Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Traffic Squad 🦊
Наша компанія — це про системність, прозорі процеси та комфортні умови роботи.
Саме зараз шукаємо Єдиного бухгалтера / Chief Accountant, який(а) візьме на себе повне бухгалтерське та податкове ведення компанії.

Якщо тобі важлива автономність, відповідальність і реальний вплив на процеси — будемо раді знайомству 🙂
 

     Твої основні задачі:

• Повне ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ
• Нарахування та виплата заробітної плати (штат + gig-контракти за потреби)
• Підготовка та подання всіх обов’язкових податкових і статистичних звітів
• Робота з Дія Сіті (ПДФО / ВЗ / ЄСВ), включно з контролем заробітної плати заброньованих працівників та середньої зарплати по підприємству.
• Ведення розрахунків з постачальниками та підрядниками (до 5 контрагентів)
• Облік валютних операцій та взаємодія з банками
• Контроль первинної документації, договорів, актів
• Комунікація з податковими органами, банками, аудиторами
• Ведення обліку в бухгалтерських програмах (1С / BAS / M.E.Doc або аналоги)
   

     Наші очікування:

• Від 3–5 років досвіду в бухгалтерії
• Досвід повного ведення ТОВ як єдиний бухгалтер
• Самостійне подання звітності без аутсорсу
• Практичний досвід валютних операцій
• Впевнена робота з бухгалтерськими програмами (1С / BAS / M.E.Doc)
• Уміння самостійно знаходити рішення, працюючи з Податковим кодексом та офіційними роз’ясненнями (ДПС, Мінфін)
• Англійська — не обов’язкова, але буде плюсом (A2–B1 для контрактів або банківських документів)
  
  Від нас:
• 21 день оплачуваної відпустки на рік + оплачувані лікарняні
• Медичне страхування
• Компенсація спорту та профільного навчання
• Підтримка ментального здоровʼя (сесії з корпоративним психологом)
• Командні івенти, тімбілдінги та корпоративи, які реально запам’ятовуються

• Стабільна компанія, прозорі процеси та можливість впливати на фінансову частину бізнесу

   

Формат: повна або часткова зайнятість

Мова спілкування: українська (всередині команди), англійська (з клієнтами)

Miledev — Shopify-агенція, що займається розробкою кастомних тем, секцій і додатків для міжнародних клієнтів.

Ми співпрацюємо з брендами з США, Канади та Європи, допомагаючи їм розвивати eCommerce бізнес на Shopify.

Шукаємо Project Manager’a, який стане містком між клієнтами та командою розробників, допоможе підтримувати чіткість у задачах і своєчасну реалізацію проєктів.

Що потрібно буде робити
 

• Вести кілька Shopify-проєктів паралельно — від старту до релізу.
• Комунікувати з клієнтами англійською: збір вимог, звіти, пріоритезація завдань.
• Координувати роботу команди (розробники, дизайнери, контент).
• Формувати задачі у таск-трекері Team Pro, відстежувати статуси та дедлайни.
• Підтримувати порядок у документації та технічних описах.
• Перевіряти виконані завдання перед передачею клієнту.
• Оптимізовувати внутрішні процеси для швидшої роботи команди.

Кого ми шукаємо

• Ти маєш досвід роботи Project Manager у веб- або eCommerce-проєктах (від 1 року).
• Маєш англійську на рівні Upper-Intermediate+ (усна і письмова).
• Умієш чітко організовувати процеси, розставляти пріоритети й працювати з командою.
• Відповідальний(а), уважний(а) до деталей і здатний(а) тримати фокус навіть при багатьох одночасних задачах.

Буде плюсом:

• Досвід у Shopify-агенції.
• Розумієш основи Shopify: теми, секції, сторінки, застосунки.
• Базові знання HTML, CSS, JS або Liquid.

Що ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Роботу з клієнтами з США, Канади та ЄС.
• Команду без бюрократії — тільки результат і якість.
• Можливість впливати на процеси та рости разом із агенцією.
• Конкурентну оплату, прив’язану до досвіду та ефективності.

