Jobs at Djinni

Breeze Software — розробник програмного забезпечення, який працює на світовому ринку більш як 15 років. 
Наразі ми в пошуках досвідченого Бухгалтера-фінансиста, який візьме на себе повне ведення бухгалтерського обліку компанії та підсилить CFO у реалізації фінансової стратегії, підготовці звітності й оптимізації витрат.

Основні обов'язки:

— Ведення бухгалтерського та податкового обліку в повному обсязі (ТОВ на загальній системі оподаткування + ПДВ (МТД), з найманими працівниками). В перспективі планується перехід в Дія.Сity з ПнВК;

— Облік та контроль за дотриманням порядку оформлення первинних облікових документів, їх зберіганням, відображенням даних в бухгалтерській програмі BAF (рахунки, інвойси, акти від постачальників тощо);

— Кадровий облік ТОВ в повному обсязі;

— Нарахування та виплата заробітної плати працівникам;

— Робота з онлайн-банкінгом: формування платежів, контроль залишків на рахунках, вивантаження та проведення виписок в бухгалтерській програмі, за потреби комунікація з менеджерами банку;

— Робота з ЗЕД-операціями. Розуміння обліку валютної виручки;

— Складання та подача всіх форм фінансової, податкової та статистичної звітності із дотриманням термінів;

— Взаємодія з контролюючими органами, досвід в проходженні податкових перевірок;

— Аудит облікових процесів та їх оптимізація для підвищення ефективності бухгалтерії;

— Підтримка CFO у побудові фінансової стратегії, розробці та автоматизації фінансових моделей, аналізі ризиків і пошуку шляхів оптимізації витрат;

— Виконання доручень керівництва: консультації та рекомендації для CFO/CEO з питань бізнесу та оподаткування.

Яким має бути ідеальний кандидат:

— Вища профільна освіта (бухгалтерська, фінансова або економічна);

— Досвід роботи єдиним або головним бухгалтером від 4 років, бажано в IT сфері;

— Глибокі знання бухгалтерського, податкового та трудового законодавства України;

— Володіння обліковими системами (1С, BAS/BAF), M.E.Doc, електронним кабінетом платника податків, Вчасно тощо;

— Впевнене володіння G-Suite, Google Tools (Docs & Sheets & Drive), поштові програми;

— Розуміння фінансового аналізу, бюджетування, KPI та оцінки фінансових ризиків;

— Грамотне усне та письмове володіння українською мовою; англійська — на рівні B1.

Додатково (буде плюсом, але не є обов'язковим):

— Досвід роботи з Дія.City (ПнВК);

— Досвід впровадження та ведення військового обліку й бронювання;

— Навички фінансового аналізу IT-проєктів;

— Досвід роботи з Jira.

Особисті якості:

— Ти системна й відповідальна людина, вмієш розставляти пріоритети, працювати з великими обсягами даних і дотримуватись дедлайнів;

— Уважний(а) до деталей і прагнеш якісного результату, поєднуючи раціональний перфекціонізм із практичністю;

— Ініціативний(а) та проактивний(а) — стежиш за змінами в законодавстві, пропонуєш покращення й нові рішення;

— Відкритий(а) до зворотного зв’язку та технологій, легко адаптуєшся до змін;

— Мислиш аналітично й стратегічно, бачиш фінансову картину в цілому та орієнтуєшся на результат;

— Гнучкість (ти можеш запропонувати альтернативні вирішення питань, та креативиш у прийнятті рішень);

— Цінуєш ефективність і автоматизацію — працюєш за принципом work smarter, not harder.

Що ми пропонуємо:
— Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату з можливістю перегляду 2 рази на рік;
— Гнучкий графік з гібридним форматом роботи (office / remote): 8 годинний робочий день;
— Досвідченого керівника, який зацікавлений у твоєму персональному розвитку;
— Сучасний офіс біля метро Либідська зі сховищем у будівлі БЦ, усією необхідною технікою, зручним робочим місцем, стабільним інтернетом та ДБЖ (надіємось, більше не знадобиться).

Як проходить процес найму:
— Interview з Recruiter;
— Interview з CEO та CFO;
— Test task;
— Request for recommendations (optional);
— Job Offer.

