Jobs at Djinni

Обов’язки:

• Реєстрація та ведення профілів на Djinni, DOU, Jooble, Work.ua.
• Фарм та прогрів акаунтів у LinkedIn, Facebook, Telegram.
• Створення корпоративних email-акаунтів і робочих профілів у Telegram та інших сервісах.
• Робота з антидетект-браузерами (AdsPower, Dolphin): налаштування проксі, ізоляція сесій, управління профілями.
• Забезпечення стабільної роботи доменів, SSL і DNS.
   

Вимоги:

• Досвід фарму та прогріву акаунтів.
• Знання принципів роботи антидетект-браузерів, політик блокувань і проксі.
• Досвід роботи з доменами, email-акаунтами та сайтами.
• Уважність, відповідальність, самостійність.
   

Ми пропонуємо:

• Офіс поруч із зручною станцією метро (зелена гілка).
• Повний робочий день, графік 5/2 (09:00–19:00).
• Навчання та підтримку на старті.
• Доступ до корпоративних акаунтів, доменів і сервісів.
• Підтримку дизайнерів та розробників.
• Можливість автоматизовувати рутинні завдання та впроваджувати власні ідеї.

Тебе вітає команда Smart Solutions!

Smart Solutions — міжнародний HR-провайдер із 15-річною історією успіху. Наші офіси працюють у Польщі, Чехії, Казахстані, Узбекистані, Киргизстані, а головний офіс — у Києві. Ми побудували відомий бренд серед HR-спільноти, і наші проєкти не знають кордонів.

Зараз ми шукаємо Product Team Lead (Sales відділ), який/а запустить і розвине напрям рекрутингових послуг у компанії.

Обов’язки:

• Запустити та розвинути напрям Recruitment у компанії, поєднуючи активні B2B-продажі з поступовим переходом до управління командою
• Шукати та залучати нових клієнтів у сегменті середнього й великого бізнесу, включно з міжнародними компаніями
• Вести повний цикл продажів: від виявлення потреби до підписання контракту, у тому числі переговори англійською
• Розвивати партнерські відносини з наявними клієнтами та здійснювати крос-продажі
• Працювати з CRM, вести пайплайн і прогноз продажів, взаємодіяти з маркетингом і delivery-командою
• Після випробувального терміну — керувати командою сейлів та KAMів: ставити цілі, контролювати KPI, проводити наставництво та оптимізувати процеси

• Бути амбасадором бренду Smart Solutions у LinkedIn: створювати експертний контент і будувати професійну мережу контактів

   

Ми очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду у B2B-продажах. Досвід роботи з Recruitment / Executive Search / Staffing буде перевагою
• Практичний досвід роботи з міжнародними клієнтами
• Успішні кейси контрактів у середньому та великому бізнесі
• Досвід управління командою або функціонального лідерства
• Англійська — Upper-Intermediate / Advanced
• Сильні навички переговорів і презентацій, орієнтація на результат

• Здатність будувати системний продаж і масштабувати команду

   

Ми пропонуємо:

• Комфортний і сучасний pet-friendly офіс в центрі міста (Саксаганського, 120)
• Можливість гібридного формату роботи
• Гнучкий графік (ПН-ПТ 08:00—17:00; 09:00—18:00 або 10:00—19:00 на вибір)
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні і відпустки
• Можливість бронювання
• Медичне страхування
• Всі необхідні інструменти для роботи: робочий ноутбук, телефон, корпоративний зв’язок
• Компенсація навчання
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливості професійного росту та розвитку
• Наставництво, онбординг та підтримка
• Можливі відрядження

Kukurudza — українська компанія, що працює в нішах SMM, digital, освіти та креативу. Ми створюємо потужний контент для брендів, навчаємо майбутніх SMM-спеціалістів і допомагаємо бізнесам ефективно розвиватися в соцмережах. Kukurudza поєднує SMM-агенцію, освітній напрям і закрите digital-ком'юніті.

Зараз ми на етапі масштабування, тож шукаємо Sales Manager, який візьме на себе частину продажів, комунікуватиме з клієнтами та впорядковуватиме процеси — від першого контакту до підписаного договору.

Що буде робити наш Sales Manager?