🔥 Ми займаємось оптимізацією рекламних кампаній та інтеграцією з партнерськими програмами.
 

📌 Шукаємо Junior Designer / Photoshop Designer 

Ми розширюємо команду і шукаємо талановитого дизайнера, який допоможе створювати креативні матеріали 
Якщо ти креативний, відповідальний та слідкуєш за сучасними трендами в дизайні — ця позиція для тебе! 🚀

 🌟 Наш must have кандидат

• Досвід розробки дизайну та корегування - ретуш, колажі, редагування фото від 6 місяців - 1 року  
• Базові знання принципів дизайну та композиції
• Уважність до деталей та дотримання дедлайнів
• Впевнене володіння Adobe Photoshop та Adobe Illustrator
• Базове розуміння сучасних інструментів, включно з AI (Midjourney, ChatGPT)
• Вміння працювати з ретушуванням фото та графікою
• Розуміння сучасних тенденцій у дизайні
• Креативність та адаптивність
• Системність та відповідальність
• Великим плюсом буде наявність досвіду у сфері affiliate marketing
  
  
  🌟  За що будеш відповідати на цій позиції:
• Підготовка та адаптація макетів під різні формати
• Створення та корегування фото постів
• Робота з готовими шаблонами та створення графіки з нуля згідно постановленого ТЗ
• Співпраця з командою для реалізації візуальних матеріалів
• Ретуш та обробка фотографій згідно ТЗ
• Оптимізація матрілу для різних форматів
• Дотримання дедлайнів та контроль якості готових матеріалів + перевірка коректності відтворення матеріалів
  
  🌟 Що ми пропонуємо:
• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями та найрезультативнішими партнерами 
  
  
  
  
  
   

Head of Media Buying (Mainstream Dating) 
Робота в офісі м. Київ

Ми — холдинг у вертикалі mainstream dating. Запускаємо та масштабуємо in-house напрям лідогенерації й з нуля формуємо потужний медіабайинг-відділ під власний продукт.

Ми шукаємо не просто керівника, а сильного Head of Media Buying, який візьме на себе повну відповідальність за побудову команди, налагодження процесів і забезпечення стабільно високого performance-результату.

Кого ми шукаємо

Лідера з підтвердженим досвідом масштабування у пріоритетних для нас вертикалях:

• Mainstream Dating — ключовий і обов’язковий досвід
• Gambling / Adult та суміжні вертикалі — суттєва перевага

Твої основні задачі: стратегія, побудова, результат

Ти відповідатимеш за повний цикл роботи відділу та його розвиток:

• Побудова відділу з нуля: формування in-house медіабайинг-команди (структура, ролі, процеси, KPI, контроль якості).
• Масштабування: запуск і стабільне масштабування лідогенерації на власний dating-продукт у Tier-1 GEO.
• Фінанси та ефективність: управління бюджетами, планування, оптимізація та покращення ключових метрик (CPA / ROI / LTV).
• Інновації: пошук і тестування нових зв’язок, креативних підходів, швидке масштабування найефективніших рішень.
• Синергія: тісна взаємодія з внутрішніми командами (Product, Analytics, Creative, Dev).
• Аналітика: побудова прозорої системи звітності та контролю результатів.

Ключові вимоги (must-have)

• Управлінський досвід: реальний досвід роботи на позиції Head of Media Buying / Team Lead Media Buying у вертикалі dating або adult.
• Розвиток команди: досвід найму, адаптації, постановки задач, мотивації та масштабування команди медіабаєрів.
• Технічна експертиза: глибоке розуміння інфраструктури медіабайингу
  (трекінг, аналітика, атрибуція, антифрод, процеси тестування).
  Конкретний стек не принциповий — важлива експертиза.
• Нетворкінг: власна база сильних медіабаєрів — значний плюс.
• Особисті якості: системність, відповідальність, орієнтація на результат, уміння будувати сильну performance-культуру.