Ми розвиваємо відділ продажів і шукаємо проактивного Менеджера з продажу ІТ-продуктів, який прагне рости разом із командою та впливати на результати бізнесу.
 

Про нас:

De Novo — це Український національний провайдер #1 в галузі хмарних сервісів та ЦОД корпоративного класу. De Novo пропонує послуги IaaS / BaaS / DRaaS, Kubernetes as a Service та сімейство хмарних сервісів з GPU для AI/ML.

Вже понад 16 років De Novo є технологічним лідером хмарного ринку: інвестує, створює та розвиває нові продукти в Україні для українців.

Кваліфікація та досвід:

• Знання хмарних сервісів та рішень.
• Досвід роботи в корпоративних продажах на ринку IT (у компаніях — постачальниках IT-рішень, програмного забезпечення, послуг).
• Досвід укладання угод та виконання планів продажу.

Ми шукаємо амбітну, цілеспрямовану і одночасно клієнторієнтовану людину, яка вміє пояснювати складні речі простими словами.

Чим Ви будете займатися на посаді:

• Знаходити клієнтів і продавати їм найпопулярніші продукти на IT-ринку (В2В, комерційний сектор).
• Вести звітність у CRM Terrasoft BPM.
• Брати участь у галузевих конференціях.

Ми маємо актуальні, надійні та точно позиціоновані продукти, які приносять реальну користь нашим клієнтам.

Наші переваги:

• Конкурентна заробітна плата та щомісячна премія від укладених угод.
• Премія за результатами виконання КРІ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Медичне страхування.
• Компенсація презентаційних та транспортних витрат.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Сучасний офіс з усім необхідним для комфортної роботи.
• Спортзал, вивчення англійської мови.
• Професійний, дружній колектив.
• Навчання у кращих фахівців компанії та допомога у досягненні поставленої мети.

Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних і звертаємо Вашу увагу, що Ваш відгук на вказану вакансію є підтвердженням Вашої добровільної згоди на обробку Ваших Персональних даних ТОВ «ДЕ НОВО», зазначених у Вашому резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання ТОВ «ДЕ НОВО» Вашого відгуку на вказану вакансію з метою пошуку Кандидата на заміщення вакантної посади.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Основні задачі:

• Управління software-проєктами повного циклу.
• Планування строків, ресурсів і бюджету.
• Організація роботи команд розробки.
• Контроль виконання беклогу, якості та релізів.
• Управління ризиками та залежностями.
• Комунікація з замовниками та внутрішніми стейкхолдерами.
• Забезпечення прозорої звітності та досягнення бізнес-результатів.

• Написання документації.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project Manager у сфері розробки програмного забезпечення не менше 3 років.
• Практичний досвід управління проєктами в Agile/Scrum або hybrid-середовищі.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ: від збору вимог до релізу і підтримки.
• Досвід роботи з командами розробки, QA, DevOps та бізнес-стейкхолдерами.

• Вміти працювати з Jira/Confluence або аналогами.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з технічними продуктами на стику software та hardware або embedded-рішень.
• Досвід підготовки технічної документації для інтеграцій, API, сертифікаційних або комплаєнс-процесів.

• Бажано базове розуміння домену БПЛА, РЕБ, РЕР або систем управління та обробки даних у складних технічних середовищах.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Основні задачі:

• Адміністративна та організаційна підтримка проєктів.
• Координація зустрічей, комунікацій та артефактів.
• Ведення проєктної документації.
• Підготовка статус-звітів і дашбордів.

• Підтримка менеджерів з проєктів і програм у щоденній операційній діяльності.

   

Вимоги:

• Досвід роботи в проєктних командах, офісах управління проєктами або суміжних ролях від 1 року.
• Розуміння базових принципів управління проєктами та життєвого циклу проєкту.

• Досвід написання звітів, документації та супровідних матеріалів

   

Буде плюсом:

• Навички роботи з інструментами типу Jira, Confluence, MS Project або аналогами.

• Базове розуміння Agile та класичних підходів до управління проєктами.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки.
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Ми стрімко зростаємо й постійно розширюємо наші команди. Рекрутинг — одна з ключових функцій у Futurra Group, тож шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist для залучення нових талантів.

