали)
• Заповнювати сайти конференцій на нашій івент-платформі
• Готувати та відправляти email-розсилки для інформування і залучення учасників
• Працювати зі спонсорами та партнерами: надсилати реферальні посилання, готувати договори, рахунки та акти
• Координувати роботу технічної команди
• Проводити тестові підключення зі спікерами перед конференцією
• Готувати пост-тести та опитування
• Створювати та надсилати аналітичні звіти спонсорам і партнерам
• Оформлювати БПР документацію для звітів в МОЗ України
• Вести фінансову звітність по заходам
• Підтримувати всю документацію в корпоративній базі

Адміністрування:

• Готувати договори, рахунки та акти для проектів
• Вести документообіг у корпоративних системах
• Контролювати оплати та мінімізувати терміни заборгованості

Кого ми шукаємо

Обов'язково:

• Відповідальність та самостійність – ви розбираєтесь у питаннях без сторонньої допомоги та доводите справи до кінця
• Скрупульозність – під вашим контролем нічого не губиться і не забувається
• Чудові комунікативні навички – ви пишете та говорите грамотно та зрозуміло, швидко відповідаєте, вмієте будувати довірливі стосунки з людьми
• Дисциплінованість – ви чітко дотримуєтесь інструкцій та систематично виконуєте чек-листи
• Вміння вирішувати проблеми – ви попереджаєте труднощі до їх появи та ефективно справляєтесь з ними, коли вони виникають
• Впевнене володіння цифровими інструментами – ви швидко освоюєте онлайн платформи та інструменти (Zoom, email-маркетинг, CRM, бази даних)
• Комфортна робота в умовах неповної визначеності – частину процесів ви отримаєте готовими, частину допоможете створити

Буде плюсом:

• Від 1 року досвіду в івент-менеджменті, координації проектів або операційній діяльності
• Англійська мова на рівні, достатньому для робочого спілкування
• Медична чи фармацевтична освіта або певне розуміння цієї галузі
• Досвід віддаленої роботи та вміння самостійно організовувати свій робочий день

Локація та поїздки:

• Віддалена робота з будь-якого міста України
• Відрядження: 2-4 поїздки на місяць у високий сезон (березень-травень, вересень-листопад); в інші місяці – мінімум або взагалі без поїздок

Чим особлива ця робота

• Справжня самостійність: Після навчання і адаптації ви повністю керуєте своїм блоком роботи
• Різноманітність: Кожна конференція унікальна – нові теми, спікери, формати, аудиторії
• Можливість зростання: Коли кількість одночасних конференцій зросте, у вас з'явиться можливість сформувати і очолити команду
• Постійне навчання: Ви зануритесь у передові медичні теми та спілкуватиметесь з провідними медичними фахівцями
• Реальний вплив: Ваша робота безпосередньо допомагає освіті тисяч українських лікарів та покращенюю медичної допомоги сотням тисяч українців
• Гнучкість: Працюйте звідки зручно з періодичними поїздками – оптимальне поєднання

Умови

• Конкурентна ринкова зарплата з бонусами за супер-перформанс
• Повністю віддалений формат з гнучким графіком
• Перспективи зростання разом з компанією
• Безпосередня співпраця із засновником

Ця вакансія НЕ для вас, якщо:

• Ви потребуєте постійного контролю та детальних інструкцій на кожному кроці
• Важко самостійно вирішуєте робочі питання
• Слабко пишете або комунікуєте
• Не вмієте стежити за деталями
• Вам потрібне чітко структуроване середовище без жодної невизначеності

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Рік тому ми запустили напрям phygital-продуктів — рішень, які поєднують корисні фізичні товари з персоналізованим досвідом у застосунку. 
 

Зараз ми шукаємо першого Conversion Rate Optimization Manager’а на новий напрям dietary supplements.Твоя роль — запускати D2C-воронки з нуля, постійно тестувати гіпотези та шукати рішення, які підвищують конверсію в покупку і допомагають масштабувати продукти на Tier-1 ринках.