Ми пропонуємо

• Комфорт: сучасний, просторий офіс у центрі Києва.
• Фінанси: висока фіксована ставка + прозора бонусна система (% / KPI).
• Вплив: робота in-house з повним зануренням у продукт і реальним впливом на стратегію холдингу.
• Ресурси: доступ до всіх ресурсів холдингу — сильні Creative, Analytics та Tech-підтримка.
• Свобода дій: можливість зібрати власну dream team і побудувати відділ, яким ти будеш пишатися.

Як відгукнутися

Надішли резюме та коротко напиши:

1. У яких вертикалях працював(ла) (dating / adult / gambling тощо)?
2. Досвід управління командами та масштаби бюджетів.
3. Ключові результати (KPI, кейси — без NDA-деталей).

Чекаємо на тебе в нашій команді.

Привіт! 👋 
Ми – Trident Media, команда, яка вже 5+ роки впевнено підкорює ринок Affiliate Marketing! 

Наша команда швидко зростає, тому шукаємо Sales Manager-a, який допоможе залучати найкращих рекламодавців у сфері Affiliate Marketing.

Наші очікування від кандидата: 
- Досвід на позиції Sales/Аffiliate manager в iGaming від 1 року;
- Глибоке розуміння ринку iGaming, зокрема, головних операторів, конкурентів, особливостей різних гео, умов співпраці.
- Розуміння основних джерел трафіку (FB, PPC, UAC, ASO), метрик оцінки якості. 
- Розуміння технічної складової.
- Вміння вести переговори та працювати із запереченнями.
- Вільна розмовна англійська.
- Бажання розвиватися саме на цій позиції.

Буде плюсом:
- Своя база рекламодавців.
- Досвід роботи з трекером Keitaro.

Твої майбутні задачі: 
- Пошук і залучення нових рекламодавців.
- Ведення переговорів.
- Організація тестових запусків трафіку.
- Взаємодія з рекламодавцем на початкових етапах співпраці.
- Ведення CRM і звітності.
- Аналіз ринків, відстежування трендів та появи нових гравців.
- Побудова sales стратегії та її реалізація.
- Відвідування міжнародних конференцій.

Що ми пропонуємо: 
- Віддалена робота або можливість працювати в нашому офісі в Києві;
- Приємну фінансову мотивацію (ставка +%);
- Гнучкий графік роботи;
- Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги,та участь у топових Affiliate конференціях;
- Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
- Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської;
- Але найголовніше, що ти отримаєш круту професійну команду і своє місце в компанії, яка заряджає працювати на результат.

Чекаємо тебе у команді!

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо розробника, який підсилить нашу команду в підтримці існуючих продуктів та проєктуванні нових систем «з нуля».

Ключові вимоги:

• Знання SQL та PL/SQL: вільне володіння DML, складними Join-ами, аналітичними функціями, розробка тригерів, пакетів та складної бізнес-логіки. Розуміння механізмів транзакційності та блокувань.
• Навички оптимізації продуктивності: вміння читати та аналізувати EXPLAIN PLAN,  побудова індексів та знання особливостей роботи СУБД Oracle.
• Вміння проєктувати реляційні бази даних (DDL, Constraints), розуміння нормалізації та принципів побудови масштабованих сховищ.
• Практичний досвід створення інтерфейсів на Oracle Application Express (APEX) та базові знання Front-end стеку (HTML, CSS, JavaScript).
• Практика розробки API та інтеграцій: розробка REST-сервісів через ORDS (Oracle REST Data Services); досвід взаємодії із зовнішніми API (REST/SOAP) з парсингом форматів JSON та XML; розуміння Oracle Wallet, SSL-з’єднань та обробки HTTP-статусів.

Буде перевагою: 

• досвід роботи з Java Stored Procedures.
• досвід роботи в сфері розробки ПЗ від 2-3 років.