🔹 Відповідати за першу комунікацію з клієнтами (вхідні запити, консультації)

🔹 Готувати комерційні пропозиції й вести клієнтів до підписання договору

🔹 Презентувати послуги та відповідати на питання (листування, дзвінки)

🔹 Супроводжувати клієнтів на всіх етапах: послуги, оплата, документи, погодження з командою, завдання, опитування

🔹 Координувати внутрішні процеси разом із командою у CRM

🔹 Наводити лад у таблицях, документах і звітах

У нас буде метч, якщо ти:

🔹 Вмієш користуватися пакетом Office

🔹 Вмієш грамотно будувати спілкування з клієнтами та командою

🔹 Маєш досвід у продажах від 6 місяців, якщо ще й з освітніми проекстами — буде великим плюсом

🔹 Працював (-ла) з Notion, Leeloo — теж плюс

🔹 Легкий (-а) у спілкуванні

Нам важливі такі риси:

• Організованість та структурованість
• Самостійність (ми завжди підтримуємо, але класно, коли людина вміє будувати свій робочий день)

• Готовність до змін: вміння гнучко оновлювати підходи, зберігаючи якість та ефективність процесів

   

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з неділі по четвер (п'ятниця та субота — вихідні). Можливе коригування розкладу за домовленістю для покриття змін у вихідні.
• Заробітна плата: ставка 10 000 грн + на випробувальний термін (2 місяці) додатково 5% від загального виторгу. Після випробувального — перегляд відсоткової ставки. Орієнтовний дохід на випробувальному етапі — близько 35 000 грн/міс при виконанні плану. Ціль на перші два місяці — 300 000 грн загального виторгу.
• Повний remote
• Оплачувані лікарняні (з довідкою), 22 дні відпустки
• Безлімітні day-off
• Демократичний стиль керування, підтримка та розвиток команди
• 50% компенсації на професійне навчання
• Фінансова підтримка у складних життєвих моментах
• Онлайн-бібліотека
• Бухгалтерський супровід ФОП
• Blackout policy
• Внутрішнє mental health community

Привіт! 
🚀 Ми — Space Profit Team, команда, яка будує інфраструктуру під великі навантаження так, щоб вона працювала, як швейцарський годинник. Зараз шукаємо Senior DevOps Engineer, який не боїться high-load викликів, уміє автоматизувати все, що автоматизується, і може пояснити складне так, що зрозуміє навіть тімлід маркетингу 😉

Що ти робитимеш:

• Проводити аудит інфраструктури (сервери, моніторинг, бази, безпека) і знаходити, де можна ще краще
• Розробляти та впроваджувати план покращень для трафіку та ERP
• Оптимізувати й масштабувати high-load проєкти
• Налаштовувати CI/CD (деплой, версіонування, rollback)
• Створювати повний стек для observability (моніторинг, алерти)
• Балансувати навантаження, підвищувати fault-tolerance
• Автоматизувати все можливе через Ansible / Helm / IaC
• Забезпечувати резервування, безпеку та disaster recovery
• Менторити молодших інженерів
• Тісно взаємодіяти з командами розробки та продактами

Що ми очікуємо від тебе:

• 5+ років досвіду на позиції DevOps / SRE
• Практика з high-load інфраструктурою, клаудами та CI/CD
• ClickHouse (реплікація, шардінг, оптимізація), MySQL (реплікація, резервування, міграції)
• Docker / Docker Compose, Linux (Ubuntu 22.04/24.04) — впевнене адміністрування та безпека
• Kubernetes (деплой, autoscaling, troubleshooting)
• Ansible для автоматизації
• Kafka, Nginx, S3-сумісні сховища (MinIO, DigitalOcean Spaces тощо)
• PHP (FPM) — продуктивність та конфіги
• GitLab CI/CD, Grafana + Prometheus
• Досвід роботи з AWS / GCP / Azure (одна або більше)
• Вміння ефективно використовувати AI/LLM у DevOps-задачах

Буде плюсом:

• Cloudflare (Workers, DNS, WAF, R2)
• Helm, Terraform, Pulumi
• OpenTelemetry, Jaeger, Loki
• CI/CD best practices
• Zero-downtime deployment
• Створення інфраструктури з нуля та міграція на нову
• Навички pentests