Що чекає на тебе:

• Повний цикл ведення вакансій (tech та non-tech) — від kick-off зустрічі до job offer.
• Комунікація з кандидатами та проведення глибинних інтерв’ю.
• Розробка й впровадження ефективних сорсинг-стратегій.
• Тісна співпраця з наймаючими менеджерами на всіх етапах процесу.
• Робота з аналітикою для виявлення ботлнеків і прийняття рішень на основі даних.
• Формування та ведення внутрішньої бази кандидатів.
• Участь у внутрішніх та зовнішніх хайринг-івентах для залучення кандидатів і розвитку бренду роботодавця.

Що необхідно, щоб приєднатись до нас:

• Від 3 років досвіду в ІТ-рекрутингу, зокрема в продуктових компаніях.
• Досвід роботи з tech та non-tech вакансіями.
• Системне й аналітичне мислення (ти розумієш, що рекрутинг — це не тільки про комунікацію, а й про цифри та helicopter view на вакансію).
• Широке розуміння ринку праці, трендів і сучасних інструментів найму.
• Проактивність та готовність тестувати різні методи для залучення кандидатів.
• Сильні навички комунікації та ведення переговорів для побудови ефективних відносин із кандидатами та наймаючими менеджерами.

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: 
  → вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Вітаємо!

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. Наш ключовий напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, та входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми активно розвиваємо напрямок AI та веб-рішень і тому шукаємо Product Manager, який допоможе виводити на ринок нові продукти та покращувати наявні.

Шо ти будеш робити?

• Формувати продуктовe бачення й напрямок розвитку продукту: від ідеї до roadmap з урахуванням бізнес-пріоритетів, ринку та очікувань користувачів.
• Досліджувати ринок і потреби користувачів: аналізувати поведінку, конкурентів і тренди, знаходити точки росту та перевіряти гіпотези.
• Тісно працювати з командою розробки, дизайну й аналітики: формулювати вимоги, узгоджувати рішення та тримати баланс між бізнесом і технічними можливостями.
• Планувати та запускати експерименти: A/B-тести, перевірки AI-функціональності, аналізувати результати й разом з аналітиком приймати рішення.
• Відстежувати ключові метрики продукту, оцінювати ефективність змін і ініціювати покращення для росту цінності продукту та user experience.
   

Шо ми очікуємо?

• Від 2 років досвіду на позиції Product Manager у SaaS або web-продуктах.
• Розуміння підходів до монетизації та формування цінової моделі.
• Практичний досвід проведення A/B-тестувань.
• Вміння працювати автономно, приймати рішення й ефективно діяти в динамічному середовищі.
• Готовність брати відповідальність за результат, а не лише за процес.

Шо ти отримаєш?

• Роботу над реальними AI-продуктами, які створюють відчутну цінність для бізнесу.
• Можливість швидкого професійного росту до рівня Senior — команда на етапі формування, тож твій внесок буде добре помітним.
• Прозору комунікацію, здорову робочу атмосферу та підтримку з перших днів роботи.
• Гнучкий формат: віддалено або з нашого офісу в Києві.
• Курси англійської мови з фокусом на технічну та продуктовu комунікацію.
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.

Idealsoft — українська ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та побудові дистриб’юторської мережі в Україні й за кордоном. Ми активно працюємо на ринках Азії та розширюємо свою партнерську мережу. Саме тому зараз в пошуках енергійного менеджера по роботі з партнерами, який стане частиною команди збуту.

Основні обов’язки:

• Пошук та залучення нових партнерів (аналіз ринку, встановлення контактів)
• Проведення ділових переговорів і презентацій
• Підготовка та узгодження індивідуальних комерційних пропозицій
• Ведення документації: супровід угод, статистика, звітність
• Контроль виконання договірних зобов’язань

• Представництво інтересів компанії в партнерських каналах

   

Що ми очікуємо:

• Вища освіта (можливо — студент останніх курсів, повна зайнятість)
• Готові розглянути кандидата без досвіду роботи
• Рівень англійської — бажано
• Вміння вести переговори та працювати в команді

• Бажання навчатись новосу, професійно зростати

   

Умови роботи:

• Повна зайнятість
• Графік: з 8:30 до 17:00
• Офісний режим роботи
• Відрядження — не передбачені

• Сучасний офіс у Києві, м. Берестейська

   

Ми пропонуємо:

• Високий рівень заробітної плати
• Премії щомісячно (після випробувального терміну)
• Можливості професійного розвитку: робота з міжнародними партнерами, розвиток у сфері ІТ-продажів, участь у стратегічних проєктах

Привіт!