Типові задачі:

• Проєктування архітектури БД: створення структур даних для нових модулів та систем згідно з вимогами бізнес-аналізу (типовий DDL, constraints, розмежування доступу до даних, партиціювання тощо).
• Рефакторинг та оптимізація: виявлення «вузьких місць» у коді, оптимізація існуючої логіки.
• Розробка REST API: створення нових методів взаємодії та модифікація існуючих.
• Зовнішні інтеграції: побудова стабільного обміну даними з партнерами по API (платіжні шлюзи, банки, наші системи, зовнішні сервіси тощо).

• Розробка APEX: створення інтерфейсів адміністрування та підтримки систем, інтерактивних звітів.
  
   

  Софт-скіли та умови:

• Англійська на рівні читання і розуміння технічної документації.
• Системне мислення: ми будуємо цілісні системи, а не набір мікросервісів.
• Аналітичний підхід: здатність знаходити причину, а не "лікувати" наслідки; вміння оцінювати вплив локальних змін на роботу всієї системи (Impact Analysis); здатність перетворювати розмиті бізнес-вимоги у чітку, логічну та несуперечливу модель даних; вітаються навички пошуку закономірностей та аналізу неструктурованих даних.
• Комунікабельність: пряма взаємодія з PM, DBA, системними адміністраторами; співпраця з розробниками різних напрямків (PL/SQL розробники, фронт і бек розробники сайтів і мобільних застосунків тощо).

•  Вміння працювати з проєктною документацією, яку вам надають; написання власної технічної документації.

   

  Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Стек: Oracle 12c/19c+, APEX 23.2+, SQL Developer, Postman.
• Цікаві проєкти, складні задачі, де справді потрібен «Brain ON», а не просто копіпаст.
• Безцінний досвід колег різних напрямків.

Привіт! Ми розширюємось і шукаємо до себе в команду Media Buyer!

Від нас - круті завдання, професійна команда, а також комфортна корпоративна культура.

З тебе - драйв, бажання працювати і розвиватися.

Що важливо:
- Досвід роботи від 1 року на посаді Media Buyer;
- Досвід роботи з мережами Exoclick, PropellerAds, Adsterra або аналогами;
- Глибоке розуміння роботи з Popunder, Push (Classic & In-Page), Native та Interstitial;
- Впевнене володіння Keitaro або аналогів (налаштування оферів, лендінгів, постбеків та створення складних фільтрів);
- Досвід формування чітких технічних завдань для дизайнерів (на банери, іконки, прелендінги) та верстальників (на адаптацію лендінгів, виправлення скриптів, інтеграцію форм);
- Вміння аналізувати великі масиви даних, працювати з Black/White-листами та проводити глибоку оптимізацію за параметрами (OS, Browser, IP, Site ID тощо);
- Чітке знання та вміння впливати на CTR, CR, EPC, ROI, ROAS.

Буде плюсом:
- Базове знання HTML/CSS для самостійного редагування лендінгів та "чистки" коду від зайвих скриптів;
- Навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, Canva) для створення банерів та іконок для Push-повідомлень;
- Рівень англійської B1+ для ефективної комунікації з особистими менеджерами рекламних мереж та розуміння зарубіжних форумів; - Наявність успішних прикладів (кейсів).

Обов'язки:
- Повний цикл запуску рекламних кампаній у вказаних джерелах;
- Відсікання неефективних майданчиків, тестування нових підходів та масштабування профітних зв'язок;
- Пошук та тестування нових прелендінгів та креативів;
- Комунікація з верстальниками та технічними спеціалістами щодо інтеграції лендінгів, коректної роботи скриптів та швидкості завантаження сторінок;
- Виконання встановлених планів по об’єму трафіку та досягнення цілей;
- Ведення щоденної статистики та аналіз результатів.

Які у нас приємності:
— Гібридний формат роботи (Київ) або ремоут;
— 100% оплата sick-day & 17 робочих днів відпустки;
— Сучасна та якісна робоча техніка;
— Круті корпоративи та тімбілдінги.