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, графік 5/2 з гнучким стартом (8 годин на день)
• Формат — віддалено або офіс у Києві (за бажанням)
• Оплачувані відпустка та лікарняні
• Амбітні проєкти з реально великими навантаженнями
• Якісний онбординг, чіткі процеси та простір для твоїх ідей
• Сильна корпоративна культура — тімбілдинги, розіграші, клуби по інтересам, корпоративні подарунки
• Команда, яка завжди підтримує і цінує професіоналів

Ми - MAST, архітектурно-інженерна компанія, що спеціалізується на проектуванні комерційних та житлових об'єктів на всіх етапах: від розробки концепції до створення робочої документації та супроводу при реалізації. Проекти команди було побудовано в 10+ країнах світу, таких як Україна, США, Канада, Німеччина, Нідерланди, Австралія, Нова Зеландія та інші.

Зараз ми шукаємо у свою команду спеціаліста з розвитку бізнесу, який допоможе нам вирости ще більше! 
 

Основні вимоги:

• Володіння англійською мовою на розмовному рівні, не нижче В2+
• Відмінні навички усної та письмової комунікації
• Бажання вчитись і розвиватись 
• Вміння працювати в команді
• Аналітичні навички

Досвід роботи в сфері продажів та/або маркетингу (особливо В2В) буде великою перевагою, проте готові взяти людину без досвіду і з великим бажанням навчатись

Що входитиме в твої обов’язки: 

• Розробка та реалізація стратегії продажів
• Ведення корпоративних сторінок у LinkedIn, Facebook та Alignable
• Комунікація з клієнтами — ведення переговорів, відповіді на запити, супровід клієнтів на всіх етапах угоди.
• Подача заявок на платформах фрилансу (зокрема Upwork)
• Проведення холодних дзвінків (cold calls) - ініціювання контакту з новими потенційними клієнтами
• Проведення теплих сейлз-дзвінків — презентація послуг компанії та супровід потенційного клієнта до підписання угоди.
• Регулярна звітність 
• Дослідження нових каналів продажів 

Що ми пропонуємо:

• Роботу у співпраці з досвідченим спеціалістом у сфері продажів
• Дружній та згуртований колектив
• Повну або часткову зайнятість
• Можливість працювати у гібридному форматі (з офісу та дистанційно)
• Сучасний офіс неподалік центру Львова з комфортною відпочинковою зоною
• Регулярний перегляд заробітної плати 
• Корпоративні заходи 
• Покриття 50% вартості курсів з професійного розвитку
• Часткове покриття вартості абонементу на заняття спортом
• Часткове покриття вартості курсів з англійської мови 
• Оплачуване стажування 
   

Якщо ти хочеш розвиватися в напрямках sales та marketing і стати частиною нашого колективу, тоді, можливо, саме тебе ми і шукаємо! 

Для відгуку - надсилай своє резюме у відповідь на вакансію.  

З нетерпінням чекаємо нашого знайомства!

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України!

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, яке створює передові технології в галузі БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Що ти будеш робити?

• Розробляти РКД згідно стандартів підприємства на дослідні вироби
• Супровід розробленої РКД на виріб на всіх стадіях життєвого циклу виробу
• Розробляти експлуатаційну документацію.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід проектування та розробки реальних продуктів від 2 років
• Досвід проектування складних вузлів та механізмів
• Впевнене володіння SolidWorks
• Навички проведення простих розрахунків на міцність, розрахунків навантажень
• Розуміння методів виробництва та знання адитивних технологій
• Знання та розуміння проектування виробів з композитних матеріалів
• Визначати терміни виконання та приймати відповідальність за правильність виконання своїх завдань
• Досвід роботи в авіаційній галузі або в галузі виробництва БпЛА
• Знання ЄСКД
• Створення креслень різного рівня складності

Що ми пропонуємо?

• Роботу в команді професіоналів, які створюють майбутнє безпілотної авіації.
• Конкурентну зарплату — обговоримо твої очікування.
• Реальні можливості кар'єрного та професійного зростання.
• Доступ до передових технологій та сучасного виробництва.

Готовий (а) долучитися? Надсилай відгук із рівнем бажаної заробітної плати — ми зв’яжемося з тобою найближчим часом!