Онлайн-школа NewLook шукає рекрутера, який не просто «шукає кандидатів», а допомагає створювати команду мрії — сильну, ціннісну й драйвову 💫

🧩 Хто ми такі? 

NewLook — онлайн-школа, яка вже більше 6 років допомагає людям опановувати сучасні digital-професії: SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг, особистий бренд.

Ми:

• навчили 50 000+ студентів із різних куточків світу
• зібрали понад 2 000 000 переглядів наших вебінарів і майстер-класів
• виросли з 2 до 50+ людей у команді, і не зупиняємось 🚀
• співпрацюємо з ТОП-експертами ринку — лідерами у своїх нішах! Ми віримо, що сильні команди будуються не випадково, а через системний підхід до пошуку, відбору й адаптації. І саме цим ти будеш займатись 💥

👉 Відчуй нашу атмосферу:

Instagram — https://www.instagram.com/newlook.smm/

Сайт — www.newlook.ua

🔍 Кого шукаємо?

Рекрутера, який не просто шукає «людей із резюме», а вміє побачити потенціал, підібрати по цінностях і «запалити» людину ідеєю проєкту.

Вам точно до нас, якщо Ви:

• маєте досвід у підборі digital-фахівців (маркетологи, проджекти, продакти, дизайнери, копірайтери, продюсери і тп) — буде великим плюсом;
• вмієте швидко зрозуміти «хто нам потрібен» — і не просто за скілами, а за характером, ритмом, цінностями;
• умієте переконувати — продаєте ідею, атмосферу, команду;

• відповідальні, організовані й уважні до деталей: не забудете оновити CRM, записати фідбек і тримати кандидатів в курсі;

   

🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• Пошук і відбір фахівців на ключові ролі в команду (маркетинг, продюсування, продажі, продакт-менеджмент тощо);
• Створення профілю вакансії та тісна комунікація з HRD і керівниками напрямків;
• Публікація вакансій на платформах, пошук, скринінг, інтерв'ю;
• Ведення звітності й воронки: кількість відгуків, конверсії, ефективність каналів;
• Комунікація з кандидатами: фідбеки, супровід, залучення в процес;

• Постійне вдосконалення рекрутингових процесів — у нас вітаються ініціативи!

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Віддалену роботу з будь-якого куточка світу, графік — пн-пт, з 10:00 до 19:00;
• Зарплату, яка залежить від твоїх результатів: фікс + бонуси за закриття позицій;
• Професійний ріст: у нас HR-команда, де можна розвиватись у рекрутингу, онбордингу, навчанні, корпоративній культурі;
• Можливість реалізовуватись і впливати: твоя робота прямо впливає на зростання команди та проєктів;
• Команду, яка завжди «в темі»: швидка, професійна, але людяна й із гумором;
• Ріст і навчання: доступ до курсів, підтримка менторів, реальні кейси;

• Атмосферу, в якій хочеться залишатись: ми не просто набираємо людей — ми будуємо екосистему ✨

   

⭐ Якщо читаєш і думаєш: «О, це ж я!» — тисни «відгукнутись» і надсилай своє резюме 💌

Ми в NewLook шукаємо Head of Marketing. Зараз ми в точці масштабування — і маркетинг має перейти з «ефективного» в системний, прогнозований і керований через цифри. 

🧩Хто ми такі?