Хайрінг процес:
— HR співбесіда;
— Технічна співбесіда.
— ТЗ можливе після співбесіди.

Якщо ти уважний до деталей та маєш жагу до навчання очікуємо на твоє резюме!
Сфера реклами змінюється щотижня, тому важливо бути на одній хвилі з новими трендами та алгоритмами.

Ми шукаємо сильного Operation Director, який зможе системно масштабувати компанію, будувати ефективні процеси та забезпечувати стабільне зростання всієї операційної частини бізнесу. Нам потрібен лідер, який уміє працювати з людьми, управляти напрямами та приймати стратегічні рішення.

Що Ви робитимете:

• Створення операційної структури компанії з нуля або оптимізація існуючої;
• Побудова, налагодження та автоматизація бізнес-процесів;
• Управління командами та розвиток лідерів напряму;
• Контроль ефективності операцій, впровадження KPI та оптимізація витрат;
• Забезпечення безперервності процесів і підвищення продуктивності;
• Співпраця з керівниками департаментів (SEO, контент, лінкбілдинг, аналітика);
• Участь у стратегічному плануванні розвитку компанії.

Хто нам потрібен:

• Досвід в онлайн-маркетингу / digital / SEO (обов’язково);
• 3+ роки досвіду управління командою або напрямом;
• Сильні управлінські навички та лідерські якості;
• Досвід побудови процесів та операційних структур;
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід;
• Проактивність, самостійність, висока самоорганізація;
• Уміння швидко й зважено приймати управлінські рішення;
• Здатність працювати в інтенсивному, швидкозмінному середовищі;
• Готовність пройти поліграф.

Ми очікуємо, що Ви будете тим, хто:

• Допоможе бізнесу рухатися вперед;
• Вміє керувати людьми та напрямами;
• Розуміє специфіку SEO та digital;
• Збудує ефективну, зрозумілу і масштабовану операційку.

Пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії);
• 18 днів оплачуваних лікарняних; 
• 4 персональні дні для ментального відновлення;
• Вихідний на День народження;
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога;
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому;
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії;
• Корпоративні знижки від партнерів; 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв;
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

У зв’язку з розширенням технічної команди шукаємо Oracle Database Administrator, який забезпечить стабільність та продуктивність наших критичних систем.

Обов’язки

• Адміністрування БД Oracle 11g/12c/19c у режимі 24×7×365.
• Забезпечення безперебійної роботи та високої доступності баз даних.
• Моніторинг продуктивності, виявлення та усунення «вузьких місць».
• Оптимізація SQL/PLSQL запитів та процесів.
• Налаштування резервного копіювання та відновлення (RMAN, Data Guard).
• Взаємодія з розробниками, DevOps та системними адміністраторами.
• Виконання регламентних робіт, оновлень, патчування.
• Підтримка користувачів та обробка технічних запитів.

• Аналіз інцидентів та участь у роботах з підвищення відмовостійкості систем.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Oracle Database.
• Знання та практичний досвід у:
• Oracle RDBMS 11g/12c/19c
• Oracle Data Guard
• RMAN
• SQL, PL/SQL
• Linux/Unix (адміністрування на рівні DBA)
• Досвід performance tuning у високонавантажених середовищах.
• Розуміння принципів побудови відмовостійких систем.
• Досвід роботи з Git буде плюсом.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід з Oracle RAC, Oracle Enterprise Manager / CloudControl.
• Практика роботи з Networker, CommVault чи іншими backup-системами.
• Адміністрування Linux/Unix на продвинутому рівні.
• Досвід у FinTech / GovTech / банківській сфері.