Чим цікава роль:

• Формування стратегії продукту. Ти працюватимеш з новим напрямом і формуватимеш рішення, які визначатимуть його розвиток та темп масштабування;
• Прямий вплив на бізнес-результат. Твої підходи та експерименти напряму позначатимуться на ключових метриках — конверсії, вартості залучення, LTV;
• Робота в амбітній ніші. Health & Fitness — ринок, де швидко видно ефект: кожне твоє рішення — це зміна у поведінці тисяч користувачів;
• Простір для експериментів і швидких ітерацій. Повна свобода тестувати нові підходи, шукати точки росту і приймати рішення на основі даних;
• Можливість будувати процеси з нуля. Ти станеш першим фахівцем у CRO-напрямі й зможеш закласти фундамент для масштабування продуктових воронок у web-команді.
   

Твої ключові задачі:

• Аналіз конкурентів та поведінки користувачів, дослідження тенденцій в Health&Fitness ніші;
• Генерація та валідація продуктових гіпотез;
• Запуск і аналіз A/B тестів на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
• Впровадження та оптимізація стратегій монетизації, що підвищують продажі;
• Тісна крос-командна взаємодія з командами маркетингу, розробки, аналітики та продукту.
   

Ключові вимоги:

• Досвід у Conversion Rate Optimization в e-commerce: розуміння, як підвищувати конверсію на різних етапах воронки;
• Досвід роботи з Tier-1 ринками: знання специфіки аудиторій та підходів, що впливають на результат;
• Вміння генерувати й валідувати продуктові гіпотези;
• Досвід запуску та аналізу A/B тестів у веб-воронках для покращення ключових бізнес-метрик;
• Базове розуміння статистики для коректного проведення експериментів;
• Знання UX-принципів, основ психології прийняття рішень і поведінки користувача.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Manager — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю з СOО та CRO.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Рік тому ми запустили напрям phygital-продуктів — рішень, які поєднують корисні фізичні товари з персоналізованим досвідом у застосунку. 
 

Зараз ми шукаємо першого Conversion Rate Optimization Manager’а на новий напрям dietary supplements.Твоя роль — запускати D2C-воронки з нуля, постійно тестувати гіпотези та шукати рішення, які підвищують конверсію в покупку і допомагають масштабувати продукти на Tier-1 ринках.

Чим цікава роль:

• Формування стратегії продукту. Ти працюватимеш з новим напрямом і формуватимеш рішення, які визначатимуть його розвиток та темп масштабування;
• Прямий вплив на бізнес-результат. Твої підходи та експерименти напряму позначатимуться на ключових метриках — конверсії, вартості залучення, LTV;
• Робота в амбітній ніші. Health & Fitness — ринок, де швидко видно ефект: кожне твоє рішення — це зміна у поведінці тисяч користувачів;
• Простір для експериментів і швидких ітерацій. Повна свобода тестувати нові підходи, шукати точки росту і приймати рішення на основі даних;
• Можливість будувати процеси з нуля. Ти станеш першим фахівцем у CRO-напрямі й зможеш закласти фундамент для масштабування продуктових воронок у web-команді.
   

Твої ключові задачі:

• Аналіз конкурентів та поведінки користувачів, дослідження тенденцій в Health&Fitness ніші;
• Генерація та валідація продуктових гіпотез;
• Запуск і аналіз A/B тестів на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
• Впровадження та оптимізація стратегій монетизації, що підвищують продажі;
• Тісна крос-командна взаємодія з командами маркетингу, розробки, аналітики та продукту.
   