Стань частиною команди, що змінює майбутнє!

Свобода творити. Сміливість діяти. Сила перемагати.

Про нас: PINXIT&Keen— команда, яка створює графічний та веб-дизайн проекти для клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми шукаємо менеджера з продажу, який буде відповідати за попередню комунікацію з клієнтами та допомагати їм на шляху до співпраці з нами.

Твої обов'язки:

• Пошук і аналіз потенційних клієнтів на платформах Upwork, Behance, LinkedIn активна робота з оголошеннями 
• Листування з клієнтами англійською мовою (на рівні B1), підготовка клієнта до зустрічі (скрипти надаємо);
• Менеджмент усіх комунікацій перед зустріччю, забезпечення своєчасної відповіді на запити клієнтів.
• Взаємодія зі старшим менеджером, який проводить зустрічі з клієнтами.

Що ми очікуємо від тебе:

• Англійська мова на рівні B1 — вміння вести комунікацію без стресу у форматі переписок.
• Досвід роботи на Upwork
• Досвід у продажах або комунікації з клієнтами онлайн буде плюсом.
• Вміння працювати самостійно, ефективно організовувати свій час і ставити пріоритети  
• Досвід роботи з лідогенерацією на LinkedIn - не є обовʼязковим, але буде плюсом.

Що ти отримаєш:

• Віддалена робота
• Стандартний графік роботи 5/2, з 10:00 - 18:00.
• Ставку та бонуси, прив'язані до твоїх результатів 

Як подати заявку? Надішли своє резюме. Чекаємо на тебе в нашій команді!

Mornhouse — IT-компанія повного циклу, яка створює інноваційні мобільні додатки для iOS та Android у нішах productivity, finance, AI та utilities. Наразі ми шукаємо Junior Data Science Economist, який допоможе досліджувати дані, знаходити цікаві інсайти та пропонувати шляхи покращення наших продуктів.

Ваші задачі

• Збір та підготовка даних для аналізу;
• Проведення досліджень даних та виявлення ключових інсайтів;
• Формулювання рекомендацій на основі отриманих результатів;
• Співпраця з продукт- і технічними командами для впровадження запропонованих покращень.

Вимоги

• Знання економіки (освіта, або досвід попередньої роботи);
• Знання SQL, Python або будь‑якої іншої мови програмування;
• знання Tableau;
• Захоплення ідеями та бажання глибоко вивчати дані;
• Відкритість до нового і готовність працювати без досвіду роботи.

Ми пропонуємо

• ЗП $800 - $1000;
• Своєчасна заробітна плата;
• Безкоштовні обіди;
• Можливість кар’єрного росту;
• Затишний офіс, або можливість працювати з будь-якого куточку світу;
• Оплачувана відпустка;
• Молодий дружній колектив;
• Круті корпоративні заходи;
• Ігрова приставка та настільний теніс в офісі;
• Стандартні “плюшки” — чай, кава, смаколики;
• Зручний графік з 10:00 до 19:00.

УВАГА!!! Щоб не витрачати Ваш і мій час, до співбесіди допускаються лише кандидати, які виконали тестове завдання.
Посилання на тестове завдання: в особистій переписці

Буду радий бачити в команді!)

Привіт від Space Profit Team!
🚀 Ми — медіабаїнгова команда, яка робить космічні результати в ніші Nutra і не збирається зупинятися. Зараз шукаємо свого Рекрутера, щоб разом знаходити справжніх діамантів і будувати сильну команду мрії 💎

Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей навіть там, де здається їх нема, любиш нетворк, вмієш «продавати» вакансії так, щоб кандидат сам хотів приєднатися — читай далі.

Що ти робитимеш:

• Вести повний цикл найму: від розміщення вакансій до джоб-офферу.
• Хантити топових спеціалістів у соцмережах та профільних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, зрозумілий фідбек.
• Відвідувати профільні івенти для розширення бази контактів.
• Працювати з нашою внутрішньою базою кандидатів і тримати її в актуальному стані.
• Співпрацювати з HR та тімлідами для чіткого розуміння потреб команди.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у рекрутингу від 1,5–2 років (Digital/IT/маркетинг).
• Впевнене користування LinkedIn, Djinni, Telegram-каналами та іншими майданчиками.
• Розуміння повного циклу найму та основних рекрутингових метрик.
• Комунікабельність, ініціативність і вміння працювати в динамічному середовищі.
• Готовність працювати в офісі в Києві — ми віримо в силу живого спілкування, швидких брейнштормів і командної енергії. Після випробувального доступний гібридний формат (2 дні ремоуту на тиждень).