• Досвід code review PL/SQL.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Робота лише в офісі (без remote).
• Стабільна компанія з великими державними та комерційними проектами.
• Участь у розробці та підтримці всеукраїнських онлайн-сервісів.
• Безцінний досвід колег різних напрямків

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо PL/SQL розробника з досвідом підтримки складних систем і бажанням вдосконалювати навіть те, що існує вже давно 😉

Про стек і задачі:

• Працюємо в домені фінтех
• Технології: Oracle DB, PL/SQL, APEX, ORDS
• Інструменти: JMeter, XML, JSON, REST API, звітність, аналітика

• Основна зона відповідальності: підтримка великої внутрішньої системи та її поступовий рефакториг

   

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід з PL/SQL та Oracle DB — від 2 років
• Розуміння принципів API, форматів XML/JSON
• Готовність працювати з legacy-кодом і покращувати його
• Аналітичне мислення, бажання розбиратись у системі, вміння тестувати гіпотези

• Командність, відкритість до зворотного зв’язку, конструктивна комунікація

   

Обов’язки:

• Підтримка великої платформи, участь у плановому розвитку функціоналу
• Аналіз існуючого коду, пошук зон для оптимізації
• Поступовий рефакторинг системи разом із технічною командою
• Робота з внутрішньою аналітикою, даними, інтеграціями

• Командна співпраця з аналітиками, QA та розробниками

   

Умови:

• Робота в офісі у центрі Одеси
• Офіційне працевлаштування (КЗпП або ФОП)
• Продуктова команда з адекватними процесами
• Оплачувана відпустка, лікарняні

• Стабільність, що перевірена роками — і простір для технічного росту

   

📬 Якщо ти хочеш працювати з технологіями, які реально використовуються мільйонами — надсилай резюме, познайомимось!

Привіт!
Ми — BOMI Education, міжнародна EdTech-компанія, яка будує освіту нового покоління: доступну та інноваційну.

Для нас важливо не просто забезпечити учнів якісним навчанням в znohub, а створити досвід, до якого хочеться повертатися, який підтримує, мотивує і допомагає доходити до цілі🔥

Твоя місія — побудувати найсильніший student experience в EdTech в Україні з потенціалом масштабування на іноземні ринки

Твоя зона впливу:
— Керування командою buddy (станом на зараз — 10 людей): розвиток, мотивація, залученість
— Проведення Student Experience Audit і побудова end-to-end Student Journey Map
— Системна робота над підвищенням CSAT
— Пошук, тестування та масштабування гіпотез для росту retention
— Робота зі зворотним звʼязком від учнів: аналіз, висновки, конкретні дії на покращення
— Підтримка високого eNPS у команди — нам важливо, щоб люди пишалися своїм місцем роботи💙

Ти точно наш/наша, якщо:
— Не чекаєш інструкцій, а сам/сама знаходиш рішення й альтернативні канали пошуку
— Вмієш будувати сильні, мотивовані команди, а не просто керувати людьми
— Мислиш результатом — бачиш звʼязок між діями команди і досвідом учня
— Вмієш аналізувати, формувати та тестувати гіпотези, а не працювати на інтуіції
— Маєш досвід створення або розвитку залучених комʼюніті

Як у нас працюється:
— Віддалений формат роботи
— Безлімітні days-off і sick leaves
— Повна зайнятість і гнучкий графік
— Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
— Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)
— Реальний вплив на бренд, продукт і команду

Якщо тобі відгукується відповідальність, розвиток і бажання робити освіту кращою, давай знайомитись і будувати student experience разом💙

Заробітня плата залежить від досвіду та результату співбесіди.
 

Бонуси:

1500-5000$ - 10%

5000-10000$ - 15%

Основні обовʼязки:

— Підтримка звʼязку з наявною базою партнерів

— Виконання таргетів із пошуку та підключення нових партнерів

— Виконання таргетів за чистим прибутком

— Щотижневі командні созвони

— Відвідування профільних конференцій
 

Додаткові вимоги:

— Досвід роботи в affiliate-маркетингу від пів року

— Наявність власної бази партнерів (буде плюсом)

— Розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid

— Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Affise, Binom тощо)

— Уміння аналізувати показники: ROI, CPA, LTV, CR

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Game UI/UX Designer до себе в команду ігрової розробки на freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

• ми на ринку вже 13 років;
• наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів!