Ключові вимоги:

• Досвід у Conversion Rate Optimization в e-commerce: розуміння, як підвищувати конверсію на різних етапах воронки;
• Досвід роботи з Tier-1 ринками: знання специфіки аудиторій та підходів, що впливають на результат;
• Вміння генерувати й валідувати продуктові гіпотези;
• Досвід запуску та аналізу A/B тестів у веб-воронках для покращення ключових бізнес-метрик;
• Базове розуміння статистики для коректного проведення експериментів;
• Знання UX-принципів, основ психології прийняття рішень і поведінки користувача.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Manager — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю з СOО та CRO.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

Твоя основна місія:
Забезпечити безпеку та надійність критичних інфраструктур! Відповідати за ефективну роботу систем електронної ідентифікації та електронних довірчих послуг, координувати технічне обслуговування й гарантувати надійність цих систем.

У фокусі роботи:

— супроводження виконання робіт в рамках надання послуг технічної підтримки;

— відновлення ІТС після збоїв;

— забезпечення оновлення операційної системи та модулів безпеки;

— забезпечення функціонування системи резервного копіювання;

— забезпечення ведення журналів аудиту подій;

— технічна підтримка роботи web-ресурсів.

Від тебе очікуємо:

— досвід роботи системним адміністратором від 2 років;

— практичні навички налаштування та адміністрування серверів на операційній системі Linux;

— вища освіта;

— досвід підтримки та налаштування веб-серверів (Apache/ Nginx+PHP);

— досвід встановлення та налаштування СКБД, MySQL;

— досвід налаштування політик безпеки та мережевого екрану на операційній системі Linux.

Буде плюсом:

— досвід роботи зі стандартом ISO/IEC 27001;

— досвід роботи в КНЕДП;

— знання PKI інфраструктури;

— досвід роботи з криптомодулями.

Ми пропонуємо:

— роботу з продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;

— конкурентну заробітну плату;

— професійний розвиток та навчання;

— зручний офіс у центрі міста;

— бронювання.

Компанія Consimple шукає Junior .Net developer, який підсилить нашу команду!

Основні напрямки:

Автоматизація програм лояльності, маркетингу (у тому числі digital), online-систем керування замовленнями та контакт-центрів підтримки. Також експерти компанії спеціалізуються в частині розробки мобільних додатків та онлайн-порталів/особистих кабінетів користувачів.

Необхідні навички:

впевнене володіння C#;

знання та розуміння принципів OOP;

володіння SQL;

розуміння базових принципів JavaScript;

досвід роботи з MsSQL/MySQL/PostgreSQL; GitHub;

бажання працювати з Linux.

аналітичне мислення.

Обов'язки:

розробка та dev-тестування в рамках завдань поставлених Team lead-ом або аналітиком проєкту;

робота у команді проєкту;

дотримання правил розробки, що існують у компанії.

Ми обіцяємо:

цікаві та різноманітні завдання;

шляхи для зростання та саморозвитку;

дружний молодий колектив;

цікаві колективні заходи;

віддалений формат роботи.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Опис проекту:

Це проєкт з розробки, вдосконалення та оптимізації модулів автоматизованої банківської системи (АБС) для великого українського банку. Основний стек — Oracle + PL/SQL, фокус на новому функціоналі, підтримці існуючих модулів, оптимізації продуктивності та тісній роботі з аналітиками, тестувальниками й командою супроводу.

Обов`язки:

• Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
• У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
• Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
• Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
• Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
• Участь у підготовці технічної документації

Обов'язкові вимоги:

• Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
• Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
• Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
• Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

Буде плюсом:

• Знання банківського ПЗ систем та бізнес-проців банку.

Привіт!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія Lift, що створює mobile-first продукти для контент-креаторів у сфері фото- та відеоредагування.

Наш головний продукт — мобільний редактор Lift, який завантажили понад 10 мільйонів користувачів у всьому світі. Щодня він допомагає створювати й публікувати контент у соцмережах (нова публікація з’являється кожні 4 секунди).

Зараз ми робимо фокус на generative AI й запускаємо нове покоління AI-продуктів:

● Tvorra — image-to-video генерація,
● Zoia — image-to-image генерація.

Наша ціль — побудувати A-Player паблішера в категорії мобільних AI-застосунків для фото й відео, розвивати інноваційні продукти та масштабувати їх на глобальний ринок.