• NewLook — освітня digital-компанія, що понад 6 років розвиває напрям EdTech.
• Ми спеціалізуємось на онлайн-навчанні з SMM, таргетингу, відеопродакшену, сторітелінгу та розвитку особистого бренду.
• Ми навчили 50 000+ студентів, створили систему якісної освіти, що поєднує аналітику, креатив і практику.
• Наша місія — змінювати життя людей через практичні знання та чесний маркетинг. І ми шукаємо лідера, який допоможе нам масштабувати цю місію 💛

• Наша команда — це люди, які люблять навчання, цінують чесність і хочуть змінювати індустрію EdTech.

   

📢 Що очікуємо від майбутнього тіммейта?
- досвід управління маркетинговим відділом або запусків digital-продуктів (EdTech, інфобізнес, SaaS тощо)
- уміє перебудовувати системи на новий рівень: база, комунікації, воронки, запуск продуктів
- працює з аналітикою, грошима та людьми: KPI, прибутковість, бюджетування, управління командою

🔔 Твоя зона відповідальності:
- Побудова масштабованої маркетингової системи з чіткими ролями та фокусом на результат
- Робота з наскрізною аналітикою (CPL, CTR, ROMІ), ухвалення рішень на основі даних
- Управління маркетинговою командою та ефективною взаємодією між напрямами
- Планування й оптимізація бюджету з фокусом на ROMI, CAC і плани по виручці
- Впровадження AI, автоматизації та нових каналів для швидших тестів і запусків
- Співпраця з продуктом: УТП, позиціонування, стратегії запусків і перезапусків

💛 Що ми даємо натомість:
- Віддалену роботу, графік пн–пт з 10:00 до 19:00
- Конкурентну заробітну плату: $2 000 - 3 000, які залежать від ефективності напрямку
- Команду сильних людей, які вже закривають виконання та підсилюють кожен напрямок
- Велику свободу у побудові та зміні маркетингової системи
- Реальний вплив на бізнес — ваше рішення може змінити курс запуску, продукту чи процесу
- Ріст і розвиток — у ролі, в команді, в контексті цілої індустрії EdTech

P.S.
📩 Якщо ви побачили в описі себе, сміливо відгукуйтесь!
💸 Бонус за релевантну рекомендацію кандидата - 1500$ 

✔️Якщо протягом 5-ти днів ви не отримали фідбек, то наразі ваша кандидатура не релевантна для нашої ролі, і ми не можемо запропонувати вам рухатись далі.

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну  електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth.

У зв’язку з активним  розширенням команди  та зростанням кількості проєктів ми відкриваємо вакансію devOps Engineer, який/яка  прагне бути частиною команди, яка формує цифрову інфраструктуру у сфері охорони здоров’я, впроваджує інновації України.

  ТВОЇ ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

• Оптимізація використання інфраструктури
• Визначення, розміщення та планування інфраструктурних проектів автоматизації програмного забезпечення
• Написання та оновлення необхідної документації
• Моніторинг сервісів
• Аналіз на покращення існуючих середовищ / структури. Автоматизація рутинних процесів
• Технічна консультація щодо виправлення програмних та мережевих проблем, пов’язаних із продуктивністю та функціональністю
• Моніторинг інфраструктури та додатків
• Впровадження та підтримка інструментів для проактивного моніторингу, планування та налаштування ефективності внутрішньої інфраструктури

    НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

• Знання в базах даних SQL/noSQL
• Робота з docker, Kubernetes
• Досвід налаштування веб-додатків на віртуальній машині в Google Cloud або Amazon Web Services або  VMWare fundation
• Навички встановлення дистрибутива Linux з нуля
• Досвід роботи з CI/CD (Gitlab)
• Досвід з написання Ansible скриптів
• Розуміння використання сертифікатів SSL/TLS Certificates, Let’s Encrypt
• Досвід роботи з Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK, keycloack
• Досвід роботи в архітектурному та мережевому ландшафті VMWare

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні
• Досвід роботи з наймаштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; 
• Графік роботи 5/2 (Пн-Пт)
• Курси англійської мови за рахунок компанії
• Можливість віддаленої роботи
• Перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства

Ми шукаємо людину з уважним, дослідницьким підходом до outbound-кампаній — того/ту, хто вміє визначати цільові компанії, аналізувати їхню структуру та формулювати професійну, персоналізовану комунікацію, яка привертає увагу й викликає довіру.