Основні зони відповідальності (обов’язки): 
— розробка інтерфейсів користувача для ігор, переважно мобільних платформ;
— створення вайрфреймів, прототипів та юзер флоу для покращення досвіду гравців;
— співпраця з гейм дизайнерами та розробниками, щоб узгодити UI/UX з ігровою механікою та естетикою;
— розробка 2D асетів, включаючи іконки, кнопки та інші елементи інтерфейсу;
— оптимізація дизайну для продуктивного та зручного використання на різних пристроях;
— надання творчих рішень для покращення взаємодії з користувачем і візуальної привабливості.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— гарні практичні навички в сфері Game UI/UX Design. Вміння створювати 2D арт буде плюсом;
— пристрасть до мобільних ігор і добре розуміння поведінки та уподобань гравців;
— володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище;
— гарне володіння Figma та Adobe Photoshop;
— навички роботи з АI будуть плюсом.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: заповнення анкети;

2-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні;

3-й етап: онлайн спілкування з Art Lead (до 60 хвилин);

4-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈 

Smart Cafe — екосистема для ресторанного бізнесу: автоматизація, навчання, управлінський облік та IT-продукти. Ми зростаємо й шукаємо маркетолога, який вибудує системний маркетинг із фокусом на результат, а не просто ліди.

Задачі

• Побудова маркетингу від каналу до продажу
• Запуск і масштабування кампаній у кількох напрямах бізнесу
• Управління командою та підрядниками (SMM, контент, дизайн, таргетинг)
• Створення прогріваючого та комерційного контенту
• Аналітика, тестування гіпотез, робота з CRM
• Синхронна робота з відділом продажів

KPI

• Якісні ліди, що доходять до продажу
• CPA, охоплення, залученість
• Аналіз конкурентів і практичні дії

Вимоги

• Досвід у B2B-маркетингу (IT / автоматизація / освіта) від 1 року
• Розуміння повної маркетингової воронки
• Системність, ініціативність, стратегічне мислення

Ми пропонуємо

• Вплив на маркетингову стратегію та результати компанії
• Команду без бюрократії й страху експериментів
• Довіру, свободу та високі вимоги до результату

Хочеш робити маркетинг, який реально продає — надсилай резюме.

Смарт Кафе — українська IT-компанія, що допомагає ресторанам автоматизувати операційні процеси, підвищувати прибутковість та працювати системно. Нашими рішеннями користуються провідні ресторанні мережі України. Компанія активно зростає — шукаємо менеджера з активних B2B-продажів у HoReCa.

Формат роботи

• Active sales / field sales
• Офлайн-зустрічі, холодна база
• Full-time

Обовʼязки

• Продаж рішень Смарт Кафе: ПЗ, ІТС, аутсорсинг обліку
• Активний пошук і залучення закладів HoReCa (холодна база)
• Особисті зустрічі з власниками та керівниками ресторанів
• Презентація продуктів і сервісів компанії
• Опрацювання лідів від маркетингу, партнерів та рекомендацій
• Підготовка та супровід комерційних пропозицій
• Контроль впровадження рішень після продажу
• Виконання KPI за MRR / NRR

Вимоги

• Досвід B2B-продажів
• Навички переговорів та роботи із запереченнями
• Готовність до активного «польового» формату роботи
• Досвід у HoReCa або глибоке розуміння ресторанних процесів
• Вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами
• Власна база контактів у HoReCa — буде перевагою

Ми пропонуємо

• Конкурентний дохід: фікс + бонусна система
• Роботу з сильним IT-продуктом для ресторанного бізнесу
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• Усі необхідні інструменти для роботи
• Регулярні тренінги та підтримку від продуктових експертів
• Можливість впливати на розвиток ресторанного бізнесу в Україні

Хочеш працювати з живими ресторанами, сильним продуктом і бачити результат своєї роботи — Смарт Кафе чекає на тебе.