Ми ростемо швидко. І зараз шукаємо User Acquisition Manager, який завдяки своїй наполегливості й амбіційності підсилить нашу команду маркетингу.

Ти впливатимеш на бізнес-результати і водночас стрімко зростатимеш професійно.

Твої майбутні задачі:

- Запуск, оцінка та оптимізація рекламних кампаній у Meta для досягнення цільових показників CAC і максимізації ROI.
- Управління рекламними бюджетами для ефективного досягнення маркетингових і бізнес-KPI.
- Постійний пошук і тестування нових підходів до залучення користувачів, щоб покращувати первинні метрики й результати.
- Співпраця з креативною та дизайн-командою для створення й масштабування успішних рекламних креативів.

У нас буде total match, якщо ти маєш:

- Мінімум 2 роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing у сфері мобільних застосунків.
- Досвід роботи зі SKAN / web2app-закупівлею, навички роботи з MMP (Appsflyer, Adjust тощо), розуміння принципів мобільної атрибуції.
- Підтверджений досвід ефективного управління маркетинг-бюджетом від $100,000 на місяць.
- Глибоке розуміння маркетингових метрик — CTR, CPC, CPI, CPT, CPA, ROI, ROAS, Churn Rate — та способів впливу на них.
- Аналітичні здібності й уміння приймати рішення на основі даних.
- Підприємницький дух і постійне прагнення до розвитку та навчання.
- Англійську — рівня Upper Intermediate або вище.

Що може стати твоєю перевагою:

- Досвід роботи з іншими рекламними платформами: TikTok, Snapchat, Pinterest, Google Ads.

Ми пропонуємо:

- повний remote

- безкоштовні сніданки, обіди, снеки в офісі

- 20 оплачуваних робочих днів відпустки, необмежена кількість лікарняних 

- медичне страхування, корпоративний лікар, масажі в офісі

- необхідну для роботи техніка

- компенсацію навчання

Чекаємо на твоє резюме!

Опис вакансії

Компанія «Балістика» — український виробник військової амуніції та бронезахисту.

Ми активно ростемо та розширюємо команду, тому шукаємо Рекрутера, який допоможе швидко знаходити сильних кандидатів на різні ролі — від швачок і спеціалістів виробництва до топ-менеджерів.

Ця роль — для того, хто:

• Упевнено володіє інструментами сорсингу (LinkedIn, Work.ua, Djinni, Telegram, реферальні канали).
• Має досвід закриття масових вакансій та «білих комірців».
• Хоче розвиватися у сфері рекрутингу в компанії, яка справді робить важливу справу.

Ваші завдання:

• Повний цикл рекрутингу: від збору профілю вакансії до прийняття оффера.
• Активний сорсинг кандидатів через різні канали.
• Проведення телефонних/онлайн-інтерв'ю.
• Взаємодія з керівниками напрямків.
• Формування та оновлення бази кандидатів.
• Підготовка звітів про стан закриття вакансій.

Важливо:

• Досвід роботи у підборі персоналу від 1 року.
• Упевнені навички сорсингу та використання пошукових операторів.
• Готовність працювати з різними профілями посад.
• Вміння організувати свій час та дотримуватись дедлайнів.
• Бажання розвиватись у напрямі рекрутингу.

Буде плюсом:

• Досвід рекрутингу у виробничій або оборонній сфері.
• Досвід закриття топ-позицій.

Ми пропонуємо: 

📍 Локація: офіс поруч м. Чернігівська, Київ. 

🏠 Гібрид: обговорюється індивідуально. 

🕘 Графік: 5/2, 9:00—18:00. 

📄 Офіційне працевлаштування. 

🚀 Роботу у проєкті, що має значення.

📩 Якщо ви хочете стати частиною нашої команди — надсилайте резюме із зазначенням очікуваної зарплати.

Не отримали відповідь протягом двох тижнів? Це означає, що зараз ми не маємо релевантної пропозиції. Ваше резюме залишиться у нашій базі талантів, і ми обов’язково повернемось до вас, коли з’явиться відповідна можливість.