Це не позиція для масових контактів чи швидких результатів. Ми шукаємо того, хто цінує точність, глибину й результати, засновані на релевантності.

 Ваші завдання:

1. Виявлення й аналіз цільових компаній та осіб.
    Ідентифікувати компанії upper mid-market сегменту в Україні з розвиненою ІТ-структурою, досліджувати їхню організаційну структуру, виявляти ключових осіб, які приймають рішення, а також відстежувати їхні кар'єрні переміщення.
2. Створення персоналізованої комунікації.
    Формувати якісні та структуровані контактні бази в CRM, створювати адресні, релевантні повідомлення для різних каналів (LinkedIn, email, месенджери), будувати автоматизовані ланцюжки й вести комунікацію, яка працює на рівні топменеджменту.
3. Аналітика та співпраця з продажами. 
    Вимірювати ефективність outreach-кампаній, оптимізувати підходи на основі даних і тісно співпрацювати з відділом продажу для постійного вдосконалення тактик залучення клієнтів.

Ви нам підходите, якщо:

• Маєте від 2+ років досвіду в B2B outbound, дослідженнях або продажах — бажано в компаніях, що працюють у сфері технологій.
• Мислите аналітично й умієте чітко комунікувати.
• Знаєте, як стратегічно працювати з акаунтами, а не лише тактично.
• Вмієте писати цілеспрямовано та адаптувати тон повідомлень під різних осіб, які приймають рішення.
• Відзначаєтеся високим рівнем проактивності.
• Цінуєте побудову довгострокових можливостей і конверсію в угоди, а не просто бронювання дзвінків.

Чому De Novo:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України.
• Офіційна виплата зарплати.
• Медичне страхування.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Можливість віддаленого формату роботи.
• Сучасний офіс, обладнаний усім необхідним для комфортної та продуктивної роботи.
• Розвинена корпоративна культура та активності для балансу роботи й відпочинку: Sweet Fridays, відвідування спортзалу, English speaking club з носієм мови та інші ініціативи.
• Професійна та дружня команда, відкрита до співпраці й обміну експертизою.
• Постійний професійний розвиток: навчання у провідних фахівців компанії, менторська підтримка та допомога в досягненні поставлених цілей.

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Ми впроваджуємо зміни. І нам потрібна людина, яка допоможе зробити цей перехід не просто швидким, а успішним і контрольованим.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з Google Sheets або Excel (фільтри, прості формули, зведені таблички).
• Уміння писати короткі й зрозумілі інструкції.
• Навички комунікації з людьми з різним бекграундом — від лідів до новачків.
• Бажання розібратися в новій системі / логіці / автоматизації (навчимо, якщо треба).

Завдання:

• Підтримка запусків нових процесів та рішень: (слідкувати, щоб “усе працювало”; бути на зв’язку з командами, пояснювати, адаптувати; вчасно виявляти помилки — і виправляти або передавати далі).
• Тестування, контроль і моніторинг: (перевіряти правильність налаштувань, автоматизацій, логіки; тримати під контролем тимчасові рішення (довідники, таблички, обходи); регулярно перевіряти якість і стабільність).
• Підготовка документації та інструкцій: (створювати короткі, зручні, зрозумілі гайди; за потреби пояснювати їх наживо або в листуванні).
• Робота з користувачами: (пояснювати терпляче, з прикладами, покроково; збирати фідбек і повертати його у команду для поліпшень; бути “локальним адвокатом” змін — і для команди, і для користувачів).

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

💼 Вакансія: Спеціаліст з казначейства (Treasury Specialist)

📍 Офіс, повна зайнятість | 09:30–18:00
 Маркетингова компанія у пошуках фінансового гуру!
 