Буде плюсом:

• Досвід роботи в арбітражних командах або Affiliate сфері

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси за успішно закриті вакансії.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (з 9:00 до 11:00).
• Оплачувані відпустку та лікарняні.
• Кар’єрне зростання.
• Потужний онбординг і підтримка команди на кожному етапі.
• Затишний офіс біля центру Києва з кавою, смаколиками та атмосферою, де хочеться працювати.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та інші активності, що не дають занудьгувати.

Формат: Remote / Hybrid
 Проект: Маркетплейс з мікросервісною архітектурою
 Домен: E-commerce / B2B

🚀 Про проект

Ми створюємо великий B2B-маркетплейс із сучасним стеком та високим навантаженням. Архітектура — мікросервіси, CI/CD, десятки інтеграцій та систем. Ми шукаємо QA, який хоче не просто тестувати, а впливати на якість продукту, культуру команди та процеси.

🎯 Що ти будеш робити

• Аналізувати вимоги та брати участь у плануваннях (grooming, planning)
• Розробляти тестову документацію (чек-листи, кейси, трасабіліті)
• Тестувати Web-платформу (функціонально, API, регрес, smoke)
• Перевіряти інтеграції між мікросервісами, логіку бекенду та клієнтську частину
• Працювати з логами, моніторингом, документацією
• Брати участь в покращенні процесів тестування та загальної технічної культури
   

🛠 Технічний стек проекту

• Frontend: Angular
• Backend: PHP, Symfony
• БД: PostgreSQL, MSSQL
• Інфраструктура: Kubernetes, Redis, RabbitMQ
• CI/CD: GitLab, Jenkins, Nexus, Rancher
• Моніторинг: Grafana, Prometheus
   

✅ Що очікуємо від тебе

• 3+ років у веб та бекенд тестуванні
• Глибоке розуміння SDLC та ролі QA
• Досвід API тестування (Postman, Swagger або ін.)
• Знання клієнт-серверної архітектури, мікросервісів
• Впевнене володіння TestRail / Zephyr / Jira
• Досвід з GIT: робота з гілками, мерджі, збірка білдів
• Уміння працювати з логами (Graylog, Kibana тощо)
• Глибокий Досвід з БД: PostgreSQL або MongoDB
• Досвід з Agile (Scrum/Kanban)
• Вміння писати чіткі та структуровані баг-репорти
• Досвід з Flagr, SendPulse, Lambda
• Знання інструментів CI/CD: Jenkins, GitLab pipelines

💎 Буде плюсом

• Досвід в автоматизованому тестуванні (Cypress, JS, Page Object)
• Load/Security тестування (JMeter, k6, Burp)
• Робота з мобільними застосунками / трафік-перехоплювачами (Charles, Fiddler)
   

🌟 Чому з нами

• Вплив: твоє слово має вагу — зможеш впливати на процеси
• Розвиток: робота з сучасним стеком + розширення зони відповідальності
• Команда: дружня, досвідчена, з високим рівнем самоорганізації
   

🚀 Head of Sales (B2B) — очолюй масштаб, а не просто відділ

Ти не керуєш відділом продажів. Ти керуєш темпом росту компанії

🔍 Ми шукаємо не просто керівника — ми шукаємо стратега, лідера і драйвера змін. Людину, яка бачить продажі як систему, команду — як інструмент перемог, а клієнта — як довгострокового партнера для українського бренду нашого партнера вейп-магазинів по всій країні. Ми створюємо рідини для електронних сигарет, які не просто займають полиці — вони формують ринок.
 