FILOSOFIA event group - команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні й зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards. Наша спеціалізація - підтримка IT, технологічних та криптовалютних індустрій, і ми досконало розуміємо їхні унікальні потреби. Ми організовуємо онлайн та офлайн заходи для українських та міжнародних компаній, включаючи вебінари, конференції, святкування, тімбілдинги та бізнес-поїздки використовуючи нестандартні рішення із чітким фокусом на результат.
 

Місія FILOSOFIA Event Group - зробити івент-маркетинг ефективним!
 

Команда шукає людину, яка перетворює технології на досвід, а досвід — на емоції. Ту, яка бачить у виставковому стенді не лише конструкцію, а інструмент для комунікації бренду; не лише керує командою, а й надихає, допомагаючи колегам проявляти свій талант та рости разом із проєктами.

Обов'язково бути мобільним та мати змогу відвідувати часті міжнародні відрядження.
 

Вимоги:

1. Глибоке розуміння інтерактивних технологій: AR, VR, AI-рішення, сенсорні системи, LED-екрани, кінетика, робототехніка (типу KUKA), пневмо-механіка, світлові прилади.
2.  Досвід у інтеграції нових технологій у виставкові/івент-проекти.
3.  Навички проджект-менеджменту саме у частині інтерактивних інсталяцій.
4.  Вміння працювати з технічними підрядниками: підбір, постановка завдань, контроль результату.
5.  Знання технічних характеристик обладнання та способів сумісності різних систем.
6.  Практичні навички onsite-роботи: монтаж, налаштування, швидке вирішення технічних проблем.
7.  Комунікабельність та вміння працювати у команді з продакшном і креативом.

Обовязки:

1.  Проєктний менеджмент інтерактивних та технологічних активностей у складі стенду чи бренд-зони 
2.  Пошук та аналітика новинок ринку (AR/VR, AI-рішення, LED-технології, робототехніка, кібер-механіка, сенсорні інтерфейси тощо).
3.  Інтеграція нових технологій у стенди з метою створення унікального досвіду для відвідувачів та досягнення цілей клієнта.
4.  Тісна робота з командою продакшну: підбір технологій, узгодження технічних рішень для інтерактивів, контроль їхнього втілення.
5.  Робота з підрядниками та вузькими технічними спеціалістами: пошук, ведення бази, побудова відносин.
6.  Контроль інтерактивних інсталяцій під час монтажу та протягом заходу (запуск, налаштування, troubleshooting).
7.  Участь у креативному процесі як технічний експерт - допомога у створенні ідей з технологічною складовою.
8.  Формування технічної документації та специфікацій для інтерактивних зон.
    

Що ми пропонуємо:

1. Віддалену роботу та міжнародні відрядження для проведення заходів;
2. Конкурентну заробітну плату та квартальні бонуси за виконання крі;
3. В разі потреби надаємо послуги бухгалтера для ведення діяльності ФОП;
4. Дистанційна робота з понеділка по п'ятницю з 10:00 до 19:00;
5. 21 день гарантованої відпустки, та оплачені лікарняні;
6. Сертифікат на освітні курси після року співпраці;
7. Корпоративні заходи, тімбілдінги для згуртованості команди;
8. Можливість користуватись послугами тревел-агента для особистих подорожей.
9. Власний благодійний фонд, де кожний співробітник може обрати спрямування допомоги;
10. Двічі на місяць - speaking club з професійними викладачами.
     

Чому варто обрати саме нас:

1. Можливість працювати над проєктами світового рівня та надихати людей з усього світу.
2. Цікаві проєкти: робота з провідними компаніями та створення унікальних подій;
3. Наша компанія - це здорова атмосфера та команда з почуттям гумору! Ми не просто колеги - ми є однією командою. Віримо у підтримку та довіру один до одного, і це допомагає нам досягати високих результатів і робити робочі моменти приємними.