 Що потрібно буде робити:
💸 Здійснювати крипто-платежі та платежі фізичним особам
 Вести касовий облік
Випускати платіжні картки у небанківських платіжних системах, відкривати акаунти
 Шукати альтернативні платіжні рішення для бізнесу
📊 Готувати щоденні звіти про рух коштів, розносити всі транзакції в обліковій системі
 

 Що ми очікуємо:
• 📚 Досвід роботи у сфері фінансів/казначейства — від 1 року
• Розуміння принципів роботи платіжних систем та криптовалют
• Відповідальність, точність, системність
• 💻 Впевнений користувач Excel / Google Sheets
 

 Ми пропонуємо:
 Комфортний офіс і стабільний графік
 Конкурентну зарплату, виплати без затримок
 Можливість кар’єрного зростання
 Команду, яка підтримує ініціативність і цінує аналітичне мислення
☕️ Смачну каву, і не тільки 😉

Junior Media Buyer /Media Buyer

📍Локація: Київ, затишний офіс у самому серці міста

📅 Формат: тільки офлайн — у нас класна атмосфера, гріх не приходити 😄

🔍 Розглядаємо навіть з мінімальним досвідом у будь-яких вертикалях

Хто ми?
Ми давно на ринку, сформована команда з власними методиками, досвідом та унікальним вайбом.

❗️Ми — не трафік-фабрика, де тебе кидають у море без рятувального круга. У нас підтримка, навчання, розвиток і гумор за розкладом 😎

🤝 Ти нам точно підходиш, якщо:
• Маєш базове розуміння affiliate marketing або просто крутий аналітичний мозок 🧠
• Вмієш мислити, аналізувати, задавати питання
• Хочеш не просто працювати, а стати профі у сфері реклами
• Любиш чітко, швидко і з іскрою — бо ми теж такі ⚡️

💼 Що ти будеш робити:
• Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії (перші — разом з ментором 👨‍🏫)
• Тестити зв’язки, масштабувати трафік, рахувати конверсії й радіти прибутку 💰


🚀 Що ми пропонуємо:
• Стажування з менторською підтримкою
• Атмосферу, де тебе бачать, чують і цінують (а не просто «давай цифри»)
• Веселу команду, де кожен — особистість
• Стабільність, досвід і можливість реально прокачатися

Залишай відгук — поговоримо, покажемо, переконаємо 😉

🔔 PS: Якщо любиш аналітику, рекламу і трохи мемів — тобі точно до нас! 💼 

Привіт ! Ми український стартап - Team Challenge, створений такими ж початківцями як і ви.

Будь ласка прочитай усе уважно

Team Challenge - це сервіс, де можна безкоштовно знайти першу команду однодумців (джунів та трейні різних ІТ спеціальностей) для розробки пет-проєкту та ідею/вимоги для нього. Це допоможе здобути тобі перший досвід роботи, щоб швидше отримати довгоочікуваний офер.

Усі команди кросфункціональні і включають:

• Backend developer
• Frontend developer
• Project manager
• QA
• Business Analytics
• Designer

• Mentor (якщо є вільні заявки на участь, але якщо ментора в команді нема , у нас є чати де можна до них звернутись з запитами)

   

І зараз ми шукаємо (trainee/junior) Frontend .

Що очікується від тебе?

• Пройдені профільні курси;
• відповідальність;
• Мотивація працювати;
• Приділяти 2-3 години в день для роботи над проектом
• Cтек на вибір : Angular, jQuery, React, Vue

ВАЖЛИВО! Оплати не має, адже даний проект створений на волонтерських засадах такими ж початківцями , щоб допомогти іншим Trainee/junior здобути перший досвід

Де можна обрати проект?

- переходь за посиланням: https://teamchallenge.io/ ;

- реєструйся на сайті;

- обирай проект та чекай формування команди

Що отримаєш подавши заявку на участь в одному з проєктів Team Challenge :

1) Кросфункціональну команду таких же джунів/ трейні, де будуть backend developer, frontend developers, QA, designers, PM і можливо буде ментор. Тому, у тебе на руках буде чудова можливість заменеджерити проект з нуля.

2) Доступ до ком'юніті усіх наших користувачів, які працюють в інших командах. Тут можна задавати запитання, просити допомоги, ділитись своїм досвідом і загалом нетворкати. А також ми проводимо кльові онлайн Coffee Chat і офлайн івенти.

3) Кожна команда отримує ідею та мінімальні вимоги до проекту та має можливість унікалізувати саме свій проект. Всі тіммейти виступають стейхолдерами для саме свого проекту.🤍

Бажаємо успіхів!