Твої виклики:

• Зібрати, утримати та прокачати відділ з 5 менеджерів
• Побудувати системну роботу через CRM, ERP, KPI
• Розділити клієнтську базу: “теплі” контакти vs активне залучення
• Реанімувати “сплячих” клієнтів — і підписати нових
• Запустити мерч, промо, спецпроєкти, які впливають на продажі
• Контролювати ефективність і аналітику як у грі — чітко, регулярно, в цифрах
   

Що ми шукаємо в тобі:

• 10+ років в B2B-продажах, з них 3+ — РОП
• Руки в CRM, мозок в Excel, контроль в ERP
• Команду з 5+ людей ти вже зібрав, навчив і підняв на KPI
• Ти не з книжок знаєш, як повернути “втраченого” клієнта
• Розумієш силу мерчендайзингу: що, як, де викладено — має значення
• Продаєш фізичний продукт, а не ефемерну послугу
   

Що ми пропонуємо:

• 💻 Віддалена робота (але з повним залученням)
• 💰 ЗП: 80 000 - 110 000  грн/міс (ставка 40–50 + бонуси 40–60)
• 🔄 Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00 
• 🧠 Простір для стратегічних рішень і самостійності
• ✅ Прозора структура, довіра до керівника, а не мікроменеджмент
   

Як податися?

• Надішли резюме і ми звʼяжемось з тобою! 

Хочеш створити відділ, який не просто продає — а будує ринок?

Привіт від Space Profit Team! 💚
Ми — медіабаїнгова команда, яка швидко зростає та любить те, що робить. А зараз шукаємо HR Manager’a, який допоможе нам тримати баланс між ефективністю, атмосферою та розвитком кожного тіммейта 🚀 Тут ти зможеш реалізувати свої ідеї, впливати на корпоративну культуру та будувати процеси, які справді працюють (а не просто лежать у Google Docs).

Що ти робитимеш:

• Бути поруч із командою на всіх етапах: онбординг, адаптація, 1-на-1 зустрічі, розвиток, performance review, мотивація та офбординг.
• Організовувати та проводити оцінювання персоналу (360, eNPS тощо).
• Працювати з HR-метриками: плинність, причини звільнень, участь у планах розвитку та навчання.
• Адмініструвати HR-процеси у внутрішній ERP-системі.
• Підтримувати та розвивати корпоративну культуру: івенти, тімбілдинги, клуби за інтересами.
• Брати участь у внутрішніх і зовнішніх проєктах команди, пов’язаних з HR-напрямком.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції HR Manager від 1-2 років.
• Розуміння процесів адаптації, утримання та розвитку персоналу.
• Сильні комунікативні навички та емпатія.
• Досвід роботи з HRM-системами та HR-аналітикою.
• Готовність працювати в офісі (Київ), після випробувального можливі 2 дні ремоуту.

Буде плюсом:

• Досвід у Digital, IT або Affiliate.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату.
• Повну зайнятість, гнучкий старт робочого дня (з 9:00 до 11:00).
• Оплачувані відпустку та лікарняні.
• Потужний онбординг та прописані процеси для швидкої адаптації.
• Кар’єрне зростання як вертикально, так і горизонтально.
• Сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, корпоративи, клуби по інтересах та багато іншого.
• Затишний офіс недалеко від центру Києва з кавою, смаколиками та атмосферою, яка заряджає енергією.

Локація: Львів | Формат: офіс

Міжнародна юридична компанія, що спеціалізується на наданні комплексних рішень у сфері реєстрації та ведення міжнародного бізнесу, фінансового та крипто консалтингу запрошує спеціаліста на посаду Chief Marketing Officer. Компанія кваліковано закриває потреби клієнтів в юрисдикціях ОАЕ, Бахрейну, Катару, Саудівської Аравії, Латинської Америки, Європи та Азії.

На цій посаді ви будете:

1. Будувати маркетинг-стратегію  — від концепції до реалізації, забезпечуючи зростання впізнаваності бренду та збільшення продажів.
2. Відстежувати та аналізувати тренди digital-маркетингу, впроваджувати інноваційні інструменти й тестувати нові підходи для підвищення конверсії.
3. Керувати маркетинговим бюджетом: планування, розподіл ресурсів, контроль витрат і оцінка рентабельності інвестицій (ROI).
4. Оптимізувати корпоративні сайти з точки зору юзабіліті, вмісту та технічних показників, проводити A/B-тестування для покращення користувацького досвіду.
5. Організовувати робочі процеси через таск-менеджери та CRM-системи, забезпечуючи прозорість та своєчасність виконання завдань.
6. Готувати детальну звітність для керівництва з аналітикою результатів та рекомендаціями для подальшого розвитку.

7. Ініціювати крос-функціональні проєкти у співпраці з відділами продажу, продукту та клієнтського сервісу для максимізації ефекту від маркетингових активностей.

   
   Ми шукаємо фахівця, який:

   • Має підтверджений досвід створення та масштабування відділу цифрового маркетингу від 2 років.
   • Володіє глибокими знаннями в аналітиці, вміє працювати з трафіком та перевіряти маркетингові гіпотези на практиці.
   • Впевнено налаштовує та оптимізує рекламні кампанії у Meta Ads, LinkedIn, YouTube, Google Ads, а також у месенджерах.
   • Має успішний досвід роботи з інфлюєнсерами та зовнішніми підрядниками.
   • Керує значними маркетинговими бюджетами та контролює ефективність їх використання.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію по вилці 3000 — 3500$.
• Релокейт пакет.
• Можливість реалізовувати масштабні проєкти на міжнародних ринках.
• Професійне оточення та швидке ухвалення рішень з помірною бюрократією.
• Доступ до ресурсів і бюджетів, необхідних для реалізації твоїх ідей.
• Професійна команда орієнтована на результат.
• Комфортний офіс.

Задачі:

 • Верстка лендингів по макетах або готовим прикладам

 • Робота по розробці з компонентної бібліотеки / блоками (ми переходимо від full-custom верстки до модульної)

 • Інтеграція форм (збір лідів, налаштування маркетинг даних у зовнішні системи)

 • Адаптація під різні браузери, роздільні здатності та пристрої

 • Мінімальна інтеграція JS/анімованих скриптів (за шаблонами)

 • Оптимізація швидкості завантаження (LazyLoad, оптимізація SVG/зображень)

Вимоги:

 • Комерційний досвід від 1 року у верстці сайтів

 • Досвід роботи в арбітражних командах/компаніях

 • Впевнене володіння HTML / SCSS / Tailwind / JS (на базовому рівні)

 • Досвід адаптивної верстки без використання шаблонізаторів

 • Розуміння, як працює трафік у арбітражі: прокла, ленд, форма, редірект

 • Базові знання Git (Pull/Commit/Pull Request)

 • Уміння працювати з Figma

 • Самостійність і швидкість — потрібна реакція в темпі медіабаю

Буде плюсом:

 • Досвід верстки під iFrame

 • Досвід із TDS системами

 • Уміння адаптувати існуючі лендінги або швидко робити репліки по скріншотах

Локація: Дубай, ОАЕ Формат роботи: Повний робочий день, офіс

Ми — міжнародна компанія з розгалуженою мережею офісів та активною присутністю на світовому ринку. Наша місія — забезпечувати надійність і безпеку бізнес-процесів, співробітників та клієнтів

Основні обов’язки:

• Контроль внутрішніх бізнес-процесів з точки зору безпеки
• Виявлення та попередження шахрайства, витоку інформації, зловживань
• Перевірка та моніторинг дотримання внутрішніх регламентів і політик компанії
• Аналіз ризиків і надання рекомендацій для їх усунення
• Проведення службових перевірок за інцидентами, підготовка звітів
• Співпраця з керівниками підрозділів для забезпечення прозорості процесів
• Контроль доступу до конфіденційної інформації та обладнання
• Моніторинг роботи систем відеоспостереження та інших технічних засобів безпеки
• Взаємодія з юридичним відділом у разі порушен

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері внутрішньої безпеки, комплаєнсу або в правоохоронних структурах від 2 років
• Розуміння бізнес-процесів та корпоративної безпеки
• Досвід проведення внутрішніх розслідувань і аналізу ризиків
• Уважність, аналітичне мислення, конфіденційність
• Володіння англійською мовою (Upper Intermediate+)
• Готовність працювати в міжнародному середовищі

Що ми пропонуємо:

• Оклад 3000 — 4000$ на руки
• Проживання в корпоративній квартирі
• Службовий автомобіль
• Медичне страхування
• Офіційне працевлаштування в ОАЕ
• Оплачуване навчання та інструктаж з безпеки
• Сучасний офіс у Дубай
• Корпоративне навчання